2020年计划生育工作计划ppt报告的相关参考范文，20XX年计划生育工作计划ppt报告本文关键词：计划生育工作，计划，报告，XX，ppt20XX年计划生育工作计划ppt报告本文简介：20XX年计划生育工作计划ppt报告一、进一步建立健全领导机制，为协会工......
20XX年计划生育工作计划ppt报告 本文关键词：计划生育工作，计划，报告，XX，ppt
20XX年计划生育工作计划ppt报告 本文简介：20XX年计划生育工作计划ppt报告一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定1－2个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导；充分发挥各自的优势和
20XX年计划生育工作计划ppt报告 本文内容：
20XX年计划生育工作计划ppt报告
一、进一步建立健全领导机制，为协会工作快速发展提供有力保障。要坚持把计生协会纳入人口和计划生育公共管理体系，建立健全协会工作领导机制。村计生协会建立会长、副会长和理事，联系点制度，每人都要确定1－2个基层协会联系点，加强基层协会工作的调研指导；充分发挥各自的优势和特长，做好宣传发动和协调争取的工作，促使各级领导自觉地重视和支持计生协会开展工作，为协会创造性地开展活动提供强有力的保障。
二、深入计划生育村民自治，实现农村计划生育管理规范化。20XX年，在村民自治工作中，首先要根据“一法三规一条例”的具体要求，修改、完善和制定好＜＜村民自治章程＞＞和＜＜计划生育合同＞＞，确保有关条文符合新的计划生育法律法规。继续坚持抓两头、带中间，在大力总结推广先进协会中涌现出来的好经验、好做法的同时，狠抓后进转化工作，抓好农村协会换届，积极争取党政领导的重视与支持，把村级计生协会建设的不断加强，使计划生育工作真正走上群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的健康发展轨道。
三、加强基层协会组织建设，树立典型，帮促后进转化要建立健全全村级协会网络，达到有人干事，完善规章制度，达到有章理事。在各级协会中掀起学先进、赶先进、创先进的热朝。对不挥作用或很少发挥作用的基层协会实行分类指导、重点帮助，有计划的进行整顿，促使其尽快改变面貌、确保先进村协会达40%以上，合格村动员会达90%以上。确保基层协会建设和基层协会工作摆上党委政府工作的重要议事日程，要着力解决热点、难点问题。利用多种形式，开展好有益于计划生育工作、有益于群众的各项活动，从根本上解决“嘴上协会”、“纸上协会”、“墙上协会”的问题。给协会工作注入新的活力，增加其凝聚力，以扎实的工作迎接省市县协会今年多种形式的调研。
四、深入开展新型生育文化建设活动组织协会会员积极参与婚育新风进家活动。在计划生育、生殖健康等方面开展各种形式的宣传服务工作。组织利用好计划生育宣传队，开展好群众参与的自娱自乐活动。以村人口学校或者村人口文化大院为依托，积极开展创建优秀会员之家活动。使其真正成为基层协会活动的重要载体和宣传教育的重要阵地。在开展此项活动中，要注意发现和培养工作典型，至少培养3处符合“优秀会员之家”标准的典型。
五、深入开展学法用法活动，把村级计划生育维权服务小组抓出特色。20XX年，村、组两级计生协会积极组织群众认真学习，深入贯彻＜＜人口法＞＞、＜＜省条例＞＞及其它各项计划生育法律法规，采取电视、广播、文艺演出、进村入户宣讲、印发小型宣传品等丰富多彩、群众喜闻乐见的形式，使计划生育各项法律法规真正做到家喻户晓、人人皆知。与此同时，认真总结推广典型经验，抓点带面。探索性开展好村级计划生育维权服务小组的拓展工作，村计生协会也成立计划生育维权服务小组，其成员由计生法规人员、司法人员组成，主要负责对村级计生维权服务小组的法律指导、培训、法律咨询与代理，以及对计生贫困户的法律援助。
六、以群众需求为宗旨，大力发展“三生“服务活动，增强协会号如力、凝聚力和影响力。指导村级计生协会，认真扎实地开展群众需求的服务活动，帮助群众解决在生育、生活和生产中遇到的困难，提高群众实行计划生育的自觉性，积极参与以生殖健康为主要内容的优质服务活动。20XX年，努力实现服务群众的“四个转变”，即：由被动服务向主动服务转变；由单纯避孕节育服务向生育、生产、生活综合服务转变。
七、定期召开理事会、解决计生工作中存在的困难和问题。
篇2：20XX年审计局干部培训工作计划
2016年审计局干部培训工作计划 本文关键词：年审，工作计划，干部培训
2016年审计局干部培训工作计划 本文简介：2016年审计局干部培训工作计划为贯彻落实全国及省、市审计工作会议精神，结合我县审计干部队伍现状和工作实际，特制定2016年干部教育培训工作计划。一、指导思想及目标任务以党的十八届三中、四中全会精神、全国、全省、全市审计工作会议精神为指导，紧密围绕年度审计工作重点，着力推进全局审计干部加快思想转变，
2016年审计局干部培训工作计划 本文内容：
2016年审计局干部培训工作计划
为贯彻落实全国及省、市审计工作会议精神，结合我县审计干部队伍现状和工作实际，特制定2016年干部教育培训工作计划。
一、指导思想及目标任务
以党的十八届三中、四中全会精神、全国、全省、全市审计工作会议精神为指导，紧密围绕年度审计工作重点，着力推进全局审计干部加快思想转变，提升把握新形势、运用新技术的能力，坚持“送出去”与“请进来”相结合，“挂上去”与“派下去”相结合，集中培训与网络学习相结合，全面提升审计干部职业胜任能力和实战能力，为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、发展”和完善国家治理中的重要作用提供人才保证和智力支持。
二、培训内容及计划安排
2016年干部教育培训，主要组织安排领导能力培训、更新知识和业务提升培训、初任和任职培训共三大类XX项培训。
（一）领导能力培训
领导干部轮训
按照县委组织部的统一安排，组织我局领导干部参加县委党校的轮训。以深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神、省、市委全会精神为主线，运用科学审计理念指导审计工作实践，积极有效地履行审计职责，更好地发挥审计在推动完善国家治理和实现可持续发展中的积极作用。
（二）更新知识和业务技能培训
2.局机关全员集中培训
组织全局审计干部进行为期3天的集中培训，其主要内容包括：新形势下如何加强机关党的建设辅导讲座、经济责任审计及其有关问题探讨、如何正确执行审计业务规范、日常审理检查中发现的常见问题分析、基本建设审计程序方法及案例分析、大数据时代如何开展计算机审计、如何利用地理信息技术开展审计等等。通过培训使全局审计干部不断提高思想认识，深刻领会“党要管党、从严治党”的重要性，严格遵守党章及各项规章制度；全面提升审计干部的职业胜任能力和实战能力，为充分发挥审计在推动“反腐、改革、法治、发展”和完善国家治理中的重要作用提供人才保证和智力支持。
3.业务骨干培训
遵循以点带面的原则，对业务骨干从《审计法》、《审计法实施条例》、《国家审计准则》、审计项目案例分析、工程审计方法、新形势下计算机应用等方面进行培训，加强与县局的工作交流，更新审计理念，掌握政策法规，熟悉技术方法，提高依法审计能力。
4.计算机审计技能提升培训
按照省厅年度培训计划，选派我局计算机骨干人才参加为期30天的计算机技能提升班。通过培训，把所学的计算机知识运用到审计工作中，不断适应大数据环境下审计工作需要，为提升审计工作质量发挥作用。
5.审计项目主审（组长）培训
为提高审计项目主审(组长)的业务素质和实际工作能力，从领导科学、岗位执行力、审计实务、审计规范性、案例教学等方面进行培训，充分发挥主审（组长）在审计项目组织实施过程中的核心作用，为打造复合型专业领军人才队伍奠定基础。
6.非审计专业人员培训
按照省审计厅要求，我局选派人员参加为期60天的培训。旨在提高非审计专业人员的业务素质和实际工作能力，以适应审计工作快速发展对审计人员的应变能力、创新能力和执行能力的需求。
7.专业技术职务继续教育培训
每年采取轮训的方式，对我局已经具有中、高级专业技术职务人员进行为期7天的培训，通过培训掌握审计专业国内外最新知识及相关专业知识，了解审计专业发展最新动向，提高中、高级专业技术职务人员在审计理论与实务方面进行综合运用、组织指导和实务操作的能力，培养审计专家型人才。
8.公务员必备知识培训
按照县人社局的要求，采取网上培训、测试和考核的方法，继续对我局全体公务员开展职业道德教育和依法行政必备知识培训，进一步增强公务员忠于国家、服务人民、恪尽职守、公正廉洁的职业道德理念，促进公务员依法行政、依规办事的自觉性，严格履行审计职能和岗位职责，形成良好的机关作风和审计形象。
9.科级干部网络在线培训
按照县委组织部的要求，组织我局科级以上干部参加网上“干部在线”学习。以政治理论、法律知识、领导科学和综合知识等为主要内容进行学习，拓宽视野，培养战略思维和审计工作创新能力，推动审计工作发展。
三、培训要求
（一）统一思想，提高认识。加强学习培训是提高审计干部队伍综合素质的迫切需要。领导要以身作则，带领全体干部人员积极参加学习培训，确保培训计划的全面落实。
（二）统筹兼顾，科学安排。各科室要统筹安排、处理好培训与审计工作的关系，做到学习与工作有机结合，努力使学习工作化，工作学习化。所有干部要按照局里的统一安排和学习培训计划，认真参加各类学习培训，确保各项学习培训任务落到实处。
（三）融会贯通，学以致用。要通过学习培训提高审计业务水平，丰富工作经验，把知识转化为工作的源泉和动力，真正做到思想有提高，作风有转变，工作有进步。
（四）严格纪律，加强监督。参加局里日常学习不得旷课、迟到、早退，每名干部要结合学习内容认真做好学习笔记。外出参加培训的要严格遵守培训班纪律，保证学习时间和学习质量。
篇3：2020年邮政局经营工作计划范本
20XX年邮政局经营工作计划范本 本文关键词：邮政局，工作计划，范本，经营，XX
20XX年邮政局经营工作计划范本 本文简介：20XX年邮政局经营工作计划范本～年仍是我局深化改革，加快发展的重要一年，各项工作必须呈现出新的起色，新的面貌，迎接新的挑战,创造新的业绩。因此,XX年我们总的经营思路是：坚持以“经营效益为中心，以开发农村市场为重点，着力发展商函中间业务，加快村邮工程步伐，以农资分销、物流配送为业务增长点，进一步完
20XX年邮政局经营工作计划范本 本文内容：
20XX年邮政局经营工作计划范本
～年仍是我局深化改革，加快发展的重要一年，各项工作必须呈现出新的起色，新的面貌，迎接新的挑战,创造新的业绩。因此,XX年我们总的经营思路是：坚持以“经营效益为中心，以开发农村市场为重点，着力发展商函中间业务，加快村邮工程步伐，以农资分销、物流配送为业务增长点，进一步完善市场营销网络，全面推进和有效发挥市场营销体系作用，坚定不移的促进重点业务健康快速发展，全面提升服务水平和服务能力”。
业务收入完成万元，增长8%；业务总量完成万元，增长10%,实现财务收支持平。
完成上述计划任务的目标措施是：
一、管理发展措施
（一）、继续狠抓服务水平，进一步提高服务质量。
1、坚持以服务求效益、求生存、求发展的理念，落实服务规范，在全局营业投递窗口开展“学模范、树明星”活动，加大各项经营业务和服务工作的考核力度，切实解决用户投诉和服务工作中的热点、难点问题。
2、要牢固树立“用户至上，诚心服务，服务就是效益”的观念，加强领导责任，狠抓基础管理，落实责任到人。
3、狠抓素质工程，定期不定期的举办业务素质培训、业务技能比赛等多种业务培训方式，对全体员工进行素质考核，提高窗口服务人员的综合素质，使服务水平有一个质的进步。
4、强化监督检查，定期跟班邮路，走访用户，召开用户座谈会，彻底解决投递工作中的薄弱环节，确保邮件投递用户满意率达到90%以上。
（二）、加强和完善内部管理，提高企业运行效益。
1、加强监督和检查力度，使各项基础管理工作逐步走向制度化、规范化，把各类业务的规范经营落到实处。
2、加强干部队伍建设，主动适应形式发展的需要。通过保持共产党员先进性教育学习活动，使班子整体素质得到提高，树立班子的整体形象，注重团结协作、整体作用的发挥，做到重大事项集体协商，站在全局和战略高度确定本单位、本部门的发展规划，全面、系统地推进企业的改革、经营、管理等工作。
3、依据市局的相关规定，建立完善各项规章制度，要通过修订现有的视察工作制度，推进视察工作程序、内容、频次、基础资料、考核办法的规范化、标准化，保证视察工作的有效性，提高视察工作针对性，适应业务发展需要，要针对业务发展中出现的新问题，制定、完善新的管理办法。
（二）、加强安全生产管理，确保资金、通信、生产安全。
1、坚定不移的执行盛市局制定的各项管理制度，切实加强监督检查，增加检查频次，提高检查质量，对那些有劣迹行为的人坚决从重要岗位上撤换下来，坚决执行市局制定的重要岗位轮岗制度，防患于未然，确保万无一失。
2、认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，完善防范设施，健全规章制度。重点加强资金安全管理、生产作业安全管理和信息安全管理，严防各类事故发生，确保职工生命和企业财产安全，确保各类邮件安全，防止邮件丢失损毁，确保综合计算机网的安全。
二、业务发展措施
（一）邮储类业务
1、继续采取专业营销、全员营销和社会营销相结合的办法，巩固老储户、大储户、发展新储户。大力发展代发工资、养老金等“代”字号业务，提高绿卡业务的开发量和使用率，力争储蓄净增2500万元，市场占有率达到25%以上，期末余额达到一亿六千万元以上，活期比例达到35%以上，收入增长10%以上。