安全培训计划 本文关键词：培训计划
安全培训计划 本文简介：为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。以下是YJBYS小编整理好的2016年企业安全培训计划，欢迎大家阅读!篇一：企业安全培训计划加强安全生产宣传教育和培训，强化
安全培训计划 本文内容：
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。以下是YJBYS小编整理好的2016年企业安全培训计划，欢迎大家阅读!
篇一：企业安全培训计划
加强安全生产宣传教育和培训，强化全民安全意识，提高劳动者安全生产技术素质，是落实“科学发展观”重要思想的根本要求，今年是国务院确定的“安全生产年”，组织开展好全年安全宣教培训工作，对保证安全生产工作立足防范，强化监督有着重大意义。
按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》规定，以及各级对安全生产教育培训有关规定和要求，结合我场安全生产工作的总体部署，特制定20XX年我场安全生产教育培训工作计划。
一、工作目标
20XX年全区安全生产宣教培训工作以“安全发展，预防为主”为主题，广泛开展安全生产宣传教育行动，着力增强安全发展意识。实现安全生产培训标准化建设规范化管理，单位从业人员的安全素质和自我保护意识明显增强。具体目标为：
1、单位主要负责人、安全管理人员参加安全管理知识培训，培训率达到100%，并依法持证上岗。
2、加大对员工日常安全教育培训，做到每年不少于6次。
3、继续抓好特种作业人员安全知识培训，达到100%持证上岗。
4、结合安全生产标准化建设规范化管理，把企业全员安全培训贯穿到企业安全基础工作的每一个环节。
5、积极完成市安监局下达的安全培训计划各项指标。
二、培训教育对象
1、单位主要负责人：即场长。
2、安全生产管理人员：即本场从事安全生产管理负责人及其工作人员。
3、特种作业人员：即电工、凿岩工、机动车辆驾驶人员(厂内机动车辆)。
4、车场从事其它工作的所有员工。
三、培训内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产专业知识。
3、重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。
4、职业危害及其预防措施。
5、国内外先进的安全生产管理经验。
6、典型事故和应急救援案例分析。
7、伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。
8、安全生产管理相关台账。
9、特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。
四、培训方式方法
1、单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按上级要求集中到常德安培中心或组织到省级培训单位参加学习，并取得资质。
2、其他员工参加本场定期组织的安全教育学习。1—2月份学习：国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。3—4月份学习：重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援预案编制，应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定。5—6月份学习：(1)安全生产管理基本知识、安全生产技术、职业卫生、安全生产转业知识。(2)国内外先进的安全生产管理经验。7—8月份学习：(1)职业危害及其预防措施。(2)典型事故和应急救援案例分析。9—10月份学习：伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法。11—12月份学习：(1)安全生产管理相关台账。(2)特种作业人员的相关专业知识及其它人员的安全知识。
3、聘请专业人员来场授课指导学习。
五、工作要求
1、参加学习人员按要求集中精力学习，学习课时不能少于规定时间。
2、企业主要负责人要带头学习、带头讲课。
3、培训不合格者，停工学习，不能上岗。
篇二：企业安全培训计划
为了规范安全生产工作，提高服务区员工的安全素质，带动整个公司安全生产管理的提升，降低或避免生产性意外伤害事故的发生。切实搞好安全生产培训教育工作，特制定11年安全生产培训计划。
一、培训目标
1、新招用从业人员安全培训合格后上岗的实现率达到100%以上;
2、企业全员接受安全培训达标率100%;
3、安全管理人员安全培训率达到100%;
4、生产经营单位主要负责人安全培训率达到100%;
5、广场工作人员安全培训率达到100%;
6、特种作业人员培训率达到90%以上，复培复审完成率100%。
二、培训内容
1、基本知识：安全生产的概念、方针，安全生产的法律法规依据，《安全生产管理办法》、《安全管理员工作标准》、《安全生产管理规定》、《消防安全管理制度》。
2、专业知识：各项应急预案，对应特种作业人员专业知识、安全达标规范等专业知识和操作技能。
三、培训计划
1.一月:安全生产的法律法规依据
春节期间安全措施及应急预案
防盗、抢事件应急预案
对象：服务区全体员工
2.二月:安全生产管理制度。对象：服务区全体员工
加油站消防安全制度。对象：加油站员工
安全管理员工作标准。对象：管理人员
3.四月:消防安全学习制度
安全生产事故应急预案
对象：服务区全体员工
4.五月:消防安全应急预案
初起火灾的扑救与人员疏散逃生
消防设施种类及使用情况
对象：服务区全体员工
5.七月:食品安全知识及应急预案。对象：餐厅、超市员工
防洪抢险应急预案服务区。对象：全体员工
6.八月:员工在安全生产中的权利与义务
防雷击应急预案
山体滑坡及泥石流应急预案
对象：服务区全体员工
7.十月:“黄金周“期间安全生产应急预案
冬季道路安全保畅应急预案
对象：服务区全体员工
8.十一月:冬季锅炉技能及防火培训。对象：锅炉工
除雪防滑应急预案
员工在安全生产中的权利与义务
冬季安全生产管理办法
对象：服务区全体员工
篇三：企业安全培训计划
根据建筑施工企业安全教育培训的需求，结合我公司施工生产情况，为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“安全第一、预防为主”的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我公司～年度安全教育培训计划，具体内容如下：
安全教育培训对象：公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全管理人员
1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
二、项目经理
1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初、年末的空闲时间。上级主管部门培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司各项安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训、参加上级主管部门组织的培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训安排在年初年末的空闲时间及安全生产月期间。上级主管部门组织的培训根据要求按时参加。
4.培训地点：公司会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产意识，提高安全管理水平，搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容：公司各项安全管理制度，安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法：内部强化培训。
3.安全教育培训时间：内部强化培训时间根据在建工程进度进行安排，每个工程培训次数不少于2次。
4.培训地点：工程所在地会议室
5.安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，提高安全操作技能，搞好安全生产。
五、教育培训实施措施：
充分发挥各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、各项目部。充分发挥各科室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更加紧密地与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善员工培训管理规定，加强员工培训工作的监控力度，保证按公司所需落实各项培训工作。
各科室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理，项目部要根据公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况进行监控。
篇四：企业安全培训计划
安全生产教育，是经济发展的一个重要条件，是企业现代化管理的重要内容之一，生产经营单位的安全生产教育工作是贯彻单位的方针，目标，实现安全生产、文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止不安全行为，减少人为失误的重要途径。安全生产教育制度作为加强安全生产管理，进行事故预防的重要而且有效的手段，其重要性首先在于提高本单位管理者及员工做好安全生产管理工作的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习职业安全健康法律、法规，基本知识;其次是能够普及和提高员工的安全技术知识，增强安全操作技能，懂得自己在安全生产中的地位和作用。
随着现代科学技术的不断发展，新技术、新材料、新工艺广泛应用，特别是随着我国政治经济体制改革的逐步深入，新的劳动组织形式不断出现，给社会带来了知识结构、技术结构、管理结构等方面的深刻变化，对安全劳动教育体系和培训也提出了新的要求，重视和加强安全劳动保护教育有着十分深远的意义，随着社会在不断前进，企业在发展，安全生产管理更要上一层台阶。下面就我单位实际情况制定具体培训计划：
1、各科室管理人员的培训
⑴各科室全体管理人员(包括企业主要负责人)每月要进行两次集中学习、考试一次。
⑵学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
⑶学习的内容：国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规章、规程、规范和标准。
⑷安全生产管理的的基本知识、方法与安全生产技术，有关行业安全生产管理知识。
⑸国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
⑹工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术以及急救处理措施。
2、施工项目部培训：
⑴施工项目部全体人员，每月集中培训一次，每季度考核一次，由公司安全质检科负责。
⑵培训内容：有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和政策。
⑶对新知识、新技术、新本领，安全生产管理经验。
⑷掌握施工现场重大事故应急管理措施，急救方案。
3、新工人培训：
⑴公司对新工人进厂进行三级培训制度，培训内容主要是安全生产基本知识，本单位安全生产规章制度劳动纪律。
⑵项目部培训施工现场安全生产状况和规章制度，作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施。
⑶班组培训岗位安全操作规程，生产设备安全装置，劳动保护(用具)的正确使用方法。
4、施工班组培训：
⑴施工班组全体职工的培训，由各项目部负责，每周不少于2小时。
⑵利用进场性安全生产培训教育形式，每天的班前班后会上说明安全注意事项，劳动纪律，各种机械设备操作规程，当日工作现场危险部位，检查各工种佩戴安全劳动保护情况。
5、公司全体职工考核办法:
公司的全体管理人员每月进行一次考试，内容包括国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及本行业的规章、规程、规范标准，安全生产管理知识，安全生产技术，劳动卫生知识等。
6、特殊职工考核办法：
按特种工人工种分类，每一季度考试一次;内容包括安全施工的基本知识，本工种安全操作规程，机械设备使用安全制度。
篇五：企业安全培训计划
为加强我公司安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，深入贯彻公司“质量、环境、职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，根据公司2013年度培训计划，制定安全生产培训计划。
培训对象包括企业管理人员和作业人员。
培训内容主要涉及安全法规、操作规程及规范、继续教育、特种作业等。
1、培训内容
(1)法律法规的培训
为进一步加强全员法律意识，定期组织管理
人员对新法规及现行法律法规进行培训。
(2)新规程及规范培训
为进一步贯彻执行新疆维吾尔自治区建筑工程质量、安全新的规程、规范及各项管理规定，以便使各工程的施工按新规程、规范及各项管理规定进行。拟定对在岗的部分专业技术人员进行以新规程、规范为内容的培训。
(3)继续教育培训
根据公司发展的需要,对专业技术人员进行知识更新培训。
(4)新招大中专毕业生教育
本年度新招大中毕业生学生，为了使他们对公司有一个全面的了解，能够尽快达到上岗要求，拟定对新分的学生进行以企业规章制度、安全知识为内容的入场教育培训。
(5)特种作业人员培训
根据上级下发文件中“在特殊岗位作业人员必须持证上岗，并定期进行复检”的要求。组织在特种作业岗位工作已到复检期的员工到指定的培训点进行复检培训。复检培训时间根据培训点开课时间而定。
(6)特殊工种培训
根据程序文件中的要求，对本年度所有新开工程中的架子工、混凝土工、防水工、电气焊工及小型机械操作工进行特殊工种培训，培训安排根据各项目部新开工程而定，培训由工程部组织实施。
2、实施措施
充分发挥各部室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施，可以对员工培训工作进行综合管理，可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。
建立培训、考核与使用相结合的制度：凡上级行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行处罚。逐步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。
不断完善和修订员工培训管理规定，加强对员工培训工作进行监控，保证各项培训工作按公司培训制度中的规定进行。
3、要求
各部室、项目部的主管领导要重视员工培训工作，要指定专人负责此项工作的日常管理。并根据公司的员工培训计划制定出实施计划，对所在单位的员工培训工作开展情况进行监控。
外送员工参加培训，经主管领导或所属项目经理批准后，报公司工程部审批组织实施。对已经参加培训或培训结束后再办理审批手续的员工视为不符合培训管理规定。
4、教育和培训的时间
根据建设建教[XX]83号文件印发的《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下：
(1)
企业法人代表、项目经理每年不少于30学时;
(2)
专职管理和技术人员每年不少于40学时;
(3)
其他管理和技术人员每年不少于20学时;
(4)
特殊工种每年不少于20学时;
(5)
其他职工每年不少于15学时;
(6)
待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训;
(7)
新工人的公司、项目、班组三级培训教育时间分别不少于15学时、15学时、20学时。
5、教育和培训的形式与内容：
按等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意思和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
(1)新工人三级安全教育：
对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
①公司级(办事处)。
②劳动保护的意义和任务的一般教育。
③安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、规程和安全知识。
④企业安全规章制度。
(2)项目部级：
①建安工人安全生产技术操作一般规定。
②施工现场安全管理规章制度。
③安全生产法律和文明生产要素。
④在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点、可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
(3)班组级：
①本人从事施工生产工作的性质、必要时的安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用。
②本工种安全操作规程。
③班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律。
④本工种事故安全剖析、易发事故部位及劳动用品的使用要求。
(3)特定情况下的实施安全教育：
①季节性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、台期施工。
②节假日前、后。
③节假日加班或突击赶任务。
④工作对象改变。
⑤工种变换。
⑥新工艺、新材料、新技术、新设备施工。
⑦发现事故隐患或发生事故后的应急处理。
6.经常性安全教育：
在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯穿于施工全过程，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行。
(1)安全生产意识宣传教育。
(2)普及安全生产知识宣传教育。
(3)现场定期的(如每周)安全日活动。
(4)班组每天三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗记录)、和一讲评(安全讲评)活动。
7.培训评价：
(1)了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。
(2)安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位)，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。
(3)公司培训评价由办公室主任进行评价。
(4)办事处培训评价由办事处主管领导进行评价。
(5)班组培训评价由办事处主管领导进行评价。
8.安全教育记录清单：
(1)职工劳动保护教育卡。
(2)安全教育记录。
(3)班组安全活动讲评记录。
(4)安全员、特种作业、操作人员名册(包括证书复印件)。
(5)中、小型机械作业人员名册(包括证书复印件)等。
(6)安全教育评价记录。
以上条款有项目部建立台帐，办事处定期检查，公司安全部不定期抽查
篇2：电焊工培训计划与培训大纲
电焊工培训计划与培训大纲 本文关键词：电焊工，大纲，培训计划，培训
电焊工培训计划与培训大纲 本文简介：电焊工培训计划与培训大纲为提高电焊工的培训质量，使经过培训的工人掌握电焊工必备专业知识与技术技能，适应工作需要，特制定培训计划与大纲：初级电焊工培训计划一、培训目标本培训计划是以《中华人民共和国工人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》为依据，使培训对象通过培训，达到标准、规范所要求的初
电焊工培训计划与培训大纲 本文内容：
电焊工培训计划与培训大纲
为提高电焊工的培训质量，使经过培训的工人掌握电焊工必备专业知识与技术技能，适应工作需要，特制定培训计划与大纲：
初级电焊工培训计划
一、培训目标
本培训计划是以《中华人民共和国工人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》为依据，使培训对象通过培训，达到标准、规范所要求的初级电焊工技能水平。
1、理论知识
了解识图、常用金属材料的一般知识、金属学及热处理、电工常识。掌握焊接电弧与弧焊电源知识，掌握常用电弧焊焊接工艺知识。了解常用焊条、焊丝等焊接材料知识。掌握焊接接头、焊缝及坡口形式。了解碳弧气刨，焊接用工装夹具及辅助设备知识，了解钳工、气焊工等相关工种的一般工艺知识。
2、操作技能
掌握焊接材料及手工电弧焊、手工钨极氩弧焊、CO2气体保护焊、埋弧自动焊等焊接方法。掌握焊接缺陷检验及外观检验等知识；掌握常用工具；焊接设备及辅助设备的正确使用及维护保养方法；了解安全文明生产的内容及意义，正确执行有关规程及文明生产规定。
二、培训内容
（一）、知识方面
1、基本知识
使培训对象了解正投影、三视图等识图基本知识、简单零件剖视方法。了解常用简单零件的制图，简单装配图及焊缝符号表示方法。了解常用金属材料的物理、力学性能、化学性能、加工工艺性等知识。了解常用钢材的牌号、性能及用途。了解金属的晶体结构、组织结构、铁碳合金的基本知识和淬火、退火、回火、正火热处理的目的及应用。了解直流电及交流电的基本概念，变压器动机的基本工作原理，电流、电压表的基本构造、工作原理和使用方法，掌握安全用电的基本知识。
2、专业知识
掌握正确的电弧引燃方法、电弧结构和温度。了解电弧静特性曲线的意义、电弧电压与弧长的关系。掌握焊接电源的基本要求，常用焊接设备的构造、使用维护及保养。了解手工电弧焊工艺特点、焊接工艺参数、坡口基本形式与尺寸，以及埋弧焊、手工钨极氩弧焊工艺特点及规范参数。掌握常见焊接缺陷及防止措施，了解焊接区有害气体的危害。了解常用焊接材料、焊条分类及保管、掌握焊条药皮种类及作用、掌握常用焊剂、保护气体、钨极的有关知识。掌握焊接接头的形式及分类，了解坡口尺寸的含义以及焊接位置、焊接工艺参数对焊接的影响。掌握焊缝符号表示法。了解碳弧气刨工艺及适用范围。了解常用工、夹具的构造、特点，焊接变位器及辅助设备的工作原理。
3、相关知识
掌握划线、錾、锯、锉的基本要领。了解气焊材料、设备、工具、气焊火焰和气焊工艺知识。了解手工气割及钢材矫正、放样、剪切、冷热加工成型等知识。
（二）、技能方面
1、操作技能
正确使用和保管焊接材料。掌握中厚板V形坡口板一板对接平焊，单面焊双面成形技术。板一管插入式，垂真俯位T形接头焊接技术。掌握小直径管，V形坡口对接水平转动焊，单面焊双面成形技术。
掌握中厚板氧一乙炔手工气割操作技术。
正确使用焊缝检测尺，借助放大镜检查焊接接头外观缺陷及缺陷定性、定量以及焊缝外形尺寸的正确测量。
2、工具使用及维护
了解常用工具的使用及保养，正确使用夹具，做好保养工作。正确使用及
保养辅助设备。
3、安全及其他
正确执行安全操作规程，按企业有关文明生产规定，做到工作场地整洁，工件、工具摆入整齐，防止事故隐患。
三、培训计划表
培训计划表
课程名称
课时
备注
识图知识
8
常用金属材料
4
金属学及热处理
8
电工常识
8
焊接电弧及焊接电源
8
电弧焊工艺
12
常用焊接材料
4
焊接接头及焊缝形式
4
碳弧气刨
4
焊接辅助设备
4
相关工种及工艺
12
电弧焊操作技术
50
常见焊接缺陷及检验
7
工具使用保养
4
安全及文明生产
8
机动
40
总课时
185
初级电焊工培训大纲
一、说明
1、课程的性质和任务
本课程是培训初级电焊工的专业课。
本课程的任务是通过教学与培训，使培训对象掌握初级电焊工所要求的理论知识和操作技能。
2、教学基本要求
了解正投影的基本原理，简单零件剖视的表达方法，焊接装配图及焊缝符号表示方法等识图知识。常用金属材料的一般知识，金属学及热处理一般知识。了解直流电、交流电、变压器及电动机、常用仪表等电工知识。
掌握焊接电弧及弧焊电源基本知识；常用电弧焊工艺知识；焊接材料知识；焊接接头及焊缝形式知识；了解碳弧气刨知识。了解焊接常用工、夹具及辅助设备等知识。
了解钳工、气焊工、冷作入样等相关工种基本知识及工艺知识。
熟练掌握焊接材料（焊条、焊剂、焊丝、钨极等）的正确使用。中厚钢板、板一板V形坡口对接，平焊单面焊双面成形技术，板一管插入式垂直俯位手工电弧焊技术。熟练小直径管水平转动，单面焊双面成形。手工钨极氩弧焊操作技术。掌握低碳钢氧一乙炔切割及气焊技术；能识别常见焊接缺陷并能正确检查焊缝外观质量，掌握常用工、夹具焊接设备的正确使用及维护保养知识，掌握电焊安全操作技术及文明生产的要求。
3、教学中应注意的问题
明确培训目标和培训任务，掌握培训大纲要求。结合短期教训教育的特点，切实把握理论联系实际的教学原则，使培训对象通过理论及实操技能培训，达到初级电焊工水平。
二、课时分配
课时分配表
理论课程
课时
实操课程
课时
基本知识
24
手工电弧焊操作技能
26
专业知识
42
钨极氩弧焊操作技能
24
相关知识
16
外观缺陷及检验
6
机动课时
16
工具设备使用与维护
8
安全技术及文明生产
8
机动课时
15
合计
98
合计
87
三、教学要求及内容
（一）、电弧焊
1、教学要求
掌握低碳钢中厚板V形破口板一板对接，平焊位置单面焊双面成形技术，掌握插入式板一管垂直俯位焊接技术。以及小直径管V形坡口对接，水平转动手工钨极氩弧焊单面焊双面成形技术。了解CO2气体保护焊、埋弧自动焊操作技能要求。
2、教学内容
（1）焊接材料正确使用及保管。
（2）焊接电弧、焊接设备。
（3）常用金属材料焊接工艺。
（4）常用钢材焊接方法，工艺参数选择。
（5）常见焊接缺陷。
3、教学建议
通过培训使培训对象掌握焊接基础知识，确实做到理论与实操技能的结合，掌握常用焊接方法，常用金属材料的焊接技能。
（二）、气焊、气割
1、教学要求
掌握气焊、气割火焰、火焰能率，气割、气焊工具的正确使用，焊、割炬的检验，气焊气割操作方法和工艺。
2、教学内容
了解气割、气焊原理，焊割炬的安全使用、构造及检验方法，气焊、气割工艺。
3、教学建议
通过培训使培训对象掌握气焊、气割的基本操作技能和安全操作知识，以及相应焊接切割工艺。
（三）、工具设备的使用
1、教学要求
正确使用和维护保养辅助设备和电焊、气割设备，正确使用保养工夹具及常用工具。
2、教学内容
（1）电焊设备的正确使用及维护保养。
（2）各种气瓶构造及安全使用。
（3）焊、割炬构造、原理、检验维修及保养。
3、教学建议
掌握各种焊接设备、焊接工具的构造原理，各种焊接、切割设备的构造原理，焊接、切割设备的维护有保养。
（四）、安全文明生产
1、教学要求
（1）熟悉劳动保护知识，了解并正确执行安全操作规程。
（2）了解文明生产规定及其重要意义。
2、教学内容
（1）安全用电知识。
（2）安全操作规程重点内容。
（3）企业文明生产内容。
3、教学建议
（1）焊接电源的正确使用及安装要求。
（2）气焊、气割设备的正确使用。
（3）焊接区有害物质及影响。
（4）劳动保护知识。
中级电焊工培训计划
一、培训目标
本培训计划是以《中华人民共和国工人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》为依据，使培训对象通过培训，达到标准、规范所要求的中级电焊工技能水平。
1、理论知识
掌握金属及热处理基础知识，焊工电工基础知识。了解焊接电弧有焊接冶金、焊接工艺及设备、常用金属材料焊接、焊接压力及变形、焊接检验等专业知识。了解机械加工常识以及气焊、气割、冷作等相关工种的工艺知识。
2、操作技能
掌握焊接材料的工艺性试验方法，了解常用手工电弧焊、手工钨极氩弧焊、CO2气体保护焊、埋弧自动焊等焊接方法。掌握相应试件的焊接技能。掌握常用工具、夹具使用与维护保养知识，掌握常用焊接设备、辅助设备的正确使用及故障处理，以及装配夹紧装置的正确使用及维护，正确执行有关文明生产方面的有关规程规定。
二、培训内容
（一）、知识方面
1、基础知识
了解钢的热处理基本理论、化学热处理的基本原理、金属塑性变形、组织对金属性能的影响。了解退火、正火、回火对组织、性能的变化及应用知识。了解直流电路电动势及全电路欧姆定律。了解、掌握焊接电弧及焊接冶金、焊接工艺及设备。掌握常用金属材料的焊接、焊接应力及变形、焊接检验等专业知识。了解机械加工常识以及气焊、气割、冷作加工等相关工种工艺知识。
2、专业知识
掌握知识电子发射、电离、焊接电弧的特性，常用焊接方法的电弧静特性曲线。焊接冶金过程的基本知识，焊条及
焊丝的熔化及熔滴过渡，焊接化学冶金过程，焊缝结晶过程，焊接区内气体来源及其影响。焊缝金属的锐氧、脱硫、脱磷及合金。焊接熔他的一、二次结晶，焊接热循环，焊接接头组织性能变化。了解气体保护焊、等离子弧焊和切割工艺及设备。掌握金属材料的焊接性，焊接工艺和焊接方法以及复合钢板的焊接工艺特点。了解灰铸铁、球墨铸铁的焊接性、焊接材料工艺。了解铝、铜及其合金的性和焊接工艺。掌握焊接应力及变形产生的原因，常见变形的形式以及防止和矫正变形的措施、方法、掌握克服焊接残余压力的办法，了解焊接接头常规检验方法。
3、相关知识
了解车、铣、刨、磨加工常识，常用刀具名称，机械加工精度一般知识。了解气焊、气割设备的构造原理及维修保养知识。掌握常用金属材料气焊知识。了解一般冷作加工知识。掌握车间生产管理内容以及专业技术管理的基本内容。
（二）、技能方面
1、操作技能
掌握常用焊接材料的工艺性试验方法。掌握手工民弧焊中厚板V形坡口横焊或立焊板一板对接，单面焊双面成形技术，掌握板—管骑座式垂直俯位或水平固定位置的单面焊双面成形技术。掌握手工钨极氩焊“I”形坡口，横焊或立焊位置，单面焊双面成形技术。掌握埋弧自动焊中厚板板—板对接双面焊技术。了解等离子焊及电渣焊知识。掌握板—管骑座式，垂直固定位置手工钨极氩的焊打底，手工电弧焊填充，盖面单面焊双面成形技术。
2、工具使用及故障排除
合理使用工夹具，掌握焊接设备的正确使用、维护保养及常见故障的排除方法，以及变位机、升降架等辅助设备的正确使用及故障排除。各种工夹具的正确使用及改进。
3、安全及其他
正确执行安全操作规程，按企业文明生产规定做到工作声地整洁，工件、工具摆放整齐，防止事故隐患。
三、培训计划表
培训计划表
课程名称
课时
备注
金属学及热处理
18
焊工电工基础
8
焊接电弧及焊接冶金
8
常用金属材料焊接
8
焊接检验
4
机械加工常识
4
气焊、气割及冷作知识
14
生产技术管理
4
手工电弧焊操作技术
24
手工钨极氩弧焊操作技术
16
埋弧自动焊操作技术
16
组合焊接操作技术
20
工具使用及维护
4
设备使用及维护
6
安全文明生产
4
机动
34
总课时数
192
中级电焊工培训大纲
一、说明
1、课程性质和任务
本课程是培训中级电焊工的专业课。
本课程的任务是掌握中级电焊工所要求的理论知识和中级操作技能。
2、教学基本要求
了解金属学及热处理基础知识和焊工电工基础知识。掌握焊接电弧及焊接冶金知识。掌握焊接工艺及设备知识，掌握常用金属材料焊接以及焊接应力及变形知识。了解机械加工、气焊、气割、冷作加工等相关工艺知识，了解生产技术管理知识。
熟练掌握中厚板的板—板V形坡口对接手工电弧焊横焊或立焊位置单面焊双面成形技术。掌握插入式管板垂直俯位或水平固定位置手工电弧焊技术。
掌握薄板的板—板V形坡口对接横焊或立焊位置手工钨极氩弧焊单面焊双面成形技术。
小直径管V形坡口对接垂直固定位置手工钨极氩弧焊打底、手工电弧焊盖面单面焊双面成形技术。掌握常用工、夹具的正确使用及维护保养知识。掌握常用焊接设备、辅助设备定位及装配、夹昆设备的正确使用、维护保养、常见故障排除及改进技术。了解安全技术内容及安全文明生产知识。
3、教学中应注意的问题
明确培训目标及培训任务，掌握教学大纲要求，结合短期培训的特点，确实把握理论联系实际的教学原则，使培训对象通过理论培训及实操技能培训，达到中级电焊工水平。
二、课时分配
课时分配表
理论课程
课时
实操课程
课时
基本知识
12
手工电弧焊操作技能
24
专业知识
38
钨极氩弧焊操作技能
16
相关知识
18
埋弧焊、组合焊操作技能
36
机动课时
14
设备、工具使用及维护
10
安全技术及文明生产
4
机动课时
20
合计
82
合计
110
三、教学要求及内容
（一）、手工电焊弧焊
1、教学要求
掌握碳钢中厚板的板—板对接，横焊或立焊位置，手工电弧焊单面焊双面成形技术。掌握插入式管—板垂直俯位或水平固定位置的焊接技术。
2、教学内容
（1）金属学及热处理基本知识。
（2）焊工电工基础知识。
（3）金属熔化及熔滴过渡，焊接区气体的影响，焊接电弧及焊接冶金基础知识。
（4）材料焊接性以及常见金属材料的焊接方法、焊接工艺。
（5）气体保护焊，等离子弧焊及切割，工艺及设备知识。
（6）焊接残余应力、残余变形产生原因及消除方法。
（7）机加工余量及精度，气焊、气割、冷作等相关工种工艺知识。
（8）生产技术管理知识。
3、教学建议
通过培训使培训对象尽快掌握碳钢板—板对接，插入式板—管焊接等技术，力求理论知识与实操技能结合，掌握焊接工艺规范提高技能，掌握中级电焊工手弧焊操作技能要求。
（二）、手工钨极氩弧焊
1、教学要求
掌握薄板的板—板对接，横焊及立焊单面焊双面成形技术，小直径管V形坡口，垂直固定位置，单面焊双面成形技术。
2、教学内容
（1）氩弧焊概述。
（2）氩弧焊设备。
（3）钨极氩弧焊焊接材料。
（4）钨极氩弧焊工艺知识。
（5）常用金属材料焊接。
3、教学建议
通过理论知识与实际操作技能训练，使培训对象掌握手工钨极氩弧焊操作技能，掌握常用金属材料的基本焊接方法及工艺。
（三）、埋弧自动焊及组合焊
1、教学要求
掌握中厚板的板—板对接双面焊技术，掌握板—管骑座式垂直固定位置，手工钨极氩弧焊打底，手工电弧焊填充并盖面，单面焊双面成形技术。
2、教学内容
（1）埋弧焊概述。
（2）埋弧焊设备。
（3）埋弧焊焊接材料。
（4）埋弧焊工艺。
（5）碳钢或不锈钢埋弧焊技术。
（6）组合焊接技术。
3、教学建议
重点是埋弧焊工艺及操作技术，埋弧焊焊接特点。力求多上机实操训练，尽快掌握埋弧焊操作技能及工艺要点。
（四）、工具设备的使用及维护保养
1、教学要求
（1）合理使用工夹具并做好保养工作。
（2）自用焊接设备、辅助设备的正确使用，维护保养及常见故障排除。
（3）定位、装配、夹紧装置的正确使用及改进。
2、教学内容
（1）常用工、夹具构造。
（2）焊接设备的工作原理、构造及常见故障。
（3）定位、装配、夹紧装置的构造原理。
（五）、安全及文明生产
1、教学要求
（1）焊工及相关工种安全技术操作规程。
（2）文明生产有关规定。
2、教学内容
（1）掌握并正确执行安全技术操作规程。
（2）掌握并正确执行文明生产规定，了解重要意义。
3、教学建议
（1）强调焊工及相关工种安全用电及防火知识，机械损伤事故预防。
（2）焊接区有害物质及其影响。
（3）劳动保护知识。
高级电焊工培训计划
一、培训目标
本培训计划是以《中华人民共和国
人技术等级标准》、《中华人民共和国职业技能鉴定规范》为依据，使培训对象通过培训，达到标准、规范所要求的高级电焊工技能水平。
1、理论知识
掌握焊接接着试验方法，各种金属焊接知识。掌握锅炉压力容器、承载钢结构等典型金属结构的焊接知识，以及提高劳动生产率的有关知识。
2、操作技能
掌握手工电弧焊、手工钨极氩弧焊、CO2气体保护焊、埋弧自动焊、组合焊等焊接方法。掌握相应规定的技能。掌握对多种焊接设备，焊接辅助设备的正确使用与维护知识。正确执行安全文明生产的有关规程及规定。
二、培训内容
（一）、知识方面
1、基本知识
了解焊接性能试验方法、焊接接头力学性能试验方法、无损检验、焊接接头理化试验、容器密封性检验等接头试验方法。
2、专业知识
掌握各种金属的焊接特点，掌握低碳钢与普通低合金钢的焊接、奥氏体不锈钢与其他黑色金属的焊接、耐热钢与其他黑色金属的焊接、钢与有色金属的焊接等异种金属的焊接。掌握锅炉压力容器的焊接特点、要求及常用焊接接头形式、焊接梁柱的结构、焊后产生的变形及防止和矫正知识等典型结构焊接的知识。
3、相关知识
掌握划线、錾、锯、锉的基本要领，了解气焊材料、设备、工具、气焊火焰和气焊工艺知识。了解手工气割及钢材矫正、放样、剪切、冷热加工等知识。
（二）、技能方面
1、操作技能
掌握中厚板异种钢的板—板对接、横焊或立焊位置的手工电弧焊、单面焊双面成形技术。掌握骑座式管板垂直仰位位置、单面焊双面成形技术。掌握手工电弧焊小直径管对接水平固定位置、手工钨极氩弧焊打底、手工电弧焊填充并盖面，单面焊双面成形技术。掌握小直径管对接加障碍垂直或水平固定、手工钨极氩弧焊打底、手工电弧焊盖面，单面焊双面成形技术。掌握锅炉压力容器受压元件焊缝返修工艺的编制及返修技术。掌握小直径管45°倾斜固定位置，手工钨极氩弧焊打底，手工电弧焊填充并盖面，单面焊双面成固定加障碍，手工钨极氩弧焊打底，手工电弧焊填充并盖面，单面焊双面成形技术。
2、工具、设备的使用与维护
掌握对多种焊接设备的调试和验收，以及对多种焊接辅助设备进行调试和验收技能。对多种焊接和辅助设备进行维修和保养。
3、安全及其他
正确执行安全操作规程，按企业安全文明生产规定做到工作场地整洁，工件、工具摆放整齐，防止事故隐患。
三、培训计划表
培训计划表
课程名称
课时
备注
焊接接头试验方法
16
异种金属焊接
10
典型金属结构焊接
16
劳动生产率知识
8
手工电弧焊操作技术
42
组合焊接操作技术
30
异种钢焊接操作技术
10
受压容器焊缝返修工艺制定
10
工具使用及维护
4
安全及文明生产
4
机动
30
总课时
180
高级电焊工培训大纲
一、说明
1、课程性质和任务
本课程是培训高级电焊工的专业课。
本课程的任务是：掌握高级电焊工所要求的理论知识和高级操作技能。
2、教学基本要求
了解焊接接头试验方法。掌握异种金属焊接知识及典型金属结构焊接知识。了解提高劳动生产率的有关知识。
掌握中厚板异种钢的板—板V形坡口对接横焊或立焊位置，手工电弧焊，单面焊双面成形技术；掌握异种钢中厚板板—板V形坡口对接仰焊位置手工电弧焊单面焊双面成形技术；掌握骑座式管板垂直仰位手工电弧焊单面焊双面成形技术；掌握小直径管，水平固定位置手工钨极氩弧焊，单面焊双面成形技术；掌握垂直固定加障碍物，小直径低碳钢管与不锈钢管对接手工钨极氩弧焊打底，手工电弧焊接接头的返修工艺并进行返修。
熟练掌握焊接用设备、工装的使用、维护调试和验收以及安全文明生产知识。
3、教学中应注意的问题
明确培训目标及培训任务，掌握大纲教学要求，结合短期培训的特点，切实把握理论联系实际的教学原则，使培训对象通过理论培训及实操培训，达到高级电焊工水平。
二、课时分配
课时分配表
理论课程
课时
实操课程
课时
基本知识
14
手工电弧焊操作技能
32
专业知识
46
钨极氩弧焊操作技能
10
相关知识
12
异种钢组合焊操作技能
17
机动课时
15
返修工艺及返修
10
工具设备使用及维护
4
安全技术及文明生产
4
机动
16
合计
87
合计
93
三、教学要求及内容
（一）、手工电弧焊教学要求及内容
1、教学要求
（1）掌握异种钢中厚板板—板对接，横焊或立焊位置，手工电弧焊单面焊双面成形技术。碳钢中厚板板—板对接，仰焊位置手工电弧焊，单面焊双面成形技术。掌握骑座式管板，垂直仰位手工电弧焊，焊双面成形技术。
（2）掌握小直径管对接，水平固定位置，手工钨极氩弧焊，面焊双面成形技术。
（3）掌握典型金属结构焊缝返修工艺编制并进行返修的技术。
2、教学内容
（1）了解焊接性试验方法，焊接接头力学性能试验方法、无损检验、理化试验、密封性试验方法。
（2）掌握异种金属焊接特点，不锈钢与碳素钢焊接方法等异种我，焊接知识。
（3）掌握典型金属结构焊接特点，常见接头型式、焊接变形及防止。
（4）提高劳动生产率的知识。
（5）常用焊接设备的调试与验收，常用辅助设备的调试和验收。
（6）安全文明生产有关的知识。
3、教学建议
通过学习使培训对象掌握常用金属材料的焊接方法及焊接工艺、异种钢焊接特点、返修要点及返修工等知识。掌握高级电焊工操作技能。
（二）、手工钨极氩弧焊教学要求及内容
1、教学要求
掌握小直径碳钢管对接，水平固定位置和垂直固定位置，加障碍物和不加障碍物，单面焊双面成形技术。掌握异种钢管对接，手工钨极氩弧焊打底，手工电弧焊填充并盖面，单面焊双面成有形技术。
2、教学内容
（1）氩弧焊设备。
（2）手工钨极氩弧焊焊接材料的选用原则。
（3）手工钨极氩弧焊工艺。
（4）常用金属材料的焊接。
3、教学建议
通过理论培训及实操技能训练，使培训对象掌握常用金属材料手工钨极氩弧焊、组合焊操作技能。
（三）、工具、设备的使用及维护保养
1、教学要求
（1）对多种焊接设备进行调试和验收。
（2）常用焊接辅助设备的调试和验收。
（3）焊接设备、辅助设备常见故障检查及修理。
2、教学内容
（1）常用焊接设备及辅助设备的构造及工作原理。
（2）常用焊接设备及辅助设备的常见故障及排除。
3、教学建议
（1）掌握常用焊接设备及辅助设备的构造、工作原理及典型故障的排除方法。
（2）正确使用检验工具、仪器、仪表。
（3）典型设备的电原理图。
（四）、安全及文明生产
1、教学要求
（1）焊工及相关工种安全技术操作规程。
（2）文明生产有关规定。
2、教学内容
（1）掌握并正确执行安全技术操作规程。
（2）掌握并正确执行文明生产规定，了解其重要意义。
3、教学建议
（1）焊工及相关工种安全用电
知识及防火、防爆知识，机械操作事故预防。
（2）焊接区有害物质及其对人体健康的影响，预防知识。
（3）劳动保护知识。
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篇3：机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划
机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划 本文关键词：机电，修理厂，全员，培训计划，强化
机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划 本文简介：机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划编制人：李西宁单位负责人：机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划一、周五集中培训学习：9月6日:1、水的灭火作用是什么？（通用）答：A、对水的稀释作用；B、对氧的稀释作用；C、对水溶性可燃、易燃液体的稀释作用；D、水的冲击作用。2、“四不放过”原则是指发生事
机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划 本文内容：
机电修理厂
9月份全员集中强化学习培训计划
编
制
人：
李西宁
单位负责人：
机电修理厂9月份全员集中强化学习培训计划
一、周五集中培训学习：
9月6日:
1、水的灭火作用是什么？（通用）
答：A、对水的稀释作用；
B、对氧的稀释作用；
C、对水溶性可燃、易燃液体的稀释作用；
D、水的冲击作用。
2、“四不放过”原则是指发生事故后，要做到？（通用）
A
．事故原因没查清不放过
B
．当事人未受到处理不放过
C
．群众未受到教育不放过
D．整改措施未落实不放过
3、气割时回火如何处理？（机械）
气割过程中，若发现鸣爆及回火时，应迅速关闭切割氧调节阀，以防氧气倒流入乙炔管内并使回火熄灭。如果此时在割炬内还在发出“嘘嘘”的响声，说明割炬内的回火尚未熄灭，这时应迅速将乙炔调节阀关闭。
4、电气设备换件后通电实验时的注意事项？（电气）
换件后通电实验时，手不能离开电源开关，发现冒烟、打火时，必须马上断电，避免故障扩大。
9月13日：
1、制定《安全生产法》的目的是什么？（通用）
答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
2、建设项目的安全设施“三同时”指的是什么？（通用）
答：安全设施投资应纳入建设项目概算。指安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
3、为什么保险丝不能用铜、铁丝代替？（电气）
答：因为铜、铁丝的熔点比保险丝的熔点高，在电流突然增大时，不能即刻熔断，起不到切断电流的保险作用，会使电气设备因短路或过载而起火。
4、.机械设备的哪些部位应装设防护装置和安全装置？（机械）
答：在机械设备的传动带、明齿轮，接近于地面的连轴节、皮带轮、转动轴、飞轮、砂轮和电锯等危险部分，都要装设防护装置。
对压力机、碾压机、压延机、电刨机、剪板机等压力机械的旋压部分都要有安全装置。
9月20日：
1、《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故划分为哪4个等级？（通用）
答：根据造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为特别重大事故，重大事故，较大事故和一般事故4个等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2、班组安全教育的三大内容是什么？（通用）
答：①安全知识教育；
②安全技能教育；
③安全思想教育。
3、电气设备引起火灾的原因有几种（说出5种）？（电气）
答：①短路；②过负荷；③接触电阻热；④电火花和电弧；⑤照明灯具、电热元件、电热工具的表面热；⑥过电压；⑦涡流热。
4、电焊引起的火灾有几种情况?
（机械）
答：飞散的火花、熔融金属和熔渣的颗粒，燃着焊接处附近的易燃物及可燃气体引起火灾；电焊机的软线长期拖拉，使绝缘破坏发生短路而起火，或电焊回线乱搭乱放，造成火灾；电焊机本身或电源线绝缘损坏短路发热造成火灾。
9月27日：
1、特种作业人员必须具备哪些基本条件？（通用）
答：①年龄满18周岁；
②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；
③初中(含初中)以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格；
④符合相应工种作业特点需要的其它条件。
2、遇有电气设备着火时怎么办?
（通用）
遇有电气设备着火时：
(1)应立即将有关设备电源切断，然后进行救火。
(2)对带电设备使用干式灭火器或二氧化碳灭火器等灭火，不得使用泡沫灭火器灭火。
3、简述对操作切削机械设备人员穿戴工作服有何要求?
（机械）
答：工作服要做到三紧(袖口紧、领口紧、下摆紧)；不允许戴手套、围巾；不允许穿凉鞋、高跟鞋；女工或留长发的工人应戴安全帽。
4、操作井下电气设备应遵守下列规定：（电气）
(一)非专职人员或非值班电气人员不得擅自操作电气设备。
(二)操作高压电气设备主回路时，操作人员必须戴绝缘手套，并穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。
(三)手持式电气设备的操作手柄和工作中必须接触的部分必须有良好绝缘。
二、每日一题
9月1日：装滑动部件前，必须加适量的
润滑油
，用手转动是否灵活。（通用）
9月2日：更换敏感元件时，电烙铁必须
接地
或
切断电源
再进行焊接。（电气）
9月3日：在金属容器内、金属结构上或其他狭小工作场所焊接时，要有相应的
防护措施
，严禁使用无绝缘外壳的焊钳。（机械）
9月4日：翻转吊载时，挂钩人员必须站在翻转方向的
反
侧，确认翻转方向处无其他作业人员时再动作。（通用）
9月5日：凡护套破损的电缆，除进行硫化热补外，必须用
阻燃
材料。（电气）
9月6日：干粉火火器主要用于扑救哪些火灾?用于扑救石油及其产品、可燃气体、电器设备的初期火灾。（通用）
9月7日：煤矿安全生产是指在煤矿生产活动过程中
人的生命和健康
不受到危害，物、财产不受到损失（通用）
9月8日：拆卸保护盒必须等停电后
直流电压
消失后再进行。（电气）
9月9日：
严禁
利用厂房的金属结构、管道、轨道及其它金属物搭接起来作为焊接回路的导体。（机械）
9月10日：
禁止
两台电焊机同接一个电源开关。（电气）
9月11日：上井开关、电机等电气设备不得盲目通电试验，应检查
相对接地
、
相间绝缘
等完好无误。（电气）
9月12日：连续焊接
1
h后，检查电焊机电线，如发热，温度达到
80
℃时，必须切断电源。（机械）
9月13日：在切割过程中割炬运行始终要均匀，割嘴离工件距离要保持
3-5mm
。（机械）
9月14日：职业病防治工作坚持
预防为主、防治结合
的方针，实行分类管理、综合治理。（通用）
9月15日：电气设备不应超过额定值运行。（电气）
9月16日：风力超过
5级
，
下雨雪天时，禁止露天作业。（通用）
9月17日：用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的
根部
。（通用）
9月18日：使用扳手时，扳手与手接触部分不得粘有
油脂
。（机械）
9月19日：基本的平面锉削方法有
交叉锉法
、
顺向锉法
、
推锉法
三种。（机械）
9月20日：煤矿的“五大灾害“是指什么?
瓦斯、煤尘、火、水和顶板。（通用）
9月21日：井下照明、信号、电话和手提或电气设备的供电额定电压不超过127
V。（通用）
9月22日：錾切时严禁錾口
对人
，并注意铁屑飞溅方向，以免伤人。（机械）
9月23日：“三不伤害“是指什么?是指不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。（通用）
9月24日：滚动轴承可分为
滑动
和
滚动
两类。（机械）
9月25日：三极管有三种工作状态即
截止
、
饱和
和
工作
。（电气）
9月26日：常用的防坠落护具有安全带、安全绳和
安全网
三类。（通用）
9月27日：远距离控制线路的额定电压，不超过36V。（电气）
9月28日：胸外心脏挤压法每分钟的动作次数为
60次
（通用）
9月29日：右手螺旋定则即右手握住导体，伸直的拇指指向电流的方向。（电气）
9月30日：电焊机不带电的金属外壳必须采用保护接零或保护接地的防护措施。（机械）