20XX年农村信用社工会工作计划报告 本文关键词：农村信用社，工会工作，计划，报告，XX
20XX年农村信用社工会工作计划报告 本文简介：20XX年农村信用社工会工作计划报告[1]20xx年，在县联社的大力帮助下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定20xx年工作计划。一、指导思想：以党的xx大、xx届x中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学发展观，坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念，以加快业务
20XX年农村信用社工会工作计划报告 本文内容：
20XX年农村信用社工会工作计划报告[1]
20xx年，在县联社的大力帮助下，我社取得了可喜的成绩。但在某些方面仍然做得不够好，现根据实际情况制定20xx年工作计划。
一、指导思想：
以党的xx大、xx届x中全会和中央经济工作会议精神为指导，坚持科学发展观，坚持开拓创新、持续健康发展的经营理念，以加快业务发展为中心，以服务“三农”为主线，以案防工作为保障，围绕县联社“支农、富民、强社”的总体目标，大力实施精细化管理、拓展业务、确保安全的发展战略，为社会主义新农村建设、为镇域经济快速发展做出更大的贡献。
二、工作目标：
各项存款净增2600万元;各项贷款净增xx万元;不良贷款按五级分类下降100万元;实现总收入1800万元;四季分类较年初持平;全年不发生治安、刑事案件和重大责任安全事故。
围绕上述指导思想和工作目标责任制，为确保各项任务的圆满完成，重点抓好以下各个方面工作。
一、大力组织存款，壮大资金实力。
一是强化宣传、广泛联系。各分社(储蓄所)切实加大宣传力度，增加社会对农村信用社的认知度，拓展农村信用社的市场份额。密切社农关系，让更多的农户、居民和社会公众了解、熟悉农村信用社的各类金融产品，增强农村信用社市场竞争力。扎实开展企、事业单位业务联系会、储户座谈会，充分征求各方面的意见，不断改进工作方法，努力提高农村信用社的社会信誉。二是优化服务，树立品牌。各分社(储蓄所)以改变服务方式，改善服务质量，提高服务效率入手，引导全社员工以优质的服务稳住老客户，吸引新客户，不断扩大吸储空间。三是稳定储源，竞争客户。各分社(储蓄所)加强对资金市场信息的收集，充分发挥人熟、地熟、情况熟的优势，扎扎实实地做好吸储公关工作，尽可能地为黄金客户提供优质高效的服务，稳定黄金客户群体。四是提倡继续推行业余揽存考核办法，每个网点员工下达人均20-40万元的业余揽存任务，充分调动职工揽存积极性。五是继续优化存款结构，加大对公存款组织力度，积极争取地方党政的支持，争取企事业单位到我社开户存款，大力组织低成本资金，优化存款结构，降低资金成本，促进存款快速递增。六是突出难点，狠抓蜀信卡存款。各分社(储蓄所)必须利用蜀信卡全省通存、全国通兑、手续费低廉的网络结算优势，向外出务工人员及家属宣传农村信用社存、贷款政策和结算知识，加大发行蜀信卡的力度，动员和组织外出务工人员储蓄，增加外出务工人员的存款份额。七是有效利用代理业务。要通过开展的粮补、家电下乡补贴等各种代理业务来有效扩大存款来源，从多方面、多渠道加深客户对农村信用社的了解和认识，增加存款来源。八是落实任务，严格考核。各分社(储蓄所)要层层落实组织资金任务，并坚持从严考核，ji发员工内在动力。
二、拓展信贷渠道，强化贷款营销。
20xx年，我社的信贷工作一是以社会主义新农村建设为载体，进一步巩固农村市场，积极拓展支持“三农”的新领域;二是积极支持城乡一体化进程，在城市化、工业化、农业产业化中大力拓展城区业务，加大对城镇居民，国家公职人员的放贷力度，重点支持好城区个体工商户的发展，解决好城区居民就业、生活等方面的资金需求问题，支持好涉农龙头企业主发展。三是严格执行国家的有关信贷政策，对房地产业贷款实行有保有压，对国家限制发展的产业、高耗低效项目不予支持。四是持续开展汽车按揭贷款业务，继续摸索汽车按揭贷款的操作流程，简化不必要的操作过程，扎实做好贷前调查，严格把关贷时审查，全面落实贷后检查，严防假按揭。五是进一步完善贷款评级授信工作。各分社要认真执行四川省农村信用社农户信用等级评定和授信管理暂行办法，扎实、准确地建立农户经济信息档案，继续打造小额农贷“黄金”品牌。在此基础上，根据县联社关于开展XX年公司类和个人类客户评级授信工作的通知要求，认真搞好城镇居民、国家公职人员、个体经营户和法人客户的评级授信工作,完善评级授信档案,全面了解和掌握信贷市场需求,争取潜在贷款客户。六是持续做好贷款本息核对工作，不定期地开展贷款“回头看”工作，切实做好风险防范和化解工作。七是加强贷款动态管理，落实防范风险责任。各信贷员要认真按照贷款风险五级分类要求，切实做好新增贷款的贷前调查工作，要认真分析第一还款来源，认真预测市场风险，搜集信贷相关资料，建立风险分类工作底稿，建全风险分类台账，确保分类准确。在此基础上，严格按照动态管理的原则，实行动态调整，科学反映潜在风险。要按照五级分类管理要求，落实责任，切实防范信贷风险。八是积极配合，有组织、有计划地搞好信用体系建设，收集资料，整理档案，认真开展信用村、信用社区的评级授信工作，形成完善的征信数据，继续打造守信光荣、失信可耻的信用氛围，为农村
信用社的发展营造更加和谐的金融
融生态环境。
三、持续开展案防工作，全面提升社会形象
(一)加强教育，树立爱岗敬业意识。一是要加大对职工爱岗敬业意识的教育，帮助全社员工树立起忧患竞争意识，增强紧迫感和责任心，引导员工认真履行好各自的工作职责，高标准、严要求，开拓进取，爱岗敬业，努力完成各项工作任务。二是要创新思想政治工作方式，大力开展交心谈心活动，不定期地开展“家访”，了解、疏导职工的思想，帮助员工化解矛盾，多开展一些健康向上的文体活动，增进友谊，增强团队凝聚力。
篇2：2020年医院工会工作计划报告
20XX年医院工会工作计划报告 本文关键词：工作计划，工会，医院，报告，XX
20XX年医院工会工作计划报告 本文简介：20XX年医院工会工作计划报告XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规
20XX年医院工会工作计划报告 本文内容：
20XX年医院工会工作计划报告
XX年我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先，提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
总之，在XX年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。
篇3：2020年医学院分工会工作总结
20XX年医学院分工会工作总结 本文关键词：医学院，工作总结，分工，XX
20XX年医学院分工会工作总结 本文简介：20XX年医学院分工会工作总结[1]20XX年工作总结范本大全20XX年医学院分工会在学校工会的正确领导和指导下，在各基层工会小组的大力支持与配合下，在全体会员的共同努力下，围绕20XX年医学院目标管理任务，团结一心，开拓进取，顺利地完成了学院各项工作任务，促进学院各项工作健康发展。现将一年来的工作
20XX年医学院分工会工作总结 本文内容：
20XX年医学院分工会工作总结[1]
20XX年工作总结范本大全
20XX年医学院分工会在学校工会的正确领导和指导下，在各基层工会小组的大力支持与配合下，在全体会员的共同努力下，围绕20XX年医学院目标管理任务，团结一心，开拓进取，顺利地完成了学院各项工作任务，促进学院各项工作健康发展。现将一年来的工作总结如下：
一、配合学院党政，加强会员政治思想教育，鼓励会员在本职岗位上建功立业
20XX年医学院分工会积极配合学院党政，加强会员思想政治教育和强化主人翁意识，深入推进教职工建功立业工程。认真组织师生员工学习贯彻党的十八大会议精神及党的群众路线教育实践活动的有关文件精神，不断增强贯彻落实科学发
发展观的自觉性和坚定性，深入开展中国特色社会主义和中国梦的宣传教育。学院内部形成敬业爱岗，团结和谐，开拓进取的良好工作氛围，进一步推动学院各项工作上新台阶。
我院积极组织申报国家级、省级、市厅级和校级科研课题，截至10月31日，获重点参与国家重大专项1项、省医学科研基金项目2项、市科技局项目2项、一般纵向项目1项、横向课题7项；共发表论文25篇，其SCI收录4篇，中文核心期刊7篇，一般期刊14篇。SCI收录文章大幅度增加，论文总量保持稳定，论文质量显著提升。学科建设获得突破，医学技术学科获得学校特色重点学科。与此同时，涌现出一批优秀典型，黄峰获20XX年广东省教学改革和教学质量工程立项；詹海涛、周颂华、刘芳、李霞获佛科院20XX年度本科教学质量工程项目；指导教师梁翠云、李宏鸣获国家级大学生创业创新训练项目2项，指导教师翁闪凡、李宏鸣、伍德娥、梁翠云、何振辉获省级大学生创业创新训练项目5项。学院品牌活动《健康直通车》获20XX年广东省高校校园文化建设优秀成果三等奖好成绩；
20XX年学院学生工作团队中李思虹获省级优秀学生工作者，黄武获学校优秀辅导员，邝嘉乐老师获学校“三下乡”优秀指导老师，韩励及陈净莹老师获学校优秀班主任称号；詹海涛获20XX年学校师德先进教师称号，刘靖老师获得学校第五届青年教师教学竞赛一等奖。在校党委宣传部、学生处共同组织的网评“我最爱的教师”
活动中，詹海涛、张常青等5人获评。
二、加强工会自身建设，提高工会工作质量
20XX年5月13日召开佛山科学技术学院医学院第一届教职工大会暨第一届工会会员代表大会第一次会议，建立健全分工会组织机构。在学院的领导下，积极稳妥的开展工作。分工会委员和小组长坚持定期集中，一是组织学习，提高办事能力；二是经常分析会员思想情况，配合党委做好职工思想教育工作；三是互通情报，及时了解会员的想法、困难和心理状况，为他们排忧解难；四是不定期交流工作体会，探讨工作方法，齐心协力的开展工会工作。全体学院工会干部能够认真参加学校第八届“双教代会”，主动关心学校的改革和发展，为学校的民主进程作贡献。其中，工会干部何振辉老师的《高校二级教育工会建设的若干思考
》还获得广东省教科文卫工会第二届优秀论文三等奖。
三、落实“关心”二字，为教职工办实事，增强学院凝聚力
充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，经常听取教职工意见，工会委员把关心做到“家”，收到良好的效果。
会员发扬一方有难，八方支援的精神，积极响应学校号召，为四川雅安地震灾区捐款22820元，为广东省扶贫济困日募捐16750元。
对生育女教职工、因病住院教职工和亲属病世的教职工、离退休人员给予及时慰问、探望共
13人次。
每月给工会会员发放生日卡；每年给女工会会员发放两次卫生用品；六一儿童节”给十四岁以下教工子女送上节日礼物；为全体工会会员发放校运会奖品等等.
做好新会员的发展工作，在工会的关心下，吸纳新入会会员3人，教职工的入会率达到100%。
通过扎实细致的工作，确保了我院计育率、持证生育率和环孕合格率均达100％。同时没有开计划生育假证明的现象。
积极关心离退休教工，目前医学院有111，口腔医院有17人，共128人，学院利用重阳节和元旦等重大节日，组织大型座谈会、聚餐等活动，并及时汇报学院情况；会同离退休工作处与校领导一道慰问离退休干部，让离退休人员切实感受到医学院集体的温暖，从而更关心学院的建设和发展。
四、重视女教工工作，发挥妇女的积极作用
学院工会十分重视妇女工作，切实维护女职工的合法权益，积极开展“巾帼文明岗”建设工作。女教工在学院管理、教学工作、科研工作、临床医疗中，勤奋努力，开拓进取，不懈追求。关心女职工的文化生活，通过开展“三八节”到广州白云山参观等形式多样的活动，促进妇女同胞之间的交流，增进妇女之间的团结和友谊，相互带动，相互激励，更进一步激发女教工的要求进步的正能量，提高了广大妇女的政治思想觉悟。20XX年我院的吴剑峰教授被学校妇委会推荐参加佛山市“三八红旗手”的评选，这将进一步推动我院的女教工树立健康向上，不断进取的精神，积极投身学院的各项工作。
五、关注教职工健康，开展各项活动，促进会员身心健康
我院工会积极组织各种丰富多彩的文体活动，丰富教职工业余文化生活。组织会员参加学校举办的全校教职工乒乓球比赛，获得亚军的好成绩；参加了学校教职工三人篮球赛，在第37届校运会上取得了团体总分第四名的好成绩。我工会与教育学院分工会开展联谊活动，组织了乒乓球友谊比赛，增进了两分工会中间的友谊和工作联系，促进了工作的沟通和进步，效果良好。在河滨校区，医学院与口腔医院分工会共同开展教工小家建设，于9月份至12月
份每周一下午联合举办工会会员三人男女篮球赛、乒乓球男女团体赛、拖拉机男女团体赛系列比赛，同时还开展了形体舞培训班，会员参与面广，形式多样，深受欢迎，既展示了我院广大成员的蓬勃生机和崭新风貌，又弘扬了团队精神，增强了职工队伍的凝聚力，对推进我院精神文明建设起到了积极的促进作用。
六、存在的困难及建议
1、河滨校区的教工活动场所的条件差，希望学校投入一定的经费予以改善。
2、整合力量，提供平台，利用全校的师资力量成立学校级的专家团，面向师生开展公益讲座。
3、广开门路，建议学校把书法、插花、摄影、瑜伽、舞蹈等培训班开设在河滨校区，惠及该校区的工会会员。
一年来，院工会能够认真贯彻落实上级工会及院党委工作精神，紧密围绕学院中心工作，独立自主地开展好各项工作和活动，起到了党联系群众的桥梁和纽带作用，较好地完成了各项任务。但也存在不足，如创新意识和创新能力还有待提高。
七、20XX年工会的工作计划
1、广泛听取教职工对学校及学院改革和建设以及工会工作的意见；
2、配合学院党政做好教职工的思想教育工作，配合做好学院院务公开监督工作；
3、组织好有利于教职工身心健康的文体活动；
4、维护教职工的合法权益，为教职工多做好事、多办实事；
5、切实发挥分工会各委员、各工会小组长的作用，开展各项工会工作，完成上级工会下达的各项任务；
6、做好女教职工委员会工作；
7、做好学院大龄青年教工牵线搭桥工作。
医学院分工会