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市级优秀教师先进事迹材料 本文简介：市级优秀教师先进事迹材料熊海涛，生于1977年，自2000年8月参加教学工作以来，在伏口镇偏远山村福和希望小学任教二年，然后在石陶中学任教，至今已十四年，期间一直担任语文、政治的教学工作和班主任工作。从教十六年来，熊海涛老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。十
市级优秀教师先进事迹材料 本文内容：
市级优秀教师先进事迹材料
熊海涛，生于1977年，自2000年8月参加教学工作以来，在伏口镇偏远山村福和希望小学任教二年，然后在石陶中学任教，至今已十四年，期间一直担任语文、政治的教学工作和班主任工作。从教十六年来，熊海涛老师坚持教学一线工作，兢兢业业，任劳任怨，师德高尚，赢得广大师生的尊敬和爱戴。十六年来，他热爱学习，刻苦钻研，先后取得大学专科、本科学历，并在年度考核中多次被评为“优秀”岗位。
一、热爱教育事业，关爱每一个学生
作为一名教育工作者，他始终遵守《中小学职业道德规范》，以教师职业道德标准严格自律，以师表形象规范自己的言行，以教好书育好人为天责，热爱教师职业，热爱教育事业，自觉贯彻党的教育方针，忠诚于人民教育事业，有强烈的事业心、责任感，思想端正，作风正派，尽职尽责，以身作则，积极奉献，以校为家，埋头苦干，勤奋敬业。
从个人硬件来说，他的教师基本功扎实，能讲一口流利纯正的普通话，学校的所有活动主持都是他，得到了师生和家长的赞赏。他曾在学校教师基本功比赛中荣获一等奖，并在伏口镇的教师作文竞赛中获得过一等奖。
他勇挑重担，任教十六年来，以校为家，始终担任一个班的语文二个班的政治，有时兼教低年级的美术等课，并一直担任班主任工作，在教学岗位上默默奉献，辛勤耕耘，把全部精力都用在了教育、教学和学生身上。
全面实施素质教育，关注学生的终身发展，关注学生的点滴成长进步，是教师工作的重心，也是体现教师价值之所在。
为此，他能够面向全体学生，用心关爱教育每个学生，视生如子，树立服务育人的理念，民主平等地对待每位学生，从不歧视学困生和纪律差生。相反，常常给予这些特殊的学生更多关爱，把“一切为了学生，为了学生一切”这一思想融入到工作当中，和学生打成一片，融为一体，替他们排忧解难，疏导思想。以师表作风，示范行为，高度负责的人格魅力去关爱、感染和启迪每一个学生，收到了良好的教育教学效果。“一分耕耘，一分收获”，出色的教育教学工作和无私奉献精神，赢得了同学们的尊敬，同事们的赞赏，校领导的赏识，社会的认可。
二、更新教育理念，投身教学改革
作为一名一线教师，熊海涛同志能够认真学习教育教学理论和新课程标准精髓，研究时代教育发展规律，以崭新的教育理念丰富自己的头脑，提高自己的理论素养和专业理论水平，提升自己的专业业务能力，树立终身学习意识，关注自己专业成长。他在学到教改理论，掌握《新课标》的基本精神后，努力探寻适合各年级段学生的课堂教学模式，积极采用分组合作式、启发式、讨论式、自主学习式等教法，因材施教，学中有变，方法灵活，全面调动了学生的学习热情。
在学习先进教学理念的同时，在教学业务上，勤于动脑，锐意进取，敢于创新，大胆实践，运用新课标及现代新的教学方法，扎实做好备教批辅考等教学环节，精心备课、认真上课，及时批改作业，耐心辅导学生，适时检测，掌握反馈信息，了解学生学习中存在的问题。对学生严而有度，与学生真诚相处，用爱与学生沟通，民主对待学生，让学生“亲其师，信其道”。学生都认为他既是值得信赖的教师，又是亲密的好朋友，值得尊敬的人。因为有了爱和喜欢，学生都喜欢上他的课，任课班级教学成绩越来越好，受到了学生及学生家长的好评。通过勤奋工作，不断进取，自己始终是学校的一名骨干教师。在工作中他认真钻研教材，注重翻阅各种教学刊物，将好的经验与构思用于自己的教学实践。他还积极参加教学改革，努力尝试分层教学，使每个层次的学生都能“吃饱吃好”。在分组教学时，通过采取组内合作，组间竞赛，增强学生的竞争意识，合作意识，上进意识，提醒优秀生寻找不足，激励学困生落实双基，迎头赶上。
因材施教，因人而异，对教学从细从严，向教学要质量，向课堂要效益，使不同层次的学生都得以充分发展，顺利完成了所任班级的教育教学任务。
三、带头搞教学研究，乐于指导他人
作为学校老资格的语文教师，他能自觉加强专业知识和理论知识的学习，不断对自己“充电”，提高教学水平和管理水平，提升专业能力。能够长期利用课余时间，从事语文教育教学方面的学习与探讨，坚持写教学心得体会，经常都有撰写的论文在市里获奖，这样更方便用先进的教学理念，科学的教学理论，奠定因材施教的基础。学校的教科研工作是一项系统而繁杂的工作，但在实际运作过程中，他始终能够抓住重点，抓实环节，积累小的经验，汇集大的成果，从而使自己的工作干的有声有色。同时，他切实履行了自己的职责，并经常指导年轻语文教师学习业务，耐心帮助他们进行课改，解决他们教学知识上的疑难，弥补他们教学方法上的不足，疏通他们心理上的障碍，使他们的工作起色较大，进步较快，效果显著。
工作中，他还经常组织语文教研活动的开展，每次活动主题鲜明，内容丰富，形式灵活。为进一步造浓学校科研氛围，真正实施科研兴校、科研兴师的发展战略，他和学校其他语文教师提出，认真做好“三个结合”，即理论与实践相结合，课题研究与日常教研相结合，教育科研与培养创新型教师、争做名优教师相结合，让科研成为提高教师水平、推动学校科学发展的不竭动力。活动中，全校语文教师积极参加，踊跃发言，反思交流教学中的得与失，努力钻研教材，立足学校实际，提高校本教研水平，探索教与学之间的最好衔接，极大地提高了语文教师的专业水平和施教能力。
四、用心管班，注重学生品德教育
作为一名班主任，他所带的班级班风正、学风浓，学生的思想道德品质和学业成绩一直都非常优秀，总能与学生一起，共同创建一个民主和谐、积极进取的班集体。这得益于良好的班级管理模式，科学规范的班级管理制度，行之有效的落实措施。在选好强力班委会后，分组管理，每个小组既是学习小组，也是管理小组。让人人参与管理，促进共同成长。在优秀班级创建中，他的学生学会了关爱，学会了尊重，学会了奉献，明白了集体的利益高于一切，使全班学生在良好的集体氛围中成长成熟。
他特别重视学生的心理发健康发展，经常和学生聊天，帮他们想办法克服心理问题，并开展多种活动来提升学生心理素质，使学生真正成为班级管理的主人，成为自立自强的时代新人。
他在指导学生参加作文竞赛中曾获得过国家级三等奖和娄底、涟源市等各种奖励。2015年，他所带的班级在全镇统考中获得了四科第一，二科第二，更在今年的中考中获得了优异的成绩。
他注意加强个人修养，以严要求、高标准来衡量他自己言行举止，举手投足起到示范作用，把自己当做学生的一面镜子，处处以身作则，时时为人师表，从日常生活的点滴小事入手，给学生以感染和熏陶，努力争创先进班集体。由于细心备至的工作，他所带的初三109班在2015年十期文明班级评比中获得了九期。另外，作为班主任，他经常进行班级科任教师之间的工作协调，使得班级教学工作有序和谐开展，为班级教学整体上质量奠定了良好基础。
五、让人信服的教学成绩
十多年来，无论期中、期末还是其他各类考试，他所带班级的语文、政治成绩经常居校、镇前列。特别是在2015年的全镇统考中，他所任教的八年级语文和政治双科获得了全镇第一的好成绩。
总之，自参加工作以来，熊海涛老师全身心地投入到教育教学当中，领悟了超前的教育理念，先进的教学思想，掌握了灵活的教学方法，独特的教学思路，形成了自己鲜明的教学风格，在教育教学工作中取得了优异的成绩，也获得了荣誉和信任。
十多年来，他从来没有向领导提过半点要求，更没有很好地照顾到他娄底的家人，一直默默地在偏远山区从事教学工作，这真切地让人感受到教师是太阳底下最光辉最神圣的职业。我相信，他将一如既往地努力工作，向更高的目标奋进，并为此奋斗一生！
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篇2：2020年12月份入党思想报告：重温烈士先进事迹
20XX年12月份入党思想报告：重温烈士先进事迹 本文关键词：先进事迹，入党，烈士，重温，思想
20XX年12月份入党思想报告：重温烈士先进事迹 本文简介：20XX年12月份入党思想报告：重温烈士先进事迹敬爱的党组织：今天我们学习了恽代英先生的先进事迹。让我感触颇深。第一我们了解到恽代英从小就酷爱学习，每看到一本好书，便废寝忘食地阅读，非读完方罢休，这为他以后宣传新文化和接受宣传马克思主义新思想打好了基础。我们作为新一代的青年，科学技术突飞猛进的今天，
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20XX年12月份入党思想报告：重温烈士先进事迹
敬爱的党组织：
今天我们学习了恽代英先生的先进事迹。让我感触颇深。
第一我们了解到恽代英从小就酷爱学习，每看到一本好书，便废寝忘食地阅读，非读完方罢休，这为他以后宣传新文化和接受宣传马克思主义新思想打好了基础。我们作为新一代的青年，科学技术突飞猛进的今天，更应该好好学习科学文化知识，我们大学生是我国社会文化阶层中的较高层次，我们比恽代英有更好的学习环境和更和平的社会，因此我们的专业知识一定要过硬，这就要求我们勤奋刻苦，善于合理利用学习时间，在学习中起表率作用，有端正的学习态度。同时，要能和大家共同进步，经常交流学习经验，不保留，乐于帮助后进的同学。另外，我们应该在知识的摄取方面有一定的宽度和深度，就是要在学好专业知识的同时还要注意个人文化修养的培养，增加自己的知识面，丰富自己的文化底蕴。努力提高自己的能力，为以后更好的为祖国社会贡献出自己的一份力量努力。
第二1919年5月4日，“五四”运动爆发，恽代英和互助社的成员热烈响应。他书写《四年五月七日之事》、《呜呼青岛》的传单散发，并组织学生上街游行和集会。掀起了武汉三镇学生罢课、工人罢工、商人罢市的浪潮。恽代英先生始终走在历史的前列，带领人民为创建新中国努力。一个党员就是一面旗帜，在现阶段，作为大学生入党积极分子，要有社会责任感。因此，我们应当关注时事，带头参加改革开放和社会主义现代建设，带动周围的同学团结合作，在工作、学习和社会生活中切实能够起到先锋模范作用。
第三1930年5月6日下午，恽代英在杨树浦韬朋路附近的老怡和纱厂门前等人联系工作时不幸被捕，在狱中，他受到了非人的生活和疾病的折磨，但他始终保持旺盛的斗争精神。他经常对难友进行革命气节教育，他说：“对一个革命者来讲，战场固然是考验，而监狱也是一个特殊的战场。一个真正的革命者，在这个特殊战场上，在生死面前，要经受得起严峻的考验。”说的真好啊!作为一名共
产
党员，他始终牢记共
产
党的纲领，始终遵守共产
党的纪律，绝不向敌人低头，他的那份傲骨，那份情怀，那份勇气，让我敬佩。我们要向恽代英学习，学习他一心为了革命，不怕牺牲，不怕苦难的精神，学习他的为了人民的利用，甘愿牺牲自我的精神。
恽代英带给我太多的感触，我们是大学生入党积极分子，必须抓紧时代的脉搏，努力把自己培养成为像恽代英一样的优秀的共
产主义先锋战士!在前进的道路上，只有不断超越自己才能不断战胜困难，不管是在学校里还是在社会上，我们都应该自觉地为党旗增光添彩，做同龄人中的先锋模范。
汇报人：
20XX年12月12日
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篇3：aa区人社局先进事迹材料
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aa区人社局先进事迹材料 本文简介：aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料aa区人力资源和社会保障局，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队，这是一个爱岗敬业、执政为民的团队，这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待，不管生人熟人一视同仁，不讲事大事小一样服务，不论是忧是难一样排解……”这是该局每
aa区人社局先进事迹材料 本文内容：
aa区人力资源和社会保障局先进事迹材料
aa区人力资源和社会保障局，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队，这是一个爱岗敬业、执政为民的团队，这是一个锐意发展、改革创新的团队。“不分区内区外一样对待，不管生人熟人一视同仁，不讲事大事小一样服务，不论是忧是难一样排解……”这是该局每名干部职工的座右铭，是他们以民为本、以民为重、以民为先、造福于民的强烈责任感和使命感的充分体现。该局多年来一直大力弘扬求真务实、开拓创新、顾全大局、团结协作、恪尽职守、廉洁奉公的当代公务员精神，以深入开展“做人民满意的公务员”活动为载体，努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。
该局坚持以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，加强人才队伍建设，加快构建人事公共服务体系，积极稳妥推进事业单位分类改革，统筹做好各项人事工作；坚持以人为本，统筹城乡就业，扩大就业规模，改善就业结构；统筹各项社会保险事业协调发展，进一步扩大社会保障覆盖面，努力构建和谐劳动关系---这是一支求真务实、高效卓越的团队。
——人事工作不断深化
aa区人力资源和社会保障局人事部门围绕“人才强区”战略，坚持“尊重劳动、尊重知识、尊重人才”的方针，全力抓好人才队伍建设。三年来共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次，职务变动和调动人员工资196人，正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次，办理在职人员调整津贴共1770人次，调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次，完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600余人次。建立《事业单位专业技术职务（岗位）管理手册》，坚持在公开、公平、公正的原则下推荐申报专业技术职称，使全区专业技术人员的知识结构和年龄结构趋于合理，更好的满足岗位及职务的需要，三年来共申报各类专业技术职称40余人次，聘用各类专业技术人才20余人。以改善知识结构、增强创新能力、提高综合素质为目标，组织专业技术人员参加培训106人次，组织专业技术人员继续教育63人次。启动实施事业单位工作人员面向社会公开招考工作.
——劳动关系和谐稳定
aa区人力资源和社会保障局牢固树立“以民为本”工作理念，以构建和谐稳定的劳动关系、服务全区经济社会发展为目标，优化劳动监察部门职能，推进劳动仲裁机构实体化建设。三年共受理各类劳动争议案件130起，涉及职工权益标的822.26万元，全部以调解的方式结案，结案率为100%，接待群众劳动保障法律法规政策咨询服务800余人次。劳动监察部门专业人员全部通过资格认证考试，持证率达100%。按照省、市下达的工作目标，突出重点，狠抓落实，两年来共计检查用人单位396户次，下达监察意见书136份，责令用人单位补签、续签劳动合同2321份，清理拖欠工资款116万元，受理举报案件12件，涉及劳动者近千人，结案率100%。
——社会保障统筹发展
三年来，该局社保经办部门始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点，重点抓了私营企业务工人员、自由职业人员的参保和中断缴费人员的养老保险关系接续工作；做好基本养老保险扩面、基金征缴工作，使城镇参加基本养老保险净增907人，征缴基本养老保险基金1183万元
；在人员少，业务重的情况下，对aa区在册34个集体企业1142名职工的档案进行了输入微机工作，并对786人进行了电子认定；为601名符合条件的“五七工”“家属工”纳入了基本养老保险统筹范围，对合格人员进行了指纹认定，养老金现已发放到位，维护了社会的稳定。
该局的医保部门紧密结合区情实际，以服务职工、服务群众为着眼点，以转变观念、转变作风为突破点，三年来医保业务范围逐年扩大，已由单一的管理区属职工医保，扩大为兼具管理城镇居民医疗保险和区属关停破集体企业退休人员医疗保险；推行了首问负责、服务承诺、限时办理、AB角、责任追究等制度，优化工作流程，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制，工作效率显著提高，2012年居民缴费工作创历史新高，四区率先完成职工医保基金的核算和上缴工作，职工各种医药费的报销准确、及时，职工参保率达到100%。
“倾全力为人民服务，注真情让群众满意”是aa区人力资源和社会保障局全体干部职工的共同心声。因为有了实实在在的工作业绩，有了真真切切的服务质量，有了年年进取的优良作风，该局在全区老百姓中获得了良好的口碑。为了争创人民满意的公务员队伍，该局在新形象、新标准、新提高上树立了新起点，将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，迎着改革开放的大好春光，努力争创一流的工作业绩，迎来更加绚烂的春天！
全省人力资源和社会保障系统
先进集体推荐审批表
集体名称：宝山区人力资源和社会保障局
推荐单位：宝山区人力资源和社会保障局
表彰层次：
填报时间：
2012年8月
填
表
说
明
一、本表是全省人力资源和社会保障系统先进集体推荐用表；
二、本表用打印方式填写，使用仿宋小四号字，数字统一使用阿拉伯数字；
三、集体名称、集体负责人姓名和职务等必须填写准确，没有行政级别的集体在“集体级别”栏填写“无”；
四、集体性质根据被推荐集体性质选填机关、参公单位、事业单位、社会团体或其他；
五、主要事迹字数600字左右，要重点突出，简明扼要；
六、本表上报一式5份，规格为A4纸。
集体名称
宝山区人力资源和社会保障局
拟表彰奖励名称荣誉称号
全省人力资源和社会保障系统先进集体
集体性质
机关
集体级别
科级
集体人数
22人
集体所在行政区划
宝山区
集体负责人姓名
李锡阳
集体负责人联系电话
4321675
何时
何地
受过
何种
奖励
何时
何地
受过
何种
处分
主要先进事迹
宝山区人力资源和社会保障局，这是一个整体工作上台阶，重点工作创一流，特色工作树形象的团队，这是一个爱岗敬业、执政为民的团队，这是一个锐意发展、改革创新的团队。该局以深入开展“做人民满意的公务员”活动为载体，努力造就一支政治坚定、业务精通、能力突出、作风过硬、人民满意的公务员队伍。---这是一支求真务实、高效卓越的团队。
三年来，该局人事部门共办理机关事业单位人员的级别工资拆平台220余人次，职务变动和调动人员工资196人，正常晋升职务和级别工资档次共1694余人次，办理在
职人员调整津贴共1770人次，调整离退休人员离退休费及规并离退休人员津贴294人次，完成了1400余人次的年终考核。整理人事档案600余人次。2011年在市局指导下面向社会择优招聘了43名优秀高校毕业生充实到各相关事业单位工作岗位，有效缓解了区内专业技术人才的缺乏。
宝山区人力资源和社会保障局以构建和谐稳定的劳动关系、服务全区经济社会发展为目标，优化劳动监察部门职能，推进劳动仲裁机构实体化建设。劳动监察部门按照省、市下达的工作目标，突出重点，狠抓落实，两年来共计检查用人单位396户次，下达监察意见书136份，责令用人单位补签、续签劳动合同2321份，清理拖欠工资款116万元，受理举报案件12件，涉及劳动者近千人，结案率100%。
该局社保经办部门始终把养老保险扩面征缴作为工作的重点，使城镇参加基本养老保险净增907人，征缴基本养老保险基金1183万元
；在人员少，业务重的情况下，对宝山区在册34个集体企业1142名职工的档案进行了输入微机工作，并对786人进行了电子认定；为601名符合条件的“五七工”“家属工”纳入了基本养老保险统筹范围。三年来该局的医保部门业务范围逐年扩大，已由单一的管理区属职工医保，扩大为兼具管理城镇居民医疗保险和区属关停破集体企业退休人员医疗保险；优化工作流程，形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的运行机制，工作效率显著提高。
“倾全力为人民服务，注真情让群众满意”是宝山区人力资源和社会保障局全体干部职工的共同心声。该局在新形象、新标准、新提高上树立了新起点，将以崭新的面貌、顽强的拼搏、踏实的作风，迎着改革开放的大好春光，努力争创一流的工作业绩，迎来更加绚烂的春天！
集体所属
单位意见
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各级人力资源和社会保障部门推荐审核意见
县
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市地级
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省人力资源和社会
保障厅审批意见
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——就业局势稳中趋好