妇幼保健院各类人员职责 本文关键词：职责，妇幼保健院，各类，人员
妇幼保健院各类人员职责 本文简介：妇幼保健院各类人员职责各科室职责一、办公室1.行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。2.负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。3.负责院内工作检查、督促、考核、评估,协调行政职能部门间的关系
妇幼保健院各类人员职责 本文内容：
妇幼保健院各类人员职责
各科室职责
一、办公室
1.行使全院行政综合职能，参与政务及管理事务。承担工资、人事、文秘、信息统计、健康教育、基层保健工作。
2.负责公文的收发、登记、传递、促办、立卷归档及保密工作，及时上报、及时处理、不误事、压事。
3.负责院内工作检查、督促、考核、评估,协调行政职能部门间的关系，搞好来访、接待工作。负责工作用车的管理、调度和安排。
4.组织全院职工进行时事政治、法律法规、职业道德的学习和教育。
5.承担专业技术职务晋升申报材料的收集、整理、上报。
6.负责协会工作（发展会员、开展活动、学术交流、成果申报）。
7.参与督导全市两个死亡监测的管理及妇幼卫生信息（含疫情）的收集、整理、上报、分析、反馈。
8.承担远程教学和院内的业务学习及学术活动，负责协会学分管理及医学继续教育。
9承担并协调社区妇幼保健的宣传、指导、评估，负责妇幼保健知识及相关法律法规的宣传。.
10.负责单位各种重要会议和活动的宣传、报道。配合各科做好各种活动的宣传。
11.承担院内临时性工作安排。
二、基层项目技术指导科职责
1.负责全市基层妇幼保健工作的业务技术培训指导、考核、评估及制定基层工作计划，并组织实施。
2.负责妇幼卫生项目的业务技术培训指导、考核、评估及制定项目实施计划，并组织实施。
3.组织全市基层妇幼卫生工作督导及两个死亡监测的管理。
4.负责“三网”监测干预措施的制定、实施、评估、修定。
5.经常深入基层，及时发现问题和技术难点，并予以解决。
6.定期召开基层工作会议，收集有关资料，并将工作分析结果反馈给基层。
7.负责降低两个死亡率干预措施的制定、实施、评估、修定。
8.承担院内临时性工作安排。
三、儿童保健科
1.负责全市儿童保健及项目督导工作。负责全市儿童保健系统管理，高危筛查及管理、小儿“两病”管理。
2.承担全市儿童死亡监测、培训、指导、评估、分析、反馈。
3.负责对全市降低儿童死亡干预措施的制定、实施和管理。
4.承担院内儿童保健及临床工作（包括：二门诊、儿童眼保健、口腔保健及儿童类特色保健服务）。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5.负责辖区内儿童生长发育监测和托幼机构的指导。
6.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
7.承担院内临时性工作安排。
四、妇女保健科
1.负责全市妇女保健及项目督导工作，负责全市妇女病防治，孕产妇系统管理、计划生育技术的培训，指导工作。
2.承担全市孕产妇死亡的监测、管理、指导、分析、评估、反馈。
3.承担基层保健的指导、培训，做好婚检及有关保健的宣教工作。
4.承担院内各项妇女保健任务(妇产科门诊)。负责对本科室实习、进修生的带教管理。
5.承担红外线、B超及妇保类特色的保健服务。
6.负责婚前医学检查、咨询、指导、宣教、资料的收集和管理。
7.负责计划生育知识及预防HIV母婴阻断知识的宣传。
8.积极与各科室协调配合，开展新的业务，推广新技术。
9.承担院内临时性工作安排。
五、妇产科
1.以降低孕产妇死亡为目的，加强围产保健及安全分娩为重点，注重业务技术提高，搞好产科的住院分娩、危急抢救、计划生育及病理产科的各项治疗服务，提高业务素质和职业道德素质，严防医疗差错事故发生。
2.负责对本科室实习、进修生的带教管理。
3.负责对基层妇产科建设的技术指导和业务培训。
4.承担出生缺陷监测管理及开展学术研究和讨论。
5.积极与各科室协调配合，开展新业务，推广新技术。
6.承担院内临时性工作安排。
六、财务后勤科
1.按《会计法》做好我院的财务管理、审计、监测、承担财务的计划、核算、帐务工作。严格财经纪律和制度，增收节支。检查督促各项收费项目和标准，加强各科室的监督管理和成本核算，杜绝经费不良分流（如科室或个人自行收费）和浪费。
2.协调市财政、计委及省卫生厅、市卫生局有关处室的关系。
3.负责对固定资产的清理、登记、并完善管理制度。
4.加强对各科室的核算管理，落实对科室的考核分配。
5.按计划和要求按时完成各项财务工作。
6.负责全院的水电、通讯、物资、安全保卫等后勤管理。承担各种学习班、培训班经费开支管理和接待经费的管理。
7.承担院内临时性工作安排。
七、医务科
1.负责全面掌握医疗工作情况，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质量。
2.负责制订医务人员业务训练计划和考核办法，并组织实施，不断提高业务技术水平。
3.负责组织医疗纠纷、差错、事故的调查、分析，及时向院长和业务副院长汇报，提出处理意见，做好补救措施。
4.负责抓好病历书写和处方书写工作，不断提高病历书写质量和处方合格率，做好病案统计和病历归档管理工作。
5.负责传染病疫情报告的监督管理。
6.负责组织实施临时性院外医疗任务、基层技术指导和巡回医疗等工作。
7.负责对实习、进修生的计划、管理，并组织实施。
8.承担院内临时性工作安排。
八、护理部
1.承担全院护理业务的管理、护理技术培训、评估、审核。合理调配使用护理人员。
2.严格护理操作过程，经常检查督促护理质量和护理记录，加强护理人员职业道德教育、法律法规教育、医疗事故防范教育，严格控制事故的发生。
3.负责参与护理学会的学术活动、技术交流的组织、协调。负责对护理实习、进修生的带教管理。
4.积极主动搞好医护关系，协助医生做好各项医疗护理工作，进一步提高服务质量。
5.负责组织院内医疗器械、敷料的制备、灭菌、保管、供应等管理工作。定期检查高压灭器的效能和各种消毒液的浓度，经常鉴定器材和敷料的灭菌效果，做好敷料回收和器械的上报检修工作。
6.负责院内感染管理情况的监测，认真总结分析，及时发现问题提出相应对策。
7.负责对医务人员的消毒、隔离、技术操作进行督促检查，定期考核及评价。
8.承担院内临时性工作安排。
九、检验科
1.负责保健、临床的检验，按照国家质检标准，严格操作规程，把好质量关。
2.维护好各种检验设备，保证工作正常运转，积极配合有关科室开展新的检验项目。
3.做到及时准确为临床提供各项检验数据，做好各种设备的管理，责任到人，严防因管理和使用不当造成的损坏。
4.主动配合各科室开展工作，并组织落实。
5.承担院内临时性工作安排。
十、药剂科
1.按照药品管理法，严格管理，把好药品质量关，确保用药的安全有效。
2.负责毒麻药品按规定实行专人专柜、专处方管理。
3.负责药品的采购、保管、使用。负责试剂的采购。
4.根据各科医疗器械申请购买计划，编制采购计划和方案，报药事管理委员会批准后会同财务后勤科一并执行。
5.保证科室药品需要的供应，特别急救药品，不得空缺。
6.根据国家政策，及时调整药品价格，对过期失效、霉坏、变质药品，要及时清理、上报、销毁，并要查找原因，写出书面报告。
7.杜绝因药品质量问题的事故发生。
8.积极与各科室协调配合，开展新业务、推广新技术。
9.承担院内临时性工作安排。
十一、麻醉科
1.负责院内日常麻醉、带教、科研工作。
2.严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
3.积极开展麻醉的研究，引进新技术、新方法。
4.积极协助临床科室抢救危重病人。
5.充分做好术前麻醉方法选择、麻醉用药、器械准备，术中检查输血、输液及用药情况。填写麻醉记录，术后密切随访，做出麻醉小结。
6.承担院内临时性工作安排。
篇2：放射科工作人员职责
放射科工作人员职责 本文关键词：放射科，职责，工作人员
放射科工作人员职责 本文简介：放射科工作人员职责放射科主任职责（1）在院长领导下，实行科主任负责制，科主任全面负责本科的医疗、教学、科研、及行政管理工作。副主任协助科主任工作。（2）制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查及总结汇报。（3）根据本科工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治
放射科工作人员职责 本文内容：
放射科工作人员职责
放射科主任职责
（1）在院长领导下，实行科主任负责制，科主任全面负责本科的医疗、教学、科研、及行政管理工作。副主任协助科主任工作。
（2）制定本科工作计划，组织实施，定期督促检查及总结汇报。
（3）根据本科工作任务、医技人员技术水平、医疗设备情况进行分工和管理。保证对患者进行及时诊断和治疗。
（4）组织本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期检查安全措施、消毒隔离、设备保养、防护保健等工作的执行情况，严防差错事故的发生。
（5）了解全科人员思想动态，搞好业务训练和技术考核，督促做好各项工作记录与统计，重视医学资料积累与管理，完善考勤、考核制度，为全科工作人员使用、升、调、奖、惩提供依据。
（6）定期参加医疗岗点工作和晨会度片，审签重要诊断报告，亲自参加放射科专业之间诊疗讨论会及院内科室间会诊和疑难病例的诊断治疗。根据放射诊断的全面质量管理和质量控制的要求，定期检查各医疗岗点的质量。
（7）参加院召开的工作会议，主持科务会议，加强与有关科室的联系，参加影像与手术、病理证实的病理讨论会。征求意见，改进工作，以期提高全科业务水平。
（8）组织全科人员学习和运用国内外先进医学经验，组织高中级技术人员开展科学研究。负责审定科研项目设计，保证组织落实并重视进度和总结工作。
（9）督促全科人员定期体格检查，了解他们的健康情况，便于合理分配工作任务，确定本科人员工作换班、值班和休假。
（10）负责科内高级技术人员商讨拟定全科初、中级医技人员的培训计划。
（11）重视教学和专业培训工作，根据对进修和实习人员的培训要求，组织全科医技教学力量，制定教学大纲和进度计划，参加教学工作，收集学员意见和建议，总结经验，提高培训效果。
（12）审签本科药品器材的请领、报销等事务。
副主任协助负责相应的工作。
放射科正、副主任医师职责
（1）在科主任领导下，负责本科医疗、教学、科研及技术培训等工作，病积极协助科主任搞好本科行政管理。
（2）参加并指导晨会读片，审签重要诊断报告，负责解决特殊检查疑难重症的诊疗问题。
定期参加医疗岗点日常工作。扶着与兄弟科室间的业务联系，参加会诊和病例讨论会。
（3）督促下级医师认真执行各项规章制度和技术操作规程。检查下级医师各医疗岗点诊疗质量。
（4）负责介绍并率先运用国内外先进经验和积水，提高影像诊疗质量。
（5）主持科内各项教学任务，参加拟订教学大纲和培训计划，并负责实施。
（6）协助科主任完成科内初、中级医师培训工作，对下级医师理论水平、业务能力、工作实绩作出评定。
（7）积极开展科学研究，按期完成本身承担的科研项目，负责知道并带领全科初、中级医师开展科研工作。
放射科主治医师职责
（1）在科主任和主任医师领导下，负责完成本科一定范围内医疗、教学、科研任务。同时协助科主任做好科内各项具体业务和日常行政管理工作。
（2）督促检查科内各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况，提高医疗质量，严防差错事务。
（3）参加各医疗岗点诊疗工作，参加院内外会诊和病例讨论。
（4）主持晨会读片，书写和签审下级医师诊疗报告，负责知道进修医师写好诊断报告。有责任协助住院医师解决工作中的难题，如不能解决时，应及时请示主任医师或科主任。
（5）熟练掌握放射专业各类诊疗技术，了解超声、核医学两专业的诊断知识和运用范围。
（6）努力完成上级医师所不知的教学任务，负责做好进修、实习医师的培训核日常管理工作。
（7）学习国内外先进医学技术，参加科内重要科研项目，做好重要医学资料的积累和保管。
放射科医师（士）职责
（1）在科主任领导和上机医师指导下进行工作。
（2）参加各医疗岗点检查和诊疗工作，按时完成任务。如遇困难，应及时请示上级医师。
（3）随同上级医师参加会诊、临床病例讨论会和专业学术活动。
（4）经科主任批准，担负一定的科研和教学任务。协助上级医师做好进修、实习医师的培训工作。
（5）熟知科内各医疗岗点医疗设备的性能，并能独立掌握使用。严格尊师技术操作规程，掌握常规投照位置和X线投照技术，正确处理暗室显影程序，做好防护工作，严防差错事故。
医士协助医师进行以上工作。
放射科正、副主任技师职责
（1）在科主任领导下，负责科内诊疗工作中有关技术、机械、设备方面的工作。负责实施全面治疗管理（QA）和治疗控制（QC）的各项任务。
（2）根据全科实际工作需要和发展远景，负责提出分阶段完善各类医疗设备和增强技术力量的可行规划。
（3）参加各类医疗设备规格、型号的选定论证，以及负责安装、保养维修等一系列工作。
（4）为每台医疗设备制定质控指标、技术操作规程和岗点技术工作制度。拟定以中、下级技术人员操作技能审查标准和培养计划。
（5）负责指导下级技术人员专业技术的基本功训练，重点培训下级技术人员独立处理专业方面疑难问题的能力，并负责介绍和使用新技术。
（6）督促下级技术人员认真执行各项规章制度、技术操作规程和防护条例。
（7）检查各工作岗点技术服务质量，参加适量技术操作，积极协助科主任收集情况，搞好全科行政管理和全面质量管理。
（8）承担实习、进修技术人员的教学任务，拟定教学大纲和培训计划，并付诸实施。收集教学中的意见，提出改进方案供科务会论讨。
（9）与高级工程技术人员配合，带领全科人员学习国内外先进医学技术，主动与兄弟科室和本科各级医师共同探讨新的检查方法和投照技术。
（10）参加并指导每日集体评片。
放射科主管技师职责
（1）在科主任和上级技师领导下，负责安排和完成全科各医疗岗点有关机器操作和技术方面的具体工作。同时协助科主任搞好技术方面的行政管理工作。
（2）参加并指导下级技术人员完成日常诊疗技术任务。工作中严格遵守并督促检查各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例的执行情况。
（3）按照质管要求和质控标准每日主持技术人员集体评片，并片家和改进照片质量。
（4）参加操作并管理高精密度医疗设备，对下级技术人员日常工作中难度大和较复杂的技术操作，有责任给予帮助和指导。
（5）具体负责有关医疗设备的安装、维修、保养、安全、防护等事务安排，并负责检查其工作效果。
（6）努力完成科主任和主任技师布置的教学任务。负责做好实习、进修技术人员的培训和日常管理工作。
（7）对每台医疗设备应建立并负责保管技术资料档案，包括设备资料、安装经过、运转数据，防护效能检测结果、定期维修记录、违章操作经过记录、机器零件损坏情况及修配经过，包括隐患的估计、预测及防止、建议、设想等。发现紧急和重大问题，应立即向科主任汇报。
放射科技师职责
（1）在上级医师、技师指导下，带领下级技术人员完成各类诊疗中有关技术工作。
（2）经培训和考核合格后，参加高精密度医疗设备的管理和操作，参加介入性放射诊疗中有关技术哦果农故作。
（3）工作中严格遵守各项规章制度、技术操作规程和X线防护保健条例，严防差错事故。
（4）参加上级技师布置的教学任务，对下级技术人员日常工作中遇到的困难有责任协助解决。
（5）参加每日集体评片，提高照片质量。
（6）参加科内设备的安装、维修、保养、管理、清洁、消毒等工作。
（7）参加科内各项科研项目中有关技术改进等方面的研究。
（8）分工负责设备、器材、家具的保管、清册和消耗帐目。
放射科技士职责
（1）在科主任领导下，直接完成上级技师、医师所分配的日常诊疗技术工作。
（2）按照医师的要求负责进行日常X线摄影技术、照片的暗室显影、干燥、整理等整套程序的工作，并负责显、定影液配制等事务。
（3）参加集体评片，并评价照片质量。
（4）认真执行科内各项规章制度和技术操作规程，遵守X线防护条例，重视消毒隔离、安全保卫等工作，严防差错事故。
（5）配合技师进行本科医疗设备的日常保养和管理，服从上级技师调度。参加医疗设备的安装和定期检修工作。
（6）在上级技师分配下，协助做好机器附件的请领及保管、耗用、报销等具体事务。
（7）填写技术工作量日报表。
（8）积极参加科内技术革新和科研工作。
篇3：音乐部各管理人员职责
音乐部各管理人员职责 本文关键词：管理人员，职责，音乐
音乐部各管理人员职责 本文简介：艺术中心音乐部各管理人员职责艺术中心音乐总监的工作职责与方向1上海场所总体音乐战略的制定根据国际流行趋势结合当地时尚标准针对竞争对手的具体表现制定合适自己场所的音乐风格及全天走向目标是我们的音乐是潮流的更是适合的2各店音乐系统监督每天总部下班到场所听黄金时间段的音乐及人员表现每周三将问题汇总并召开针
音乐部各管理人员职责 本文内容：
艺术中心音乐部各管理人员职责
艺术中心音乐总监的工作职责与方向
1
上海场所总体音乐战略的制定
根据国际流行趋势
结合当地时尚标准
针对竞争对手的具体表现
制定合适自己场所的音乐风格及全天走向
目标是
我们的音乐是潮流的
更是适合的
2
各店音乐系统监督
每天总部下班到场所听黄金时间段的音乐及人员表现
每周三将问题汇总并召开针对性会议
3
安排各店的音乐思路
4
竞争场所的定期考察
每月对上海几家由竞争力的场所进行考察
及时掌握对手动态
对自己部门做出相应调整
6
定期组织艺术中心成员进行场所音乐评估
每月组织一次所有场所的音乐评估
成员为艺术中心成员
以评分和评估作为结果交给事业部总经理及执总
7
每周举行一次各店主要dj进行技术研讨
8
每个店所有的dj
灯光
vj必须经过艺术中心培训和审核才能上岗
9
对所有场所dj台的dj
灯光
vj
mc的行为
造型
肢体语言的要求与规范展现最完美的效果
音乐视频制作人
要求：敬业
专业
思想能跟上艺术中心的战略
1
制作舞台演出音乐
视频
以及各场所现场音乐创意制作和编排
2
对各场所的音乐流程制作
3
制作所有场所节目链接音乐
歌手伴奏
资源部
1
音视频下载
大量搜索音乐视频资料
2
每天上班工作就是挑选音乐
视频
并分类
规划
细化
艺术中心音乐工作室所需设备一览
1
先锋2000cd机
两台
2
先锋900混音台
一台
3
莱恩声卡
一套
4
架势音响
一对
5
功放
一台
6
唱机
两台
7
台式电脑
两台