20XX审计局信访工作年度总结 本文关键词：审计局，信访工作，年度，XX
20XX审计局信访工作年度总结 本文简介：20XX审计局信访工作年度总结[1]xxx信访局：20xx年上半年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治
20XX审计局信访工作年度总结 本文内容：
20XX审计局信访工作年度总结[1]
xxx信访局：
20xx年上半年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治与建立长效机制相结合，力争在较短的时间内，切实解决信访人合理诉求的信访事项，推动了信访工作的进一步开展。
一、组织领导
(一)按照旗委、政府的要求，我局信访工作在旗信访领导小组的领导下进行，局成立了由局长薛永良任组长，副局长赵金旗、纪检书记李晓荣、办公室主任苗龙任、办公室科员张海越为成员的信访工作领导小组。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责“的原则，抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置“六个落实”，确保集中整治工作顺利进行，取得实效。
(二)搞好分工负责，加强协调配合。局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办。强化对上访处理问题的责任落实，真正做到分工负责。
(三)加强对信访工作的领导，主要领导负总责，专班人员具体抓，认真学习贯彻《信访条例》，切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解决”和“案结事了”的总体要求，做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有结论，确保将进京上访人员及时接回处理、稳控在当地。对于涉法涉诉进京赴省非正常上访人员，按要求履行工作职能，逐人逐件由领导包案，成立工作专班，依法按政策处理。今年主要抓以下几项工作：
我局按照旗信访领导小组意见，召开专题会，传达全旗处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神，制定工作方案，成立处理信访突出问题领导小组及工作专班，集中研究处理非正常上访问题，切实将问题解决在当地，将矛盾化解在基层，确保不出现因工作不落实赴省进京越级上访，切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实。具体做到以下几点：
(一)建立台帐。按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对市信访领导小组交办的任务逐人逐案核实情况
(二)领导包案。对旗领导小组交办的非正常上访人员，逐人逐案由局领导包案，成立工作专班，落实包掌握情况、包解决问题和困难，包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包责任制”。
(三)跟踪报告。严格执行对上访重点对象动态信息“零报告”制度，按旗委政法委规定时间及时准确上报。做到人动我知、我知即报，一旦发现有上访苗头，及时跟踪调处，千方百计把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，把人稳定在当地，实行信访工作月报制度，每月按时向信访办报送信访工作统计报表。
(四)分类处理。按照旗领导小组要求，配合其他部门，实行分层、分类集中排查治理突出信访问题。
(五)法制教育。组织专班工作人员，积极配合，参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作，促使其端正思想、认识错误。针对一些有非正常上访群众动向，片面理解有关法律、政策，情绪激烈、行为偏执的情况，切实加强思想教育工作，教育、引导他们增强法制观念，学法、用法、守法，以理性合法的方式表达诉求，自觉维护法律尊严和维护社会稳定。
(六)联合接访。针对非正常上访人员反映涉法涉诉突出问题，依法履行审计在信访工作中的职能，对旗委、政府交办的信访事项应作审计调查的，及时作出审计调查。形成处理涉法涉诉信访问题的工作合力，切实解决一批老大难案件，真正做到“案结事了”。
(七)专人接访。我局在会议室设立了信访接待室，办公室安排专人负责来信来访的接待工作，一旦出现信访事项，办公室及时做好首问接访，疑难问题及时向局信访领导小组汇报，依法做好调处工作。
(八)立卷归档。对集中整治的每一件信访案件，建立完整的档案，专人专案专档，做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位。
三、下半年信访工作打算
(一)继续加强对《信访条例》的学习，把学习《信访条例》列入普法的一项重要内容，认真对照条例要求，逐条检查，逐项落实，不折不扣地抓到位，推动基层信访工作全面向前发展。
(二)对信访活动中的做法和经验要进行认真总结，并使之转化为制度化、规范化的要求，巩固和扩大信访工作成果。
(三)加强信访业务工作学习培训，提高信访工作人员处理信访问题的能力。
(四)着重围绕交办任务是否完成、处理程序是否合法、认定手续是否完备、处理结论是否正确、合理诉求是否得到解决
决、违法行为是否受到追究、停诉息访的目标是否实现、结案上报的条件是否具备等方面，查找问题，弥补疏漏。
篇2：2020审计局信访工作总结
20XX审计局信访工作总结 本文关键词：审计局，信访工作，XX
20XX审计局信访工作总结 本文简介：20XX审计局信访工作总结xx信访局：20xx年上半年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治与建立长效机
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20XX审计局信访工作总结
xx信访局：
20xx年上半年，我局的信访工作在信访办的指导下，为切实维护改革发展稳定大局，牢记全心全意为人民服务的宗旨，规范信访秩序、加大督查力度、解决合理诉求，坚持依法办事与按政策办事相结合，实事求是与宽严相济相结合，解决实际问题与解决思想问题相结合，集中整治与建立长效机制相结合，力争在较短的时间内，切实解决信访人合理诉求的信访事项，推动了信访工作的进一步开展。
一、组织领导
(一)按照旗委、政府的要求，我局信访工作在旗信访领导小组的领导下进行，局成立了由局长薛永良任组长，副局长赵金旗、纪检书记李晓荣、办公室主任苗龙任、办公室科员张海越为成员的信访工作领导小组。按照“属地管理”和“谁主管，谁负责“的原则，抓好组织领导、工作人员、工作经费、依法依政策办事、政策法制教育、依法处置“六个落实”，确保集中整治工作顺利进行，取得实效。
(二)搞好分工负责，加强协调配合。局领导小组切实做好这次集中整治活动的综合协调和检查督办。强化对上访处理问题的责任落实，真正做到分工负责。
(三)加强对信访工作的领导，主要领导负总责，专班人员具体抓，认真学习贯彻《信访条例》，切实把集中整治活动的各项工作任务和措施落到实处。
二、主要工作
按照“人要回去、事要解决”和“案结事了”的总体要求，做到一级抓一级、层层有人抓、事事有人管、件件有结论，确保将进京上访人员及时接回处理、稳控在当地。对于涉法涉诉进京赴省非正常上访人员，按要求履行工作职能，逐人逐件由领导包案，成立工作专班，依法按政策处理。今年主要抓以下几项工作：
我局按照旗信访领导小组意见，召开专题会，传达全旗处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神，制定工作方案，成立处理信访突出问题领导小组及工作专班，集中研究处理非正常上访问题，切实将问题解决在当地，将矛盾化解在基层，确保不出现因工作不落实赴省进京越级上访，切实做到组织领导落实、工作干部落实、工作职责落实、工作经费落实、责任追究落实。具体做到以下几点：
(一)建立台帐。按照“属地管理，分级负责”和“谁主管，谁负责”的原则，对市信访领导小组交办的任务逐人逐案核实情况
(二)领导包案。对旗领导小组交办的非正常上访人员，逐人逐案由局领导包案，成立工作专班，落实包掌握情况、包解决问题和困难，包教育转化、包稳控管理、包依法处理的“五包责任制”。
(三)跟踪报告。严格执行对上访重点对象动态信息“零报告”制度，按旗委政法委规定时间及时准确上报。做到人动我知、我知即报，一旦发现有上访苗头，及时跟踪调处，千方百计把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层，把人稳定在当地，实行信访工作月报制度，每月按时向信访办报送信访工作统计报表。
(四)分类处理。按照旗领导小组要求，配合其他部门，实行分层、分类集中排查治理突出信访问题。
(五)法制教育。组织专班工作人员，积极配合，参与进行政策法制宣传和思想教育转化工作，促使其端正思想、认识错误。针对一些有非正常上访群众动向，片面理解有关法律、政策，情绪激烈、行为偏执的情况，切实加强思想教育工作，教育、引导他们增强法制观念，学法、用法、守法，以理性合法的方式表达诉求，自觉维护法律尊严和维护社会稳定。
(六)联合接访。针对非正常上访人员反映涉法涉诉突出问题，依法履行审计在信访工作中的职能，对旗委、政府交办的信访事项应作审计调查的，及时作出审计调查。形成处理涉法涉诉信访问题的工作合力，切实解决一批老大难案件，真正做到“案结事了”。
(七)专人接访。我局在会议室设立了信访接待室，办公室安排专人负责来信来访的接待工作，一旦出现信访事项，办公室及时做好首问接访，疑难问题及时向局信访领导小组汇报，依法做好调处工作。
(八)立卷归档。对集中整治的每一件信访案件，建立完整的档案，专人专案专档，做到事实清楚、证据确凿、材料齐全、定性准确、程序完备、处置到位。
三、下半年信访工作打算
(一)继续加强对《信访条例》的学习，把学习《信访条例》列入普法的一项重要内容，认真对照条例要求，逐条检查，逐项落实，不折不扣地抓到位，推动基层信访工作全面向前发展。
(二)对信访活动中的做法和经验要进行认真总结，并使之转化为制度化、规范化的要求，巩固和扩大信访工作成果。
(三)加强信访业务工作学习培训，提高信访工作人员处理信访问题的能力。
(四)着重围绕交办任务是否完成、处理程序是否合法、认定手续是否完备、处理结论是否正确、合理诉求是否得到解决。
篇3：县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文关键词：审计局，团拜，会上，开工，新春
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文简介：县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话同志们：今天是春节后的首个工作日，大家带着浓浓的年味和不舍的亲情上班来了。按照我们中国人的传统习俗，“十五里面都年”，现在是在年节之中。在此，我首先给大家真诚的拜个年！祝愿大家在虎年之中：身体更健康、心情更愉快、工作再提升、家庭更和谐！年是终点，更是起点！年是
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话 本文内容：
县审计局赵德胜局长在新春开工团拜会上讲话
同志们：
今天是春节后的首个工作日，大家带着浓浓的年味和不舍的亲情上班来了。按照我们中国人的传统习俗，“十五里面都年”，现在是在年节之中。在此，我首先给大家真诚的拜个年！祝愿大家在虎年之中：身体更健康、心情更愉快、工作再提升、家庭更和谐！
年是终点，更是起点！年是我们拼搏的加油站，年是我们奔跑的接力棒，新的一年开启新的梦想，新的一年承载新的希望。新年要有新的收获，新年要有新的提升！
按照农历，今天我们刚是一年工作的开始，但按照公历和每年考核的惯例，我们今年的时间已过去六之有一。所以，今天团拜的另一个目的，就是希望大家：人回到了岗位，心也要回到岗位了！要及时调整心态，迅速进入状态，以饱满的精神和热情投入到各自的工作中去，着力抓好
“审计提升年”工作，为“十一五”规划和省厅市局“五年行动计划”画上一个精彩的“叹号”。
岁月不居，天道酬勤。2009年，我们在县委、县政府和市审计局的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会精神，深入践行科学发展观，围绕国家“三保”政策贯彻落实及县委、政府中心工作及业务上级下达的任务，按照“抓转型、求创新、保民生、促发展”的工作思路，充分发挥审计监督和“免疫系统”功能，积极开展“审计创新年”、“整改提高年”等主题活动，在审计理念、思路、方法、内容、管理等方面不断创新，再次取得新的突破，获得了上级多项表彰。这得益于局领导成员的精诚协作和全局干部职工的共同奋斗！大家都流过汗、操了心、努过力，在这里，我代表审计局真诚地感谢大家！过去一年各位辛苦！
2010年，是国家“十一五”计划的收官之年，是审计系统“五年行动计划”综合提升提升之年，也是县委“招商引资年、项目推进年、全民创业年、工作落实年”，在新起点、新阶段，我们要早着手、早思考，理清思路，明确目标，按照“全面总结，综合利用，扩大成果，促进提升”工作目标，进一步树立科学审计理念，按照
“审计提升年”的总体要求，以“顺应转型、锤炼队伍、提升工作”为新思路，进一步总结实践，提升经验，强化利用，将活动成果最大化、长效化，充分发挥好“免疫系统”功能，为县域经济、社会的健康、稳定发展发挥好职能作用。为此，我希望大家：
一是要及时调正心态。心在哪，业绩就在哪！要做好工作，首先要调正心态，提高认识，明确责任感，增强使命感。
有这样一则故事：在一个楼房的建筑工地，一位哲人问三个泥瓦工：“你们在干什么?”第一个人回答是：“砌墙。”第二个人回答是“盖一幢楼。”第三个回答是“我们正在建设自己的家园。”哲人听后拍了拍第三个人肩头说：“今后你将是幸运的。”果不其然，多年之后，第一个人依然是泥瓦工，第二个人成了工程师，第三个人成了前二个人的老板。
这则故事告诉我们，人的眼界要宽广，心胸要高远，思考要系统，三人的命运形成如此大的差别，从中我们不难看出，态度对人的影响力是何其之大。如果说树的方向由风决定，那么人的命运只能由自己决定。
有一本《态度决定命运》的书中有一则寓言故事：从前，有个主人用一匹红马和一匹白马去运粮食，开始将两匹马身上装了差不多的粮食，一路上白马不是东张西望就是走走停停，不一会落到后面了，主人以为白马累了，就将粮食搬一部分到红马身上，可过了一会白马又在后面了，主人为了赶速度，又搬了一部分到红马身上，可白马还是落在后面，主人索性把粮食全放在红马身上。这时白马反而抱怨红马：“就你有能耐，累死你！到了家我还不一样有吃有喝。”粮食运到家时，白马又蹦又跳，红马松了口气：我终于把主人的粮食都运到了。这时主人心想：既然一匹马就能胜任，我何不好好的养我的红马，于是把白马宰了。
由此可见：态度决定命运。一个人的精神状态对于一个人的工作、生活乃至人生，具有多么重要的意义。应该说，生活给予每个人成功的机会是同等的，收获不同，只是人们的心态不同罢了。有的人干什么事都视为无奈之举，总是怨天尤人，得过且过，结果只能是碌碌无为。有的人无论干什么事都以愉悦的心情对待，用热情、勤奋去构筑未来，所以自然能得到丰厚的回报。
二是要提高执行力。作为一个综合监督机关，审计人员，如何把党和国家的各项方针、政策及决策部署不折不扣地落到实处，如何落实好“围绕中心、服务大局”，如何落实好上级的“五年行动计划”及本局年度工作计划，这就要求我们每个审计人都要有一个坚定的执行力来作保证。没有执行力，就没有竞争力，也就没有发展力。真正把国家的方针政策落实好，真正发挥好审计的“免疫系统”功能，提高执行力是很关键的。过去我们有少数人员缺乏工作责任心，存在着“浮”、“散”、“粗”、“虚”等问题，工作部置后，拖拖拉拉，无所作为，有他没他一个样，甚至于缺少他还会好一些。个别人没有全局观念和大局意识，不能自觉地贯彻局党组的要求，而是各取所需，对自己有利的就执行，不利的就拖着，找借口，推责任，这些都是缺乏执行力的表现。
提高执行力的关键是增强责任心，抓好落实。要说了就做，定了就干，干就干好。每一位人，要按工作计划及责任分工，严格执行，坚持一级抓一级，瞄准方向，盯住目标，狠抓落实，将我们的责任和使命不折不扣地执行到底。
三是提高思想力。一个人做任何事都有自己的主见，要用心去做，用脑去想。光靠机械的执行还是不够的，只有多动脑筋去思索，应该怎样做，才能有创造力，才能做得更好，才有可能将工作效率最优化，成效最大化。我们有些人常常做事，只动手不动脑，甚至拔一下动一下，整天也是忙忙碌碌，只叫累却不见成效。有一本书，叫《在工作中实现自己的价值》，其中讲到二个外国人的事例：汤母和杰克在同一单位上班，两人都同样勤奋的工作，拿着同样的薪水。可不久以后，情况变了。汤姆受到了老板的重用，担任了更重要的工作，而杰克仍在原地踏步。杰克感到很失望，有一天就去问老板：“我和汤姆一样辛勤工作，为什么他得到提升，而我没有变化？”老板耐心地听完杰克的怨言，微笑着说：“杰克，你去集市一趟，看看今天早上有卖什么东西的。”杰克去了很快从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上有一个农民拉了一车萝卜在卖。”
老板问：“有多少？”
杰克转头又跑到集市，回来告诉老板说一共有30袋萝卜。
老板又问：“价格是多少？”
杰克又跑回集市问了价格。
老板对杰克说，“你现在坐在这别说话，看看别人怎么做的。”
汤姆很快人集市上回来了，向老板汇报说：“到现在为止集市上只有一个农民在卖萝卜，一共30袋，价格是15美元/袋，萝卜质量很不错，我带回来一个样品让您看一下。另外，那个农民说过一会还会运来几箱土豆，我看价格还很合适，昨天他们的土豆卖的很好，库存已不多了。我想这么便宜的价格你肯定会进一些的，也带了一个样品。我还把那个农民也带回来了，就在门外等您回话呢。”
此时老板转过身，对杰克说：“你现在明白了吧。”
杰克忠实地执行老板的命令，还毫无怨言地跑了三次。而汤姆只跑了一次，好像没有杰克勤奋，但得到的结果却不一样。毫无疑问，汤姆比杰克的工作效率高、成效大、会思考、有方法，自然应当得到重用。
一个人的成功在很大程度上取决于自己的思维方式。有位哲人讲过，你以怎样的方式思考，思想就以怎么的方式来引导你。其实，我们每个人都有积极思考的品格，只是这种品格常常被懒惰所淹没。所以，要想出色地工作，就要把自己变成积极的思考者，提高自己的思想力，从而在工作中发挥最大的潜能。
同志们：新年的钟声振响了战鼓，新春暖风吹起了号角！展望未来，我们豪情满怀。新时期，新机遇，新起点，在新的一年里，我们将全面贯彻党的十七大精神，深入落实科学发展观，乘风破浪，扬帆起航，凝心聚力，团结拼搏，以更加振奋的精神、更加高昂的热情、更加务实的作风，创造新的成绩！