2013年人社新春联欢会主持词 本文关键词：联欢会，新春，主持词，年人社
2013年人社新春联欢会主持词 本文简介：2013年人社新春联欢会主持词（暖场音乐）男：金蛇狂舞春添彩女：紫燕翻飞柳泛青男：尊敬的各位领导、各位来宾女：亲爱的同事们、朋友们合：大家下午好！女：这里是2013年人力资源和社会保障局春节联欢会演出现场男：我是主持人***，女：我是主持人***。男：首先祝大家新春快乐、[女]阖家幸福、[合]万事如
2013年人社新春联欢会主持词 本文内容：
2013年人社新春联欢会主持词
（暖场音乐）
男：金蛇狂舞春添彩
女：紫燕翻飞柳泛青
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：亲爱的同事们、朋友们
合：大家下午好！
女：这里是2013年人力资源和社会保障局春节联欢会演出现场
男：我是主持人***，
女：我是主持人***。
男：首先祝大家新春快乐、[女]阖家幸福、[合]万事如意！[鞠躬]
男：伴随着吉祥的钟鼓声悠扬回荡，2012年如一首歌谣，载着历史与辉煌远去，余音袅袅。
女：聆听着喜庆的鞭炮声此起彼伏，2013年如一抹清风，推开千家万户的窗棂，徐徐如归。
男：回首2012，我们喜迎十八大，万象更新，拥抱美丽中国。
女：回首2012，人社事业大迈进，同心同德，谱写和谐篇章。
男：这一年，就业工作进一步加强，积极落实减负政策，帮扶创业型、微小型和困难型企业发展，不断加大技能培训和人才流通服务功能，促进城镇就业。
女：这一年，社保体系进一步完善，养老保险应保尽保，医疗保险基本实现全覆盖，失业工伤生育保险覆盖范围进一步扩大，社保待遇稳步提高。
男：这一年，人事改革进一步推进，事业单位岗位设置管理全面实施，军转安置管理政策全部落实，收入分配制度有序推进。
女：这一年，劳动关系进一步稳定，农民工合法权益得到有效维护，劳动人事仲裁协调不断加强，依法依规开展执法监察。
男：下面让我们以热烈的掌声欢迎市人大副主任、市人社局局长、党组书记檀**同志作新春致辞。
男：感谢檀主任带来的新春致辞，让我们再次把热烈的掌声送给檀主任。
女：路漫漫其修远，新的一年我们齐心协力、奋勇拼搏，必将迎来光辉灿烂的明天！
女：小时候，年是新衣裳，放花炮，是爷爷奶奶给的大红包；长大了，年是父母的牵挂，儿女的期盼，是家人欢欢喜喜的大团圆。年对于中国人来说总有着极为特殊的意义，时代在变，我们一天天的成长，一年年的变老，而不变的是我们对于幸福的追求和向往。请欣赏由市社保局给大家带来舞蹈《欢乐中国年》，表演者：**、**。
女：好，感谢姑娘们的舞蹈！诶，**，大自然的颜色五彩斑斓，但你知道有种颜色叫天青色吗？
男：恩，似曾听说。
女：这个名字出自宋徽宗之笔：雨过天青云破处，这般颜色做将来。
男：我知道了，这说的是中国传统文化中的艺术品——瓷器。
女：对，瓷器是艺术品，而青花瓷更是中国传统文化中的大众情人，自古以来就备受人们的喜爱。下面有请市社保征缴稽核中心为大家带来歌伴舞《青花瓷》，表演者**、**。
男：2012年，我市城乡居民养老保险全面推开，养老保险实现城乡全覆盖，安庆人民的老有所养之梦不再空悬；神九飞天、辽宁号入列、蛟龙号载人深潜，中国人民的强国之路不再遥远。
女：在这欢腾时刻，我们要共同举杯，祝福家乡、祝福祖国越来越好！请欣赏市城乡居民社会养老保险管理中心**演唱的歌曲《神州共举杯》。
女：接下来，让我们小小的high一下，玩一个游戏《猜歌名》。
男：音响师接下来将播放七首歌曲，大家来猜一猜歌的名字，参赛者一定要跑上台来回答，谁跑得快、猜得对，谁就获胜。
女：我们的奖品数量有限，大家腿脚可得麻利点儿。
男：一番热闹沸腾之后，让我们来欣赏一段优美安静的小提琴独奏《巴赫小步舞曲》，表演者：市劳动就业局**。
女：每个人成长的路上总伴有几首流行歌曲，如果说60年代出生的人喜欢哼唱《莫斯科郊外的晚上》，70年代生人爱听邓丽君的甜蜜蜜，那么80后的孩子们一定对清新温暖的台湾流行乐耳熟能详。下面就请大家欣赏几首台湾流行歌曲。表演者：市人才交流中心**，市劳动就业局**，市机关事业单位社保局**。
男：今天的联欢会设置了三个抽奖环节，其中一等奖1个，二等奖6个，三等奖
12个。请大家保留好手中的节目单，节目单上所印的号码就是大家的幸运号码。
女：下面让我们有请许局长、陈局长、金局长、赵局长，为我们抽取三等奖。
（抽奖结束后）男：中奖者可在联欢会结束后到报告厅旁边的贵宾厅领取奖品。
男：感谢几位领导为大家带来好运！2012年，安庆市技师学院实现跨越式发展，在市委市政府，特别是人社局的鼎力支持下列入第三批国家示范学校建设计划。
女：开拓创新，倾力培养有文化、有技能、有社会责任感的复合型人才是安庆技师学院的教育宗旨，他们也将用智慧和汗水铺筑建设让有志青年成长、成才的星光大道！
男:下面请欣赏技师学院的老师们给大家朗诵《少年中国说》，朗诵者：**、**。
男：一曲黄梅歌盛世，绿水青山带笑颜。2012年，第六届中国（安庆）黄梅戏艺术节在我市成功举办，630万安庆人民与海内外宾朋共享黄梅盛宴！
女：“传承、创新、繁荣、和谐”是此届黄梅戏艺术节的主题，也是“崇文尚德、务实创新”的安庆精神的另一种诠释。下面，请大家欣赏由**、**带来的黄梅戏选段《夫妻观灯》。
男：又到了激动人心的时刻了，将有6位幸运儿产生。
女：是的，接下来将抽取我们的二等奖，有请胡局长、叶组长上台来为我们抽奖。
男：诶，**，你舞跳得怎么样？
女：曾经跳得还行。
男：会跳肚皮舞吗？
女：以前跳过，现在不敢跳了。
男：为什么？
女：跳肚皮舞那可得肚皮好看，我特殊时期，露的那可都是五花肉啊…（调侃）
男：啊？哈哈
女：开个玩笑，我不敢跳，可有人跳得可好了。下面就让我们用尖叫声请出市人事考试院的**、**为大家带来一段魅惑的肚皮舞表演！
男：欣赏完热辣的肚皮舞，下面有请市人社局**为大家带来一曲《真的爱你》。
女：又到了我们的游戏时间，接下来的这个游戏叫做《天地花开》。
男：我来宣布下游戏规则。大家一定看到了地上放着和空中挂着的气球，这个游戏就是要让气球开花，我们将邀请6位参赛者上台，分成3组，每组对应一种颜色的气球，每组队员要在3分钟内，先把地上自己组对应颜色的气球踩完，然后戴上桌上放着的发夹，用头顶的方式把上空的气球扎破，哪组最先把自己组对应颜色的气球消灭掉，哪组获胜。（如参赛者踊跃可再玩一轮）
女：哇，这个游戏真是耗体力，3分钟才扎破了
（现场发挥）个气球。你说，要是我有哈利波特的魔法棒，用一个咒语岂不是一秒钟内所有的气球都开花儿了！
男：呵呵，魔法棒没有，可是我们神秘的魔术倒是可以有。下面有请我们的魔术师**为大家表演魔术《蒙娜丽莎的预言》。
女：我国素有军地双拥的光荣传统，2012年是我市创建国家双拥模范城市的第一年，在市人社局的领导下，市社保局响应市委市政府号召，上下齐动员，狠抓双拥创建工作，并与安庆市消防支队特勤中队结成共建单位，优势互补、共同发展、促进友谊。今天，消防支队特勤中队的军乐队也来到了我们联欢会现场，下面就有请他们为我们演奏曲目《中国人民解放军军歌》。有请！
男：企业离退休人员社会化管理服务一直是我市人力资源社会保障部门的重要工作内容之一，多年来，我市各级人社部门以实现“六个老有＂为目标，认真贯彻执行各项工作政策，扎实有效开展各项工作，自2005年以来，基本养老金实现连续“八年调”，离退休人员精神文化生活丰富多彩。
女：洋溢的是笑脸，舞动的是幸福。下面有请华茂社区的企业退休人员为我们表演舞蹈《踏歌起舞》。
男：最最紧张的时刻，也是今天的压轴好戏终于来了。
女：我们将抽取今天的一等奖，有请檀主任上台来抽奖。
男：一玉口中国，一瓦顶成家。有了强的国，才有富的家。祖国的繁荣进步关系到我们每一位中华儿女的幸福安康。
女：我爱我的祖国，也爱我的小家，而我深知只有把小家建设得圆圆满满，才能实现祖国大家的稳定和富强。
男：下面请大家欣赏男女生小合唱《国家》，演出单位：安庆市医保中心，表演者：**、**。
男：两小时的精彩转瞬即逝，两小时的欢聚没有不散的宴席。
女：相聚是短暂的，回忆却是永恒的。
男：愿我们常带微笑，用热情和真诚拥抱每一天的阳光。
女：愿我们胸怀梦想，让生活的绿叶和红花点缀自己的四季人生。
男：2013年人社系统迎新春联欢会到此结束
合：我们明年再见！
篇2：2020年人社局上半年工作个人总结
20XX年人社局上半年工作个人总结 本文关键词：上半年，工作，XX，年人社局
20XX年人社局上半年工作个人总结 本文简介：20XX年人社局上半年工作个人总结[1]以下是工作总结为大家提供的《20XX年人社局上半年工作个人总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！：XX年，我局在省、市上级部门和县委、
20XX年人社局上半年工作个人总结 本文内容：
20XX年人社局上半年工作个人总结[1]
以下是工作总结为大家提供的《20XX年人社局上半年工作个人总结》，还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范本，供大家参考！
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XX年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“xx”期间各项事业的良好开端奠定了基础。
一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进
(一)加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。
坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会***发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。
一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标，以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员19
人;摸清已就业未享受政策的就业困难人员19人;组织专场招聘会3场;帮助就业困难人员实现就业128人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。
二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了50个工种近XX个就业岗位，有1000余名农民工就近找到了合适的就业岗位。
3月至5月，我局派有关人员分别参加了我市组织的“XX春季人才招聘会”及省人力资源和社会保障厅在三河组织的招聘活动，收集可用工信息400余条。4月中旬为落户xx的宏昊假日大酒店、河北城运包装有限公司、河北兴业燃气公司和北京国壮食品有限公司等8家企业召开专场招聘会，300余人应聘了40余个岗位，招聘成功率85%。
上半年农村劳动力转移全县稳定在外91310人，其中省外37852人。城镇新增就业人数
1920人，下岗失业人员再就业1643人，其中就业困难对象再就业450人，城镇登记失业率为4.2
%。为解决在外务工人员后顾之忧
忧，局领导率相关部门的同志深入到输出集中的乡镇看望慰问留守老人、留守儿童和困难户,切实做好了留守老人和儿童工作。
三是积极开展技能培训活动。就业训练中心和其他定点职业培训机构全面落实了对就业困难对象提供免费就业再就业培训的扶持政策。5月4日我局结合京津冬季供暖所需，针对农村大龄人员就业难，组织了开展了
XX年第一期“燃油燃气司炉工培训班”，培训农村劳动力80余人，年底全部就业与京津供暖市场。拉开了我局今年开展“阳光工程”，针对农村劳动力开展的实用技能培训的序幕。
篇3：2020年人社局半年工作总结
20XX年人社局半年工作总结 本文关键词：工作总结，半年，XX，年人社局
20XX年人社局半年工作总结 本文简介：20XX年人社局半年工作总结[1]20XX年人社局半年工作总结今年，在市委、市政府领导下，在省厅关心、支持和指导下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。一、上半年主要工作一）实施充分就业发展战略。一是全面落实更加积极的就业政策。
20XX年人社局半年工作总结 本文内容：
20XX年人社局半年工作总结[1]
20XX年人社局半年工作总结
今年，在市委、市政府领导下，在省厅关心、支持和指导下，我局坚持民生为本、人才优先工作主线，围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生、服务人才，各项工作有力有序推进。
一、上半年主要工作
一）实施充分就业发展战略。一是全面落实更加积极的就业政策。上半年我市新增就业23846人，完成全年目标任务的82.23%。二是积极帮助重点人群就业。通过举办招聘会、开发公益性岗位、组织创业培训等形式，为就业困难重点群体提供援助，上半年我市帮助7869名失业人员再就业，完成全年目标的98.36%，其中就业困难人员再就业1865人，占全年目标的62.17%。城镇登记失业率保持为3.4%以内。全市转移农村劳动力80.7万，社会保障部门有组织劳务输出达1.5万人以上。三是继续组织实施特别职业培训计划。组织职业技能培训12511人，完成全年目标的69.51%。四是加大创业扶持力度。上半年发放小额贷款3065万元，完成全年目标的61.30%；组织创业培训1507人，完成全年目标的50.23%。今年省厅下达给我们180名促进高校毕业生创业任务，1至6月完成94名，占52.22%。省厅下达高校毕业生见习任务为320名，上半年我们完成350人。五是积极推进藏区“9+3”免费职业教育毕业学生就业促进工作，我市今年需落实390人，上半年有373人顶岗实习，完成目标数的96%。
（二）进一步完善社会保障体系。一是社会保险覆盖面继续扩大，截至6月底，我市城镇职工基本养老保险参保74.26万人，占全年任务的104.2%。新型农村养老保险参保32.94万人，占全年任务的102.94%。城镇职工医疗保险参保53.54万人，完成年度目标101％。城镇居民医疗保险参保50.71万人，占全年任务的117.91％。工伤保险参保32.08万人，占全年任务的97.43％。生育保险参保27.72万人，占全年任务的95.93％。失业保险参保24.75万人，占全年任务的107.59%。二是基金征缴按时按进度完成各项目标任务。1至6月，全市共征收养老保险费14.64亿元。征收城镇职工基本医疗保险费4.32亿元，占年度任务的50.4％。征收工伤保险费4991万元，占年度任务的60.42%；征收生育保险费1786万元，占年度任务的48.14%。征收失业保险费8830.94万元，占全年任务的73.59%。三是社会保险待遇水平不断提高。认真落实“两提高一统筹”的医疗保险待遇，职工基本医疗保险统筹基金支付限额从5万元提高到15万元，居民基本医疗保险统筹基金支付限额从5万元提高到9万元。提高了居民医保住院费用报销比例，从8月1日起乡镇卫生院和其他一级以下基层医疗卫生机构的住院费用报销比例由原80%提高到90%；二级医院的住院费用报销比例由原70%提高到80%；三级医院的住院费用报销比例由原55%提高到70%；转市外医院的住院费用报销比例由50%提高到60%；普通门诊医疗费用统筹报销比例由原40%提高到50%。较大幅度地提高了补充医疗保险赔付限额，城镇职工和城镇居民住院补充医疗保险及大额补充医疗保险年补偿报销限额均由原20万元调整为40万元。四是新型农村社会养老保险试点工作顺利推进。我市旌阳区、什邡市先后实施新农保试点，上半年，完成符合条件人员登记参保32.94万人，其中缴费人员16.88万人，分别占任务数的102.94%和88.84%。五是提高统筹层次工作取得新进展。精心制定方案，认真组织实施，实现了基本养老保险等五大保险市级统筹。其中，养老保险、工伤保险和生育保险实行了统收统支的市级统筹；失业保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险实行市级统筹调剂金制度。六是人力资源社会保障信息化建设和标准化建设按计划顺利推进。七是基金监管和内控制度建设进一步加强，经办机构内审、内控制度进一步完善，确保社保基金安全运行。
（三）积极推进人才队伍建设。加强公务员队伍建设，上半年录用公务员198人，举办了两批公务员初任培训，培训公务员226人。大力推进专业技术人才队伍建设，对3200余名专业技术人才开展低碳经济培训。各定点培训机构培训10351人，其中：农村劳动者技能提升培训7994人，完成全年任务的44.44%；创业培训1125人，完成全年任务的45%；城镇失业人员技能培训1232人。今年有764人经评价、考评获取了技师（高级技师）资格证书，其中技师610人、高级技师154人，占全年任务的159%。
我市已有1035人经鉴定考评获取了高级技能资格证书。围绕我市产业结构优化升级，今年申报了6项引进国（境）外智力项目。
（四）深入推进人事制度和分配制度改革。一是积极稳妥实施公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作，做好规范公务员津补贴工作。加强
强企业工资宏观调控，加强企业工资集体协商。二是积极推进事业单位人事制度改革，进一步规范事业单位公开招聘工作和岗位设置管理，全面完成事业单位岗位设置管理入轨工作。全市设置事业单位岗位4.7万个，事业单位人员首次定岗4.5万人。三是深入推进职称分类改革，完善中级职称评审委员会专家库建设。切实做好各类专家服务工作。
（五）努力促进社会和谐稳定。一是加强劳动关系协调和劳动监察执法。深入开展“春暖行动”等专项行动，检查各类用人单位749户，涉及劳动者8万余人；督促用人单位与738名劳动者补签了劳动合同；为6920余名劳动者追回劳动报酬、风险抵押金等共计3473万余元。二是积极推进劳动人事争议调解仲裁工作，加强实体化机构建设，成立了德阳市劳动人事争议调解仲裁院。进一步完善劳动人事争议调解仲裁制度，1至6月受理劳动人事争议案件803宗，结案667宗。三是全力做好信访维稳工作，认真落实人力资源和社会保障矛盾纠纷和不稳定因素集中排查工作，妥善处理群众来信，抓好军转安置和部分企业军转解困维稳工作，确保社会和谐稳定。
（六）统筹推进自身建设和各项基础性工作。一是积极打造人力资源公共服务平台，做好高校毕业生接收、人事代理、档案管理等服务。二是精心组织、细致实施，确保各项人事考试安全规范有序开展。三是统筹做好了机构改革、党的建设、作风建设、廉政建设、法制建设、机关文化建设和信息宣传、政务公开等工作。
二、上半年着重抓了三项工作
（一）社保基金欠费清理工作成效显著。今年上半年，以贯彻落实《社会保险法》为契机，全市集中力量对4599户参保企业进行了一次全面清理和拉网式执法检查。一是通过举办培训班、媒体开辟专栏、举办广场宣传咨询活动、送法进企业等形式扎实开展《社会保险法》宣传工作，使社会保险法家喻户晓；二是加大催欠力量。对所有参保欠费企业下达《社会保险费催缴通知书》，要求在规定期限内补缴齐欠费。对确有困难的企业，逐一签订《缓交协议》。对无法取得联系的欠费企业，通过德阳日报发布限期缴费公告。三是对未在规定期限内缴纳欠费，同时又未签订《缓交协议》的企业依法进行了处理。四是积极配合有关部门，对全市参保企业开展“守合同、重信用”评比。通过多种措施，促使我市企业为劳动者补缴社会保险费1.55亿元。
（二）新农保试点工作稳妥快速推进。我市旌阳区、什邡市两地分别于20XX年12月和20XX年10月启动新农保试点工作。市、县、乡三级政府高度重视，精心组织，积极引导农村居民参保，全力落实好这项惠农政策。积极搭建基层公共服务平台，将劳动保障公共服务（包括新农保经办服务），全面延伸到试点地区所有行政村；认真开展了新农保个人账户管理情况专项检查，对问题及时进行整改；坚持政府经办和政府购买服务相结合，确保新农保经办服务快捷高效。截至20XX年6月，我市完成新农保登记参保32.94万人，缴费16.88万人，新设个人银行结算户27万个，当期征收新农保基金9051万元
，新农保参保率达100%。今年6月，有9.14万名农村老人领取到新农保养老金，人均56.40元/月。我市绵竹市、中江县已被列为全省第三批新型农村社会养老保险试点县。
（三）医保基金监管工作扎实有效。今年以来，我市实行多项措施，切实加强医保监管，防止基金运行风险。一是在市本级建立了医保监管机构，充实了监管人员，建立了一支专门负责医疗监管工作的队伍；二是加强了医疗保险经办机构内审、内控制度建设，着力在制度执行上加大检查力度，确保制度全面落实；三是对部分医疗机构实行了住院申报备案制度和病历抽查制度，对定点医院住院情况实施网上实时监督和实地检查，与参保患者见面，对照查阅病程记录和病历资料，开展了住院查房活动；四是改进了总额包干动态管理和按病种付费办法，实行了次均住院费用控制和总额包干，遏制了医疗费用上涨；五是深入开展医疗保险监管年活动，加大对过渡医疗行为和套取、骗取医疗保险基金的违规违法案件的查处打击力度，维护了社保基金的安全运行。上半年，仅市本级就查出违规住院508人次，拒付违规费用53.66万元；查处套取、骗取医保基金案一宗，涉案金额40余万元，现已移交司法机关处理。
三、下一步工作安排
（一）全力做好就业促进工作。加快城乡统筹，全面落实更加积极的就业政策，扎实做好重点群体的就业工作。积极推进创业促就业工作，做好职业培训工作，做好农民工职业技能培训。切实加强就业服务，继续抓好劳务开发和农民工工作。
（二）加快完善社会保障体系。宣传贯彻《社会保险法》，扎实开展新农保试点，在试点县（市、区）建立新农保工作机构。加强社会保险扩面征缴工作，进一步提高社会保险统筹层次和待遇水平，强化社会保险基金监管，加强社会保险经办管理服务。做好新型农村社会养老保险试点工作。
（三）统筹推进各
类人才队伍建设。切实加强公务员队伍建设，大力推进以高层次创新型人才为重点的专业技术人才队伍建设。认真贯彻国家中长期高技能人才发展规划，组织实施高技能人才振兴计划。围绕我市产业结构优化升级，大力引进国（境）外高层次人才和紧缺人才。
（四）完善机关事业单位人事制度。加强公务员制度建设，规范参照管理单位人事管理。推进事业单位人事制度改革，全面完成岗位设置管理入轨工作。深入推进职称分类改革。认真做好军转安置和部分企业军转干部解困维稳工作。切实加强各类人事考试组织工作，确保人事考试安全、有序进行。
（五）深化工资收入分配制度改革。稳慎推进事业单位实施绩效工资工作，做好开展其他事业单位实施绩效工资的准备工作。切实加强机关事业单位工资、退休管理。加强企业工资宏观调控，指导企业建立职工工资协商调整长效机制。
（六）做好劳动关系协调工作。继续实施集体合同制度“彩虹计划”，推进建立完善企业职工工资分配共决机制、正常增长机制和支付保障机制。积极推进县级劳动人事争议仲裁机构建设。加大劳动保障监察执法力度，加强农民工劳动合同签订、工资支付、职业安全、依法维权等各项权益保护。
（七）加强公共服务能力建设。加强公共服务设施和信息化建设，提高基层人力资源社会保障公共服务能力，推进企业退休人员社会化管理。
（八）继续推进灾后恢复重建工作。年底前完成就业和社会保障公共服务设施灾后重建工作，全面完成金保工程一期建设。