两堂一舍管理制度 本文关键词：管理制度，两堂一舍
两堂一舍管理制度 本文简介：两堂一舍管理制度众兴公司一煤矿新疆众兴矿业有限责任公司一煤矿文件新兴一矿[2014]011号签发：陈博★关于下发执行“两堂一舍”管理制度的通知矿各班队、各负责人：关于“两堂一舍”管理制度已修改编审完毕，按照审批程序由矿长及有关人员进行审批结束，同意下发贯彻执行。于2014年01月01日起各相关人员，
两堂一舍管理制度 本文内容：
两堂一舍管理制度
众兴公司一煤矿
新疆众兴矿业有限责任公司一煤矿
文
件
新兴一矿[2014]011号
签发：陈博
★
关于下发执行“两堂一舍”管理制度的
通
知
矿各班队、各负责人：
关于“两堂一舍”管理制度已修改编审完毕，按照审批程序由矿长及有关人员进行审批结束，同意下发贯彻执行。
于2014年01月01日起各相关人员，须严格按照本《制度》规定执行》
新疆众兴公司一煤矿
二0一四年元月一日
送：各班队
存：矿办
目
录
1．
物品进出检查验收制度-----------------------------------------1
2．
炊服员岗位职责、权限及相互关系--------------------------3
3．
职工食堂管理制度-----------------------------------------------4
4．
澡堂人员岗位职责、权限及相互关系-----------------------5
5．
交接班管理制度--------------------------------------------------6
6．
入浴人员爱护设施、讲究公共卫生的规定-----------------7
7．
锅炉、澡堂管理制度----------------------------
---------------8
8、
职工澡堂设备管理制度----------------------------------------9
物品进出库检查、验收制度
1．目的
为了确保各类食品符合国家卫生标准，使用职工有个良好的生活条件和环境特制定本制度：
2．适用范围
适用于众兴公司一煤矿
3．物品入出库内容
3．1对面粉出库管理
3．2各类肉品的入出库管理
3．3各类蔬菜出入库管理
4．各类物品检查、验收制度
4．1物品进出库必须严格按照本制度进行检查、验收合格，做到帐卡、物相符。经分矿抽查和不定期现场检查，发现一次帐卡、物不相符时，按公司制度罚主管负责人50元，当班炊服人员每人30元，同时在月均按机动员工处理；
4．2物品存放必须分类整齐，面粉油类、蔬菜类、生熟食品类，均按《国家卫生法》规定要求逐项存放，不能混合，发现一次对各类物品存放不整齐或混合存放时，对食堂管理员罚款30元，当班炊服人员每人20元，当月考核按机动遇工处理；
4．3库存面、米食品在鼠、虫害时，对食堂管理面直接罚款50元后限期处理整改，否则加倍处罚后待岗；
4．4购进的蔬菜和肉食品，一旦发现有毒变和腐烂现象后，继续售给职工者，将从重处罚，发现一次罚食堂管理员100元，各炊服人员每人50元后均按机动员工处理，情况严重时按待岗处理；
4．5不论任何物品，食堂管理员购进入库或出库时，均由当班炊服人员按所购进数量或出库数量核实后双方签字，对未签字的条据不得入帐。
4．6要保持良好的食品设备、设施、个人和公共场所卫生，确保职工身心健康和良好的生活条件与环境，争创甲级职工食堂。
炊服人员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1职工食堂炊服人员在分矿生产副矿长的领导下，负责做好职工的班中餐和一日三餐饭菜，以及对外接待和服务工作：
1．2负责对早、中、晚班的班中餐保质保量烤出后按时发放；
1．3负责对职工一日三餐饭菜味美可口，数量到位，价格合理，并按时开饭，不能影响职工上下班和休息。
1．4负责对食品蔬菜分类存放，不能将腐烂变质食物供给职工；
1．5负责搞好仪器卫生、个人卫生、食堂内外卫生干净整洁，给职工就餐创造良好的生活环境；
1．6负责搞好主、副食品的调配，按食谱计划属实饭菜；
1．7负责搞好就餐职工和办公的茶水供给工作；
1．8负责对外就餐单位和个人的接待服务工作，为企业树立良好形象；
2．权限
2．1有权督促就餐职工按公司管理制度搞好公共场所的卫生；
2．2有权制止酗酒吵闹的不良行为，保持良好的工作环境；
3．相互关系
3．1工作上向分矿生产副矿长负责，并报从全面管理；
3．2在各项制度的考核和卫生检查上，服从职能部门的管理；
职工食堂管理制度
1．目的
为了使员工班中餐能够保质保量供给和一日三餐饭菜合理，并按时开饭，同时食堂卫生能够符合卫生标准，特制定本制度；
2．适用范围
适用于众兴公司一煤矿
3．职责
3．1负责对员工的一日三餐饭菜，合理调配并按时开饭。
3．2负责对个人卫生、食堂卫生和食品卫生必须达到卫生标准。
4．工作程序
4．1确保质量（馍或多或少，未揉匀，面未发起，未烤熟或烤焦等现象）影响员工有一次吃不上饭将进行重罚。
4．2饭菜要保质保量，并按时开饭，不能影响员工上班和休息。
4．3对肉食品和蔬菜必须每天购进一次，不能发生变质和腐烂现象，确保食品卫生。
4．4扎实搞好个人、食品和食堂内外的卫生，任何时间都要保持干净整洁，否则，按本制度考核标准执行。
4.
5每周公布一次菜谱，每天改变一次饭菜。
澡堂人员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿长的全面管理。
1．2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线职工的洗澡问题。
1．3对各类设备要勤检查、勤维修、勤保养不能因设备故障而影响职工的正常洗澡。
1．4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。
1．5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。
1．6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物品不损坏、不丢失。
2．权限
2．1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。
2．2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。
2．3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。
3．相互关系
3．1工作上服从分矿矿长的管理，并向矿长负责。
3．2在各项制度的考核、落实上，服从各级部门的检查管理。
交接班管理制度
1．目的
为保证澡堂工作的顺利进行，确保澡堂设施安全使用，特制定本制度。
2．适用范围
适用于我矿澡堂人员的岗位上下班工作的正常交接。
3．交接班制度
3．1交班人要认真如实地介绍交待该工作面点安全状况，设施安全使用及环境卫生，工具等是否正常，齐全和干净，向下一班人员交待清楚，可能发生的问题及处理意见和其它注意事项，交接完毕后经双方签字方可下班。
3．2超过交接班时间，如接班人不到交班人不准离开岗位，否则按脱岗、早退处理（除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚持岗位，直到有人接班为止。
3．3未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准交接班，因特殊原因当班处理不了的，必须与下班交接清楚，处理的误工由上一班承担。
3．4接班人应提前30分钟下达班前会议室，参加班前会并及时到达工作现场，对现场安全设备等认真检查后，才能接班，如发现问题，应及时配合处理，且分清责任。
3．5交接班必须在工作现场进行，交接班发生意见分歧时，及时调度室汇报，由当天值班领导解决处理，接班因检查不周，或已检查出问题，未向交班人提出或报告调度室，接班后造成事故，应由接班人负责。
澡堂人员岗位职责、权限及相互关系
1．职责
1．1认真执行厂纪厂规和企业的各项管理制度，服从分矿矿办的全面管理。
1．2确保每天24小时有冷水和热水供应洗澡，特别是夏季水源不足的情况下，首先保证井下一线和中班员工的洗澡问题。
1．3对各类设备要勤检查、勤维修勤保养不能因设备故障而影响员工正常洗澡。
1．4负责对各类澡票按类别、班、队分开整理，做到日清月结。
1．5扎实澡堂卫生和环境卫生工作。
1．6按时上下班，不脱岗离岗，确保各类设备物口不损坏、不丢失。
2．权限
2．1有权对持作废票和无票据人员拒绝洗澡。
2．2有权制止洗澡人员在澡堂内洗衣服。
2．3有权制止小孩在澡堂内玩耍和大小便。
3．相互关系
3．1工作上服从分矿矿办的管理，并向矿办负责。
3．2在各项制度的考核、落实上，服从各级部门的检查管理。
入浴人员爱护设施，讲究公共卫生规定
1．目的
为了确保澡堂各类设施完好无扣，人人讲究爱护公共场所卫生，创造良好的环境特制定本制度。
2．适用范围
适用于众兴公司一煤矿
3．管理规定
3．1凡入浴人员必须爱护公共场所各类设施，不得损坏和偷盗，否则除照价赔偿外，属公司员工申报公司行为按待处理，外部人员报铁厂沟派出所依法处理。
3．2入浴人员必须讲究公德，保持室内良好的卫生环境。澡堂内不允许随地大小便和乱丢杂物，发现一次处50元的罚款后限时清除。
3．3下井作业人员必须按各自的更衣柜凳干净整洁，不允许在浴室内乱丢脏衣服和鞋袜，否则查出一次处30元的罚款后限时清扫。
3．4入浴人员必须将用完的洗头膏袋瓶，洗衣粉袋等杂物顺手放入垃圾桶（箱）内，不得到处乱丢，否则发现一次罚款10元后按不讲公德行为通报批评。
3．5为了保持设备完好使用，入浴人员不允许半淋浴喷头乱搬乱卸否则发现一次罚款20元。
3．6除入浴人自觉爱护和操持室内外外，澡堂专管人员必须按照自已的职责，随时清洗干净，并巡查设备、设施的完好情况，随时了现问题必须一查到底。
3．7人人都想有一个生活的空间，人人都想有一个美好的环境，请大家共同爱护它，保护它吧！
3．8搞好班前、班中、班后设备运行检查登记和交接班工作，并在交接时必须双方签字。
设备包机管理制度
1．目的
为了保证主扇设备完好使用，达到质量标准化要求，并做到分工负责落实到人特制定本制度。
2．适用范围
适用于众兴公司一煤矿
3．包机管理制度
3．1为确保主扇设备完好使用，必须设专人专管，按期检查维护保养，达到责任落实到人。
3．2分工负责专管人员对主戾设备检查完好后必须进行挂牌管理。更换专管人员时，必须更换挂牌。
3．3对已分工负责的设备个人不佳牌，不维护保养，造成设备带病作业或停机影响安全生产时，分直接追查当事人的责任，对造成设备损坏的进行300元—500元的罚款后待岗处理。
3．4对主扇运行慰问及各部件日常和定期检查维护保养后，必须专项负责人做好详细记录，并妥善保存，以备后查。
3．5对设备检查过程中如发现有较大隐患时，必须向分矿调度室和机电负责人汇报后协同处理。需停机维修时，必须启动备用机后进行，不能造成井下停风面影响安全生产。
3．6督查主扇工作人员认真搞好设备卫生和室内卫生保持良好环境和设备运行状态。
锅炉、澡堂管理制度
1．目的
确保公司、分矿锅炉、澡堂正常运行，保证供暖供热、供水满足生产、生活需要。
2．适用范围
对公司一煤矿矿锅炉房澡堂内设备、设施的使用、保管及完好情况做了具体的规定。
3．设备、设施管理措施：
3．1锅炉房、澡堂内的所有设备、设施及工具，由当班锅炉工负责检查管理，每次使用完毕后，必须擦洗干净，摆放整齐，妥善保管。
3．2要对设备、设施及式具合理使用和管理，对不合理使用和管理设备、设施造成损坏的，由当事人照价限期赔偿。
3．3锅炉工必须每小时巡查锅炉仪表、澡堂及设备、设施的运转使用情况，发现异常要及时处理，并向主管负责人汇报，违者对当班锅炉工罚款贰拾元，造成后果者责任自负。
3．4坚决制止和监督他人在澡堂洗衣服，违者一次罚款贰拾元。
3．5要爱护公物，讲究卫生、保护环境、违法乱纪者罚款伍拾元。
篇2：企业危险废物内部管理制度版
企业危险废物内部管理制度版 本文关键词：管理制度，危险废物，企业
企业危险废物内部管理制度版 本文简介：XXX公司危险废物管理制度签发人签发日期公章目录一、总则3二、危险废物管理责任制度4三、危险废物标识管理制度7四、危险废物管理计划制度95、危险废物申报登记制度116、危险废物分类管理制度127、危险废物转移联单管理制度138、危险废物经营许可证制度15九、应急预案备案制度16十、危险废物分析管理制
企业危险废物内部管理制度版 本文内容：
XXX公司
危险废物管理制度
签发人
签发日期
公章
目录
一、总则3
二、危险废物管理责任制度4
三、危险废物标识管理制度7
四、危险废物管理计划制度9
5、
危险废物申报登记制度11
6、
危险废物分类管理制度12
7、
危险废物转移联单管理制度13
8、
危险废物经营许可证制度15
九、应急预案备案制度16
十、危险废物分析管理制度17
十一、危险废物贮运管理制度18
十二、危险废物利用设施管理制度19
十三、建立危险废物台账管理制度20
十四、危险废物人员培训制度22
十五、危险废物岗位劳动保护管理制度23
十六、危险废物内部监督管理措施和制度24
十七、危险废物环境监测制度25
一、总则
1、
目的
为了加强公司危险废物的管理，防止危险废物污染环境，保障人身健康，促进经济和社会的可持续发展，
根据根据国家有关法规和公司实际情况，特制订本制度。
2
、编制依据
（1）
《中华人民共和国环境保护法》
（二）《中华人民共和国固体废物污染防治法》（三）《国家危险废物名录》（2008版）
（四）《危险废物贮存污染控制标准》（GB18597-2001）
(五）《危险废物转移联单管理办法》（国家环保总局令
第5号）
（六）《环境保护图形标志—固体废物贮存（处置）场所》（GB15562.2-1995）
（十）《危险废物经营单位编制应急预案指南》（国家环保总局公告2007年
第
48号）
（七）危险废物经营许可证管理办法
3、适用范围
适用于公司范围内列入《国家危险废物名录》（2008版）的危险废物的收集、贮存、转运、转移、综合利用等活动。
二、危险废物管理责任制度
为贯彻执行《中华人民共和国环境保护法》、《固体污染防治法》及有关法律、法规，保护环境，结合本公司实际情况，特制定《危险废物污染防治责任制度》。
1、遵循环境保护“预防为主，防治结合”
的工作方针和“三同时”规定，做到生产建设与保护环境同步规划、同步实施、同步发展，实现经济效益、社会效益和环境效益的有机统一。
2、
公司负责人是危险废物管理工作的第一负责人，对全公司环境保护工作负全面的领导责任，并引导其稳步向前发展。设立以企业法人为首、各部门领导组成的污染防治工作领导小组，对公司的各项环境保护工作进行决策、监督和协调。
3、安全环保部是危险废物管理工作归口管理部门，负责公司日常管理，并把目标和任务落实到相关责任单位。
4、按照“管生产必须管环保”的原则，生产部门对本单位危险废物管理工作负全面的领导责任；各车间、部、室必须把危险废物管理工作纳入本部门管理工作中。全体员工应自觉遵守国家、地方和公司颁发的各项环境保护规定，稳定生产装置，规范生产工艺流程，减少生产过程中污染物的排放。
5、各部门危险废物管理工作责任
（一）安全环保部门
(1)、主持公司危险废物污染防治日常工作。建立管理网络、档案、台帐，完善保护管理体系，监督各生产经营单位的污染物防治情况；
(2)、完善环境监测体系，监测和抽查全公司各类污染物排放情况；
(3)、
参加建设项目环境影响报告书(表)的会审，监督建设项目环境保护“三同时”执行情况，负责新、扩、改建项目试生产报审工作；
(4)、按“事故四不放过”原则“，组织污染事故调查；
(5)、编制环境保护考核指标，及时考核；
(6)、组织贯彻和实施国家环境保护环保法律、法规及上级部门环境保护文件、条例和决议，不断提高职工的环境保护意识，促进环境保护与生产建设同步发展。
（二）生产管理部门
(1)、把污染防治纳入生产管理、控制过程。对污染物处理设施的运行，必须与主体设施同时调度安排；
(2)、对生产系统开、停车和事故状态下的污染物堆存排放要采取有效防范、应急措施，避免污染环境；当生产经营与环境保护发生矛盾时，生产安排要服从环境保护法律、法规的要求；不得把没有污染防治措施的工序或产品转移给其它企业。
(3)、危险废物污染防治处理设施纳入生产设备管理程序，制定相应的、与动力、运行设备指标一致的考核指标，严格监督执行，减少跑、冒、滴、漏；对各类设备检修、大修，要确保污染物处理设施的检修质量，为生产经营服务。
(4)、确保污染物治理与生产经营活动同时计划、布置、检查、总结和评比；加强生产过程控制，做到规范堆存达标排放；对不执行“三同时”规定或达不到要求的工程项目，有权拒绝接收和使用。
（三）中心化验分析室
(1)、按照国家环境监测标准和规范，开展环境监测和安全卫生分析；
(2)、编制各类监测周报、季报、年报，并对监测分析结果作出是否超标、达标等级、危害程度等结论性的意见，及时准确地报告公司环境保护部门和主管领导；
(3)、监测、分析全过程有统一完善的质量保证体系，按规定填写分析原始记录，监测人员要对监测数据承担相应责任；
(4)、化学试剂、分析化验余样必须妥善保管、处理，不得污染环境。并对易燃易爆，有毒化学药品按照规定设立仓库，实施双人双锁管理模式。
（四）供销部门
(1)、负责环保设备，仪器、药品和备件等物资的供应工作，做好有毒有害物料的管理，防止在运输、贮存和发放时逸散泄漏污染环境；
(2)、完成回收物资及资源综合利用产品的运输、销售工作；
(3)、固体危险废物（含危废）按国家相关规定进行处置或处理，不得把可能产生二次污染的物料或产品转移给其它企业。
三、危险废物标识管理制度
根据《固废法》第52条规定及自治区、盟（市）、旗环保部门单位危险废物规范化管理工作实施方案的要求，为进一步规范本单位危险废物标志，加强对危险废物贮存、利用、转运设备的监督管理，结合本单位实际情况特制定本危险废物贮存和标识管理制度，具体内容如下：
1、危险废物贮存和标识的依据和标准
1、
《固废法》有关规定
2、
环境保护图形标志
3、
固体废物贮存(处置)场(GB
15562.2-1995)
4、
危险废物贮存污染控制标准（GB18597-2001）
2、危险废物贮存管理
⑴、危险废物置于贮存设施内，贮存时限一般不得超过一年，并设专人管理。
⑵、危险废物贮存应采取符合国家环境保护标准的防护措施，设置泄漏、溢满事故收集、处理防护设施。
⑶、禁止将不能相容的危险废物混合贮存，禁止将危险废物混入非危险废物中贮存。
3、危险废物标识的设置和管理
⑴、危险废物的贮存、运输、处置危险废物的场所，必须依法设置相应标识、警示标志和标识牌，标识牌上应注明贮存的危险废物代码、危害性以及开始贮存的时间等内容。
⑵、设置的标识标志必须符合国家标准要求的规格尺寸比例和颜色要求，喷涂和印刷质量要求油墨均匀，且不易退色；图案、文字清晰、完整；套印准确，套印误差应不大于1mm。
⑶、各种标识标志的设置要牢固，位置要准确、明显、醒目，如有标志退色、损坏、危险废物利用暂存、处置场所变更等情况，应及时更换标志。
四、危险废物管理计划制度
根据《固废法》第五十三条规定及自治区、盟（市）、旗环保部门危险废物规范化管理工作实施方案的要求，为加强本单位危险废物的管理，减少危险废物的危害性、合理利用和无害化处置危险废物，防治危险废物污染环境；促进本单位清洁利用和循环经济发展的需要，结合本单位实际情况特制定本危险废物管理计划制度，具体内容如下：
1、危险废物管理计划由本单位危险废物管理工作领导小组,按照《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》相关规定,根据本单位上年度的利用情况及管理计划期限内的利用计划情况制定。危险废物管理计划以书面形式制定。
2、危险废物管理计划制定的原则和要求
（1）、根据国家和地方危险废物管理规定制定。
（2）、体现危险废物严格控制和重点防治的原则，体现对危险废物利用、贮存、运输、利用和处置全过程监督管理的原则，体现减少危险废物的危害性、充分合理利用危险废物和无害化处置危险废物的原则。
（3）、根据《危险废物管理计划制定和备案指南》的要求和本单位实际情况，确定制定危险废物管理计划的内容。
3、危险废物管理计划的备案每年12月30日前，向（旗）县级以上地方人民政府环境保护行政主管部门报送下一年度的危险废物管理计划书。
指定专人妥善保管危险废物管理计划书。危险废物管理计划书应当至少保存5年。
4、危险废物管理计划的内容有下列重大改变时，及时以书面形式向环保部门汇报：
（1）变更法人名称、法定代表人和住所的；
（2）增加或者减少危险废物类别的；
（3）新建或者改建、扩建和拆除原有危险废物贮存、利用和处置设施的；
（4）因改进工艺、调整产品或搬迁而停止利用危险废物的。
五、危险废物申报登记制度
根据《固废法》及自治区、盟（市）、旗环保部门危险废物规范化管理工作实施方案的要求，为规范和落实本单位危险废物的申报登记工作，结合本单位实际情况特制定本危险废物申报登记制度，具体内容如下：
1、危险废物申报登记工作的落实
落实危险废物的申报登记措施和责任,由专人负责通过“自治区固体废物管理信息系统”做好本单位的危险废物的申报登记工作。
2、危险废物申报登记的要求及程序
必须在每年规定的日期前通过“自治区固体废物管理信息系统”如实申报上年度危险废物利用及处置情况,并按规定先通过网上申报，经（旗）县区级环保部门审核同意后，逐级上报。
3、危险废物申报登记负责人职责
危险废物申报登记负责人必须提高认识认真负责，申报登记数据必须以台账数据为基础如实申报，不得虚漏报、瞒报。
违反本危险废物的申报登记制度规定的按公司制度处罚，情节严重的追究相关法律责任。
六、危险废物分类管理制度
1、收集、贮存、转移危险废物时，严格按照危险废物特性分类进行，防止混合收集、贮存、运输、转移性质不相容而未经安全性处置的危险废物。
2、贮存危险废物时严格按照国家环境保护标准的防护措施，禁止将危险废物混入非危险废物中贮存。
3
、不同的危险废物贮存场所必须设置明显的识别标志。
24
七、危险废物转移联单管理制度
根据《固体法》第59条、国家环保总局《危险废物转移联单管理办法》有关规定及自治区、盟（市）、旗环保部门单位危险废物规范化管理工作实施方案的要求，为进一步规范本单位危险废物的管理，结合本单位实际情况特制定本危险废物转移管理制度，具体内容如下：
1、危险废物转移管理工作的落实
由专人负责严格执行危险废物转移计划和依法运行危险废物转移联单,并通过“自治区固体废物管理信息系统”登记转移计划和电子转移联单。
2、危险废物转移规定和要求
⑴、在转移危险废物前，须按照国家有关规定报批危险废物转移计划；经批准后，向移出地环境保护行政主管部门申请领取联单，在危险废物转移前三日内报告移出地环境保护行政主管部门，并同时将预期到达时间报告接受地环境保护行政主管部门。
⑵、每转移一车、船（次）同类危险废物，应当填写一份联单。每车、船（次）有多类危险废物的，应当按每一类危险废物填写一份联单。
⑶、如实填写联单中利用单位栏目，并加盖公章，经交付危险废物运输单位核实验收签字后，将联单第一联副联自留存档，将联单第二联交移出地环境保护行政主管部门，联单第一联正联及其余各联交付运输单位随危险废物转移运行。
⑷、危险废物接受单位应当按照联单填写的内容对危险废物核实验收，如实填写联单中接受单位栏目并加盖公章；接受单位应当将联单第一联，第二联副联自接受危险废物之日起十日内交付利用单位，联单第一联由利用单位自留存档，联单保存期限为五年；联单第二联副联由利用单位在二日内报送移出地环境保护行政主管部门。
3、危险废物转移负责人的职责
1、
统筹本单位危险废物转移管理工作，负责制定、组织实施危险废物转移管理计划和实施方案。
2、
负责按规定申报危险废物转移计划和申领、保管危险废物转移联单。
3、
在每次危险废物转移时，按规定正确使用和填写危险废物转移联单，做好危
险废物转移时的联单交接工作。
4、
负责每次危险废物转移现场环境污染防治监督管理工作。
5、
负责在废物转移前三日内报告移出地环境保护行政主管部门，并同时将预期到达时间报告接受地环境保护行政主管部门。
6、
负责每次危险废物转移后，跟踪和督促危险废物接受单位按规定如期回交联单第一联，第二联副联，并负责按规定把联单第二联副联报送移出地环境保护行政主管部门。
八、危险废物经营许可证制度
对于进行综合利用危险废物的经营单位，应严格按照《危险废物经营许可证管理办法》（中华人民共和国国务院令
第408号）的要求申请领取危险废物经营许可证，经环保部门验收合格后方可生产。
1、危险废物管理小组应定期核实公司危险废物经营情况，如有以下情形之一，应重新申请领取危险废物经营许可证：
①改变危险废物经营方式的；
②增加危险废物类别的；
③新建或改建、扩建原有危险废物经营设施的；
④超过原批准年经营规模20%以上的。
2、危险废物经营许可证有效期届满，危险废物经营单位继续从事危险废物经营活动的，应当于危险废物经营许可证有效期届满３０个工作日前向原发证机关提出换证申请。
9、
应急预案备案制度
1、根据公司厂区范围内危险废物的收集、贮存和利用过程中可能出现的泄漏、扬散等意外事故，公司危废管理小组制定了《巴彦淖尔华峰氧化锌有限公司危险废物事故应急预案》。
2、应急预案由各应急指挥和应急队员的负责确认，经签发盖章后交旗（县）环保局备案。每年或危险废物种类、处理方式发生明显变化时，且原预案不能满足事故应急处理要求时需要由指挥领导小组进行修订并更换旧版并重新报备。
3.依据《巴彦淖尔华峰氧化锌有限公司危险废物事故应急预案》规定，公司每年应举行不少于一次危险废物事故应急演练。演练由安环部主导，演练前需要制定演练方案（计划），演练后编写演练报告，针对演练中发现的问题从人员、机械、物料、规章制度和环境等方面进行整改，从而确保在危险废物意外事故发生时，应急预案的有效实施。
十、危险废物分析管理制度
1、分析危险废物的目的：确保本公司接受的危险废物为许可证经营的危险废物，从而确保危险废物得到正确的贮存或利用。
2、具体内容为：
（1）、本公司在接受危险废物产生单位的危险废物之前，应先要求危险废物产生单位提供有资质的化验室对该危险废物进行归类的证明资料，并确保与公司经营许可证允许的范围相一致后，方可接受该危险废物；
（2）、确认所转移危险废物与危险废物转移联单所列危险废物相一致；
（3）、废物采样应按照要求进行操作，依据不同批次、废物产生日期分别定量取样，所取样品应具有代表性、准确性和可靠性，从而获得精确的、可靠的监测分析数据，为危险废物的利用做好准备工作。
（4）、危险废物进行综合利用前，必须进行化验分析获得数据后，再确定危险废物配料的配比。
十一、危险废物贮运管理制度
1、根据相关法律法规的要求，公司接收的危险废物，必须送至危险废物专用储存点。并由专人管理危险废物的入库登记台账。
2、危险废物储存点不得放置其它物品，应配备相关危险废物标识。
3、应保持储存点场地的清洁，危险废物堆放整洁。
4、环保部门相关责任人按相关管理制度对危险废物暂存场进行规范管理，做好危险废物暂存堆放管理。
5、专管人员每天必须对贮存的危险废物进行检查，贮存场所必须采取防扬散、防流失、防渗漏或者其他防止污染环境的措施；不得擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撤危险废物。发现问题，按照技术要求及时处置。
6、严格按照国家对危险废物的相关要求和公司的相关规定办理危险废物转移工作。
7、危险废物贮存库必须符合《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》的相关规定，同时符合消防安全的相关要求。
8、在贮存库显眼位置必须设置危险废物标识。
十二、危险废物利用设施管理制度
1、危险废物利用设施应确保办理相关环保手续，并由档案管理部门保存环评、批复文件等相关材料。符合“三同时”要求。
2、危险废物利用设施应由专人运行管理，管理人员应经过危险废物管理相关培训，熟悉该设施运行工艺。
3、建立危险废物利用台账，如实记录危险废物利用情况。
4、定期组织对利用设施进行污染物排放环境监测，确保符合相关标准要求。
5、定期对利用设施进行维护保养，确保利用设施长期稳定运行，设施出现故障应及时通知维修部门处理
十三、建立危险废物台帐管理制度
根据《固体废物污染环境防治条例》第九条规定及自治区、盟（市）、旗环保部门危险废物规范化管理工作实施方案的要求，为申报登记、环境统计、三同时验收等制度实行过程中的危险废物相关数据提供确实可靠的依据，结合本单位实际情况特制定本危险废物管理台帐制度，具体内容如下：
1、建立管理台帐前期准备工作
危险废物台帐的基础建立，确定所利用的危险废物并在企业内部给危险废物确定唯一的编号。建立相关记录表格,相关表格一般应分别留存于危险废物利用部门、贮存部门和台账汇总部门。
2、管理台帐建立的步骤
（1）记录与计量
在贮存、利用、处置等环节建立有关危险废物的台帐记录表,危险废物转移出时或在单位内部利用时，必须要求称重。
（2）定期资料收集与汇总
定期汇总危险废物台帐记录表,相应记录表或凭证以及危险废物转移联单（包括内部转移联单）要随报表封装汇总。
（3）形成完整台帐
汇总危险废物台帐报表，以及危险废物利用工序调查表及工序图、危险废物特性表、危险废物利用情况一览表，形成完整的危险废物台帐。
3、管理台帐制度的实施与保障
（1）危险废物管理台帐制度的实施涉及单位内部危险废物的贮存、利用处置、实验分析和安全环保等相关部门。
（2）充分结合自身的实际情况，与利用记录相衔接，建立内部危险废物管理机制和流程，明确各部门职责，真实记录危险废物的贮存、利用、处置等信息，保证建立危险废物管理台帐制度的良好运行,特别是要确保所有原始单据或凭证应当交由专人（如台帐管理员）汇总。
（3）危险废物管理台帐应当分类装订成册，由专人管理，防止遗失,并采用信息软件辅助管理危险废物台账。
十四、危险废物人员培训制度
1、培训内容
⑴、危险废物管理法律、法规与标准；
⑵、危险废物基本知识；
⑶、危险废物管理制度和操作规程；
⑷、正确使用、维护危险废物危害防护设备和个人防护用品；
⑸、发生事故时的应急救援措施。
2、培训的对象与方式
⑴、新进厂职工的培训：厂部、车间、班组三级教育
⑵、车间之间的职工调动教育：
⑶、车间内部的职工调动教育：
（4）、定期教育
3、组织实施部门
1、
危险废物工作领导小组统筹危险废物教育培训工作，负责制定、组织实施危险废物教育培训计划和实施方案。
2、
危险废物专职(或)兼职管理员负责组织职工进行危险废物知识培训教育。
十五、危险废物岗位劳动保护管理制度
1、安全环保部门负责编制危险废物岗位劳保用品发放标准，并按生产实际及时做出调整。
2、各责任单位按规定拟订劳保用品的采购计划，并报供销部门采购。
3、供销部门负责按各责任单位制订的采购计划及时采购劳保用品，负责所采购的劳防用品符合国家有关标准，负责供应商具有劳防用品生产资格，选用“三证”（生产许可证、安全鉴定证、产品合格证）齐全的劳动防护用品。
4、库房负责按《劳防用品发放标准》准确核发归口劳保用品，并建立各类劳动保护用品的发放台账。
5、根据作业性质、环境条件等、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品器具发放到各操作岗位。
6、各种防护器具都应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管，定期校验和维护。
十六、危险废物内部监督管理措施和制度
危废管理小组应制定检查方案（包括拟检查的问题类型及检查频率），由安环科主导，定期对生产经营过程中针对以下情况进行排查：
1、危险废物易发生泄漏的区域是否存在泄漏；
2、危废利用设施及附属设备（如泵、阀门、传送设施、管道）是否存在泄漏和无组织排放；
3、防火通道是否畅通；
4、污染防治设施是否正常运行；
5、危险废物贮存场所是否存在分类不规范现象。
本规章制度从2015年5月1日起执行和实施。
篇3：基层乡镇干部管理制度
基层乡镇干部管理制度 本文关键词：管理制度，基层，乡镇干部
基层乡镇干部管理制度 本文简介：基层干部管理制度为加强乡村干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。一、工作制度1、全乡干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积
基层乡镇干部管理制度 本文内容：
基层干部管理制度
为加强乡村干部管理，严肃干部纪律，在全乡形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、全乡干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作、为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。
2、坚守工作岗位，切实履行职责。上班办公时间，必须坚守岗位，办理公务，加强学习；下村前先向党政办室说明下村地点和事项。
3、实行旷工处罚制度。出勤情况每月一统计。旷工一天罚款50元，月旷工累计超过3天以上者，除罚款外，大会作检讨；参加会议迟到一次罚款10元，一次不参加会议按旷工一天处理。年累计旷工15天以上者，还要写出书面检讨，年度考核评定为不称职。年内连续旷工15天以上者，按自动离职处理。
二、工作纪律
1、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、不深入实际、解决问题不力、群众有反应的给于大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，追究责任。
2、严禁干部职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活动，违犯一次除扣发一月工资、给于纪律处分外，并建议司法机关立案查处。
3、不准给群众摆架子、耍态度，大骂群众；不准向群众索取财物、要吃要喝，酗酒闹事；不准在工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，立案查处。
4、不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄是非，拉帮结派，做不利于团结的事；不准为个人利益而抬高自己，打击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。
三、请假制度
严格请销假制度。请假以假条为准，除特殊情况外，不得捎假条或打电话请假，否则按旷工论处，请病假的需出示医院的诊断证明。乡党委、政府主要领导批假，按组织部有关规定办理手续。副科级干部需请假的，一律有乡党委书记批准，如遇开会、外出办事，需向乡党委书记说明情况。站所负责人请假2天以下的，由分管领导审批，3天以上的由分管领导批准后，再报党委书记批准；
3天以上5天以内应先由站所负责人和分管领导批准，再由党委主管日常工作领导批准；5天以上由乡党委书记批准。
所有假条一律交党政办备案，并向主要领导汇报。工作因事请长假的，必须按工作管理权限分别报人事局、组织部审批，并按照有关规定发放工资待遇。年累计请假超过30天（不含30天）以上的，不得享受年终奖。
四、内务管理制度
1、除特殊情况外，接待外来人员都在政府灶就餐，特殊情况需在餐馆招待的，须经机关分管日常工作的领导批准，凭单报销。
2、坚持实行24小时值班制度，对值班期间不坚守岗位延误工作或出现事故的，坚决追究值班人员的责任。
3、政府车辆由机关分管日常工作的领导统一管理，经批准方可派车，不能公车私用。
4、职工调离本乡必须交清财务、财产、宿舍后，方可办理工资关系，否则，扣押工资关系，并上报有关部门。
5、按照卫生值日制度的要求，自觉打扫会议室、卫生间和清洁区等。
五、干部管理细则
1、一般干部按照机构改革设定的岗位职责及所分工的工作认真做好本职工作。要树立强烈的责任感、荣誉感和争创一流的意识。所分工工作被一票否决的，年终考核定为不称职，并给予一定处罚。
2、严格按时上下班，坚守岗位，由党政办公室严格考勤。如遇特殊情况，需竟领导批准后方可离开，若先离岗后请假，按旷工处理。
3、一般干部严格按照值班安排做好值班工作，凡值班期间脱岗的，一律按旷工处理。
4、对工作成绩突出的一般干部，给予表彰奖励，对因工作失误造成不良后果的要追究责任。
六、村领导干部管理细则
1、村领导干部严格按照与乡党委、政府签定的目标责任书开展本单位各项工作，奖惩严格按照目标管理责任书中制定的办法执行。因工作滞后，影响全乡总体工作的，对主要领导予以相应的处罚，不得评先评优。
2、各村党支部、村委会充分发挥基层战斗堡垒作用，坚决克服官僚主义、形式主义及人浮于事的现象，密切联系群众，走访农户，深入进行调查研究，对农村出现的一些问题和矛盾要及时予以化解，不许随意转移和上交矛盾。因工作不细，造成上访，视情节轻重，给予村主要领导相应处罚。
3、各村领导对乡党委、政府安排的主要工作要保证政令畅通，抓好落实，不准推诿扯皮，敷衍塞责。党政办对各村上报各种报表情况建立详细登记，并根据相关制度给予通报批评或处罚。并将此纳入年终考核体系，年终时做综合评定。
4、建立村干部百分制考核评价体系。村干部要按时参加例会及乡组织的其它活动，乡党委将严格考勤，认真建立考核台帐，严肃考核。按照村党支部书记、村委会主任等职责范围内的基层党建、经济、精神文明等工作实行量化分解，责任到人。重点对村干部的工作业绩进行考核，并实行领导考评和群众评议相结合的量化积分制，按分值计发工资。年终考核重点工作指标占50%，群众测评占50%
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