门卫管理程序及相关制度、规定 本文关键词：门卫，管理程序，制度，相关
门卫管理程序及相关制度、规定 本文简介：学苑社区门卫管理程序及相关制度、规定门卫管理程序及相关制度、规定一、人员招聘二、门卫队员岗前培训内容：1、《后勤企业文化汇编》、《后勤员工工作守则》、《如何做一名合格后勤员工》2、集团公司、社区基本情况以及如何增强与居民亲和力教育；3、相关岗位职责、职权范围；4、相关岗位工作程序5、门卫队体能训练和
门卫管理程序及相关制度、规定 本文内容：
学苑社区门卫管理程序
及相关制度、规定
门卫管理程序及相关制度、规定
一、人员招聘
二、门卫队员岗前培训内容：
1、《后勤企业文化汇编》、《后勤员工工作守则》、《如何做一名合格后勤员工》
2、集团公司、社区基本情况以及如何增强与居民亲和力教育；
3、相关岗位职责、职权范围；
4、相关岗位工作程序
5、门卫队体能训练和识别罪犯的技能训练
三、门卫考核：
1、质检员、队长日常检查、考核
（质检员、队长职责）
2、院落负责人监督、检查
（岗位规范）
3、月评比
（考核细则）
4、年评选
（根据集团公司要求）
四、门卫管理相关制度、规定
1、人员招聘流程
2、聘用员工管理办法
3、门卫队员岗位职责
4、社区门卫职权范围
5、住宅区门卫岗位规范
6、门卫队工作流程图
7、住宅区门卫队员量化考核表
8、自行车、摩托车安全管理规定
9、社区车棚滞留车辆管理规定
10、住宅区机动车辆管理办法
11、住宅区电动车充电管理办法
12、住宅区电动车、摩托车管理办法
13、学苑社区门卫队制服管理规定
人员招聘流程
根据岗位需求招聘员工
《社区聘用员工管理办法》中聘用程序
岗前培训
《社区聘用员工管理办法》中培训（训练）内容
考
核考核试卷，笔试
试
岗
住宅区量化考核、住宅区各种管理规定、办法等
不合格
合格
3个月
《社区聘用员工管理办法》中解聘、辞聘程序
正式录用日常检查、管理等，通过年考核
合格
晋升工资、奖励等《社区聘用员工管理办法》中门卫队工资制度
社区聘用员工管理办法
为加强聘用员工的教育和管理，确保工作顺利进行，经研究，制定本办法：
一、聘用程序：
1、要切实重视对聘用员工的思想教育，加强管理，调动他们的工作积极性和工作责任感，努力提高工作效率和服务质量，不断改进服务态度，更好的为广大居民服务。
2、员工在聘用前，必须对其基本情况进行详细了解，来路不明者不聘。
1）下岗职工，由单位出证明
2）无业人员，由辖区社区证明
3）由当地派出所出据无违法乱纪证明
4）身份证复印件
3、由社区组织考核、面试等择优选用。
4、根据工作性质和岗位要求对聘用员工进行岗前培训（训练）。
培训（训练）内容：
1）《后勤集团公司企业文化汇编》、《后勤集团员工工作守则》、《如何做一名合格后勤员工》和爱岗敬业教育；
2）集团公司、社区基本情况以及增强居民亲和力教育；
3）相关岗位职责、职权范围；
4）相关岗位工作程序；
5）门卫队体能训练和识别罪犯的技能训练。
5、培训合格后，填写《应聘登记表》、《河南理工大学临时工登记表》、《担保书》，参加试用期工作并交纳岗位风险抵押金300元、办理上岗证，上报集团公司人事部备案。
6、试用（试用期三个月）合格后，正式录用。
二、解聘、辞聘程序：
被聘员工有聘期内因个人原因提出解聘的，只要不损害社区利益，原则上准予辞聘，但需提前一个月向社区提出申请。否则，扣除其岗位风险抵押金。
有下列情况之一的社区有权解聘被聘员工
1、被聘员工在聘用期间工作消极、服务对象意见大而又不迅速改正的。
2、违法乱纪或犯有其它严重错误的。
3、在聘用期内不能履行聘约或经考核工作不称职的。
4、不能胜任本工作的。
5、年龄过大、体弱，有病在一个月内看不彻底者；
6、同样错误犯两次以上者。
被辞退员工，没有对工作造成损失的，在完成交接物品后，退还岗位风险抵押金。
本办法解释权在学苑社区。
三、门卫队工资制度
1、工作在一年以内的每人月工资为550.00元，年满一年者月工资为560.00元，年满二年者月工资为570.00元，月工资600.00元封顶；
2、每人每月可调休2天，如不休息者，补助2天基本工资；
3、春节补助3天基本工资或予以调休；
3、东南西院、东南东院门卫队员每月有大院补助50.00元；
4、凡有看车棚任务的门卫队员每月发一次车棚补助，车棚按每季度收缴存车费的15%提取；
5、加班经社区主任批准后按每天按20.00元计算。
6、工资计算：
出勤天数×日工资+2天×日工资+大院补助+车棚补助=本月全额工资
门卫队员岗位职责
1、遵纪守法、爱岗敬业、坚守岗位、严格管理。
2、严格对进入本院的外来人员进行登记，并要求认真填写《来客登记表》。
3、严禁外来闲杂人员入内。
4、严禁外来车辆进入。
5、保证住宅区的报纸及时上栏。
6、严格执行《河南理工大学住宅区机动车辆管理办法》，对住宅区机动车辆进行严格管理。
7、车棚内车辆凭车牌出入，车棚外车辆用心看管并保持车棚内卫生清洁。
8、严格交接班手续并认真填写《住宅区门卫交接班登记表》，严格遵守卫生管理制度，保持门岗24小时清洁。
9、住宅区发生火情时，必须在第一时间内打119报警，并通知门卫队长和本住宅区负责人，同时组织并参加灭火。
社区门卫职权范围
1、住宅区内发生一般案件有保护现场和协助公安保卫部门进行调查的权利；
2、有协助公安保卫部门对犯罪嫌疑人进行约束和控制的权利；
3、有权督促机动车辆进入住宅区后，按指定位置停放；
4、有权禁止小商小贩在住宅区摆摊设点或高声叫卖；
5、有权制止他人在住宅区内打架、斗殴、酗酒滋事、高声喧哗；
6、有权制止在住宅区内乱贴乱画、散发宣传品；
7、有权制止他人翻越大门和围墙。
住宅区门卫岗位规范
工作内容：
1.1
严格对进入本院的外来人员、车辆进行询问、电话核实、登记，认真填写《来客登记表》；
1.2
禁止外来闲杂人员进入本院；
1.3
禁止小商小贩在住宅区摆摊设点或高声叫卖；
1.4
车棚车辆凭车牌出入；
1.5
保持车棚内、值班室和卫生区清洁卫生；
1.6
根据时令变化开、关路灯；
1.7
按照要求及时开、关大门和小门；
1.8
认真填写《住宅区门卫交接班登记表》；
1.9
制止他人在住宅区乱贴乱画、散发宣传品；
1.10
按时将报纸挂入报栏，并如数回收；
1.11为居民扶危济困、排忧解难；
1.12
与危害住宅区居民生命财产安全的坏人坏事作斗争；
承担责任：
2.1
住宅区发生一般案件时，要保护现场，协助公安保卫部门进行调查；
2.2有协助公安保卫部门对犯罪嫌疑人进行约束和控制的职责；
2.3
有制止他人在住宅区打架斗殴、酗酒滋事、高声喧哗、散发宣传品的职责；
2.4
有扶老携幼、帮助困难居民的职责；
2.5
有保证居民适时看到报纸的职责；
2.6
有督促机动车辆进入住宅区后，按指定位置停放的职责；
标准要求：
3.1
遵纪守法、爱岗敬业、坚守岗位、严格管理；
3.2
仪表端庄、着装整齐、整洁、挂牌上岗；
3.3
态度和气、尊老爱幼、服务热情、工作认真；
3.4
按时上下班，认真履行岗位职责；
3.5
值班室内外、卫生区、自行车棚内卫生整洁
3.6
对住宅区内车辆进行合理管理，可对陌生人从本院内往外推车进行拦截
工作程序：
7：15到岗，换服装，整理个人仪容仪表，听取上一班情况介绍，核查车棚车辆填写接班记录，站双岗7：20—7：50；
8：00打扫卫生。包括：车棚、值班室、卫生区；
10：00左右负责将报纸挂到报栏上；
11：50—12∶20站岗；
13：50—14：15冬季（2：20—2：45夏季）站岗
15：30填写交接班登记表。16：00下班；
16：10到办公室报到，开会学习汇报当班情况；
15：30分到岗，换服装整理个人仪容仪表，听取上一班情况介绍，填写接班记录。
16：30分对车棚车辆牌进行核查，打扫车车棚、值班室、卫生区卫生。
17：50—18：30站岗。
18：40给路灯送电。
23：30填写交接班记录。
24：00下班。
23：30到岗，换服装，整理个人仪容仪表。
23：50准备工作包括：听取上一班情况介绍填写接班记录。物品核查、车棚内车辆按车牌核查。
0：00大门上锁，车棚上锁。0：30小门上锁。
1：30—4：30院内巡逻。
5：00打开小门。6：00打开一扇大门，6：30关闭路灯，7：00大门打开。
7：00打扫卫生完毕，包括：车棚、值班室、卫生区。
7：15填写《交接班登记表》。
7：20—7：50站岗（要求双岗）。
8：00到办公室报到，开会、学习、汇报当班情况。
备注：1、上、下班高峰期，打开两扇大门，其余时间均关一扇大门。
2、夜间零点后车辆出院，必须出示有效证件（如身份证、工作证、行车证等）。
门卫队工作流程图
凌晨1：30—4：30在院内巡查
提前30分钟（早班提前45分钟）到岗，整理着装，填写接班记录，核对车棚内车辆
①
⑧
按门卫队工作程序开大门、小门、车棚
站岗（上、下班高峰期）早班站双岗，其余站单岗
②
⑨
挂当日《焦作日报》
打扫门岗卫生责任区，交接班
根据季节、天气关闭路灯
③
⑩
对来访人员、车辆盘查，电话核实、登记后发放车辆临时通行证放行
到社区报到，开会、学习、汇报当班情况
④
⑾
填写来访人员出院时间
门卫队实行三班制工作时间：
早
8：00—16：00执行流程①、②、③、④、⑤、⒁
下午16：00—夜0：00执行流程①、②、④、⑤、⑥、⑦
夜
0：00—早8：00执行流程④、⑤、⑦、⑧、⑨、⑩、①、②、⑾、
⑤
打扫门岗卫生责任区，交接班
根据季节、天气给路灯送电
⑥
按门卫队工作程序给大门、小门、车棚上锁
住宅区门卫队员量化考核表
根据后勤公司对各中心实行量化考核办法的规定，学苑社区为了提高对居民的整体服务水平，细化对员工的考核内容。现制定社区量化考核管理办法，以激励员工有效地提高自己的工作质量和效率，员工的平时考核成绩将于年终评先挂钩。
质检小组将按照考核表对门卫队员、卫生工每周进行一次考评，对应各项工作进行量化评分，最后得出每位员工的当周得分情况，月底进行汇总得出当月的平均值，将平均值按百分比与实际工资相乘，得出员工的应得工资，年终进行总结，得出总分。本办法充分体现公平、公正、公开的原则，以促进社区各项工作的开展。
具体考核内容，详见考核表。
22
住宅区门卫队员月量化考核表
院落：
2007年
月
考核项目
第一周合计
第一周
合计
第一周
合计
第一周
合计
当月得分
（平均值）
1、无正当理由、无提前请假造成迟到、早退一次罚款5.00元，二次罚款10.00元，三次罚款20.00元并写出书面检查在大会上检讨，对其进行一个月考察。
2、旷工一次罚款30.00元，第二次辞退；脱岗并给居民造成损失的一次罚款200.00元，二次罚款200.00元并辞退。
3、无故不参加中心会议、培训学习的一次罚款5.00元，二次罚款10.00元，依次类推。
4、无故不按时站双岗的一次罚款10.00元，依次类推，不按规定佩带上岗证、站姿、坐姿不规范、未按规定着装一次罚款5.00元，依次类推。
5、由于工作不力、服务不到位，造成居民投诉的罚10元，有和居民争吵、打骂的罚50元
6、外来闲杂人员、外来车辆进入本院未登记、未发临时牌的发现一次罚款5.00元；小商小贩在住宅区摆摊设点或高声叫卖发现一次罚款5.00元；有人在住宅区乱贴乱画、散发宣传品的发现一次批评教育，第二次大会作检查，三次罚款50.00元。
7、未认真填写《住宅区门卫交接班登记表》、《来客登记》或填写不规范的一次罚款5元，二次10元。
8、未按要求及时开、关路灯；开、关大门和小门的发现一次罚5.00元，住宅区车棚、值班室、卫生区不干净罚当班人员一次5.00元依次类推。
9、住宅区发生火灾或一般刑事案件，没及时向公安、保卫部门报警的一次罚当班人员50元。
10、因工作失误给居民生命财产造成重大损失的，调查落实根据集团公司《责任追究制度》给予处理。
自行车、摩托车安全管理规定
1、凡在社区登记、交费办理存车手续的车辆，在车棚内发生丢失，由社区核实后，在原价基础上折旧赔偿。赔偿标准：购买的新车一年以内的赔偿70%，1—3年的赔偿50%，3—5年以内的赔偿30%，5年以上的赔偿15%。外来临时交费的车辆白天在车棚内丢失，按上述赔偿标准减半赔偿。
2、院内车棚的安全管理和赔偿责任，是指车辆的整体安全，不负责车辆零、部件的丢失赔偿。
3、车辆凭牌取车。无牌不得取车。车牌丢失，急需用车时，必须出示有效证件办理登记手续，交车辆押金50—200元方可取车，待手续齐全后退回押金。
4、存车应服从车棚管理人员的管理，不得乱停乱放，不得损坏、拆卸他人车辆零部件，违者按价值的5—10倍罚款。
5、对不服从门卫管理、强行进入院内停放的自行车、摩托车处以10—20元罚款。
6、交费标准：
普通自行车：4元/月；
助
力
车：10元/月；
摩
托
车：12元/月；
电
动
车：6元/月。
7、交费办法：
车主须在每半年的前5天交下一半年的存车费，工作人员在交费卡上签名、盖章后交于车主（另一份存档）。
8、收费管理
由社区有关人员每人负责两个住宅区专门负责收取现金、办理手续；
9、检查：
社区要不定期地对车棚管理工作进行检查、核对，发现问题，及时纠正；
10、管理责任
A、车棚内车辆丢失当班人员负全部责任，按规定赔偿。
B、院内车辆尽心看管、凭出入证检查车辆，如发生被盗事件，待查明原因后，扣发当班人200.00元。
社区车棚滞留车辆管理规定
为解决车棚内滞留车辆造成存车拥挤和混乱现象，确保居民正常存车，对车棚内滞留车辆的管理，做如下规定：
1、按《住宅区自行车、摩托车安全管理规定》，在学苑社区登记交费办理过长期存车手续的车辆，可以在车棚内存放。
2、每学期长期滞留在车棚内又无按时交纳存车费的车辆，进行一次清理登记，限期认领，交费后方可取车；过期不认领的车辆，按无车主处理。
住宅区机动车辆管理办法
为了对住宅区机动车进行有序管理，维护居民合法权益，杜绝因机动车的停放而发生纠纷，经研究制订以下管理办法：
一、凡住在本院的私家车车主和居民所在单位配备的公车，凭车辆行车证到学苑社区门卫队领取《河南理工大学住宅区车辆通行证》，凭通行证在本院进出、停放；
二、来访车辆在确定被访人在家的情况下，在门卫室进行来客登记后，由门卫发放《河南理工大学住宅区车辆临时通行证》，方可进入本住宅区，出住宅区时将通行证交还；
三、货车、出租车、摩的、拖拉机等机动车原则上不准进入住宅区，如载有重物或有病人乘坐，可予放行；
四、外来车辆严禁在住宅区出入、停放；
五、所有车辆进入住宅区后，必须缓行，不准鸣笛；
六、进入住宅区的车辆应服从管理，将车辆停放在停车线内，不得影响其他车辆出入；
七、本《办法》目的仅在于加强住宅区机动车辆的管理，不收服务费用，不对车辆的损坏、丢失负责；
八、本《办法》于2006年7月1日开始实施。
住宅区电动车充电管理办法
为了解决居民电动车充电问题，社区在多方面协助下于2006年9月9日前在8个住宅区安装了配电盘，并在9月9日、10日两天免费试充电，为了能有效管理，为居民提供优质服务，经研究特制订住宅区电动车充电管理办法（试行）如下：
一、居民为电动车充电前，应在电瓶、冲电器上做明显标记，以防弄混；
二、居民为电动车充电时，必须将电瓶取出，放到门岗室，自行插上电源；
三、电瓶在门岗室充电期间由门卫值班人员负责看管，若发生丢失，门岗值班人员酌情赔偿；
四、居民到社区购买充电卡后，方可充电，不准以自己的名义为他人电动车充电；
五、每辆电动车每次暂按0.60元收费（电动摩托车除外）。此标准是参照其他单位车棚收费标准制定，先试行，社区将根据实际情况合理地予以调整。
住宅区电动车、摩托车管理办法
为了对住宅区车辆进一步规范管理，维护居民合法权益，减少居民的损失，经研究对老校区住宅区内的电动车、摩托车制订以下管理办法：
一、河南理工大学老校区住宅区居民的电动车、摩托车一律凭证出入；
二、住宅区内车辆没有存入车棚、未实行封闭式管理的电动车、摩托车，出院时必须向门卫人员出示“河南理工大学住宅区车辆出入证”；
三、凡到我校住宅区探亲访友的车主，必须到门岗进行来客登记，领取“河南理工大学住宅区车辆临时出入证”，车辆出院时必须主动将此证交还门岗，否则不予放行；
四、外来车辆严禁无故在住宅区内出入、停放；
五、进入住宅区的车辆应服从管理，将车辆停放在停车线内，不得影响其他车辆出入；
六、车棚内车辆的管理，仍然按照《学苑社区自行车、摩托车管理规定》执行；
七、本《办法》目的仅在于加强住宅院内车辆的管理，不收服务费用，不对车辆的损坏、丢失负责。
学苑社区门卫队制服管理规定
门卫队2006型制服的配发，因接近公安制服现做以下管理规定：
1、当班门卫队员必须着制服上岗，并佩戴胸卡，制服与便服不得混穿，如混穿，发现一次罚款5元。
2、2006型制服，只限门卫队员当班在岗时穿，下岗时应随即脱下，不得穿制服走亲访友、转借他人、酗酒闹事，如发现罚款50元；不得参与群众聚会、上访，做违法、违纪活动，造成影响的一律辞退；
3、制服平时由个人保管、清洗，换季时交公统一清洗。棉衣，每个门岗配发一件，门卫队员三人共同保管使用、维修、洗涤。
4、如发现制服有丢失、烟烧、刀拉等人为破坏现象要及时报告，并填写交接班记录。不汇报者，发现后，谁在使用，谁赔偿；第一年赔偿150元，第二年赔偿100元，第三年赔偿50元。
5、此制服胸徵上岗时一律不用佩戴，如重要会议、国家法定节日等需要佩戴时，另行通知。
篇2：2020学校门卫用工协议
20XX学校门卫用工协议 本文关键词：门卫，用工，协议，学校，XX
20XX学校门卫用工协议 本文简介：20XX学校门卫用工协议为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与
20XX学校门卫用工协议 本文内容：
20XX学校门卫用工协议
为了加强学校安全管理工作，给学生营造一个安全和谐的校园环境，确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行，切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息，真正做到让家长放心、学生安心、教师称心，学校决定实行校园半封闭式管理，以确保学生和校园安全，迁西县第二中学(以下简称甲方)与
(以下简称乙方)经过协商，特签定如下合同：
一、乙方必须履行如下职责
1.
门卫必须服从学校的工作安排。
遵纪守法，礼貌待人，热情服务,坚持原则,恪尽职守,细心工作,不擅自离岗，不顺便请人代班，不迟到，不早退。
2.
校园安全无小事，责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。
3.
学校实行半封闭管理，门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭，非特殊情况不得随意开门。
4.门卫必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌，并问清来意，排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候，下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。
5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出，特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入，若有证件遗失，门卫有权要求学生补办，并做好登记，及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园，如有特殊情况需带出大门，学生必须持有班主任的亲笔签名或政教处证明，方可放行。
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。
7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。
8.遇到学校重大活动或临时性活动，必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查，随叫随到;做好服务教师的工作。
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告,发现不文明行为要及时制止,如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。
10.物品出入须有学校证明，发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具，并及时报政教处处理。
12.门卫星期六、日正常上班，特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要，若需上班可视加班给予补助。
二、门卫待遇
1.门卫实行聘任制。
2.门卫工资实行包干,每月工资700元(大写：人民币柒佰元整)，按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。
3.门卫生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。
4.门卫对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
5.合同期满后，学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核，成绩突出将给予奖励，并继续聘用。否则解除合同。
三、本合同一式四份,双方各执一份,政教处及总务处各执一份。
甲方签字(盖章)：
乙方签字(盖章)：
签约日期：
篇3：保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责
保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责 本文关键词：执勤，门卫，巡逻，值班，安全检查
保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责 本文简介：保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责保安主管岗位职责1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班
保安门卫、巡逻、守护、秩序维护、安全检查和值班等岗位执勤职责 本文内容：
保安门卫、巡逻、守护、秩序
维护、安全检查和值班等岗位执勤职责
保安主管岗位职责
1、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。
2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。
3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。
5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。
6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的使用效果。
7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。
8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。
9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。
11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。
12、定期对保安人员进行职业安全思想道德和各类业务技能的培训工作。
13、做好各种内外文件，通信录资料的整理归档，以及各类案例处理的书面报告。
14、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作与服务的质量。
保安领班岗位职责
1、根据保安规定的任务，科学合理地安排执勤岗位，检查、指导、协助保安员在执勤中的存在问题与难以处理的问题。
2、服从主管领导和指挥，及时、如实向主管领导反映服务工作情况，意见及存在问题。
3、负责对保安的管理教育，组织政治、业务学习、及时传达公司项目部的各项指示精神。
4、带队值勤，时刻保证全体保安员精神饱满的工作状态，做到不睡岗、不漏岗、不脱岗、落实岗位责任制的要求。
5、处置突发事件要在第一时间赶赴现场，了解掌握情况，按各类突发事件处理的预案采取必要的措施。
6、做好保安员的政治思想工作，关心保安员的生活，帮助解决保安员的实际困难，加强保安员之间团结、处理队内纠纷，提高保安员的工作积极性。
7、负责保安员的出勤考勤，请销假登记及交接班制度，按时段记录各岗位执勤情况与院内各区域方位的安全情况。
8、负责保安员的岗位责任的考核，做到奖惩分明、公正客观科学地评价一个保安员的工作实绩。
9、领取、发放、保管、学习文件办公用品，保安器械。
保安执勤工作职责
1、保安执勤上岗前必须按照着装规定穿戴整齐、装备齐全后方能上岗执勤。
2、保安的仪容仪表必须容貌端庄、姿态端正、服装整洁，具有良好的精神面貌。
3、保安上岗执勤必须严格遵守定岗定人定时定任务岗位职责的工作要求。
4、保安在执勤服务时必须坚持文明用语、举止规范、礼貌热情待人，见危难必相助。
5、保安在执勤管理时，必须严格遵守岗位职责制，做到手勤、脚勤、嘴勤，指挥规范操作。
6、保安治安宣传与防范工作时，必须做到勤宣传、勤观察、勤巡查。
7、保安在处置突发事件与纠纷时，必须严格执行各类预案的处理。
8、保安必须熟悉本院各科室分布与消防、工程的布局，以便服务与管理。
9、保安必须严格遵守公司与本项目部各项规章制度并自觉接受领导的工作指导与监督。
10、保安必须严格遵守医院方的各项规章制度并自觉尊重与接受领导的工作指导与监督。
11、保安必须不断加强业务知识的学习与培训，提升业务能力，处置能力、应变能力和提高职业行为规范。
12、保安必须自觉遵守国家法律法规与社会公德及职业道德。
各门岗保安岗位职责
1、坚守本职岗位，文明规范执勤，礼貌热情待人，保持良好仪表仪容与精神状态。
2、维护好门口车辆,来院就诊人员的进出秩序,以及周边与执勤亭的环境整洁。
3、对车辆进出进行有效规范指挥，提醒车辆驾驶员按规定的路线行驶，按位泊车及需要办理车辆登记的要作好记录。
4、对人员进出进行引导疏散，控制人群结聚，保证人流的正常秩序。
5、严禁门口通道机动车、非机动车的乱行乱放与车辆逆向行驶，发现问题要及时纠正，保证道路门口秩序畅通无阻。
6、禁止道路各种堆物、小贩，及时纠正不文明现象。
7、严禁载有易燃易暴、剧毒、危险物品车辆进入。
8、确保特种车辆的进出，安全不受阻堵。
9、熟练与掌握的布局，对来院就诊人员的问询，做到热情服务，有节有礼，有问必答。
10、按照院方保卫科对物品出入管理的要求，做好询问检查，核对，发现问题及时上报保卫科处理。
11、严格执行交接班制度，认真填写当日值班情况记录，对值班发生处理的事件要移交清楚，必须汇报处理事件不得擅自处理。
道路巡逻保安岗位职责
1、坚守本职岗位，文明规范执勤，礼貌热情待人，保持良好的仪表仪容与精神状态。
2、规范有效地指挥机动车辆与非机动车辆进出，并提醒驾车人按路线行驶，按位泊车，有序停放。
3、严格控制机动车辆逆向行驶与双向停放，及不准停放的区域停放，非机动车乱停放进行教育与纠正。
4、对车辆停放进行管理，严格控制车辆占用道路影响通行，非机动车要停放整齐，维护好停放秩序，整齐划一。
5、及时提醒驾车人将车窗关闭，不要在车内放贵重物品，非机动车要锁好车子，防止偷窃。
6、对闲杂人员或可疑人员要进行查询，问清原因，做好安全防范工作。
7、对重要的设施部位，消防设施等加大巡逻次数，确保安全，通道畅通。
8、控制人群结聚与小贩推销商品散发，广告人员进入要及时纠劝制止。
夜间巡逻保安岗位职责
1、按夜间巡逻规定的时间段，做到按时间地点或各方位区域的顺序进行巡逻检查。
2、认真检查各楼层的消防通道及所有的门窗是否关闭上锁。
3、认真巡视各大楼内楼层内摆放的物品，设备是否整齐无缺。
4、重点检查各区域楼电等重要工程设备的安全情况。
5、对发现可疑人员要认真询问，问清原因，对有偷窃行为人要及时控制，在证据确实情况报告有关部门协助处理。
7、设置监控室的或有保卫科，总值班的，随时服从听从指挥，及时处置各类事件，并汇报处理结果。
8、做好夜间巡逻登记工作，特别是处置各类事件的情况要详细记录。
9、做好夜间与日班的交接班工作，对夜间发生与处置事件要移交清楚，未交接不得擅自离岗。
门岗车辆收费保安岗位职责
1、坚守岗位、文明执勤、礼貌待人，保持良好的精神状态。
2、收费时必须站在车主正左侧面，背部靠车左尾部，规范收费操作。
3、首句：“你好，车辆进入要收费（元），”并在将收据单与找钱交车主时要“唱票”即：“请你收好单据及零钱（元）。”
4、告知车主：“请你将车辆停放在某一个停车场，谢谢你的配合。”
5、对拒收车费单据的车主要“唱票”：“你的收费单据已撕下，在你的单据上记录你的车牌号。”并及时报主管领导备案。
6、当日移交车辆收费单据作好记录，当日将车辆收费汇总后，移交本项目部财务并做好登记或记录（签名）。
监控室保安岗位职责
1、严格执行本公司《消防安全管理中心管理制度》及《消防安全管理监控员交接班制度》，维护消防安全管理中心设备的完好无损，保障设备正常运行。
2、严格遵守声控、音响和监视设备的技术安全操作规程，熟练掌握各种设备的使用性能和操作方法，熟悉各种信号、标识和讯号。处理每一次火警讯号的时间不得超过五秒。
3、坚守岗位，严密注视监视屏及各类控制柜的工作状态，认真接警、处警和解警。做到准确记录火警讯号，快速传报，正确传达领导处置火警的指示。
4、严密监视闭路电视监控系统，发现各类违法犯罪活动或类似情况时，及时通知安全管理主管前往调查处理，并做好记录。
5、当发出火警报警信号时，立即通过对讲机或电话通知当值安全管理巡逻员前去报警位置核查信号真伪情况。
6、发生火灾时，迅速按消防预案紧急处理，并尽快向消防主管及物业值班经理报告。特别紧急情况，可越级直接报告项目部经理。
7、每班至少进行一次各类信号检查，确认正常与否，并做好记录。如发现不正常情况，应立即查明原因，并及时处理，无法处理的问题迅速上报主管或通知工程维修人员。
8、各操作开关在正常情况下应处于“自动”位置。每月第一周做一次手动、自动实际操作检查，以确认设备是否处于完好状态。
9、当物业电梯监视系统收到鼓掌报警时，应立即通知当值经理和工程维修人员前去处理。
10、配合机电人员等进行报警系统每季度一次的检查，以及每季度一次的消防系统有关试压测验。
11、为保证消防安全管理中心专线报警信息畅通，除紧急情况外，不得使用专线报警电话。
12、遵守劳动纪录，坚守岗位，不迟到不早退，做到“六不准”（即不准睡岗、脱岗、不准岗上会见亲友，不准吸烟，不准岗前、岗上饮酒，不准代人存入物品，不准搞娱乐活动）。
13、保持室内卫生，经常清洁控制柜及闭路电视监控系统，做到设备无灰尘、污垢。
14、宣传消防规章制度，报告防火隐患，提出消防合理化建议。
15、当值人员必须准确、真实、清晰地填写值班。
停车场管理保安岗位职责
1、车辆进入本停车场停泊，须按规定交费，并服从车场管理人员调度。
2、车况不良或车辆漏油不得进入车场。
3、不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入车场。
4、车辆进入后，按车场的指引箭头、提示语或管理人员指挥行驶，不得逆行，限速5公里/小时。
5、不得在停车场内加油、修车。
6、爱护停车场设施设备，不得乱丢垃圾杂物等；若损坏车场设施设备，须照价赔偿。
7、车辆须停到指定车位，不得跨车位停泊，否则按占车位交费。
8、
驾驶员离开前须检查车门、车窗是否关好，不得在车内存入贵重物品；若车况有问题，须在车辆检查登记表上签名认可。不得在停车场内长时间停留或在车内睡觉。
9、
车辆不得堵塞停车场行车道，否则管理公司将采取强制措施疏通车道，一切后果由该车驾驶员负责。
非机动车车棚保安岗位职责
1、坚守本职岗位，着装规范整洁，文明规范执勤，礼貌热情待人，保持良好的仪表仪容与精神面貌。
2、正确指挥引导各种车辆有序行驶与停放，控制乱停乱放。
3、保持车辆停放整齐，并主动将没有停放整齐的车辆摆放整齐。
4、告知车主将车锁好，保管好贵重物品，防止车辆被撬。
5、每半小时对停放区域巡视一圈，检查车棚内车辆是否有不安全因素。
6、如发现可疑人员要马上通知班长和监控，以便及时跟踪录象。
7、要有高度警惕心，防止可能出现的其他各类治安情况发生。
8、如发现车未锁或有物品遗留下来，要在第一时间报班长处理，不得自行处理。
9、严格执行交接班制度，对值班发生与处理的事件要移交清楚，必须汇报处理的事件，不得擅自处理。
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