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2020年乡镇信访工作计划开头语

日期:2020-07-06  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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20XX年乡镇信访工作计划开头语 本文简介:20XX年乡镇信访工作计划开头语一、加强组织领导,提高思想认识。成立芭沟镇信访工作领导小组,建立健全信访组织网络,提高信访工作重要性,增强做好信访工作的责任感和使命感,进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓,负总责的责任制度,定期研究、部署、指导、检查,努力在破解难题、建立信访工作长效机制

20XX年乡镇信访工作计划开头语 本文内容:

20XX年乡镇信访工作计划开头语

一、加强组织领导,提高思想认识。

成立芭沟镇信访工作领导小组,建立健全信访组织网络,提高信访工作重要性,增强做好信访工作的责任感和使命感,进一步强化信访工作责任制。坚持和完善一把手亲自抓,负总责的责任制度,定期研究、部署、指导、检查,努力在破解难题、建立信访工作长效机制上下功夫。定期召开工作会议,研究分析处理信访突出问题,及时解决来信来访所反映的问题。

二、落实基础,提高工作能力。

坚持矛盾纠纷排查预警机制,定期排查本辖区矛盾隐患,对发现有越级上访的苗头和线索,做到早发现、早处理、早稳控、早办结,最大限度地控制和减少各类集体访、越级访、重复访的发生;加强初信初访的处置力度,强化责任意识,落实来信来访首问首办责任制,坚持“谁接待、谁处理”的原则,认真处理群众初信初访所反映的问题;加紧解决信访老户的问题,以信访相关条例和有关法规、政策为依据,认真梳理信访老户的问题,切实解决群众合理诉求;突出解决重大疑难问题,对一些影响大、带有普遍性的疑难信访问题,通过领导包案、集中会办等形式,加快问题的解决。

三、加强自身建设,提高工作素质。

学习宣传信访相关条例,努力维护信访工作秩序,通过综合利用、政策引导、法制教育、思想交流、心理疏导、协商对话等办法,教育和引导信访人正确行使权力,履行应尽义务,依法有序提出诉求,努力营造友好和谐的信访环境;牢固树立“群众利益无小事”的宗旨意识,不断提高为群众服务的本领,加强业务学习,不断提高业务能力作为重要而紧迫的任务来抓,努力提高业务素质和工作素质,在实践中提高。增强宗旨观念,树立群众观点,努力加强自身建设,心系群众,最大限度地保障群众的合法利益;建立完善的工作机制,严格规范管理,对工作做得好的要给予表彰和奖励,对工作造成负面影响要实行责任追究制,同时加强重要信访事项等基础资料的立卷归档、管理和查阅工作,逐步做到重要的信访事项“一人一档”,实行规范化管理。

篇2:下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结

下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结 本文关键词:综治,中心,信访,工作总结,三支

下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结 本文简介:下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结为进一步加强基层维稳工作,及时了解掌握维稳动态,提高基层综治力量解决各种矛盾纠纷的能力,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。2011年以来,我乡根据市县工作要求,紧紧围绕建设“平安下祝”主题,认真抓好“一个中心、三支队伍”规范化建设工

下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结 本文内容:

下祝乡综治信访维稳中心和“一个中心、三支队伍”规范化建设工作总结

为进一步加强基层维稳工作,及时了解掌握维稳动态,提高基层综治力量解决各种矛盾纠纷的能力,把矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。2011年以来,我乡根据市县工作要求,紧紧围绕建设“平安下祝”主题,认真抓好“一个中心、三支队伍”规范化建设工作。现将我乡综治信访维稳中心及“三支队伍”规范化建设工作情况汇报如下:

一、

综治信访维稳中心运转情况:

一是综治信访维稳中心规范运行。根据市县综治部门的工作安排,我乡及时将综治服务中心更名为综治信访维稳中心。乡综治信访维稳中心主任由乡分管综治的领导担任,分管信访的党委领导、武装部部长、司法所所长兼任中心副主任,乡党委、政府把综治办、司法所、信访办等相关部门工作人员整合到综治信访维稳中心集中办公,派出所等乡直各单位作为联动协作单位参与中心一体运作。乡综治信访维稳中心独立办公,设置集中办公区、调解工作室两个基本功能区,在集中办公区设立综合受理、来访接待两个服务窗口。中心实行首接责任制,有关单位和群众到中心办事,第一个接待服务对象的工作人员即为首接责任人,首接责任人要在规定的时间内,做好服务对象的接待及相关事项的办理工作。各村综治信访维稳工作站与村综合服务管理站合署办公,因业务量小、条件有限均未设立服务窗口,但都有固定场所、牌子及专人负责。各村配备综治管理员、维稳信息员,形成了整体联动、齐抓共管、服务为民的综治信访维稳网络,为基层构筑起了维护安定稳定的第一道防线。二是积极完善综治信访维稳中心软硬件设施建设。在乡党委、政府的领导下,乡综治信访维稳中心坚持软件、硬件齐头并进,根据制定的工作流程、工作例会、情况报告、督查督办、基本台帐等工作制度开展维稳工作。现中心办公场所有集中办公区,调解工作室。乡政府投入资金对中心的硬件进行更新,新购置办公桌椅四套、档案柜2个、电脑2台。所有的规章制度、人员机构、信访线路图等全部上墙。三是积极排查矛盾纠纷、化解不安定因素。加强综治信访维稳中心建设,努力推进“平安下祝”的创建。乡综治信访维稳中心定期、不定期开展矛盾纠纷排查,按照“分级负责、归口管理”的原则,明确时限和责任,落实到具体单位和个人。四是突出重点管控人群,切实提高综治工作的针对性、实效性。突出做好社区矫正人员、社区戒毒(康复)人员、刑释解教人员等重点人群的教育管理,减少漏管失管,努力降低犯罪率。五是加强维稳系统管理。做好“福州市维稳群众工作队管理系统”维稳信息录入工作,未发生排名全市后二十名的情况。

二、

维稳工作队和和信息员队伍运作情况:

一是完善组织架构。我乡在原成立维稳队伍的基础上,根据人事变动,及时调整维稳工作队和信息员队伍的组成人员。现成立了一支由乡分管领导、综治办、派出所、信访办、司法所等乡直各单位工作人员以及村书记、村综治管理员等约50人组成的维护社会稳定工作队和维稳信息员队伍,并作为我乡综治信访维稳中心工作触角的延伸,在中心的统筹协调下开展维稳工作。同时根据我乡辖区特点,在外来人口集中点、稳控敏感部位物色专门信息员,以便及时掌控维稳动态。二、完善工作制度。1、每月召开2次矛盾纠纷排查化解工作例会,通报并交流汇报全乡存在的矛盾纠纷,分析原因,有针对性地开展工作。2、每季度召开一次维稳工作联席会议,研究分析当前维稳情况,部署下阶段工作任务。3、维稳工作队及信息员队伍做到“五有”:有名单、有培训、有方案、有演练、有考核,确保维稳工作队及维稳信息员队伍能发挥作用。

下祝乡综治办

2013年5月12日

篇3:2020安监局信访工作总结

20XX安监局信访工作总结 本文关键词:信访工作,安监局,XX

20XX安监局信访工作总结 本文简介:20XX安监局信访工作总结我局信访工作在区委、区、区信访和下,区信访工作会议精神和信访工作管理责任书的内容,“安全信访无小事”,多项措施,了“件件有着落,事事有回音”,健全信访制度,将信访工作列入全局工作的议事日程,加大了信访工作,来信来访,反映社情民意,妥善解决内部矛盾,以解决的问题为点和落脚点,

20XX安监局信访工作总结 本文内容:

20XX安监局信访工作总结

我局信访工作在区委、区、区信访和下,区信访工作会议精神和信访工作管理责任书的内容,“安全信访无小事”,多项措施,了“件件有着落,事事有回音”,健全信访制度,将信访工作列入全局工作的议事日程,加大了信访工作,来信来访,反映社情民意,妥善解决

内部矛盾,以解决的问题为点和落脚点,紧紧我工作职责职能,强化我局信访工作,努力信访工作和质量,化解矛盾,为排忧解难,的安定团结等了作用,现将我局信访工作情况总结如下:

一、,信访工作依法有序。

年初,区委关于信访工作的要求,我局成立了古城区安监局信访工作。由局长负总责,副局长、科室人各负其责。把信访工作列入了全全年工作议事议程。,我局还工作,与工作一起部署、一起。制定的信访工作计划和实施方案,把信访工作列入年度工作管理考核内容。

信访工作是我局工作中的一项工作内容,更是民意,反映民情,凝聚民心的一项工作。把这项工作抓紧、抓好、抓出,对来信、来电、来访办理、接待人员、接待工作中,我局规定由局长抓,科室人工作,的信访案件局长要查办,的接待等工作由局信访室人员。信访工作机制,规范来访接待工作,接待和,对接待工作要求等作了详细规定,对来访的要热情接待,让高兴的来,满意的走。国务院颁布实施的新的《信访条例》的出台,我局组织了人员学习,并新的《信访条例》对《来信来访接待办法》等规定作了与补充。

二、认识,信访工作任务。

信访工作是党和的桥梁和纽带,是体察民情、民意的最直接的“窗口”。我局看似“门面”小,但工作反映出的却是直接关乎我区经济社会发展稳定,体现的是最的生产生活安全状况,直接关乎到的生命财产安全的大事,可以说工作的好坏直接与社会、的安全问题息息。

把上访事件落到实处,解决矛盾纠纷,我局关于信访工作的局务会议,从讲政治、讲稳定、讲和路线的,成立了局信访室,选配了专职信访接待员,使我信访工作。我区农上访案件的办理,工作中细致,多调查和,上访的案件上都了妥善。责任,加大工作,对初信初访,一次性解决问题的率。信访投诉责任制。公布投诉电话0888-5109280。设立投诉信箱,“有诉必理,有理必果”。

三、注重实效,努力信访工作

我局信访工作面对的上访人员绝大是,可以说是社会群体中法律意识淡薄的群体,最需要受到保护的弱势群体,这就决定了的工作既要“细”又要“实”,我局的工作人员要上访事件的最情况,要事实清楚、法理,对又要“说清楚”,让感到做是有道理的也有依据的。我局规定,上访“不打官腔,不绕弯子,不踢皮球”,凡是反映到安全生产的问题,在工作范围之内的,要法律法规等规定核实,能当面答复的问题,当面解决;对的一时解决不了的问题或者的需要的问题有些涉及几个工作范围的,我局会向汇报,并解决问题的意见和建议,以便监督督促或者尽快解决,不属于工作范围内的,会告知居民应该到哪里寻求帮助。截止,全年共接待到我局来访180余人次,来信5件次,共来信来访安全生产事故投诉事件62起,结案率达100%。市局转发、督办的安全隐患投诉信件3起,区政协提案2

件。把信访工作当成事关改革、发展和社会稳定的工作常抓不懈。

总之,,制度,规范机制,我信访工作了的成绩,,主观原因与客观原因的,我局信访工作离的要求还有差距,在今后的工作中,将不懈的好信访政策,信访工作。

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