深化设计条线管理制度 本文关键词：深化，制度，线管，设计
深化设计条线管理制度 本文简介：深化设计条线管理制度一、团队建设：1)目前深化人员有9人，按分公司的发展及项目增加还需扩充人员；平均每个项目2人2)新进人员培训方法：①在项目中进行锻炼，②参加公司组织的各种培训以提高专业技能，或者部门内可以定期进行小范围的集中培训，讲师可以是深化主管也可以是项目有经验的同事③老带新传帮带④自学专业
深化设计条线管理制度 本文内容：
深化设计条线管理制度
一、团队建设：
1)
目前深化人员有9人，按分公司的发展及项目增加还需扩充人员；平均每个项目2人
2)
新进人员培训方法：①在项目中进行锻炼，②参加公司组织的各种培训以提高专业技能，或者部门内可以定期进行小范围的集中培训，讲师可以是深化主管也可以是项目有经验的同事③老带新传帮带④自学专业技能、总结归类。
3)
每个项目的前期都应该是由项目经理牵头组织预决算员、施工员、质量员深化设计部门进行团队作战，根据人员情况由项目部安排确定是否由深化设计直接完成深化设计清单、大样清单，对量价分离内的子目描述统一，表的制作规定由预决算员完成，子目计算公式及数据由深化设计填写（有土建平面图及效果图情况下深化设计师更显得优先）经营性设计变更预决算天下
2、
深化工作方法
1)
项目前期必须制定整个项目的总计划，并规定20阶段完成图纸（月计划、周计划、天计划），有了计划工作就有了方向，过程中要对计划执行情况进行检查落实及纠偏，是自身原因的自己解决，是项目部原因的及时汇报。
2)
刚进场必须从量价分离抠出大样清单、深化清单，根据清单工作和总工期确定人数计划分配，适当留点犯错误后的整改时间或应急时间，实施过程中进行查漏补缺，及时调整。
3)
工作计划是线，工作清单是珠，以线穿珠，贯穿始终。对整个项目来讲深化施工图是纲，纲举目张，他是以图施工、以图学管的重要依据，也是一个工程的最基本的元素。
3、
人力资源
人员不足部分，一是通过公司招聘，二是可以通过公司同事推荐来应聘岗位（对通过公司考试的可以予以合理奖励）；三是可以在公司内部调整，比如有的质量员适合做深化的可以内部进行调配。
4、
考核及管理方式
1.
按照公司的奖惩制度进行考核，另外可以鼓励新工艺的研发，创立奖励机制，对提出合理化建议的员工可按创造效益和理论进行适当比例的奖励。
2.
三级管理模式，（三分公司深化设计事务所）对所有深化设计人员统一进行考核、管理、培训、互检、工作分配。
3.
在配合的过程中不要窝工、费工，如发现打游戏、工作不积极配合、工作不细心、交代的工作拖拉等；责令实行淘汰制！
4.
考核方式：基本年薪
+
绩效考核(配合项目评分表、帮带表、日常工作表)
4.
每人每天工作计划必须在规定时间内日事日毕，完成休息。或把第二天事情提前完成累加完成时间可同意放假回家，路费报销，由小组长抽查。
5、
深化标准
1)
组织深化设计部门及施工部门对通用工艺节点进行整理、归纳。监建立深化设计标准和图集，对包死价工程节点，费率工程和按实结算工程的节点监理自己的节点库。
2)
完成项目上的深化要求及标准
3)
通过现场墙体偏差的测量、通过基层的调整、通过材料的规格、通过可施工的论证、通过以轴网线或控制线为切入点的现场安装进行排版，实现模数化、产品化。
6、
与项目部的配合
1)
深化设计部门需更具项目的工作计划、进度计划制定深化进度计划
2)
深化设计师需配合项目部进行现场变更、技术核定
3)
对前期放线的配合，纠偏，放线数据输入电脑，以便日后的下单及核查
4)
对现场基层进行深化
5)
面层配合厂家深化，协调不同材料和工艺的收口
6)
大样制作清单的制定与配合项目部落实制作现场一比一大样
7)
配合项目经理进行项目前期经营策划
8)
在土建原始隔墙平面图是标注轴网线或控制线并编号
9)
参与现场测墙体偏差及垂直度调整土建现场实际墙体用红色虚线标示交上游设计师确认。
10)
所有图纸必须带轴网线或控制线用细实虚线表示
11)
节点标注用量价分离子目的象征描述
12)
空调逆回风、喇叭尽量在隐蔽，逆回风口可与机电沟通后适当调整长宽比，以达到装饰效果（理由截面不变）
13)
检查平面图调整确认，顶面调整确认，四立面调整确认，节点调整确认，分布确认，工序不颠倒，设计变更等资料的归档。
14)
收集土建设计（含机电）变更对装饰的影像。
7、
深化设计主管的主要职责
1)
协助下属制定白天工作计划，从量价分离抠或列出大样清单、深化清单
2)
参与图纸会审从量价分离中抠出图纸答疑及设计变更
3)
重点深化节点的把握（项目性质决定深化节点方向）
4)
审核现场深化设计的深化图（综合点位、节点等）
5)
定期召开部门会议，总结与提高
6)
定期组织部门内的技能培训，讲师可以是主管，也可以是有经验的施工管理人员
7)
定期安排部门人员参观、学习精品工程，及时总结成果
8)
配合质量员进行隐蔽图与竣工图的绘制
9)
做好公司规定的本职工作
深化设计工作职责
1、参与项目部组织的量价分离的子目象征描述及图纸答疑，协助投标部门把图纸中工艺复杂的部位深化符合投标报价的节点。
2、进场后收集机电图纸叠图并学会看机电图纸、机电陆游图在空间的关系，并画出剖面用于强制定位。
3、设计答疑、深化设计清单、大样制作清单、材料小样清单的统计。
4、各种材料的招标图纸从量价分离抠出单项计算公式及数据，再对出蓝图各单项子目的平、立面图纸及两图一表，需要深化设计与施工员、质量员共同平均分担，材料的量包含各种线条，由施工员负责
5、与设计师、安装单位、管理公司保持沟通，确认方案、安装点位、使用功能等问题。
6、从量价分离中抠出大样清单的制作清单，交底给施工员去制作。
7、天花隐蔽由深化设计负责、技术核定单、竣工图由质量员负责。
8、与石材深化、木饰面深化、不锈钢深化的对接由深化设计负责联合会签（节点做法、安装工序）
9、从量价分离中抠出前期策划所需要的深化内容。
10、处理现场的图纸问题反馈。
11、与施工员、班组共同完成技术核定单。
篇2：做好当前工作表态发言 深化综合改革 实现跨越发展
做好当前工作表态发言 深化综合改革 实现跨越发展 本文关键词：表态，深化，跨越，发言，做好
做好当前工作表态发言 深化综合改革 实现跨越发展 本文简介：深化综合改革实现跨越发展今年以来，针对土地指标越来越紧、发展空间越来越小、环保要求越来越严的新形势，我们变“向资源要效益”为“向改革要效益”、变“粗放型发展”为“精准化发展”，上半年财政收入增长30.6%。一、走新路、转动能，促进工业增速提质。以招商、项目、园区三个环节的改革，推动工业经济实现新突破
做好当前工作表态发言 深化综合改革 实现跨越发展 本文内容：
深化综合改革
实现跨越发展
今年以来，针对土地指标越来越紧、发展空间越来越小、环保要求越来越严的新形势，我们变“向资源要效益”为“向改革要效益”、变“粗放型发展”为“精准化发展”，上半年财政收入增长30.6%。
一、走新路、转动能，促进工业增速提质。以招商、项目、园区三个环节的改革，推动工业经济实现新突破。建立市场化招商机制，编制链条图谱及招商路线图，采取政府购买服务方式，聘请商会协会、专家顾问专职招商，将招商项目与投资强度、容积率、纳税贡献挂钩。上半年引进项目123个、396亿元，超亿元项目25个。
二、延链条、育品牌，推动一二三产融合。我们以一产拓二产带三产，明确现代农业规模化、组织化、科技化、标准化发展思路，建设了现代农业“三带三园”(优质林果带、高效蔬菜带、畜禽养殖带、现代农业园区、乳业园区、肉食加工园区)，加快全产业链招商，实施总投资20亿元的宏博肉鸡熟食、德清源蛋肉加工、君乐宝乳制品等延链项目。编制全域旅游规划，实施总投资15亿元的现代农业公园、农业嘉年华、特色小镇等旅游项目。
三、创机制、促增收，加快精准脱贫攻坚。按照市场化思路和社会治理理念，明确了产业、政策“双兜底双扶持”思路，建立扶贫新机制，实施德青源蛋鸡、宏博肉鸡、威梨梨果、根力多葡萄等几大产业扶贫项目，实现产业对贫困村户“全面覆盖、多层覆盖”。探索资产收益、入股分红、基金计提三种模式，让贫困群众参与进来、分享利润，让贫困村稳定集体收入。
四、破瓶颈、优服务，构建新型营商环境。坚持把供给侧结构性改革作为突破口，牢牢把住体制机制创新这个着力点，不断释放发展新动能。为解决企业“融资难”，设立过桥贷款基金，引进20亿元的凯璞庭产业基金、10亿元的禾中产业投资基金，为企业协调贷款7.5亿元，新增存贷比达111.9%。为提升审批效率，在成立全省首家行政审批局的基础上，探索“互联网+政务服务”新模式。为促进新型工业化进程，实施投资3.63亿元的智慧威县，为企业搭建了一条信息高速公路。
篇3：精选学习深化改革讲话心得3篇
精选学习深化改革讲话心得3篇 本文关键词：深化改革，讲话，心得，精选，学习
精选学习深化改革讲话心得3篇 本文简介：精选学习深化改革讲话心得3篇一改革是决定中国命运的关键性一步。党的十八大以来，全面深化改革取得了积极成效和重大进展。就像中央深改组第二十七次会议所说的，改革真刀真枪、大刀阔斧，涉险滩、动奶酪、啃硬骨头，“突破了一些过去认为不可能突破的关口，也解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题”。而要推进
精选学习深化改革讲话心得3篇 本文内容：
精选学习深化改革讲话心得3篇
一
改革是决定中国命运的关键性一步。党的十八大以来，全面深化改革取得了积极成效和重大进展。就像中央深改组第二十七次会议所说的，改革真刀真枪、大刀阔斧，涉险滩、动奶酪、啃硬骨头，“突破了一些过去认为不可能突破的关口，也解决了一些多年来想解决但一直没有很好解决的问题”。
而要推进和深化改革，不仅要有决心，更要有经验。试点是重要改革任务，更是重要改革方法。试点目的是探索改革的实现路径和实现形式，为面上改革提供可复制可推广的经验做法。试点要取得实效，必须解放思想、与时俱进，尽可能把问题穷尽，让矛盾凸显，真正起到压力测试作用。
随着改革不断深入，改革的系统性、困难性、繁复性愈加明显，对一些难度较大的以及既要突破又要创新的改革，更需要采取试点探索、投石问路的方法，通过试点走出困局、打破僵局，发挥试点对改革全局的示范、突破和带动作用。此次会议对于做好改革试点工作，也提出了明确的要求：要尊重基层实践，多听基层和一线声音，多取得第一手材料，正确看待新事物新做法，只要是符合实际需要，符合发展规律，就要给予支持，鼓励试、大胆改。要保护好地方和部门的积极性，最大限度调动各方面推进改革的积极性、主动性、创造性。要加大对试点的总结评估，对证明行之有效的经验做法，要及时总结提炼、完善规范，在面上推广。要区分不同情况，实施分类指导，提高改革试点工作有效性。我们在试点工作中，应将这些要求铭记在心、落实到位，确保试点工作取得成效。会议还对具有基础性、支撑性的重大制度改革试点，关联度高、互为条件的改革试点，领域相近、功能互补的改革试点，任务进展缓慢、到期没有完成的改革试点，提出了有针对性的建议与方法。
在改革主体框架已经基本确立的今天，进行改革试点，拥有良好的环境和条件，全面深化改革已成为全社会的共识，改革试点更是大有可为。改革贵在实干，主要负责同志要认真做好每一个环节，抓好抓实各项改革工作，驰而不息把改革推向前进，交出更好的答卷。
二
坚持改革开放，是我们的强国之路。坚持全面深化改革是党的十九大报告的重要内容，也是新时代中国特色社会主义的基本方略。习近平总书记说，“坚定不移走改革开放这条正确之路、强国之路、富民之路，在新时代，中国人民将继续自强不息、自我革新，坚定不移全面深化改革，逢山开路，遇水架桥，敢于向顽瘴痼疾开刀，勇于突破利益固化藩篱，将改革进行到底”。党的十九大以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化；明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体。
改革开放是党在新的时代条件下带领全国各族人民进行的新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。面对新形势新任务，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须在新的历史起点上全面深化改革，不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。改革是由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中而深化。第一，改革开放是大势所趋、人心所向，停顿和倒退没有出路。第二，全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦，迫切要求全面深化改革。第三，解决当前我国发展面临的一系列重大问题，继续保持经济社会持续健康发展势头，迫切要求全面深化改革。
经过改革开放40年持续不断的努力，我国经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列，国际地位实现前所未有的提升，党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生了前所未有的变化。特别是党的十八大以来，取得了改革开放和社会主义现代化建设的历史性成就。党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。同时，也必须认识到，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，我国是世界最大发展中国家的国际地位没有变。解决新的社会主要矛盾，打破制约发展的体制机制掣肘，满足人民日益增长的美好生活需要，呼唤更深层次的全面改革；积极参与全球治理体系改革和建设，向世界更多国家提供中国方案和中国智慧，也需要中国更加敞开开放的大门。这些都决定了新时代的改革开放，必须在以往改革开放所取得伟大成就的基础上，进一步向纵深推进。
今年将迎来改革开放40周年，全面深化改革继往开来、任重道远。我们要紧密结合党的十九大对我国未来发展作出的战略安排，站在更高起点上推进和配合改革，确保如期完成各项改革目标任务，为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的中国特色社会主义现代化社会提供强大群众基础。
三
习近平总书记在3月28日召开中央全面深化改革委员会第一次会议上，提出深化党和国家机构改革全面启动，全面深化改革进入了一个新阶段。笔者认为全面深化改革还是要将以下三点落到实处。
坚持党的领导，深化党和国家机构改革。党的十八大三中全会以来多项基础性改革基本完成，而党的十九大标志着改革进入深水区和攻坚期，改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革。一方面中央全面深化改革领导小组已经改为委员会，从管理组织建制上健全了党对全面深化改革统筹领导。另一方面通过进一步加大简政放权、放管结合、优化服务力度，深入推进审批服务便民化，推动审批服务理念、制度、作风全方位深层次变革，紧密结合深化机构改革推动改革工作。
加强制度创新，强化内部监督。全面深化改革是摸着石头过河，改革非过程势必会遇到坎坷曲折。“苟利于民，不必法古；苟周于事，不必循俗”。扩大开放和市场化改革创新进展较慢，政策配套和系统集成不到位,涉及跨部门、制度性改革的任务举措落实较慢等问题，亟需对制度的革新，加强对制度的统筹设计，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，治本和治标相结合、渐进和突破相促进。同时也要注重强化自我监督，在内部形成相互制约的机制，把权力关进制度的笼子。
扩大改革开放，顺应时代潮流。习近平总书记在博鳌亚洲论坛2018年年会上指出，“天行有常”，“应之以治则吉”，开放是大势所趋，唯有开放才能进步。一方面要把积极参与国际宏观经济政策协调，以“一带一路”建设为统领，逐步形成参与国际宏观经济政策协调新机制。另一方面要进一步深化自由贸易试验区改革开放，总结自由贸易试验区建设经验，力争取得更多可复制可推广的制度创新成果，服务全国改革开放大局。