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开发公司、施工项目观摩学习心得体会 本文简介：赴XXXX观摩学习之心得体会尊敬的各位领导，您好，首先感谢公司能够给我们赴青岛观摩学习的机会，能够让我们近距离的感受XX、XX等国内地产行业前茅的企业文化、开发理念、管理模式、现场安全文明及施工管理和他们的营销理念，使我获益良多。尤其是公司将本次学习的行程和后勤保障都交给XX指挥部进行组织策划的，可
开发公司、施工项目观摩学习心得体会 本文内容：
赴XXXX观摩学习之心得体会
尊敬的各位领导，
您好，首先感谢公司能够给我们赴青岛观摩学习的机会，能够让我们近距离的感受XX、XX等国内地产行业前茅的企业文化、开发理念、管理模式、现场安全文明及施工管理和他们的营销理念，使我获益良多。尤其是公司将本次学习的行程和后勤保障都交给XX指挥部进行组织策划的，可能过程中有些许瑕疵，但总体上还是非常成功的，得到了此次观摩学习人员的一致认可，也使得我们XX指挥部的整体团队凝聚力、执行力、组织策划能力等都得到了锻炼和提升。
当传说与标准变成现实，带给我们的是刺激、震撼、是思考。良好的习惯得到落实，每个动作都不再是作秀，会做出什么样的产品。
通过为期三天对XXXXXXX项目、XXXX小港项目、XXXXXX城项目的观摩学习，让我们看到到了很多值得我们借鉴的地方：
一、项目场地布置管理
本次观摩的三个项目场地均十分合理。在施工前期，就做出现场详细的平面布置图，在狭小的场地内进行了合理规划，材料、机械堆放等都做个了合理化。现场出入口设置合理，至少设置一个主入口和次入口，并对进出场人员、车辆进行分流，十分高效的利用了场地。现场选用的垂直运输工具主体时期为塔吊和及地泵为主，砌体装修阶段以施工电梯为主，有效的避免了因垂直运输保障不足而产生的窝工和工期滞后情况，也使得各工序穿插作业施工得到了前提保障，极大地缩短了整体施工周期，进而创造出更大的经济效益，这对我们公司今后的施工有极大的借鉴意义。
通过观摩他们的现场布置对我们的管理模式反思很大，也有极大的借鉴意义，综合在以下3方面：
（1）事前策划内容要仔细全面。
（2）精细化管理，合理功能分区。
（3）以施工流程为主线。
二、安全文明施工管理
在此次观摩中，这三个项目在安全文明施工管理方面带给我们的震撼也非常大。他们每个项目在现场都具有完备的安全标示系统和安全防灰系统，在安全施工的细节上做的非常到位，尤其在悬挑承重部位、料台等都清晰的标示出可承受重量，清晰提醒，杜绝超载。整个现场采用围挡封闭，避免对外的扬尘及噪音污染，同时门禁管理非常到位。现场设有洗车机、吸烟室、饮水室，楼层间设有临时厕所，每个工人都配有胸卡，胸卡上配有工人血型信息，用于急救。人性化的关怀，细节的关爱，以心换心的文明管理方式，是疏非堵的思路创新。现场材料分类集中堆放已经成了每个工种作业人员的习惯，便于集中管理，能够及时找到所用的材料及工具，效率得到了提高的同时也提高了施工的整体文明形象。在施工过程中，工完场清非常到位，每个工种作业完后，清理干净现，用他们的话说是不给别人添麻烦提高了彼此协作效率，有利于成品保护开始。对于各个阶段的成品保护做的也非常好，楼梯护角、室内阴阳角、钢筋加设套管防止污染等等，都非常值得我们学习。
通过观摩这三个项目安全文明施工让我不禁问自己：
1、我们为什么做不到这样的标准，是缺乏标准，还是缺少执行标准的人？
2、我们的工人为什么那么不在乎安全，是工人的问题还是管理者的问题？
3、安全文明施工为何没有持续关注的氛围、工完场清为何那么难？
通过对XX、XX甲方人员和施工人员的探讨和深刻反思，是我体会到：
1、营造一种气氛，培养一种习惯。而不单纯是建造标准，做成制度。营造大的安全文明气氛，让大家持续关注，比如每天早上的班前安全会，反复强调，天天强调，直至让安全文明成为一种习惯。
2、提高管理者的意识形态与管理行为。作为管理者，如何理解安全，如何理解文明施工的举足轻重的作用，这是需要关注的问题。
XX、XX对于安全的管理可以理解为：时时讲、天天讲，月月讲，会议不断。
（1）制定月安全生产计划。
（2）安全早会。
（3）安全检查小组检查。
（4）每月进行一次安全集中培训，并宣讲当月安全生产关注事项及预防措施，交底到每一个工人。
3、人性化的管理方式，是疏导而非禁止。如不在楼层设厕所，让人家来回爬楼几十层去规定的地方解决，显然是不现实的。
4、关爱工人，创造大家庭关爱气氛。管理者要以服务的心态去管理工作，给工人创造好的条件。
三、项目进度管理
根据不同的阶段编制计划，分级控制。并根据不同阶段项目信息的细致程度，逐步深化计划，分析不同阶段计划的重要控制点，形成最为细致的实施计划。实施进度根据合同进度计划要求进行调整编制，以此完成人力、材料、设备的详细安排。客观上讲，会尊重效率及资源调配的原则。
实施计划编制考虑内容：
1、具体明确的材料（规格、数量等）
2、材料供应商（供应能力、确定交货时间）
3、专业分包单位的能力（管理、调度能力）
4、工设备（种类、数量、工效）
5、施工方案（工法、工序）
6、劳动力保障措施（秋收、麦忙抢工措施）
将每一项任务根据施工方案分解成每一道工序，根据每道工序所需时间编制成实施计划，配以详细的事前策划，这样的计划才是可靠的。惊叹于XXXX计划执行的准确！经与现场人员了解及现场研修期间观察，计划几乎没有偏差。
总进度计划拆分成年、月、周进度计划，并及时对计划进行情况进行对比，评估是否存在计划延后风险，制定出各种保障措施，确保计划顺利实施。
精细、准确、执行力强，是万科等企业计划管理的缩影，也正是我们公司目前需要借鉴和学习的。
四、现场的可视化管理
1、项目生产信息可视化
进入我们观摩学习的这三个工地，在最短时间就有了一定程度的理解，总体的感觉是不陌生，对项目的信息，管理方式，管理思路、工程重点了解较快，总的来说是源自于项目的可视化管理。比如，现场平面布置图，现场平面导向牌，当天作业进度更新，安全区域的更新，工期计划，质量要求等等，在现场有序醒目的进行着展示。尤其是区域作业工种，存在安全风险作业提示、各楼层施工进度、重点关注的事项、当天生产任务等都能一目了然。
2、安全可视化管理
现场安全风险区域标示：一级、二级、三级风险区域，清楚的交底告知，每天就可能存在的安全隐患和风险也进行交底告知，现场随处可见醒目的安全标识及安全造作规范，安全责任划分到个人，齐全的安全可视化管理创造了安全生产的氛围。
3、计划可视化管理
现场再每个楼座的安全通道入口处都设置了一个可视化管理公示牌，对每个楼的实际形象进度都进行了告知，每日更新并和总体施工进度计划进行比较，及时作出调整来保证总体进度计划的实施。
4、质量可视化管理
参观的三个工地，都在现场做了集中工序展示样板和标准做法，
对每道工序的样板做法进行了公示，让技术人员以及每个工人都能清楚明白的知道每道工序怎么去做。在每个施工阶段每道工序完成之后，技术管理人员及时对各道工序的质量进行实测，并将测出的数据已书面形式标示在现场，对不合格的部位及时进行修稿和调整，有效地提高了工程的施工质量。
可视化管理，简而言之就是将现场所有的东西都以简单明了的形式呈现出来，让人一目了然，对现场的安全、进度、质量的管理都起着非常非常大的促进作用，也是我们可以学习借鉴的。
我们公司目前正处于发展的黄金时期，但是我们和XX、XXXX等这些房地产开发公司还是有一定差距的，所以我们不能盲目的悲观或者盲目的乐观，我们应该正确的把握住我们的心态，合理的借鉴、学习XX、XX等大型房地产公司的先进理念和管理模式，结合我们公司现有平台和公司管理制度进行一定的融合、调整，形成适合我们自己的开发理念和管理模式，并在我们公司今后的开发过程中运用实践，并根据实践的情况进行逐步完善和升华，创造出壹套适合我们XXXX集团自己的有XXXX特色开发理念和管理模式。可能我们成不了中国的XXXX，但是我坚信我们还是可以成为山东的XXXX的。
最后再次感谢公司能够给与我们大家这么一个学习的机会，同时我也会将自己此次学习的内容深化下去，并将这些内容传递给我身边的每一个人，让我们每一个人都能够共同进步。
XXXXXXXX
2014年6月19日
篇2：观摩消防知识观后感
观摩消防知识观后感 本文关键词：观后感，观摩，知识
观摩消防知识观后感 本文简介：观摩消防知识观后感自从公司安环部门组织观看关于消防知识影片观看后，车间组织了继续深入学习，使车间员工有了更多更深的了解，对火灾的预防、处理有了充分的心理准备。两天的观看后，车间组织了防火知识的集体学习，有了以下感悟：一、始终把“安全第一、预防为主、防消结合”放在第一位，安全牢记在心，不安全不生产为原
观摩消防知识观后感 本文内容：
观摩消防知识观后感
自从公司安环部门组织观看关于消防知识影片观看后，车间组织了继续深入学习，使车间员工有了更多更深的了解，对火灾的预防、处理有了充分的心理准备。
两天的观看后，车间组织了防火知识的集体学习，有了以下感悟：
一、
始终把“安全第一、预防为主、防消结合”放在第一位，安全牢记在心，不安全不生产为原则。
二、
能够做到利用开班前会的时间，天天讲安全，班中查安全，班后处安全。
三、
严格遵守公司厂规厂纪，特别是严禁携带火种进入厂区。
四、加强消防安全知识培训：
1、基本知识。如灭火器使用，消火栓使用，报告火警，疏散逃生办法，火灾中的注意事项等
2、岗位消防知识。本岗位有哪些防火、灭火和应急的知识，这个会因岗位而异。
3、火灾应急预案知识。本单位一旦发生火灾，应如何操作，如何相互配合等。
4、消防法律知识。消防法和本地消防条例涉及到的与员工有关的内容。
五、四懂
1.懂本岗位生产过程中火灾的危险性；
2.懂本岗位生产过程中的预防措施；
3.懂本岗位生产过程中灭火方法；
4.懂组织疏散逃生方法。
六、通过本次活动，重点让员工了解火的危害，进一步了解防火的重要性。
原料车间
2011-8-1
篇3：灵石二中观摩学习心得体会
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灵石二中观摩学习心得体会 本文简介：灵石二中观摩学习心得体会姓名：刘训凯从事教师行业从小就是我的梦想，自参加工作到现在，也有三个多月了，我很庆幸一毕业很快就找到了工作单位，我更庆幸能被分配到应县第三中学，成为诸多年轻优秀新教师中的一份子，感谢三中，是你使我尽早地圆了我的教师梦。上周，我们作为三中的新生力量，在校领导的带领下，有幸踏上了
灵石二中观摩学习心得体会 本文内容：
灵石二中观摩学习心得体会
姓名：刘训凯
从事教师行业从小就是我的梦想，自参加工作到现在，也有三个多月了，我很庆幸一毕业很快就找到了工作单位，我更庆幸能被分配到应县第三中学，成为诸多年轻优秀新教师中的一份子，感谢三中，是你使我尽早地圆了我的教师梦。
上周，我们作为三中的新生力量，在校领导的带领下，有幸踏上了前往灵石二中的取经之路，通过几天的参观学习，我的感受颇多，当然，在没有到达灵石二中之前，我的内心更多反映出来的是一种好奇和期待。到达目的地之后，那里给我最直接的感受就是耳目一新、名不虚传、名副其实。
就这次出行观摩感受，我想从由面及点的思路顺序谈谈我的看法。
首先，我认为我们无论做任何事情都就该有目标，只有做到有的放矢，才能避免少走弯路。前面我已经提到，这次出行可以说成是南行取“经”之路，那么我们就必须搞清楚一个最基本的问题，就是我们到底要去取什么样的“经”，这些“经”取回来到底能不能用，并且在我们学校的教育大背景下、大环境下适合不适合拿来推广？只有心中时刻铭记这些疑问，才算修得火眼金睛。临行前，校领导们给我们召开了思想动员大会，动员我们要紧跟教育改革大军的步伐，说我们是三中的新鲜血液，必将成为三中的后起之秀，作为新人，就应该开阔眼界，更新思维，面迎新课改的春风，将新课改的先进理念传进三中校园，传遍应州大地。
其次，我认为，既然要学习新课改的先进理念，我们就必须充分的了解新课改，了解它的思想，熟悉它的内容，把握它的重点和难点。只有这样，我们才能够做到去伪存真，领悟真谛。新课改的全称叫做新一轮的基础教育改革，顾名思义，说它是新一轮的教育改革，说明它不是第一次，事实表明，自建国以来，课改已经有过好多次，。上世纪末，中共中央、国务院提出要“深化教育改革，全面推进素质教育”，新课改的目的就是要在21世纪构建起符合素质教育要求的基础教育课程体系。
随后，在不同的阶段，又先后开展了不同侧重点的教育改革。这次新课改是由国家教育部于2001年启动，2002签发试行，2004年正试推广的又一轮课程改革浪朝。从2004年~2010年历时7年，先后7批在不同的省市先后试点推行，2012年准备在全国范围内推广。山西省是在2008年第五批推广地区中开始实行的新课改。
第三，我想围绕新课改，结合自己的教学实践，谈谈灵石二中和我校在教学层面异同之处以及各自的闪光点。两校对比，就软件实力而言，我感觉灵二中确实比我应三中的略强一些，当然，三中也有自己的独特风格。举两个简单的事例就显而易见，事例①，通过几天的观察，我发现灵二中的学生在课堂上的总体表现是敢想、敢问、敢讲。他们这种表现正好符合发散学生思维，克服学生思想惰性，挖掘学生潜力的教育方针；事例②，我们在听课的过程中，发现灵石二中的学生，无论是在教室内还是在教室外，
他的学习的积极性都表现的比较强，总是留给大家一种青春飞扬、活力四射感觉，当然，这与他们平日里长时间所养成的生活和学习习惯是密不可分的。事例③，通过与灵二中不同学科教师的交谈，从他们的谈吐中我们不难看出，他们的教学思想比较前卫，教学方法并不单一，他们愿意接受新事物，敢于尝试新方法，推陈出新似乎已经成了他们的家常便饭。事例④，在灵二中整个的教学行程中，思想文化教育的重视程度明显要高于现在的绝大多数普通中学，让我有一种似曾相识但又难以言表的感觉，但是可以肯定的是，他们非常重视学生的思想文化建设。而这种重视程度一点也不夸张，反而还很有必要。因为我为，德、智、体、美、劳，看似相互独立，实则高度统一，而且彼此之间相互促进，相互提高，犹如心理学中的木桶短板效应原理，教育学生，一样都不能少。
说完灵二中的软实力，再说说他们的硬件设施吧。灵二中的校园占地面积并不是很大，而且操场面积更是小之又小，但是我们去了以后看到的确是别样的景致。学生跑操井然有序，广播体操动作整齐统一。就单说课间操的跑步吧，全校学生将近1500人，操场太小，如果不是亲眼所见，如此小的场地，全校学生同时进行跑步，在我看来几乎是一件非常头疼的事情，但是，二中人却做到了，而且做的相当的成功，作为一名体育教师，我自愧不如，我瞬间对他们肃然起敬。
综上就是我这次灵二中之行的一些感受，学习他们的从教精神，学习他们的教学理念，是我们急缺的东西，见贤思齐，我坚信我们三中的明天一定会更加美好。
二0一二年十一月一日