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2020年公务员4月工作总结

日期:2020-06-27  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

20XX年公务员4月工作总结 本文关键词:工作总结,公务员,XX

20XX年公务员4月工作总结 本文简介:20XX年公务员4月工作总结[1]按照组织安排,我于今年4月份调任东小庄镇政府镇长。任职以来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我团结带领政府一班人,坚持以科学发展观为指导,围绕全镇中心工作,开拓创新、求真务实,圆满完成了全年的各项目标任务。截止11月底,全镇实现财政收入494万元,完成全年任务的

20XX年公务员4月工作总结 本文内容:

20XX年公务员4月工作总结[1]

按照组织安排,我于今年4月份调任东小庄镇政府镇长。任职以来,在县委、县政府和镇党委的正确领导下,我团结带领政府一班人,坚持以科学发展观为指导,围绕全镇中心工作,开拓创新、求真务实,圆满完成了全年的各项目标任务。截止11月底,全镇实现财政收入494万元,完成全年任务的110.8%;农民人均纯收入预计超过6000元,预计较上年可增长6%。

一、立足镇情实际,着力培育经济增长点

项目建设上,今年共引进资金8710万元,同比增长31%,完成年任务的145%。引进了一舟禽业投资6万套肉种鸡养殖项目;实施了瑞祥新型建材厂二期工程;实施了九源葡萄酒公司的技改项目。目前,全镇葡萄深加工、采砂选矿、奶业、建筑、涂料等企业11家,工商户达到1164家。

基地建设上,围绕酒用葡萄、蔬菜、粮食三大基地建设,进一步推动产业上档升级。精心打造了万亩酒用葡萄观光园,对园区基地实施规范化种植,对园区道路进行整修,并新建了观光台,有效提升了全镇酒用葡萄种植的整体形象。目前,全镇酒用葡萄种植面积2.5万亩,酒用葡萄总产近4000万斤,实现销售收入7000多万元。深入推进玉米高产示范工程,粮食综合生产能力全面提高。全镇粮播面积(包括复种面积)稳定在3万亩,粮食总产达到4749.3万斤。大力发展设施蔬菜,全镇蔬菜园区达到4个,总棚数达到260个。以错季西红柿为主的露地菜发展到3000亩,形成全县最大的露地西红柿种植基地。,全镇蔬菜瓜果总产7600万斤。

二、创新工作方法,推进各项重点工作

(一)是实现新民居一期工程交付农户。主要就东兴社区一期的10幢楼进行院面硬化,供水、供电、供热等配套设施。目前,10幢楼已全部交付农户使用。

(二)是扶贫帮扶工作成效显著。全镇年收入2300元以下困难户共计1381户1512人,其中1021户1198人已纳入低保范围,占贫困总人数的79.23%、177户177人纳入五保户范围,占贫困总人数的11.71%。今年1-10月份,全镇共发放城市低保金29.6851万元,农村低保金112.8856万元。同时,积极组织有重大疾病的病人家庭申请大病医疗救助,1—10月份共发放城乡医疗救助款24.0366万元。及时组织受灾救济,为250户遭受雪灾的困难群众发放了10万元的救助款,解决了贫困家庭的燃眉之急。

(三)是“四清四化”工作通过市县验收。在“四清”上,共出动人力5千余人次,清运垃圾近万方,清理残垣断壁和路障16处,清理危房49间。在“四化”上,共建立清洁队13支,新建垃圾填埋点4个;粉刷建筑外墙5万多平米,书写标语49条;完成街巷硬化3.9万平米;栽植各类苗木1.3万株;安装路灯558盏。全镇农村环境整治的长效机制基本形成,村容村貌得到明显改善,顺利通过了市县验收。

三、坚持以人为本,实现工作协调发展

(一)是抓好普法宣传,扎实推进综治工作。全镇共培训普法宣传员136名,印发种类法律法规宣传资料1300多份,接待群众法律知识咨询41人次,张贴标语60多条,举办各类法制广播110次。以创建平安东小庄为载体,加大综治工作与平安创建工作力度,进一步整合资源,充分发挥矛盾纠纷排查调处中心的作用,全年共调处民事纠纷13起,其中12起已办结,1起正在调处之中。

(二)是抓好社会保障,扎实推进农保、医保、低保工作。深入推进农村新型合作医疗制度,新农合参保人数达到全镇农业人口的95%以上。全面开展新型农村养老保险制度,全镇新农保参保人数达到19973人,其中非农业108人,收缴保费180.6554万元,真正使广大农民解除了后顾之忧,实现了“老有所养”。五保户供养、低保发放、受灾救济等工作有序进行,近80%的贫困户纳入低保范围。加快镇敬老院建设步伐,目前入院老人46人。

(三)是抓好计生工作,严格人口与计划生育目标管理。全年开展计生健康普查4次,普查率达到98%以上。加大“婚育新风进万家”宣传力度,创建8个婚育文明村530个婚育文明家庭。全面落实计生奖励扶助政策,截至目前,全镇共有334人享受奖励扶助政策。全镇累计办理独生子女证574户,其中18岁以下277户,今年发放资金5.9260万元,新增独生子女户28户。,全镇共出生312人,男160人,女152人;符合政策生育率92.3%;人口出生率10.2‰,人口自增率4.38‰,顺利通过了市县检查考核。

四、抓好精神文明建设,社会各项事业全面发展。

以社会公德、职业道德、家庭美德为

为主要内容的公民道德建设扎实推进,未成年人思想道德教育进一步加强。社会主义精神文明建设取得新成绩,全镇13村组织了秧歌队和舞蹈队,涌现出一大批“巾帼明星”、“星级文明户”、“双学双比女能手”等敬老、诚信、致富典型。

五、加强政府自身建设,打造人民满意政府

坚持以人为本的理念,想问题、做决策、抓工作、办事情,时刻把群众的利益挂在心上,把保障和改善民生作为政府工作的重要职责,在为民办实事上出实招、求实效。坚持依法行政,深入推进科学民主依法决策,严格按照法定

权限和程序行使职权、履行职责。坚持民主集中制原则,自觉接受人大依法监督和工作监督,确保行政权力运行的公开、透明;定期召开“两委”议事会议,坚持集体研究,集中表决,做到了公开、公平、公正。完善和落实廉政制度,健全权力运行制约和监督机制,从源头上预防和治理****。继续严格执行“收支两条线”的各项规定,在完善规范、强化管理、严肃执纪上下工夫,使财务管理制度得到严格落实。进一步完善政务公开,只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,都通过政务公开栏进行了公开,增加了行政工作的透明度。

篇2:保持党员先进性教育工作总结

保持党员先进性教育工作总结 本文关键词:工作总结,保持党员先进性教育

保持党员先进性教育工作总结 本文简介:保持党员先进性教育工作总结第一批保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来,我办在县委的正确领导和机关工委、巡视组的精心指导下,围绕真正使先进性教育活动成为群众满意工程的目标,认真按照“制定方案,扎实整改,公布情况,建立长效机制”四个关键环节,进一步夯实责任,明确任务,精心组织,狠抓落实,再次掀

保持党员先进性教育工作总结 本文内容:

保持党员先进性教育工作总结

第一批保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来,我办在县委的正确领导和机关工委、巡视组的精心指导下,围绕真正使先进性教育活动成为群众满意工程的目标,认真按照“制定方案,扎实整改,公布情况,建立长效机制”四个关键环节,进一步夯实责任,明确任务,精心组织,狠抓落实,再次掀起了先进性教育活动新高潮,对政府办领导班子存在的突出问题进行了扎实整改

现总结如下:

一、专题研究,统一思想

5月18日,全县整改提高阶段动员大会召开之后,领导班子于下午就召开领导小组会议,传达了全县动员大会精神,组织学习了《第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》和贺国强、李建国、高合元、姚靖江书记关于做好整改提高阶段工作的讲话精神。统一了班子成员对搞好整改工作重要性、必要性、紧迫性的认识,明晰了抓整改的工作思路、方法步骤、整改任务、目标要求和具体措施,为领导班子整改提高阶段工作的顺利开展奠定了思想基础。

二、认真制定整改方案

在第一、二阶段深入学习,广泛征求意见的基础上,我们根据领导班子存在的突出问题,把领导班子整改和支部整改、班子成员个人整改相结合,按照整改提高阶段总体要求,通过领导班子会广泛讨论,并采取召开座谈会征求人大代表、政协委员、服务对象下属单位负责人、非党干部职工等各方面意见后,制定了切实可行的整改方案和整改措施。

分析评议阶段政府办领导班子共征求的13条意见,按照尽力而为,量力而行的原则和存在问题的轻重急缓和难易程度,分为四类进行逐步整改,其中,已整改需要巩固的5条,6月底前整改的7条,12月底前整改的1条,根据领导班子成员分工,我们将每条整改任务落实到人,明确了整改任务、牵头领导、承办人、具体措施、时间要求和目标要求。

三、抓好整改提高

1、解决突出问题。

领导班子共有13条整改任务,目前已整改到位的10条,

(1)规范政府来客接待工作,已由马爱华负责,以“两办”文件印了《宜川县公务接待办法》,对接待范围、规格标准等方面进行了明确。

(2)加快办公自动化建设,已由康双全负责,积极争取资金,购置了4台电脑,针式打印机、激光打印机、复印机、一体机、扫描仪各一台,U盘10个,全部配备到位,提高了办公效率。

(3)加大督办工作力度,已由郝彦文负责,印制了新款督办单,落实了督办人,强化了督办措施,确保各项工作落实到位。

(4)加强包扶村农民技术培训,已由马爱华负责,制定了培训计划,协调果业局抽调专业技术人员刘娜同志定期开展培训。

(5)加强调查研究工作,已由杨高峰负责,制定了开展调查研究的具体意见,每月集中开展一次调查研究,要求每个秘书每季度撰写一份调查研究报告。目前已撰写一篇。

(6)加强文件传递管理,已由郝彦文负责,制定了文件传递管理办法,所有文件均由通讯员限时送达,确保文件传递快速准确。

(7)加强会议组织,由杨高峰负责,制定了会议组织细则,确保会议秩序井然有序。

(8)制定干部下乡、值班加班补助标准,已由康双全负责,按照政策规定,提高了补助标准,进一步调动了干部职工的积极性。

(9)信访大厅安装电话,已由张水莲负责,安装了一部电话,信访大厅上传下达更为方便快捷。

(10)制定招商引资对外宣传方案。已由赵德明负责,制定了重点项目招商引资宣传推介方案,充分利用西洽会等平台,大力宣传我县资源优势、优惠政策,提高招商项目知名度和吸引力。正在整改并于6月20日之前整改到位的2条:

(1)搞好文秘人员教育培训,由郝彦文负责,已准备了授课教案,待于县委办协调沟通,确定培训时间,即可举办全县秘书培训班;

(2)维修大院围墙,由马爱华负责,已于5月23日开工对大院围墙、厕所进行维修,预计6月20日前完工投入使用。

年底前整改的1条,报销县财政退休干部医药费,由康双全负责,积极与县委办、人大办、政协办、县医保办协调沟通,按照医保政策规定,确保县处级退休干部医药费按规定足额报销,同时要关心离退休老干部的身体、生活情况,切实为他们解决一些实际困难。

2、加强班子自身建设。从四个方面进行了加强:

(1)加强党性教育,强化宗宗旨观念。组织班子成员深入学习了胡锦涛等中省市领导讲话、“三个代表”重要思想,加强和改进执政党建设等理论知识;聘请党校教师进行了《党章》专题辅导,开展了延安精神和先进典型教育活动;参加了“丹州党旗红”先进事迹报告,促使班子成员进一步坚定共产党主义理想和建设有中国特色社会主义信念。

(2)加强业务学习,提高综合素质。由郝彦文负责,组织学习了市经济理论、法规、政策,党员干部结合岗位特点分别学习了写作知识、综合管理、交通法规等知识,提高了搞好服务经济建设、搞好本职工作的能力。

(3)强化管理,推进工作规范化。已由杨高峰负责,健全和完善了各项制度,对原有的23条制度进行了部分修订,新建立了文件传递管理制度、会议组织细则等规章制度,促进各项工作的规范化、制度化。

(4)深入基层解难题、办实事,密切联系群众。已由马爱华负责,于6月6日深入到土回村开展“三个一”主题实践活动,即,为基层解一难题,邀请果业局刘娜为土回行政村果农讲解了果农急需掌握的苹果管理技术;为群众办一件实事,投资2.47万元,为每户村民修建一座厕所,共修建38座,投资

2.43万元,实施自来水入户工程;6月5日,又召开党员会,每人为单位提一条合理化建议,并纳入长效机制建设内容。

(6)建立了保持共产党员先进性长效机制,围绕“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标,经过广泛调查,深入研究,制定了“党员长期受教育,永葆先进性”的意见。

3、建立和完善长效机制。

建立“党员长期受教育、永葆先进性”是巩固和发展先进性教育成果、真正使先进性教育成为群众满意工程的必然要求。我们按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体目标,从政府办的工作实际出发,按照“三个体现”的要求,围绕“服务、协调、参谋”三大职能,就保持先进性的长效机制建议问题进行了广泛调研,召开了支部会,党员围绕永葆先进性的要求对长效机制建设进行了深入讨论,在此基础上制定了关于保持共产党员先进性长效机制的意见,主要内容:

一是充分认识永葆共产党员先进性的重要性、紧迫性。明确长效机制的指导思想、目标任务。

二是提高党员素质,创建学习型机关。进一步强化党性教育、市场经济知识教育、民主法制教育,制定学习计划,落实学习责任,灵活形式,增强效果,不断提高党员自身素质。

三是加强基层组织,提升创新发展能力。发挥领导干部表率示范作用,健全和完善领导班子和支部的工作制度,加强党员管理,充分发挥先锋模范作用,增强支部的凝聚力、战斗力和创造力。

四是履行岗位职责,服务人民群众。围绕改革发展稳定大局,不断强化调查研究,提供决策服务;把握大局,搞好协调服务;化解群众矛盾,强化信访服务,推进全县经济发展和社会进步。

五是激发党员活力,促进各项工作。把解放思想、转变观念作为先导,强化年度考核、奖励惩戒,坚持以人为本和正确的用人导向,完善规章制度,创建先进机关文化,充分调动党员工作积极性,促进各项工作开展。

4、公布整改情况,接受群众监督。整改提高阶段工作基本结束,6月7日我们召开了由单位全体干部职工、老干部、服务对象代表、部分人大代表和政协委员、下属单位负责人参加的征求意见会,通报了领导班子整改提高阶段各项工作情况,再次征求了各界对整改提高工作的意见和建议,并把征求到的意见纳入了长效机制。经测评,满意率为98%。

四、灵活形式,确保实效

1、把自觉整改与监督整改相结合。支部为每名党员指定了整改监督人,支部书记康双全审阅了党员个人整改方案和学习笔记,召开了专题组织生活会,交流了整改情况;召开座谈会,征求群众对整改方案、整改结果的意见,始终把整改提高阶段置于群众的监督之下。同时,邀请监督评议小组全程监督整改,以监督促整改。

2、把学习教育和整改提高相结合。坚持每周三、四下午集体学习,组织党员干部深入学习了“三个代表”重要思想、《江泽民论加强和改进执政党建设》、中省市县领导讲话、延安精神、先进人物事迹报告,党员个人自学依法治国、市场经济等知识,平均记学习笔记5000字,写心得体会二篇,同时召开了“弘扬延安精神,改进工作作风,反对铺张浪费行为”的专题讨论会。进一步提高了认识,统一了思想,为整改提高阶段工作的开展奠定了思想基础。

3、把党员开展与群众参与相结合。号召非党干部参与先进性教育活动,我办非党干部刘万灵坚持参加支部集体学习,并向组织写了入党申请书,表现出了较高的政治觉悟。整改中涉及到非党干部的,非党干部都能够积极参加。

4、把率先垂范与整体推进相结合。我们要求班子成员要率先制定整改方案,认真进行整改。要求一般党员做到的,领导干部要首先做到,有力地促进了整改提高阶段工作。

篇3:2020年党支部工作总结范本模板

20XX年党支部工作总结范本模板 本文关键词:党支部,工作总结,模板,XX,范本

20XX年党支部工作总结范本模板 本文简介:20XX年党支部工作总结范本模板尊敬的各位领导,同志们:过去的一年是我公司建设发展之年,也是我公司认真实施“十二五”规划发展战略的开局之年和开展“创优争先,超越自我”的关键一年。一年来,我支部在党委的关心和正确领导下,以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之

20XX年党支部工作总结范本模板 本文内容:

20XX年党支部工作总结范本模板

尊敬的各位领导,同志们:

过去的一年是我公司建设发展之年,也是我公司认真实施“十二五”规划发展战略的开局之年和开展“创优争先,超越自我”的关键一年。一年来,我支部在党委的关心和正确领导下,以党的两会精神为指导,深入落实科学发展观的重要内容,坚持把党的建设融入到各项工作之中,为实现企业的经营目标、推动企业和谐发展提供了坚强可靠的政治、思想和组织保证。下面,我代表公司党支部将今年以来我支部工作的有关情况向各位做以汇报。

一、以提升管理水平为目标,不断加强支部班子自身建设

一个过硬的队伍必须有一个强有力的支部班子,我公司从注重加强公司班子素质建设出发,通过采取学习与实践相结合的方法,坚持以邓小平理论及“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观相关内容,有效的将理论运用到实践中去,坚持理论联系实际,坚持学以致用、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部、职工的政治素养和水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。我们主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,不断强化支部班子的执行力、创造力与协调力,从而提高了支部班子的整体功能。

二、以创优争先为载体,不断推动企业和谐发展

在创先争优活动中,我们紧紧围绕“科技引领,和谐创新,高效控险,团结奉献”的核心理念,深入开展“**的兴旺紧连我美好生活,**的发达伴随我前进的步伐”“企业发展争先锋,立足岗位作奉献”主题实践活动,不断提升党员职工的工作质量和技术水平,推动企业健康和谐发展。坚持优秀共产党员“五个好”的标准,选树劳动模范,开展岗位练兵;积极参加乡党委组织的文化体育活动,并取得优异成绩;培育“正德厚生、臻于至善”核心价值观,培养广大员工对企业使命、企业核心价值观的认同感和责任感,将广大员工的思想和行动统一起来,推动企业科学发展;大力开展以“事业心、责任心、进取心”为主要内容的实践活动,引导广大员工正确认识开展创先争优活动的重要意义,树立正确的人生观、价值观和利益观,以更加饱满的敬业精神、更加扎实的工作作风做好本职工作。

三、以制度建设为基础,进一步夯实基层党组织建设。

在工作中,我们进一步完善党支部各项制度,逐一落实党建工作的各项内容,配合需要将工作细化到每位职工,做到从思想上激励党员、从生活上关心党员,搭建起一个和谐民主的基层组织。在加强自身建设的同时,支部定期组织领导班子成员和党员职工开展批评与自我批评,主动查找支部建设方面存在的问题,及时调整工作思路,稳步推动党建工作健康发展,同时,还要做好党建带团建的工作,激励和鼓励站内的青年职工和共青团员们在一线发挥生力军作用。截止目前,党员大会2次,上党课2次,认真学习了党的章程,党代会精神,杨善洲事迹。落实党员责任区制度,定期对责任区内的各项工作进行检查和抽查,并有计划的进行检查评比和总结。认真做好党员发展工作,严格党员发展程序和手续,坚持实行党员发展公示制度和票决制,保证发展新党员的质量。

四、以政治宣传引导工作为先导,不断加强支部的精神文明建设

在工作中,我支部继续做好精神文明创建活动,推动建设成功不断向前发展。在创建过程中,不断完善机制,将公司重点工作与支部的建设工作有机的结合起来,着力营造良好的工作氛围。积极倡导学习《职业道德规范》,开展“安全知识问答”、“党在我心中”主题征文、“绿色矿山,环保企业”宣传报道以及“推进公司建设

创建平安社会”合理化建议征集活动等,激发职工对企业荣誉感和行业自豪感,形成有利于公司发展的优良作风和文化氛围。从而提升企业整体形象,提高职工队伍的整体实力。同时,在党员和群众中积极宣传好人、好事、好的工作方法等,树立优秀的工作典型,逐渐使职工养成勤奋好学的优良环境。

一年以来,按照乡党委及上级党组织的要求,我们较好地完成支部各项工作任务,在今后的工作中,我们将发扬成绩,纠正不足,从困难和问题当中获取经验,致力于寻求新的发展思路,以突破促进改革,以新的举措推进各项工作落实,为企业的发展和社会的和谐贡献我们的力量。

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