“五个表率”讲话整理稿 本文关键词：表率，整理，讲话
“五个表率”讲话整理稿 本文简介：争做五个表率讲话材料2013年9月30日，办事处召开领导班子、各村书记、各部门负责人会议。会上，党委周正荣书记根据近期区党工委主要领导讲话精神，结合枚乘办实际，提出了争做“五个表率”要求。现将讲话内容整理印发，希望各部门、各村结合实际开展学习讨论。一、履职尽责、开拓创新，做推动发展的表率。每个人身上
“五个表率”讲话整理稿 本文内容：
争做五个表率讲话材料
2013年9月30日，办事处召开领导班子、各村书记、各部门负责人会议。会上，党委周正荣书记根据近期区党工委主要领导讲话精神，结合枚乘办实际，提出了争做“五个表率”要求。现将讲话内容整理印发，希望各部门、各村结合实际开展学习讨论。
一、履职尽责、开拓创新，做推动发展的表率。每个人身上都有使命和责任，要经常审视自己，完善自己，以最高标准要求自己、提升自己。首先，要履职争一流。放眼全省、全市，找位置、定坐标、夺名次，要以拼的理念，付诸拼的行动，取得拼的实效；其次，要立足岗位创特色。在各自岗位上要开拓创新，力求干一项工作创一个精品，形成一个亮点，体现一种水平。全区每年都组织亮点观摩评比活动，办事处的亮点特色工作怎么样？大家要多思多想。
二、勤勉敬业、自我加压，做真抓实干的表率。蓝图要变成现实，关键在真抓实干。每个人要用痴心干工作、韧性干工作、执着干工作，将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。做干部，付出、奉献就要多点，一个人天天无所事事的话，会很难受。开发区用人导向很明确，就两个方面，重人品、重实绩。目前，从上到下各级压力都非常大，进位争先的要求非常高，适应新要求就要转变按部就班思想，要珍惜信任、珍惜机遇、珍惜舞台、珍惜共事战斗缘份，遇到荣誉让，遇到难事上。要居安思危，要有等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感。要挑重担，为领导分压力，任何工作交办后要有激情、有决心、有勇气、有办法。
三、求知若渴、持之以恒，做学以致用的表率。学习可以立德、可以增知、可以致用。新时期对党员干部要求越来越高，只有学习才能提高。要做专家型干部、复合型人才。要挤时间，下苦功，少应酬、多阅读，少娱乐、多思考，少空谈、多实干。要注重领导方法和领导艺术的学习。
四、团结协作、民主决策，做和谐共事的表率。团结出凝聚力、战斗力、生产力。大家不仅要能干事还要能共事，要同等亲密而不亲疏有别，要大胆放权而不揽权，要既会挑担还会压担。要放手不放任、宽容不纵容、管理不管束、尽职不争功、行权不越权、到位不越位。要尊重同事，要放权、放手、支持下属的工作。
五、锤炼党性、严于律己，做清正廉洁的表率。要珍惜社会给你们提供的机遇和舞台，珍惜组织对你们的厚爱和重托，珍惜群众对你们的信任和期望，珍惜现在的岗位和待遇，以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业。以身作则，率先垂范，以一身正气树立为民、务实、清廉的良好形象。
篇2：“讲党性、重品行、作表率”活动方案
“讲党性、重品行、作表率”活动方案 本文关键词：党性，表率，品行，活动方案
“讲党性、重品行、作表率”活动方案 本文简介：中共黄石港区委组织部关于开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动的实施方案为深入贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议部署，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，进一步巩固和发展近年来全区组织系统加强自身建设的成果，以改革创新的精神推进组织工作，按照中组部和省委组织部的统一部署
“讲党性、重品行、作表率”活动方案 本文内容：
中共黄石港区委组织部
关于开展“讲党性、重品行、作表率”主题实践活动的实施方案
为深入贯彻党的十七大精神和全国组织工作会议部署，认真落实胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，进一步巩固和发展近年来全区组织系统加强自身建设的成果，以改革创新的精神推进组织工作，按照中组部和省委组织部的统一部署，根据市委组织部《开展
“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动实施方案》，结合我区实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想、基本原则和目标要求
（一）指导思想。开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，要以十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志对组织部门自身建设提出的新要求，坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题，教育引导组工干部加强理论武装、强化党性锻炼、坚持公道正派、提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的突出问题，真正把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门，把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍，使组织工作更好地为全区工作大局服务，更好地为党员、干部和各类人才服务，更好地为人民群众服务，让党满意、让人民群众满意，为建设更具实力、更富魅力、更有活力的黄石港区提供坚强的组织保证。
（二）工作原则。开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，必须坚持继承和发扬组织部门的优良传统和作风与加强新时期组工干部的党性教育、品德教育和作风教育相结合；坚持正面教育、自我教育与开展批评与自我批评和警示教育相结合；坚持理论学习、业务培训与开展主题实践和争先创优活动相结合；坚持内部学习实践活动与接受社会监督相结合；坚持全系统总体布局、整体推进与分单位、分阶段逐步推进相结合；坚持扎实开展学习实践活动与组织工作的改革创新相结合，做到两不误、两促进。
（三）目标要求。开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动，要在区委组织部和广大组工干部中大力弘扬公道正派的组工理念，进一步树立公道正派、知人善任的可信形象；大力加强廉政勤政建设，进一步树立清正廉洁、忠诚正直的可靠形象；大力发扬开拓创新、克难奋进的精神，进一步树立创新求实、锐意改革的可敬形象；大力推进和谐机关建设，进一步树立团结和谐、真诚待人的可亲形象。通过三年的努力，区委组织部要力求在组织工作的解放思想上迈出新步伐，在组织工作的改革创新上实现新突破，在推进党内民主和谐上取得新成效，在全区组织工作整体发展上迈上新台阶，在组织部门自身建设、组工队伍建设上有个新形象，使组织部门成为社会公信的模范门，组工干部队伍成为社会公认的过硬队伍。
二、总体部署
根据中组部、省委组织部和市委组织部的统一安排，全区开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动从2008年初开始，至2010年底告一段落，主要分三个阶段具体实施：
（一）强化学习、集中活动阶段（2008年）。组织广大组工干部深入学习领会十七大精神，全面落实十七大对党的建设和组织工作提出的各项新任务、新要求和全国组织工作会议的具体部署，带头践行科学发展观，带头落实讲党性、重品行、作表率的要求，着力在增强党性、规范品行、提高素质、树立形象、改革创新、推动工作上下功夫，重点开展“科学发展观与组织工作的改革创新”主题学习教育活动、“基层组织、党员群众问卷调查”活动、集中走访慰问帮扶困难党员群众活动、争创“先进集体、五好组工干部”活动、集中查摆问题督促整改活动、组织工作系列创新探索等六个主题活动。
（二）积极推进、深化拓展阶段（2009年）。在2008年集中活动基础上，针对新时期组织工作的新情况、新问题，深化和拓展学习实践活动，重点是深化广大组工干部对讲党性、重品行、作表率的认识，紧密联系组织部门、组工干部的思想和工作实际，再开展一系列主题突出、内容新颖、形式多样并能推动组织工作的改革创新，切实解决好当前组工干部队伍中存在的一些问题的实践活动，落实从严治部、从严律己、从严带队伍的各项措施，着力加强政治建设、能力建设、作风建设，认真解决组织部门和组工干部队伍中存在的问题。
（三）全面总结、巩固提高阶段（2010年）。重点是对学习实践活动进行全面回顾和总结，形成和深化我部自身建设的一些带规律性的认识，研究制定有关的制度，建立完善
新形势下推进组织工作创新和加强组织部门自身建设的长效机制，推动组织工作和自身建设再上新的台阶。
三、2008年的具体安排
（一）动员部署，营造全员参与的良好氛围（4月中旬）
召开全区组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动动员大会，认真学习中央、省、市各级组织部门的有关文件和会议精神，使全体干部深刻理解开展本活动的重要性和必要性，进一步统一思想，提高认识。同时，对开展全区组织系统“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动做出具体安排部署。
（二）着眼提高组工干部科学发展的能力，开展“科学发展观与组织工作的改革创新”主题学习教育活动
（4月至11月）
认真开展“科学发展观与组织工作的改革创新”主题学习教育活动，将“科学发展观主题学习”贯穿整个活动的始终。
1、制定学习计划。部机关党支部结合实际制定全年学习计划，明确学习内容、形式和要求，确定重点篇目。采取学习培训、理论研讨、讨论交流、征文等多种形式深入学习党的十七大精神和科学发展观，帮助干部全面把握科学发展观的时代背景、科学内涵、精神实质和基本要求，增强以科学发展观统领组织工作的自觉性和坚定性。
2、建立“四个一”学习制度。按照“一季度读一本好书、写一篇学习体会文章，举办一次学习交流会、举办一期学习专栏”的要求，切实提高组工干部的理论素养。
3、开展解放思想大讨论活动。围绕组织工作的改革创新，讨论与科学发展观要求不适应、不适合的地方在哪里，影响思想解放的因素有哪些，改革创新的着力点和突破口在哪里，进一步明晰工作思路，明确工作重点，对全年工作进行目标分解，落实到人，规定完成时限，做到人人有目标、个个担责任。
4、开展部风、部史教育和革命传统教育。部长给全体组工干部上一次党课；5月组织干部到革命老区参观学习，接受革命传统教育和爱国主义教育。
(三)着眼提高干部群众对组织工作的满意度，开展征求意见大调查活动（4月底至5月中旬）
区委组织部将在全区开展“面向基层组织、面向党员群众调查”活动，切实了解全区基层组织和广大党员群众对组织部门的公信度，对组织工作的公认度，服务基层和党员群众的满意度，找准当前组织部门、组工干部队伍以及组织工作中存在的突出问题。
1、发布公告。在全区范围内公布征求意见热线电话、电子信箱，设置征求意见箱，广泛征求党员群众关于组织部门自身建设、干部任用、基层组织建设、人才队伍建设、工作作风等方面的意见。
2、走出去恳谈。结合组织工作的调研、督导，由部长带队分头深入基层征求意见。
3
、请上门约谈。分类分层召开区直部门、街道社区、企业三个层次征求意见座谈会，征求他们对组织工作的新期待和新要求，进一步找准开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的努力方向，为下一步开展整改工作奠定良好的基础。
4、问卷调查。设计组织部门、组织工作、组工干部征求意见问卷调查表，进行满意度、公认度的测评。
（四）着眼于转变工作作风，开展集中走访慰问帮扶困难党员群众活动（6月底至11月）
加强组工干部与基层党员群众的感情，促进组工干部在实践和服务中转变工作作风。
1、制定结对帮扶制度。落实“四个一”，即部长、副部长联系一个街道、组工干部联系一个社区，为社区党员上一次党课，为社区办一件实事，帮扶一户困难家庭。
2、集中走访慰问。
“七一”前后，开展一次集中走访慰问帮扶社区困难党员和群众的活动，组织组工干部进行爱心捐赠。
3、实施“窗口工程”。对信访接待、工资报批、档案查询、出国政审、组织关系接转等工作实行限时办结制度，建立和完善便民服务各项工作制度。
（五）着眼于提升组织工作整体水平，积极开展争创“先进集体、五好组工干部”活动（5月下旬至11月）
围绕讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象的总体要求，结合实际，开展争创“先进集体、五好组工干部”（“五好”，即党性修养好、道德品行好、团结协作好、能力素质好、工作业绩好）的主题实践活动，逐步形成“部门创优、人人争先”的良好氛围，促使广大组工干部的党性观念、宗旨意识、团队理念、服务水平、业务能力得到全面提升。
1、建立“五好组工干部”的评价体系，把履行岗位职责、服务基层和群众、改革创新成果等诸多方面作为评价标准的重要内容。
2、制定争创措施。每个组工干部联系自己的思想和工作实际制订并落实争当“五好”组工干部的具体打算，并在部内进行公示。年终活动指导小组结合评价标准对组工干部进行考核评比。
3、开展岗位练兵活动。组织组工干部开展业务培训，工作点评等活动，加强实践锻炼，提高组工干部的理论水平和业务能力。
（六）着眼于提升组织部门的整体形象，开展组工干部集中查摆问题、督促落实整改活动
（6月至11月）
根据大调查中发现的问题和不足，针对当前组工干部队伍中思想作风、工作作风等方面存在的问题，按照“五要”要求开展集中查摆、整改问题活动，进一步巩固和提高组织部门的整体形象。
1、要求要严。在集中查摆过程中，按照自我分析、互相提醒、谈心谈话、批评与自我批评的程序进行，一步不少；对征求的意见进行归纳、整理，反馈到科室、个人，一条不漏；对意见比较集中的问题，召开专题会议研究落实。
2、查找要准。查找问题要抓重点，抓关键，把带有根本性、全局性的问题作为整改的重点。
3、问题要实。重点查找普遍存在的、影响组工干部形象的问题，突出查找工作能力、工作效率、工作作风、廉洁自律和选人用人方面的问题。
4、反思要深。本着有则改之、无则加勉的原则，着重从主观上找原因，从理想信念、宗旨观念、党性修养、思想作风、服务意识等方面深刻剖析，并形成2000字的自我剖析材料，材料要有认识、有问题、有整改措施，对认识不深、不讲问题或回避问题、整改措施不实的材料，不予审核过关。
5、批评要诚。认真开好“三个会”（恳谈会、组织生活会和民主生活会），交流思想，互查互促，解决问题，共同提高。
（七）着眼于弘扬改革创新精神，开展组织工作系列创新探索活动（4月底至12月）
围绕十七大精神和全国组织工作会议的具体部署，依托2008年全市组织工作重点课题和创新项目的研究工作，结合黄石港区实际，确立2008年创新项目和重点，努力在难点、热点工作上有新探索、新经验，在组织工作创新项目上有新突破、新进展。
1、开展党内互助帮扶长效机制的研究。重点推广红旗桥街道党员服务中心试点经验，研究街道社区党员服务网络体系和运行机制，力争有新突破。
2、开展社区党组织书记公推直选试点工作。结合社区换届，选择若干个社区试点，探索社区党组织书记公推直选的方式方法。
3、开展干部工作中扩大民主相关问题研究。重点探索完善干部任用提名制度和重要干部任用全委会表决制度。
（八）阶段小结，表彰先进（12月）
年底召开“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”学习实践活动第一阶段总结大会，认真总结2008年开展活动情况及取得的成果，表彰活动中涌现出来的先进个人。结合年度工作总结，对2009年深化拓展学习实践活动进行研究和部署。
四、组织领导和要求
（一）切实加强领导，精心组织实施。在区委领导下，成立以胡俊部长为组长、肖明、杨国飞、秦爱兵、罗珍玉、范辉建为副组长的活动指导小组，负责活动的组织实施。指导小组要积极主动地向区委和市委组织部汇报活动情况。
（二）丰富活动内容，创新活动形式。在开展学习实践活动过程中，要注重拓宽活动思路，采取多种形式丰富活动内容，充分利用好各种活动载体，切实巩固好开展系列学习和实践活动的成果，使活动开展得生动活泼、富有成效，增强吸引力和感召力。
（三）坚持正面宣传，注重舆论引导。在活动过程中，要始终坚持正面宣传，注重舆论引导，要积极利用好宣传专栏、报刊、电视、网络等现代宣传媒介，对整个活动进行全程报道，特别是对在整个活动过程中的好做法、好经验、好典型，要及时归纳总结并做好宣传，引导党员群众积极参与，为活动的顺利开展奠定良好的舆论氛围。
（四）适时总结经验，建立长效机制。通过“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”学习实践活动的开展，切实增强全区组工干部讲党性、重品行、作表率的自觉性和紧迫感，树立好组工干部在党员干部群众中的新形象。在主题实践活动过程中，要注重总结经验，把握组织部门自身建设规律，建立和完善组工干部始终讲党性、时刻重品行、终身作表率的一系列长效机制。
11
篇3：讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编 本文关键词：砥砺，表率，品行，心得体会，品德
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编 本文简介：讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本1日前，中共南开区委常委会召开“两学一做”学习教育专题讨论会。区委书记薛辉主持会议并讲话;区委副书记、区长陈玉恒，区人大常委会主任王宝安，区政协主席郭建勋，区委副书记、区委政法委书记冯卫华出席。专题讨论前，与会人
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编 本文内容：
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会6篇范本汇编
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本1
日前，中共南开区委常委会召开“两学一做”学习教育专题讨论会。区委书记薛辉主持会议并讲话;区委副书记、区长陈玉恒，区人大常委会主任王宝安，区政协主席郭建勋，区委副书记、区委政法委书记冯卫华出席。
专题讨论前，与会人员认真学习了市委书记李鸿忠在《天津日报》发表的题为《做讲政治的知行合一者》的署名文章。薛辉指出，市委书记李鸿忠的文章内涵丰富、思想深邃，体现了马克思主义的立场、观点和方法论，也体现了习近平总书记系列重要讲话精神和总书记对天津工作提出的“三个着力”的要求。作为“关键少数”，要认真学习、仔细研读，把握精神实质，掌握核心要义。各理论中心组要把这篇文章作为一项重要的学习内容，精心组织、周密安排，力求学深悟透、融汇贯通，武装思想、指导实践。
随后，与会人员围绕“讲道德、有品行，作砥砺品德的表率”这一主题，紧密联系思想和实际，交流了学习体会。大家表示，讲道德、有品行是党员干部的立身之本、成事之基，要坚持对党初心如一、绝对忠诚，做讲政治的知行合一者，切实增强“四个意识”，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉立德、修德、明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。
薛辉在讨论中谈了自己的学习体会。他指出，讲道德、有品行，是中华传统文化的精髓，是全面从严治党的必然要求，是引领社会风尚的现实需要，更是为官做人的立身之本。道德和党规犹如车之两轮、鸟之两翼，两者皆不可偏废。我们要把讲道德、有品行作为合格党员的标尺之一，不断提高思想道德认识、陶冶道德情操、锤炼道德品格、提升道德境界、夯实道德基础;要始终把加强思想建设摆在首位，通过以德润心，夯实全面从严治党中的思想根基。每一名党员的一言一行都是风向标，党风不正，政风民风也会如多米诺骨牌顺势而倒，作为党员领导干部要以德服人、以德聚人，通过身体力行，进一步促进政风民风转变，推动社会风气健康发展;有德无才办不成事，有才无德要坏大事，“关键少数”要带头讲道德、有品行，筑牢党员领导干部的立身之本、成事之基。
薛辉强调，要准确把握党员领导干部的为官做人之德。“百行德为首，百业德为先”，作为一名党员干部，要准确把握为官做人之德。一是明大德。对党员领导干部来讲，绝对忠诚于党，坚定理想信念，是排在首位的“大德”。党员领导干部要牢记入党誓词，表里如一践行自己的誓言，不忘初心、忠诚如一，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。二是守功德。党员领导干部要从基本的道德规范做起，弘扬真善美，传播正能量，积极做良好社会道德的践行者、示范者和引领者;要对党负责、对人民负责、对工作负责。三是严私德。要强化道德修养，自觉从中华优秀传统文化中汲取思想道德精华。党员领导干部要坐得稳、行得正，做到人前人后一个样，有无监督一个样，做人做官都老老实实、堂堂正正、坦坦荡荡、清清白白;要带头抓好家风建设，做到家风正、作风淳、廉洁奉公，使家庭真正成为自己拒腐防变、永葆共产党人本色的坚强阵地。
薛辉强调，要加强道德修养，作讲道德、有品行的表率。一要修好对党忠诚之心。对党忠诚必须把牢理想信念这个总开关，必须把理想信念作为安身立命的主心骨，修身立业的压舱石;对党忠诚必须践行党的宗旨，要始终把着力保障和改善民生作为一切工作的出发点，牢固树立群众观点，自觉践行群众路线，让南开人民有更多的幸福感、获得感。对党忠诚必须严格服从党的组织原则。坚决维护党中央作为全党的领导核心，始终把习近平总书记“三个着力”的重要要求作为一切工作的元和纲，不折不扣抓好贯彻落实。二要修好个人干净之德。修好个人干净之德就要筑牢思想防线，长修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想;要远离低级趣味，时时处处加强道德修养;要在思想深处敬畏法纪，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。修好个人干净之德就要始终秉公用权。要牢固树立正确的权力观，牢记人情里面有原则，交往之中有纪律，心中要高悬法律的明镜，手中要握紧纪律的戒尺，始终在法律的约束下作决策，在制度的笼子里办事情，让权力在阳光下运行中，守中持正、在为民服务中彰显价值。修好个人干净之德就要坚持慎独慎微。能够反躬自省、谨言慎行;要在细微之处能够保持警醒、警觉，从小事小节上加强自身修养。三要修好敢于担当之为。修好敢于担当之为要做到“三有”。一是有责任。责任心强不强是衡量干部作风的重要标尺，作为“关键少数”，我们要肩负起历史的重任，站在全区发展的大局，努力将南开区的资源优势转化为经济优势和发展优势。二是有正气。正气就是要讲党性、讲原则，面对不正之风和错误言行，要挺直腰杆、敢于批评和抵制，敢抓敢管，尽职尽责;要用好监督执纪“四种形态”，让红脸出汗成为常态，在全区形成“严管就是厚爱”的良好风尚，营造风清气正的从政环境。三是有能力。解放思想是提升能力素质的前提和基础，在经济发展的新常态下，作为党员领导干部，要不断加强学习、更新观念，不断提升自身素质能力，创新体制机制，提升做好本职工作的能力和水平。
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本2
10月11日下午，县委常委会开展“两学一做”学习教育“讲道德、有品行”专题学习研讨。市委常委、县委书记钟关华在学习会上要求，领导干部要在政治上明大德、操行上守公德、修身上严私德，争做砥砺品德的表率，为干部群众带好头，为地方发展出好力。
与会人员自学了《习近平总书记关于社会主义核心价值观论述》、《习近平谈治国理政》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员权利保障条例》;县委常委汤志勇、贾军晖、徐旭东围绕如何确保品德合格、打好为官做人的道德根基，从工作和思想实际出发，结合自身经历交流了学习体会。
钟关华指出，道德修养是中国共产党思想建党的重要要求，是全面从严治党中不可缺少的环节，我们要始终把立德、修德、践德作为一生的必修课，坚守对党忠诚之德、对国热爱之德、对民服务之德、对位尽责之德、对己清廉之德，始终坚守共产党人的道德修养和精神家园。
钟关华要求，领导干部首先要培养崇高政治品质明大德，做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党，始终做到对党忠诚;要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，立政治之大德，做政治上的明白人。二要增强自律意识守公德，要有强烈的自律意识，自觉遵守社会公德，要求群众做到的自己首先做到，要求群众不做的自己坚决不做;要顾全大局、乐于奉献，勇于负责、敢于担当，筑牢底线、办事公正，为干部群众树立好榜样。三要增强自省意识严私德，注重修身养德，自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎微、慎交友，净化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守为社会风气树立风向标。
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本3
9月29日下午，按照“两学一做”学习教育总体安排，水务集团公司召开“两学一做”学习教育第三专题研讨会，党委书记、董事长陈振飞同志主持会议。常委会成员和相关部室负责同志参加会议。
会前，党委常委开展了集中学习和自学，重点学习了《中国共产党问责条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规以及习近平总书记关于社会主义核心价值观、意识形态工作等重要讲话精神，进一步深入学习了习近平总书记“七一”重要讲话精神和革命先辈、先进典型事迹。在此基础上，认真撰写了交流研讨发言材料。会上，党委常委以“讲道德、有品行，作砥砺品德的表率”为主题，结合思想和工作实际进行了研讨交流。
大家一致认为，党员领导干部讲道德、有品行，首德是对党绝对忠诚，这是立身之本、立身之魂。要坚决维护党中央作为全党的领导核心，坚决维护习近平总书记作为党中央的领导核心，坚定政治定力，在“知行合一”中体现政治大德，以担当尽责诠释对党的忠诚。一致表示，要始终保持对党的绝对忠诚，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，不断增强“四个意识”，在思想上政治上行动上始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，在讲政治上“知行合一”，要明大德、守公德、严私德，把“讲道德、有品行”作为终身必修课，始终坚守共产党人的道德修养和精神家园。
陈振飞在研讨中结合水务集团公司改革发展实际，就如何做到“讲道德、有品行，作砥砺品德的表率”进行交流发言，强调要在三个方面发挥带头作用。一是带头落实党委主体责任，德法相依推进全面从严治党。切实落实主体责任，带头维护党规党纪的权威性和严肃性，真正运用于日常工作之中，发现问题要及时咬耳扯袖，对问题严重的要及时打手板、敲警钟，推动管党治党走向“严紧硬”。要坚持依规治党和以德治党相统一，坚持高标准和守底线相结合，努力以坚守道德规范和纪律要求推进全面从严治党落到实处。二是带头发挥引领作用，持续抓好作风建设。坚持返璞归真、固本培元，坚守党的理想信念宗旨和优良传统作风;坚持见贤思齐、典型引路，时刻以先进典型激励前行;坚持崇德向善、爱岗敬业，切实加强企业文化建设。三是带头严以律己，做砥砺品德的表率。自觉加强党性修养，时刻筑牢思想道德防线，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，做到思想上清醒、政治上坚定，自觉遵纪守规，自觉接受监督，老老实实做人、干干净净做事，坚持守土尽责、守土负责，敢担当善作为，凝心聚力干好工作;自觉培养高尚道德情操，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，保持健康生活情趣和生活作风;自觉净化工作圈、朋友圈、生活圈，坚持勤以修身、俭以养德，时刻做到自重自省、择善而交、慎独慎微，带头管好自己，管好家属子女，树立良好家风。
陈振飞强调，要坚决贯彻落实中央、市委的各项决策部署，结合水务集团公司改革发展实际，立足于破解重点难点问题，有针对性地开展工作;要动员全体干部职工齐心协力行动起来，确保各项工作部署落实落地，真正把学习教育成效转化为企业发展优势。(北方网编辑曲璐琳)
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本4
社交礼仪，是人们相互交往中的一种行为规范。人们在日常生活中，时时处处都离不开社交礼仪。随着改革开放的不断深入，人们交往不断增多，讲究社交礼仪越来越凸现出它的紧迫性、必要性和重要性。尤其是机关干部，主要是与人打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的工作的一种有效手段。如接待来访者，百姓来向你反映问题，而你举止不得体，讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，不欢而散。而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。同样是接待来访者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的效果。
改革开放后，人们的社会交往日益增多，社会礼仪也显得更加重要。为适应这个新形势，机关工作场所十分需要有礼仪礼节的氛围。机关工作人员作为机关工作的“主体“,要有效地做好日常工作，亟待注重三个方面的问题：
其一、更新观念，适应形势。懂得机关礼仪是社交礼仪的重要方面，明确讲社交礼仪与做好机关干部的关系，正确认识在机关日常工作中讲礼仪礼节与做好机关日常工作关系的哲理，从而提高讲究礼仪礼节的自觉性。
其二、内强素质，外树形象。外表文明是内心文明的反映，培养良好的礼仪行为，必须有内心的文明素质。机关工作人员所做的每一项工作，都反映一个人素质的水准，代表政府的形象。因此，每个机关工作人员都应当认真学习社交礼仪的基本知识，加强自身修养，培养高尚的情操和良好的习惯。注意自己的外表形象，说文明话，做文明事，着装端庄整洁，举止文明斯文，保持一种有内在素质，有外表文明的良好形象。
其三、自觉养成，注重实效。良好的礼仪素质，文明的行为，并非一朝一夕能提高和养成的，而要靠平时做起，从点滴做起。如接一个电话，应当首先说：“您好!请讲……“这种和蔼可亲的话语，会给人一种亲切、温馨的感受。机关工作人员不仅要在机关日常工作中时时处处讲究礼仪礼节，注意职业礼仪，而且还要讲究家庭礼仪，注意家庭美德的培养，用家庭美德来带动机关礼仪工作的拓展。家庭礼仪是社交礼仪的重要组成部分，它应以家庭美德为主线，每个成员都能自觉做到尊老爱幼，相互尊敬，讲文明，懂礼貌，守规矩，和睦相处。我们只要持之以恒地注重实效，从平时做起，从点滴做起，就能成为深受群众欢迎的一名机关工作人员。
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本5
日前，中央组织部印发了《关于在干部教育培训中加强理想信念和道德品行教育的通知》，通知要求各地区各部门加强理想信念和道德品行教育，引导和帮助干部始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，始终坚守共产党人的精神家园。
理念信念是我们树立正确世界观、人生观、价值观的力量源泉，是思想和行动的“总开关“。理想信念是一个人的人生奋斗目标，精神支柱，是共产党人的立身之本，是为官从政的灵魂和成就事业的动力。共产党人的理想信念就是建设社会主义，实现共产主义。保持正确的理想信念能给人前进方向，奋斗目标，执着的追究和不竭的动力;能使我们站得高、看得远，想得更深，始终与党同舟共济，把个人的前途与党的事业和人民的根本利益联系在一起。
面对国内外的各种挑战和考验，如果背弃了正确的理想信念、政治上就会蜕化变质，经济上就会贪得无厌，生活上就会腐化堕落。历史证明，有的共产党人，不注意学习，放松了世界观的改造，思想落后于形势，就会丧失共产党员的先进性。坚定正确的理想和观念，能进一步提升精神境界，有了坚定的理想信念，就能超越自我，关注大局，从政治上观察，分析和处理问题，想大事、谋大局、干大业，不为个人名利所左右。
在新的历史时期，我党面临着许多新变化，国际环境面临世界多极化和经济全球化趋势;深化改革发展，面临许多阻碍，全面建成小康社会任务艰巨;党内面临着提高领导执政水平和拒腐防变的两大课题。在这种新形势下，加强理想信念教育有着极其重要深远意义和现实意义。
当前，加强理想信念教育就要破除认为马克思主义已经不适用的“过时论“，树立对马克思主义的坚定信仰;破除认为共产主义遥不可及的“渺茫论“，树立对共产主义的坚定信念;破除对社会主义产生怀疑的“动摇论“，树立对率先基本实现社会主义现代化的坚定信心。从而始终牢记党的宗旨，经受住风浪的考验，振奋革命精神，发扬光荣传统，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在实际工作中践行共产党员的理想信念。
道德品行是我们立身之本，处世之基，成事之道，是为官和做人的根本。古人云：“德乃才之帅。“讲道德，重品行是衡量和选拔干部的主要标准，其中德是第一位的，品行和能力相比，品行更为关键。领导职位唯有德者居之，领导干部必须有德。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，党员干部尤其是一些领导干部从道德品行滑坡开始，一步步蜕化变质，坠入违法犯罪的深渊。前车之鉴，后事之师，加强干部道德品行教育比任何时候都重要。所谓“修身、齐家、治国、平天下“，做一名合格的共产党员干部，就要以共产党人的道德标准，启发党悟，净化心灵，提高境界，打牢立身做人，为官为政的思想基础。
共产党人崇高的道德情操和本质是集体主义和全心全意为人民服务的精神，本质内容大公无私，先人后己，服从大局，自我牺牲，艰苦奋斗，廉洁奉公，开拓进取，严守纪律等。“勿以恶小而为之“，做一名合格的共产党员干部，就要以共产党人的品行标准，严于律己、以身作则，讲党性、重品行、作表率，做人做事均为楷模。
干部要认真对待生活中、工作中的每一件小事，在小节面前把持住自己。当前，一些党员和领导干部栽大跟头，就是因为在小节上放松了对自己的要求。此外，干部平时要慎独，就是自律，就是强化自我约束、自我监督和自我完善，做到立行立改，知行合一。
今年，习总书记在安徽代表团参加审议时提出，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实，做人要实。“三严三实“从党性修养、道德情操、自律自省等多方面对党员干部提出了加强自身修养的要求。因此，恪守“三严三实“并使之有成效，只有加强理想信念和道德品行修养的教育，才能使“三严三实“落到实处，推动科学发展，解决实际问题，给人民群众带来实惠。
讲道德有品行做砥砺品德的表率心得体会范本6
何为道德呢?道德就是一定社会、一定阶级向人们提出的处理个人与个人、个人与社会之间各种关系的一种特殊的行为规范，其特征是以善恶为标准，调节人们之间和个人与社会之间关系;它是依据社会舆论、传统文化和生活习惯来判断一个人的品质，主要依靠人们自觉的内心观念来维持。党员干部应该如何加强政治品质和道德品行教育呢?
一、加强党员干部政治品质和道德品行教育重要意义
个人品德修养是道德建设的基础
。整个社会的道德文明程度是由每个人的品德风貌来体现的，个人品德建设是社会道德建设的基础，没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观，社会公德、职业道德和家庭美德建设都将是空中楼阁，无根之本，无源之水。只有每个人的思想道德素质提高了，家庭和社会的整体素质才能提高;只有重视个人品德教育，人人讲道德，人人重修养，我们社会主义道德建设的各项要求才能落到实处。
加强党员干部政治品质和道德品行教育是加强党员干部队伍建设的需要。随着体制转轨和社会转型，社会价值伦理日趋多元，绝大多数党员干部都能够经受住考验。但不可否认，确有极少数党员干部心理失衡，道德失范，是非不明，美丑不分，自律意识淡薄，自制能力丧失，拜金主义、享乐主义、个人主义严重滋长，导致腐化堕落，严重损害了党的形象，破坏了党和人民群众的血肉联系。因此，加强党员干部政治品质和道德品行教育，是加强党员干部队伍建设的迫切需要。
加强党员干部政治品质和道德品行教育有利于推动良好道德风尚的形成。党的领导干部既是党和国家众多政策、法令、规章制度的重要制订者和执行者，又是广大人民群众的组织者和领导者。领导干部道德素质的高低，不仅直接影响到党和政府的形象、威信和领导作用的发挥，而且对全社会的思想道德建设和社会风气的形成都具有重要的示范和导向作用，必将对形成良好的社会风尚产生积极的推动作用。
二、加强党员干部政治品质和道德品行教育的对策
树立正确的道德观
。一是要继承和发扬中华民族传统美德的精髓
，中华民族在五千年的历史长河中，给我们留下了宝贵的传统美德，这些传统美德对当今构建和谐社会，形成良好的社会风尚，具有重要的现实意义，我们应该加以继承和发扬;
二是牢固把握社会主义的道德规范
，党员干部一定要把握社会主义基本道德规范，牢固掌握公民道德基本规范、社会公德规范、职业道德规范、家庭美德规范等规范，这是党员干部形成良好品德的前提;
三是要大力倡导共产主义的道德观，党员干部担负着实现共产主义的崇高历史使命，把共产主义事业当作自己的奋斗目标，应该理所当然地把共产主义道德作为自己的行为规范，要树立“大公无私“、“毫不利己、专门利人“、“勤于奉献“，必要时甚至不惜牺牲自己的生命等共产主义道德观。
树立社会主义荣辱观
。党员干部树立社会主义荣辱观，会产生巨大的人格力量和道德感染力，对党风廉政建设起到积极的推动作用。荣誉和耻辱，是社会对人们行为的褒贬评价以及人们对这种评价的自我感受。只有知荣辱，才能明是非、辨美丑。以“八荣八耻“为核心的社会主义荣辱观，它界定了荣耻，判断了是非，区分了美丑，鲜明地指出我们应该坚持什么、反对什么、倡导什么、抵制什么，是非标准鲜明，价值导向明确，是社会主义价值观的具体化，应该成为我们每个人的价值取向和行为准则。
加强道德意志锻炼。一是要坚定信念，持之以恒
。党员干部一时加强党性修养并不难，难的是一辈子坚持自我改造。作为党员领导干部，一定要忍受常人不能忍受的艰难、困苦，在所追求的理想目标上始终不渝，在政治立场上旗帜鲜明，在政治原则上寸步不让，坚定不移地捍卫国家和民族的利益。
二是坚守防线，抵制诱惑
。在当今多样多元多变纷繁复杂的社会生活面前，党员作为社会的一员，不可避免地会受到各种腐朽思想和生活方式的影响，受到权力、金钱、美色的诱惑。所以党员干部要抵御诱惑，增强拒腐防变的能力，要树立立党为公、执政为民的意识，严以律己，用党纪国法约束自己，提高境界，净化心灵。在思想道德上筑牢拒腐防变的防线，才能经受住权力、金钱、美色的诱惑，永葆共产党人和人民公仆的革命本色。
养成良好道德行为的习惯
。一是要言行一致
。党员干部在政治上要光明磊落，讲真话，办实事，言行一致，表里如一，但有的党员干部为满足自我私欲，在做报告时义正词严，暗地里却索贿、受贿，干损害人民利益的事情，思想当巨人，行动做矮子，言行不一，不仅得不到人民群众的信任，还会损坏党的形象，给党的事业带来损失。党员干部一定要言行一致，说到做到，从严要求自己，不说假话，不说空话，不欺上瞒下，实心实意为人民办事，尽心竭力为人民谋福利。二是要以身作则。党员干部身先士卒，带头苦干，自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念，是做好各项工作的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。作为一名党员，特别是各级领导干部，要时时处处规范自己的言行，时时注意自身形象的示范、导向作用，发挥无私奉献精神，模范遵纪守法，用自己的模范言行和人格力量为群众做出榜样。三是要努力做到“慎独“。“慎独“指的是在个人独处，无人监督，独自居处的时候，也能自觉地严于律己，谨慎地对待自己的所思所行，防止有违道德的欲念和行为发生。这是一种高度自觉的行为，是道德的最高境界。这就要求党员干部要自觉地遵守党纪、国法和道德规范。要增强自我监督意识，经常性地进行自我反省，勇于剖自己，发现有违背党性原则和道德要求之处，及时纠正，防微杜渐。
只有这样，才能堂堂正正地做人，清清白白地从政，干干净净地做事，做一名“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬“的德才兼备的党员干部。