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XX市大学生村官队伍建设情况汇报 本文简介：XX市大学生村官队伍建设情况汇报中共XX市委（2010年5月日）根据省委政研室调研通知要求，我们及时组织调研专班，对全市大学生村官队伍建设情况进行了专题调研，现将有关情况汇报如下：一、主要做法及成效按照省委统一部署，我市从2008年开始启动选聘高校毕业生到村任职工作，目前，已先后选聘2批共27名大学
XX市大学生村官队伍建设情况汇报 本文内容：
XX市大学生村官队伍建设情况汇报
中共XX市委
（2010年5月
日）
根据省委政研室调研通知要求，我们及时组织调研专班，对全市大学生村官队伍建设情况进行了专题调研，现将有关情况汇报如下：
一、主要做法及成效
按照省委统一部署，我市从2008年开始启动选聘高校毕业生到村任职工作，目前，已先后选聘2批共27名大学生村官，其中26人分配在仙洪新农村试验区所属行政村任职。现在岗26人，有1人考入公务员队伍。为引导大学生村官扎根农村、建功立业，为建设社会主义新农村做出贡献，近年来，市委坚持抓基础、强管理、建平台三措并举，切实管好、用好大学生村官队伍，收到明显成效。
1、抓好基础工作，推动大学生村官尽快融入农村。坚持把落实大学村官的服务地点、岗位职务、吃饭住宿、工资待遇作为加强队伍建设的基础工作来抓，尽可能地为他们提供优良的工作和生活环境。具体工作中，做到“两合理两及时”。“两合理”即合理分配到村。近两年我市恰逢仙洪新农村试验区建设的重大机遇，我们按照所选聘的大学生村官优先安排在试验区的原则，将他们派往新农村建设的主战场。同时，根据受聘大学生的专业特长、性格特点等情况，将他们合理分配到不同的行政村，使他们的愿望与行政村的需要相适应，使他们的专长与行政村的要求相适应。对女大学生村官一律安排在离城镇较近、交通方便的村，确保她们的人身安全。张沟镇先锋村网箱养鳝产业发展迅猛，我们就将学市场营销专业的大学生村官王磊分配到先锋村，让他帮助该村拓展网箱养鳝销路，实现做大做强。合理安排岗位。按照省委有关规定，对党员大学生村官安排为村党支部书记助理职务，对非中共党员大学生村官安排为村委会主任助理职务，为他们发挥作用、开展工作提供了必要的岗位平台。“两及时”即及时解决食宿问题。规定大学生村官原则上吃住在村里，指导镇村两级因地制宜、想方设法，为大学生村官提供必要的工作条件和安全方便的生活条件，保证他们安心工作。对少数较为困难、暂不具备食宿条件的村，由乡镇统筹解决。及时落实工资待遇。考虑到大学生村官刚下村需要购置生活、工作必需品，在他们到村任职前将一次性安置费2000元坚决发放到位；工作、生活补贴比照乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平进行确定，并由市委组织部、市财政局共同负责按月发放到位；联合市劳动和社会保障、财政等部门及时为大学生村官办理养老、医疗、人身意外伤害三项保险，解决他们的后顾之忧。
2、强化日常管理，引导大学生村官发挥应有作用。按照简便管用、操作性强的原则，制定出台《XX市选聘到村任职大学生管理办法》，从聘用和任职、职责和待遇、培养和管理、考核和奖惩等几个方面作出了明确规定和要求。重点建立了四项制度。一是分级联系帮带制度。市委组织部领导每人联系4名大学生村官，乡镇党委班子成员每人联系一名大学生村官，明确帮扶责任，通过每个季度谈一次心，及时沟通思想、听取意见，交流工作，确保在政治上高度信任，工作中积极支持，生活上热情关心。村党支部书记或村委会主任具体负责帮带大学生村官开展工作，主动向大学生村官介绍工作情况、传授工作方法，帮助他们积累工作经验，提高处理复杂问题的能力。通过层层联系帮带，进行言传身教，使大学生村官掌握了开展农村工作的基本方法，提高了应变能力，端正了工作态度，树立了正确的世界观和理想信念。二是分层培训制度。将大学生村官列入村主职干部培训范围，坚持分层搞好专题培训和经常性教育培训，不断提高大学生村官的工作能力和水平。近年来，市委组织部会同有关部门先后对大学生村官开展了远程教育操作方法、农村实用技术、自主创业等专题培训，乡镇党委坚持组织大学生村官与村主职干部同步参加周例会、同步参加集中轮训。三是工作日志制度。要求大学生村官每天记好工作日志，详细记录每天工作开展情况及体会，并把工作日志作为出勤考核的重要依据。四是跟踪考核制度。市委组织部和乡镇党委共同负责抓好大学生村官的考核奖惩工作，乡镇党委负责大学生村官的半年考核，市委组织部负责大学生村官的年度考核。半年考核重点考核每月出勤情况、工作进展情况、完成临时任务情况，年度考核重点考核完成全年工作任务情况、履行岗位职责情况。每年年底，市委组织部结合镇办落实党建工作责任制考核，组织专班，采取进村见人、走访座谈、民主评议、逐个考核的办法，对大学生村官的工作状况进行全面系统地考核。
3、搭建成长平台，促进大学生村官扎根基层、快速成长。一是搭建交流平台。通过召开选聘生座谈会、回乡创业青年座谈会，举办交流、研讨、辩论活动，创办《扬帆XX》工作简报等多种形式，组织大学生村官相互学习，相互交流，相互借鉴，实现共同进步。2009年5月组织XX、洪湖和监利“两市一县”共25名大学生村官对仙洪试验区沿线重点项目和新农村建设情况进行了参观考察，并围绕如何发挥大学生优势开展农村工作、如何带领群众致富奔小康等问题召开座谈会进行交流。2009年8月，组织两届大学生村官召开座谈会，围绕“选聘大学生到村任职是否有必要”开展辩论活动，让他们在辩论中相互加深了解，碰撞思维火花。二是搭建工作平台。及时给大学生村官分任务、压担子，将他们分配到新农村建设任务繁重的仙洪试验区，让他们参与特色农业板块建设、村级公路建设、“一建三改”工程建设、村庄环境整治等试验区重点工程建设，让他们与试验区党员群众一起摸爬滚打，共同建设全省新农村建设示范区，通过实践锻炼，积累经验，增长才干，提高威信，实现快速成长。三是搭建创业平台。建立“3+1”帮带机制，组织各级领导、能人、专家对大学生“村官”进行全方位帮带，鼓励大学生村官立足农村，扎根基层，创业富民。各级领导在启动资金、场地安排、环保评估、项目申报、证照办理等方面为大学生村官创业提供力所能及的帮助；农村致富能人利用他们所创办的农民专业合作社、“双建双带”基地、技术协会等载体，帮助大学生村官积累创业经验；各类专家采取创业讲座、现场指导、服务热线等形式为大学生村官创业提供技术支持。同时，鼓励和支持大学生村官积极申报由省委组织部和团省委设立的“扬帆计划”和“田园小康计划”项目，目前，已有5名大学生村官争取到创业项目，争取资金7万元。如张沟镇先锋村大学生村官王磊申请《驱虫养鳝》项目，获帮扶资金3万元，不仅自己在先锋村养起了鳝鱼，办起了试点，也为该村鳝鱼产业的发展提供了新思路、新途径。
二、存在问题及原因分析
1、大学生村官心理困惑较严重。大学生村官到村任职，容易产生一些心理问题，如农村工作和生活条件相对较差，尽管部分大学村官有心理准备，但在接触到农村实际时容易产生失落感；在与城市工作的同学相比，容易产生自卑感；多数情况下一个人在村里，没有同伴，没有朋友，面临的婚姻大事也没有着落，容易产生孤独感；在化解农村矛盾和问题时，由于经验缺乏，达不到预期效果，容易产生挫折感；由于是村官，发展空间较小，看不到发展前途，容易产生迷茫感。
2、大学生村官所学专业还不能完全适应新农村建设需要。由于农村工作需要面临如农田水利建设、村庄环境整治、土地整理、农业产业项目发展、农民群众矛盾问题处理等一些具体实在的事情，真正要做好有一定难度，迫切需要大学生村官具备一定的农业、农村专业基础知识，而目前有些大学生村官因所学专业不对口，有的甚至是“风马牛不相及”，刚到基层面对这些问题基本上是无所适从。
3、大学生村官奉献精神有待进一步加强。部分大学生村官之所以选择到村任职这条路，很多情况下还是因就业现实所迫，从根本上缺少扎根基层、奉献基层的精神，有的骄气还很重。很多大学生村官因就业困难，只是把到村任职当作解决现实生活问题的手段，到村后心思根本不在工作上，而是忙于考公务员，忙于考研，忙于到外面应聘，以期能尽快“脱离苦海”。还有极少数大学生村官到村之前没有做好充分的心理准备，到村后整天埋怨农村条件太差，向组织上反映饭吃不好，觉睡不好，没有电脑办公，没有宽带上网，导致开展工作不情不愿，接受任务消极懈怠。
三、相关对策及建议
一是选聘大学生村官的专业知识结构要尽量与新农村建设相适应。选聘大学生村官，要按照“人尽其才、才尽其用”的原则，重点选聘农学、园林、花卉、经济、水产、种养殖等专业的大学生，确保符合农业、农村、农民所需，更好地发挥他们的专业特长。
二是要加强对大学生村官的心理疏导。要采取“一对一”结对联系、心理讲座、人生规划课堂、联谊交流等多种方式，加强对大学生村官的心理疏导，有效解决他们的心理困惑，使他们真正融入农村生活，融入农民群体，在农村基层砥砺品质、磨炼意志、展示才华、体现人生价值。
三是要进一步拓宽大学生村官的成长空间。要进一步加强对大学生村官出路问题的研究，出台优惠政策，鼓励更多的大学生村官留在农村基层，服务新农村建设；鼓励更多的大学生村官结合自身所学专业，选择合适的企事业单位就业；鼓励更多的大学生村官自主创业。
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篇2：大学生村官工作总结范本
大学生村官工作总结范本 本文关键词：村官，工作总结，大学生，范本
大学生村官工作总结范本 本文简介：大学生村官工作总结范本我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后
大学生村官工作总结范本 本文内容：
大学生村官工作总结范本
我是九月初分到村里的，刚到村就赶上面临着省、市、县三级计划生育部门的检查，我经常跟着村干部一起跑村组入农户，摸清底子，建好台帐，做好各种日常性工作，检查前我都同其它村干部做好各种迎检准备，有时候校对台帐要熬到凌晨一两点。检查时每天晚上都住在村里，坚守工作岗位，做好检查准备。最后我们村也顺利通过检查。
通过这次检查工作，我感觉农村社会在对婚育问题有很多落后的观念。有违反《中华人民共和国人口与计划生育法》的现象，比如早婚，近亲结婚，没有准生证就生小孩的，超出规定生育多个小孩的，已经违反《计划生育法》但是拒不采取节育措施的等等，对于这些对象就要采取强制措施罚款，所以村干部因为计划生育的问题很容易得罪人的，村干部和群众中很大部分的矛盾是由计划生育工作引起的。
个人发展观心得体会
但是这种得罪人的事情村干部必须要做，针对我国的国情，计划生育不仅是对人口数量上的控制，而且是为提高人口素质把关。这是国家的基本国策。但是光靠强制措施罚款是不能根本转变农村的计划生育情况，只有从根本的观念改变，才能转变农村的计划生育状况，要多宣传优生优育的观念给群众，让他们接受这种观念。现在这种转变思想的工作比以前还算好做，因为农村有更多的年轻人走出去
，例如出去上学，出去打工的年轻人都很多，他们也比较好接受优生优育观念。而我们大学生村官也能把优生优育的观念宣传给群众。
在十一月份。经有关部门的支持帮助，我们乡7名大学生村干部共同努力，为我乡建立起了“环球村村通”信息网络平台、作为xx省试点乡，我们率先实现了26个行政村村村有网页。可以说加入“环球村村通”网络工程是我乡农村信息改革发展道路上的重要探索，通过“村村通”信息平台，农民可以自主发布供求信息，实现信息资源共享，加快农副产品的市场流通。同时可逐步发掘有潜力的招商引资项目，使农民真正品尝到网络和信息化带来的好处，让更多的农民通过这条“信息高速公路”早日脱贫致富。县市电视台先后对我乡党委领导和几名村干部进行了专项采访，节目播出后收到了极好的社会效果。
做这个工作的时候，我一直都感觉很幸福，因为我在学校里学过电子商务，很多大学生毕业以后，自己学过的东西在工作的过程中没有用处。而我来到农村社会，自己所学过的知识，在另一个环境里还能用的上，让课本里的理论在实践中应用，还为农村的现代化进程做出贡献。通过实践，也能验证课本里的一些理论，让我不由不感到我当初选择村官这个职业是很正确的。
到了十二月份，xx省第六届村两委换届选举开始了，我们村严格按照程序，坚决不走过场，先是成立了选委会，选委会成员是由各个村民组推举出来，都是一些在村里德高望重的人，然后把每个村民组的选民进行登记，并且在村委大院贴布告公示。然后第一次召集全体村民进行提名候选人，并按得票多少确定候选人并进行公示。最后在确定候选人中再召集村民进行选举，选出新的两委成员。
篇3：大学生村官心得体会
大学生村官心得体会 本文关键词：村官，心得体会，大学生
大学生村官心得体会 本文简介：脚踏实地放飞梦想我有幸到区委党校参加了重庆市第一届大学生村官培训，为期七天的培训虽然很短，却收获颇多，同时也让我明白了一件很重要的事情：做为一名大学生村官只有脚踏实地的去干，才能放飞梦想，实现青春的价值。这次培训在市委组织的高度重视下，区委组织部的精心安排下，培训的内容不仅涉及农村基层工作的方方面面
大学生村官心得体会 本文内容：
脚踏实地
放飞梦想
我有幸到区委党校参加了重庆市第一届大学生村官培训，为期七天的培训虽然很短，却收获颇多，同时也让我明白了一件很重要的事情：做为一名大学生村官只有脚踏实地的去干，才能放飞梦想，实现青春的价值。
这次培训在市委组织的高度重视下，区委组织部的精心安排下，培训的内容不仅涉及农村基层工作的方方面面的知识，还从思想教育方面对我们进行了培训。这次培训提高了我们的理论基础，增强了我们的党性修养，拓宽了我们的世界眼光，提升了我们的战略思维。通过这次培训我学到了以下的几点：
一、增强了党性修养。罗晓梅老师的《树立科学的世界观、人生观、价值观》和孙继军老师的《当代世界思潮与马克思主义理论的发展》又一次重申了树立正确的世界观、人生观、价值观的重要性，以及当前信仰危机带来的危害。坚定理想信念、创建社会主义核心价值体系是实现全面社会主义的重要保障，也是构建和谐社会的需要。正所谓思路决定出路，思路决定高度，只有不断提高自己的党性修养才能坚持走中国特色社会主义道路，才能实现共同富裕。
二、学到了许多先进工作经验方法和理论。李兆龙老师讲解了农村基层党建工作的重点工作以及当前我们推进三项制度存在的问题，指出了我们在入户走访中容易出错的地方，还和我们分享了永川在创先争优方面的七步法；张超老师分析了当前农村形势与政策，田必武老师讲解了基层民主政治建设、村务公开、民主管理在永川的实践与探索、肖安佳老师也同我们探讨了群众工作，并分享了三个三的群众工作方法：1、三个推定2、三个穷尽3、三个解决，为解决群众的问题提供了思路和方法。同时更加深刻的体会了“群众都是有理的，干部都是有过错的，群众的问题都是能解决”的这句话。
三、三湖考察，开拓了视野。在这次培训中，永川区委组织部还组织我们所有的学员去参观了永川区三湖美景，还听讲解员讲解了永川的规划。看着永川宽阔的街道、整齐的房屋我们不禁感叹永川提倡的幸福永川，优雅永川不是一句空话，他实实在在的体现在了这座城市中。
四、课外活动增进了同学之间的友谊。这次参加培训的同学们来自7个不同的区县，大家相互之间不认识，但是因为参加培训而聚集在一起，又因为篮球比赛和唱读讲传活动，同学之间的交流也多了，彼此也增进了了解，也相互交流平时的工作心得体会，更重要的是大家齐心协力共同创办了一个成功的主题班会，增强了相互之间的团队合作意识。更重要的是结下了深厚的友谊，虽然现在大家都回到了自己的工作岗位，但想到还有很多像我们一样工作在基层一线的大学生村官们，大家相互鼓励，共同进步，一定能为祖国的特色社会主义新农村奉献自己的力量。
五、明白了当一个优秀的大学生村官应该怎么做。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为大学生村官的我们是干部联系群众的纽带，我们应该坚持思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众、充分反映民意，广泛集中民智，切实珍惜民力，把群众当做亲人，这样群众才能把我们当做亲人。我觉得要做优秀的大学生村官应该做到以下三个方面。
（一）、坚定理想信念，合理定位自己。从学校到农村，从学生到大学生村官，从意气风发到繁琐、枯燥的工作，理想与现实的差距，这让工作了一年的我曾经一度沮丧、困惑、迷茫，选择回到农村是否正确？作为大学生村官能为村里创造什么价值？这次老师的培训课程再一次帮助我确定了科学的世界观、人生观、价值观，也确定了自己作为大学生村官所担负的历史责任，让我找准了作为大学生村官的定位，也更加明白了实现自我价值与村民的利益之间的关系。
（二）、加强学习，提升自我。这次培训的老师有资深的教授、有工作经验丰富的领导干部，他们丰富、系统的知识、睿智、幽默的语言，深入浅出的分析、循循善诱的教诲，让我记忆深刻，更让我深刻的反省。要想做好工作一定要不断的学习，深入的学习，系统的学习，更加应该广泛的学习。只有不断的学习，不断的提高自己的理论水平，不断的丰富自己的知识，不断的提升自己的素质，才能更好的为人民服务。
（三）、脚踏实地，干好本职工作。基层工作枯燥、繁琐，家长里短的事情也很多，要成为一个优秀的大学生村官就应该脚踏实地、勤勤恳恳的去做，不能做思想上的巨人，行动上的矮子。所谓“日久见人心，路遥知马力”，我想只要我们认认真真的做事一定会赢得老百姓的认可和尊重。
毛主席曾说过，农村是一片广阔的天地，在那里大有作为。世界是你们的，世界也是我们的，但归根究底是你们的。选择当大学生村官，我无怨无悔，我相信用汗水浇灌的青春会开出美丽的花朵。我相信只要我们脚踏实地，勤奋工作，一定能实现我们的梦想。