20XX年公司纪委工作总结范本 本文关键词：纪委，工作总结，公司，XX，范本
20XX年公司纪委工作总结范本 本文简介：20XX年公司纪委工作总结范本[1]以下是工作总结为大家提供的《20XX年公司纪委工作总结范本》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！：今年以来，###纪委在公司党政和集团公司纪检
20XX年公司纪委工作总结范本 本文内容：
20XX年公司纪委工作总结范本[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX年公司纪委工作总结范本》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！
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今年以来，###纪委在公司党政和集团公司纪检监察部门的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、中纪委二次全会和集团公司纪检监察工作会议精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕公司安全和生产经营中心工作，以开展反腐倡廉宣传教育活动为抓手，以落实党风廉政建设责任制为核心，以构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，积极探索，不断进取，促进纪检监察工作的深入开展，为公司的改革、发展、稳定、和谐创造了良好的环境。
一、20**年工作回顾
（一）以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设
一是按照集团公司《党风廉政建设责任制施行办法》，结合公司党委制定下发的《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》，成立了以公司党委书记、总经理为组长，党委副书记、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组。明确了公司党委书记、总经理对全公司党风廉政建设负总责，公司领导班子其它成员根据分工对分管单位和处室的党风廉政建设负直接领导责任。各职能部门按照责任制的要求，分工协作，各尽其责，协助公司党委抓责任制的落实。建立了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、职工支持参与”的领导体制和工作机制。二是在年初公司召开的党风廉政建设工作会上，公司党委与二级单位党政领导签订了《20**年度党风廉政建设目标责任书》，并根据公司关于党风廉政建设责任制的实施意见，制定了《###20**年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解一览表》（共9大类27项内容），进一步明确了党风廉政建设责任制规定的任务、要求、承办部门、责任人和公司领导的责任。并以文件形式下发全公司，接受广大职工的监督。三是坚持把党风廉政建设同生产经营工作紧密结合起来。将党风廉政建设责任考核与目标考核结合起来，实行党风廉政建设考核一票否决，进一步增强了各级干部抓党风廉政建设的责任意识，并在实际工作中做到了“三同时”，即在安排业务工作同时安排党风廉政建设，汇报业务工作同时汇报党风廉政建设，检查督办业务工作同时督办党风廉政建设，强化了齐抓共管的工作格局，促进了“一岗双责”的落实。四是坚持走群众路线、客观评价、定性定量分析的原则，在职代会上对公司领导班子及成员进行民主测评。公司党风廉政建设责任制领导小组还坚持定期到各单位对执行党风廉政建设责任制情况进行督导检查。检查领导小组采取召开座谈会、民主评议等形式进行，详细了解干部职工对两级班子及其成员执行责任制的意见，并对两级班子及其成员执行情况进行测评，通过测评，职工满意率都在95%以上。
（二）认真贯彻落实“七不准”规定，切实搞好国有企业领导人员廉洁从业
根据集团公司的要求，公司
司党委对贯彻落实中纪委提出的国有企业领导人员“七不准”要求做了周密部署和充分准备。一是专门下发文件，对贯彻落实“七不准”要求进行了重点安排，成立了公司贯彻落实“七不准”要求领导小组，并于4月28日，专门召开所属二级单位党群工作会议，传达学习集团公司关于贯彻落实中纪委“七不准”要求的有关文件，安排部署公司贯彻落实中纪委“七不准”要求工作。同时，我们还下发文件对召开公司和各二级单位领导班子专题民主生活会进行了具体的安排部署，并提出了明确的要求。二是组织公司各级领导干部进行了认真学习。先后通过中心组学习、政治理论学习等方式组织各级领导干部认真学习了集团公司党委关于贯彻落实“七不准”要求的通知精神、中纪委二次全会精神和胡锦涛同志在中纪委二次全会上的讲话精神，并组织观看了《贯彻十七大精神，加强反腐倡廉建设》辅导光盘，使公司领导班子成员和处以上管理人员进一步提高了对贯彻落实“七不准”要求重要性的认识，增强了贯彻落实“七不准”要求的自觉性，为开好这次专题民主生活会奠定了良好的思想基础。三是广泛征求了意见。通过发放征求意见表的形式，广泛收集各方面的意见和建议，共发出意见和建议征集表41份，收回38份，共征集到对领导班子的意见和建议29条，经过梳理后为13条，对班子成员个人的意见和建议19条。四是公司领导班子成员个人都做了充分的准备。结合个人的思想、学习和工作实际，认真对照“七不准”要求和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，查找个人在政治理论学习、贯彻落实“七不准”要求和遵守领导干部廉洁从业若干规定等方面存在的问题和不足，填写了《贯彻落实“七不准”要求自查自纠表》，撰写了认识深刻的自查自纠材料。在自查自纠过程中，我们重点对企业资产整合、引入战略投资者情况，抵押、担保、委托理财情况，财务报告情况，以及薪酬、补贴和奖金情况等进行查纠。8名公司领导、34名处级管理人员和55名科队级管理人员都分别填写了自查自纠表，没有发现有违反“七不准”要求方面的问题。同时，我们还对公司各级领导人员自查自纠情况开展跟踪检查，确保督促检查常态化。
（三）深入开展廉洁文化宣传教育，筑牢党员干部的思想道德防线
公司纪委始终坚持把党风廉政宣传教育放在党的建设和业务工作的首位，努力为党员干部筑起思想道德防线。今年以来，我们在抓好两级中心组经常性学习的基础上，还认真扎实地组织开展了第二个党风廉政宣传教育月活动。一是要求各党委（支部）采取讲党课、举办专题讲座、开辟学习专栏、撰写体会文章等形式，组织党员干部认真学习党的十七大报告、胡锦涛总书记在中纪委二次会议上的重要讲话、陕西省《关于国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》、集团公司和公司有关会议和文件精神，增强公司党员干部特别是各级领导人员的遵纪守法和廉洁从业意识。二是组织收看《沉重的代价》、《廉政中国》等警示教育片，大力宣传集团公司系统的优秀共产党员和劳动模范的先进事迹，以正反面典型教育引导广大党员干部坚定理想信念，提高党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线。三是通过问卷调查、专题研讨等形式开展反腐倡廉建设大讨论活动，使广大党员干部参与到反腐倡廉建设工作中来。四是开展廉洁文化进班子、进区队、进岗位、进家庭的“四进”活动。倡导廉洁精神，打造廉洁环境，充分发挥廉洁文化建设的服务和保证功能，为公司生产经营管理提供良好的精神文化支撑。五是利用信息网络技术，拓展廉洁文化发展空间。包头运销公司利用手机发送廉洁短信，使廉洁文化入耳入脑入心。六是开展形式多样的文体娱乐活动，形成“大宣教”的工作格局。举办了“廉洁杯”羽毛球比赛，参加了集团公司举办的反腐倡廉文艺汇演等一系列活动，把廉洁文化活动进一步引向了深入。
（四）注重加强制度建设，从源头上预防腐败问题的发生
今年以来，面对新形势、新任务和党风廉政建设的新要求，我们在对党风廉政建设进行规范、健全和完善的同时，从上到下加大了考核、测评、奖罚力度，特别是把执行制度、落实兑现作为一项重要指标，同企业领导人员的年薪奖励、提拔使用相结合，进一步发挥了制度建设的作用。另外，还下大力气督促、指导二级单位加强制度建设。各单位先后制定、完善了《纪委工作制度》、《干部诫勉谈话制度》、《副科级以上干部收入申报制度》、《党员干部和职工“十不准”规定》和《重大事项报告制度》等多项工作制度，促进了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在工作措施上，一是坚持齐抓共管，把党风廉政建设作为公司各项工作的一件大事，无论党务干部还是行政干部；无论是分管工作还是兼管工作，不分份内份外，从自身做起，从自己分管工作和单位抓起，都把党风廉政建设放在重要议事日程，定期研究、部署，定期检查督办。二是坚持矿处级领导干部述职述廉制度、新提任领导干部廉政考核和廉政谈话制
度。今年年初，我们组织全公司74名科以上干部分别在职工大会上进行了述职述廉，并按要求进行了廉政考核；对新提任或调整的24名科级以上管理人员也进行了任前廉政考核鉴定和廉政谈话，所有廉政谈话对象都填写签订了廉政承诺书，并装入个人廉政档案，进一步建立健全和完善了权力运行的监督机制。
同时，我们还把构建警示训诫防线作为建立健全惩治和预防腐败体系的一项重要内容，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的原则，有效地防止了权力失控、决策失误和行为失范，使党员干部不犯错误或少范错误，起到了廉政预警、动态监督、有效纠正和保护挽救的功效。
（五）狠抓领导干部廉洁自律，切实加强对企业领导人员的监督
今年是公司战略部署的关键一年，为确保各项工作的顺利进行，针对权力监督方面存在的薄弱环节，我们重点加强了对公司机关、领导人员特别是各二级单位领导班子中的“一把手”的监督。坚持领导人员个人重大事项报告制度，要求公司矿处级以上领导人员必须向公司纪委报告，公司级领导干部还须向集团公司纪委报告。真正把对领导人员的事前监督、事中监督和事后监督有机地结合起来，使监督的关口前移，起到了超前防范的作用。我们还在决策环节、重大建设项目工程和招投标管理、财务资金管理、物质设备采购、煤炭销售、干部的选拔任用等重点环节和重点部位加强了监督检查。通过与新提拔科处级干部进行廉政谈话、签订党风廉政建设《承诺书》等办法，落实干部廉洁自律，同时，还为每名处级干部建立了《廉政档案》，要求处级以上干部在做述职报告的同时必须述廉，并由廉政建设领导小组对每名处级干部的廉政情况进行考察，并在廉政档案中有所记载。
（六）搞好效能监察，强化企业管理
今年我们重点对工程项目建设和招投标管理、煤炭销售、清收货款和个人因私欠款、废旧设备残体（物资）回收处理、安全费用和安全基金的提取使用情况以及职工群众反映的热点难点问题立项监察。坚持把效能监察贯穿于公司安全生产经营工作的每一道环节，做到有计划、有立项、有安排、有检查、有认定，同时不断拓宽效能监察领域，做好专项执法检查。特别是在招标和比价采购、工程项目峻工验收、合同审签等环节中，纪委都能积极介入，全程监控，确保招标和比价采购工作公开公平公正地操作和运行，确保工程能够按要求进行施工和履行合同。今年先后招标4次，12个标段，节约资金，，，万元，比价采购13次，36批次，节约资金，，，万元。
（七）创建廉洁文化示范点，大力推进廉洁文化建设
今年我们将d公司和ccc矿确立为公司廉洁文化示范点，通过检查、指导，两家单位在廉洁文化建设方面做了大量的工作。一是成立了专门领导小组，制定出台了创建廉洁文化示范点工作实施方案，及时召开全体党员会议、中层以上干部会议，广泛、深入地做好动员工作，使大家取得高度的思想认识统一、进一步增强紧迫感和责任感。二是深入开展以“廉政承诺、廉政宣誓、廉政谈话”为主要内容的“三廉”教育活动，副科级以上干部均填写了个人《廉政承诺书》，并在公示栏进行公示，自觉接受职工群众监督。三是坚持不间断地开展活动。定期教唱廉政歌曲，专门选择了廉政歌曲《八荣八耻》、《八个坚持八个反对歌》和《四大纪律八项要求歌》，在党员干部和职工中进行教唱活动，寓教于乐，力求将以廉为荣、以贪为耻的廉洁文化根植于企业职工心中。四是重视发挥环境示廉作用，在单位办公楼、生产区悬挂廉洁文化理念警示牌、设置大型廉洁文化宣传牌板，对职工特别是党员干部形成了潜移默化的影响。五是积极开展家庭廉政寄语活动，将收集的内容制作成廉洁文化桌牌，放置于每位职工办公桌面上，以家庭助廉形式，时刻起到警示作用。
（八）规范程序，认真做好案件查办
一是重视和加强信访举报工作。我们非常重视信访举报和搞好稳定工作，进一步完善了领导干部包保二级单位制度，公司各级领导经常深入基层了解掌握情况，尽可能地使有些问题解决在基层，消灭在萌芽状态，消除不稳定因素。对带有倾向性和苗头性的问题，我们及时采取措施进行了查纠，全力预防由此造成的损失和后果。今年两会、奥运期间，我们坚持基层单位每天向公司汇报、公司向集团公司汇报稳定情况，消除不稳定因素。二是重视案件查处工作。凡有群众举报，主管领导都能按程序签批督办，并限定时间，要求纪检部门按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的办案方针，保证查办案件的顺利进行。今年10月，有职工反映ccc矿某区队工长向职工索要现金的违纪情况，公司纪委非常重视，要求矿纪委迅速立案调查，依据案情和当事人的态度，做出了合理的查处。教育了当事人，挽回了不良影响。三是规范案件查处和信访处理程序方面，坚持分级负责，归口办理的原则，做到了严格依法
、惩防结合、区别对待、妥善处理。
回顾一年来的工作，我们虽然做了一定的工作，也取得了一定的成绩，但还存在不少问题，主要表现在：党风廉政建设创新不够，工作力度不大；反腐倡廉建设经常化、制度化坚持不够；廉洁文化活动开展的形式、内容还有待于进一步探索和完善；纪检监察干部配备不足，效能监察全程监督的力度和深度还不够，党风廉政宣传教育氛围还不够浓厚。
二、20**年工作设想
1、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设列入重要议事日程，同单位的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容，加强监督检查，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。
2、进一步规范和完善党政“一把手”述职述廉制度，不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范。严肃执行“一票否决”规定，对违反党风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的单位，坚决予以追究。
3、以廉洁文化“四进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求，组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动，精心组织领导干部廉洁自律知识测试活动，树立并宣传基层党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度，形成长效教育机制。
4、积极探索新形势下党风廉政宣传教育的特点和规律，充分挖掘我们公司丰富的廉洁文化资源，组织开展“唱廉洁歌、写廉政文、读廉政书、看廉政片、谈廉政话、树廉政风”等系列活动，以宣传标语等形式，以及培训班、座谈会、文艺演出等载体，加强党员领导干部理想信念、权力观教育，深入开展社会主义核心价值观体系教育和廉洁自律教育，树立并宣传基层党员干部先进典型，使勤政廉政教育经常化、制度化。
5、加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，认真贯彻落实中纪委关于国有企业领导人员的“七不准”要求，形成定期自查自纠机制，促进党风廉政建设深入开展。
6、提供效率，改善管理，加强效能监察。建立健全“投诉有门、办理有效、结果透明、督查到位”的效能投诉工作长效机制，不断提高效能投诉件的办理质量。
7、按照“政治坚定、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”方针，积极建设培养纪检监察干部队伍。
篇2：2020年乡镇纪委工作计划报告范例
20XX年乡镇纪委工作计划报告范例 本文关键词：纪委，工作计划，范例，乡镇，报告
20XX年乡镇纪委工作计划报告范例 本文简介：20XX年乡镇纪委工作计划报告范例[1]一、工作计划(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂
20XX年乡镇纪委工作计划报告范例 本文内容：
20XX年乡镇纪委工作计划报告范例[1]
一、工作计划
(一)认真践行群众路线，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求。深入开展群众路线教育实践活动，全面落实“为民、务实、清廉”的总要求，充分做好教育实践活动的思想、工作和组织准备，抓好学习教育、查摆问题、整改落实、巩固提高、总结指导五个环节，做到真学真懂、真信真用，真抓真改，切实把中央关于群众路线教育实践活动的要求落实到位，弘扬正气，祛除“四风”，取得实效。认真履行监督职责，加大问责力度，彻底解决“不作为、慢作为、乱作为”的问题，切实巩固作风建设成果。
(二)切实加强教育引导，促进干部廉洁自律。依托“廉洁教育讲堂”进行全方位、个性化的法纪教育和正反典型教育，积极开展“廉政教育”主题活动，努力创建富有革命老区特色的等廉政文化品牌，促进干部对廉洁价值的认同感。坚持用制度管人、管事、管权、治局，不断修订和完善反腐倡廉各项制度，用制度的笼子关住权力，真正发挥制度的治本功能，规范和约束干部的行为。引导部分村庄做好廉政文化示范村的创建活动。采取“看、谈、访”相结合的方式，提高日常督查实效。倡导全镇党员干部培养健康有益、积极向上的生活方式。
(三)积极构建惩防体系，强化党风廉政建设责任。按照责任分解、责任考核、责任追究要求，细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任单位和人员，落实党风廉政建设责任制要求。加强对镇村干部的监督，落实党员干部“一岗双责”要求，在全镇范围内形成上下联动、协同配合、齐抓共管的廉政建设合力。积极抓好村级换届选举工作，充分发挥村级监督委员会的监督作用。深化村级民主决策机制建设，凡是涉及群众切身利益的集体“三资”管理、惠农强农资金使用、公益项目建设、救灾救济款物发放等重大事项，全部按照“四议两公开”的程序进行民主决策，切实保证决策符合群众意愿。认真落实公共资源交易中心职责，对镇村两级工程建设及物资采购全部进入交易中心进行交易。加强村级财务审计，确保惠农强农资金在阳光下运行。积极探索源头治理，使预防更加有效，惩治更加有力。
(四)严肃查办违法违纪案件，保持惩治腐败的高压态势。严格执行《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，加大信访举报调查核实力度，严肃查办镇村干部中滥用职权、贪污贿赂、以权谋私、利用职务便利谋取不正当利益或为为亲属牟利提供便利条件等违纪违法案件;严肃查办发生在工程建设、财务管理等领域的违法违纪案件;严肃查处干部作风方面存在的突出问题，特别是接受吃请、以各种名义收受礼品礼金等损害群众利益的问题。加强和改进案件监督管理工作，健全和完善有关制度，更加注重依纪依法、安全文明办案，更加注重办案的政治效果、社会效果和法纪效果统一。充分发挥查办案件的治本功能和震慑作用，保持惩治腐败的高压态势，为全镇的中心工作提供坚强的组织和纪律保障。
(五)大力提升履职能力，加强纪检监察干部队伍建设。按照市纪委“创四型组织、建四有队伍”要求，选好配强纪检监察干部队伍。加大培训力度，积极参加上级部门开办的纪检监察业务培训班，力求把培训成效体现在纪检监察干部工作方式的转变上，体现在履职能力的提升上，体现在全镇重点工作、品牌项目创新上，充分展示纪检监察干部队伍形象自重、思想自省、纪律自警、工作自励的良好风貌。
二、责任目标
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》，制订本责任书。
1、对本单位的党风廉政建设工作负总责。
2、及时召开会议，传达贯彻上级党委关于党风廉政建设及反腐败工作会议精神，提出具体落实的措施和办法。
3、每年主持召开廉洁自律民主生活会，对本单位党风廉政建设及反腐败工作亲自动员，亲自部署。对全年的工作和阶段性任务提出明确的目标和具体要求。积极开展“两述两评三公开”活动。
4、深入推进“阳光廉政网”建设，加强“三资”管理，认真落实财务双代管机制，村组设立便民服务站。
5、积极创建农村党风廉政建设示范村，坚持党务、村务及时公开，建立村务监督、村民议事机制，村务监督、村民议事规范化、常态化，自觉接受财务审计。
6、认真贯彻落实市委《关于整治党员干部婚丧喜庆事宜大操大办专项活动》的通知，禁止出现违规现象的发生,对职责范围内违反规定的行为要及时制止和处理。
7、认真贯彻落实市委《关于整治侵害群众利益行为专项活动》的通知，严禁截留、挤占、挪用、骗取、套取惠农富农资金、变相增加农民负担及在土地承包流转中侵害农民利益等突出问题。
三、责任追究
党员干部违反或者未能正确履行责任制规定的职责，有下列情形之一的，进行责任追究：
1、对党风廉政建设工作领导不力，以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理，造成不良影响的；
2、对上级领导机关和党委交办的党风廉政
政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实，或者拒不办理的；
3、对本单位发现的严重违纪违法行为隐瞒不报的；
4、疏于管理，出现严重违法违纪问题的；
5、放任、包庇、纵容下属人员违反财经纪律、法规政策，弄虚作假的；
6、有其他违反党风廉政建设责任制行为的。
受到责任追究的党员干部，视情节轻重，给予诫勉谈话、通报批评、组织处理直至党政纪处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。
四、检查考核
由镇纪委、组织办、党政办负责检查考核，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，督促整改落实，考核结果与年终评比奖惩挂钩。
篇3：乡纪委20XX年上半年工作总结
乡纪委2017年上半年工作总结 本文关键词：纪委，工作总结，上半年
乡纪委2017年上半年工作总结 本文简介：XX乡纪委2017年上半年工作总结XX乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话为指导，紧紧围绕“监督、执纪、问责”这一中心工作为总揽，以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手，扎实有效地推进党风廉政建设，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。一、2017年上半年
乡纪委2017年上半年工作总结 本文内容：
XX乡纪委2017年上半年工作总结
XX乡纪委在县纪委、监察局和乡党委的正确领导下，以习近平总书记系列重要讲话为指导，紧紧围绕“监督、执纪、问责”这一中心工作为总揽，以宣传教育、监督检查、村级监督体系建设为抓手，扎实有效地推进党风廉政建设，为全乡经济社会又好又快发展提供了坚强保证。
一、2017年上半年工作情况
（一）注重学习宣传教育，党员干部廉洁自律意识明显增强。
一是结合本乡换届以来的实际情况，根据县纪委的学习安排，积极参加县纪委、市纪委组织的业务培训活动。
二是上半年共召开了两次有乡班子领导、村两委负责人、全体干部职工参加的学习会议，重点学习《中国共产党章程》及《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》，三月份召开全乡党风廉政建设大会，并与党委成员、乡中层干部及各党支部书记签订了党风廉政建设责任书，切实加强责任分解、责任检查、责任考核和责任追究，落实好两个“主体责任”。
三是把党风廉政教育纳入副科级以上领导干部到基层讲党课的主要内容，上半年共讲授党课6期，使广大党员干部受到了廉政教育。同时，结合“两学一做”开展集体谈话谈心活动2次。
（二）注重监督检查上下功夫，有效监督能力明显提升。
以县纪委纠治四风及市纪委查处群众身边的腐败问题两个专项活动为切入点，坚持监督检查与建章立制并重，围绕人民群众最关心、最直接、最现实、反映最强烈的问题开展监督检查，以监督促落实。
一是狠抓村级“三务公开”，确保村级权力在阳光下运行。把“三务公开”工作纳入党风廉政建设责任制考核和村干部绩效考核，通过监督检查，促使各村真正、及时、全面公开，确保村级权力在阳光下运行，保障了群众的知情权、参与权、监督权。
二是是围绕党委、政府中心工作，加强对农村道路、惠农补贴等项目建设和扶贫资金使用的监督检查力度，确保各级财政用于“三农”的资金实实在在地落在群众身上。
（三）
完善制度建设、硬件设施建设。重新修订完善了《机关管理规定》，突出制度落实主体责任人。按照年初县纪委的要求，办公设备购置齐全，谈话室按标准完成建设。
（四）注重案件查处，履职能力和水平明显提高。
切实增强政治鉴别力和敏锐性，严格遵守党的政治纪律；严格守法、秉公执纪、坚持原则、刚正不阿，敢于同消极腐败现象作斗争，半年来共立案查处1件，办结2件。目前共上报六篇按要求撰写网评材料，县级网站、媒体采用报道两篇。
二、2017年下半年工作打算
在下半年的工作中，乡纪委将继续按照县纪委要求，围绕中心，服务扶贫攻坚大局，狠抓村级监督体系构建、党员干部学习教育、监督检查等工作，严格执行党风廉政建设责任制，积极探索健全惩防体系的新思路、新途径、新方法，使纪检监察工作更好地贴近全局、融入全局、服务全局，为XX乡经济社会又好又快发展提供坚强保障。
（一）进一步抓好宣教工作。广泛宣传学习《党员廉洁自律准则》和《党员领导干部廉政准则》，结合实际，细化措施，深入宣传，加强对党员干部理想信念和廉洁从政教育，督促党员干部转变作风，廉洁自律，认真履职。
（二）进一步抓好作风效能建设工作。领导班子充分发挥表率带头作用，认真履职，带头清正廉洁，构建统筹协调、齐抓共管的工作格局。完善单位各项规章制度，健全机制，杜绝上班迟到早退、无故不参会等现象，提高工作效率。严格遵守六大纪律，对工作失职渎职、懒政庸政等行为坚决予以追责。
（三）进一步做好信访和案件查处工作。高度重视群众来信来访，认真解决群众反应得各种热点难点问题。加大扶贫领域资金使用监管，重拳出击查处贪污、挪用扶贫物资的人和事。进一步健全完善办案工作制度，依法使用纪委谈话室场所，不断改进办案的方式方法，积极配合县纪委主管部门巡查办案，努力提高依纪依法办案的专业水平。
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