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2020年会计三季度工作总结

日期:2020-07-07  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

20XX年会计三季度工作总结 本文关键词:三季度,年会,工作总结,XX

20XX年会计三季度工作总结 本文简介:20XX年会计三季度工作总结第三季度在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人第三季度以来的工作、学习情况汇报如下:一、加强学习,注重提升个人修养一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,

20XX年会计三季度工作总结 本文内容:

20XX年会计三季度工作总结

第三季度在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,并取得了一定的工作成绩,现将本人第三季度以来的工作、学习情况汇报如下:

一、加强学习,注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,认真学习贯彻党的路线、方针、政策,深入学习领会党的十六大、十六届三中、四中全会精神,努力践行“三个代表”重要思想,不断提高了政治理论水平。加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定自觉按照国家的财经政策和程序办事,三是努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,严格按照胡锦涛同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作;四是不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识、让知识伴随季度龄增长,使自身综合能力不断得到提高。

二、严格履行岗位职责,扎实做好本职工作

本人以高度的责任感和事业心,自觉服从组织和领导的安排,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合具体情况,按时间性,全季度的工作如下:三季度,完成××季度财务决算收尾工作,办好相关事宜,办理事业年检。认真总结上季度的财务工作,并为四季度订下了财务工作设想。对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。完成××季度新增固定资产的建账、建卡、季度检工作;二季度,按照财务制度及预算收支科目建立四季度新账,处理日常发生的经济业务。按工资报表要求建立工资统计账目,以便于分项目统计,准时向主管部门报送财务、统计月报季报;充分发挥了会计核算、监督职能。及时向相关单位、站领导提供相关信息、资料,以便正确决策。主动与局计财科及时保持联系,提出用款申请计划,以达到资金的正常周转。

在对外付款方面,严格把关,严格执行和遵守国家财经制度,账务做到日清月结、账实相符、账账相符。办理行政事业性收费季度度审验,为贯彻落实行政许可法,及时报送“收费项目、标准、依据、金额”、等自查清理情况表,报送上半季度医保软盘、按医保规定缴纳上季度保费。三季度,根据甘人财号文精神的要求,用近一个月时间对三季度以来的账目按《中华人民共和国会计法》及《四川省会计管理条例》进行对照自查,完善了财务手续,写出了自查情况、经验体会、内部控制度建设情况及会计制度执行情况,进一步规范了会计行为。办理职工增资事项。四季度,为审核认定免交残疾金报送了劳资表、残废证、工资领取单。申报缴纳合同工养老保险、失业保险,下半季度医保,住房公积。按规定录报财政供养人员信息。办理人事工资审核等。

三、勤勤恳恳做好后勤服务

作为一名财务工作者,我在工作中能认真履行岗位职责,坚守工作岗位,遵守工作制度和职业道德,乐于接受安排的常规和临时任务,如为执法人员考试报到、做考前准备工作,完成廉政专项治理自查自纠情况报告及党风廉政工总结等文字材料的撰写。

在这一系列的工作中,我深知:作为一名合格的财务工作者,不仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都应该用心做到最好,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

篇2:XX银行三季度案防工作汇报

XX银行三季度案防工作汇报 本文关键词:三季度,工作汇报,银行,XX

XX银行三季度案防工作汇报 本文简介:XX银行落实案件防范工作责任制及重要风险点防控治理情况汇报根据《XX分行2014年案件重要风险点防控治理工作实施方案》的要求,为了加强业务管理,规范业务操作流程,防范业务风险,现将案件防范落实情况和重点风险点的防控治理情况汇报如下:一、落实案件防范责任制情况根据部门条线制度要求,制定了机构业务部20

XX银行三季度案防工作汇报 本文内容:

XX银行落实案件防范工作责任制及重要风险点防控治理情况汇报

根据《XX分行2014年案件重要风险点防控治理工作实施方案》的要求,为了加强业务管理,规范业务操作流程,防范业务风险,现将案件防范落实情况和重点风险点的防控治理情况汇报如下:

一、落实案件防范责任制情况

根据部门条线制度要求,制定了机构业务部2014年案件防范工作计划及防范措施,明确职责,全面对各项业务进行有效防范,及时调整案件防范内容,及时贯彻落实上级行内控案防文件精神,切实执行上级行和本行有关制度规定,做好本部门员工行为动态分析排查和重点人员的帮教管理,一旦发现有不适合在本专业相应岗位工作的人员,每半年对本专业案防工作进行总结,并以书面形式报本行案件防范工作领导小组办公室及上级行对口专业部门,按要求参加案件防范分析会,分析本专业存在的突出问题、漏洞隐患,提出相应的防控措施,并切实加以督促整改。

按季上报机构业务部门的案件防范提案,对存在的问题要及时整改,把风险点降到最低点。不定期加强对机构业务从业人员学习《员工违规处理规定》的学习,提高员工的防范意识和技能,使员工能够按照规定进行有效营销。

二、重要风险点防控治理情况

根据分行2014年案防工作要求,我部对“违规参与民间融资活动”、“违规放贷”和“违规代客理财”等风险点进行排查和梳理,认真落实案防工作,具体情况如下:

1、未发现有“违规参与民间融资活动”

、“违规放贷”和“违规代客理财”情况。

2、未发现“员工行为动态常规排查工作”异常情况。

3、案防制度落实情况。一是加强业务自查。根据省分行工作部署和工作需要,我部安排人员,对全行对公理财业务业务全面检查,同时对资产托管业务进行了检查并完善了档案整理工作。二是加强业务风险防控。组织业务人员学习相关文件并转发到支行,督导支行对业务进行甄别,不断提高识别和规避风险的能力。三是加强业务学习。抽出业余时间,组织部内人员学习结算、机构专业的相关总省行文件、办法,研讨业务办理过程中的难点,寻找解决办法。

三、为进一步健全总、分行业务风险管理联动机制,充分发挥业务风险管理效能,提升业务风险管理和服务水平,特制订业务风险管理实施办法。具体规定如下:

1、在案件防范工作中,建立统一领导,各负其责,分工协作、齐抓共管的工作机制。

2、对重要风险点进行排查治理,重点落实“违规参与民间集资和担保及经商办企业”风险点的排查,发现苗头,立即向监察部门上报。

3、认真总结本季度防范工作落实情况,安排部署下一季度案件防范具体工作,讨论提交部门防范与查处案件例会议案。

4、做好辖内业务风险管理工作、做好客户风险提示。

5、做好基层对公客户经理日常经营情况的监督检查。

机构业务部

2014年9月

篇3:20XX三季度手卫生报告

2017三季度手卫生报告 本文关键词:三季度,卫生,报告

2017三季度手卫生报告 本文简介:手卫生调查报告(2017年3季度)医院感染管理科于2017年3季度开展了针对全院医务人员(医、护、技)和部分后勤行政人员的手卫生调查,卫生手消毒考核和院感应知应会考核,现将调查结果汇报如下:一、手卫生质控目标:1、手卫生知晓率100%(全员)2、手卫生正确率≥90%(全员)3、手卫生依从率≥60%(

2017三季度手卫生报告 本文内容:

手卫生调查报告

(2017年3季度)

医院感染管理科于2017年3季度开展了针对全院医务人员(医、护、技)和部分后勤行政人员的手卫生调查,卫生手消毒考核和院感应知应会考核,现将调查结果汇报如下:

一、手卫生质控目标:

1、手卫生知晓率100%(全员)

2、手卫生正确率≥90%(全员)

3、手卫生依从率≥60%(全员),目标值≥70%

4、手术室、产房外科洗手ICU、新生儿室等重点科室的手卫生正确性100%

二、调查方法及对象,明察暗访医护人员

1、三季度各科室医、护手卫生知晓率、卫生手消毒操作考核情况一览表:

医生考

核人数

手卫生知晓率成绩(平均分)

卫生手操作成绩(平均分)

护士考核人数

手卫生知晓成绩(平均分)

卫生手操作成绩(平均分)

科室考核人数

科室手卫生知晓%

11

93.2

92.6

24

95.0

95.5

35

94.4

脑外科

6

89.2

95.2

20

95.2

95.6

26

93.8

肾内科

9

90.9

93.3

15

94.1

95.9

24

92.9

妇产科

15

93.2

96.8

29

92.8

95.3

44

92.9

肿瘤科

7

90.4

93.6

15

93.3

93.5

22

92.4

普胸外科

9

89.4

91.3

14

94.3

92.6

23

92.4

呼吸内科

7

88.0

95.9

12

93.0

95.4

19

91.2

I

C

U

5

89.8

95.8

16

91.3

95.8

21

90.9

检验科

25

90.8

89.6

4

89.5

95.3

29

90.6

心内科

12

83.2

91.3

13

96.0

94.7

25

89.9

普泌外科

7

80.3

93.3

13

94.2

96.8

20

89.3

五官科

6

85.3

91.0

10

91.2

94.6

16

89.0

急诊科

8

84.3

93.0

12

91.3

95.3

20

88.5

康复科

14

85.4

91.1

8

93.0

97.7

22

88.2

行政科室

6

80.7

91.0

28

89.5

94.2

34

87.9

神经内科

8

84.9

91.6

15

89.1

95.4

23

87.6

12

86.7

92.5

19

86.3

94.6

31

86.5

11

82.4

91.8

11

89.2

97.1

22

85.8

手麻科

9

85.3

90.1

18

85.5

96.6

27

85.4

体检中心

8

76.6

90.4

7

89.3

96.0

15

82.5

医生考核人数

手卫生知晓率成绩(平均分)

卫生手操作成绩(平均分)

医生考核人数

手卫生知晓率成绩(平均分)

卫生手操作成绩(平均分)

手卫生知晓%

输血科

5

88.8

94.4

药剂科

34

82.0

87.1

82.0

超声科

8

85.8

94.1

放射科

7

73.7

85.3

73.7

病理室

5

83.5

89.5

医技

科室

17

83.0

93.1

83.0

心电图室

5

80.0

87.8

血透室

14

93.7

97.5

93.7

口腔科

5

79.0

87.0

供应室

11

92.0

96.8

92.0

C

T室

10

77.7

86.6

清洁员

40

2人(81.5)

79.4

2人(81.5)

2、三季度手卫生知晓率成绩及卫生手消毒考核成绩前5的科室

33、2017年三季度手卫生知晓率、卫生手消毒及外科手消毒考核结果

考核对象分类

手卫生知晓率考核例数

手卫生知晓率%

卫生手消毒考核例数

考核成绩≥98分

考核成绩<98分

外科洗手考核例数

考核成绩≥98分

考核成绩<98分

医生

279

85.41

91.15

55

224

0

0

0

护士

345

90.28

95.3

155

190

24

10

14

清洁员

2

81.50

79.4

0

40

0

0

0

合计

626

88.08

92.6

210

454

24

10

14

三、调查结果(院感科暗访)

手卫生调查结果

分类

时间

七月

八月

九月

调查人数

75

79

83

应做次数

221

227

209

实做次数

158

165

158

正确次数

132

137

143

手卫生依从率%

71.5%

72.7%

75.6%

手卫生正确率%

78.6%

83.0%

90.5%

调查结果

依从率基本达标

√□

正确率

不达标√

1、医务人员手卫生依从率基本达标。

2、医务人员手卫生正确率不达标,且相差甚远,但总体在逐月提高。

3、医生考核分数明显低于护士。

四、原因分析

1、三季度暗访五个重要时刻洗手情况一览表

时刻

接触患者前

接触患者后

无菌操作前

接触患者周围环境后

接触血液体液后

已洗手(次数)

148

217

98

18

27

未洗手(次数)

83

59

21

6

1

接触患者前未洗手率为:36.0%;接触患者后未洗手率为:21%;无菌操作前未洗手率为:18.0%;接触患者周围环境后未洗手率为:25%;接触血液体液后未洗手率为:4。0%。针对“医务人员手卫生依从性低”的原因调查中,通过对手卫生暗访结果进行统计,得出以下数据:

每100个洗手时刻中,接触患者前未洗手人次为36人次

接触患者周围环境后未洗手人次为25人次

接触患者后未洗手人次为21人次

无菌操作前未洗手人次为18人次

接触患者血液体液后为4人次

2、影响手卫生依从性的各个时刻柏拉图反馈情况

接触患者前(未洗手)

接触患者周围环境后(未洗手)

接触患者后(未洗手)

无菌操作前(未洗手)

接触患者血液体液后(未洗手)

34.60%

24%

20.20%

17.30%

3.90%

3、手卫生调查不达标的原因分析

1、医务人员因素:

少数医务人员认为戴手套可以取代手卫生。

害怕手消毒剂导致皮肤干燥而不愿意执行。

少数医务人员认为手卫生无实际意义,进行手卫生浪费时间。

对手卫生指征和“六步洗手法”不熟悉。

少数医务人员认为工作忙,没空;不习惯使用手消毒剂。

2、培训因素:

院科两级的手卫生培训及考核频率有待加强。

3、手卫生设施因素:

每个病房门口均悬挂速干手消毒剂,但部分科室治疗车上未放置速干手消毒剂。

存在干手纸配备不足情况。

个别科室洗手池和医用手龙头配制不足。

4、院科两级督导因素:

院科两级手卫生督导的力度和影响力欠佳。

五、整改措施:

1、对全院医护人员进行手卫生规范化培训,要求各科室对医护人员进行每月一次的手卫生相关知识理论及操作考核;增加院级督查次数,改良手卫生设施设备,增加洗手液及干手纸的投入,推广使用速干手消毒剂、以提高手卫生效果。

2、加强宣传培训、提高医务人员对手卫生重要性的认识、提高其依从性:

采取多种方式如集中讲座、专题讨论、发放宣传资料、用图谱讲授手卫生的重要性,做好岗前培训,以科室为单位进行强化培训,更新张贴洗手图,印发医院感染相关知识问答、下科室进行手卫生演示和知识提问等。

3、提供方便可及的速干手消毒剂。在病房走廊、治疗车、换药车、ICU

、新生儿室出入口及其每张床旁、病历查房车以及容易被忽视的护理车(

晨晚间护理车)

、病房不便于洗手的地方等配备快速手消毒剂,创造一切便利条件,达到手卫生用品触手可及,提高手卫生的依从性。

医院感染管理科

2017年10月10日

6

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