IT精英的理财方案 本文关键词：精英，理财，方案
IT精英的理财方案 本文简介：IT精英的理财方案一、背景资料王先生，29岁，电脑软件高工，就职于杭州一家软件开发公司，年税后年收入18万。有基本的社保，公积金，个人购买了一份的重大疾险，年缴1200元，保额为5万元，拥有40万的银行定期存款，活期存款7万元，因平常工作繁忙，没有进行其他投资项目，无贷款，每月开支3000元，每月有
IT精英的理财方案 本文内容：
IT精英的理财方案
一、背景资料
王先生，29岁，电脑软件高工，就职于杭州一家软件开发公司，年税后年收入18万。有基本的社保，公积金，个人购买了一份的重大疾险，年缴1200元，保额为5万元，拥有40万的银行定期存款，活期存款7万元，因平常工作繁忙，没有进行其他投资项目，无贷款，每月开支3000元，每月有现处单身期，拥有一间单身公寓月租1500元。女友也在一家软件开发公司工作，年税后年收入15万元，有基本的社保，公积金。王先生打算两年后跟女友结婚，过二人世界。王先生的父母生活在农村，60多岁，无收入和任何保障，母亲身体欠佳。王先生每年需要支付父母的生活费2万元。
表—1：
家庭财务现状表
资产状况
定期存款：40万元；活期存款：7万元。
负债状况
无
收入状况
工资年收入18万元；存款利息年收入1万元左右。
支出状况
日常开支3000元；单身公寓月租1500元；
父母赡养每年1.2万元。
保障情况
拥有重大疾险
从上表中可以看出，王先生的年收入较高，但财务安排不够合理，个人财务问题主要集中在资产没有合理分配，大部分资产都存在银行，这样在一定的程度上减少了资产的流动性和收益率，所以王先生可以选择一些投资性理财产品，提高预期的投资收益率，以达到资产保值增值。同时，由于王先生的工作性质，决定了他的收入具有较大的不确定性，而其目前只有健康保险，因此保险方面存在着过于单一，不够全面的欠缺，需要加强保险保障。
二、理财目标
1、保障目标：考虑到要做丁克族，所以想提早规划养老保险
2、购房目标：王先生准备近一两年和女友结婚，但没打算要孩子，看中一套适合两人居住的商品房，需资金80万元左右
3、
购车目标：王先生准备在2-4年内添置一辆价值15万元左右的私家车
4、
创业目标：由于IT行业竞争力较激烈，工作压力大，对创业又很感兴趣，所以想在4年后有足额资金和朋友合资开一家软件开发公司
三、理财组合建议和分析
（一）现金规划策略
1、日常开支
年安排3.6万元，保持原有的开支水平，作为都市高收入阶层的IT精英，平时工作繁忙，通过一张农业银行的金穗借记卡来管理王先生的定期、活期，基金、住房贷款等资金账户，开通网上银行就可以实现网上支付、网上缴费、网上汇款、跨行转账、外汇基金买卖多种业务，同时清楚地了解自己的资产和负债情况，查询收入支出明确表，对钱心中有数，王先生可以不用手中拿着多张存折或银行卡，频繁地跑银行、证券公司，在家就可以实时掌握资金账户的信息，轻松方便，农行网点分广，产品功能全，服务质量优等特点会给王先生的理财计划提供更多的方便。
2、紧急备用金
一个家庭难免有意外或突发事件的发生，此时如果没有一笔紧包备用金可供动用，会陷入一时的财务困境，因此建议保持3~6个月的生活费左右，年安排2万元的活期存款并配合货币市场基金的2万元以易变现。货币基金能提供较高的流动性和安全性，但是只有在绝对紧张的情况下才能动用这些资金，王先生的母亲身体状况不好，多安排一些资金，以备急用。
3、赡养父母
年安排12000元，由于王先生的父母在农村，平时自己可以种种小菜，自得自乐，生活上给一点补助，两人1000元，在农村也算不错，王先生的母亲身体不好，另安排5000元医疗费用，从紧急备用金中列支。
（二）
保险保障策略
1、
意外保障保险
王先生目前有一定的社会保险而且他自己购买了一份重大疾险，对于健康保障已经足够。但是，王先生拥有的保种中，没有起到
“保障”作用的保险，结婚后他是家庭的顶梁柱，因此应当增加一些意外伤害险等，而且意外伤害保险保费低廉，投保简单，无需检查身体，可以让自己工作的更安心，让自己的家人更放心。
2、养老投资
养老投资是一项战略性、前瞻性的投资，因为王先生将来想做丁克族，从现在起，为自己购买一份养老保险是必要，把它当成一项长期储蓄，为自己退休后有一良好的生活的质量保障。现在市场上的一些投资和保障类的保险产品很多，经过分析，本设计购买一份国寿鸿寿年金险，每年缴费13100元，缴费期为10年。它的保障内容包括身故、全残、满期给付、重大疾病和意外伤害等兼有投资储蓄功能，不断的积累保单的价值，作为退休后的养老金，一举两得。
表—2：
王先生保险计划建议书
（单位：元）
险种名称
缴费年限
保额
年缴
国寿鸿寿年金保险
10
100000
13100
附加意外伤害医疗保险
1
3000/每次
42
人身意外伤害保险
20
200000
400
（三）购房规划策略
为了婚后能有一个基本的生活保障，两人打算共同购买一套商品房，建议王先生利用21万元资金作为首付，并向银行申请59万元的房屋按揭贷款，王先生即将结婚，将有一笔较大的费用支出，因此需留出足够的资金用于相关费用的支出。费用规划如下：
表—3：
房屋装修和婚礼费表
（单位：元）
项
目
费用
项
目
费用
房屋装修费用
60000
婚礼费用
30000
购置家具、家电
50000
合
计
140000
对于王先生来说，结婚是近一两年的事，但又看中那套商品房，所以建议王先生购买那套房子后先用于出租，估计出租这套住房屋每月能带来的租金在2000元左右，由于王先生是商业贷款分10年按揭，利率为7.2%，月还款6585.82元。
（四）购车规划策略
王先生有2-4年内添置一辆价值15万元车（含税）的打算，以车代步可以提高生活质量，购车的资金将主要从现有的资金和投资收益中获得，购车后日常费用也是一大批的开销，主要是每月支出的汽油费，停车费，每年固定支出的保险费、养路费，其他包括一些维修费用。其中每月支出为1000-1300元，每年保险费、养路费等支出8000元，每月由收支节余中支付上述费用，每年从年度投资收益中支付年度费用。
（五）创业资金积累策略
王先生想在4年后有足额资金开一家软件开展公司，和朋友合资大约要50万元左右的资金，流动资金的需求将大增，为了顺处达成积攒创业资本的目标，在资金筹措上，利用自有的资产本金15万元选择具有安全性高，流动性好的特点的投资理财产品，建议选择银行理财产品和基金进行理财。
1、银行理财产品投资
5万元购买银行理财产品是一种不错的投资方式，便于银行加息时持续跟进，以获得加息带来的收益，农行推出的代客境外理财（QDII）产品——境外宝的募集，针对人民币升值风险采取了相应的规避或补偿措施，“境外宝”系列产品、根据王先生的情况，选择基金挂钩型“境外宝“产品较为合适，限期为5年，预期收益6%。挂钩绩优基金，提供卓越回报。分享全球五星级基金“荷银全球新兴市场债券基金”，为客户开拓更好的长期投资渠道，获取丰厚投资收益，并提供5年最高达20％的人民币升值补偿，有效减轻投资者对人民币升值的担忧。投资者于1年后可每月对该产品进行提前赎回，即可满足投资者的流动性需求，又可让投资者在票据净值升高时享有获利了结的权利。
2、证券投资——基金
由于王先生平时的工作比较繁忙，缺乏投资理财技能，不适合直接投资于股票市场，间接投资证券市场是理智的选择，购入基金相当于请了一个专门的理财顾问来打理资金，不需要对股市、债市等自己不熟悉的市场有深入地了解，只要仔细分析基金本身的业绩就足够了，这点相对比较容易做到。
基于王先生近4年的创业和买房来考虑，做到资金的保值和增值，将14万元投资于多种开放式基金：其中5万元购买债券型开放式基金（流动强、收益稳定）；5万元购买股票型开放式基金（积累投资经验、追求高收益）；4万元购买货币基金，它是比较好的选择，有银行活期存款的特点，但更具有优势，风险和收益率相对较低，在投资的同时又可随时变现，用于继续教育或弥补应急账户资金。本设计精选这三类基金中比较有代表性的产品，该家庭可以从中选择购买。
表—4：
基金产品参考表
基金名称
4月晨星评级（两年）
今年以来
总回报率（%）
晨星风险系数
评价
股票型基金
华夏大盘精选
★★★★★
125.88
0.86
低
易方达策略成长
★★★★
68.84
1.27
高
景顺长城内需增长
★★★★★
45.21
1.11
中
大成价值增长
★★★
64.48
0.95
偏低
嘉实服务增值行业
★★★
69.63
0.72
低
普通债券基金
嘉实债券
★★★★
16.27
1.09
中
招商安泰债券
-
A
★★★
18.27
1.04
中
华夏债券
-
A/B
★★
7.73
0.28
低
融通债券
★★★
10.99
0.99
偏低
货币市场基金
华夏现金增利
--
0.97
--
--
交银施罗德货币
--
0.99
--
--
华安现金富利
--
0.93
--
--
此外，采用定期定额的方式投资于股票型基金和债券型基金，这种兼具储蓄、理财投资方式比较适合无大笔资金投资但具长期理财需求的人，是一种相当省时省力的投资方法，并且可以避免不小心买在高点的风险，融合了定期存款“零存整取”的观念，比较适合年轻忙碌的上班族，建议王先生适以每月的4000元投资基金运作，一年的投资总额为48000元，只要坚持下去，一定会有很大的收益。
表—5
：
4年内金融投资及收益情况表（单位；万元）
投资类型
本金
年收益率
第一年
本利和
第二年
本利和
第三年
本利和
第四年
本利和
银行理财产品
5
6%
5.3
5.62
5.96
6.31
股票型基金
5
30%
6.56
8.58
11.22
14.65
债券型基金
5
15%
5.78
6.647
7.64
15.48
货币型基金
4
3%
4．24
4．36
4．49
4．63
合计
19
/
21.88
25.20
29.31
41.07
四、理财策划结果
通过理财规划后的财务状况，王先生的财务状况如下表所示：
表—6：
理财调整后的资产分配情况
（单位：元）
项目
金额
项目
金额
日常开支
36000
银行理财产品投资
50000
赡养父母
12000
证券投资
120000
紧急备用金
20000
房屋支出（合购）
175000
保险保障
16042
银行存款
20958
表—7：
4年后的年度性收支状况
（单位：元）
收
入
支
出
工资收入
180000
日常开支
36000
利息收入
赡养父母
12000
保费支出
16042
房贷支出（合购）
39500
再投资支出
48000
养车费用
20000
合计
180000
合计
171542
年度结余
8458
表－8
：
理财4年后家庭资产负债状况
（单位：元）
家庭资产
家庭负债
银行存款
51415
房屋贷款
414000
银行理财产品
63100
股票型基金
146500
债券型基金
154800
货币型基金
22500
房产（合购）
800000
私家车
150000
资产合计
1012115
负债合计
414000
家庭资产净值
805115
图—
1：理财后资产的结构图
通过上述理财规划的调整，王先生的投资显然更加合理和全面，在起初单一的定期存款和活期存款以外增加了基金和银行理财产品，手上的钱充分发挥了作用，为王先生带来收益，近4年的人生目标在投资组合可以达到资金的需求，但这是一个长期投资的理财计划，理财计划的时效性、个性化是很强的，对于王先生而言，在未来的几年内，要根据自己的情况而适度的变化。
五、方案的设计特点
资金的安全性高
许多的人再进行投资时，只考虑资金的收益性，而往往忽视了它所带的风险性，所以在为王先生设计方案，考虑到王先生的购房和创业需求，就要使资金在一定的流动较强的情况下，将资金的安全性放在首位，再考虑它的收益性，使得资本达到保值、增值的目的。
全面的保障性
近年来工作节奏加快，很多人都处在亚健康状态，全民健康令人担忧，伴随着老龄化时代的到来，对于每个家庭或是个人而言，自身的保障是非常重要，拥有足够的保险产品，可以让我们的心情安宁，让我们的家庭平安，也显示出我们参悟人生后的达观和智慧。
完成购车和创业资金的累积
对于王先生4年的购车和创业的目标，就目前所拥有的资产而言，完成上述的资金需求，是远远不够的，只有通过对资产的合理优化配置，才能达到预期充足的资金，本设计中通过对银行理财产品和基金产品的投资来达到资本的保值，增值，完成4年的购车和创业资金的累积。
篇2：优秀讲师组训收展员销售精英等表彰大会主持词
优秀讲师组训收展员销售精英等表彰大会主持词 本文关键词：组训，讲师，表彰大会，主持词，销售精英
优秀讲师组训收展员销售精英等表彰大会主持词 本文简介：2005年表彰大会主持词男：尊敬的各位领导女：亲爱的全市精英合：大家上午好！男：初春时节，万物复苏，春意盎然，气象万千，美丽的巢湖迎来了一个特殊的日子；我们的心情一如这春风拂面，惬意而舒爽。全市精英汇集半汤，感受巢湖国寿的“奥斯卡颁奖典礼”——中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司2005年全市工作会议
优秀讲师组训收展员销售精英等表彰大会主持词 本文内容：
2005年表彰大会主持词
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的全市精英
合：大家上午好！
男：初春时节，万物复苏，春意盎然，气象万千，美丽的巢湖迎来了一个特殊的日子；我们的心情一如这春风拂面，惬意而舒爽。全市精英汇集半汤，感受巢湖国寿的“奥斯卡颁奖典礼”——中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司2005年全市工作会议带给我们的无限激情和畅想。
女：枝叶吐绿，大地生晖，精英汇集，锣鼓喧天，全市工作会议作为巢湖国寿最高级别、最高荣誉的盛会，它凝聚着巢湖国寿全体业务伙伴的汗水和喜悦，它倾注着安徽国寿各级领导的关心和厚爱。我们的激情一如这春的气息，奔涌而昂扬。
【2004年度优秀讲师组训奖】
男：现在，本次表彰大会的第一个奖项马上就要诞生了，让我们迎接这激动人心的时刻；
女：有这样一群人，他们甘做一根小草，装点寿险大地。
有这样一群人，他们甘做一朵白云，辉映国寿蓝天。
男：他们是一颗火种，息息相传着寿险营销的真谛。
他们是一脉香火，把漫长的黑夜渐渐点亮。
女：平日里，他们出其不意，令伙伴们欣喜不已，今天就让这群特殊营销团队的杰出代表接受公司的嘉奖与表彰，今天将要颁发的第一个奖项是：
2004年度优秀讲师组训奖。获此殊荣的是：
陶高才、许家枝、汪
波、
王春华、夏盈盈、任莉莉。
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司调研员陶勇先生
为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
【2004年度优秀收展员奖】
男：收展收展服务拓展,收展队伍是一支肩负的孤儿保单服务和新单开拓双重使命的队伍.我们的收展伙伴，走千家串万户，遍撒爱心，将众多客户的人生路途点缀得鲜花弥漫，让生命之树永远长青。
女：增加服务手段，扩充服务内容，讲究服务技巧，提高服务质量。我们的收展伙伴，用专业和真诚赢得了客户的感动！下面将颁发的是2004年度优秀收展员奖（6名）获此殊荣的是：
许庆翠、王金英、任俊翠
张大仓、王
玲、申
英
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司资深主管黄敏先生
为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
【2004年度个人销售精英奖】
女：一群将梦想插上翅膀，将温暖遍洒巢湖的精灵
男：一群追求成功，追求卓越的国寿精英
女：一群视时间为生命，视服务为生命，视客户为生命的赤诚之子
男：他们用青春，用热血，用辛勤，用智慧谱写了一曲催人奋进的战歌，接下来将要颁发的是2004年度个人销售精英奖
女：共有40名精英获此殊荣，首先有请：
鲍剑萍、闫向荣、苏仕平、潘
静、汤佐桂、
张孝兰、杨昌梅、詹群娇、
翟玉年、张
玲
10位精英上台领奖。
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司党委委员
个险销售总经理助理虞坚先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！虞总请留步。
女：获得个人销售精英奖的还有：
何春霞、王
琴、张礼凤、汪
波、李
华
明
革、范德平、张春珍、刘先玲、柏玉珍
男：有请虞总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！虞总请留步。
女：获得个人销售精英奖的还有：
张
妍、张菊霞、黄夏莲、黄
琴、施寒梅
谢建玲、徐
江、撒
云、张学珍、陶
花
男：有请虞总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！虞总请留步。
女：获得个人销售精英奖的还有：
仝基凤、鲁
云、夏必玲、沈宜霞、王加柱
戴其霞、王来刚、唐桂秀、胡厚兰、项
永
男：有请虞总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！请虞总回座。
【2004年度优秀主管奖】
男：汽车重在引擎，寿险标榜精英，巢湖国寿之所以占据着寿险市场的绝对份额，离不开一批又一批领头羊，离不开一批又一批勇敢的开拓者。
女：他们把自己的智慧和力量，倾注到寿险业务伙伴的成长上，他们把思想和行动统一到寿险事业的发展上，他们是广大业务伙伴值得信赖的忠实朋友和难以撼动的坚强后盾，下面，将要颁发的是优秀主管奖。
男：荣获2004年度组级优秀主管的是（5个）
市分公司营销部：苏仕平
无为支公司：吴宁萍
庐江支公司：张菊霞
和县支公司：夏必玲
含山支公司：唐桂秀
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司
运营副总经理
丁跃武
先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！丁总请留步。
男：荣获2004年度分处级优秀主管的是（5个）
居巢支公司：胡厚兰、
万素萍
无为支公司：刘
华
市分公司营销部：许家明
和县支公司：成乃勤
男：有请丁总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！丁总请留步。
男：荣获2004年度处级优秀主管的是（5个）：
市分公司营销部：张
玲
庐江支公司：施寒梅
无为支公司：王爱武
和县支公司：陶
花
含山支公司：陶庭霞
男：有请丁总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！丁总请留步。
男：荣获2004年度分部级优秀主管奖的是（5个）：
无为支公司：明
革
和县支公司：张学珍
市分公司营销部：鲍剑萍
庐江支公司：丁家莲
含山支公司：郭佩荣
男：有请丁总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
【先进营销团队奖】
女：太阳一天天的升起，无私献给了客户，汗水留给了自己。我们为逝去的年华而感怀，更为精彩的人生而感动。
男：新际遇、新挑战，新希望，能让平庸者变得辉煌，能让成功者更加卓越。接下来将要颁发是先进营销团队奖。荣获2004年度先进营销组的是（16个单位）：
分公司营销部：苏仕平组
吴萍组
褚淑君组
郑君琳组
居巢支公司：陶厚梅组
许圣霞组
无为支公司：阮书华组
吴宁萍组
许中秀组
唐玉组
庐江支公司：黄夏莲组
汤秀娟组
和县支公司：鲍梅组
仝基凤组
含山支公司：裴付明组
刘和珍组
男：有请中国人寿保险股份有限公司安徽省分公司督导员吴忠高先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
男：荣获2004年度先进营销分处的是（8个单位）：
为支无公司：刘华分处
李红分处
李秀香分处
市分公司营销部：
潘静分处
詹群娇分处
庐江支公司：韩琳分处
洪怀珠分处
和县支公司：夏文芝分处
男：有请安徽省分公司督导员吴忠高先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！领导请留步。
男：荣获2004年度先进营销处的是（4个单位）：
无为支公司：王
琴处
王爱武处
市分公司营销部：
张
玲处
庐江支公司：钱少梅处
男：有请安徽省分公司督导员吴忠高先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！领导请留步。
女:获2004年度先进营销分部的是（6个单位）：
市分公司营销部：张援越分部
无为支公司：明
革分部
李凤玲分部
庐江支公司：丁家莲分部
张
妍分部
和县支公司：撒
云分部
男：有请安徽省分公司督导员吴忠高先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
男：在我市“营销团队”星罗棋布覆盖全辖，它们构建起城乡经济跳动的脉搏
女：在田间、地头；在山涧、在溪旁，在大街小巷，高楼大厦都有我们“国寿”伙伴的身影
男：他们不在乎地理环境的恶劣
女：他们不因为经济条件的局限
男：他们谱写了一曲正义、恢弘的国寿凯歌
女：荣获2004年度先进农村营销服务部的是（8个单位）：
庐江支公司白湖营销服务部
庐江支公司泥河营销服务部
庐江支公司矾山营销服务部
居巢支公司柘皋营销服务部
居巢支公司烔炀营销服务部
居巢支公司苏湾营销服务部
和县支公司腰埠营销服务部
含山支公司铜闸营销服务部。
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司
党委副书记
副总经理
田渐明
先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！领导请留步。
男：在赞扬声中我们不骄不躁,在成绩面前我们继往开来,这就是我们中国人寿巢湖分公司全体同仁的共同心声。再一次掌声祝贺他们。
【先进工作者奖】
男：成功的事业，离不开辛勤的汗水，在巢湖寿险的发展历程中，有这样一群人他们运用自己饱满的激情，过人的智慧，为寿险事业的发展作出了杰出的贡献，取得了辉煌的成果。
女：接下来将要颁发是先进工作者奖。荣获2004年度先进工作者的是（7个）：
市分公司营销部：肖
雷
分公司信息技术部：
苏
峰
居巢支公司：陶
慧（女）
无为支公司：王恩东
庐江支公司：丁旭东
和县支公司：何
俊
含山支公司：解道春
男：有请中国人寿保险股份有限公司巢湖分公司
党委副书记
副总经理
田渐明
先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！田总请留步。
男：寿险业的迅速发展，促进了我国经济的繁荣和社会的稳定。同时市场的竞争也日趋激烈，巢湖国寿如何激流勇进？
女：在巢湖有一批先进的集体，它们以诚信、高效、优质、文明的服务树立了良好的企业形象，赢得了广大客户的赞誉！下面将颁发的是2004年度先进集体奖，获得该项荣誉的单位是（7个单位）
市分公司营销部
市分公司综合管理部
居巢支公司中介代理部
无为支公司中介代理部
庐江支公司个险销售部
和县支公司个险销售部
含山支公司中介代理部
有请获奖单位代表上台领奖
男：有请田总为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
女：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
【2004年度先进单位奖
特别贡献奖】
男：接下来颁发的是年度大奖，2004年度先进单位奖。获得该项荣誉的单位是：无为支公司、庐江支公司。
女：有请无为支公司陈恩明经理、庐江支公司张亿农经理上台领奖，隆重有请中国人寿保险股份有限公司安徽分公司党委书记总经理赵猛先生为他们颁奖。（音乐大）（礼花2响）
男：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声向他们表示祝贺！
女：
赵总您请留步，两位经理请留步。由于无为支公司、庐江支公司在2004年度全市业务发展中的杰出贡献，无为、庐江两个支公司还荣获2004年度特别贡献奖。再次有请安徽分公司总经理赵猛先生颁奖。
男：请颁奖领导与获奖代表合影留念，让我们用热情的掌声再次向他们表示祝贺！（音乐大）（礼花2响）
男：日历一页页的翻过，幸福献给了客户，辛劳留给了自己。是真情让我们豪情满怀，壮志在胸;是信念为我们插上翅膀；
女:
成功绽放出笑脸，胜利的喜悦荡漾在心间。是执著让我们更加坚持,是勤奋让我们有所收获,是付出让我们倍感荣耀。
男：2004年是大丰收的一年，2004年是大发展的一年。
女：2004年是令人骄傲的一年。成功只能代表过去，今后的日子我们任重而道远。
男：精英们未来的机遇与挑战将再一次向我们召唤。
女：我们将铭记领导的谆谆教诲。美好的愿望，将永远是下一次的成功！
男：让我们满怀豪情，再展鸿图，为把公司业务推上一个新的高潮而奋力拼搏!
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！根据2013年命题趋势，结合多年来的教学经验，继续改进和完善我们的教学和服务，继续编写高水平的适用于2013年农村信用社招聘考试的教学资料。
我们通过多年的经验总结，根据不同需求的学员2013年将开设：协议班，名师通关班，特训班，高分强化班，押题冲刺班
昭通市2013年云南省农村信用社考试培训课安排：（上课：昭通市市委党校）
报名咨询24小时服务电话：0870-2227493
13330423375
保过协议班：（全日制20天费用看协议不过全额退费）
名师通关班：（全日制20天160学时2080元1月15日第一期）
精讲特训班：1月15日（第一期）
2月17日（第二期）
3月22日（第三期）
学费：980元10天80学时
通关特训班：1月15日（第一期）
2月17日
（第二期）
3月22日（第三期）
学费：1880元16天
深度强化班：4月2日（全日制6天900元）
押题冲刺班：4月12日（4天350元）
报培训班赠送：考试教材、真题2013版及全真模拟考试现场摸底！
使用2013版云大出版社（主编：马慧娟、晏鸿雁）云南省农村信用社考试专用教材授课!连续四年再版，每年40%至50%命中原题！（教材全册定价：86元）
昆明精英文化培训学校根据十年的办学经验，云南省农村信用社自2006年开考至今，我校一直深受广大考生的青睐。已经录用的3600多名学员的成绩充分证明，精英教育拥有强大的师资阵容，对考试命题趋势的精确把握，全方位深度的知识讲解，科学完整的课时安排，严谨的办学态度及心贴心的服务，加之各位同学孜孜不倦的努力，才能一次次创造着农村信用社考试高过关率的奇迹，并不断刷新着考试分数最高的现实记录，赢得了历届学员的广泛好评。精英教育根据多年农村信用社的专业培训，拥有强大的师资阵容
。
2013年我中心全面升级常年开办：公务员
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本培训中心天天接受报名、咨询；不在本市的可以提前短信、网络报名，开班前两天在报名点统一缴费即可；提前短信或网络报名的学员交费时可以优惠30元。
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优惠政策：1、团报（3人优惠30元、5人以上优惠50元）；
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