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年纪检监察工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，监察，年纪，讲话稿
年纪检监察工作会议讲话稿 本文简介：2010年纪检监察工作会议讲话稿2010年2月26日张芬荣同志们：2月23日，在党校礼堂召开了中共荥阳市纪委三届五次全会，根据会议精神，并结合我局实际，今天在这里召开我局2010年纪检监察工作会议。首先，我对2009年我局纪检监察工作进行回顾。2009年度，荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑
年纪检监察工作会议讲话稿 本文内容：
2010年纪检监察工作会议讲话稿
2010年2月26日
张
芬
荣
同志们：
2月23日，在党校礼堂召开了中共荥阳市纪委三届五次全会，根据会议精神，并结合我局实际，今天在这里召开我局2010年纪检监察工作会议。
首先，我对2009年我局纪检监察工作进行回顾。
2009年度，荥阳市教体局纪委在市委、政府、市纪委以及郑州市教育纪委以及我局局党委的领导和关心支持下，以科学发展观为指导，充分发挥教育、监督、惩处、保护的职能，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，通过加强教育、规范制度、严格监督，不断探索从源头上预防和治理腐败的途径和方法，积极开展纪检工作，为我市教育事业健康、持续发展，办好人民满意的教育和发展需要的教育创造了良好的环境。
一、多措并举，扎实开展党风党纪学习教育活动
1、认真开展“讲、树、促”教育活动。2009年，按照市委、市政府的统一部署，我局扎实有效地开展了“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动，通过“讲、树、促”教育活动的开展，全局党员干部增强了宗旨观念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨意识,提高了实践科学发展观的能力、干事创业的能力和应对复杂局面的能力，增强了使命感，树立了正确的政绩观和利益观，增强了党的纪律观念。
2、认真开展警示教育活动。在市直教育系统副科以上党员干部中组织开展了以廉政建设和作风建设为主要内容的警示教育活动。按照上级要求，积极组织教体局领导班子到郑州市第五监狱接受警示教育，通过犯人现身说法，增强了党员干部对职务犯罪严重性的认识。
二、协助党委加强党风廉政建设，重点抓好反腐败源头预防和治理工作
1、进一步建立健全有关制度，为加强党风廉政建设、建立健全惩治和预防腐败体系提供了制度保障。建立党风廉政建设责任制，明确了教体局主要领导干部党风廉政建设工作职责；年初与二级机构签订了党风廉政建设暨一岗双责目标责任书，按照“谁主管，谁负责”的原则，进一步加强廉政责任追究制度。此外，建立和完善领导干部廉政电子档案，将教体系统副科级以上33位领导干部列为建档对象，建立了电子档案。
2、局党委、纪委继续把落实厉行节约、制止奢侈浪费有关规定作为领导干部廉洁自律工作的重点。一是继续落实领导干部不准收受现金，有价证券、支付凭证的规定。二是严格控制公费出国（境）活动，杜绝公费出国（境）旅游，严格出国（境）审批程序。三是加强了领导干部节假日廉洁自律工作的管理，以制止公款、公车旅游为重点，积极开展治理领导干部“节日病”工作。四是认真组织召开领导干部民主生活会，查摆、剖析思想上和工作中存在的差距不足，开展批评与自我批评，制定整改措施，接受群众监督。
3、深入开展廉政文化进校园活动。为大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进学校活动，我局积极推进廉政文化进校园工作。通过活动第一提高全校教师尊廉崇洁意识，廉洁从教，依法执教，敬业爱岗，诚信服务，为人师表；第二提高学生廉洁奉公、诚信守法意识，增强抵制社会不良风气的能力、提高遵纪守法的自觉性和辨别是非的能力，发挥“小手牵大手”作用，提高全社会拒腐防变的免疫力。活动中做到与学校原有的教学计划和教学条件密切结合，让廉政教育进校园、进活动、进心坎。09年我市二小和实验高中，被评为廉政文化进校园示范点。
三、优化教育政风行风建设。09年，在市纠风办的直接指导下，组织全体教职员工认真、扎实开展了教育系统民主评议政风行风工作，取得了很好的效果，此外，我局参与了“廉洁高效、勤政为民”2009荥阳市民主评议政风行风电视访谈节目，真正实现了教育行政部门和群众面对面解决群众关心的问题。并在11月份，根据郑州市教育局的安排部署，我局进行了“人民满意学校”的评选工作，通过对师生和学生发放选票的形式，征求群众对学校工作的意见和建议，并评选出人民满意的学校。
四、积极推进政务校务公开制度。通过荥阳教育网、荥阳教育电视台等媒体，将教育改革与发展的重大决策和重要举措，向社会公布，增强了工作的透明度，方便了群众办事和监督。
五、重点开展教育乱收费专项治理工作
一是加强了治理教育乱收费工作的领导。教体局和各学校均成立一把手为组长的治理教育乱收费领导小组。二是认真宣传落实各项收费政策.并通过荥阳教育网宣传了各项收费政策，同时公布举报电话接受群众对教育收费工作的监督。三是继续加大治理中小学乱收费工作力度。对于学校收费我们通过学校自查、教体局抽查、迎接上级检查三个步骤进行治理，近年来由于我市义务教育阶段学校免收学费，所以乱收费现象大大减少。
六、认真处理举报和信访案件。认真接待和办理来访、来信、来电案件，及时查处各种违规违纪案件，切实做到件件有落实，事事有回音。2009年共接待来访、来信、来电以及上级批转案件68件，其中包括乱收费、学校管理、校长工作作风、师德师风、计划生育、纠纷等问题，都按规定进行了处理，结案率达100％。
七、加强自身建设，整顿工作作风。为加强纪检监察工作，09年我局由原来的纪检、信访合署办公，改为目前专设纪检监察室，配备了电脑、打印机、扫描仪等办公设备，并增派高素质工作人员充实了我们的纪检监察干部队伍。为了加强人员业务素质，局纪委根据市纪委的要求积极开展了“三比三提”活动。要求教育系统纪检监察干部认真学习理论知识，提高政治素质，严肃工作纪律，转变工作作风，增强服务意识，提高办事效率。
2009年，教体局纪检监察工作在局党委的高度重视下，在局机关各科室以及各单位的支持配合下，取得了一定成绩，教育的满意度、可信度在社会上、群众中有了很大程度的提升。但是，与上级纪委和人民群众的要求还有差距，一是党风廉政建设工作源头治理力度不够；二是面对新形式、新任务，主动研究新情况、解决新问题的热情不够；三是各项制度还有待健全和完善；四是教育系统纪检监察队伍建设还需进一步强化。
二、突出重点，努力做好2010年教育系统反腐倡廉工作
2010年全市纪检监察工作总的要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，认真落实中央纪委十七届四次、五次全会、省纪委八届五次全会和市委经济工作会议部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》及实施办法，围绕中心，服务大局，突出重点，改革创新，以反腐倡廉建设的新成效推动我市经济社会科学发展。根据市纪委和郑州市教育局提出的工作要求，我局纪委今年重点抓好以下几方面的工作：
一、认真贯彻落实中央、省、市重大决策，确保我市教体系统政令畅通。
认真落实党的各项方针政策，严明党的纪律特别是政治纪律。教育全系统党员干部坚定政治立场，坚定理想信念，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，着力增强政治意识、责任意识、忧患意识，自觉同党中央保持一致。
健全对上级重大决策部署执行情况的监督检查和纪律保障机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，及时发现问题、督促整改，严肃查处违纪违规行为，保证各项决策部署的贯彻落实。
二、加强对党员干部的教育监督，确保权力正确行使
深入开展党性党风党纪教育。加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育、社会主义道德教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。加强正面教育，加大对廉洁勤政先进典型的宣传，深入开展警示教育、岗位廉政教育和“四会一课”教育，增强反腐倡廉教育的针对性和有效性。坚持党委书讲廉政党课制度，党委理论学习要安排反腐倡廉专题学习内容。深入开展廉政文化进校园活动，深入廉政文化进校园示范点的建设。
加强对领导班子和主要领导干部的监督。认真落实党员领导干部报告个人有关事项制度，在继续贯彻落实好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的基础上，把住房、投资、配偶子女从业等情况列入报告内容。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。积极推进党务政务校务公开工作，及时公布需要向党员、社会、广大师生公开的内容，并接受广大群众的监督，推动公开工作的制度化、规范化、经常化。
继续治理奢靡之风。严格执行中央、省委、市委有关文件精神，主力抓好以下工作：（1）继续严格控制出国（境）团组数量和规模，完善因公出国(境)管理制度。（2）加强公务用车使用管理，严禁违反规定为领导干部配置用车，积极稳妥地推进公务用车制度改革。（3）进一步规范和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。（4）严禁违反规定购建、装修办公用房。（5）认真解决各种庆典、研讨会、论坛过多过滥的问题。对铺张浪费、挥霍公款的行为，进行严肃处理。
三、加大专项整治力度，从源头上惩治和预防腐败
认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定。严肃查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正当利益等问题，严禁领导干部插手市场经济活动，严禁为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利活动，严禁收送礼金、有价证券、支付凭证和收受干股，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用空款或接受与其行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。完善领导干部住房管理的有关规定，切实纠正领导干部在集资建房、低价购房、多占住房等方的违规违纪行为。
深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”等专项治理工作。会同有关部门认真落实《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》和我市工程建设领域突出问题专项治理工作会议精神，全面排查教体系统工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。深入治理领导干部违规插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标、房地产开发中违规变更规划和调整容积率等问题。深入开展“小金库”专项治理，坚决切断“小金库”的资金来源，完善治理工作的长效机制。
坚决纠正损害群众利益的不正之风。会同有关部门加大整治和查处力度，着力解决教育乱收费、统一征订教辅读物、统一购买保险、校服等问题。
四、探索加强廉政风险评估防范机制，深入推进改革和制度创新
为加强党风廉政建设，依法深入开展行政权力公开透明运行，加大从源头预防腐败的工作力度，建立《荥阳市教体局行政权力运行廉政风险评估和防范措施》。
我们把群众最关注的、最容易产生腐败的环节作为风险点。依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的几率，同时充分考虑广大师生、家长和群众对行政权力的关注程度等因素，将风险点设为一、二、三三个等级。划分原则如下：
一级风险点：对直接涉及学校、师生切身利益，群众普遍关注的工程招投标、大宗物品政府采购、专项资金和财政资金分配使用、人员录用、调动、任免、奖惩、财务支配、物资采购分配、行政许可事项的设定和办理、招生、职称评聘、省级“三好学生”、“优秀学生干部”评选、中高考加分等确定为一级风险点。
二级风险点：直接涉及学校、师生利益，群众关注程度较高的工程项目审批、资金分配、课题立项、重点学校评估、表彰奖励等确定为中风险等级二级。
三级风险点：不直接涉及学校、广大干部师生和群众切身利益，一般属于常规管理，发生腐败几率较低的权力，如行政处罚，检查指导等，确定为低风险等级三级。
以深入推进廉政风险防范机制建设为基础，进一步加强惩治和预防腐败体系建设工作。通过深化体制机制制度改革，努力在重要环节上取得新突破，最大限度地减少腐败现象滋生的土壤和条件。认真贯彻实施在《2010-2020年深化干部人事制度改革纲要》规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题和干部选拔工作责任追究制度；严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，匡正选人用人风气，防止和纠正用人上的不正之风，严厉惩治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题，严肃查处违规违纪用人行为。
五、坚决查处违纪违法案件，严厉惩治腐败现象
严肃查办发生在教体系统领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。坚决惩处利用人事权、行政审批权谋取非法利益的行为。严肃查办侵害群众利益的教育乱收费案件。
同志们，今年的纪检监察工作任务艰巨，责任重大，我们将按照市纪委三届五次会议的要求，深入贯彻落实科学发展观，恪尽职守，真抓实干，开拓进取，为我市教体事业的发展做出新的更大的贡献。
篇2：局长20XX年度工作动员大会讲话稿
局长2017年度工作动员大会讲话稿 本文关键词：动员大会，年度工作，局长，讲话稿
局长2017年度工作动员大会讲话稿 本文简介：局长2017年度工作动员大会讲话稿同志们：一年之计在于春。今天，我们召开2017年度工作动员大会，主要任务是贯彻落实全国、全省水利工作会议精神，分析研判流域水利工作面临的形势和任务，签订2017年度重点工作目标管理责任书，安排部署今年的各项重点工作，动员激励广大干部职工，坚定信心、锐意进取，真抓实干
局长2017年度工作动员大会讲话稿 本文内容：
局长2017年度工作动员大会讲话稿
同志们：
一年之计在于春。今天，我们召开2017年度工作动员大会，主要任务是贯彻落实全国、全省水利工作会议精神，分析研判流域水利工作面临的形势和任务，签订2017年度重点工作目标管理责任书，安排部署今年的各项重点工作，动员激励广大干部职工，坚定信心、锐意进取，真抓实干、开拓创新，在全局上下形成聚精会神搞建设、同心协力谋发展的良好局面。
下面，我讲四个方面的意见。
一、把握大局大势，增强新形势下抓好流域水利工作的自觉性
2017年是全面实施“十三五”规划、全面建成小康社会的重要一年，经济发展全面进入“新常态”，流域水利改革进入“攻坚期”。只有科学认识流域水利事业发展面临的形势和任务，才能在推进工作中争得主动、赢得先机。
第一，抓好流域水利工作，是顺应经济新常态的必然要求。党的十八大以来，从中央到地方高度重视水利工作，以习近平同志为核心的党中央明确提出了“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时期水利工作方针，形成了治水兴水管水重要战略思想；今年中央一号文件聚焦农业供给侧结构性改革，把水利作为推行农业绿色生产方式的重要支撑；中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面推行河长制的意见》，进一步加强河湖管理保护工作；国家发展改革委、水利部、住房城乡建设部联合印发了《水利改革发展“十三五”规划》，是指导今后五年水利改革发展的重要依据；中央深改办正式将甘肃省xx流域确定为水流产权确权试点，开展水资源和水域、岸线等水生态空间确权试点；省委、省政府确定的建设国家生态安全屏障、打造河西走廊文化生态区的战略举措，对水资源的优化配置赋予了新内涵。这一系列的政策机遇，对我们的工作提出了新要求。我们必须抢抓机遇、积极作为，在新的起点上推动流域水利改革发展再上新台阶。
第二，抓好流域水利工作，是贯彻发展新理念的实际行动。创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，是我们党的重大理论创新成果，更是做好新时期水利工作的根本遵循。从创新发展看，必须全面推进治水思路理念、方式方法和体制机制创新，加快实现从粗放用水向节约用水转变，从供水管理向需水管理转变，从局部治理向系统治理转变，统筹解决好水短缺、水生态、水环境问题。从协调发展看，必须紧紧围绕地方城镇化和新农村建设双轮驱动以及精准扶贫要求，完善水利设施，优化灌区管理，不断提高水利发展与经济社会发展的协调性。从绿色发展看，必须坚持节约优先、保护优先，以水定产、以水定城，充分发挥水资源管理红线的刚性约束作用，着力提升流域自然生态系统的稳定性和生态服务功能。从开放发展看，必须坚持互利共赢的开放理念，主动出击，多方沟通，深化与地方党委、政府的务实合作，拓宽流域水利事业发展空间。从共享发展看，必须着力解决人民群众最关心最直接最现实的流域水利问题，关注民生，优化服务，增进福祉，让灌区群众和干部职工有更多的获得感。
第三，抓好流域水利工作，是开创治水新局面的迫切需要。刚刚走过的2016年，是我局各项事业全面快速发展、取得明显成效的关键一年。全局上下团结一心、攻坚克难，统筹抓好灌区管理、项目建设、水资源管理、水利改革各项工作，圆满完成了年初确定的目标任务。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在具体工作中还存在灌溉定额仍然较高、《敦煌规划》田间工程进度滞后、水资源供需矛盾较为突出、水利改革推进缓慢、个别干部职工精神状态不佳等突出问题。当前，我局正处在推进水利事业改革发展的关键时期，面临着千帆竞发不进则退的严峻形势。我们有压力、更有动力，有挑战、更有机遇。全局广大干部职工一定要认清形势、主动作为，把单位部门的智慧和能量激发出来，把干部职工的激情和干劲调动起来，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志，锐意进取，开拓创新，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，确保如期完成各项目标任务。
二、聚焦灌区现代化建设，合力推进2017年各项工作再上新台阶
2017年全局工作的总体要求是：以党的十八大、十八届六中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府的部署要求，牢固树立新发展理念，顺应经济发展新常态，抢抓水利发展新机遇，把建设一个生态良好、设施完善、惠及民生、流域和谐、管理一流的现代化灌区作为开展各项工作的长期目标，推动形成依法治水、科学管水、和谐用水的生动局面。
2017年全局重点工作的任务目标是：
——水费收入稳中有增，全年完成水费预算收入6454万元；
——发电生产安全高效，全年实现电费预算收入3581万元；
——灌区建管科学规范，以节水型、信息化、服务型灌区建设为抓手，全力推进现代化灌区建设；
——工程建设提质增量，全面完成《敦煌规划》项目骨干工程和田间工程剩余工程建设任务，完成双塔水库除险加固等重点建设工程17项，估算投资2.13亿元；
——水利改革稳步推进，切实抓好水权、水价改革工作，全面启动水流产权改革，推行河长制，确保水权试点通过验收。
围绕上述目标任务，今年要重点抓好五个方面的工作：
第一，紧盯灌区现代化建设目标，把服务民生作为各项工作的出发点。按照以人为本和普惠性、均等化、可持续的发展方向，始终把水资源作为最重要的公共产品、最普惠的民生福祉，精准施策、定向发力，疏通服务灌区群众和干部职工的“最后一公里”。一要优化灌溉供水润民生。坚持“总量控制、定额管理”原则，以满足灌区农业发展和群众需求为目标，逐级申报灌溉面积，规范签订供水协议，科学制定下达蓄、调、引、灌计划，严格统一调度、统一管理，加大计划执行力度，落实总量管控标准，强化渠系利用率和对口率考核，确保实现计划执行的严肃性、计量实测的准确性和数据统计的真实性。坚持开放发展理念，在保证灌区农业用水的同时，逐步向高效益的工业项目、发电供水、城市供水等方面发展，为现代化灌区水资源的合理配置打好基础。二要加强运行维护保民生。以抓好节水型、信息化灌区建设为突破口，按照河西走廊国家级高效节水灌溉示范区要求，有计划地推广管灌、滴灌、微灌等高效节水灌溉技术，不断优化农业生产结构。注重抓好维修养护，足额保证维修资金，从严落实水库管理责任，扎实开展工程“三季”维修，严抓制度执行，狠抓管理运行，切实提高安全输水能力。坚持“填平补齐、升级换代”的原则，广泛推行互联网+水务管理，重点抓好信息化调度中心设备的升级改造，全覆盖实施灌区信息化系统斗口水量实时监测与闸门自动控制系统建设工程，实现水资源高效利用和灌区可持续发展。三要推行阳光水务利民生。健全落实“阳光水务”各项措施及实施标准，制定出台我局水利工程管理考核细则，全面推进灌区服务设施、服务能力建设，广泛普及斗口水量自动测报系统、微信公众平台、手机短信等方式，让用水户更加方便快捷地同步查询水量、水费信息。深入推行水务公开、行风评议等措施，发挥好农民用水户协会作用，创新完善管理服务制度和考核评价体系，主动接受监督，努力建设群众满意灌区。四要维护职工利益惠民生。紧扣干部职工关心关注的热点难点问题，结合我局职工人数多、管辖范围广、工作任务重的特点，加大投入力度，改善办公条件，对基层站所的学习、工作、生活等设施设备进行改造提升，创造良好的生产生活环境。健全完善绩效考核、人事改革、薪酬改革等体制机制，逐年提高干部职工生活质量和收入水平，激发爱岗敬业的工作热情，让全局干部职工共享水利改革发展成果。
第二，紧盯灌区现代化建设目标，把设施建设作为各项工作的着力点。坚持用水利项目建设推动流域事业发展，紧紧抓住国家和省上加快水利基础设施建设的一系列政策机遇，积极引项目争资金，切实提高水利工程的质量和效益，为现代化灌区建设补齐短板、提供支撑。一要坚持高起点规划。按照“干今年、想明年、谋后年、备长远”的工作思路，从流域水利事业长远发展的角度出发，结合农业供给侧结构性改革相关要求，分析梳理灌溉工程、水利设施等方面存在的“短板”，精心谋划，科学规划，确定一批切合我局实际、符合流域发展的建设项目，做深做细项目前期工作，抓紧抓实项目储备论证。同时，要认真谋划2017年度的水利建设项目，及早与相关部门沟通协调，做好项目可研、初设、报批等前期工作，为项目及资金争取工作创造必要条件。二要坚持高标准建设。今年，我局计划实施重点水利工程项目17项，估算投资2.13亿元，内容包括《敦煌规划》剩余骨干、田间节水改造工程建设任务，以及双塔水库除险加固、中小河流治理、水土保持、灌区节水改造、山洪灾害防治等重点项目。可以说，点多、面广、战线长，加强水利工程建设管理刻不容缓。在确保项目进度的同时，要严格履行基本建设程序，落实好项目法人、招标投标、施工监理、质量监控、安全检查、资金使用、合同管理等各项制度，切实提高工程质量。同时，要认真做好已完工项目的竣工决算、质量评价、资料汇总、报告编写等工作，争取在8月底完成《敦煌规划》项目2013—2014年度骨干工程12个子项工程的竣工验收。三要坚持高水平管护。建好、管好、用好水利工程，实现建设管理一体化，是建设现代化灌区的必要条件，也是对我们工作的重大考验。一直以来，我们在水利工程设施管护中推行的“划段承包”责任制取得了很好的成效，今后要继续坚持、全面落实，把各类设施、各级渠道的维修管护责任落实到所、段（站），量化到个人，做到无遗漏、全覆盖。要进一步修订完善水利设施管护制度和运行管理办法，对已完工的水利工程要及时办理固定资产移交管理手续，各灌区管理处要针对移交工程类型，靠实管理责任，落实管理措施，不断完善权责明确、精简高效、制度完善、管理科学的工程运行管理机制。
第三，紧盯灌区现代化建设目标，把保护生态作为各项工作的控制点。坚持以水定需、因水制宜、量水而行，严格落实水资源消耗总量和强度“双控制”管理措施，全力推动灌区生态文明建设。一要严格落实水资源管理制度。去年年底的环保大督查和前段时间引起社会关注的祁连山生态问题，反映出我们的水资源保护还有不到位的地方，要切实引起高度的警觉和重视。按照水资源可持续利用、水治理体系现代化的工作目标，全面落实最严格的水资源管理制度，建立健全水资源消耗总量和强度双控指标体系，下达年度取水计划，严格用水许可审批，规范水资源费收缴使用，积极做好与政府用水约束性考核指标的衔接工作，逐步落实省上下达的用水总量控制目标。加强水功能区监测管理，对流域内水源保护、水土保持和环境保护开展常态化的监督巡查、专项检查和日常监测，严厉杜绝乱挖滥采和河道排污等行为，保障灌区生产生活用水的水质安全。二要不断提高水资源管理能力。去年11月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面推行河长制的意见》，水利部等10部委随后印发了实施方案，前不久，省水利厅也拟定了工作方案，明确在河西内陆河流域先行一步推行、2018年在全省全面推开的目标。全面推行河长制是落实绿色发展理念、推进生态文明建设的内在要求，也是推进现代化灌区建设的重要举措。我们要坚决执行上级部署要求，积极配合水利厅、酒泉市做好相关工作，加快建立以党政领导负责制为核心、以节水治污控源和生态保护修复为重点、覆盖省市县乡四级的河长体系。坚持依法治水、依法管水，有效履行行政职能，进一步规范河道与采砂管理工作，组织开展以水库、河道、采砂场点、工业取水点、涉河建设项目为重点的河湖专项执法检查活动，维护灌区良好的水事秩序。三要切实增强水资源生态效益。按照“保护与发展并重、生态与经济双赢”的思路，切实增强对流域综合治理和生态环境保护的紧迫感，进一步厘清生态用水范畴，科学规划，统筹调度，坚持向xx下游河道、各自然保护区排放生态用水，确保实现《敦煌规划》确定的下泄生态水量目标。注重发挥水资源的基础性、先导性、约束性作用，有计划地向玉门市、瓜州县城市绿化区、人工湖、防风林带提供生态用水，持续改善和修复生态环境，为打造水清、河畅、岸绿、景美的现代化灌区贡献力量。
第四，紧盯灌区现代化建设目标，把管理创新作为各项工作的聚焦点。按照明晰水权创条件、改革水价促长效的思路，以推进水权、水价改革工作为重点，在保证流域生态用水需求的同时，为落实改革新举措、拓展用水新格局打好基础。一要在推进水权试点工作上下功夫。经过前期不懈努力，xx流域全国水权试点改革取得突破性进展，水权确权发证工作基本完成，水权交易平台即将建成。当前的工作重点，就是要严格按照水权试点工作方案确定的各项工作任务，坚决摒弃“等、靠、要”的消极思想，切实加强与地方政府和水行政部门的协作配合，认真做好水权确权登记、交易平台建设、相关制度体系建设等工作。特别是要在5月底以前，保质保量完成资料收集整理、制度修订完善等各项准备工作，确保验收顺利通过。二要在做好水价调整工作上严要求。农业水价偏低一直是制约水资源管理节约保护、高效配置的重大课题，也是制约我局事业发展的一个难题。前不久，省发改委下发了《关于进一步放开和下放部分政府定价项目的通知》，对于水价调整工作指出：“不跨市州的省属水利工程供水价格授权市（州）人民政府定价”，明确xx灌区的水价调整工作由酒泉市人民政府管辖。下一步，水价调整工作由财务处牵头，相关处室配合，抓紧与酒泉市发改、水务等部门沟通衔接，及时跟进，盯住落实，尽快完成农业水价调整工作。三要在水流产权试点工作上出成效。大家都知道，xx流域是中央深改办确定的全国6个水流产权确权试点之一，工作标准高、时间紧、任务非常艰巨。我们要突出重点、攻克难点，严格按照《水流产权确权试点方案》明确的指导思想和原则，在改革落实上投入更大精力，建立抓落实的台账，逐条逐项推进，扎实做好流域水资源和水域、岸线等水生态空间确权试点工作，倒排工期，跑表计时，到点验收，用改革创新的成果凸显现代化灌区建设管理的成效。
第五，紧盯灌区现代化建设目标，把和谐效能作为各项工作的参照点。坚持从抓好科学调度、安全生产和综合经营入手，更加注重与地方政府的团结协作，努力营造安全高效、规范有序、和谐稳定的灌区发展环境。一要抓好发电生产增效益。坚持“电调服从水调”的原则，不断优化调度方案，科学调剂好来水量、灌溉用水和发电用水的关系，健全完善电站运行管理办法，充分发挥自动化信息监控系统在调度运行中的作用，保证干渠流量稳定。科学制定检修计划，扎实开展三季检修、日常维护保养和预防性试验等工作，确保所有设备正常高效运行，努力实现发电效益最大化，为建设现代化灌区提供优质高效的清洁能源。二要抓好监管防范保安全。坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，层层传导压力，人人落实责任，切实把安全生产“一岗双责”和“一票否决”的制度落到实处。要针对工程建设、设施修护、防汛度汛等容易发生安全生产事故的薄弱环节，建立事故风险和隐患排查双重预防机制，严格执行安全生产巡查、安全生产信息报送和处置等制度，确保灌区安全生产形势稳定，实现全年安全生产事故为零目标。三要抓好综合经营重规范。对于综合经营工作，我们的基本要求就是依法依规、规范有序，积极稳妥、提升效益，一切经营活动必须严格执行财经纪律和相关制度。赤金峡旅游风景区公司要创新企业发展理念，充分利用自身资源盘活资产，增强发展实力，提高经营效益，力争打造成为地方水利旅游业发展的龙头企业。各基层管理处要注重抓好土地经营管理，想方设法解决存在的经营纠纷，既不能造成财产流失，也不能损害他人利益。局属各现有企业要坚持市场化运作，界定各自业务，分类规范经营，做到管理有序、稳步发展。四要抓好沟通协作促和谐。灌区经济社会的发展离不开水资源的保障与支撑，流域水利事业的发展更离不开地方党委政府的关心与支持，特别是水权水价改革、灌区建设管理、职工生产生活等方方面面的工作，都需要地方政府的配合支持。在今后的工作中，我们要坚持互利共赢、互惠共享的开放理念，继续加强与酒泉市和玉门市、瓜州县的沟通协作，在深度和广度上拓展延伸，拓宽水利事业发展空间，更好地造福一方百姓，滋养一方水土，在齐心协力推进现代化灌区建设的同时，为打造活力小康生态魅力幸福酒泉提供坚强水利保障。
三、坚持从严从实，保证全面从严管党治党各项措施落实到位
党的十八届六中全会吹响了全面从严治党的“集结号”，只有把党的建设作为第一保证，抓班子带队伍，抓作风促干劲，抓基层强基础，才能为我们的事业发展提供坚强保障。
第一，坚持思想教育从严，激发践行宗旨的内生动力。当前，加强理论武装、锤炼党性修养的重点，就是要坚持全覆盖、常态化、求实效，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，取得实实在在的效果。一要坚定理想信念。认真学习十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识”、不断增强“四个自信”，在思想和行动上始终与局党委保持高度一致，做到政治合格、品德合格、执行纪律合格、发挥作用合格。二要坚持真学实学。突出党的最新理论、时政精神和重大部署，原汁原味学习讲话精神，逐字逐句研读《准则》《条例》，采取干部轮训、专家辅导、网站解读等方式，争创学习型党组织、争做学习型党员。三要做到学以致用。坚持边学习、边思考、边实践，把抓学习与干工作、解难题、促发展有效结合起来，把学习的过程转化为谋划工作的思路、落实工作的措施、推进工作的本领，做到真学真懂、真信真用。
第二，坚持作风改进从严，树立务实高效的良好形象。职工群众评价党的作风好坏，主要是看身边的基层组织和党员干部。我们必须以坚决的态度、有力的举措加强和改进作风，树立单位和个人的良好形象。一要时刻保持“高压”态势。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，以巩固拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果为抓手，坚持抓早抓小，把功夫下在平时，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，增强党员干部的免疫力。二要牢固树立“法规”意识。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“双十条”规定和水利厅、局党委出台的各项规章制度，严格按照政策法规和程序要求办事，自觉把思想和行为置于组织的视野之内、法规的约束之中、群众的监督之下。三要处处体现“实干”作风。坚持把抓执行、抓落实作为最基本的政治职责，对局里作出的决策部署和确定的目标任务，要找准突破口、选准着力点，一项一项的定措施、抓落实，力争在改革创新上快人一拍、在工作实效上胜人一筹。
第三，坚持组织建设从严，构筑坚强有力的战斗堡垒。抓基层打基础，是推动基层党建工作的必然要求和主攻方向，必须坚持不懈地抓紧抓实。一要严格落实责任清单。围绕解决好党建工作“谁来抓”、“抓什么”、“怎么抓”的问题，局党委制定了全面从严治党责任清单，各级党组织要高度重视，明确工作标准，强化考评问效，形成层层传导压力、上下贯通有序的责任链条，推动党建工作由“软”变“硬”、由“虚”变“实”。二要全面加强组织建设。立足组织、工作、职能、领导“四个覆盖”，及时跟进和创新基层组织设置，结合元月份完成的副科级以上干部轮岗交流，对局机关、电站处12个联合党支部进行调整，凡是党员人数达到3人以上的科级以上单位全部设立党支部（基层管理处机关、局机关处室科级单位除外），组织开展集中换届，选优配强党组织书记，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。三要认真抓好常规工作。严格按照服务型党组织建设“六有”目标（有坚强有力的领导班子、本领过硬的党员队伍、功能实用的活动阵地、形式多样的工作载体、健全完善的制度机制、群众满意的服务业绩），深入推进党组织规范化建设和示范性党支部建设，广泛推行“划区设岗”党建载体活动，在各项业务工作中，把党员的身份亮出来、承诺亮出来、职责亮出来，以党建工作的创新带动水利工作的发展。
第四，坚持选人用人从严，锻造干事创业的中坚力量。主动顺应新常态下加强党员干部队伍建设的新要求，努力使各级领导班子成为引领事业发展的坚强堡垒，广大党员干部成为推动事业发展的骨干力量。一要加强党员队伍管理。严把党员入口关、教育关、管理关，抓好入党积极分子培养，高标准、高质量发展党员；持续加强理想信念和思想道德教育，强化党员党性观念；严格落实“三会一课”、党性分析、民主评议、组织生活会等制度，努力锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的党员队伍。二要优化干部队伍建设。从流域水利发展需要、领导班子建设需要出发，按照新时期好干部标准，坚持依事选人、人岗相适，严把程序关、识别关和廉政关，真正把那些想干事、会干事、不出事的干部选拔出来。全面加强干部日常监督管理，严格执行民主集中制、重大事项报告、谈心谈话等制度，着力规范履职用权的行为准则。三要发挥人才队伍作用。坚持把人才作为第一资源，通过职工自学、岗位培训、业务练兵等继续教育方式，提高干部职工能力素质。围绕水利重点工程建设、重要课题研究、重点领域发展，培养一批技术带头人，为现代化灌区建设管理做好人才储备。
第五，坚持宣传引导从严，凝聚推动发展的强大合力。精神文明建设是推进水利事业改革发展的必然要求，也是凝聚全局党员干部力量的重要途径，必须高度重视、精心组织，不断增强工作的针对性和实效性。一要精心培育单位文化品牌。从加强流域水利文化建设入手，组织开展职工运动会、文艺汇演、演讲比赛、知识竞赛、经典诵读、文明餐桌等活动，配套建设运动场、健身房、图书室、宣传栏等党建活动场所和文化宣传阵地，积极组建各类兴趣小组，提高健康意识，倡导健康向上的生活方式。二要重点加强舆论宣传工作。深入挖掘水利建设、水务管理中的典型经验和亮点工作，大力宣传我局水利事业发展对地方经济社会发展做出的贡献和支撑，注重抓好“最美家乡河”的宣传推介，在培育典型、选树典型上下功夫，为事业发展提供思想保证和舆论支持。三要注重发挥群团组织作用。健全完善以党组织为核心，工、青、妇等群团组织为补充的组织覆盖体系，工会组织要广泛开展
“工人先锋号”、“模范职工之家”
创建活动，发挥好“娘家人”作用；共青团组织要通过开展青工岗位练兵和“青年文明号”创建活动，发挥好“生力军”作用；女工组织要创新开展“巾帼文明岗”、“和谐文明家庭”创建活动，发挥好
“半边天”作用。四要认真做好文明单位复审工作。今年，中央文明委要对全国文明单位进行复审，全局上下都要高度重视这项工作，严格按照复审的标准和要求，不折不扣完成各项工作。同时，继续抓好各级各类文明单位创建活动，进一步增强行业归属感和集体荣誉感。
第六，坚持监督执纪从严，营造风清气正的发展环境。勤政为民、廉洁奉公，是对党员干部的最基本要求，也是健康成长的关键所在。我们每一位党员干部，都要带头自律修身，把“严”、“实”、“常”的刚性要求贯穿到实际工作中、落实到具体行动上。一要筑牢拒腐防变的思想防线。以党纪国法教育、廉政知识教育和从政道德教育为主要内容，扎实开展廉政文化“进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭”活动，通过集中培训学习、观看警示电教片、发送廉政短信和廉政党课、家庭助廉座谈会等多种形式的教育活动，筑牢“不想腐”的思想根基。二要构筑全面覆盖的责任体系。紧扣“3783”主体责任体系和“866”评判标准，深入学习贯彻《准则》《条例》，严格执行“一岗双责”、述职述廉、廉政约谈、责任追究等制度，把党风廉政建设时时抓在手上、放在心上，形成“不能腐”的责任体系。三要健全惩防并举的工作机制。围绕资金使用、人事管理、工程建设、物资采购等重点环节，健全完善廉政风险防控工作机制，细化落实领导干部和重要岗位权力清单。严格执行财经纪律，规范资金支付程序，提高资金使用效益，抓好“雁过拨毛”式腐败问题整治，营造“不敢腐”的工作氛围。
四、注重实干苦干，确保今年各项重点工作任务圆满完成
落实是成事之道、发展之基。今年的改革发展任务繁重，形势逼人。逆水行舟、不进则退，我们要以涉深水、破坚冰、啃硬骨头的勇气和毅力抓好各项工作的推进落实。
第一，突出责任传导抓落实。今天的会议，我们对2017年的工作进行了全面安排部署，可以说，目标任务已经明确，内容举措已经敲定。各处室要结合各自实际，研究制定贯彻落实的具体措施和实施方案，形成推动落实的路线图、任务书和时间表，把目标和任务分解到岗位、细化到人头，把责任和压力落实到每个站所、每名职工，确保各项工作按照时间节点有力有序有效推进。
第二，突出考核问效抓落实。刚才，我们签订了2017年的目标管理责任书，明确了每项工作任务的具体要求、考核指标和奖惩办法。为确保考核工作更加科学合理，我们对今年的责任书进行了修改完善，对经济指标进行了优化调整，对基础奖、超额奖的幅度进行了合理划分，目的就是要充分调动干部职工的工作积极性。各处室要进一步强化跟踪问效，注重考核问责，通过督查调研、业务考评等多种方式，常态化督促指导重点工作推进落实情况，不仅要看作了哪些安排部署，更要看落实的实际效果，推动各项工作抓紧干、往前赶。
第三，突出团结协作抓落实。懂团结是大智慧，会团结是大本事，只有搞好团结，才能出权威、出成绩、出干部。大到一个处室，小到一个段所，大家一定要包容、大度，懂得团结和协作，大事多商量、小事多通气，发挥好班子的整体效能。对一些涉及几个单位携手推进的工作，要沟通衔接、合力攻坚，坚决摒弃“各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜”的狭隘思想，真正用高尚的人格增进团结，用坚强的党性保证团结，用共同的事业维护团结，提高各级各层领导班子的凝聚力和战斗力。
第四，突出克难攻坚抓落实。长期以来，在加快水利事业改革发展的生动实践中，我们的干部职工爱岗敬业、吃苦耐劳，在服务发展中勇于担当、真抓实干，在推动改革中敢为人先、锐意进取，这些都是我们弥足珍贵的财富和资源。全局上下要继续弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，始终保持忠诚尽职、奋发有为的精神状态，始终保持迎难而上、争创一流的昂扬锐气，真正做到谋实策、办实事、求实效，用智慧和汗水谱写流域水利事业改革发展的崭新篇章。
同志们，新目标昭示新希望，新征程召唤新力量。做好今年的各项工作，任务艰巨，责任重大。让我们带着对发展的崇高责任、对事业的执着追求，坚定信心，开拓进取，真抓实干，为实现现代化灌区建设目标而努力奋斗！
篇3：小学校长竞聘演讲稿与如何写出令人耳目一新的领导讲话稿合集
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小学校长竞聘演讲稿与如何写出令人耳目一新的领导讲话稿合集 本文简介：小学校长竞聘演讲稿与如何写出令人耳目一新的领导讲话稿合集如何写出令人耳目一新的领导讲话稿领导讲话稿是领导在工作中表达见解、交流思想、进行宣传、部署推动任务经常使用的一种文书，也是公文写作者感到最吃力、最难把握的一种文书。党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话不仅高屋建瓴、思想深邃、思路开阔，而且形
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小学校长竞聘演讲稿与如何写出令人耳目一新的领导讲话稿合集
如何写出令人耳目一新的领导讲话稿
领导讲话稿是领导在工作中表达见解、交流思想、进行宣传、部署推动任务经常使用的一种文书，也是公文写作者感到最吃力、最难把握的一种文书。党的十八大以来，习近平总书记系列重要讲话不仅高屋建瓴、思想深邃、思路开阔，而且形成了独特的富有个性的讲话风格，为撰写领导讲话稿提供了弥足珍贵的借鉴。在此，结合学习领会习近平总书记系列重要讲话，就如何撰写领导讲话稿谈几点粗浅认识。
起点要高
领导讲话稿应充分表达领导的思想和主张，体现领导的个性和特点，反映领导的能力和水平。这就决定了其所讲问题要具有全局意义，而不能事无巨细、就事论事。习近平总书记讲话立意高远、大开大合，既有很强的气场，又有很大的气势。如他在参观“复兴之路”展览时，把中华民族的昨天、今天、明天用三句诗词作了高度凝练的描述和概括，昨天是“雄关漫道真如铁”，今天是“人间正道是沧桑”，明天是“长风破浪会有时”，大气磅礴、气势恢宏，有很强的历史纵横感和现实深邃感。因此，撰写领导讲话稿要站在领导的角度和高度，以领导的身份、口吻和语言，从全局的角度去思考、提出和回答问题，以更好地体现领导的思想高度和理论深度。
落点要实
领导讲话通常是要求下级联系实际去贯彻落实的。这就决定了其所讲的内容必须有的放矢、实实在在，而不能脱离实际、泛泛而论。习近平总书记讲话为什么总会引起强烈共鸣，产生巨大反响，甚至让人拍案叫绝?关键在于了解实际、深谙国情党情民情，实事求是地讲问题、摆现象。他经常列举干部队伍作风方面存在的突出问题，特别是一些党员干部理想信念缺失的诸多表现，干部队伍好人主义、不敢担当的种种状况，包括用人上的“关系圈”“潜规则”等不正之风，年轻干部成长过程中的不良习气，甚至社会上的种种假丑恶现象。他的剖析鞭辟入里、振聋发聩，字字句句叩击心灵。因此，撰写领导讲话稿既要“顶天”，又要“立地”;既要“站在天安门上想问题”，又要“踩在田埂上做文章”;既要搞清楚领导想讲什么，又要搞清楚最需要解决的问题是什么，从而找到领导思想与现实问题的最佳结合点，真正使讲的切中要害、听的解渴过瘾。
观点要新
观点是领导讲话的灵魂，是领导通过讲话所表达的看法或主张。只有观点创新，才能打动听者，才能发人深省，才能更好地传达意旨。这就决定了讲话稿所阐发的观点必须具有独特视角和鲜明个性，而不能人云亦云、“如法炮制”、单调老套。习近平总书记用著名学者王国维关于治学的三种境界，来论述读书学习要有“望尽天涯路”的追求，有耐得住“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞，也要有“衣带渐宽”“人憔悴”的心甘情愿，更要“众里寻他千百度”，最后在“灯火阑珊处”领悟真谛。这种新颖的观点和巧用的语言比一般地提学习要求更妙趣横生、意味深长。因此，撰写领导讲话稿务必在观点求新、彰显个性上下更大功夫，特别是在阐述一些“大道理”时，转换一下论述方式、变换一个角度、改变一种说法、语句稍加一些修饰，就能体现一种新意，收到很好的效果。
层次要清
领导讲话稿是讲给人听的，这就决定了通篇讲话既要顺理成章易于“讲”，又要条理分明便于“听”。习近平总书记在布鲁日欧洲学院演讲时介绍中国特点，采用递进式结构，按叙事、论理、结论来展开，依提出问题、分析问题、解决问题层层递进。如谈到“中国是有着悠久文明的国家”时，首先描述了中华民族5000多年文明史、诸子百家及其思想体系，然后分析指出：他们提出的很多理念，至今仍然深深影响着中国人的生活。最后得出结论：“中国人独特而悠久的精神世界，让中国人具有很强的民族自信心，也培育了以爱国主义为核心的民族精神。”讲话层次清晰、论述精辟，有很强的说服力和感染力，让人印象深刻。因此，撰写领导讲话稿先讲什么后讲什么，脑子要十分清楚，问题切入要紧扣中心、开门见山，防止游离主题、绕弯子;层次段落要承转自然、前后呼应，防止简单生硬、互相脱节;通篇讲话要结构严谨、语言流畅，防止凌乱松散、别扭拗口。
语言要活
听者是否接受、听了是否受益、反映和评价如何，是衡量领导讲话稿是否成功的重要标准。这就决定了领导讲话稿语言必须新鲜活泼、富于变化，让听者能够坐得住、听得进、记得牢。习近平总书记经常用一些很质朴、很简单的大白话、大实话，特别是一些普通干部群众听得懂、记得住，有浓郁生活气息的话来表达思想，包括一些大家耳熟能详的民间谚语、歇后语、网络用语和一些形象化的比喻。比如，他用“缺钙”“软骨病”来比喻理想信念的缺失;用“老虎”“苍蝇”比喻腐败分子;用“鞋子合不合脚”比喻一个国家发展道路的选择，等等。这些很接地气的群众语言，轻松自然、通俗易懂，口语味道很浓。它一扫人们反感的大话、套话、空话和“官话”，似春水一般清澈，令人耳目一新。因此，撰写领导讲话稿要在探求听者易于接受的表达方式上下力气，可巧借寓言、析事明理，善打比方、深入浅出，妙取新话、引人警醒，使复杂的问题简明化、抽象的道理具体化、枯燥的内容生动化、深奥的理论通俗化，做到台上娓娓道来，台下津津有味。
感情要真
“感人心者，莫先乎情”。许多成功的讲话稿，都是把真挚的情感流露于字里行间，拉近与听者的距离，让人倍感亲切、温暖和感动。这就决定了讲问题时要推心置腹，使人心悦诚服;提要求时要讲清道理，使人能够由衷接受。习近平总书记常常用诗一般的语言抒发内心汹涌澎湃的家国情怀，体现平等、平易、平实的风格特点。比如，他号召：“生活在我们伟大祖国和伟大时代的中国人民，共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”这段话直抒胸臆，真挚动人，亲和、温和、随和跃然纸上，在不经意中感化人、教育人和引导人。因此，撰写领导讲话稿要富于真情实感，情与事并联、情与理交融，使领导讲话字字含情、句句在理，让人久久回味。
小学校长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位老师：
我叫XXX，来自××。能参加今天校长竞聘演讲，我感到非常的荣幸，我将坦诚的向在座的各位介绍自己，请大家给予我建议，给予我支持，同时，我殷切的期望能在教育制度改革的大潮中实现自己的人生价值。
我的家乡是××，我的家庭更是一个教师家庭，从我父母到我的姐姐，嫂子，弟弟，弟妹等好几个都从事着天底下最光辉的职业——教师，从小，我就受到熏陶，长大了我果然成为了一名教师。与此同时即将陪伴我一生的爱人也是一名教师，一句话：我的家是教师之家，我以教师之家为荣!
我在教育中长大我能当教师，除了家庭的影响外，我的启蒙老师对我的影响特别深刻。由于当时小镇上没有学前教育，我在写小写“3“的时候写成了像在飞的小鸟。是老师手把手地教我学会的，就像我妈妈那样，我不由自主地叫了一声：妈妈。从此，在我心中播下了当教师的种子。
××年前，我踏上了××这片热土，走上了神圣的讲坛。从此，教育成了我生命中的一部分。在这宝贵的××年中，我上过语文、数学、美术、体育、劳动、思品、信息技术等科目，当过多年的班主任、年级组长、教导处副主任、教导主任、教科室主任等职，参与组织过区一级、市一级和省一级三种等级学校的创建工作。多次被评为区先进教师、区优秀班主任、区教育系统优秀共产党员。近年来，在省、市级报刊发表的文章达16篇。20XX年被评为区语文学科中青年骨干教师。主持××小学教导处工作以来，贯彻落实校领导正确的办学思想，扎扎实实落实素质教育，××小学的教育教学水平不断提高。我深深地体会到：能在高水平、严要求的校长领导下做事创业，是非常幸运的，虽然工作累点苦点，但能学到小学、中学、大学难以学到的教育教学管理经验。
我要在××教育中实现自己的人生价值。有以上的人生经历，为我今后的教育教学管理工作打下了坚实的基础。我有百倍的信心当好校长的助手，协助他办好学校，让学校上档次，上水平，为××教育强区增光添彩。
当前，教育战线正迎来了改革的春天，各项改革措施逐步推出，素质教育实施正方兴未艾。面向全体，全面发展，培养学生的创新精神和实践能力。“面向全体“就是坚持促进每一个学生的发展，教师帮助每一个学生得到发展，因材施教，注意培养学生的个性特长。“全面发展“就是德、智、体、美、劳全面发展，提高他们的综合素质。
如果有幸当上校长，我将协助校长做好分管的工作，并实行“一个转变，三个改革“。一个转变就是转变我们的人才观：我们小学的任务是把儿童培养成具备初级生存能力的少年，为初中输送德、智、体、美、劳综合素质合格并有特长的生源。
一改教学法。我崇拜的教育家有很多：卡耐基、杜威、孔子、陶行知、支玉恒等，然而我最崇拜的是现代教育家魏书生。他成了我学习的偶像，从他那里我学到了不少为人处世的道理，学到了不少教育教学的经验。我特别佩服他的教法，他身为中学校长，不但当班主任，还担任语文课，还要经常在外作报告。按道理，他所任教的班级一定是差班，不说差班也一定是后进班。但事实胜于雄辩，他所带的班级不但不是后进班，而是先进班，学生语文科成绩名列前茅。我左思右想，他与我们传统的教育方法不同，他充分发挥了学生的主动性，大大地挖掘了学生的潜在能力，使学生在发现中学习，在创造中进步。他把学生分成语音组、词语组、语句组、段落组、写作组等。学生在自学过程中，有哪一方面的问题，就去找那个小组的成员解决。学生如此学习，他当然可以自由了。我也在小学生中发挥他们的主动性，取得了很好的教学效果。我针对小学三年级的学生怕写作文、日记的问题，要求学生亲自种豆子，把劳动的经过和豆子发芽的情况如实地记录下来。一个学期下来，学生不但喜欢写作，还写得好。到了六年级，不少学生在报刊上发表文章。我以此为素材写的论文获得了中央教科所学法指导论文二等奖。
二改教材。新一轮的课程教改革早就定好了调子：国家实行国家、地方和学校课程体系;实行一纲多本;打破出版、发行的大一统局面。这是我国教育改革的深入。我们作为基层的教育工作者，对这一改革从内心感到高兴。一是我们有选用教材的权利;二是我们可以编写校本教材;三是实行综合课程后，我们的课本种类可以大大地减少，学生的书包将会真正地减轻，才能把素质教育深入地开展下去，教师才能抽出一点时间去进修，以适应时代的要求。目前，××小学围绕科普兴校这一特色，正在进行“三模“科普活动课程的研究和开发。我们有信心、有决心、有能力把教材开发出来。届时，我们还要申请鉴定和专利。
三改评价标准。评价标准是方向标，具有强大的导向作用。一是上级政府部门对一所学校的评价;二是学校本身对教师工作的评价;三是对学生的评价。我认为，要评价一所小学办得怎么样，广东省督导评价体系是比较科学的、系统的。在评估标准里面，包括了学校办学条件和管理两大类别，一共有39条指标，每一指标有相应的分值，总分值500分。对学校的每一环节，每一个角落都纳入评估体系。我将协助校长按督导评估的的标准建设和管理好××小学，力争早日实现五年规划的目标--把××办成省一级学校。学校对教师工作的评价，一直是校长们头痛的问题，因为教师的工作是良心工作，难以衡量。我认为可以制定相应的量化评比标准，实行量化考核，过程和结果相结合，定性和定量相结合。以“三个有利于”和“三公”为原则：有利于学校整体工作;有利于教师积极性的调动;有利于学生综合素质的提高。做到公平、公正、公开。作为学校领导绝对不能以班级平均分或合格率作为教师工作评价的唯一标准。要是这样，接到后进班的教师再认真、再负责，第一学年可能什么也评不上。教师工作的评价考核，在××小学做得很好，从来没有教师因年度考核、评先、评优闹意见，真正考出业绩、评出先进、鼓足了干劲。学生综合素质的评价相当重要。评价学综合生素质的标准就是你认为需要培养的目的。我们小学的培养目的是要把我们的学生培养成德、智、体、美、劳全面发展，有理想、有道德、有文化、有纪律，有个性有特长的初级人才。考核学生要以综合考核为主，兼顾特殊，要不然就会扼杀学生的创造能力，特长生受打击。当今世界级的钢琴王子李运迪，他要是在普通的小学、中学学习，就可能没有今天。像韩寒这样的特长生，一定要他在数理化方面齐头并进，他可能就是一个很普通的学生。我举的两个例子，不是说明我们培养的学生不要全面发展，而是想说明我们要让某一部分学生的某一方面优先发展，使我们的小学教育在普及的基础上实行优者更优，充分挖掘学生的潜在能力，真正培养他们的创造精神和实践能力。其次，树立终生教育的观念，活到老学到老，更新知识，优化知识结构，特别是我们中青年一代，处在改革的潮头，国家已加入WTO，祖国申奥的成功，都向教育提出了更高的要求。我们应该勇敢地迎上去，使自己与时俱进，不断努力进取，将来成为深圳、全国的名师，同时愿自己的桃李芬芳。我能在教育改革的大潮中奉献青春热血，实现人生最大的价值，是我最大的幸福!
最后，我想说，不管能否当上校长，我都将怀抱一颗感恩的心，认真的对待，就我的人生旅程来说：我的过去属于××教育，现在属于××教育，将来仍然属于××教育。
谢谢!