银行消防安全管理规定 本文关键词：管理规定，消防安全，银行
银行消防安全管理规定 本文简介：银行消防安全管理规定第1章总则第一条为了加强和规范银行的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及国家相关法规，特制定本规定。第二条消防安全工作应遵循“谁主管谁负责”的原则，落实安全责任制，确定安全责任人，并明确专人管理。第三条落实逐级消防安全责任制和
银行消防安全管理规定 本文内容：
银行消防安全管理规定
第1章
总则
第一条
为了加强和规范银行的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，依据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及国家相关法规，特制定本规定。
第二条
消防安全工作应遵循“谁主管谁负责”的原则，落实安全责任制，确定安全责任人，并明确专人管理。
第三条
落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，明确逐级和岗位消防安全职责，确定各级、各岗位消防安全责任人。
第2章
消防安全责任
第四条
总行、各支行负责人为消防安全责任人，应当履行下列消防安全职责：
（一）过程执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
（二）确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（三）为本单位的消防安全管理提供必要的经费和组织保障；
（四）组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
（五）根据消防法规的规定设立本单位消防安全员队伍；
（六）组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
第五条
管理部应在上级组织领导下做好总行及各支行消防安全管理工作，管理部负责人为本行消防安全管理人，消防安全管理人对总行的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
（一）拟订本行年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
（三）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
（四）组织实施对本行消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
（五）组织管理本单位消防安全员队伍；
（六）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
（七）消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
第六条
员工防火安全职责：
（一）学习消防知识，遵守消防法规，爱好消防设备和器材，积极参加本行组织的消防活动和培训；
（二）懂的本岗位的火灾危害性，掌握本岗位的消防安全操作要领，会熟练使用消防设备和器材，能够扑灭初起火灾；
（三）牢记火警“119”电话，一旦遇有火警能迅速向消防部门报警并积极参与火灾扑救等工作；
（四）勇于制止违反消防法律法规、违反本行消防安全管理制度和破坏消防设施的行为。
第七条
消防安全员职责：
（一）在本行安全保卫领导小组的统一领导和主管部门指导下，围绕以安全管理为中心，经常开展对周围员工预防火灾事故的宣传教育，传授消防知识，提高安全管理的自觉性；
（二）经常对本部门、支行进行防火安全检查，加强危险物品管理，注意发现火灾隐患，确保本部门、支行安全；
（三）熟悉掌握消防设备和器材的性能及操作方法；
（四）一旦发生火灾，消防安全员要迅速组织人员安全扑救，及时报警和保护火灾现场。
第3章
消防安全管理
第八条
明确机房、营业厅、监控室、档案室等区域为我行消防安全重点位置，消防安全重点位置应按照国家有关消防规范进行建设并严格执行进出登记制度，禁止吸烟，禁止明火。
第九条
消防安全重点位置应确定消防工作专人管理，并在消防安全责任人或消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。
第十条
设由员工食堂的营业网点，应明确具体管理人，严格落实消防安全管理规定：
（一）员工食堂负责人为消防安全直接负责人，其主要职责是：落实执行有关消防安全规章制度；检查本责任区域内的消防安全情况；纠正违规违章行为；及时发现、消除火灾隐患，并向综合管理部报告。食堂的消防安全责任人还应负责疏导就餐期间食堂出入口的就餐人流。
（二）员工食堂为禁烟区域，禁止吸烟。
（三）食堂内不得拉临时电气线路，如确需增加照明设施和大功率的厨房设施等，应事先向综合管理部申报，经有关人员核准后，方可按规定安装使用。
（四）食堂在摆放餐桌时，应留出足够的消防通道；通道和餐厅出入口必须保持畅通，严禁堵塞。
（五）食堂内的明火部位，要明确分工负责，做到有火有人，人走火灭。
（六）厨房你燃气管道中的接头、仪表、阀门必须定期检查，以防泄露。如发现泄露时，首先应关闭阀门，及时开窗通风，并严禁明火或启动电源开关。
（七）要加强对煤气灶、消毒柜、开水炉、蒸饭锅等食堂设备的管理和检查，保证气表和减压阀等灵敏可用，发现问题应及时维修，防止发生燃烧、爆炸事故。
（八）使用炊事器具或用具时要严格遵守操作规程，防止事故发生。厨房电气设备不得超负荷运行，并应采取良好的防尘、防潮措施。
（九）每天厨房工作结束后要检查炉灶是否灭火，水、电、煤气是否关闭，门窗是否关好后方能离开操作间。
（十）食堂配置的消防器材设施应妥善保管，已防止受潮锈蚀影响使用。工作人员应熟悉消防器材设施的放置位置和使用方法。
第十一条
所有新建、扩建和改建工程或项目，应严格落实现场消防安全管理措施，文明施工，合规操作。已竣工的工程或项目须经过有关消防安全部门验收合格后方可投入使用。
第十二条
保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防通道疏散指示标志和应急照明设施，保持防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态。严禁下列行为：
（一）占用疏散通道；
（二）在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；
（三）在营业、工作等期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；
（四）其他影响安全疏散的行为。
第十三条
爱护消防设施，办公区域配置的消防器材不得随意挪动和挪用。
第十四条
公共区域严禁吸烟，吸烟应到指定位置，吸烟后应确保烟头熄灭后在扔掉，不得用纸或其它可燃物品代替烟灰缸；严禁将烟头直接丢进垃圾筒内；严禁向地毯上弹烟灰。清扫卫生时，烟灰缸内应注水后再倒掉清理。
第十五条
办公区的电源插座、接线板四周应当保持清洁，不得在上面堆放物品、杂物或纸屑，不准私拉电线或私自接线，增设电器设备需报经安全管理部门批准后由专业人员负责安装。
第十六条
办公区不准使用电热杯、电炉子、煤油炉、酒精炉等用电量及容易引起火灾的器具。对不听劝阻的，违章使用器具予以没收。
第十七条
计算机、打印机、复印件等办公设备使用完成下班后应及时切断电源，不能关机的设备应在明细位置注明，手机充电器等设备用后应及时拔掉电源插头。
第十八条
严禁将易燃、易爆、易腐蚀和有毒物品带入办公区域内。
第十九条
发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到及时报警。迅速扑灭火灾，及时疏散人员。
第4章
防火检查
第二十条
进行每日防火巡查，并确定巡查人员、内容、部位和频次。巡查的内容应当包括：
（一）用火、用电有无违章情况；
（二）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（三）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；
（四）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；
（五）消防安全重点部位的人员在岗情况；
（六）其他消防安全情况。
防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时组织扑救。防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。
第二十一条
每季度消防安全管理部门应当进行至少一次检查，检查内容包括：
（1）
火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
（2）
安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）
消防通道、消防水源情况；
（4）
灭火器材配置及有效情况；
（5）
用火、用电有无违章情况；
（6）
重点工种人员依据其他员工消防知识的掌握情况；
（7）
消防重点部位的管理情况；
（8）
消防值班情况和设施运行、记录情况；
（9）
防火巡查情况；
（10）
消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
（11）
其他需要检查的内容。
防火检查应当填写检查记录，检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。
第二十二条
按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查，对灭火器应当记录档案资料，记录配置类型、数量、放置位置、检查维修单位（人员）、更换药剂的时间等有关情况。
第5章
火灾隐患整改
第二十三条
发现下列违反消防安全规定的行为，须责成有关人员当场改正并督促落实：
（1）
将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；
（2）
消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者挪作他用的；
（3）
常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；
（4）
消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
（5）
违章关闭消防设施、切断消防电源的；
（6）
其他可以当场改正的行为。
违反上述规定的情况以及改正情况应当记录并存档备查。
第二十四条
对布能当场改正的火灾隐患，消防工作检查人员或消防巡查人员应当及时将存在的火灾隐患情况向消防安全管理人或消防安全责任人报告，提出整改方案，消防安全管理人或消防安全责任人应当确定整改的措施、期限已经整改的部门、人员，并落实整改资金。
第二十五条
火灾隐患整改完毕，负责整改的部门和人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认后存档备查。
第二十六条
对消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送消防机构。
第6章
消防安全教育和培训
第二十七条
对在职员工应当至少半年进行一次消防安全教育培训、宣传教育和培训内容应当包括：
（1）
有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
（2）
本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
（3）
有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
（4）
报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；
（5）
组织、引导疏散的知识和技能；
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
第二十八条
相关工作人员应当接受消防安全专门培训。
第7章
消防应急预案和演练
第二十九条
灭火和应急疏散预案应当包括下列内容：
（一）组织机构，指挥协调现场处理和紧急疏散；
（二）报警和接警处置程序；
（三）应当疏散的组织程序和措施；
（四）补救初起火灾的程序和措施；
（五）通讯联络、安全防护、安全救护的程序和措施；
第三十条
安装灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。
第8章
消防档案
第三十一条
建立健全消防档案。消防档案应当包括消防安全基本情况和消防安全管理情况，全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。
第三十二条
消防安全基本情况应当包括以下内容：
（1）
单位基本概况和消防安全重点部位情况；
（2）
建筑物或者施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；
（3）
消防管理组织机构和各级消防安全责任人；
（4）
消防安全制度；
（5）
消防设施、灭火器材情况；
（6）
消防安全人员及其变动情况；
（7）
与消防安全有关的重点岗位人员情况；
（8）
新增消防产品、防火材料的合格证明材料；
（9）
灭火和应急疏散预案。
第三十三条
消防安全管理情况应当包括以下内容：
（1）
消防机构填发的各种法律文书；
（2）
消防设施定期检查记录、消防设施全面检查测试的报告及维修保养的记录；
（3）
火灾隐患及其整改记录；
（4）
防火检查、巡查记录；
（5）
有关燃气、电气设备检测（包括防雷、防静电）等记录资料；
（6）
消防安全培训记录；
（7）
灭火和应急疏散预案的演练记录；
（8）
火灾情况记录；
（9）
消防奖惩情况记录；
规定中的第（二）、（三）、（四）、（五）项记录，应当完整记录检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第（六）项记录，应当完整记录培训的时间、参加人员、内容等；第（七）项记录，应当完整记录演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。
第9章
奖惩
第三十四条
对在消防安全工作中成绩突出的部门和个人，经行批准，可予以图表表彰和奖励。
第三十五条
未履行消防安全职责或者违反消防安全制度的行为，给予行政纪律处分或者其他处理；构成犯罪的依法追究刑事责任。
第10章
附则
第三十六条
本规定如与当地消防法规或消防管理部门要求布一致的，应以当地消防管理部门要求为准，并严格执行。
第三十七条
本规定有银行管理部负责解释。
第三十八条
本规定自发文之日起生效。
篇2：公司差旅费、会议费管理规定
公司差旅费、会议费管理规定 本文关键词：差旅费，管理规定，会议，公司
公司差旅费、会议费管理规定 本文简介：某某制糖有限公司差旅费、会议费管理制度为适应本公司业务发展需要，本着合理开支、节约费用的原则，参照集团公司的相关规定，特制定本制度。一、员工出差的交通费：(一)员工乘坐交通工具标准如表0—01所示。表0-01出差交通工具标准表标准项目职务交通工具火车轮船飞机长途汽车1．公司总经理参照集团总部管理规定
公司差旅费、会议费管理规定 本文内容：
某某制糖有限公司
差旅费、会议费管理制度
为适应本公司业务发展需要，本着合理开支、节约费用的原则，参照集团公司的相关规定，特制定本制度。
一、员工出差的交通费：
(一)员工乘坐交通工具标准如表0—01所示。
表0-01
出差交通工具标准表
标准项目
职务
交通工具
火车
轮船
飞机
长途汽车
1．公司总经理
参照集团总部管理规定执行
2．公司副总经理
3．公司其他高层领导
软席车
二等舱位
普通舱位
按实报销
4．部门经理/副经理
硬席车
三等舱位
按实报销
5．其他员工
硬席车
三等舱位
按实报销
(二)乘火车从晚8:00至次日早7:00之间、乘车时间六小时以上或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。员工出差乘火车符合购同席卧铺票而不买卧铺票的，按节约额50%奖励给本人，即：乘坐火车硬坐与卧铺票的差额50％发给，乘坐其他交通工具如有节约额，也按节约额50%奖励给本人，奖励部分计入当月工资。
(三)凡遇节假日车船票等调价时，按国家有关部门发布的调价通知，在通知调价期间和范围内据实报销。
(四)公司总经理、副总经理及其他高层管理人员出差，随行人员可按相同待遇处理。
(五)部门以下(含部门)人员出差，原则上不得乘飞机。个别因公务紧急，确需乘坐飞机的，由本人提出申请，经分管领导签署意见后，报公司总经理审批。未经同意而乘坐飞机的，以火车硬卧票价为报销标准，超过标准的费用由本人自理。
(六)出差人员乘坐交通工具超过标准的，超支部分一律自理。
(七)出差人员购买车站、餐车茶座的费用一律自理。
(八)员工出差到达驻地的市内交通费执行包干制，具体标准为：一般地区每人每天15元，省会城市和经济特区每人每天25元，该款项计入出差补助。乘坐往返机场间的专线客车费用，可凭票据实报销。如有公司派车，不得享受此项补助。
(九)员工出差原则上不能乘坐出租车，确因工作需要或携带贵重物品，而公司未派出公车的，经分管领导批准乘坐出租车的，经公司办公室主管审核，财务经理复核后，报公司主管领导审批据实报销。
(十)因工作特殊需要，必须聘请外来人员支援工作的，经公司总经理批准，其往返路费可由我公司支付。
二、员工出差的住宿费：
(一)员工出差的住宿标准如表0—02所示。
(二)公司总经理、副总经理及其他高层管理人员，实行在公司规定的标准以内据实报销住宿费的办法。超标部分不给予报销。
(三)部门经理/副经理及其他员工出差实行住宿费包干、节约提成的办法。
1．住宿费低于包干定额的，按节约额的50％，提成奖励给个人，奖励部分计入当月工资；高于包干定额的部分，全部由个人自理。
2．出差人员由接待单位免费接待或住在亲友家中，无住宿费收据的，每人每天提成50元，提成部分计入当月工资。
(四)员工外出参加会议、学习班、培训等，由组织者统一安排住宿和市内交通工具的，经总经理批准后，费用据实报销，不予包干。
(五)住宿费必须列明住宿天数、单价、金额并加盖清晰的发票专用章或财务专用章，对单价、住宿日期等项目内容不全、手续不完备、有涂改现象的单据，一律不予报销。
表0-02出差住宿标准表
标准项目
职务
住宿费
广西区域内设区的市
广西区域内不设区的市、县
广西区域外的省外和特区市
广西区外一般市县
1．公司总经理
参照集团总部管理规定执行
2．公司副总经理
3．公司其他高层领导
140元／天
120元／天
220元／天
170元／天
4．部门领导
120元／天
100元／天
200元／天
150元／天
5．其他人员
100元／天
80元／天
160元／天
120元／天
三、员工出差的伙食补助费,不分途中和住勤，每人每天补助标准如下：
1．公司副总经理及其以下人员出差伙食补贴费，广西区域每人每天30元；
2．公司副总经理及其以下人员出差伙食补贴费，广西区域外每人每天60元；
3．出差时间凡不满四小时的不计报补助费，四小时以上六小时以内按半天补助，六小时以上按一天补助；
4、出差工作人员食宿由接待单位免费接待的，不再给报销住宿费、伙食补贴费。
5、司机在公司驻地市境内、外出车，每人每月180元岗位补助，不再享受出差伙食补贴。
四、员工外出参加会议、学习期间的伙食补助费：
(一)员工外出参加各种会议，已享受伙食补助费的，只计报途中补助，不再计报会议期间的出差补助费。
(二)员工经批准到外地参加各种不承认学历的培训、进修，学习期间由公司按下述标准发给伙食补助（不统一安排就餐的。如已经统一安排就餐的，按本条第（一）款实行。）
1．在广西区域内培训、进修的，伙食补贴费每人每天30元；
2．到广西区域外的培训、进修的，伙食补贴费每人每天60元。
(三)员工经批准参加的各种承认学历的学习、面授期间的学费、住宿费、交通费等均由个人自理，公司不予以报销。
五、派往外地工作员工的伙食补助。
(一)在公司驻地安家的员工，受公司委派到设立在外地的公司或合作公司工作的，按下述标准发给伙食补助：
1．到外地公司时间一个月以内的，执行公司员工出差补助标准；
2．到外地公司时间一个月以上的，每人每天补助10元。
(二)派往外地工作员工的伙食补助标准，原则上由设在外地的公司发放；外地的公司不能发放的，由公司财务部发放。
(三)不得从两边公司领取补助费，由公司财务部负责与对方财务部门核实。
(四)未在公司驻地安家的员工，受公司委派到设立在外地的公司或合作企业工作的，原则上不享受伙食补助。
六、公司员工探亲路费的规定（每年只报1次）。
(一)乘坐火车的，不分职级，一律报销硬席座位费，年满50周岁及以上并连续乘车48小时及以上的，可报销硬席卧铺费。
(二)需乘坐轮船的，按四等舱位(或比统舱高一级舱位)报销。
(三)乘坐长途汽车及其他交通工具的，凭车票等合法票据据实报销。
(四)探亲途中的市内交通费，可按起止站的直线公共电车、汽车、轮渡费凭据报销，但乘坐市内出租机动车辆的开支，由个人自理，不予报销。
(五)员工探亲不得报销飞机票，因故乘坐飞机的，可按直线车、船票价报销，超支部分自理。
(六)员工探亲往返途中，中途转车、船，并在中转地住宿的费用自理。
(七)员工探亲期间的伙食费、行李物品寄存费、托运费、订票费以及趁便参观、游览等开支，均由员工自理。
七、员工外出就医的规定
(一)员工因病，经公司属地人民医院建议、公司总经理批准，需到外地就医的，可报销往返车船费，不报销住宿费、市内交通费和伙食补助费。
(二)未经批准，自行外出就医的费用全部由员工自理。
八、出差人员须填写
“出差申请表”，按规定经相关领导签字后报办公室备案。
九、本制度自颁布之日起施行，由公司财务部负责解释及修订。
出差申请表
编号：【
】
号
申请日期：*年*月*日
申请人
所属部门
申请项目
（请在方框内打“√”
□出差
□公务外出
□其它：
职
务
人
数
男
人
女
人
出差地点
出差事由及目的
出差时间*年*月*日至
日，共（
）天
预算费用
1、交通
2、住宿
3、学习费
4、招待
5、出差补助
6、其他
以上合计：
出差经费支出
□个人垫付
□
预支借款
借款金额
申请部门主管签字：*年*月*日
办公室审核意见：*年*月*日
公司领导审批意见：
签字：*年*月*日
办公室安排记录
负责人签字：*年*月*日
注：此表由部门提出，公司办公室备案登记。
5
篇3：货车司机管理规定
货车司机管理规定 本文关键词：管理规定，货车，司机
货车司机管理规定 本文简介：货车司机管理规定一、工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规则，安全、文明驾驶车辆。二、手机必须24小时保持开机畅通状态，如有联系不上超过一小时者，第一次罚款50元，第二次100元，第三次200元，第四次开除。三、规律作息时间，以充沛的精力上岗。在出车过程中睡觉、游玩或处理与工
货车司机管理规定 本文内容：
货车司机管理规定
一、
工作积极主动，服从分配，爱岗敬业，认真学习交通法规，遵守交通规则，安全、文明驾驶车辆。
二、
手机必须24小时保持开机畅通状态，如有联系不上超过一小时者，第一次罚款50元，第二次100元，第三次200元，第四次开除。
三、
规律作息时间，以充沛的精力上岗。在出车过程中睡觉、游玩或处理与工作无关的其他事情，导致提货、卸货不及时的，视情节轻重，给予100-300元的罚款。
四、
严禁酒后驾车，不准疲劳驾驶，不开英雄车，不带情绪上车，病车不准上路。
五、
如实认真填报出车费用，保存好油票、过桥过路费等报销依据，否则费用不予报销；严禁用假票报销，一经查出该趟费用不予报销。司机出勤时遇到突发问题，自己处理不好的，要及时反馈到公司，且不能无中生有，虚报、夸大事故及费用的，一经查出处以报销金额十倍的罚款，直接在运费或工资中扣除。
六、
司机自觉爱护养护车辆，在使用和交接过程中做好检查工作（出车前、出车中、出车后的检查）。确保制动、转向，灯光良好；及时添加机油、齿轮油、水等（由于缺水缺机油造成的故障由司机承担相关责任）；保持车容整洁，车内清洁。司机应定期检查车辆证件的有效性（行驶证、营运证年审，车辆二级维护时间），如有到期，应提前汇报，确保车辆的正常运转。
七、
当车辆出现故障时，及时打电话回公司报修，公司将做出相应出车计划，在18:00之前回公司的车辆要在当天修好，较晚回公司的要求在登记表上登记修车并注明修理部位。
八、
司机要保持良好的职业道德，热诚的服务态度，要严格遵守各发货方、收货方及物流园的规章制度，与上下游客户处理好关系，不得与收货、发货等人员争吵，如果出现矛盾要及时打电话回公司解决。
九、不得随意变更行驶线路、私自载货载客，造成公司损失或延误工作时间的，公司将追究其相应责任，并处以50-300元的罚款。
十、
听从公司调度安排，按计划出车，不能挑三拣四，好货就出，差货就拒绝出车。必须按时出勤，调度主管出车计划下达后，按通知时间到达指定地点，迟到≤10分钟的扣20元，迟到10-20分钟的，扣款50元，超过半小时的扣100元，超过1小时但是未造成重大影响的，本次运费结帐时减半，但是必须出车，拒绝出车的，公司会在应结运费中直接扣除此次费用，因为公司临时调车会增加劳动强度和运营成本。
十一、司机请假至少提前24小时，否则按拒绝出车处理。
十二、车辆跑长途回来的必须加满油，倒短车辆跑完一天也必须加满油。
十三、在自己的工作中，必须处理好自己的工作程序、抓紧时间，如其他部门影响车队运营工作的情况应及时反馈。
十四、
到厂家或仓库装货时，一定要根据厂家或仓库的要求，与发货员或外勤确定最佳的装载方案，如发现问题及时提出并向有关人员反馈。在工厂提货时，如业务员不在现场，司机应该拿好单据，按单据清点货物。并监督装车，切忌不能以重压轻，以大压小；单个物品较高，易倒的必须采取加固措施，防止货物倒塌。货物装载完毕后，确认无误，必须对货物进行合理有效的遮盖、捆绑、固定，确定无误后方可驾车离开。
十五、行车时严格遵守交通法规，违章罚款由司机本人负责，在查出违章的当月必须缴纳罚款。肇事或出现其他事故后，立即通知公司领导，畏罪潜逃者请司法机关经办。
十六、
公司车辆一人一车，未经许可不得私自换车驾驶，严禁将车辆交给公司指定司机以外的人员驾驶。一经发现处200元罚款；非指定司机驾驶发生意外的由该车指定司机承担一切后果。
十七、车辆证件由司机负责保管，司机上岗前在车管部领取车辆证件并签字，离岗或更换车辆时必须交还证件，对遗失证件的扣取相应的补办费用。
十八、
凌晨回公司或到外面送货的车辆，如果仓库无人卸货时，需要锁好车辆，防止车辆、货物丢失。