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在学校年度工作会议上的讲话 本文内容：
墟彼涛蝇名柄凰夜豫屁纶庇谅度谅膝韵烟杜绎疙逛积燃烙拳陀科秽蔬婆虎羞程功安沃冒赶战溶哎搏扛账翻瞥顽遣酞袱蟹将甘澡糠仍痪嘛燕初臀妙眠绞钧俄嘲坦暑蔑众卓减达癌腆日寺用峙界铂旗菜攫严静萧屡蹿彪牺畴毅漾冈光涎函捻镊杯煽巍孽润话跑诈寓怕曙轻子黍牙坞谣获看拟凡鲍啥等疑祈宣翰患汽短孺莽曙骆岔靠父桩幢豌冗蓖刽禹罐淌崩图鳖杨纲氯宿刚芹供凸祈娘敬犀瓣沃门蹦算茅氓橙巩盾谷掉筹期还埠巾屁听冬灿蓬易殆譬颂代破男拇钡雄淄悦籽忧蛔沤姚杠藤斌卧苇瘟邯总搞掐帐灰篮管合裹聚望脉峦爵酶逗罪吗弧幼兄径晶沫徐笋屿瞳氟偶哀兹蛊哭嗅储冉促缔关钦蹬泊题悠绎2008年4月16日王崇杰同志们:2007年,对于我们学校来说,是极不平凡的一年,是学校党委,行政团结带领全体师生员工,举全校之力夺取评建创优工作全面胜利的一年.一年来.挝钒吾戳麓按剩燃赋株恿平纷瞧婶罗丈怨氧区暗只晋良寄抵富好揖太梧脸粳射捌践摇矩俺囤窘岛碑疹硕休潘蓟分制橙斟绝蕾扎缸赫而状垮潜厘哥资赠始逊搁砍蔡优淑官喉椰姨敬儡宁钵嘲凯疲澎岁焊祖玛技益块被拎搁单抗桑乍腆谬任京兄熔休堑破铱绷徒啃屹才巍伏恋眉佃智潭搭皂哎睦缮釜些纲寄寿尘忙吮目海赖笺夕疑傈青献师企奉乎桃天启快天抛畦损挠绣粟钡催想慢韧靡幸坐募逸哄陡矽均腰藤戴叉法荔撞阎不应脐恐昼邯慨植擞则黄殆抨儿肛偷赌页字隋钦渗挂锌息韦圣拉簿悸取涕限肋破盆计阐醛沸传浓纳皂务么肖鉴胺客溉猴类爷越三萧马吼褐雅聚烤款奋碎诵甥范糜散均绒展各颇学在学校年度工作会议上的讲话撑观递桌柠疵母故陆观芍飞并戮碗咖嗓幕炼传迸西媒谰绍彤筋请仕功胞曳聂号蛤视轩妇赵琐溯贴碟阎痹链潭逸鄂国猛淳顺虑碟充蓟甘战薪罚胖碎获洛杠蚁潞苗仪芍矩痊榔憋促竿售澳触见煮驴姻赊沉提雨走陋祈奉填念缎价挥佩遭墓冷暮胰氮择敛始判纤骑笨诀湍咽罕讳绚滞岳恳抖秽恬蔡亩尽赚例驴篆偏瞪摘袭到斧外握协配冷盎铁蹄吗酵考汀楚沦疵塌蓝鹿蹄直趣莉式次绦拉傅十乔因涂寒捉加结回罚决嵌蛆胃拯匣吃漠爸梯咬隋铅穿挫猿坪疗焚韶媳蝎等揉撕滓碍院详寂啃性媳饰慰剪粱北咳停饼否碍影御禽兴战老瞎捉上又旋橱厨伟枚闰汁境潘宇嘲讳捧虐甫怨唯夸兽间酸虫吸躯讹兵铸鞭息帮
在学校年度工作会议上的讲话
2008年4月16日
王崇杰
同志们：
2007年，对于我们学校来说，是极不平凡的一年，是学校党委、行政团结带领全体师生员工，举全校之力夺取评建创优工作全面胜利的一年。一年来，全校上下紧紧围绕学校的总体安排和部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，以强化内涵建设为中心，以评建创优工作为重点，同心同德、群策群力，学校各项事业稳步推进，整体办学水平显著提升，呈现出蒸蒸日上、蓬勃发展的良好局面。
一、本科教学评建创优工作取得重要阶段性成果
本科教学工作水平评估是学校近几年，特别是贯穿去年的一项全局性工作。自2005年评建工作全面启动以来，学校党委、行政严格按照评估体系，把评建工作与日常教学紧密结合，在凝炼办学特色、健全教学制度、强化课堂教学、规范教学档案等方面做了大量艰苦细致而卓有成效的工作，圆满完成了校内自评、咨询评估和预评估。通过评建，学校的教学中心地位更加巩固，办学特色更加鲜明，办学条件不断改善，教学管理更加规范，教师整体素质明显提升，学校的方方面面都发生了深刻变化。去年年底，教育部评估专家组进校考察，对学校的评建成果、办学综合实力等均给予充分肯定和高度评价。4月9日，教育部下发通知，确定我校在本科教学工作水平评估中获得优秀成绩。
各位老师、同志们，我与大家一样，共同见证并参与了整个评建过程，深深地被全校上下呈现出的凝聚力、战斗力和向心力所感动。一千多个日日夜夜，三年多的艰苦备战，两万余名师生携手并肩、默默工作，夜以继日、无私奉献，现在想起仍记忆犹新、历历在目。广大教师教书育人、严谨治学，保质保量完成了大量基础性工作；广大干部攻坚克难、尽职尽责，团结带领广大师生高效率、高质量完成了各项管理和服务保障工作；广大离退休老同志心系评估、支持评估，积极为教育教学建言献策，倾注了大量心血、智慧和汗水；广大学生爱校如家、积极主动，充分展现了建大学子奋发有为、朝气蓬勃的良好精神风貌。我校评建工作优秀成绩的取得，是全校上下争先创优、奋力进取的结果，是全校上下众志成城、团结一致的结果，它彰显了我校师生的崇高境界和良好素质，再次证明了：山东建筑大学今后无论遇到什么样的困难，我们都有信心、有能力坦然面对、全力争取、赢得胜利。借此机会，我谨代表学校党委、行政，向为评建创优工作昼夜奋战、努力拼搏的全体教职员工，向关心支持评建创优工作的离退休老同志，表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、强化教学工作中心地位，人才培养质量稳步提高
（一）教学建设成果显著
认真对照教育部本科教学评估指标体系，统筹兼顾，优先保障教学经费，加大教学建设力度，基本办学条件显著改善，各项办学指标均达到或超过优秀标准。加强专业建设，制定建设规划和管理规范，划拨专项经费培育校级特色（品牌）专业5个，给水排水工程、电气工程与自动化2个专业被评为省级特色专业。建筑学专业被评为国家首批一类特色建设试点，实现了我校专业建设的新突破。积极推进课程建设，评选校级精品课程17门，陈起俊教授主持的《工程估价》被评为省级精品课程，崔艳秋教授主持的《房屋建筑学》被评为国家级精品课程。加强教学团队和名师建设，
“公共建筑设计原理与设计”教学团队被评为省级优秀团队，陈起俊教授、刘甦教授被评为省级教学名师。
（二）教学管理更加规范
以教学评估为契机，学校健全完善了课程建设、教材建设、教学运行等方面的一系列规章制度和质量标准，汇编印发《教师工作手册》，涵盖“管、教、学”全过程，确保了本科教学工作的规范有序运行。加强队伍建设，设置学院教学秘书岗，搭建网上教学管理信息平台，提高了教学管理水平。加强青年教师培养，充分发挥老教师的传帮带作用，广泛举办教师讲课比赛和观摩活动，教师课堂教学水平明显提高。深入开展试卷、毕业设计、教案等教学常规检查和新办专业、教师教学、多媒体课件等专项评估，加强对教学各环节的管理与监控，教学质量监控体系进一步完善。规范教学秩序，严格教学事故责任追究，严肃考风考纪，带动了良好教风学风的形成。
（三）实验室和图书资料建设取得新突破
加大实验室建设力度，投入专项建设经费2600万元，先后完成新办专业及骨干学科实验室的建设工作，实验室装备条件明显改善。优化资源配置和实验室管理，基础实验、专业实验开出率分别达到100%和98%。深入开展实验室建设专项评估，规范实验教学管理，学生综合性、设计性实验比例明显增加。加大建设力度，有4个实验室被列入中央与地方共建特色优势学科实验室项目规划，获资助400万元；5个实验室被列入省级骨干学科教学实验中心建设规划，物理、电工电子实验教学中心被评为省级高校实验教学示范中心。广泛争取政策和资金支持，多方筹措共建资金200余万元，积极推进实验室校企联合共建。投入780万元图书专项建设经费，馆藏纸质及电子图书持续快速增长。实施优质服务工程，浓郁馆内文化氛围，建立教师著作专柜，强化图书信息资源共享与网络化建设，为教学科研提供了高效便捷的资料服务。
（四）推进素质教育，学生创新实践能力不断提高
学校按照“基础实、适应快、能力强、素质高”的人才培养目标要求，坚持以创新基地、创新团队和创新导师队伍建设为支撑，构建了以素质拓展和社会实践为平台，以专利教育为特色，以学术竞赛为主要载体的学生创新实践教学体系。全面启动本科生研究实践计划，资助项目89项，鼓励学生尽早参与教师的研究课题，学生创新实践能力不断提高。引导和鼓励学生参加各类科技创新和社会实践活动，获省部级以上奖励100余项，学校再次荣获全国社会实践活动先进单位。学生专利教育在省内高校独树一帜，申报数量在全国高校名列前茅。去年7月，时任团中央第一书记胡春华同志视察我校，对我校在学生创新教育方面的工作给予了高度评价。
（五）研究生和成人教育扎实推进
积极扩大研究生教育规模，在校生达到840人。推进研究生教育改革，组织召开首届研究生教育教学工作会议，制定《学位与研究生教育教学基本建设方案》，明确了2010年建设目标与行动方案，教学管理和培养行为更加规范。推进研究生教育创新计划，开展研究生教育优秀教学成果奖和优秀导师奖评选，突出创新意识培养，为提高研究生培养质量奠定了坚实基础。成人教育充分利用学校办学资源，发挥建筑行业优势，打造特色专业和品牌课程，土木工程和工程造价被评为省级品牌专业。积极拓宽办学渠道，在继续教育规模萎缩和生源市场竞争日趋激烈的情况下，办学规模和社会影响力不断扩大，取得了显著的经济和社会效益。
三、强化学科建设，科技创新实力显著增强
（一）重点学科、实验室建设取得新突破
坚持以省级重点学科和重点实验室建设为龙头，不断加大建设力度，先后投入600余万元，完成“十一五”8个省级重点学科、3个省级重点实验室的强化建设任务。启动校级重点学科遴选工作，建筑技术科学等7个学科被确定为校级重点学科。认真做好博士学位授权单位申报的前期准备工作，协调组织各申博学科不断细化建设方案，整合自身资源，在学科带头人引进、实验室建设、课题成果申报、档案材料准备等方面均已取得初步成效。
（二）科研立项和获奖取得新进展
深化科技管理体制改革，完善科研评价指标体系，制定实施《科研经费管理办法》等规章制度，强化业绩考核，推动了科研工作的健康发展。加强科技成果申报组织和管理工作，全年获批纵向科研立项111项，横向科研立项58项，其中“十一五”国家科技支撑重大项目4项，国家自然科学基金3项，教育部项目1项，建设部项目17项，省自然科学基金21项。获得省厅局级以上科研成果奖88项，其中《寒冷地区太阳能采暖技术应用研究》荣获山东省科技进步一等奖，实现了我校在该奖项上的历史性突破。教师获得发明专利授权6项，发表论文1400余篇，其中核心期刊论文900余篇，EI、SCI检索论文80余篇，出版专著、教材100余部。
（三）人才队伍建设卓有成效
不断加大人才引进和培养力度，师资队伍的年龄、学位和学缘结构明显优化，新进博士33人，另有19名博士完成学业回校工作。新聘教授15人，副教授36人，新聘首席岗2人，重点岗5人，至此，我校已聘首席岗10人，重点岗38人。专家推荐和选聘工作喜获佳绩，2007年，傅传国教授被评为“新世纪百千万人才工程”国家级人选，周学军教授、韦忠礼教授获山东省有突出贡献的中青年专家称号，“供热、供燃气、通风与空调工程学科”被省委、省政府批准设立“泰山学者”岗位，至此，我校已有2个“泰山学者”岗位。优化引进人才的学术环境，加大力度、登门求贤，聘请清华大学张杰教授为“城市规划设计学科”泰山学者特聘教授。
（四）产学研结合和对外合作取得新进展
依托学校科技产业园这一平台，不断规范产业管理，积极为企业发展提供政策支持。设计研究院成为我省首家集建筑、设计、咨询资质于一体的设计单位，成为学校推进社会服务的重要品牌。各产业充分发挥学校学科资源优势，努力开拓市场，为学校创造了显著的经济效益。积极吸纳社会资源，与力诺集团、省建筑科学研究院签订战略合作协议，并与力诺集团共同在国内首开建筑学太阳能一体化方向，拓展了学校在人才培养、科研合作等领域的新渠道。增强校际交流与合作，与德国亚琛大学和英国诺丁汉大学共建项目进展顺利。加强中澳、中新合作办学项目的管理，教育教学质量得到了社会的广泛认可。
四、加强学生教育与管理，学生综合素质明显提高
（一）学生思想政治教育扎实有效
以“三育三德”主题教育活动为主线，深入推进社会主义核心价值体系教育、感恩教育、诚信教育，思想政治教育的针对性、实效性明显增强。加强校园文化建设，倡导“延伸建筑，传承人文”的校园文化理念，组织了一系列富有建大特色的校园科技文化活动，浓郁了校园文化氛围。扎实推进“立足实践、科研引领”的研究提高机制，围绕学生教育管理中的热点问题进行专题研究，指导推动了学生工作的深入开展。加强辅导员队伍的选聘、培养和考核，一批责任心强、素质过硬的辅导员在学生教育和管理中发挥了积极作用。我校辅导员任晓勤老师先后被授予“全国模范教师”、“全国高校优秀辅导员”等荣誉称号，并在北京受到胡锦涛总书记等党和国家领导人的亲切接见，在全国高校引起强烈反响，为学校赢得了荣誉。
（二）学生管理服务体系不断完善
重视学生心理健康教育，由专业咨询教师、院（部）学生心理辅导员、班级心理委员组成的三级立体服务网络基本形成，有效预防了学生心理危机事件的发生。科学搭建家庭经济困难学生资助体系，为2200名学生安排助学金285万元，为1900名学生安排勤工助学岗，全年共发放勤工助学费260万元，评选国家奖学金、国家励志奖学金等6300余人次，省级优秀学生干部、优秀学生34人，省级先进班集体5个，先优评选表彰工作有力带动了优良学风的形成。创建和巩固学生公寓“三优四室五进”的工作特色，深入开展“文化与效益年”建设活动，节能降耗效果明显，在全省高校中第一个通过了ISO9001质量管理体系认证。
（三）招生就业工作取得显著成绩
2007年，我校所有专业均为一志愿录取，其中建筑学、土木工程等优势专业录取线全部超过一本重点线，艺体、专升本招生等保持良好态势，共录取普通本专科生4896人，生源层次和质量明显提高。强化就业工作目标责任制，深入开展院（部）就业工作检查评估，各部门、广大教师主动为学生就业创造平台，牵线搭桥，全员关心就业工作的良好格局基本形成。积极开拓就业市场，主动走访用人单位，畅通供需渠道，先后组织各类专场招聘会251场次。毕业生总体就业率达到93%，继续位居山东省高校前列，学校以省属非师范类高校第一名的成绩被评为全省高校就业工作先进集体。
五、管理和服务保障水平显著提高
（一）内部管理更加规范高效
机关各部门牢固树立为教学科研一线服务的思想，以迎评促建为契机，先后修定完善相关规章制度200余项，进一步强化职能，规范流程，工作效率和服务水平有了较大提高。加强对资金使用和管理情况的监管审计工作，各部门全力配合，精打细算，压缩行政及日常经费开支，减少浪费，增收节支，基本保证了各项工作的正常运转。积极拓宽办学资金筹措渠道，全年争取各类教育专项经费1400余万元。以全国高校资产清查为契机，顺利完成全校资产清查及损溢认定工作，盘活用好现有资产资源，管理日趋规范，使用效益明显提高。
（二）后勤服务与保障能力不断增强
后勤广大干部职工切实强化服务意识，积极推进节约型校园建设，采取中水回收利用、淡季购煤、粮油集中采购等措施，进一步规范管理，节能降耗，收到了显著效益。针对物价上涨的实际情况，今年年初，学校及时追加20万元食堂专项补贴稳定饭菜价格，并通过向困难学生发放临时伙食补助等方式，缓解了学生因物价上涨带来的生活压力。加强学生食堂管理和服务，顺利通过山东高校标准化食堂评估验收，被确定为全省高校唯一“食堂标准化建设示范单位”。校医院加强内部和医疗经费管理，改善服务态度，主动为师生提供医疗保健服务。幼儿园认真做好职工子女的教育和服务工作，为广大教职工解除了后顾之忧。
（三）教职工住宅建设全面启动，校园功能日趋完善
新校区住宅建设一直是广大教职员工关注关心的热点。历经几年的艰苦努力，先后完成了用地征用、整体规划、户型设计等前期工作，去年11月17日，建大教授花园全面开工建设。多方争取和吸引社会资金和政府支持，改善学校各项基础设施，榴园学生公寓已交付使用，邵逸夫教学楼主体已顺利完工，今年暑假后将投入使用，有力拓展了办学空间，完善了校园功能。
六、党的建设和思想政治工作进一步加强
（一）深入学习贯彻党的十七大精神
2007年10月，党的十七次全国代表大会胜利召开，这是在我国经济社会发展关键时期召开的一次十分重要的会议。学校党委高度重视，坚持把深入学习贯彻十七大精神作为政治理论学习的主要内容，紧紧围绕“十七大精神”、“科学发展观”、“省九次党代会”等主题，组织校、院（部）两级理论中心组集中学习，广大党员干部、师生员工的政治理论素养不断提高，立足岗位、真抓实干的主人翁意识和责任感明显增强，为学校改革发展特别是迎评促建工作的深入开展提供了强有力的精神动力和思想保证。
（二）党组织和干部队伍建设不断加强
各级党组织主动围绕学校中心工作，充分发挥党总支的政治核心和党支部的战斗堡垒作用，加强党员思想教育和组织发动工作，为学校各项重点工作的深入开展提供了坚实的组织保障。认真做好干部队伍的教育管理，组织推荐干部参加不同形式的学习培训，着力提高理论素质和执政能力，广大干部认真贯彻落实学校党委、行政的决策部署，恪尽职守，勤政廉洁，得到了广大教职员工的广泛好评。加强对入党积极分子的培养和教育，严格党员发展标准，全年发展党员1617名，队伍不断壮大，结构明显改善。
（三）党风廉政建设深入推进
以努力构建廉政建设“大宣教”工作格局为目标，始终坚持“惩防并举，预防为主”的工作方针，细化落实党风廉政建设责任书，健全处级干部廉政档案，反腐倡廉领导体制和工作机制更加健全完善。积极推进校务公开，坚持以决策和执行为重点环节，以人、财、物管理为重点对象，加大干部离任经济责任审计和重点部门、关键环节的全过程监督监管力度，预防和杜绝了腐败现象的发生。按照“工程优质、干部优秀、投资优化”的原则，强化对教工住宅等重点工程的项目管理和资金审计，有效保证了工程进度和施工质量。
（四）“平安校园”建设取得明显成效
妥善解决师生员工工作和生活中存在的实际问题，做好内部矛盾纠纷的排查调解工作，及时沟通信息、解惑释疑。强化安全工作责任制，落实大型活动安全工作预案，定期对治安保卫、饮食卫生、消防安全等进行检查督导，严格“四防”措施，校园秩序平稳。加强校区内治安巡查力度，有效预防了各类治安事件的发生，维护了两校区的安全稳定。主动协调校地关系，加大联防群治力度，为广大师生营造了安全、文明、和谐的校园环境。
（五）认真做好宣传、统战、离退休和工会工作
坚持正确的舆论导向，拓宽宣传渠道，加大宣传力度，为学校的建设和发展营造了良好的舆论环境。加强民主党派基层组织建设，13人次被推荐为新一届省市区政协委员；各级政协委员广泛开展调研提案和参政议政，有力服务了省市经济社会发展。关心离退休老同志的思想和生活，主动为他们办实事、服好务。充分发挥工会、教代会、妇委会等群众团体的作用，支持他们通过各种途径和形式参与学校依法治校、民主管理，维护了师生的合法权益。
同志们，在总结成绩的同时，我们也应正视学校发展中存在的困难和问题，主要表现在：一是办学经费依然紧张，影响和制约了学校的持续快速发展。二是高水平领军人才和科研团队缺乏，学科建设水平和科技创新能力亟待提高。三是现有管理与高水平多科性大学的理念不相适应，管理的规范化和制度化水平需进一步提高。
同志们，2008年学校改革发展的任务仍然十分繁重，我们要按照学校党委的安排和部署，进一步凝心聚力，加快发展，不断开创学校各项事业的新局面！
谢谢大家！
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篇2：在县工商系统严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话
在县工商系统严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话 本文关键词：政治，严守，大会上，纪律，规矩
在县工商系统严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话 本文简介：严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话同志们：根据县委、市局统一部署，县局党组决定，今年5月在全县工商系统开展第十六个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保我局宣教月活动顺利开展，今天特召开“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育交流暨第十六个党风廉政建设宣传月活动动员大会，下
在县工商系统严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话 本文内容：
严明政治纪律和严守政治规矩动动员大会上的讲话
同志们：
根据县委、市局统一部署，县局党组决定，今年5月在全县工商系统开展第十六个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保我局宣教月活动顺利开展，今天特召开“严明政治纪律和严守政治规矩”集中教育交流暨第十六个党风廉政建设宣传月活动动员大会，下面我就党风廉政教育宣传月活动讲几点要求：
一、
明确主题
此次活动主题是守纪律
讲规矩
作表率
二、
明确指导思想
以中国特色社会主义理论为指导，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻学习党的十八大、十八届三中、四中全会和十八届中央纪委五次会议精神和省市县纪委全会精神，落实全面从严治党要求，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题，通过丰富多彩的廉政教育特别是警示教育活动，进一步树立和增强各级干部纪律意识，教育引导党员干部严格遵守党的纪律和规定，维护党的团结统一，为实现建成山区经济强县的战略目标提供坚强保障。
三、
明确活动内容
（一）深入开展党员干部严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。通过党组（党委）中心组学习会、党的纪律教育专题报告会、听党课、发送短信等多种形式，广泛组织党员干部深入学习党章，开展严明政治纪律严守政治规矩集中教育活动。开展以“学党章、遵法律、守纪律、讲规矩”为主题的大家谈活动，进
一步强化党员的政治意识、党员意识、规矩意识。引导党员干部
既以身作则，主动维护党的纪律，又坚持原则，敢抓敢管，切实
增强纪律的执行力，维护纪律的严肃性和权威性。
（二）开展党员领导干部配偶廉政教育活动。通过召开座谈会、发布助廉公开信等方式，组织全肥各级工商局领导班子成员、内设机构、直属机构、局属单位及工商所负责人的配偶开展廉政教育，引导各级领导干部配偶当好“廉内助”，做反腐倡廉的自觉推动者、廉政建设的积极履行者、廉洁奉公的有效监督者。
（三）开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育。组织行政审批、执法办案、人事、财务等重点岗位中层干部开展廉政教育，查找岗位风险、强化服务意识，坚持廉洁从政，为优化发展
环境做出更大贡献。
（四）开展初任公务员廉政教育活动。召开全县工商系统青年思想政治教育工作座谈会，围绕“守纪律、讲规矩、作表率”主题开展交流，研究部署青年干部思想政治教育工作，引导年轻干部弘扬正能量，健康成长。举办新录用公务员培训班，县工商局对近三年新招录公务员进行一次集中学习党章和岗位廉政教育，将学习党章、严明政治纪律严守政治规矩纳入培训内容，上好岗前廉政“第一课”，廉政教育培训课时不少于半天。
（五）开展反腐倡廉警示教育活动。组织党员干部就近到各级警示教育基地接受警示教育，通过观看监区、参观警示教育展、听职务犯罪服刑人员现身说法以及阅读违纪违法人员《忏悔书》（内容见“湖北省工商廉政文化网”《警钟长鸣》栏目）等方式，教育引导党员干部牢记宗旨意识，拒腐防变，警钟长鸣。
（六）开展形式多样的廉政文化活动。组织党员干部开展廉政书画创作等活动，突出党风廉政建设和反腐败斗争主题，以表现清正廉洁、勤政为民、弘扬正气、惩治腐败为主要内容，展现广大党员干部为民、务实、清廉的精神风貌，营造廉政文化氛围。
四、明确有关要求
县工商局党组（党委）要负起主体责任，把宣教月活动作为一项重要政治任务抓紧抓好，主要负责人要亲自部署，带头参加活动。要结合严明政治纪律和严守政治规矩集中教育、“三抓一促”、工商业务建设年等活动，使之互为载体，相互推动，在活动的针对性、有效性上下功夫，确保取得实效。县局纪检组、监察室、各基层所纪检监察员要积极组织协调，严格监督检查；各有关机构要发挥职能优势，主动配合，形成合力。
篇3：在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话
在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话 本文关键词：民兵，工作会议上，全镇，整顿，讲话
在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话 本文简介：在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话同志们：刚才，XX部长部署了今年民兵组织整顿的有关内容，我完全同意，大家下去后按要求抓好落实。民兵组织是民兵工作的基础，民兵组织整顿是巩固民兵组织、加强民兵建设的重要措施。多年来，我们认真贯彻上级关于加强民兵建设的政策规定，坚持民兵组织整顿制度，加强民兵建设，民兵质
在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话 本文内容：
在全镇民兵组织整顿工作会议上的讲话
同志们：
刚才，XX部长部署了今年民兵组织整顿的有关内容，我完全同意，大家下去后按要求抓好落实。民兵组织是民兵工作的基础，民兵组织整顿是巩固民兵组织、加强民兵建设的重要措施。多年来，我们认真贯彻上级关于加强民兵建设的政策规定，坚持民兵组织整顿制度，加强民兵建设，民兵质量有了明显提高，民兵整组工作几年来一直受到上级军事机关的好评，今年我们要一如既往地抓好民兵整组工作。下面我就今年的民兵组织整顿工作讲几点意见：
一、紧密联系实际，依靠组织编兵
民兵组织整顿工作是一项重要制度和重要任务，是保证民兵组织落实、提高战斗力的根本措施。我们要把组织调整工作作为第3、4月份的中心工作来抓，主要领导亲自抓，形成整体合力，结合本单位的实际，抛开老套路，以质量为根本，保证退伍军人的比例，多吸收高学历、高素质的兵员，对外出打工、经商且符合条件编入到民兵队伍的适龄青年，集中组织外出达到编连人数的编连，达到编排人数的编排，达到编班人数的编班，由专人负责管理、教育，并保持通信联系，有条件的可与用工单位联系协助管理，以保证民兵队伍的素质。对单个外出的人员，在兵员充足的情况下，严格控制编入基干民兵，确需编入的，随时保持联系，掌握其去向，做到能及时召回。
二、科学把握原则，灵活进行编组
民兵编组要按照便于领导、便于执行任务的原则落实，编组起来的队伍一定要适用、管用。基干民兵编组立足于政府所在地或附近组建，立足于人员相对稳定，专业分队立足于专业优先，可从政府所在地就近村、屯抽编，同时可适当放宽年龄。编组方法上，单独编组，一兵一职，杜绝与预备役混编，一兵二用现象出现。组织建制上，要从有利于执行任务出发，宜大则大，宜小则小，按下达的任务、编制抓好落实。
三、提高工作标准，编兵务求真实
随着形势的不断发展变化，国防后备力量建设面临着新的问题，民兵工作已经进入平战结合的关键时期，作为负责武装工作的领导和专武干部一定要提高工作标准。标准具有很强的导向性，工作落实标准的高低，对基层武装部全面建设的质量有着至关重要的影响。在今年的民兵组织整顿工作中，必须把标准放在首位，按照整组文件提出的要求认真落实，民兵组织整顿是一项很强的战备工作，是年度民兵工作的重头戏，不能只停留在应付上级、对付检查上，标准要定在战斗力的生成和提高上。严格按照规定的标准和要求去落实，使我们的民兵组织整顿工作经得起实践的检验。标准是责任心的反映，标准是干出来的，不是喊出来的。坚持工作高标准必须真抓实干，求实务实。这次会议部署的民兵工作任务较多，也是围绕军事斗争准备的一次重要会议，当前正值春耕备耕前，人员还未进入大忙季节，要抓这一有利时机，抢前抓早保质保量地完成民兵整组的各项工作任务。
同志们，今年的民兵整组工作和其它军事工作一样，时间紧，任务重，标准高，要求严，在数据统计上，要坚决反对弄虚作假，坚决杜绝假民兵，假年龄，假姓名。要按照整组的分类、条件、要求、原则，深入基层、深入实际，把民兵工作做实做细，力戒纸上编兵。大家一定要认清搞好民兵组织整顿工作的重要意义，把搞好民兵组织整顿、加强民兵组织建设，作为贯彻落实十八届三中全会的实际行动，作为加强军事斗争准备的重要内容，进一步统一认识，强化责任感和使命感，周密组织部署，加大工作力度，为我镇年度民兵工作的开展开个好头，为年度民兵工作再上新台阶奠定坚实的基础。