纪律教育月活动动员讲话 本文关键词：纪律，动员，月活动，讲话，教育
纪律教育月活动动员讲话 本文简介：纪律教育学习月活动动员大会上的讲话同志们：今天我们在这里召开纪律教育学习月活动动员大会,主要部署我局开展纪律教育学习月活动工作,下面,我就如何开展好我局今年的纪律教育学习月活动提三点要求。一、统一思想，提高认识，深刻理解在新形势下开展纪律教育学习月活动的重要意义。加强纪律教育，是反腐倡廉的基础性工作
纪律教育月活动动员讲话 本文内容：
纪律教育学习月活动动员大会上的讲话
同志们：
今天我们在这里召开纪律教育学习月活动动员大会,主要部署我局开展纪律教育学习月活动工作,下面,我就如何开展好我局今年的纪律教育学习月活动提三点要求。
一、统一思想，提高认识，深刻理解在新形势下开展纪律教育学习月活动的重要意义。
加强纪律教育，是反腐倡廉的基础性工作，是增强党员干部拒腐防变能力的思想保证。当前，是我县全面贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》和中共市委《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》的关键一年，在这一形势下，加强对党员干部的纪律作风建设，具有十分重要的意义。
（一）开展纪律教育学习活动，是贯彻落实科学发展观的需要。
贯彻落实科学发展观，是全党的一项重要政治任务，是正确履行职责的根本保证。当前，我县正处于经济社会发展的关键时期，机遇前所未有，挑战也前所未有。我们的任务艰巨，压力很大。我们必须自觉用科学发展观指导工作实践，努力把科学发展观的要求转化为加强国土资源管理、促进经济发展的具体行动，才能完成好党和政府交给我们的工作任务。我们要通过开展纪律学习教育活动，进一步增强党性观念，全面系统掌握科学发展观的深刻内涵、精神实质和基本要求，摒弃不符合科学发展观要求的思想观念和思维定势，自觉用科学发展观指导实践，推动工作。
（二）开展纪律教育学习活动，是加强系统党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力的需要。
从总体上讲，我局系统党员干部队伍是好的，我们在工作任务艰巨繁重的情况下，较好地履行了职责，完成了工作任务。特别是开展深入学习科学发展观和民主评议政风行风活动以来，认真查摆党员干部在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风及廉洁自律方面存在的问题，进一步改进了工作作风，规范了办事程序和执法行为，提高了依法行政水平和工作效率，更好地增强拒腐防变能力，推进建设系统党风廉政建设工作。但是，我们也必须清醒地看到，我局系统干部队伍在理想信念、纪律作风、工作效率、服务意识等方面仍存在一些不容忽视的问题。因此，我们一定要认真按照要求，抓好学习教育，坚定理想信念，增强党性观念和法纪观念，增强拒腐防变和抵御各种风险的能力，做到干净干事、廉政勤政。
二、突出主题，抓住重点，扎实推进纪律教育学习月活动
（一）围绕主题，重点加强五个方面教育
今年纪律教育学习月活动的主题是“加强制度教育，构筑拒腐防线”。我局要紧紧围绕这个主题，丰富内容，创新方法，不断增强党风廉政教育的针对性和实效性，重点加强四个方面的教育：一是加强政治纪律教育；二是加强科学发展观教育；三是加强廉洁从政教育；四是加强作风教育。通过这四个方面教育，以加强对党员干部的党性党风党纪教育，进一步增强廉洁自律、依法行政、依法办事的自觉性、严格规范从政行为，切实转变机关作风，解决以权谋私、吃拿卡要、办事拖拉、人浮于事等不良风气，坚持纠正损害群众利益的不正之风，努力提高党员干部立党为公、执政为民的意识。
（二）结合实际，注重纪律教育的实效性。要注重以人为本，遵循教育规律，根据不同教育对象特点和需求，分类分层次开展教育，提高教育针对性和有效性。要突出重点对象，加强对领导干部，特别是各单位、各所的负责人和重点部门主要领导的廉政教育，增强领导干部廉洁从政意识。结合廉政风险点排查防控机制建设工作和今年开展的行风、政风评选工作，广泛开展岗位廉政教育，增强公职人员风险防控意识和能力。在领导干部层面，要着重抓好党性党风教育，切实加强领导干部的作风建设；在党员干部层面，要着重抓好政治纪律教育，切实提高党员干部的政治素养；在普通党员层面，要着重抓好廉洁教育和职业道德、社会公德教育，切实提高普通党员的综合素质。同时在纪律教育学习月活动中要深入调查研究，广泛征求群众意见，查找机关作风建设方面存在的问题，要在抓好学习的基础上，认真开展批评与自我批评，并针对群众意见，制定落实整改计划，完善相关制度措施，确保纪律教育的实效性。
（三）创新方法，积极探索纪律教育新路子。要根据我局实际情况，坚持继承与创新相结合，不断丰富形式和载体，多渠道、多角度、多手段开展活动，增强纪律教育的吸引力和感染力，将示范教育和警示教育结合起来，运用典型教材开展教育。
三、加强领导，抓好落实，确保纪律教育学习月活动取得实效
（一）要加强组织领导。各单位、各所要高度重视纪律教育，要带头学习并认真组织好纪律教育活动，一级抓一级，层层抓落实。要按照纪律教育学习月活动的总体安排，确保组织、人员、措施“三落实”，确保教育活动不走过场，取得实效。
（二）要抓好三个结合。要突出纪律教育的针对性和有效性，把开展纪律教育月活动做到与深入学习实践科学发展观活动、民主测评政风行风活动与当前工作“三结合”，做到既认真开展活动，又促进工作的顺利开展。
（三）要联系实际，解决问题。开展纪律教育月活动，要把学习贯穿于始终，把教育贯穿于始终，把解决问题贯穿于始终，以达到提高广大党员干部全面落实科学发展观的自觉性，巩固和发展保持共产党员先进性教育的成果，增强党性观念，做拒腐防变的模范。通过开展纪律教育月活动，实现三个提高：即进一步提高干部职工的思想道德水平，做到爱岗、敬业、奉献；进一步提高干部职工的业务能力水平，培养一支高素质的干部及人才队伍；进一步提高国土资源科学管理水平，加强制度建设，解放思想，锐意创新，解决好制约发展的主要问题。
同志们，深入、扎实地开展纪律教育学习月活动，构筑党员干部拒腐防变的思想防线，是建设系统党风廉政建设和反腐败斗争的需要。搞好今年纪律教育学习月活动是一项严肃、重要的政治任务，我们要以求真务实、真抓实干的作风，切实抓紧抓好。希望通过这次活动，使全系统党员干部进一步解放思想，抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，努力推进国土系统各项工作上新台阶，为保障我县各项事业持续快速健康发展作出应有的贡献！
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篇2：教师纪律作风整顿自查自纠报告
教师纪律作风整顿自查自纠报告 本文关键词：自查自纠，整顿，纪律，作风，教师
教师纪律作风整顿自查自纠报告 本文简介：教师纪律作风整顿自查自纠报告按照市教育局要求和学校实施方案安排，我校开展了教师纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。在教师作风整顿学习活动中，本人按照要求认真学习了学校有关作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等重要内容。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解
教师纪律作风整顿自查自纠报告 本文内容：
教师纪律作风整顿自查自纠报告
按照市教育局要求和学校实施方案安排，我校开展了教师纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。在教师作风整顿学习活动中，本人按照要求认真学习了学校有关作风整顿文件精神，学习了《教师法》《义务教育法》等重要内容。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地认识到教师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的认识。通过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，认真做好：
1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的新方法、新举措;要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，积极尝试新的课改，以全新的理念服务于教学;注重学生的全面发展;树立育人意识，做新时期的智慧型教师。
2、树立团结合作的理念。在单位积极和同事们交流，学习他人的长处，弥补自己的不足。和同行们共同研究探索新理念下的教育教学工作，关心和帮助每一个同志，维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体，建立良好和谐的师生关系，为他们终身发展奠定基础。
3、树立自强的理念，不断学习，转变工作作风。
我要更深入地学习理论，采用报刊，网络，听报告会，听专家点评等各种手段，丰富自己，武装头脑。用最先进的教育方法，激励学生，提高自己，脚踏实地，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流业绩报答党和人民。
4、树立好教师形象
随时注意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬鼓励为主，及时对学生进行思想品德教育。关心爱护学生，不体罚、变相体罚学生，不歧视后进生，循循善诱，因势利导，全面发展学生的素质。努力提高自身的教学水平，加强教育教学艺术的修养。
“业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随”。以上整改措施，随时接受领导、同事们对我个人进行适时监督，我将以这次纪律作风整顿活动为契机，在今后的工作中，加以改进，不断完善自己,使自己成为一名家长满意，人民满意的教师!
篇3：县市区学习宣传换届纪律情况汇报
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文关键词：换届，县市，纪律，情况汇报，宣传
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文简介：**区学习宣传换届纪律情况汇报今年以来，我们按照中央和省、市委的部署要求，围绕加强换届纪律宣传教育，营造风清气正的换届环境，明确目标要求，创新形式载体，完善制度机制，不断把学习宣传工作向纵深推进，为区、镇领导班子换届平稳、健康、顺利进行奠定了良好基础、提供了有力保证。一、明确目标要求，确保宣传教育全
县市区学习宣传换届纪律情况汇报 本文内容：
**区学习宣传换届纪律情况汇报
今年以来，我们按照中央和省、市委的部署要求，围绕加强换届纪律宣传教育，营造风清气正的换届环境，明确目标要求，创新形式载体，完善制度机制，不断把学习宣传工作向纵深推进，为区、镇领导班子换届平稳、健康、顺利进行奠定了良好基础、提供了有力保证。
一、明确目标要求，确保宣传教育全覆盖。抓好换届纪律学习宣传，严格要求、明确目标是前提。为切实把上级要求落实到位，确保学习宣传有方向、有力度，我们对各处镇、区直各部门提出了“四个100%”的目标要求。一是要求党员干部知晓率必须达到100%。不管是处镇，还是区直部门；不管是党政机关，还是事业单位；不管是领导干部，还是中层干部、一般干部；不管是在职干部，还是离退休老干部；不管是机关事业干部，还是村、社区干部，必须做到人人知晓“5、17、5”纪律，人人熟记“5个严禁”的内容，不留任何“死角”。二是要求提醒卡的送达率必须达到100%。为打好“预防针”、敲响“警示钟”，我们按照全市要求，印制“5、17、5”纪律提醒卡，向广大党员干部发放。同时，立足实际，制作了换届纪律知识卡；针对组工干部专门制作中央“五条禁令”、省“六条禁令”、市“七条禁令”提醒卡。要求各处镇、区直各部门将这些提醒卡必须100%地发放到每名干部手中，确保全员覆盖，不遗漏一人。三是要求提醒卡随时随身携带率达到100%。提醒卡发放到位后，明确要求党员干部必须人人携带提醒卡，做到随身带、随时学，让学习在平时、教育在身边。四是要求相关干部承诺率达到100%。全区科级干部向区委作出严守换届纪律承诺，一般干部向本单位党组织作出承诺，全体组工干部向组织作出承诺，层层签订承诺书，进一步增强各级干部的诚信意识、责任意识和纪律意识。
二、采取多种形式，扎实开展宣传教育。在学习宣传活动中，我们结合全区实际，积极想办法、出实招，采取多种形式开展立体式宣传，确保横到边、纵到底，让换届纪律入眼、入耳、入心、入脑。一是印发学习资料。将严肃换届纪律的相关文件、领导讲话、警示案例编印成学习材料，连同知识自测题、纪律提醒卡、组工干部学习手册等一同发放给各级党员干部，人手一册、放在案头，常学常看、警钟长鸣。二是加大媒体宣传。通过电视台、广播电台等媒体，及时报道有关会议和各级领导讲话精神，反复播发换届纪律要求，向社会广而告之。目前，已在**电视台播发换届纪律滚动信息200余条次。加强网络宣传，在区政府门户网站、**党建网上开设换届纪律专栏，刊登换届纪律要求、领导言论和自测题目，方便广大党员干部学习了解。在《**组工信息》上刊发相关文章、信息，宣传纪律要求和工作动态。三是发送手机短信。从今年2月初开始，利用短信教育平台，向全区所有党员干部，包括村（社区）干部、老干部发送换届纪律短信，短信内容简短、便于记忆，确保党员干部经常学、记得住，努力提高纪律知识的知晓率、掌握率。目前，已向党员干部发送换届纪律短信3万多条。四是制作宣传实物。全区各级各单位都在自己的办公区、辖区开设宣传专栏、悬挂宣传标语、广泛张贴“5、17、5”纪律公告，让党员干部上班能看到，过往能学习。制作发放印有换届纪律的文件包2200余个、书签900余个、记录本800余本，公开信4000多封、提醒卡2万张、警示牌300个。同时，为全区所有党员干部设置了电脑屏保、桌面壁纸，让干部工作生活处处是纪律、满眼是纪律，营造了浓厚的学习宣传氛围。
三、搭建活动载体，助推学习宣传深入进行。为保证换届纪律真正人人知晓、深入人心，我们积极搭建载体平台，深入开展各类学习宣传活动。一是开展集中学习。今年年初，区委就对换届纪律学习宣传进行了安排部署，要求全区各级党组织集中学习“5、17、5”换届纪律，要求广大党员干部对纪律熟记于心、耳熟能详。区委带头召开理论中心组读书会，结合《干部任用条例》和四项监督制度进行专题学习。各处镇、区直各单位利用周五学习日组织党员干部进行集中学习，7个处镇和部分区直部门还召开领导班子专题民主生活会，与会同志都对照换届纪律、组织纪律深入开展剖析，就带头严守换届纪律逐一表态，进一步增强了干部的党性观念和自律意识。二是组织知识测试。8月14日，协助市委组织部对40名市管干部进行了换届纪律知识闭卷测试。8月17日，组织630余名区管干部进行了集中统一闭卷测试。8月19日，在全区范围内，以各级各单位党组织为单位，分级分层组织全体机关事业单位干部、村（社区）干部、部分离退休干部对换届纪律知识进行闭卷测试，区纪委、区委组织部抽调人员进行跟踪督导。全区各级领导干部、一般干部、离退休老干部和村（社区）干部合计参考率达到98%。通过测试，进一步调动起广大党员干部学习宣传换届纪律知识的主动性、自觉性，达到了以考促学、以考督学的目的。三是开展谈心谈话。8月14日，区委召开市管干部集中谈心谈话会，区委书记与全体市管干部进行了集体谈话；从8月中旬开始，区委书记、纪委书记、组织部长还分头与市管干部、区级后备干部，处镇、区直部门党政正职，处镇纪委书记、组织委员进行了个别谈心谈话，要求各级干部先学先行，带头严守换届纪律，切实担负起匡正换届风气的政治责任。各处镇、区直各部门以“换届纪律是什么，怎样认识、怎么学”为主题，通过不同方式，与所属党员干部、老干部、村（社区）干部，进行了谈心谈话，进一步强化了他们对换届纪律的认识和把握。四是干部上门宣讲。针对少数单位换届纪律知晓率低、部分村（社区）干部、离退休老干部参加学习活动不便等实际情况，各处镇、区直各部门抽调部分干部，到村、社区和部分老干部家中开展上门宣讲活动，帮助他们及时了解换届工作形势，引导他们主动学习换届纪律，积极参与换届工作，得到了他们的普遍欢迎。一些老同志激动地说：“经历换届工作多次了，但干部上门宣讲换届纪律还真是不常见，感觉今年纪律要求更严、动静更大，这样一定会选出一个好班子、换出一个好风气。”
四、健全制度机制，确保学习宣传取得实效。抓好换届纪律学习宣传，健全制度机制是保障。为督促各级各单位深入持久地抓好换届纪律宣传教育，我们建立健全了四项制度机制。一是通报约谈制度。把各处镇、区直各单位学习宣传换届纪律情况，纳入组织工作年度评比内容和评先树优的重要依据。市级以上抽测结果、各级测试成绩在全区范围内通报，对抽测排名后两位的处镇、后五位的区直部门，由组织部门分别对处镇党委书记、组织委员、区直部门“一把手”进行约谈。二是联系包保制度。由部里几名副部长带队，抽调人员组成督导组，分别对7个处镇学习宣传情况进行包保，抽调部分领导干部对区直部门进行包保，采取会议调度、现场指导等方式开展工作，要求包保干部每周必须对包保单位的学习宣传情况进行2—3次指导调度。三是督促检查制度。从区纪委、区委组织部、区直机关工委等单位抽调部分领导干部成立6个督查小组，采取抽查暗访、电话测试等方式，不定期到各级各单位对换届纪律学习宣传情况进行抽查，对知晓率低的处镇和部门，在全区范围内通报，并督促做好整改。四是责任追究制度。对作风疲沓、执行不力，工作落实不到位，市级以上电话抽测、现场测试，区里暗访、抽测中排名靠后的，对责任单位进行通报批评，写出整改意见，约谈单位主要负责同志提出严肃批评，相关责任人员写出书面检查，情节严重的给予纪律处分和组织调整。
以上就是我区在学习宣传换届纪律方面的一些具体做法，虽然做了一些工作，但与上级要求相比，还有一定的差距，工作中还存在一些问题和不足，比如，个别单位对严肃换届纪律认识不足、重视不够，工作还存在一些疏漏；个别干部作风疲沓、纪律松弛，存有事不关我、消极对待心理，造成个别知晓“盲点”；组织部门在严格要求、督促检查等方面仍需进一步加大力度等。下一步，我们将以这次集中宣传周活动为契机，以这次市委组织部督导为动力，进一步统一思想、振奋精神，创新思路、狠抓落实，努力以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障，推动换届纪律学习宣传向更深更广延伸，保证换届任务的圆满完成和换届目标的顺利实现。
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