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xxx在全省办公室主任会议上的讲话 本文简介：围绕中心服务大局抓好落实不断开创全省地税办公室工作新局面——在全省地税系统办公室主任工作会议上的讲话XXX2009年8月20日同志们：这次全省地税系统办公室主任工作会议的主要任务是，全面总结一年来办公室工作，分析当前办公室工作面临的形势，研究下一步的工作安排。省局党组对这次会议十分重视，吴局长在百忙
xxx在全省办公室主任会议上的讲话 本文内容：
围绕中心
服务大局
抓好落实
不断开创全省地税办公室工作新局面
——在全省地税系统办公室主任工作会议上的讲话
XXX
2009年8月20日
同志们：
这次全省地税系统办公室主任工作会议的主要任务是，全面总结一年来办公室工作，分析当前办公室工作面临的形势，研究下一步的工作安排。省局党组对这次会议十分重视，吴局长在百忙之中抽出时间亲临会议，并作了重要指示；刘小涛副局长会前多次听取会议筹备情况汇报，刚才又作了重要讲话。大家一定要深刻领会和全面贯彻两位局领导的讲话精神，不断提升全系统办公室工作水平。下面，我就做好新形势下办公室工作谈几点意见，供同志们参考。
一、一年来办公室工作回顾
去年9月份以来，全系统办公室部门在各级党组的正确领导下，在各有关部门的大力协助下，围绕中心，服务大局，迎难而上，扎实工作，充分发挥参谋助手、综合协调、审核把关、运转保障、督促检查等职能作用，全系统办公室工作水平上了一个新台阶，为以组织收入为中心的各项税收任务的完成作出了积极贡献。主要体现在五个方面：
（一）服务大局水平有了新的提高
一年来，全系统各级办公室着眼全局，主动参谋，优化服务，围绕组织收入中心工作，不断提高政务服务的层次和水平，参谋助手作用得到更好的发挥。
一是精益求精提升以文辅政水平。把起草综合文稿作为强化政务服务的重要手段，树立质量意识和精品意识，力求“参”到点子上，“谋”到关键处，不断提高综合文稿的质量。针对严峻的经济税收形势，围绕省局党组关于坚持“七个不动摇”、落实“三个依靠”、处理好“四个重大关系”等重大治税理念，省局办公室精心起草各类领导讲话、工作总结、工作汇报、文件等70多篇，为全系统统一思想、凝聚共识、形成合力发挥了积极作用。各级办公室进一步拓宽文秘工作视野，及时传达上级指示精神，准确领会具体工作要求，如实反映基层实际情况，各类文稿的指导性和针对性进一步增强，以文辅政作用得到进一步发挥。
二是深入扎实组织调查研究。突出实践性，围绕地税中心工作，精心组织调研，为各级领导科学决策提供了有益参考。在综合调研方面，省局办公室牵头组织了深入学习实践科学发展观活动调研、省局大规模促收工作调研以及赴兄弟省市工作调研等多次大型调研活动，撰写了一批有分量的调研报告，先后五次得到汪洋书记批示肯定。在专题调研方面，精心组织贯彻落实珠三角规划纲要的调研，撰写调研总报告，并制定了贯彻落实的意见和实施方案，各级办公室积极配合省局调研，认真起草有关材料并上报省局，进一步理清了贯彻落实纲要的思路和对策。同时，为全面掌握“四个更加满意”落实情况，进一步提高“四个更加满意”工作水平，省局办公室认真组织开展了“四个更加满意”度调查。在广泛征求意见、科学设计调查指标体系和问卷的基础上，选取全省3个市局、8个县（区）局深入开展试调查，取得了阶段性成果。广州、佛山、茂名等8个市局具体承担了分项满意度调查，形成了一批高质量的调研成果。
三是质效并举做好信息工作。密切跟踪宏观经济形势和组织收入动态，强化比对分析，切实提高信息的针对性、时效性和准确性，一大批反映趋向性和苗头性的信息得到各级领导的重视和关注。一年来省局办公室共编发各类信息312期，其中省委省政府领导、总局领导和省局领导批示36条。各级办公室报送的信息质量有了进一步提高。创新信息报送载体，不断拓展信息的广度和深度。省局办公室在努力办好领导参阅、信息专报、简报等原有刊物的基础上，针对涉税舆情日益复杂的新形势，及时创办《新闻舆情摘编》并出刊18期，为各级领导提供了全方位、多层次涉税信息资讯，受到省局领导充分肯定；佛山市局等一些市局在抓好日常信息报送的同时，创办促收信息专报，取得良好的实践效果。
四是突出重点强化督办落实。各级办公室认真贯彻省局关于“管理年、落实年”要求，增强工作执行力，在督查上举措新、力度大，有效推动了工作落实。围绕重点抓督办。省局办公室将全年工作要点、重要会议决定和领导批示列入重点督办内容，完善督办任务书，并将督办范围扩大到市局，形成了上下联动、齐抓落实的良好局面。各级办公室重点加强对全年工作计划落实情况的督查，推动了中心工作的落实。完善机制抓督办。省局建立了与承办部门定期沟通协调机制，强化过程督办，实时掌握督办事项进展情况。定期通报各地各部门工作情况，强化工作责任，促进了各类督办事项落到实处。
（二）综合协调作用得到更加充分发挥
一年来，全系统各级办公室从服务大局出发，坚持把握原则和灵活处理相结合、协调和服务相结合，切实加强与各方面的沟通协调，保证了机关工作高效有序开展。
一是加强内部沟通协调。面对异常艰巨繁重的税收工作任务，省局办公室切实履行职责，在贯彻落实“五个零增长”、行风作风整顿等专项活动中，牵头制定了一系列相关工作意见，主动承担了大量组织协调工作。在筹办重大会议、接待重要领导视察方面，统筹科学安排，确保工作不出纰漏，得到总局等上级领导表扬。健全政务公开工作机制，加大实施力度，政务公开工作全面推进，得到省政府办公厅的高度肯定。各级办公室树立沟通就是服务的工作理念，全面加强与机关各职能部门沟通协调，对一些一时职责不明或突发的工作，勇于承担起职责，确保了各级机关的正常运转。
二是做好审计沟通协调。针对今年审计层次高、项目多、范围广的特点，积极沟通，提前介入，及时和审计部门交换工作意见，对审计发现和反馈的问题，认真督促有关单位整改落实。一年来，省局办公室共牵头协调审计署、财专办、审计厅等6项审计，各级办公室积极配合，上下联动，形成工作合力，较好地完成了审计配合工作。
三是增强对外沟通联系。各级办公室认真办理人大建议、政协提案及征求意见稿，主动加强与地方党政和有关部门的沟通，为地税工作的顺利开展营造了良好外部环境。具体落实地税与国税、工商等部门联席会议制度，推进部门间涉税信息共享。积极加强与劳保、社保部门沟通协调，有力推动了全省社保费全责征收工作的开展。
（三）税收宣传工作迈上新台阶
一年来，全系统各级办公室以纳税人需求为导向，以提高税法遵从度为目标，创新形式内容，提升宣传实效，努力营造了依法诚信纳税的良好社会氛围。
一是进一步明确新时期税收宣传工作思路。针对新形势下税收宣传工作的特点和存在的问题，省局办公室认真研究制定了《关于进一步加强税收宣传工作的意见》，明确了新时期税收宣传工作的指导思想，要求正确处理好税宣月集中宣传与日常宣传、工作规划与落实、创新与实效、主办部门和协调部门等四个关系，为建立科学化、精细化的税收宣传机制夯实了制度基础。
二是精心组织税收宣传月活动。围绕“税收·发展·民生”主题，省局办公室精心组织，成功举办了税企对话高层论坛、税收政策座谈会、广东高校税收专题辩论赛等20项大型宣传活动，引起了社会各界和广大纳税人的强烈反响。各级办公室按照省局部署，结合各地实际，既完成“规定动作”，又做好“自选动作”，举办了一系列有特色、有新意、有实效的税宣活动。全省共举办各类税宣活动1083场次，在各级新闻媒体刊播稿件近700篇，增进了社会各界对税收工作的认识和理解，提高了广大纳税人的税法遵从度。
三是有序开展税收日常宣传。明确与纳税人服务中心税收宣传的职责分工，密切协作，形成税收宣传工作合力。认真办好《走进税收》、《地税十五分》等宣传栏目，打造了一批具有广东地税特色的税收宣传品牌。结合不同时期的重点工作，提高日常税收宣传的针对性，先后与稽查、征管等部门密切配合，积极开展对打击非法制售假发票、在线开票等工作的宣传，取得了良好成效。
（四）运转保障更加高效有力
一年来，全系统各级办公室注重细节管理，在规范、效果、准确、安全上下功夫，为机关工作高效运转提供了保障。
一是严格公文和会议把关。加大公文规范管理力度，把好公文审核关，切实提高公文管理质量。规范会议审批程序，进一步合并、精简会议，大力整顿会风会纪，会议费用支出大幅压缩，会风有了明显改善。二是切实加强信访工作。各级办公室从维护社会稳定高度出发，高度重视并切实抓好了信访工作。认真落实局长接访日制度，完善信访工作体制、机制，耐心接待群众来信来访，努力化解各类矛盾，消除不稳定因素。一年来，省局办公室共处理来信115封，接待来访18起26人，基本做到了件件有落实，事事有回音。三是强化保密管理。加强保密宣传教育，健全保密工作制度，完善工作机制，落实保密责任。深入开展保密工作自查，确保了保密工作万无一失，全系统未发生任何泄密事件。四是认真做好档案管理工作。不断完善档案管理制度，加强各项档案管理基础业务，为机关提供更加便捷的档案查阅服务，档案利用率有了明显提高。
（五）办公室自身建设进一步加强
一年来，全系统各级办公室以打造一支高素质的办公室队伍为目标，内强素质，外树形象，队伍自身建设水平有了进一步提高，为圆满完成各项工作任务提供了保证。
一是积极开展深入学习实践科学发展观活动。通过组织专题学习会、座谈会等形式，认真学习领会上级精神，立足岗位实践，在学习实践活动中接受教育、增强党性、改进工作、发挥作用。二是建立健全各项工作制度。省局办公室进一步完善了每周工作例会制度、AB角工作制度等管理办法，许多市局也修订和完善了相关工作制度，进一步提高了全系统办公室工作规范化水平。三是抓好办公室业务培训。各级办公室积极创造条件，支持办公室人员参加各类培训。省局举办了全系统信息、保密等业务培训班，坚持实行办公室系统上、下双向交流挂职和定期轮训制度，组织办公室骨干为基层办公室授课，帮助基层办公室提高业务水平。
一分耕耘，一分收获。一年来，我们的工作得到了省局领导的高度肯定，吴昇文局长、杨楚潮副局长、刘小涛副局长等省局领导多次作出批示，对办公室工作给予表扬。我们的工作也得到了上级部门的充分认可。2008年，省局办公室被省委、省政府评为“广东省文明单位”，继续被认定为省直机关青年文明号；办公室党支部被省直工委评为“和谐创建排头兵”；信息工作继续名列全国税务系统和省直机关前列，档案工作被评为优秀等级，等等。
成绩来之不易，是省局党组正确领导的结果，是全体办公室人团结一心、只争朝夕、忘我工作、默默奉献的结果，是各有关部门大力协助的结果。在此，我代表省局办公室，向一直以来关心支持办公室工作的各级领导、各有关部门表示最衷心的感谢！向长期奋战在办公室战线的全体同仁们致以最诚挚的谢意和最崇高的敬意，并通过你们，向一直在背后默默支持办公室工作的干部家属们，表示最亲切的问候！
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前办公室工作中仍然存在一些不足。一是围绕中心、服务大局的意识有待进一步增强。对信息化条件下开展全局工作的思考还不够深，集中精力调研还不够，抓大事、谋全局的意识和能力还不够强。二是应急管理水平有待进一步提升。对突发事件敏感性不够强，反应不够及时，应对复杂局面的能力有待提高。三是工作作风有待进一步改进。抓工作落实还不够有力，一些工作还不够深入、细致。这些问题我们必须高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
二、当前办公室工作形势和总体要求
“不谋全局者不足以谋一域”，只有认清形势，增强紧迫感和责任感，把办公室工作放到经济和税收的全局中去思考、去研究、去谋划，才能找准定位，明确方向，做好工作。当前，办公室工作面临的新形势主要体现在两个方面：
（一）从经济税收发展形势来看。当前，我省经济正处在企稳回升的关键时期，虽然上半年经济发展总体形势好于预期，主要经济指标呈现平稳增长或降幅收窄、环比增长态势，但经济发展特别是外部环境仍然十分严峻，我省经济运行还存在许多不确定因素。经济运行状况反映到税收上，虽然经过上半年的艰苦努力，全省地税系统初步扭转了税收收入下滑的被动局面，但下半年组织收入形势依然异常严峻，完成全年收入任务压力空前。经济形势越是困难，保增长、保民生、保稳定的任务就越加艰巨繁重，财政收支压力就越加突出，完成收入任务的责任和意义也就越加重大。最近召开的省委十届五次全会提出要全力以赴促进经济平稳较快发展，并明确要求确保实现今年财政预算目标；7月29日，黄华华省长对财税工作作出重要批示：“要千方百计确保年初目标任务的完成，其中的关键是两条，一是加大税收征管力度，二是加大固定资产的投入特别是加快重点项目的推进。”因此，在今年这样特殊的形势下，组织收入是我们中心的中心，是大局的大局。各级办公室在机关工作中处于重要枢纽地位，如何更好地发挥办公室各项职能作用，紧紧围绕组织收入这个中心，切实服务好组织收入这个大局，是我们必须积极思考和认真解决的重大课题。
（二）从办公室职能要求来看。由于今年组织收入形势异常艰难，各项工作任务因此更加繁重，对办公室职能作用的发挥必然要求更高，也更加严格。一方面，综合协调、督办落实的要求更加严格。刚刚结束的全省地税局长会议提出了下半年九个方面的重点任务，同时明确要求继续实行领导分片、分税种抓收入工作机制，通过制定详细的工作进度表，进一步转变工作作风，确保各项部署和措施落到实处。应该说，今年各项任务之艰难、时间要求之紧迫、工作强度之大、领导要求之高，都是前所未有的。因此，顺利完成全年各项税收工作任务，特别是确保组织收入任务的完成，是对我们各级办公室发挥综合协调、督办落实职能的重大考验，也是对我们办公室队伍能力的重大考验。另一方面，应对突发事件、维护社会稳定的要求更加严格。今年是建国60周年，敏感节点很多，各种不稳定因素相互交织，容易产生连锁反应，维护社会稳定的责任比任何时候都更加重大。具体到我们税务部门，随着征管力度的不断加大，征纳关系矛盾逐渐显现，征纳双方一些不和谐因素逐渐增多，税收征管中稍有不慎，就有可能引发突发事件甚至群体性事件，影响社会稳定大局。因此，各级办公室必须时刻绷紧维护稳定这根弦，保持对维护稳定形势的清醒认识，积极履行职责，妥善化解各种不稳定因素，全力维护好稳定这个压倒一切的大局。另外，今年以来，中央和省对保密工作要求越来越高，多次召开会议并下发文件强调做好保密工作。以上这些，都要求我们各级办公室必须充分认识新形势下所肩负的使命，更好地履行好自身的工作职责。
针对新形势、新任务，当前全省地税系统办公室工作的总体要求是：深入贯彻省委十届五次全会和全省地税局长会议精神，围绕组织收入中心工作，自觉服务工作大局，搞好“三个服务”，强化“四种意识”，坚持“五个必须”，不断开创办公室工作新局面，为完成以组织收入为中心的各项税收任务作出新贡献。
搞好“三个服务”，就是为领导服务、为机关服务、为基层服务，这是做好办公室工作的根本宗旨；强化“四种意识”，就是强烈的大局意识、敏锐的政治意识、严格的规范意识、高度的责任意识，这是做好办公室工作的基本条件。要实现上述总体要求，关键是要坚持“五个必须”：
第一，必须把服从和服务于组织收入中心工作，作为办公室工作的核心主题。办公室的一切工作，都要围绕组织收入这个中心，放到全省地税工作大局中去认识、去把握。在任何时候、任何情况下，都要围绕中心工作，紧紧把握大局，从大处着眼，从小处着手。一方面，要通过切实做好大量的办文办会、综合协调、督促落实等事务性工作，保障组织收入中心任务的完成；另一方面，要能够从琐碎繁杂的事务中跳出来，发挥好参谋助手作用，努力实现“三个转变”：工作重点从满足于完成具体事务向善于抓大事、谋全局转变，工作目标从满足于做好当前工作向善于主动服务、超前谋划转变，工作方式从被动应付向自觉思考、创造性工作转变。
第二，必须把坚持围绕中心抓好落实，作为办公室工作的第一要务。吴局长在年初全省地税工作会议上提出，今年是全省地税的“管理年、落实年”，要苦干、实干、巧干、科学地干，干出实实在在的成效。办公室作为机关中枢机构，贯彻落实好党组的决策部署是责无旁贷的第一位任务。各级办公室都必须在抓落实上作表率，在抓落实上创实绩。当前最关键是要紧紧围绕省局党组关于组织收入的重大要求，通过强化综合协调和督办落实，切实把组织收入的各项措施落到实处，确保实现全年组织收入目标任务。
第三，必须把实施科学化、精细化管理，作为办公室工作的不断追求。当前，各级办公室都面临着人手少、任务重、要求高、压力大等种种挑战，办公室工作要克服困难，迎接挑战，提升水平，就必须针对新形势，提出新要求，采取新举措，作出新成绩。要通过推进科学化管理，不断摸索新形势下办公室工作的客观规律，提高辅助决策的水平，保障机关高效运转，提升服务对象的满意度；要通过推进精细化管理，不断优化办公室工作运行机制，逐步实现办公室岗位职责的标准化，内部管理的规范化，工作手段的信息化，工作考核的科学化，努力提升办公室工作整体水平。
第四，必须把有效应对突发事件，作为办公室工作的重要职责。今年组织收入形势空前严峻，随着征管力度加大，征纳关系的矛盾更多，突发性事件甚至群体性事件发生的风险逐渐累积。吴局长在全省地税局长会议上提出妥善处理好“五个重大关系”，其中就包括强化管理和维护稳定的关系，并反复强调要更加注重方式方法。上半年，一些媒体报道我省个别地方车船税代征情况，给我们一个很大的启示，就是各级办公室不仅要在常态条件下服务好税收中心工作，更要在非常态条件下妥善应对各类突发事件，维护好稳定大局，维护好地税部门形象。
第五，必须把加强调查研究，作为提升办公室工作水平的重要途径。调查研究是“谋事之基，成事之本”。我们办公室的同志如果整天只是忙于事务性工作，不对具体问题进行深入研究，就会埋没于大量事务中，很难提高工作水平。各级办公室都要高度重视调查研究工作，把加强调研作为办公室各项工作的重要基础，作为提高工作水平、转变工作方式的重要途径，贯穿于办公室工作的各个方面，形成领导重视调研、人人参与调研的工作机制。
三、下一步的工作安排
根据当前工作形势和总体要求，围绕省局党组各项决策部署，做好下一阶段办公室工作，重点要做到“五个狠抓”：
（一）狠抓机关运转服务，进一步发挥参谋助手作用
一是构建高效的行政运行机制。以新一轮省局机构优化调整为契机，在部门岗责明晰的基础上，充分吸收规范化建设成果，对机关办文、办会、办事的各环节、各流程进行全面梳理整合。设计清晰的工作路线图，形成严密的工作链条，建立科学高效的部门协调机制，构建反应快速的业务需求实现机制和业务技术协同机制，努力建设效能型机关。
二是打造优质的数字化政务服务平台。从规范化、标准化的工作流程出发，立足当前，着眼长远，运用先进信息技术手段，对现有OA系统进行全面优化升级，为政务服务提供有力的技术保障。与权威机构合作，着手建设内容丰富、操作便捷、全系统共享的广东地税知识数据库，为政务服务提供强大的信息支持。
三是不断提高以文辅政能力。深入学习领会上级精神，深刻领会领导意图，不断提高文字驾驭能力，努力完成领导交办的各项写作任务，使文字材料成为统一思想、部署工作、鼓舞士气的有力武器。继续办好广东地税学习论坛，帮助干部职工开阔眼界，增长见闻，增强综合素质，提高工作水平。
四是力求调研工作实现新突破。坚持面向基层群众、面向税收实际、面向中心工作，努力提升调查研究的质量和水平。下半年，要着力推进“四个更加满意”度调研，实施大规模的问卷调查，进行深度数据分析，全面准确掌握情况，形成调查报告，为进一步提升“四个更加满意”建设水平提供决策参考。启动“五大工程”整合优化调研，全面总结“五大工程”实施成效，理顺其中内在关系，加强衔接配套，推动形成各工程之间相互支撑、互为促进、协调推进的良好格局。各级办公室要针对当前经济税收形势，选准调研课题，积极开展前瞻性、全局性的重大课题调研，为各级领导科学决策提供更有价值的建议。
（二）狠抓税收宣传，着力营造良好的税收环境
一是构建税收宣传长效机制。按照“三贴近”原则，正确把握集中宣传和日常宣传的关系，建立全方位、立体式、常态化的税收宣传体系。利用报刊、电视、电台等主流媒体阵地，通过专刊、专栏、专题节目等形式，加大税收促进发展、发展改善民生等方面的正面宣传力度，牢牢把握税收宣传主动权。通过定期召开新闻发布会、座谈会、组织采访活动等形式，密切与新闻媒体联系，并积极推动建立与新闻媒体沟通协调机制，为形成税收宣传合力搭建良好的平台。
二是着力提高税收宣传的针对性。细化不同媒体的宣传定位和受众群，开展形式多样、内容丰富的宣传活动。充分利用互联网、移动媒体、手机短信等新兴载体，加强对企业高管、地方党政领导以及社会公众的税收宣传，满足不同层次的需求。认真组织编写面向各级党政领导、企业高管等系列税法知识丛书，提高全社会各群体的税法遵从度。
三是建立健全舆情管理机制。密切关注社会舆情动态，加强舆情收集，全面掌握涉税舆情，完善舆情管理制度，健全舆情处理机制。建立舆情收集、网络税法宣传员管理等办法，形成完整的舆情管理制度体系。要明确各有关部门舆情管理的职责分工和责任，密切与纳税人服务中心等部门协作，充分利用系统内外纳税服务志愿者资源，建立网络税法宣传员队伍，发挥网络税法宣传作用。要在加强舆情管理基础上，加快制定突发新闻舆情事件处理办法，建立突发舆情事件处理机制，确保舆情应急管理工作有序开展。
（三）狠抓综合协调，努力保障机关高效运转
一是继续做好审计协调。总结审计协调方面行之有效的好经验好做法，密切与审计部门联系，切实抓好审计项目的后续跟踪协调工作。协助监察部门加强对审计发现问题整改落实情况的监督检查，逐步建立审计责任追究机制，真正使审计成为推进依法治税的重要手段。与有关部门通力协作，组织实施好系统内部督察审计，确保“五个零增长”、“小金库”治理等各项部署落到实处。
二是加大内部沟通协调力度。严格会议和活动把关，坚决精简压缩会议和活动。坚持做好局长接访日工作，耐心细致处理群众来信来访，力争将问题消除在萌芽状态，坚决维护稳定大局。进一步增强保密责任意识，开展机关内部保密交叉检查，查找保密盲点，确保保密“零差错”。各级办公室要立足全局、勇担重任，拾遗补缺，主动为领导分忧解难。
三是加强办公室上下联系。通过深入基层开展调研、召开座谈会、共同参与课题研究等形式，加强办公室系统上下沟通联系，交流工作经验，形成工作合力，群策群力推进工作落实。
（四）狠抓督查督办，推动重点工作落到实处
一是认真抓好重点任务跟踪督办。一方面，按照“年初重分解、每月催进度、年终抓总结”的工作思路，切实做好全年工作要点的日常督办，准确掌握落实进度，及时发现落实中存在的问题，特别是对一些苗头性、倾向性问题，分析找准原因，并提出有针对性的建议，推进各项工作要点落实。另一方面，要把抓好领导批办事项的落实作为督办工作重点，列入专项督办。准确领会领导批示意图，充分估计落实中可能存在的困难，密切跟踪，敢督敢查，及时反馈，确保领导批示件件有落实、事事有回音。
二是不断创新督办方法。加强对督查情况的通报，注重提高各承办部门的督办意识，善于借助外力，发挥牵头抓总作用，形成协调联动合力，共同抓好落实。办好《督办专报》，及时向上级部门报告落实省委、省政府重大决策部署和重点工作进展情况。继续探索督查督办的新途径，总结推广各地在督查督办中的经验做法，推动督查工作深入开展。
（五）狠抓队伍建设，为办公室工作提供人才支撑
一是着力加强思想政治工作。不断提高办公室同志的政治素养和理论水平，树立“德才兼备”的人才标准，引导处理好苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，倡导多协调、少扯皮，多配合、少观望，多补台、少拆台的工作氛围，为优质高效完成工作任务奠定良好的思想基础。
二是广泛开展各类业务培训。继续加大全系统办公室人员的培训力度，在文字材料写作、公文起草、宣传保密等方面，开办专题培训班，提高办公室人员业务水平。继续坚持办公室系统上、下双向挂职，加强岗位交流轮换，提高办公室人员的综合素质和能力。
三是进一步锤炼工作作风。办公室人员要按照搞好“三个服务”的要求，经常深入基层，深入实际，开展调查研究，推动工作。严格落实“整风刹纪”各项规定，做转变工作作风的表率，狠抓工作落实，进一步提升执行力。要严谨细致，牢固树立“细节决定成败”的理念，从小事做起，把小事做好，提高精细化管理水平。要始终牢记“两个务必”，廉洁自律，干净干事。
同志们，新的形势下办公室工作任务繁重，责任重大。让我们在省局党组的正确领导下，以更加昂扬的精神风貌，更加积极的工作干劲，更加务实的工作作风，围绕中心，服务大局，抓好落实，不断开创全省地税办公室工作新局面，为完成以组织收入为中心的各项税收任务作出新的贡献！
下面是赠送的合同范本，不需要的可以编辑删除！！！！！！
教育机构劳动合同范本
为大家整理提供，希望对大家有一定帮助。
一、_________
培训学校聘请_________
籍_________
(外文姓名)_________
(中文姓名)先生/女士/小姐为_________
语教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自_________
年_________
月_________
日起_________
年_________
月_________
日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1
)
四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。
五、社会保险和福利：
1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2
)
2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________
至_________
的来回机票(金额不超过人民币_________
元整)或教师凭机票报销_________
元人民币。
六、聘方的义务：
1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务：
1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务，保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止：
1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：
a
、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。
b
、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：
a
、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b
、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。
十、仲裁：
当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。
本合同于_________
年_________
月_________
日在_________
签订，一式两份，每份都用中文和_________
文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。
聘方(签章)_________
受聘方(签章)_________
签订时间：*年*月*日
二手房屋买卖合同范本由应届毕业生合同范本
卖方：_______________(简称甲方)
身份证号码：_____________________
买方：_______________(简称乙方)
身份证号码：_____________________
根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方购买房产签订本合同，以资共同信守执行。
第一条
乙方同意购买甲方拥有的座落在______市_____区________________________拥有的房产(别墅、写字楼、公寓、住宅、厂房、店面)，建筑面积为_____平方米。(详见土地房屋权证第_______________号)。
第二条
上述房产的交易价格为：单价：人民币________元/平方米，总价：人民币___________元整(大写：____佰____拾____万____仟____佰____拾____元整)。本合同签定之日，乙方向甲方支付人民币__________元整，作为购房定金。
第三条
付款时间与办法：
1、甲乙双方同意以银行按揭方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支付
首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款人
民币____________元整申请银行按揭(如银行实际审批数额不足前述申请额度，乙方应在
缴交税费当日将差额一并支付给甲方)，并于银行放款当日付给甲方。
2、甲乙双方同意以一次性付款方式付款，并约定在房地产交易中心缴交税费当日支
付首付款(含定金)人民币____拾____万____仟____佰____拾____元整给甲方，剩余房款
人民币____________元整于产权交割完毕当日付给甲方。
第四条
甲方应于收到乙方全额房款之日起____天内将交易的房产全部交付给乙方使用，并应在交房当日将_________等费用结清。
第五条
税费分担甲乙双方应遵守国家房地产政策、法规，并按规定缴纳办理房地产过户手续所需缴纳的税费。经双方协商，交易税费由_______方承担，中介费及代办产权过户手续费由______方承担。
第六条
违约责任甲、乙双方合同签定后，若乙方中途违约，应书面通知甲方，甲方应在____日内将乙方的已付款不记利息)返还给乙方，但购房定金归甲方所有。若甲方中途违约，应书面通知乙方，并自违约之日起____日内应以乙方所付定金的双倍及已付款返还给乙方。
第七条
本合同主体
1.甲方是____________共______人，委托代理人________即甲方代表人。
2.乙方是____________，代表人是____________。
第八条
本合同如需办理公证，经国家公证机关____公证处公证。
第九条
本合同一式份。甲方产权人一份，甲方委托代理人一份，乙方一份,厦门市房地产交易中心一份、________公证处各一份。
第十条
本合同发生争议的解决方式：在履约过程中发生的争议，双方可通过协商、诉讼方式解决。
第十一条
本合同未尽事宜，甲乙双方可另行约定，其补充约定经双方签章与本合同同具法律效力。
第十二条
双方约定的其他事项：
出卖方(甲方)：_________________
购买方(乙方)：__________________
身份证号码：
__________________
身份证号码：
___________________
地
址：___________________
地
址：____________________
邮
编：___________________
邮
编：____________________
电
话：___________________
电
话：____________________
代理人(甲方)：_________________
代理人(乙方)：
_________________
身份证号码:
___________________
身份证号码：
___________________
鉴证方：
鉴证机关：
地
址：
邮
编：
电
话：
法人代表：
代
表：
经
办
人：
日
期：*年*月*日
鉴证日期：_______年____月____日
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篇2：20XX年XX省全省企业家活动日大会讲话稿
2016年XX省全省企业家活动日大会讲话稿 本文关键词：活动日，企业家，全省，大会，讲话稿
2016年XX省全省企业家活动日大会讲话稿 本文简介：2016年XX省全省企业家活动日大会讲话稿今天我们欢聚一堂是举行xx省广大企业家共度2016年xx省企业家活动日。首先，我授十届全国政协常务副主席中国企业联合会长会王忠禹的委托，谨代表中国企业联合会，中国企业家协会对活动日的召开表示热烈的祝贺，向荣获2015年度xx省优秀企业、优秀企业家，最佳诚信示
2016年XX省全省企业家活动日大会讲话稿 本文内容：
2016年XX省全省企业家活动日大会讲话稿
今天我们欢聚一堂是举行xx省广大企业家共度2016年xx省企业家活动日。首先，我授十届全国政协常务副主席中国企业联合会长会王忠禹的委托，谨代表中国企业联合会，中国企业家协会对活动日的召开表示热烈的祝贺，向荣获2015年度xx省优秀企业、优秀企业家，最佳诚信示范企业、诚信示范企业，表示热烈的祝贺和崇高的敬意。
我国经济发展进入新常态，是党的十八大以来以习近平同志为总书记的党中央在科学分析国内外经济发展形势、准确把握我国基本国情的基础上，针对我国经济发展的阶段性特征所作出的重大战略判断。经济新常态下，企业改革发展有着新的任务和要求，面临新的机遇和挑战。今年，xx省企业家活动日以“新常态、新机遇、新发展”为主题，广大企业家济济一堂，探讨新常态下企业改革发展问题，很有现实意义，对推动企业新的发展，促进xx省经济社会发展具有积极的影响和作用。
借此机会，我谈几点建议，供大家参考。
一、坚定企业改革发展的信心
经济发展进入新常态，没有改变我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期的判断，没有改变我国经济发展总体向好的基本面。从目前我国经济发展的情况看，尽管经济下行压力持续增大，2016年，我国经济运行开局总体平稳。李克强总理在4月14日经济形势座谈会上说，在全球经济深度调整和我国发展进入新常态的大背景下，中国经济砥砺前行，增速等主要指标保持在合理区间。新旧产业和发展动能转换正处在接续关键期，积极因素和新兴力量正在积聚。从企业的情况看，企业经济运行状况也在持续好转。今年1至4月，国有企业利润比去年同期下降5.7%，与1至2月份相比，降幅收窄15.8个百分点。而4月份，规模以上工业企业利润同比增长2.6%，实现正增长。广大企业、企业家要科学研判当前形势，准确把握新常态下发展条件和发展要求的变化，充分认识企业改革发展的积极因素和有利条件，振奋精神，主动作为，努力推动企业创新发展。
二、牢牢把握新常态下企业发展历史新机遇
一是充分认识新的制度条件带来的发展机遇。党的十八届三中全会提出了使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用这一重大理论观点，
标志着我国社会主义市场经济发展进入一个新阶段。这种新的制度条件必将会为企业发展带来新的改革红利，有力促进企业改革发展。二是抓住当前稳增长各项政策措施带来的发展机遇。为促进经济稳定增长，我国采取了深入推进行政体制改革，不断加大简政放权力度；深化财税体制、金融体制改革；降税清费，减轻企业税费负担；加快实施创新驱动发展；推动国有企业改革等一系列有力促进经济稳定增长和结构调整的政策措施。这些政策措施针对性强，与企业密切相关，运用好这些政策措施，对当前企业发展具有重要的意义和作用。三是牢牢把握中央提出的一系列重大战略举措实施带来的发展机遇。在中央提出的“一带一路”、推动自贸实验区建设等重大战略举措中，有些是与xx省直接相关的。xx自由贸易实验区已正式挂牌。最近发布的《推动共建丝绸之路经济带和21世纪海上丝绸之路的愿景与行动》提出，充分发挥深圳前海、广州南沙、珠海横琴、福建平潭等开放合作区作用，深化与港澳台合作，打造粤港澳大湾区。这对xx省广大企业来说，既是责任，也蕴含企业新的发展机遇。
三、大力推动企业走质量效益型发展道路
一是大力推动企业创新。要重视和关注新一轮科技革命和产业变革发展，看准方向，超前规划布局，全面增强自主创新能力。要坚持全面创新，努力推进企业科技、管理、品牌、组织、商业模式创新。要完善促进创新的体制机制，大力营造勇于探索、鼓励创新、宽容失败的创新氛围。创新创造关键在人，要把人才作为创新的第一资源，在培养、用好、吸引各类创新人才上下功夫。二是积极推进企业结构调整。要按照国家产业政策和自身发展需要，努力推动企业转型升级，着力攻克一批关键核心技术，在高端制造领域占得先机。要抓住新一代信息技术带来的技术机会，推动互联网、云计算、大数据、物联网与现代制造业结合，使xx企业掌握全球竞争的战略主动权。要面向市场，树立精品意识、增强品牌意识，为市场提供优质产品和高品质的服务。三是勇于承担社会责任。要坚守可持续发展理念，做到企业发展与生态文明建设相协调。要贯彻落实全面依法治国精神，坚持依法治企。要坚持以人为本，努力构建企业和谐劳动关系。要恪守诚实守信，维护良好的市场经济秩序。
同志们，多年来，xx省企联在为企业、企业家服务方面做了大量卓有成效的工作，受到广大企业、企业家的欢迎和社会各方面的肯定。今年3月，选出了新一届省企联领导班子。TCL集团董事长李东生担任会长。东生同志是我国著名企业家，熟悉协会工作，关心企联事业，相信在他的带领下，xx省企联一定能够继往开来，不断取得新的更大成绩。在这里，我也希望xx省企联与中国企联加强联系，相互配合与支持，共同努力，把为企业、企业家服务工作做得更好，为促进企业改革发展和经济稳定增长做出我们新的贡献。
最后，祝大会圆满成功。
谢谢大家！
篇3：在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话
在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话 本文关键词：工委，专职，省市，主任，讲话
在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话 本文简介：在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话省妇联副主席任月英(2008年4月14日)同志们：借这次培训班之际，把大家召集在一起,开一个简短的会议，主要是交流通报情况，听取大家的意见和建议，加强沟通，推进工作。刚才，有位同志交流了贯彻落实全省妇女儿童工作会议、特别是为妇女儿童办实事情况和2008年的工
在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话 本文内容：
在全省市妇儿工委办公室专职主任会议上的讲话
省妇联副主席
任月英
(2008年4月14日)
同志们：
借这次培训班之际，把大家召集在一起,开一个简短的会议，主要是交流通报情况，听取大家的意见和建议，加强沟通，推进工作。刚才，有
位同志交流了贯彻落实全省妇女儿童工作会议、特别是为妇女儿童办实事情况和2008年的工作计划，并就如何做好“两纲”实施工作提出了一些很好的意见和建议。大家讲得都很好，我听了以后很受教育、很受启发。
下面我简要讲两个问题。
一、2007年工作简要回顾
2007年，省妇儿办在各级妇儿工委办公室的大力配合支持下，以“两纲”实施为总抓手，积极推动妇女儿童发展，做了大量富有成效的工作，取得了可喜的成绩，主要做了以下几项工作：
（一）筹备召开全省妇女儿童工作会议。为深入学习贯彻党的十七大精神和省九次党代会精神，总结交流近年来妇女儿童工作经验，表彰先进，研究部署我省今后一个时期妇女儿童工作任务，进一步推动“两纲”实施和妇女儿童发展，2007年11月召开了全省妇女儿童工作会议，这是新一轮妇女儿童纲要颁布实施以后，继2001年、2004年以省委、省政府名义召开的第三次妇女儿童工作会议，也是十七大之后，省委、省政府召开的第一个会议。省委副书记、省妇儿工委主任刘伟，副省长、省妇儿工委副主任黄胜在会上作了重要讲话，省人大常委会副主任时立军主持会议。有8个市和部门在会上发言，100个先进集体、200名先进个人受到表彰，其中为20名先进个人记一等功。这次会议规模大、规格高、影响大，可以说是妇女儿童工作的一次盛会，与会同志深受鼓舞。全省妇女儿童工作会议的召开，进一步提高了各级党委、政府对新形势下做好妇女儿童工作的认识，形成了做好妇女儿童工作的新共识，明确了当前我省妇女儿童工作的新任务，对于推动今后我省妇女儿童工作有着重要意义。
（二）加强机构建设和教育培训工作。一是及时调整充实省和各级妇儿工委领导机构和工作机构。2007年正值省、市、县领导班子换届之际，根据各级妇儿工委领导、成员和联络员工作变动情况，妇儿办及时提请省委下发文件，调整充实了省妇儿工委组成人员和联络员小组。各市、县也都及时充实调整了妇儿工委领导和工作机构，保证了工作的顺利开展。二是举办全省县（市、区）妇儿工委主任培训班。针对各级换届、妇儿工委领导新成员增多的情况，2007年5月，妇儿办重点加强了对县级妇儿工委主任、各市妇儿办主任和部分成员单位领导、省妇儿工委成员单位联络员等新一轮培训。各县（市、区）妇儿工委主任、各市组织、劳动、教育、卫生、统计部门领导以及各市妇儿工委办公室主任、专职副主任、全国和省示范县妇儿工委办公室主任、省妇儿工委各成员单位联络员等300余人参加了培训。省委常委、省妇儿工委主任柏继民出席开班仪式并讲话。国务院妇儿工委办公室常务副主任苏凤杰应邀作辅导报告，省劳动厅、教育厅、卫生厅、统计局等单位领导分别授课。这次培训范围大、效果好，得到大家的充分肯定。三是组织参加全国妇儿工委办公室专兼职干部培训班。组织参加了第21期全国妇儿工委办公室干部业务培训班，济南等市的31人参加了培训。2007年我省市县共有136名妇儿工委办公室专职干部接受了全国培训，占全省妇儿办干部总数的95%以上。通过层层培训，各级党政领导对妇女儿童工作的重视程度进一步提高，各级妇儿工委办公室干部和联络员队伍的业务能力明显增强。
（三）加强宣传工作。以“三八”、“六一”为契机，继续在全省开展了“两纲”宣传月活动，为实施“两纲”营造了良好舆论氛围。三月份，组织开展了以“男女平等参与，促进社会和谐发展”为主题的妇女纲要宣传月活动。六月份开展了以“同在蓝天下，牵手共成长”为主题的儿童纲要宣传月活动。宣传月期间，全省各级、各成员单位紧紧围绕宣传月主题，充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，精心组织开展了一系列丰富多彩的宣传活动。全省妇女儿童工作会议期间，在电视台开展了妇女儿童发展三个专题的系列报道，在全社会营造了促进妇女儿童发展的良好氛围。
（四）加强统计监测工作。去年，我们与统计部门密切配合，进一步加强了监测统计工作。一是召开了省妇儿工委成员单位“两纲”监测统计工作会议。各单位负责“两纲”监测统计工作的30余名同志参加了会议。会上，就完善“两纲”数据统计体系、分性别统计等进行了专题培训。二是完成了2006年度“两纲”数据统计分析任务。按时向国务院妇儿工委、省妇儿工委、提交了统计分析报告，为全省妇女儿童工作会议提供了统计数据。还组织人员参加了全国性别统计研讨，为进一步健全完善我省分性别统计体系打下了基础。
（五）加强调研和信息交流工作。年初，我们下发了调研提纲、调查统计问卷，到部分市和示范县（市、区）对“两纲”实施情况进行了调研。各市、各成员单位都认真撰写调研报告、填报有关调查问卷。通过调研，掌握了全省“两纲”实施工作进展取得的经验和存在的问题，为全省妇女儿童工作会议的召开作了前期准备。省妇儿办建立了网上信息报送制度，各级妇儿办积极配合，及时报送信息。去年，全省收到各市、各成员单位报送的信息150多条，其中89条被国务院妇儿工委网、国务院《两纲通讯》、山东妇女网、省儿工委简报采用。为推动贯彻落实全省妇女儿童工作会议精神，省妇儿办简报开办了贯彻会议专题，连续刊发各市贯彻全省会议措施，特别是各市办实事方案制定落实情况，有力推动了会议的贯彻落实。2007年在各级妇儿办的大力支持下，省妇儿办较好地完成了各项工作任务，在此，我代表翟主席和妇儿办全体同志向大家表示衷心感谢！
二、2008年的几项工作
今年年初，省妇儿工委办公室下发了2008年工作要点和调研提纲。今年的基本工作思路是：以党的十七大精神统领妇女儿童和“两纲”实施工作，全面落实科学发展观，全面贯彻全省妇女儿童工作会议精神，积极推动为妇女儿童办实事，关注和帮助困难，特别是妇女儿童群体，按照政府兼顾、突出重点，加强调研、分类指导，示范先行、整体推进的工作方法，全面推进“两纲”实施，在新起点上推动妇女儿童事业又好又快发展。重点做好以下工作：
(一)以十七大精神统领妇女儿童工作，增强“两纲”实施的责任感和紧迫感。党的十七大提出，要全面贯彻落实科学发展观，要加快推进以改善民生为重点的社会建设，要形成“男女平等、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为”的社会风尚，这些都为促进妇女儿童发展提供了良好的契
机。各级妇儿工委办公室作为组织、协调、推动妇女儿童发展的工作机构，我们要抓住机遇，认真学习、深刻领会科学发展观的科学内涵和精神实质，坚持以妇女儿童为本，将科学发展观的根本要求贯彻落实到妇女儿童工作的各方面。要深刻认识在推动解决妇女儿童民生问题中所肩负的重要责任，在党委、政府更加重视、关心和改善民生的进程中，更好地发挥协调议事职能，切实把握妇女儿童最关心、最直接、最现实的利益问题，探索建立推动党委、政府及其有关部门解决涉及妇女儿童民生问题的长效工作机制，进一步加大为妇女儿童做好事、办实事、解难事的力度。要始终坚持与时俱进、开拓创新的精神，积极适应新任务和新要求，准确把握妇女儿童发展中的新情况和新问题，推动工作理念和工作方式的创新，使妇儿工委办公室的工作实现跨越式发展。截至目前，实施纲要时间已过大半，离2010年只有3年多时间了，部分指标距离达标还有较大差距。因此，我们必须增强“两纲”实施的紧迫感、责任感，克服困难，加大措施，确保证目标的如期实现。
(二)全面贯彻落实省妇女儿童工作会议精神，努力为妇女儿童办实事。全省妇女儿童工作会议之后，迅速在全省掀起贯彻落实会议精神和为妇女儿童办实事的热潮。各级、各成员单位积极行动，认真贯彻落实会议精神，结合本地实际，采取有效措施，推动“两纲”实施和妇女儿童发展。到目前，德州、东营、临沂、聊城、烟台、潍坊、滨州、枣庄、莱芜9个市召开了妇女儿童工作会议，并以市委、市政府的名义表彰先进，制定了为妇女儿童办实事方案。德州、东营、临沂、枣庄、淄博、烟台、潍坊、滨州等8个市以市委办公室、市府办公室的名义下发了2008年为妇女儿童办实事的通知。烟台市委出台了《进一步加强妇女儿童工作的意见》；临沂市委、市政府将实施“两纲”工作纳入了全市科学发展综合考核体系；枣庄将妇女儿童工作纳入全市党政督察考核内容。济南市政府组织了“两纲”专项调研，市人大常委会听取和审议了市政府关于实施《济南妇女发展纲要》和《济南儿童发展纲要》专项工作报告。从各地的情况看，现在妇女儿童工作发展形势很好，各级妇儿办要抓住机遇，乘势而上，没有召开妇女儿童工作会议的，要尽早筹备召开，没有落实办实事方案的要尽快落实。下一步要继续深入地抓好全省妇女儿童工作会议的贯彻落实，按照全省妇女儿童工作会议提出的要求，抓住有利契机，结合本地实际，针对实施“两纲”重点、难点问题和薄弱环节，推动党委、政府制定政策措施，逐项抓好落实。抓住重点、突破难点，把好事办好，把实事办实。
(三)认真做好2008年“两纲”阶段监测评估工作。2008年是继2003年阶段评估、2005年中期评估后的第二次阶段监测评估。各级妇儿办要认真做好这次监测评估的准备工作。首先要组织好本地“两纲”阶段监测评估自查工作。阶段监测评估的重点放在“两纲”重点、难点问题，比如参政、婚检、生育保险、阵地建设、分性别统计和数据库建设、为妇女儿童办实事、示范工作妇儿工委机制建设、妇儿办人财物配置情况等。各级妇儿办要以阶段评估为动力，进一步推动“两纲”实施工作，推动纲要目标如期实现。严格按阶段监测评估工作的要求查漏补缺，完善监测评估所需的资料和数据，按要求及时将自查评估报告报省妇儿办。二是迎接省里的统一检查。下半年，省妇儿委将制定出台阶段性监测评估方案，召开省妇儿工委全委会研究部署阶段监测评估工作，统一组织成员单位领导分组带队到各市进行检查评估，最后形成我省“两纲”阶段监测评估报告报省委、省政府及国务院妇儿工委。
(四)加强示范工作指导，探索建立妇儿委成员单位与示范县联系制度。认真贯彻落实全国实施妇女儿童发展纲要示范工作交流会精神，加强示范工作指导，扩大示范工作成果，省妇儿工委将在示范工作专项调研基础上，探索建立成员单位与实施“两纲”示范县联系制度，必要时筹备召开示范工作会，总结交流示范工作经验，推进示范工作的创新发展。加强对示范单位的督导，将示范工作纳入阶段评估的重点检查范围，推动示范单位真正发挥示范带动作用。各级妇儿办要深入示范县加强对示范县工作的指导，注意发现和培养典型，及时总结推广经验，推动全省“两纲”实施工作的顺利开展。
(五)
加强数据库建设，进一步做好“两纲”统计监测工作。去年，全省妇女儿童工作会上，黄胜副省长提出要求，今年年底前，省及各市都要建立分性别统计数据库，这是一项紧迫而艰巨的任务。分性别统计是监测妇女发展水平、客观评价妇女儿童发展状况的重要手段，是落实男女平等基本国策在统计工作上的具体体现。今年，各级妇儿办要积极配合统计部门，把建立性别统计体系和数据库建设作为一项重点工作抓好落实。省妇儿工委办公室争取财政拨款，正在着手建立省级分性别统计数据库。省统计局领导高度重视这项工作，将其纳入2008年重点工作之一。目前，与妇儿办共同研究拿出了方案，分步组织实施。4月16日将召开全省“两纲”统计工作会，研究部署工作任务，4月下旬省统计局将组织部分市专业人员参加全国统计培训班，争取上半年完成省级分性别统计数据库。下半年建立市级和示范县分性别统计数据库。这项工作由省统计局牵头，各级统计部门负责实施。各级妇儿办要积极配合统计部门，争取妇儿工委领导和成员单位对数据库建设和“两纲”统计工作的重视和支持，明确专人负责“两纲”统计数据的填报工作，建立和完善常规性、连续性的监测统计和评价制度，确保“两纲”统计指标准确无误、科学有效。
(六)加强调查研究和信息交流工作。调查研究是妇儿办的一项重要职责和基础工作。面对新的形势、新的任务，我们必须进一步重视加强调查研究，及时了解和发现妇女儿童发展中的新情况，解决新问题，创造新经验，推动妇女儿童工作新发展。今年的调研提纲已经发到市地，希望各级妇儿办结合本地实际，抓住重点，深入调研。通过调研，掌握情况，发现问题、推动解决问题。
随着信息化建设，信息工作越来越受到重视。为及时交流各地贯彻落实全省妇女儿童工作会议、为妇女儿童办实事情况，《山东妇女》今年开辟了“各地办实事专栏”，希望各级妇儿办提高信息意识，及时报送本地实施“两纲”和妇女儿童工作信息。妇儿办将开展优秀信息员、优秀调研报告评选活动，进一步完善妇女儿童工作信息报送制度，推动妇女儿童信息报送工作向制度化、规范化发展。
（七）加强能力建设，充分发挥妇儿办的职能作用。各级妇儿办是妇儿工委的日常工作机构，承担着组织、协调、指导、督导各有关部门“两纲”实施，推动妇女儿童事业与经济社会协调发展的任务。各级妇儿办干部应面对新时期妇女儿童工作的新任务、新要求，不断加强能力建设，创新工作思路，转变工作作风，创新工作方法，努力提高围绕中心、服务大局的能力，统筹规划、协调推动的能力，深入基层、调查研究的能力，面向社会宣传动员的能力，整合资源、团结协作的能力，更好地履行职能。要勇于创新，善于学习，学会协调，乐于奉献。妇女儿童事业是一项伟大而神圣的事业。做好妇女儿童工作不仅需要能力，更需要热情、需要责任。要用情、用心、用力去做，才不愧是一名真正的妇女儿童工作者。
同志们，促进妇女儿童发展是一项长期的历史任务，需要我们坚持不懈的努力。我们要以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省九次党代会要求，认真落实全省妇女儿童工作会精神，求真务实，扎实工作，为全力推动“两纲”目标如期实现，在新起点上实现妇女儿童工作又好又快发展做出新的更大贡献！
谢谢大家。
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