一篇被人骗去的工作总结 本文关键词：被人，工作总结
一篇被人骗去的工作总结 本文简介：工作总结我是从2011年9月到XXX来工作的，受组织的委托，我在站场科担任综合管理员，这是一个非常重要的工作岗位，我担负着综合管理等多项具体工作。我热爱自己的工作，三年来，在综合管理员的工作岗位上我学习了相应的工作方法和程序，并得到了锻炼。1、认真负责，细心处理综合事务我们的站场每天都在向居民输送燃
一篇被人骗去的工作总结 本文内容：
工作总结
我是从2011年9月到XXX来工作的，受组织的委托，我在站场科担任综合管理员，这是一个非常重要的工作岗位，我担负着综合管理等多项具体工作。我热爱自己的工作，三年来，在综合管理员的工作岗位上我学习了相应的工作方法和程序，并得到了锻炼。
1、
认真负责，细心处理综合事务
我们的站场每天都在向居民输送燃气，最重要的管理就是安全生产，我们站场科负责着对分公司站场进行指导和综合管理，这是一个十分要害的部门，对工作人员素质的要求非常高，在这样一个部门工作，我深感自己的责任重大。
刚开始到这个部门工作的时候，我对这项的工作不甚了解，不知道该怎样进行着手工作，在科长和老同志的帮助下，我逐步认识到自己身上负有的责任，并逐渐得心应手地理开展业务。因为我所在的科室是一个综合部门，我的工作职责要求我必须对整个工作流程了如指掌，我暗暗地下定决心通过自己的努力学习，力求让自己成为一个能够独挡一面的综合管理员。
每天我都要面对不同的任务，这需要我必须要有奉献精神，要以有认真负责的态度完成上级领导交予的各项任务。在领导和同志们的帮助下，我对自己的工作有了新的认识，开始积极主动地承担工作，力求将工作做到尽善尽美。根据领导的分配，我制定了企业财务管理制度，让企业的财务工作有章可循，实现了严格管理。我负责站场每个季度五好班组的评比工作，这项工作的政策性强，涉及到员工的经济利益，必须严肃认真地对待。在开展此项工作之前我做了认真地考量，将所有的评比条件进行量化，让评比工作变得公开透明，公平公正，评比起来也省心省力。采用此种方法评比，避免了一些不必要的矛盾，得到员工的欢迎。同时我还负责场站有每个季度的业务考核和绩效工资等项工作，对这些工作我都进行了细化，实行责任到人，分工明确，便于检查，便于管理，从而站场的规范化的管理，收到了很好的效果。在工作中我需要经常要与分公司站场的同行进行沟通和联系，了解他们的要求，给予他们帮助。这些在常人看似很平凡的工作，并不简单，要有极大的耐心才能做好。因为每个人的情况不同，其要求也不同，很多时候我要考虑总体的情况，以前瞻性的眼光看待问题，并及时地处理这些事物，尽量将矛盾消除在萌芽中，让企业更加和谐。三年来，我在管理员平凡的岗位上曾协助领导处理了很多事物，较好地完成了上级领导交予的任务，并受到大家的认同，得到领导和同事们的好评。
为了做好企业的宣传，我每个月都写一篇通讯稿，宣传企业的好人好事，树立企业的良好形象。
二、提高业务能力，做好技术性工作
在我的工作职责范围内，最核心的是关于安全、生产、和技术方面的工作。我要及时对站场出现的安全、技术问题进行登记、汇报、跟踪、反馈、回复。这是一项特别严肃的工作，它关系到站场的安全生产和可持续发展。我负责对每个站场的瞬时情况的进行统计，场站的营业状况是动态，数据随时都在变化，我需要用心及时地掌握情况，并从中找出事物内在的联系，及时发现问题。每个月我还要做统计工作，并要向上级报告这些数据，为领导作出决策当好参谋助手，以保证有关部门为居民储备充足的燃气。这些工作的技术性非常强，需要非常细致的工作，一个数据，一个小数点都不能马虎，否则就会给工作带来不可挽回的损失。由于有了思想准备，我较好地完成了这项工作任务。
三，开展创新工作，推动企业生产管理科学化进程。
实践出真知，在工作中我逐步地了解工作的各个环节和相互之间的关联，并坚定了自己做好工作的信心。为了胜任自己的工作，我自学了多门相关的知识，并开始以用创新思维统筹安排自己的工作。
为了做好站场的管理工作，我协助有关人员制定了管理考核制度，实行了“流动红旗”检查考核评比，使站场的综合考评和劳动纪律考核实现科学化和规范化管理。
为了抓好燃气站的安全工作，我负责组织夜班电话查岗制度，进行夜间查岗，检查交接班制度的执行情况。同时，我还组织对各场站进行综合巡查，建立完善站场管理的相关制度，进行有关资料的搜集和整理，做好台账，并对企业的综合管理提出合理化建议。
我协助领导做好对站场员工劳动纪律的管理和进行法制教育，配合领导做好员工的思想教育，保持站场人员的相对稳定，并对站场人员的调动安排提出合理化建议。
我还多次参加对站场事故的调查处理，并参与对违纪的员工的处理。
在做好这些工作的同时我还参与一些临时性的工作，为此，我牺牲了很多个人的休息时间，就是在夜间休息时还要进行电话问询，查岗。
为了实现企业的目标责任制管理，每年我都会对各个站场签订的责任书进行我整理，增加新的内容。
四，工作心得
三年的工作时间并不长，可我在工作中却得到了锻炼成长，尽管付出的很多，可我还是很高兴自己有这样的工作经历。
三年工作的收获颇多，可分为以下几个方面：
1、在工作我学习了现代化的企业管理模式，以创新思维来制定各项企业管理制度，并力求实现对企业实行全方位的精细化管理，让企业走上现代化管理的轨道。
2、在工作中我学会冷静地处理事务，不急不躁，沉着应对突发的事件。
3、更加注重企业团队精神，注重对员工的思想教育和法制教育，懂得了要用先进的企业文化打造一支过硬的团队。
4、学会了坚持以人为本，注重企业内部的管理，注重人的因素，经常与员工沟通，将矛盾控制在最小的范畴。
今后我还要继续做好自己的工作，发挥自己心细做事认真的长处，协助领导，让本企业的管理工作更上一层楼。
注：
本篇是朋友为某人代写的，可这个人在拿到文章后就要求退款，不给退款就给朋友的网店恶评。淘宝竟然也同意某人的做法，因此只好将本篇发到这里。朋友辛辛苦苦写了一整天，竟然遇到这样的人。
篇2：奈曼20XX年工作总结
奈曼2011年工作总结 本文关键词：工作总结，奈曼
奈曼2011年工作总结 本文简介：奈曼旗气象局2011年工作总结奈曼旗气象局2011年工作总结及2012年工作计划2011年，在上级主管部门和奈曼旗委政府领导下，在圆满完成各项基础业务工作任务同时，按照国家“乡村气象服务专项”建设要求，本着“奈曼气象服务奈曼人民”的宗旨，以奈曼旗乡村气象服务专项建设为契机，全面推进农村牧区气象灾害防
奈曼2011年工作总结 本文内容：
奈曼旗气象局
2011年工作总结
奈曼旗气象局
2011年工作总结及2012年工作计划
2011年，在上级主管部门和奈曼旗委政府领导下，在圆满完成各项基础业务工作任务同时，按照国家“乡村气象服务专项”建设要求，本着“奈曼气象服务奈曼人民”的宗旨，以奈曼旗乡村气象服务专项建设为契机，全面推进农村牧区气象灾害防御和农牧业气象服务体系建设，为促进奈曼旗农牧业增产增收、经济社会又好又快发展和人民群众福祉安康提供有力保障。
一、加强领导，为专项建设提供有力组织保障
依照“政府主导、部门联动、社会参与”的原则，市旗两级政府和气象部门分别成立了以主要领导为组长、相关部门负责人为成员的“两个体系”建设和
“乡村气象服务专项”
建设4个领导小组；按照项目要求，精心编制了《奈曼旗乡村气象服务专项建设实施方案》；旗政府按照分级负责、职责明确、注重实效的原则，组织涉农涉牧部门召开“奈曼旗‘两个体系’建设工作协调会议”和“奈曼旗乡村气象服务专项建设工作推进会议”
4次；先后印发了《关于深入推进农村牧区气象灾害防御体系和农牧业气象服务体系建设的通知》、《关于加强气象灾害防御工作的通知》、《奈曼旗人民政府关于成立‘两个体系’建设领导小组的通知》和《奈曼旗人民政府关于成立乡村气象服务专项建设领导小组的通知》等9个文件，有效保障了“两个体系”建设和“乡村气象服务专项”建设工作的顺利开展，形成了针对性较强、时效性显著、服务内容丰富和精细化程度较高的综合气象服务组织体系，切实为乡村气象服务专项建设提供了强有力的政策支撑。
二、完善机制，初步建成农村牧区气象灾害防御体系
基层气象应急减灾组织体系实现有效联动。成立了组织机构健全、责任分工明确、统筹协调合理和部门联动迅捷的奈曼旗气象灾害防御领导小组，形成了政府统一领导、部门相互配合和镇村积极响应的三级联动农村气象应急减灾组织体系；旗政府组织召开专题会议，研究部署农村牧区气象灾害防御工作，印发了《奈曼旗人民政府关于加强气象灾害防御工作的通知》；按照《乡镇气象信息服务站建设规范》要求，建立健全了基层气象管理网络，采取多元合一模式，按照“六个有”建设标准，实现了乡乡有气象信息服务站、村村有气象信息员，全部完成了全旗13个苏木镇场气象信息服务站建设，系统培训乡镇干部、气象助理员和信息员近400人次；依据《奈曼旗人民政府关于开展苏木镇气象灾害应急准备认证工作的通知》要求，建立完善了气象灾害应急准备工作认证制度，完成了对义隆永村和奈曼旗第四中学的气象灾害应急准备认证工作；旗政府组织编制并印发了《奈曼旗重大气象灾害预警应急预案》，同时13个苏木镇场也分别编制印发了的重大气象灾害应急预案，并将气象工作纳入了2011年奈曼旗苏木镇场年度工作目标考核之中；旗气象灾害防御领导小组及各成员单位出动各类应急处置车辆7台，组织1500余人参加了在沙日浩来镇举办的冬、春季暴雪低温气象灾害应急演练，区市县三级媒体对此次演练进行了专题报道。
气象预警信息发布网络实现广覆盖。建设完成了奈曼旗气象灾害预警信息综合发布系统；与移动公司合作为4个乡镇安装了气象预警信息大喇叭96个；在全旗13个苏木镇场和16个嘎查村建设安装了气象信息电子显示屏29块；充分利用奈曼农网、电视频道、短信平台、气象预警大喇叭和广播等媒介，滚动发布天气预报和气象预警信息；初步完成涵盖气象灾害防御领导小组成员、乡镇主要领导、气象助理员和信息员、中小学校长、专业合作社和种养殖大户等900余人的气象灾害防御动态库建设；在灾害多发区竖立警示牌7块，明确标示气象灾害种类和转移路线；全年共向气象灾害防御责任人和气象信息员发布气象预警信息7次和气象信息近30万条次；制定了《奈曼旗气象助理员和信息员工作规范》，基于互动邮箱、电话及短信等方式，完善了气象灾害防御负责人和气象信息员双向预警信息传递机制，各类反馈信息100余条次。
气象灾害防御机制得到有效完善。组织人员先后深入13个苏木镇场近300个嘎查村开展气象灾害问卷调查工作，完成了乡村气象灾害隐患信息库建设；完成了干旱、暴雨洪涝、霜冻、沙尘暴、风雹和暴雪气象灾害风险区划，制作了奈曼旗气象灾害综合风险区划图，编制了《奈曼旗气象灾害防御规划》；制作发放气象灾害防御工作明白卡和气象防灾减灾明白卡18500份；通过气象图书角、气象科普杂志和气象专家进村现场宣讲等方式，在义隆永村建立了气象科普示范点；建立健全了部门联动机制，通过部门合作，年内组织全旗所有乡镇苏木干部进行了气象防灾减灾系统培训，切实提高了基层气象防灾减灾能力。
创新应急减灾防御体系。依托覆盖全旗的农村牧区信息网络，合理应用三级公共气象服务平台，在奈曼农网创建《奈曼旗乡村气象服务》专栏，发布天气预报、农业气象预报和气象预警信息等2380期，实现了“旗、镇、村”三级联动，针对不同区域开展气象灾情监测与评估工作，达到了旗县指挥、乡镇参与和村组配合的气象灾害联动联防体系。
三、深化内涵，全力做好农牧业气象服务
农牧业气象服务机制得到加强。积极落实区市旗三级农业气象业务指导机制，选派业务技术骨干参加区局组织的公共气象服务业务培训；市局先后4次抽调农牧业气象专家亲临指导，并派送中国气象局东西部人才交流人员协助乡村气象服务专项建设；邀请应急办、农业、水利和民政等部门参加了天气会商2次；针对气象灾害开展联合调查2次，制订了农业气象周年服务方案和指标，建立了农业气象专家、农民专业合作社和种养殖大户信息库；通过各类传播方式及时发布农牧业气象服务产品，实现了覆盖全旗13个苏木镇场的“直通式”气象服务。
农业气象监测预报技术系统得到逐步完善。依托奈曼国家农业气象一级观测站，在治安镇胜利庙村建立了农业气象试验田，设立了标识牌，安装两要素自动气象站1套，进行土壤含水量测定5次，发布灌溉预报服务产品3期；开展了公共气象服务基础平台本地化研发，初步实现了历史气象资料查询统计、上级指导产品调用和农业天气预报服务产品制作和编发等应用工作；针对玉米、小麦和马铃薯等主要农作物的播种、施肥、喷药、灌溉、收获、晾晒等关键农事活动，适时开展农用天气预报服务，订正市局下发的农用天气预报服务产品14期，及时开展主要农作物发育期观测和农田调查
次，编发服务产品33期。
现代农业气象服务彰显特色。依托优化灌溉模型软件，利用实时气象资料和作物地段土壤水分状况、作物各发育期根系及叶面需水等要素，全面推广半干旱优化灌溉技术，经过效益评估，亩增产
70.5千克；针对设施农业，制定了“曼沙”西瓜和红干椒特色农业气象周年服务方案和指标，建立了以西瓜和红干椒种植大户为主的特色专业气象信息发布短信群组，及时向各级政府及村委会负责人、农民专业合作社、种植大户发布72小时内的降水、气温、灾害性天气预报和6小时、12小时临近补充订正预报预警服务产品7期，及时发布霜冻、冰雹等气象灾害预警信息5期；针对设施农业发布专项服务产品4期，积极开展低温、大风等灾害性天气防御工作，组织气象科技服务人员先后3次深入设施农业基地进行技术指导，联合农户开展了大棚种植示范技术推广和效益收集对比等工作；并抓住有利天气形势，实施人工防雹增雨作业，年内共实施人工增雨作业21车/次，发射火箭弹190枚。
农牧业气候资源开发利用和防灾减灾能力得到强化。完成了玉米精细化农业气候区划和干旱气象灾害风险区划；同时还完成了“曼沙”西瓜气候区划和连阴雨气象灾害风险区划；在春种春管、夏收夏种和秋收秋种等关键农事季节和关键性、转折性和灾害性天气来临前向农民专业合作社、农村种养殖大户、各级政府和嘎查村滚动发布气象服务产品52
期；抽调农业气象业务技术人员深入田间地头开展农牧业生产调查和技术指导15次；联合农牧业、人保财险和民政等部门积极开展农牧业气象灾害调查2
次，撰写评估报告
1期，发布农牧业气象决策服务产品10
期，旗政府采纳重大农牧业气象灾害防御建议6次。
截至目前，已基本完成乡村气象服务专项建设的既定目标，通过专项建设有效推进了农村牧区气象灾害防御体系和农牧业气象服务体系建设，助推了奈曼旗农牧业增产增收和经济发展。2011年以来，受到老百姓的广泛欢迎和地方政府的高度肯定,治安镇胜利庙村、旗供销合作社、东明镇和义隆永镇等相继给气象局送来感谢锦旗，旗委授予气象局“群众满意的涉农涉牧部门”，旗政府向上级气象部门致函，为奈曼旗气象局请奖；此外专项建设得到了各级政府和上级气象部门的高度重视和大力支持，奈曼旗副旗长李玉山就专项建设强调指出：“奈曼乡村气象服务专项建设是一项利民惠民项目，各有关单位一定要通力合作、密切配合共同建设好、完成好专项建设项目，气象局要抓住项目建设契机，提升我旗气象综合服务能力”；5月4日受旗委书记王广权委托，旗委调研员徐国兴同志率领农业、水利和民政等部门调研人员来奈曼气象局开展调研，会上气象局领导做了《南部山区经济发展与气象》和“两个体系”开展情况及乡村专项建设情况汇报，调研组对气象部门开展的专项工作给予高度赞扬，并要求加大对南部山区气象服务力度，增强适合农业生产的气象服务产品。6月27日自治区农业综合开发现场会在奈曼举行，旗气象局受邀在胜利庙村就乡村气象服务专项做了专题汇报，受到自治区财政厅领导和与会同志一致赞扬。9月21日上午，在“全旗2011年农村重点工作互学互检总结暨2012农业生产安排工作会议”上，奈曼旗气象局在2011年乡村气象服务工作汇报的基础上,对《半干旱区农田优化灌溉预测技术》项目推广工作、自然灾害预警信息传送工作进行了着重介绍，并前往胜利庙村实地考察，与会领导和各苏木镇政府及相关部门负责人对气象局气象服务作用给予了高度肯定。
四、基础业务运转正常，业务质量稳中有升
年初，面对“专项”建设，本着“人尽其才，物尽其用”原则，合理分工，适当兼职，各项业务运转有序。地面观测报表合格证截止4月份6个，合格率为100%.自动站资料传输时效质量及时百分率99.98，遇限百分率0.0。生态与农业气象完成两个自动土壤水分观测站对比观测任务，农业气象观测双轨运行，人工与测报系统记录、输入、上传及时有效，农业气象观测基数7844.2个、生态气象观测基数5168.2个，自动土壤水分观测基数390.8个，农业气象测报系统基数2784.1个，无错情,上报各类农气报表24份，全部合格。天气预报24小时降水Ts值为95%、Ss195%、Ss289%；48小时降水Ts值为80%、Ss180%、Ss273%，为“诺恩吉雅”文化周、沙漠旅游节和第二届“西瓜节”等重大活动做了专题气象服务预报。
五、存在的问题和建议
1、乡村气象服务专项建设是气象为农牧业服务的专题项目，仅仅依靠短期建设不能实现农牧业气象服务“直通式”发展，建议进一步加强人才、技术、保障等支持，继续在试点地区深入开展；
2、旗县局人员少、技术力量薄弱属于专项建设突出问题，建议地方政府加强专业专项人才配备，加大技术支持力度，区市主管选派市局或兄弟旗县局有关专业人才参与专项建设。
3、农村牧区科技发展落后，气象科普宣传不能满足“最后一公里”需要，建议地方和上级气象部门加强科普宣传投入力度，提高基层气象防灾减灾能力；
4、气象为设施农业服务能力滞后，建议聘请涉农涉牧专家指导开展设施农业气象服务。
六、其它工作
1、行政管理统筹计划，责任到人。没有发生任何综合治理和违纪违章事故。
2、国库集中支付正常运行，经费能够保证业务工作正常运行及人员工资。
3、各类资料、档案归档及时。
七、2012年工作计划
1、进一步推进乡村气象服务专项建设。根据专项建设需要，结合本地实际，不断完善市、旗县、乡镇三级农业气象监测预报预警网络和气象服务平台；积极探索推进专项建设长效机制；积极开展适农适牧气象服务；依托气象信息服务站，有效发挥农村牧区气象助理员和信息员“前哨站”和“消息树”作用；逐步完善“气象灾害防御规划”和“气象灾害风险区划”编制工作；加强与当地政府的沟通，争取政策和资金支持，加大与涉农涉牧部门合作力度。
2、进一步整合完善奈曼旗气象综合业务服务系统。将“奈曼旗气象信息发布平台”、“奈曼旗气象预警信息发布平台”和“奈曼旗公共气象服务基础平台”等进行有机衔接，形成功能完善、应用广泛、效益显著的
“奈曼旗气象综合服务平台”。
3、积极协调地方资金，加强人工影响天气工作，完成“人工影响天气作业指挥平台”建设。
4、
开拓创新，全力开展科技气象服务，加强科技服务力度。
奈曼旗气象局
2012年12月20日
9
篇3：a村民自治工作总结
a村民自治工作总结 本文关键词：工作总结，村民自治
a村民自治工作总结 本文简介：向阳乡计划生育村民自治示范试点工作总结向阳乡计划生育村民自治示范试点工作，在县计生委的精心指导下，针对新形势下计划生育工作特点和广大育龄群众计划生育的需求，认真贯彻落实科学发展观，以人为本政策推动促进人口与社会、经济、文化、环境和谐发展。紧紧围绕生育、节育和生殖保健服务，以“协会联动、村民自治”为切
a村民自治工作总结 本文内容：
向阳乡计划生育村民自治示范试点
工作总结
向阳乡计划生育村民自治示范试点工作，在县计生委的精心指导下，针对新形势下计划生育工作特点和广大育龄群众计划生育的需求，认真贯彻落实科学发展观，以人为本政策推动促进人口与社会、经济、文化、环境和谐发展。紧紧围绕生育、节育和生殖保健服务，以“协会联动、村民自治”为切入点，以避孕方法知情选择为核心，以强化契约化管理和党员干部责任落实为手段，不断拓宽计生服务领域,改进计生服务方式，逐步建立计划生育“依法管理、村民自治、优质服务、综合治理”的工作机制，有力地促进了全镇人口与计划生育工作的顺利开展。我们的基本做法是：
一、重在认识，强化领导，推动村民自治扎实开展
实施计划生育村民自治是基层计划生育管理机制重大改革，是实现计生工作重心下移，提高计生工作水平的重要途径。如何才能搞好这项工作成为当前计生工作的新课题，为此，我们本着“两委负总责、村民搞自治、协会当骨干、群众做主人”的工作方针，着重做好以下三方面的工作：
﹙一）、提高认识，统一思想。针对有些同志思想上存在着自满心态、畏难消极和等待观望等情绪，我们先后召开了各种类别的动员会，多次举办村民自治业务知识培训班以及广泛深入地宣传，使干部、群众充分认识实施村民自治工作的重要性、必要性和目的意义，坚定了搞好村民自治工作的信心和决心，积极主动参与村民自治工作。
﹙二﹚、加强领导。把实现村民自治作为计生工作的重中之重，切实加强领导。为此成立了计划生育村民自治指导小组，各村也成立了领导小组，制定了计划生育村民自治实施方案，精心组织实施，做到乡村两级主要领导达成共识，及时协调解决工作中的实际问题。
﹙三﹚、强化责任。乡党委书记和村党总支书记为村民自治的第一责任人，负总责，分管领导为直接责任人，各部门按照各自工作职能，认真做好具体的工作指导；同时，还把村民自治工作纳入为年底计生工作目标责任考核的一项重要内容，定期检查，督促落实，做到奖优罚劣，促进村民自治工作扎实有效地开展。
二、把握三个关键环节，突出重点，把村民自治工作落到实处
﹙一﹚认真制定计划生育村规民约。村规民约是实行计划生育村民自治的依据，也是规范干部依法管理服务和群众婚育行为的准则。为此，我们指导村级在制定村规民约时，坚持五个原则：即内容合法性原则、权利与义务平等原则、制约措施与优惠奖励相结合原则、因地制宜原则、程序合法性原则。在坚持原则的基础上，各村召开党支部、村、组干部会，村计生协会理事会，村民代表会，组织学习相关的法律法规，集思广益，遵循“依法建制、民主管理、自我约束、奖惩分明、便于操作”的原则，结合各村的实情，由村、组干部走访群众，积极发动村计生协会理事、会员进行宣传，通过会员联系户的活动网络，广泛收集群众的意见和建议，召开各类座谈会，依照《村民委员会组织法》等法律法规，研究制定草案，由乡计划生育村民自治领导小组审核把关后，经村民大会或村民代表大会通过《计划生育村民自治章程草案》和《计划生育村民自治公约草案》，并报乡政府备案。建立和完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督制度、民主评议制度，规范村民“十要十不要”行为准则。对村级计划生育委员会、计生服务室、人口学校、协会活动室进行了合理安排，并完善规范上墙内容。使各村制定的村规民约实体和程序合法，切合实际，文字简明扼要，通俗易懂、操作性强，深受群众欢迎。
﹙二﹚认真落实计划生育协议管理。把双方在计划生育法律法规和村规民约规定的权利和义务，通过协议的形式具体落实到负有管理及义务的村委会和每位育龄群众。在乡与村、村与组签订人口与计划生育目标管理责任书的基础上，委托村民小组长与广大育龄群众签订遵守计划生育村规民约协议书。协议还根据育龄群众育龄期的不同特点，在内容有所区别。同时在发扬民主，广泛征求意见的基础上，让群众自觉自愿地与村委会签订协议。通过签订协议书，实行协议管理，使村干部、计生管理员增强依法管理意识和为育龄群众服务的观念。让群众见到实行村民自治的好处，自觉地实行计划生育，为村民自治铺平了道路。按照计划生育村民自治的要求，计划生育参与率、生殖健康科普知识知晓率、避孕节育方法知情选择率、对计划生育工作满意率、现居住地流动人口计划生育验证发证率及房屋出租合同签订率均达到100%，对违法生育、大月份引产、早婚早育、溺婴弃婴、非法收养、违法管理行为、计划生育重大突发事件和恶性案件现象发生得到有效控制。
﹙三﹚认真抓好计划生育村务公开。建立和完善村党总支、村民委员会、计生协会联席会议制度；村民代表、协会理事、中心户长民主管理议事制度；村务公开制度和民主监督制度。让群众在计划生育事务中做到事前参与、事中介入、事后监督，从而调动了村民参与计划生育的积极性，促进了村计划生育委员会执行计划生育政策法律法规的公开、公平、公正性。
三、落实队伍，健全网络，为实现村民自治提供组织保证
实行计划生育村民自治，如果没有强有力的组织网络作保证，很难使这项工作顺利开展。因此，我们把加强计生队伍建设，健全自治网络作为村民自治的重要工作加以落实。
﹙一﹚成立领导小组。由村党总支书记任组长，村委会主任任副组长，副主任、村两委委员、计生宣传员为成员，共计11人组成的村民自治领导小组。
﹙二﹚配强计生管理队伍。对村级计生管理员进行考核，把有文化、年纪轻、有工作能力、责任心强的优秀青年充实到管理员岗位上来，全乡8个村委计生管理员全都竞争上岗，按照县计生委规定，我乡每人每月按时发放500元工资。以“双创”活动为载体，加强计生协会建设，各村选配1名热心于计生工作，在群众中享有较高威望的协会专职副会长，配强一支乐于奉献，群众信赖的协会小组（中心户）长，培养一批计生协会骨干会员，充分发挥协会队伍的带头作用。
﹙三﹚成立了计划生育评议监督小组，确定15名有思想觉悟、有群众基础、有工作能力的各界人士为评议监督成员。组成了有党员、团员、妇女、老年协会、计生协会、计生管理员和育龄积极分子参与的计生管理服务网络，完善了联系户制度，初步形成了村两委负总责，协会当骨干，村民搞自治的管理新格局。
四、优质服务，利益导向，使村民在村民自治中得到更多的实惠
﹙一﹚从实际出发，制定切实可行的优惠政策和措施。乡、村两级都制定对计生户优惠奖励规定。
﹙二﹚深入开展婚育新风进万家活动。我们运用乡、村人口学校阵地，在坚持对已婚育妇和未婚青年“双基”知识培训的同时，不断改进教学方式，邀请有关专家及县司法局法律授助中心专家、律师，深入到村委开展《婚姻法》、《公民道德实施纲要》和优生优育巡回教育讲座。发放宣传材料，使计生宣传品入户率达到100%。完善各村的宣传广播网络，新增设广播喇叭10个，定时进行宣传。通过普及法律法规、避孕节育、优生优育、生殖保健知识以及农村部分计划生育家庭奖励扶助政策的宣传，引导育龄群众树立新型的婚育观念。全乡已有100多对可生育第二孩的夫妇，自愿放弃生育指标，终身只要一个孩子，绝大多数育龄夫妇，自觉自愿地选择落实长效节育措施。
﹙三﹚搞好计生“三结合”，推动小康工程建设，为计生户排忧解难。乡、村两级坚决落实各项优惠政策。为全乡计生贫困、特困户送去救济金2万佘元。乡政府筹措资金，保证独生子女领证户奖励费足额发放；并适当减免独生子女户和政策内双女绝育户义务教育期间的学杂费；为他们发放农村计划生育家庭奖励优惠证。符合二胎生育条件放弃二胎指标自愿只生一个子女的户给予一次性奖励。对有一技之长的计生户，在养殖、果蔬种植等优先照顾经营，并定期举办科学技术培训班，帮助他们掌握技能，提高科技含量，增加收益。由协会带动，积极引导广大妇女走出家门，投身于经济建设，在创造社会财富的同时实现自身价值的飞跃。通过利益导向的全方位的优质服务，让村民感受到实行村民自治的好处。
五、通过推行计划生育村民自治示范试点的实践，初步取得了一些成效
﹙一﹚增强了干部群众对计生政策法律法规的认识，激发了依法实行计划生育的自觉性；保障了群众在实行计划生育中的主人翁地位，调动了参与计生工作的积极性；更重要的是调动了村级抓计生工作的积极性，促进计生工作重心下移；树立了计划生育工作者良好形象，密切了党群干群关系。
﹙二﹚计划生育村民自治，干部在工作思路上增强了依法办事、依法治村意识，把群众从管理对象转向服务对象，寓管理于服务之中，把群众的满意程度作为衡量工作优劣的唯一标准。
﹙三﹚在工作方法上，把想民、富民、安民、乐民与计划生育工作有机地结合起来，进一步落实计生优惠奖励政策，提高服务水平，改变了过去群众尽义务多、享受权利少的弊端，使群众自身的合法权益和计划生育主人翁的地位得到维护，从而建立起一种崭新的人际关系，为农村社会稳定创造了一个宽松和谐的环境，有利于实现人口控制和经济发展的双赢。
﹙四﹚在推行计划生育村民自治示范试点的实践中，我们体会到，应做到“五个必须”。即：一、必须加强领导，精心组织，这是实现村民自治的关键；二、必须抓好计生队伍建设，让计生协会唱主角，这是村民自治的保证；三、必须依靠和相信群众，尊重群众主人翁地位，这是搞好村民自治的基础；四、必须注重宣传教育，增强依法自治意识，这是实行村民自治的重要途径；五、必须搞好优质服务，让群众满意，这是实行村民自治的目的。
以上是我们在开展计划生育村民自治示范试点工作中，取得的一些经验、成效和体会，与上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们要以科学发展观为指导，以人为本，与争优创先相结合，按照“三个代表”重要思想的要求，常抓不懈，真抓实干，勇于实践，敢于创新，扎实推进，强化服务，完善协会，努力探索计划生育工作新路子，不断深化计生综合改革，开创我乡人口和计划生育工作的新局面。
向阳乡计划生育协会
2010年11月20日
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