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领导班子集体学习实践活动分析检查报告 本文简介：领导班子集体学习实践活动分析检查报告根据市教教育局党组的总体部署和要求，按照学校贯彻落实科学发展观分析检查阶段工作计划，学校领导班子认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，通过公开栏、发放征求意见表等形式，广泛征求了意见。通过归
领导班子集体学习实践活动分析检查报告 本文内容：
领导班子集体学习实践活动分析检查报告
根据市教教育局党组的总体部署和要求，按照学校贯彻落实科学发展观分析检查阶段工作计划，学校领导班子认真查摆自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题以及深层次原因，召开了领导班子专题民主生活会、党员组织生活会，通过公开栏、发放征求意见表等形式，广泛征求了意见。通过归纳整理，对照科学发展观的要求，学校班子进一步分析了近年来我校的发展状况，认真查找了工作中存在的问题，进一步理清了学校发展的思路，并制定了促进学校健康和谐科学发展的思路和工作措施。现将有关情况报告如下：
一、学习实践活动所做的主要工作
为深入学习贯彻落实科学发展观，近年来，学校按照科学发展观的要求，在市教教育局的坚强领导下，大力实施“践行科学发展观，促进学校和谐发展”学习实践活动，使学校各项工作都取得了显著成绩。
一是狠抓理论学习，提升了党员干部的理论素养和青年积极分子的学习性。在分析检查阶段，学校始终抓住教育学习的主线，组织党员干部和青年积极分子认真开展《科学教育发展观读本》的系统学习与交流，通过邀请学校党支部班子成员为青年积极分子小组做党史知识讲座和科学发展观辅导报告，不断提升青年教师对党的认识，领会学习实践科学发展观的重要性和必要性。学校还为每一位青年积极分子赠送了一本《科学教育发展观的读本》，让他们精心钻研科学教育发展观的深刻内涵，努力通晓其精神实质，积极掌握其立场、观点、方法，不断用科学教育发展观的观点来指导自己的工作和实践。
二是狠抓队伍建设，提升了党员干部的党性修养和教师的师德修养。学校党支部和行政一班人，通过召开党员干部科学发展观民主生活会，党员组织生活会，拿起批评与自我批评的武器，进行交心谈心和批评帮教，进一步解放思想，放下包袱，激励和鞭策党员干部一心一意谋发展。党员干部在工作中积极践行“六在前”（工作、教学、到岗、履责、吃苦、奉献在前），大大增强了党员干部的工作执行力和示范带头作用。学校校长、副校长每天坚持带头早到校、晚离校，深入托管班，掌握学生的学习、生活及安全情况。学校副校长和中层干部坚持人人代一门主课。同时，学校通过扎实开展教师“加强作风整顿，促进学校发展”大讨论和作风整顿帮查自纠活动，加强了师德师风建设，形成了《XX小学教师一日工作常规》，增强了教师爱岗敬业，教书育人的工作自觉性，学校教师无一人参加有偿家教和为学生有偿补课现象，从无教师接受学生家长吃请、钓鱼等违反师德师规现象，涌现出了林XX、蔡XX、丁XX等一大批，爱岗敬业、严格自律、师德高尚的好教师。
三是狠抓教学中心工作，不断提升教育教学质量。学校领导一班人，高度重视教学过程管理，在科学发展学习实践活动中，抓住教学中心不动摇，多次组织召开毕业班教学研讨和复习会，在兰台、二中自主招生考试中，取得了比较理想的成绩。同时加强非毕业班教学研讨和高效课堂创建活动，不断优化教学手段，提高教学效率。先后组织开展学生作文竞赛、写字竞赛、数奥竞赛等学习竞赛活动和教师课堂教学达标展示活动，成功举办了教学开放周和学生家长会，加强了家校沟通，增进了家校理解，至今没有发生家长上访发帖等告状事件，收到家长好评。加强学生体质锻炼，落实体艺常规，开展阳光体育运动，提升了学生身体素质，在荆门市小学生足球比赛中，学校足球队荣获第二名的好成绩。通过校本教研和教学研讨活动，教师的业务技能和专业素养也不断提升，本学期，先后有高XX、刘XX等10余名老师的优质课、教学论文和辅导的学生在XX市以上获奖或发表。
四是狠抓德育活动，促进学生健康成长。学校政教处紧紧围绕“育人为本”的科学发展理念，在学生中开展“祖国在我心中”读书、演讲、歌咏比赛系列活动，其中有30名学生征文获校级奖，有6名学生征文上报市评奖，有15名学生在学校举行的“祖国在我心中”演讲比赛中获奖，由董XX老师辅导的五（一）班刘XX同学先后代表学校和XX小学组选手参加了XX市、XX市举办的演讲比赛，并分别荣获冠、亚军，五（三）班的《歌唱祖国》大合唱在全校文艺演出中受到好评。扎实开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动，学校通过班队会，在学生中开展“文明礼仪伴我行，安全守纪我能行”辨析讨论会和演讲竞赛，让学生用生动的故事、精彩的演讲，令人深思的小品、情景剧、拍手歌、快板等牢记文明行为规范，自觉讲究安全，增强了安全法纪意识。其中董XX老师、赵XX老师和学生一起参与的“向嫉妒说NO”和“诚实守信伴我行”主题班会在XX市班主任教师培训会上展示交流，并得到好评。为了丰富校园文化生活，展示学生的文艺特长，学校政教处在六一来临之际，不仅以班级为单位开展“班级庆六一”特长展示活动，学校还为张扬学生个性，展示学生特长搭建舞台，先后在A、B两区举行了2场大型“庆六一，展风采”文艺演出活动，学生精彩的童话剧、优美的舞蹈、悦耳的歌声、逗人的相声、新潮的时装秀、拉丁舞、劲舞等纷纷登台，不仅让学生饱食了一顿“六一精神大餐”，还让学生在欢庆活动中学会了讲文明、讲安全，争当文明观众。
五是狠抓安全工作，营造平安和谐校园。安全是学校最重要的工作。春夏之交，手足口病、春季传染病蔓延，甲型H1N1流感进入应急状态，学校加强领导、落实专班、强化责任、举办讲座、开办宣传栏和黑板报、印发宣传单、发放致学生家长的一封信3000余份，多种形式开展学生安全教育。同时强化晨检、午检和缺勤师生原因跟踪登记制度，实施疫情监控措施和定期消毒制度，有效杜绝了传染源，增强了疾病防控措施。并在校园中广泛开展食品安全进校园活动和“遵守交通法规，保障生命安全”教育活动，引导学生创建文明城，争做文明人，人人守交规，个个讲卫生，小手拉大手，共建和谐校园，从而有效保证了正常的教育教学秩序，学生无一起安全责任事故发生，营造了平安和谐校园。
六是狠抓多元教育评价，全面构建学校、家庭、社会网络教育平台。学生成长、学校发展离不开家庭、社会的支持与参与，为了让学生健康成长，让学校可持续发展，学校利用五月“教育教学开放周”和科学发展观民主生活会、座谈会，把学生家长、社会人士请进学校，为学校出诊把脉，共商教育大计和学校发展策略，让学校找到了制约发展的问题与根源，为学校发展自我，改进问题指明了方向，有效推进了学校的发展步伐。
二、存在的主要问题
在深入学习实践科学发展观的过程中，学校班子和教职工还存在以下主要问题。
一是学习还不够系统深入。虽然在学习实践活动中注重了学习，但教师只是为应付检查而学，没有形成自发学习、自主学习的积极性和能动性。领导班子的集中学习也多是商量、安排工作，缺乏系统学习，中层干部也疏于管理业务和教学理论的学习研讨，学校学习实践活动督查组对教师科学发展观的理论学习也缺乏检查督办，导致教师学习、工作两张皮，只是为学习而学习。
二是发展意识还不够鲜明。科学发展观的核心是发展，但在学校教学改革中，发展速度还不够快，教学改革特色还不够鲜明，尤其是学校提出的“写好字、读好书、上好课”的教学特色还不够鲜明，学校还不能拿出拳头学科和拳头产品。
三是常规管理上还还够细致。科学发展要靠科学管理和细致的管理提升办学品味，学校在常规管理过程中虽然突出了以人为本的人性化管理，却忽略了制度的严肃性，再加上一校两区，有的管理尺度不够统一，在管理过程中只注重了结果考评，而忽视了细致的管理过程和监督检查与通报，导致常规管理还不够细致严密。
四是服务质量还不尽人意。虽然学校后勤服务部门在改善服务态度，提高服务质量上做了些工作，但在学生、家长调查问卷中，学生对学校食堂早餐的花色、品种、食品味道、数量与质量还有较多的呼声与需求，尤其是A区早餐和B区中餐还不能满足学生需求。
五是班子集体工作还不够大胆。在过去工作中，学校班子集体在管理上还不够大胆，存在老好人思想，以致工作检查只指现象，不敢说到人。还有时在工作安排中忽视了统筹兼顾，加重了教师工作和心理负担，以致工作安排多，检查不落实，督办不到位。
三、原因分析及整改措施
在学习实践活动分析自查中，班子成员通过民主生活会、党员生活会、师生座谈会和调查问卷与信息反馈认真查找了问题存的根源，虽然存在教育教学工作任务重、一校两区教师不好集中等客观因素，但更在于学校领导和老师缺乏主动学习、管理不细致、管理不严格、督查不力等主观因素。为此我们将对镜自照，不断反省，迅速整改。
一是进一步加强学习，增强理论学习和业务学习的自觉性与主动性，并把学习科学发展观与推动教育教学改革相结合，做到学习、工作两还误、两促进。
二是进一步深化改革，努力形成学校发展特色，在今后教育教学中，学校将紧紧围绕“写好字、读好书，上好课、做好操、走好路”的教育目标，进一步加强学生的学习、生活习惯教育，开展系列“五好”教育评选活动，努力形成学校的教学特色与课堂教学品牌。
三是进一步细化管理，让常规管理不断推陈出新，在教育教学常规管理中，学校将进一步围绕“细、实、活、严、查、报”，注重过程管理监督与考核，让学校管理常抓常新，再上新台阶。
四是进一步改善服务，不断满足学生家长的需求，在学校教育教育教学和后勤管理服务中，我们将进一步坚持“以生为本，学生家长满意”的教书育人、服务育人、管理育人理念，不断改进服务态度，强化服务质量，切实为学生提供安全、卫生、可口的食品，让学生吃的好，吃的饱。
五是进一步督办检查，用制度管理说话。
在今后工作中，班子成员和中层干部管理人员要加强工作检查督办，对暴露出来的问题严格通报，到事到人，严格奖惩。不得含糊其辞，只说现象不说人，在制度面前人人平等，用过硬的管理制度和检查通报来激励全体员工增强工作执行力和创造力，促进学校工作又好又快发展。
四、今后发展目标
为了推进学校科学发展，学校将围绕“树立科学发展理念，促进学校和谐发展”目标，牢固树立“育人为本，强师为要，正己为先，科学发展”的理念，努力打造一支作风过硬、素质精良的领导队伍和业务精良、德艺双馨的教师队伍，强化教育教学过程管理和精细化管理，努力提高教育教学质量，进一步优化教育资源，加大环境改造和B校区的建设步伐，把学校真正建成教学一流、管理一流、环境一流、质量一流的窗口学校。
五是班子集体工作还不够大胆。在过去工作中，学校班子集体在管理上还不够大胆，存在老好人思想，以致工作检查只指现象，不敢说到人。还有时在工作安排中忽视了统筹兼顾，加重了教师工作和心理负担，以致工作安排多，检查不落实，督办不到位。
篇2：领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集
领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集 本文关键词：领导班子，心得体会，共产党员，合集，中国
领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集 本文简介：领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集【1】领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会基层党委纪委是落实“两个责任”最为具体的实践者,是“守土有责”的重要一关,能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,直接关乎“两个责任”的落实到位.现在,笔者就基层党委纪委如何落实“两个责任”,
领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集 本文内容：
领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会范本稿三篇合集
【1】领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会
基层党委纪委是落实“两个责任”最为具体的实践者,是“守土有责”的重要一关,能否把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上,直接关乎“两个责任”的落实到位.现在,笔者就基层党委纪委如何落实“两个责任”,谈几点看法.
一、基层党委纪委落实“两个责任”不力的主要表现
一是思想认识不到位.一些基层党委负责人认为落实党风廉政建设责任制主要是纪委的工作,党委只需要提提要求、听听汇报即可.有些党委负责人把“一岗双责”的要求仅仅理解为自己作为班子负责人带头廉洁自律,对部下却要求不严.还有一些基层党委负责人认为纪委查办腐败案件会影响本地经济发展,不重视、不理解、不支持纪委查办案件.同时,基层纪委监督责任意识淡化,缺乏责任担当,导致其自身监督执纪问责主业荒废.
二是主体责任不明确.一些基层党委对“两个责任”认识不到位、工作不到位,往往还是以纪委的监督责任来代替党委的主体责任,或者由纪委来包办党委的主体责任,存在定位不准、责任不清等问题.落实责任制也仅仅停留在发个分工文件、签个责任状等老一套上,缺乏创新.考核往往交由同级纪委实施,党委的领导仅限于开会部署、听取汇报、带队检查,执行和推动责任制落实的具体工作仍多由纪委负责,落实责任制仍然处于“党委挂帅、纪委出征”的状态.
三是监督责任有弱化现象.纪委工作重心往往在组织协调和具体任务落实上,对追究问责工作投入精力不够.一些基层纪委开展责任追究面临较大压力和阻力,存在不想追究、不愿追究、不敢追究、难以追究的现象.即使进行责任追究,手段也仅仅限于通报批评、诫勉谈话和内部处理,较少给予党政纪处分.对所辖部门或单位“三重一大”事项集体决策制度监督检查不力.
四是落实责任的方法简单.多年来,基层党委纪委贯彻落实责任制的主要模式是:年初开会部署,年中下发文件责任分解,年终检查考核.结合所在地方、部门和单位,实际制定的具有操作性的办法不多.落实途径被动单一,难以充分调动领导班子及其成员履行责任的主动性、积极性.贯彻实施的手段也较为落后,工作方式上仍停留在“以文件落实文件、以会议贯彻会议”上.
二、准确把握“两个责任”的辩证关系
一是两者既相互联系又相互区别.主体责任主要是指党委在党风廉政建设和反腐败斗争中具有不容置疑的主体地位、负有不可推卸的直接责任,必须把党风廉政建设和反腐败工作作为党的建设和政权建设的重要内容,统筹谋划,全面部署,务求实效.监督责任主要是指纪委必须在党委的坚强领导下,切实履行党章赋予的“三项任务”、“五项经常性工作”,协助党委履行各项监督职责,组织协调反腐败工作,切实发挥党内监督专门机关的作用.主体责任是总责、是全面责任;监督责任只是一个方面的责任,是有没有尽到监督责任的问题.如果一个地方或部门党风廉政建设没搞好,出现了严重的腐败问题,无庸置疑,党委要负总责,承担主要责任,但纪委的监督责任也难以推卸.
二是两者既相互依存又相互促进.党委的主体责任是前提,强调的是如何通过进一步强化党委对党风廉政建设和反腐败工作的领导地位、领导权力和领导责任,进一步加强和完善党对党风廉政建设和反腐败工作的领导,为党风廉政建设和反腐败工作提供基本方向.纪委的监督责任是保障,强调的是如何通过进一步强化纪委作为党内专门监督机关的监督地位,明确纪委的监督主责,提高纪委的监督地位和能力,进一步推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风,聚焦主业,突出主责,为进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争加强保障.
三、落实“两个责任”的对策建议.
一是加大宣传教育,提高思想认识.“两个责任”是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子,是一个协调运作的有机整体,不可偏废;必须一同落实,一同推进.因此,要充分运用地方报刊、电视台、网站、手机报、宣传栏、户外广告等媒体和播放典型违纪违法警示教育片等,增强基层党委、纪委履行“两个责任”的自觉性,进一步明确“两个责任”,正确处理好“主角”与“配角”的关系,促进“两个责任”具体化、规范化、程序化,确保各责任主体主动作为,各司其职.
二是创新监督方式,加强日常督导.加强落实“两个责任”的日常监督,是破解基层部门平时消极对待,年终积极应对现象的有效方式.一是建立定期汇报制.以书面、工作例会等形式,要求基层党委每季度汇报一次落实“两个责任”情况,交流好的经验和做法,探讨存在的问题和解决的办法,督促“两个责任”得到全面落实.二是完善经常性监督检查制度.充分发挥纪委监察局职能作用,加强和改进监督的形式、途径、方式,深入了解基层各部门尤其是重点部门“两个责任”落实情况,协调解决遇到的实际困难,对监督检查中发现的问题,限期整改纠正.三是构建全方位的监督网络.做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合,深化党委权力公开透明运行工作,加强党务、政务公开,全面保障党员群众的知情权、参与权、监督权.拓宽和畅通群众监督渠道,切实发挥广大人民群众的监督作用.
三是优化检查方式,注重结果运用.建立科学、合理、实用的考核评价体系,是落实“两个责任”的关键环节.一是积极探索建立“日常检查、巡视监督、专项巡查、重点监督”的常态化、立体式检查考核模式.坚持把党委履行主体责任、纪委履行监督责任的情况作为巡察的重要内容,督促各责任主体认真履职.二是每年选取一些权利集中、资金密集、信访突出、案件多发的重点部门开展专项巡察,做到有的放矢.三是有序拓展群众参与党风廉政建设贯彻落实的途径.注重考核结果的运用,领导干部个人测评结果存入廉政档案,把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据.
四是严格责任追究,完善问责机制.严格责任追究是落实“两个责任”的重要保障,也是从严治党方针的具体体现.一是有责必究,追究必果.把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来,实施责任追究倒查制,出了问题从严从快处理,实行层层追究,不搞下不为例;杜绝以经济处罚为由,逃避执纪,或以集体决策失误为由,逃避个人责任.二是分清主次,抓住重点.在责任追究的重点对象上,要坚持以抓领导干部为重点,就各级领导班子而言,应以党政领导班子为重点;就各部门领导干部而言,应以重要岗位的主要领导干部为重点.三是宽严相济,区别对待.把出了问题积极查处与出了问题遮遮掩掩的责任分开,对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护,或者干扰、阻碍责任追究调查处理的作为责任追究的着重点,充分调动领导干部履职尽责的自觉性和积极性,特别是党政“一把手”切实履行“一岗双责”的责任意识.
【2】领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会
今年以来，市地税局围绕“主体责任问责年”工作部署，切实扛起主体责任，不折不扣履行监督责任，将责任压力从党组层层传递下压到每个支部，振作了队伍精神面貌，端正了部门作风，有力推动了全局党风廉政建设工作。
坚持教育先行，把好思想导向关。组织新《条例》《准则》专题辅导学习，邀请市纪委领导为全体干部职工授课，举行全员《条例》《准则》知识测试。定期组织“两学一做”专题学习，开展《党风廉政建设热点辨析》全员学习讨论，紧紧围绕宜昌市委《关于进一步加强意识形态工作的意见》的要求，强化系统内意识形态的教育引导。组织全员赴本地廉政警示教育基地、杨守敬纪念馆现场参观，固化社会主义核心思想价值观，牢牢把握正确的政治方向。
坚持警示提醒，把好廉政意识关。坚持用税务系统内违法违纪等各类典型案例，全面强化警示教育，引导全局干部职工切实增强廉政意识、责任意识。紧盯重点时间、重点岗位、重点人员，在春节、元旦、五一、端午等重大节假日期间，通过手机短信、会议强调、内网通知强化警示提醒。对婚丧嫁娶事宜发出廉政预警通知书。内网开设“每周一案”
“以案说法”学习专栏，已组织学习15期。转发各级通报10余次。市局“一把手”开展2次廉政党课专题辅导，全局7个支部定期召开支部会开展廉政建设学习讨论，全体地税干部职工政治素养实现稳步提升。
坚持巡查督办，把好制度落实关。结合今年的履职尽责“回头看”工作，结合专项整治活动，全面开展自查外查，广泛收集问题建议。同时围绕纪律规矩、规范管理做文章，把制度建设作为前提，结合实际存在的各类问题，修订出台了《宜都市地方税务局履职问责办法(试行)》等多项制度规定，涵盖作风建设、公务用车管理、财务制度等多个方面，重点检查制度执行情况，每月坚持开展1次巡查督办，点出存在的问题，下发问题通报，将巡查情况纳入绩效考核，有效促进各项规定制度执行到位。
坚持责任第一，把好追责问责关。以“责任清单”形式，对领导班子成员、支部负责人“两个责任”进行再明确、再压实。对照省局明确提出的“四个一律”，严肃整治有令不行、有规不依、慢作为、不作为、乱作为等现象，全面督办督查，严格追责问责。上半年围绕“两学一做”、“营改增”、“金税三期”等各级重大决策部署，组织专班督办。对宜昌市局巡查发现的问题，落实追责问责。今年以来，对工作纪律不严的3名干部进行了通报，对履职不到位的3名责任人进行了责任追究。
【3】领导班子学习《中国共产党员问责条例》心得体会
新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》日前公布。新修订的《准则》、《条例》突出重点、针砭时弊，彰显了党与时俱进完善党内法规，切实解决管党治党中存在的突出问题，体现了推进全面从严治党的决心，实现党规党纪和法律法规的有机衔接，凸显“党纪严于国法”的高标准，把从严治党的实践成果转化为纪律要求，体现了党中央对管党治党规律的科学把握，是落实全面从严治党要求的生动实践。
一是要讲政治，做政治上的明白人。要把坚定理想信念作为精神上的“擎天柱”，深入学习习近平总书记系列重要讲话，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装头脑，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的“防火墙”，把为党和人民事业奋斗终身作为自己的最高追求;要把坚定理想信念作为思想和行动的“总开关”，自觉忠诚于党的组织，时刻想到自己是党的人，坚决服从组织，相信组织，依靠组织，懂得感恩组织，不与组织讨价还价，把对党绝对忠诚铸入血脉、融入灵魂、见之于行;要把坚定理想信念作为修身立业的“压舱石”，认真检视自己的思想灵魂，检视自己的政治定力，检视自己在大是大非面前的实际表现，从思想深处解决好信仰信念问题，多为党和国家前途命运着想，以身许党，在党忧党，胸中装着大目标，思想追求大境界，让理想信念之灯熠熠生辉。
二要守纪律，做工作上的规矩人。知纪学纪懂纪明纪，才能守纪用纪。《条例》开列“负面清单”，坚持纪在法前、纪严于法，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。党的纪律，既是“紧箍咒”，更是“护身符”。在学习中要树立辩证思维、转化观念，正确看待纪律约束与纪律保护之间的关系，深化对纪律内在本质的认识和把握，提高守纪律、讲规矩的自觉性。只有不断强化纪律意识、提升纪律修养，才能使有意识的遵守转化成无条件的遵从。“公生明，廉生威”，党员干部只有守住底线，正确行使权力，才能做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋;只有始终保持头脑“清醒”，才能做到慎始、慎微、慎独、慎行、慎权;只有管好自己的口、手和脚，算清政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情帐、自由账，才能对身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”;只有树立“常在河边走，就是不湿鞋”的信念，清楚认识到“底线”就“红线”，才守住“底线”，远离“高压线”;只有自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，才能清清白白做事，堂堂正正做人。
三是要勤修身，做生活上的清白人。习近平总书记深刻指出，“道德上的失足有时比工作失误杀伤力还要大”。作为党员干部，只有通过严以修身，自觉践行社会主义核心价值观，不断向道德“高线”攀登，坚守党规党纪的“底线”，才能充分发挥在明大德、守公德、严私德、传美德方面的示范带动作用;只有以“三严三实”专题教育为契机，打群众路线教育实践活动中作风整改的“回马枪”，在“实”字上下功夫，才会以高尚的道德情操和健康的生活情趣展现共产党人的先进性;只有注重以正面典型为镜见贤思齐，以反面案例为鉴躬身反省，才会做到心有所畏、言有所戒、行有所止;只有树立良好家风，立家规，正己身，懂真爱，坚持严管子女、勤俭持家，才会坚决克服“封妻荫子”的特权思想，才能坚决破除“一人得道、鸡犬升天”的陈规陋习，只有坚持原则在亲情面前不变通，才会坚守底线在人情世故中不失守，才能始终保持共产党人的清廉本色。
四要坚持以上率下，从严执纪。风成于上，俗形于下。以上率下，是我们长期以来形成的基本工作方法;示范带动，是被实践证明有效的工作方式。作为领导干部，更需要做到以上率下、当好带头人，发挥好火车头、领头羊的作用，事事带头、时时带头、处处带头，领着大家干、干给下边看，用身影指挥人、用实干带动人，真正把队伍领起来，形成上行下效、狠抓落实的生动局面。贯彻执行《准则》和《条例》，关键在真抓，靠的是严管。作为单位负责人要贯彻落实“主休责任”，加强对干部职工的纪律约束和廉政要求，增强廉洁自律、遵纪守法的意识，认真执行重大事项报告制度，切实做到“四个亲自”，对照“四面镜子”，自觉践行“三严三实”，坚持及时执纪，把纪律和规矩挺在前面。只有坚持公正执纪，纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、纪律约束没有例外，一把尺子量到底，一寸不让挺纪律;才能真正让铁规发力、让禁令生威，切实维护党规党纪的严肃性、权威性。
篇3：农业技术推广中心领导班子述职报告
农业技术推广中心领导班子述职报告 本文关键词：领导班子，技术推广，述职报告，农业，中心
农业技术推广中心领导班子述职报告 本文简介：2010年度农业技术推广中心领导班子述职报告扎兰屯市农业技术推广中心二Ｏ一Ｏ年十二月2010年度农业技术推广中心领导班子述职报告考核组各位领导及全体职工：你们好！2010年推广中心领导班子积极贯彻执行党的路线、方针和市委、市政府的决策、积极参加政治理论学习，努力完成工作职责。以扎兰屯市农业建设为中心
农业技术推广中心领导班子述职报告 本文内容：
2010年度农业技术推广中心领导班子
述
职
报
告
扎兰屯市农业技术推广中心
二Ｏ一Ｏ年十二月
2010年度农业技术推广中心领导班子
述
职
报
告
考核组各位领导及全体职工：
你们好！
2010年推广中心领导班子积极贯彻执行党的路线、方针和市委、市政府的决策、积极参加政治理论学习，努力完成工作职责。以扎兰屯市农业建设为中心，坚持开拓创新，和谐发展，同时贯彻执行民主集中制原则，广泛听取群众意见，领导班子团结协作，工作中求大同存小异，一切以单位利益为重，依法行政，廉洁奉公。积极创造条件改善干部职工的工作和生活条件，营造了一个干事创业、和谐发展的工作氛围。
领导班子的结构情况为一正二副，平均年龄为46岁，两位大学、一位大专毕业。班子配备合理，分工明确，能够胜任所承担的工作任务。
2010年，扎兰屯市农业技术推广中心按照上级业务部门的总体工作部署，在市委、市政府及农牧局的正确领导下，结合扎兰屯市的农业生产实际情况，以切实加强农业综合生产能力建设，继续调整农业和农村经济结构，促进农村经济全面发展为目标，重点开展了粮食作物良种推广补贴，测土配方施肥，标准粮田建设，百万亩粮油作物高产创建，农产品质量安全检验检测站建设，农业科技示范县工程，农村户用沼气池建设、农业科技示范场建设等多项工作。经过单位上下团结协作，共同努力，圆满完成了全年工作任务，下面我代表领导班子作述职报告，请予以评议。
一、国家农业部农作物良种推广补贴项目
扎兰屯市作为国家良种推广补贴项目实施旗县，在各级领导的高度重视和上级业务部门的大力支持下，按照项目的指导思想和任务目标，以稳定面积、提高单产、优化结构、改善品质为出发点，按照全面覆盖、整体推进、因地制宜、补贴农民的思路，对农民种植大豆、玉米、马铃薯、小麦、水稻等作物进行良种补贴。
2010年全市大豆、玉米、小麦、水稻作物国家良种补贴实现全覆盖。我们本着尊重农民意愿，简化操作程序，减少矛盾的原则，按照实际种植面积全部采取现金直接补贴。2010年补贴面积276.38万亩,占全市耕地面积的84%。
通过实施良种补贴项目，充分发挥了国家政策导向作用，运用资金扶持手段，引导和鼓励农民使用优良品种，加快优质良种推广步伐，提高优质良种和先进栽培技术的入户率、覆盖率，促进农业稳定发展和农民持续增收。
二、百万亩粮油作物高产创建活动
2010年扎兰屯市承担三片国家级高产创建示范区建设，我们按照国家、自治区、呼伦贝尔市的统一安排和要求，示范区落实在成吉思汗镇、蘑菇气镇。
我们在项目实施前制定了详细周密的技术方案，针对示范区的具体情况，制定了各种技术标准和实施要点，在实施中我们逐步完善技术措施，负责对技术骨干进行技术指导、培训，负责检查督促技术措施的落实，负责技术人员的考核和高产典型测产验收。在农作物生长关键时期深入各项目乡镇，巡回开展政策宣传、技术指导和农民培训。
扎兰屯市政府领导高度重视高产创建活动工作，投入财政资金200万元，集中用于项目区新打水源井，购进先进农机具和农膜及膜下滴灌的补助，为项目区的建设起到了关键性作用。市政府对玉米万亩高产创建项目区内所有农户每亩给予30元农膜补贴。经过各级领导支持和技术人员的努力工作，示范区大豆、玉米喜获丰收，高产创建示范区良种覆盖率达到100%、测土配方施肥率达到100%、病虫害专业化防治率达到100%，特别是玉米覆膜保证了项目区高产创建田苗全、苗齐、苗壮，使其成为扎兰屯市农业增产的一个新亮点。
经秋季测产，成吉思汗镇大豆高产创建项目区千亩展示田平均亩产210.0公斤，与对照田平均亩产134.2公斤相比，亩增产75.8公斤，增产率56.5%；蘑菇气镇大豆高产创建项目区千亩展示田平均亩产206.9公斤，与对照田平均亩产133.5公斤相比，亩增产73.4公斤，增产率55%；玉米高产创建项目区千亩展示田平均亩产700.8公斤，与对照田平均亩产471.8公斤相比，亩增产229公斤，增产率48.5%。
通过高产创建活动实现了统一品种、统一技术、实现良种良法配套，最大限度地发挥品种和技术在产量、品质、抗性等方面的生产潜力，是实现粮食增产、农民增收的又一重大举措，通过这一项目建设达到农业技术规范化、标准化，达到粮食生产稳步前进，农民收入持续增加。
三、标准粮田建设项目
扎兰屯市标准粮田建设，总投资600万元，其中：中央投资400万元，自筹资金200万元。2010年5月完成了项目所有建设内容，在扎兰屯市成吉思汗镇红升村、和平村建成旱涝保收标准粮田2万亩，完成项目总投资599.97万元，完成计划99.9％。标准粮田项目在今年9月份高标准通过国家验收，自治区把这一项目做为优秀建设典型。
四、测土配方施肥技术普及示范创建项目
2010年我市被列为农业部重点创建100个测土配方施肥技术普及示范县之一，为切实做好此项工作，全面推进测土配方施肥技术进村入户到田，进一步扩大农民配方肥使用面积，根据农业部和自治区土肥站的要求，结合我市实际，各级部门高度重视，加强组织领导，统筹相关力量，明确目标任务，落实工作责任，强化服务指导，通过我市上下的共同努力，较好地完成了各项工作。
2010年新采集1002个土样，化验土样14160项次，并已完成土样的处理和化验分析工作。中心化验室还通过国家化验室认证。
我们严格按照测土配方施肥技术规范和项目要求，对照创建目标任务，因地制宜，拾遗补缺，千方百计提高测土配方施肥技术普及率、入户率、到田率。在做好常规性工作的同时，着力抓好以“配方肥入地”为重点的工作，着力抓好配方肥的推广普及。
2010年大豆实施测土配方施肥面积70万亩，每亩新增单产13公斤，增产率11%；玉米实施测土配方施肥面积100万亩，每亩新增单产49公斤，增产率12.1%
五、农产品质量安全检验检测站的建设
项目建设总投资300万元，其中：中央投资240万元，地方投资60万元。建设内容分土建工程、仪器设备购置。土建工程总投资48万元，对现有化验室和检测室进行综合改造。
扎兰屯市农产品质量安全检验检测站建设项目土建工程已竣工，仪器设备将于12月底全部到位并安装试车。
扎兰屯市农产品质量安全检验检测站建成后，可以对扎兰屯地区的农、畜、水产品进行全过程监控检测，保证农、畜、水产品的农药残留指标符合国家标准。
六、农业技术推广体系改革与建设示范县项目
基层推广体系改革与建设示范项目建设，是构建现代农业产业体系的基础环节，强化现代农业的科技支撑，着眼于增强农业科技创新能力，加快农业科技成果推广应用，提高科技对农业增长的贡献率，促进农业集约生产、安全生产和可持续发展。
扎兰屯市项目领导小组在自治区专家组的指导下成立了扎兰屯市项目专家组，实行首席专家负责制。确定农业技术推广中心为项目技术指导单位，并择优聘任100名技术指导员，每位指导员负责10个示范户的技术指导与服务工作。结合今年各项目工作的落实情况，确定了11个乡镇50个示范村；1000个示范户，辐射带动20000户。
项目区每个示范户除优先获得技术指导外，今年每户得到用于10亩地的硼肥及30亩地的种衣剂。还分别得到一本《扎兰屯市农业适用技术》手册、技术挂图、栽培技术规程、品种介绍等技术资料。
项目建设了高产示范基地10个，为了把基地的集成展示、综合示范辐射带动的平台作用发挥好，我们组织在示范基地召开现场观摩交流会，学习了先进的农业技术知识，促进了农业规模化发展，开阔了示范户眼界，打开技术指导员的创新服务思路，辐射相邻村镇，做到“以一带十，以十带百”的带动效果。
2010年扎兰屯市示范县项目主导品种、主推技术到位率达96%以上；全市覆盖率82%以上；主导产业发展情况非常好，示范户增产显著，得到了农民的普遍认可。
七、农村能源建设工作
2010年扎兰屯市共承担并实施了三项农村能源项目，即：沼气村级服务网点项目、户用沼气项目、大中型沼气项目。
沼气村级服务网点项目：
我们给每个服务网点各配备了：抽渣车、甲烷检测仪、柜台、空气压缩机、沼气灯、沼气饭煲和零配件等。这样方便了群众，提高了设施维修效率，增加了新能源应用。
户用沼气池建设项目：
该项目为2009年新增中央预算内农村户用沼气项目，规模1000户，分布在5个乡（镇）、办事处，10个行政村。总投资计划540万，其中，中央预算内投资150万元，地方投资139.1万元，农户自筹250.9万元。
项目的实施认真执行农业部“一个办法、四个规定”，执行项目法人责任制，项目实行招投标制、合同管理制和工程监理制，为项目顺利实施打下了坚实的基础。
按照沼气项目管理要求，委托“扎兰屯市成晟工程建设招标代理有限责任公司”公开招标。市财政、纪委、审计等单位全程监督。项目开工建设后，我们实时进行监督，把好工程质量关，达到建一座，产气一座，坚决杜绝“豆腐渣”工程，确保了工程质量。截止至10月末已全部完成投资计划。
大中型沼气工程项目：
建设规模600立方米，建设地点为扎兰屯市蒙东牲畜交易市场。项目总投资291.4万元，其中，中央投资130万元，企业自筹161.4万元。目前已经完成项目的招投标工作，并完成了主体建设。
八、植保植检、农药管理工作
扎兰屯市植保植检、农药管理工作坚持科学发展观，树立“公共植保、绿色植保”的理念，贯彻“预防为主，综合防治”的植保方针，加强病虫鼠害预测预报和防治技术指导，依法行政，切实做好植物检疫和农药管理工作。保护农业生产，保护农民的利益，保障农业丰收，切实履行好工作职责。
1、作物病虫害发生防治
病虫害发生面积
207.07万亩，防治194.45万亩。化学除草
211.1
万亩。
2、测报工作
发布虫情简报8期，下发了草地螟和地下害虫防治预案。按照呼伦贝尔市植保站的要求，重大虫情（草地螟、地下害虫、玉米螟、马铃薯晚疫病）周报告，地下害虫周报3期；玉米螟周报5期；马铃薯晚疫病周报2期。
3、植物检疫
申报产地检疫1680亩，其中大豆1250亩，玉米170亩，黑小豆100亩，角瓜籽160亩，期间产地检疫2次，对所有的申报产地检疫的地块都进行了调查。截至10月15日调运检疫930批次，54540003公斤。在种子经营高峰期，我们检查了18家经营企业，共计检查种子40个品种。
认真开展苹果蠹蛾的监测工作，按照呼伦贝尔市植保植检站部署，扎兰屯市为苹果蠹蛾重点监测地区，共设监测点6个，悬挂诱捕器48个，今年没有诱到苹果蠹蛾。
4、农药管理工作
检查农药市场5次，检查农药经营企业125家，检查农药品种48种，针对出现的问题给与了纠正。及时上报自治区、呼伦贝尔市下达的农药信息调查。
九、试验、示范
2010年承担的重点试验、示范项目共27项：
其中高油大豆、玉米新品种引进、品种展示、栽培方式、肥料、农药等试验12项次，杂交油葵、食葵试验4项次，水稻品种展示等试验3项次，植保站农药筛选试验8项次。
以上试验、示范项目全部由专人负责，严格按照方案的要求进行田间管理与调查记载、汇总分析，从而保证试验的专业性与准确性。
十、科技培训
今年共举办各类农业科技培训班54期，其中大型培训班6期，中小型培训班48期，下乡授课人数60人次，培训内容涉及大田作物栽培、测土配方施肥、病虫草害综合防治、农村能源等多项技术。印发宣传资料、技术规程1.6万份，开展大型送科技下乡活动2次。
十一、党务及其它工作
推广中心党支部在开展常规党务工作的同时，在思想与行动上和党中央保持高度一致，坚持与时俱进的系统性、深入性学习。提高党员自身理论水平，从而在全中心形成了钻研业务、奉献农业、公道正派、热情服务、纪律严明、务实清廉的党务新风。
推广中心在主抓业务和党务工作的同时，也特别注重抓好卫生、精神文明、宣传、综治、工会、妇联、后勤、财务等一系列工作，为此分别成立了责任目标领导小组，每项工作指定专人负责，由责任人定期记载存档，统一上缴汇报，并予以考评。
十二、下步工作安排：
1、加强冬季培训。
2、做好“高标准旱作基本农田建设”、
“土肥测试中心建设”两个项目的实施准备。
3、全力推进基层农技推广体系改革示范县项目建设。
4、完善农产品质量安全检验检测站项目建设工作。
5、加强推广中心常规业务管理和政治思想工作。
总之，2010年推广中心领导班子充分发挥了领导核心作用，与全体职工一道，兢兢业业，扎实苦干，保证了各项业务工作的圆满进行，使单位风气蓬勃向上，职工人心稳定，同事之间关系和谐。在此，请领导和同志们对我们的工作多提宝贵意见,并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我们的各位领导、同志们表示诚挚的谢意，也恳请各位在今后的工作中，为了我们农技推广事业，为了我们优良的传统和作风继续发扬光大。我们一定要团结一心，共同进取，为振兴农业技术推广，提高我市农业生产水平贡献自己的力量。在我们取得以上成绩的同时，也看到了缺点和不足，某些方面存在一定差距。新的一年即将到来，推广中心领导班子将继续按照以人为本，科学发展的理念努力工作。坚持建好班子，带好队伍，创出佳绩，以实际成效，打开农业技术推广工作的新局面。
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敬爱的党组织：
经过一段时期的初级党校学习，我的心境自然澎湃而又亢奋。其实，无论是谁，这种难得的熏陶刚过，思想上和认识上都会大有一吐为快的强烈之欲望。这对深刻理解中国***始终是一个最先进的党、最伟大的党，始终是实践“三个代表”重要思想的
楷模，也始终是勤奋学习、善于思考、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意创新的模范等等，以及正确选择一个人的人生观、价值观和世界观，都具有非常积极的意义。以下是我的心得体会：
首先，通过学习，我对我们的党有了更加深入的理解：中国***是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国事业的领导核心。中国***有它的阶级性，人民性，先进性。中国工人阶级是中国***的阶级基础，工人阶级政党是工人阶级的先锋队，工人阶级的先进性决定了党的先进性。而工人阶级之所以具有先进性是因为它代表了先进生产力和生产关系，具有高度组织性、纪律性，赋予革命的坚定性、彻底性。知识分子是工人阶级的重要组成部分，随着社会的发展，信息技术等越来越发达，因此工人阶级政党的先进性必须随着时代的发展不断具有新的内涵、新的标准和新的特征，做到与时俱进。党的先进性还体现在将“三个代表”写入了新的党章。“三个代表”重要思想对党的先进性作了富有时代特征的界定，具体地、明确地揭示出党的先进性的实质和内涵，深化了我们对党的先进性的认识和理解。
其次，通过学习我进一步端正了自己的入党动机。入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的，是推动人们争取入党的一种精神力量。真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位，为了最终实现****而奋斗终生。我要在自己的工作和生活中不断地实践，不断地确立正确的入党动机。一个人在组织上的入党一生只有一次，而思想上的入党是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必须坚定信念，用理论知识来武装自己，不断地深化自己的行动。
再次，我懂得了入党的过程是一个漫长而艰辛的过程，是一个充满考验的过程，不是你随便想怎么样就怎么样，要时时刻刻用党员的标准来规范自己。听了几位优秀学生党员的入党经历，学到了我们不仅要在组织上积极要求入党。把党和人民放在第一位，用自己的行动来展现一位入党积极分子的作风，时时刻刻，用党的标准提醒自己，什么要积极主动的去做，什么要积极同违背党标准的做斗争。入党的过程，便是不断完善自己的过程，便是升华自己的过程。
当然，我也进一步树立正确的社会主义荣辱观。通过学习，我深刻地体会到社会主义荣辱观是构建社会主义和谐社会一个带有根本性的问题，体现了在科学发展观的指导下，将依法治国与以德治国有机结合起来，将经济建设、政治建设、文化建设、社会建设融为一体的我国社会主义现代化建设总体布局。荣辱观是由世界观、人生观、价值观所决定的。不同的荣辱观，是不同的世界、人生观、价值观的反映。荣辱观渗透在整个社会的生活之中，不仅影响着社会的风气，体现着社会的价值导向，标志着社会的文明程度，而且对社会的经济发展由巨大的反作用。
通过这次的学习,我不仅加深了对党的基本知识的了解，也更加明确了入党动机，优秀党员决不是套在自己头上用于炫耀的光环，而是我们应该努力学习，不断进取所应该达到的目标，组织上的入党一生一次，思想上的入党一生一世。在学习当中，最让我感动的是中国***的优良传统和作风。党的宗旨是全心全意为人民服务,而党的优良传统和作风恰恰印证了这一点。看着那些面对党旗宣誓的***员,我感动了,我感到了作为***员的骄傲,也更加坚定自己的人生信念：我也一定要成为一名***员。我要时刻谨记党的教诲，时刻以党员的行为准则来约束自己,在以后的生活、工作中，自觉的加强自己，争取得到更大的提高。
汇报人：***
2012年3月31日
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