司法所长民主生活会发言 本文关键词：所长，民主生活会，司法，发言
司法所长民主生活会发言 本文简介：民主生活会发言材料尊敬的各位领导：按照区纪委和组织部关于召开*年党员领导干部民主生活会的通知要求，在全街上下深入开展学习“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题暨贯彻落实《廉政准则》和市区等各级党委换届的时刻，作为基层干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，
司法所长民主生活会发言 本文内容：
民主生活会发言材料
尊敬的各位领导：
按照区纪委和组织部关于召开*年党员领导干部民主生活会的通知要求，在全街上下深入开展学习“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”主题暨贯彻落实《廉政准则》和市区等各级党委换届的时刻，作为基层干部，我们一定要坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风，学习实践科学发展观，严肃纪律，强化学习、认真自我剖析、切实转变作风，增强群众观念，是摆在我面前的一项重要任务。近期我参加每年一次的干部培训，同时也对照学习了云南省原保山地委书记杨善洲的先进事迹。在学习期间，结合工作和思想实际，广泛征求领导和群众的意见，广纳诤言，通过自我剖析、与同事交心谈心等方式，认真查找了司法所和自己在以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风、在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题与不足，从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面，将半年多来学习、工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向简单作以汇报，并进行自我批评，请各位领导能够给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。
一、分析检查本人存在的问题和不足
按照“坚持司法为民、服务科学发展”这一主题，通过分析检查，本人在某些方面存在以下一些问题：
1、思想观念有待于进一步转变。对现有成绩虽不自足自满，但也有一种荣誉感，只看一面看不到全面，缺乏危机感。创新意识较强，但锐意进取精神不足，工作缺乏一惯性，受到挫折会滋生畏难情绪。工作思路不够宽，标准不够高，要求不够严等问题也有存在。
2、服务意识不够强。过多地强调履行本职工作，发挥职能作用，忽视了司法行政职能的有机整合，发挥整体优势，特别是主动服务经济发展，参与经济建设主战场做得不够。面对全球金融危机，在工业平台建设、企业防范经营风险、推动全民创业等方面没有发挥好应有的法律服务优势，求得更大的作为。
3、工作作风不够扎实。忙于应付，深入群众中调查研究、帮助解决实际问题少，面上情况掌握不全面，前瞻性、预见性问题研究不够透。为人低调，贪图安逸，向领导汇报工作争取政策支持、加强与部门的沟通协调争取部门的配合和支持做得不够好。
4、抓队伍建设不够有力。对干部队伍的政治思想工作有所忽视。经常谈心谈话及时了解掌握干部的思想状况做得不够，对同志的批评拉不开面子。工作要求不够严，检查督促缺乏有效的手段，奖惩措施不够完善，干部的积极性得不到更有效的调动。
5、廉政建设工作不够重视。由于思想上存在着司法行政机关是清水衙门不会滋生腐败现象的错误观点，对党风廉政建设工作不够重视，有时本人也存在着私驾公车现象。
二、坚定信心明确努力方向
民主法治建设的推进和政府职能的进一步转变，既给司法行政工作带来了新的发展机遇，又对司法行政工作提出了更高的要求。作为基层司法所要认清形势和任务，坚定信心，紧紧抓住发展机遇，把握工作规律，解放思想，开拓创新，逐步解决长期以来制约和困扰职能作用发挥的各种问题，提高服务保障科学发展的能力和水平。
1、强化学习型司法所创建，培养积极向上的思想观。司法所全体人员要深入学习“三个代表”重要思想和党的十七大精神，牢固树立科学发展观，围绕科学发展这个主题，认真研究具有全局性、前瞻性的重大问题，做到工作思路求新、改革理念求深、事业发展求实、管理举措求严，工作绩效求优。加强业务知识的学习，提高服务本领，增强驾驭全局的能力。联系工作实际，针对司法行政队伍素质参差不齐的现状，制订教育培训计划，重点抓好司法所干部和法律服务工作者和志愿者三支队伍的教育培训，全面提高司法行政队伍的综合素质。
2、着力作风改进，树立求真务实的工作作风。要争做继续解放思想，推动科学发展的组织者、引领者、实践者和推动者。要真抓实干、率先垂范、身体力行，要带头解放思想，带头解决实际问题，带头攻坚破难，带头争先创优，不断提高推动科学发展的能力和水平。要注重发挥每个干部的主观能动性，切实增强工作的主动性、开拓性和创造性，克服消极思想和畏难情绪，脚踏实地，狠抓工作落实。
3、把握工作重点，创造职能工作的新特色。
一是要紧紧围绕街道党工委、办事处中心工作和政法三项重点工作两大主题，组织开展服务经济发展、服务保障民生、服务社会稳定的各项活动，创新思路、创新方法、务求实效。二是要建好二个阵地。整合法律援助、人民调解等职能资源，全力打造法律服务平台，建立完善街道法律服务集群机制和协作体系，促进各项业务的有机结合，形成法律服务的综合优势；抓基层、打基础，善于借机、借力、借势，积极争取支持，全力推进司法所建设。三是要突出三个重点。针对司法所的职能配置特点和人民群众的需求，突出抓好人民调解工作，构筑维护社会稳定的第一道防线。突出抓好法律服务和法律援助工作，拓展法律服务领域，提高法律援助质量，运用法律赋予的职能手段，切实做好服务保障民生工作，增强政府公信力，提升司法行政部门形象。突出抓好社区矫正工作，规范社区矫正工作机制，不断提高社区矫正工作质量。四是要树立四种意识。按照新形势新任务的要求，树立整合意识，通过职能整合，强化整体优势，提高司法行政工作水平；树立专业意识，充分运用专业化队伍、专业化知识、专业化手段服务经济社会发展，体现司法行政专业特色；树立创新意识，不断创新和开发适应形势发展和市场规律的法律服务新产品，培育亮点，以点带面，焕发司法行政工作的生机和活力；树立规范意识，通过完善制度、健全机制、加强信息化建设，推进司法行政工作的规范化、标准化、数字化。
三、齐抓共管显特色、营造环境创一流
1、身先士卒抓普法**司法所去年的规范化建设人员配备到位，逐步走向正规化，在普法法制宣传教育中，我始终身先士卒，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，突出重点，创新方法，狠抓落实。我们重点围绕“平安建设、禁毒防艾，构建和谐”为主题的“6.26”禁毒日宣传和“12.4”法制宣传日的法律知识宣讲活动，充分利用辖区资源，组织开展“法律*进”活动。今年截至目前共累计开展法制宣传等活动**场次，受训人达*****余人次，发放传单****余份，共出黑板报**余期，出简报**余期，组织社区干部和辖区到位职工普法考试*次，现场解答群众咨询***余人次。普法工作得到广大群众和上级部门的好评和报道。
2、动之以情化调解
在矛盾纠纷化解中,***司法所严格按照属地管理原则，坚持“谁主管、谁负责”工作责任制，创新矛盾纠纷排查和化解制度，针对岁末年初企业拖欠工人工资突出的现象,做到早发现、早预防、早介入、早解处，去年6月至今共调处各类矛盾纠纷50余起，帮助农民工追回拖欠工资百余万元。
今年7月30日，辖区一建筑工地因拖欠农民工工资23万余元，致使农民工将****路围堵，造成交通几乎瘫痪。***司法所会同派出所、社区工作人员第一时间赶赴现场，阻止事态进一步扩大蔓延，耐心劝说，先疏导交通，并及时了解有关情况，司法所的同志认为这起纠纷如不及时调解将极有可能转化为刑事案件，并会同区维稳办工作人员当即进行调解。现场主持四方当事人共10多人参加了调解，现场对四方当事人进行耐心细致的说服教育，逐个了解他们的真实意思，并批评了他们的错误做法，指出采取极端行为不但对解决矛盾纠纷于事无补，而且还有可能承担法律责任，同时，劝说他们最好以调解方式协商解决该纠纷，并要求他们以维护合法权益为限，提出合理的要求。最终，四方当事人在区维稳办和***司法所的主持下，签订付款协议，四方握手言和。一场复杂多变的劳务争议纠纷终于在维稳办和司法所同志的高超调解技艺下被化为无形。
大调解工作，调解的是矛盾，调顺的是民心，调出的是和谐，调稳的是根基。构建大调解工作体系是加强社会建设、创新社会管理的基层工作，是化解矛盾纠纷的治本之策。在调解工作中，一些信访人员因为不了解信访部门的职能职责，不分青红皂白地骂工作人员。此时，被称为灭火员、消防员的他们，就必须注重以交心换心的交流方式解开当事人心中的结扣，通过‘细查细听细问’，研究当事人的思想动态，用心去揣摸，真诚沟通，寻求共同点，有的放矢地开展调解。
“预防走在排查前，排查走在调解前，调解走在激化前。”这是人民调解工作一直秉承的原则。***司法所在街道、社区、院落自治小组建立人民调解组织网络覆盖的基础上，还加大了辖区企事业、院校、消费维权等区域性、行业性、专业性人民调解组织建设，如：先后在辖区较大的企事业单位等重点行业建立了人民调解组织，并根据矛盾纠纷排查情况，在矛盾纠纷突出的地方、行业，及时设立调解组织，形成“纵向到底，横向到边”的人民调解组织网络体系。为此，司法所着力建立调解员定期培训和考评机制，完善调解员经验交流机制，完善调解员调解案件奖励机制。利用多种形式对各类调解员进行专门培训，提高调解员素质，提升大调解工作总体质量和水平。几年来辖区受理群众初信初访办结率达100%，息诉息访达100%；
上级批办、交办案100%实行领导包案，到期办结率达100%，息诉息访率100%，信访积案办结率100%，息诉息访率100%；新发案调处、化解率100%。风险评估备案率达100%，群众满意度达98%以上。
3、安置帮教待以诚
一年来，我司法所在全区率先建立了“两劳”刑释解教人员的动态管理档案，并签订责任书，制订帮教措施，做到每季度走访一次，对外出务工的对象，找其家属座谈，通过家属告诫他本人好好做人，遵纪守法，为辖区的发展多作贡献。今年，我所在“两劳”刑释解教人员的安置帮教工作通过调研走访、召开交流、座谈会等形式，结合辖区实际，探索出一条具有焦家湾特色的做法：做到“双包五落实”（包思想帮教、包引导就业；帮教组织落实、主管领导落实、帮教人员落实、帮教措施落实、帮教任务落实）；并结合工作实际，根据各岗位、根据单位、根据具体工作完善并制定了三大类工作**项制度；坚持从街道、社区工作实际出发，针对不同人员，开展各具特色的帮扶工作，构建四级帮扶网络体系，对即将出狱出所人员，释放前一月内就要对本人的基本情况做到“六清”；创新了安置帮教工作形式，精心帮，用心教，形成了四个具有焦家湾特色的帮教特色和帮扶经验，得到了广大居民的广泛赞誉和广大新闻媒体的连续报道。
4、营造环境、争创一流
为能打造一流的司法所，得到区委、区政府、区司法局和街道的大力支持，投资装修经费，配全配齐办公设备，改善了办公面貌，并安装了“中国司法”和司法警徽，字体锃亮闪光，警徽熠熠生辉，体现了司法行政的无比庄重，格外尊严。办公室内，建立了司法、人民调解各项制度。公开了司法人员形象、电话号码等。公布了办事指南，方便了群众办事。建立了规范性档案，做到有档备查。调解人员采取挂牌“庭审式”调解，设立申请席和被申请席，庄重严肃，井然有序。办公环境，焕然一新，工作有人管、有人抓、有人干。去年被命名为省级标准化司法所。
8
篇2：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇 本文关键词：实践活动，通报，两篇，群众路线，材料
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇 本文简介：党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇根据市委的要求，市政府办公室于x月x日下午召开了府办领导班子民主生活会。班子成员除2名同志因事请假外，9名同志参加了会议，市纪委常委xxxx同志也应邀参加会议进行指导。会议紧紧围绕先进性教育这一主题，结合领导班子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇 本文内容：
党的群众路线教育实践活动专题民主生活会通报材料两篇
根据市委的要求，市政府办公室于
x
月
x
日下午召开了
府办领导班子民主生活会。
班子成员除
2
名同志因事请假外，
9
名同志参加了会议，
市纪委常委
xxxx
同志也应邀参加会议
进行指导。会议紧紧围绕先进性教育这一主题，结合领导班
子和个人思想及工作实际，对中心意识、服务意识、工作作
风等方面存在的问题，进行了认真的反思和查摆，并提出了
相应的整改意见。总体看，这次民主生活会主题集中，质量
较高，效果很好。大家态度端正，发言认真，坚持了实事求
是，有一说一、有二说二的原则，基本上抓住了存在的主要
问题，不仅列举了表现，分析了危害，而且明确了责任。分
析原因比较深刻，提出的整改措施针对性、操作性强，符合
每个人的情况。会议气氛热烈、活泼，班子成员畅开思想，
沟通情况，起到了强化中心意识、服务意识，优化经济发展
环境，进一步转变作风，加快经济建设的目的，大家纷纷表
示，这次生活会开的非常必要，非常及时，提高很大，受益
匪浅，今后作为一项制度，要很好地坚持下去。现将民主生
活会情况报告如下：
一、精心组织民主生活会
会前的准备工作是否充分，直接影响民主生活会的质
量。为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作：
一
是班子成员认真学习了先进性教育读本、关于重温“两个务
必”的重要讲话等，班子成员边学习、边剖析、边整改。通过
学习，班子成员统一了思想，提高了对这次民主生活会重要
性的认识，为高质量开好民主生活会奠定了良好的思想基
础。
二是广泛征求意见。通过召开全体会、党小组会、各种
类型座谈会，
设立征求意见箱、
发放征求意见表等多种形式，
广泛征求市直部门、非公企业及办公室内部干部职工对府办
领导班子的意见和建议，
并将收集的意见、
建议进行了梳理、
归纳，并及时反馈给班子成员个人。
三是撰写出高质量的自
查报告和发言提纲。领导班子及班子成员结合自身的实际，
注意抓住问题的实质，深刻自我剖析，并写出了领导班子、
个人自查报告和发言提纲。府办主任
xx
志对府办班子成员
的自查报告进行了严格把关，提出了许多指导性意见和建
议，为民主生活发言进行了较为充分的材料准备。
四是开展
谈心活动，班子成员间相互谈心，沟通思想，并制订整改措
施，为这次民主生活会的顺利召开提供了保证。
会议由府办主任
xx
同志主持。
会议的议程：
一是
xx
同
志代表班子宣读了府办领导班子自查报告
二是通报了各乡
镇、市直部门、非公企业、办公室内部干部职工对办公室领
导班子、班子成员及府办党支部的意见和建议。
三是班子成
员逐个进行批评和自我批评，认真查摆了在思想作风、工作
作风等方面存在的问题，深刻剖析了存在问题的原因，提出
了整改措施。
四是市委指导组组长
xx
同志在会议结束时发
表了重要讲话，对府办此次民主生活会给予高度评价，认为
会议准备扎实认真，收到了良好的效果。
五是
xx
同志就下
一步的整改工作进行了具体安排。
二、存在的具体问题
大家一致认为，府办新的领导班子组成一年多来，在市
委、市政府的正确领导下，紧紧围绕全市的中心工作，充分
发挥职能作用，为全市经济和社会事业发展提供了优质的服
务环境，
做了大量卓有成效的工作，
整体服务水平不断提高，
较好地促进了政府工作的正常运转。应该说，府办领导班子
是一个团结的班子，是一个务实的班子，是一个干事创业的
班子。但对照市委、市政府的要求，还存在有一定的问题，
集中反映在以下五个方面：
1、在服务全市中心工作方面
一是参谋助手作用发挥不充分。被动服务多，发挥主观
能动性少。二是督促检查的视野不宽，深度不够。相对来讲，
对领导批示和交办事项的专项查办做得较好，对群众反映强
烈的热点、
难点问题主动服务不够；
反馈乡镇部门贯彻市委、
市政府重要会议、文件精神初期情况做得好些，反馈决策落
实过程中存在的主要问题不够。
2、在服务基层、企业、群众和内部职工方面
在为基层、企业服务方面，被动服务多，积极主动地想
基层、企业所想，急基层、企业所急少，尤其是围绕优化经
济发展环境开展调研少，提出可行性的建议不多。在接待来
访群众时，个别工作人员有语言冷淡、态度生硬的问题。在
解决办公室机关人员住房，丰富文化娱乐生活，提高福利待
遇问题上措施不得力，落实不到位。
3、在工作作风、优化环境方面
一是调查研究不深入。二是工作效率有待进一步提高。
三是陷入事务性活动和文山会海不能自拔，分散了抓落实、
干实事的时间和精力。
4、在廉洁自律方面
存在来客接待超标准的现象，下基层也接受过超标准接
待。
5、在纪律观念方面：
个别人员纪律观念淡漠，作风浮漂，有迟到、早退现象。
三、存在问题的原因：
府办领导班子成员一致认为，存在问题的具体原因是多
方面的，但根本的原因有三点：
1、理论学习不够，思想观念不适应形势发展的需要
个别同志对学习重视不够，
认识不足，
没有把学习理论、
武装自己、改造主观世界作为班子成员的重要任务来对待，
因而，学习坚持得不好，致使理论素养不高，业务水平提高
不快，不能很好地把握经济形势和发展规律。
2、服务意识不浓，工作主动性不强
少数工作人员思想观念转变滞后，没有找准为经济建设
服务的切入点，工作照搬老框框，处理问题凭经验。
3、个别人对自己要求不严，纪律观念不强
个别工作人员上进心不强，
对自己不是高标准、
严要求，
从而在工作、纪律等方面放松自己。有的纪律观念淡漠，这
与办公室领导班子管理不严、不细有一定的关系。
四、整改措施
1、进一步增强中心意识。一是建立议事制度，定期围
绕服务全市的中心工作展开讨论研究，拿出具体措施。要紧
紧围绕项目建设、优化环境、工业改制、城镇开发、旅游开
发等工作，不断改进府办班子的工作方法，为全市中心工作
做好服务。二是班子成员要把跑项目、招商引资作为一项主
要工作，充分利用各种渠道，各种人际关系，捕捉信息，联
系项目，争取项目。对已引进的项目，要积极协助对口市长
解决项目建设过程中遇到的困难和问题，努力实现项目建设
的新突破。
2、加强学习，着力打牢理论根基，不断提高业务素质。
一是修订完善学习制度。制订严格的学习计划，提出明确的
要求，确保学习的时间和质量，把加强学习作为一个长期的
任务抓紧抓好。二是强化政治理论学习。坚持在读原著、端
正学风上下功夫，坚持在领会理论的立场、观点、方法上下功夫。当前要重点学习“三个代表”重要思想、胡锦涛总书记
的“七一”讲话、田书记在全市发展非公有制经济誓师大会上
的讲话。通过学习，不断提高自身的理论素养，牢固树立正
确的世界观、
人生观和价值观。
三是广泛吸取多方面的知识。
认真学习社会主义市场经济理论，学习
WTO
相关的知识，
项目知识，学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规、
科技、金融等方面的知识，努力提高工作能力和领导水平。
要了解和研究全市项目建设、经济发展环境情况，掌握开展
工作的第一手资料，形成一批调研成果，为市委、市政府正
确决策提供参考依据。
3、牢固树立宗旨意识和群众意识，切实转变工作作风。
班子成员要加强党性修养和锻炼，着力解决自身存在的问
题，牢固树立全心全意为人民服务的意识，养成谦虚谨慎、
不骄不躁的作风。切实转变工作作风，大兴调查研究之风，
选好调研题目，深入基层调查研究，听取群众意见，解决实
际问题。狠抓工作落实，班子成员工作主动，各负其责，各
尽其职，认真落实好分管的各项工作，想尽千方百计为基层
部门和项目投资业主做好服务。
4、加强廉政建设，严以律已，廉洁行政。管住自己，
管住亲属，管住身边工作人员，带头执行廉洁自律的各项规
定，做到廉洁行政，执政为民。带头抵制人情风、吃喝风，
不用公款请私客，接待上严格执行标准；不用公车办私事。
发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风，树立办公室领导班子整体
和个人的良好形象。
5、坚持边查边改，认真搞好整改。政府办公室领导班
子成员结合自己分管的工作，对自查出来的具体问题，要坚
持边查边改的原则，认真落实整改措施。当前能解决的问题
要迅速解决；对近期不能解决的问题，按照领导班子成员分
工，分别组织专题调研，实行责任制，争取尽快解决。并邀
请市人大代表、政协委员对府办班子整改情况进行评议，虚
心听取意见和建议，力争在不太长的时间内整改出成效，真
正达到此次活动的预期效果。
特此报告！
2014年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况报告7700字文稿
市委第九督导组：
根据市委关于开好专题民主生活会的指导意见和市工信委的具体要求，围绕召开高质量专题民主生活会，协会党委在充分准备的基础上，经市工信委督导组同意，于
2014
年
7
月
19
日组织召开了协会党委专题民主生活会。协会党委班子成员和市工信委及市委第九督导组的领导参加了会议，协会各处室和所属单位主要负责人列席了会议。会议主要是围绕“为民务实清廉”总要求，认真查摆“四风”方面存在的主要问题，进行党性分析和自我剖析，开展批评和自我批评。现将协会党委专题民主生活会情况汇报如下：
一、会前准备情况
本次专题民主生活会是在强化学习教育、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上进行的。会前，协会党委在以下几方面做了认真扎实的准备。
1、组织学习教育认真。教育实践活动开展以来，协会党委坚持把搞好学习教育、提高思想认识作为首要任务，制定了学习计划，明确了学习重点，先后组织了
13
次集中学习，重点学习了习总书记一系列重要讲话精神和中央、市委有关文件精神。协会党委班子成员和各处室负责人带头开展学习，主动接受教育，注重发挥好示范引领作用，处级以上党员领导干部共撰写
16
篇学习体会，协会机关举办了学习心得交流会，有
7
名党员干部作了重点发言。组织全体党员干部观看了《苏联亡党亡国
20
年祭》警示教育片，引导党员干部深刻反思前苏联亡党亡国历史教训，充分认识转变工作作风、密切联系群众的极端重要性。学习过程中，党委班子成员按照职责分工，主动深入所在支部参加学习交流，指导学习活动。协会教育实践活动领导小组办公室重点加强对学习教育的全程督导，并在领导小组会上及时进行通报。按照边学边改的要求，协会党委注重加强自身管理，严格控制“三公”经费，截至目前，协会机关“三公”经费支出与去年同期相比下降
51％。下一步，将着重修订完善各项规章制度，建立长效机制。同时，要以双联行动为抓手，深入开展帮扶工作，积极帮助联系村谋划脱贫致富的方法和途径，加大帮扶力度，确保帮扶项目得到有效落实。
2、征求意见建议广泛。协会党委坚持把找准问题作为教育实践活动的关键点，多形式多层面多渠道广泛征求意见，认真查找突出问题，努力做到有的放矢。通过召开不同类型的座谈会、听取市委第九督导组和市工信委督导组的意见反馈、开展“建言
、设立征求意见箱、开通征献策”活动、发放征求意见函（表）求意见热线和电子邮箱等形式广泛征求意见建议。教育实践活动领导小组多次召开会议，对征求到的意见建议及时进行梳理归纳，不断扩大征求范围，比较全面地听取到群众的意见建议，意见建议质量也得到大幅提升，共征求到企业、双联帮扶村、离退休老干部和协会全体干部职工的意见建议
37
条。
3、查摆“四风”问题深入。在广泛征求意见的基础上，教育实践活动领导小组及时召开问题查摆专题会，按照市委王三运书记提出的给单位和自己画像的明确要求，采取主要领导带头查摆、反向评价自我查摆、依靠上级深入查摆、领导班子集体查摆问题等多种方式，集中查摆出领导班子在“四风”上存在的
5
个方面主要问题，协会党委班子成员共梳理归纳出
30
条“四风”方面存在的主要问题。深入查摆问题，找准问题产生原因，为下一步有效整改奠定了坚实基础。
4、对照检查材料精心。协会党委班子和班子成员在深入开展党性分析和自我剖析的基础上，结合市委第九督导组和市工信委督导组的反馈意见，认真撰写对照检查材料。按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，协会党委书记、会长
XX
同志主持起草了党委班子对照检查材料，并多次召开会议，讨论、修改和完善班子对照检查材料。班子成员亲自动手，认真撰写个人对照检查材料，在起草个人对照检查材料过程中，班子成员带着“四风”方面存在的主要问题，以普通党员身份参加所在党支部组织生活会，虚心听取和采纳党员提出意见和建议，不断补充和完善个人对照检查材料。在市工信委督导组的指导帮助下，班子和个人对照检查材料的修改都是几下几上，数易其稿，反复锤炼，对问题的查摆和分析是越琢磨越深，越研究越透，越修改越准，真正触及了问题实质，触动了思想灵魂。
5、开展谈心活动诚恳。围绕征求意见和查摆的问题，开展了协会主要领导和班子成员、班子成员与分管处室和所属单位主要负责同志之间的谈心谈话活动。在问题查摆专题会上，协会党委班子与各处室主要负责人开展了集体谈心交心活动，沟通了意见建议，交换了看法，探讨了进一步改进作风的措施。谈心活动既肯定成绩，又指出存在的问题和不足，既开展自我批评，又敢于批评，努力做到“谈开谈透”，实现了沟通思想、交换意见，达成共识、增进团结的目标。
上述工作，为召开党委专题民主生活会做好了充分准备，党委班子和班子成员的群众路线认识进一步深化，执行中央八项规定和市委“双十条”规定的自觉性进一步增强。
二、民主生活会基本情况
在专题民主生活会上，协会党委书记、会长
XXX
同志首先通报了民主生活会准备情况，对开好民主生活会提出了具体要求，并带头查摆班子和自身存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，带头提出了整改措施。班子成员也围绕民主生活会主题，对照群众所提意见建议，以实事求是的态度，不遮掩问题，不回避矛盾，把自我提高、自我净化作为开展自我批评的出发点，触及思想挖根源，联系实际找措施；把增进团结、共同提高作为开展批评的落脚点，坦诚相见指不足，畅所欲言助改进，大家听到了真心话、找到了真问题、取得了新共识。
协会党委书记
XXX
同志在民主生活会上，就学习不够自觉主动、精神状态有所松懈等
5
个方面的突出问题，从理想信念、宗旨意识和世界观改造等
5
个方面深挖思想根源，并从进一步务实创新、增强工作实效等方面提出
5
条整改措施。
协会党委委员
XXX
同志在民主生活会上，就群众意识还不牢固、缺乏求真务实精神等
4
个方面的突出问题，从新形势下加强学习坚定信仰的必要性和紧迫性等
4
个方面分析产生问题的根源，并从思想上、党性上、主观上提出
5
条整改措施。
市工信委党组成员、纪检组长
XXX
同志对民主生活会给予了充分肯定。认为：准备充分、符合要求；氛围较好，符合程序。特别是在会议过程中，查摆问题比较准、剖析原因比较深、相互批评很诚恳、整改措施比较实，效果很好，达到了召开本次民主生活会的预期目的。同时，他就下一步整改工作提出了四点希望：一是要把学习贯穿活动始终。把提高认识作为整改的前提，把学习贯穿全过程，持续打牢思想基础；二是要及时通报民主生活会情况。向全体党员干部通报民主生活会情况，继续深入征求意见建议，特别是整改方面的意见，梳理出整改问题。三是要认真落实整改措施。着手制定整改方案，落实整改时限、标准和责任人，按照方案扎扎实实抓落实。四是要抓好建章立制工作。通过建立和完善各项制度，把好的工作作风和方法固定下来，建立起转变作风、推动工作的长效机制。
三、遵守政治纪律情况
总体上看，在遵守党的政治纪律方面，协会党委能够始终坚持从维护党的团结统一的高度，充分认识遵守党的政治纪律的极端重要性，坚定不移地在思想上、行动上、政治上同党中央和市委保持高度一致，保证了政令畅通。一是坚持不懈用党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神指导实践，努力使学习理论的过程成为完善行业发展思路、破解行业发展难题、提升协会工作水平的过程；二是组织开展党章学习，自觉用党章规范班子和全体党员的一言一行，以遵守组织原则为抓手，全面维护好党的政治纪律的权威性和严肃性；三是在行业经济形势判断和跨越发展上认真落实市委市政府的重大决策部署，配合政府职能部门落实好事关行业发展的各项重大任务；四是认真贯彻中央八项规定和市委“双十条”规定，统一思想，提高认识，严格控制公务接待和公务用车，精减会议文件，各项公务费支出与去年相比均有大幅下降。
从这几年看，协会党委班子在遵守党的政治纪律上，没有发生上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为，也没有出现工作上打折扣、搞变通等自由主义现象。
四、“四风”方面存在的主要问题
1、对学习重要性的认识还不够高。当前，知识以迅猛的速度更新，一日不学，就会跟不上形势发展需要。回顾协会学习情况，主要存在以下不足：一是对待学习的认识和态度有欠缺。虽然制定了学习制度，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙为由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒的学习态度。二是学习的广度和深度有欠缺。平时的学习中，看报刊信息多，系统学习少，泛泛而读多，深刻研讨少，尤其是面对党的创新理论，不善于深度思考和广度把握，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果有欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新更多有效的学习方法，有走过场现象，很少开展学习后检查和“回头看”。工作中，运用学习成果指导实践不够，找不到理论和实践相结合的切入点。四是对待业务学习有欠缺。协会的业务工作专业性较强，但近几年来，对待业务学习的重视程度不够，导致部分老同志业务知识更新不及时，新同志业务知识掌握不全面，影响了对行业转型跨越发展的专业思考和准确研判，当前，能力不足现象在协会普遍存在。
2、在推动行业转型跨越发展思想还不够解放。协会自成立以来，领导班子思路清晰，能够正确面对行业发展改革新形势，积极探索行业创新途径，提出了许多建设性的意见建议，为保持行业平稳较快发展做出了努力。但近些年来，随着国际国内经济下行压力的增大，面对行业结构调整和转型发展的新要求，谋划发展视野不够宽，改革创新意识不够强的问题比较突出。具体表现在：一是研究探讨行业如何在富民强市的发展战略中更好地发挥支柱作用不够深入和具体。作为对全市经济发展具有重要支撑的行业之一，协会对
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行业的发展态势能够及时跟进了解和全面掌握。但近几年来，随着国内外经济不利因素的影响，全行业经济效益下滑严重，转变发展方式，调整产业结构不仅势在必行，而且迫在眉睫，对此，协会缺乏紧迫感，对全行业转型跨越发展的系统性调研不够深入具体，针对行业整体发展战略性研究还不全面，特别是近两年来向市上提出的建议措施，缺乏针对性、操作性和有效性。二是协会职能作用发挥不够充分，协调服务不到位。协会是政府机构改革中为完善行业管理组织由原工业行政管理部门转变而来的。现行体制下，由于协会自身职能所限，定位不清，协会的中心工作和核心业务配置不够明确，在指导、协调、服务行业的发展上与政府和企业的要求还有很大差距。在思想上，认为协会一无权、二无钱，服务难、事难办，因而在实际工作中，过多体现的是决策靠领导、协调靠政府、发展靠企业，在创造性提出建议措施和指导行业发展上，缺乏话语权，显得力不从心，在为市委市政府及时反映情况，提供决策依据，当好参谋上比较被动，协会的自身价值体现不够明显。三是承接产业转移还没有取得实质性突破。在落实中国有色金属工业协会与市政府签署的战略合作框架协议上，我们作了一些工作，也开展了一系列活动，但在思想上对承接产业转移作为全市经济社会发展阶段的一项战略决策认识还不够深刻，积极宣传我市
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工业的的发展优势、市场潜力还不够有力，对细化框架协议内容，落实责任进度，缺乏清晰的工作思路和时间节点，全市
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行业全方位、多层次承接产业转移的新局面尚未形成。四是工作上存在一定程度的形式主义。日常工作中，对贯彻上级指示精神，满足于会议开过了，文件传达了，却并没有很好地结合协会实际，把它们具体化，上下一般粗，存在敷衍了事现象。对待行业发展问题也是如此，比如就节能减排、延长产业链、资源整合等做了一些调查研究，也提出了一些政策建议，但不够深入具体，后期工作没有跟上去，缺乏求真务实精神。
3、贯彻党风廉政责任制存在差距，勤政廉政有待进一步落实。从思想和现实问题两方面入手进行对照检查。主要有三个方面的不足：一是谦虚谨慎的作风不够。权力的大小是相对的，现行体制下，协会尽管没有什么重要职能，也不是要害部门，正因如此，班子成员在廉洁自律方面总认为做得不错，不自觉产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求和更严的自律。有时碍于情面和工作需要，存在“请吃”和“吃请”现象。二是艰苦奋斗的意识有所淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了；想自身福利待遇的多了，考虑基层群众切身利益的事少了。尽管没有现实违纪问题发生，但这方面的思想意识或多或少都是有的，与群众产生了距离，对工作产生了懒惰情绪。三是接待应酬还不够规范。协会在接待经费和标准方面有一套规定，但在日常的迎来送往方面存在随大流、不免俗和顾情面现象，有攀比意识和接待范围控制不严的问题。
4、联系群众还不够紧密。近年来，班子成员与党员干部群众交心谈心，听取意见建议少了，对人员的思想了解和掌握不够全面。工作中习惯于就事论事，就业务抓业务，与干部职工包括老同志的思想交流不多，问计于群众、问需于群众做得不好。另外，存在这样一种错误认识，认为我们是搞
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行业经济发展的，主要是为企业、为行业、为政府搞好协调服务的，至于深入群众，深入基层，不是我们的重头戏。所以，在平常的工作中，深入基层调查了解群众所需所想做的不够好，心系群众、服务群众的意识有所弱化。平时，对涉及单位干部职工的生活和切身利益，关心重视程度不够，解决实际问题的力度不够，缺乏具体措施和有效抓手。
5、班子创新意识不强，对干部管理还不严格。由于单位体制原因，协会人员老化现象比较严重，面对现状，在求稳思想的引导下，班子的创新意识比较缺乏，有一定的因循守旧思想。在实际工作中，过多依靠于老经验、老办法，创新力度较弱。尤其近年来，总结经验教训、研究创新工作开展的不够好，有一定的敷衍塞责、应付了事的思想倾向。同时，考虑到单位现实和党员干部实际，产生了一定的好人主义思想，在干部管理上缺乏高标准严要求，放任自流多，批评教育少，一般要求多、检查督促少。对干部职工出现的问题有时批评教育不到位，久而久之，造成少数干部身上出现作风松散、纪律松弛、办事效率低下等问题，不仅影响到工作进展和质量，也影响了干部职工的情绪和工作积极性。在对年轻干部的管理培养使用方面还不到位，特别是在培养专业人才方面缺乏长远计划和具体办法，交任务、压担子的思路还不够明确。
五、今后的努力方向及改进措施
找准问题所在，分析产生原因，是切实解决问题的前提和基础，按照边整边改、立说立行的要求，协会党委将以本次教育实践活动为契机，认真做好以下整改工作：
1、坚持学习从理论和实践的结合上牢固树立群众路线观念。加强学习型班子建设，实行学习情况通报制度，要求班子成员认真制定和落实学习计划，将学习情况在党委扩大会议上进行通报。在抓好班子学习的同时，全力抓好协会全体党员干部的学习着力用党的创新理论指导班子建设。要全面贯彻党的十八大和市第十二次党代会精神，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神，领会和把握党的群众路线的科学内涵、精神实质和本质要求，用学习成果指导工作实践，进一步把走群众路线转化为谋划协会工作科学发展的正确思路，转化为推动行业转型跨越发展
（2013
年
11
月底前修订完善《市
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工业协会机关的强大动力。
，协会党委委员、副会长
XX
同志负责，办公室具干部学习制度》
）体落实。
2、坚强领导核心，着力加强领导班子的组织建设。坚持集体领导与个人分工负责相结合的组织原则，加强沟通协调，努力形成既有集体领导、又有个人分工负责，既有认真履职，又有横向协调、主动配合的良好局面。党委班子要切实发挥领导核心作用，更好地落实市委、市政府的决策部署和市工信委的工作要求。班子成员之间要坦诚相待，精诚团结，带头开展批评与自我批评，调动广大党员干部积极性和创造性，不断增强班子的凝聚力和战斗力，努力把协会党委班子建设成勤政敬业、团结务实、开拓创
（2013
年
12
月底前修订完善《市
XX新、廉洁高效的领导集体。
，工业协会党委议事规则》和《市
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工业协会办公会议事规则》协会党委书记、会长
XX
同志负责，办公室具体落实。）
3、创新工作，努力提高服务行业转型跨越发展的能力。协会将采取多种形式，继续做好事关全市
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工业发展的一些重大问题的调研，着眼于行业改革发展遇到的新情况和新问题，力求对重点企业的情况能够了解得更深入更全面一点。特别是在当前行业整体低迷的形势下，要研究如何通过市场倒逼机制提升企业的市场竞争力，及时向企业提供在转型升级方向和途径上的建设性意见，为市委、市政府提供有价值的决策建议。同时，要把承接产业转移工作摆到更加突出的位置，努力探索协会在承接产业转移中的作用，全面落实中国有色金属工业协会与市政府签订的战略合作框架协议，积极推动“一县一业”产业对接向深度发展，
（2013
年
12
月底前及早促成一批产业转移合作项目生根落地。细化“一县一业”产业对接工作规划和任务实施方案，协会党委书记、会长
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同志负责，行业指导处具体落实；完成关于有效应对经济下行压力，提升行业经济效益的建议报告，协会党委委
）员、副会长
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同志负责，综合服务处具体落实。
，把党风廉政建设落到实处。认真落实党风
4、聚焦“四风”廉政建设责任制，加强责任考核，强化责任追究，提高廉政责任意识。继续开展群众意见征求活动，以多种形式和手段加大群众监督力度。按照活动要求，将进一步修改和完善协会各项管理制度，努力形成用制度管人，按制度办事的长效机制。加大作风上的治理和监督力度，切实以作风建设实效推动协会党风廉政建设
（2013
年
12
月底前修改完善《市
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工业协会公务的全面进步。协会党委委员、副接待规定》《市
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工业协会车辆管理办法》
）会长
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同志负责，机关后勤服务中心具体落实。
5、坚持以人为本，营造干事创业的良好工作环境。在今后的工作中要认真开展谈心交流活动，健全组织生活制度，广泛听取党员干部的意见建议。要以培养管理使用为重点，全面加强协会干部队伍建设，采取一定措施，优化年龄结构、优化知识结构，调动干部的积极性和创造性，为干部的成长进步创造条件。同时，要结合协会实际，帮助干部群众解决实际困难，解除后顾之忧，及时宣扬和表彰先进，形成干事创业的正能量，不断增强协会的创新意识和工作活力，努力营造团结向上、勤政务实、奋发有为的良好氛围。（将重点加强对新招干部的专业培养，按计划下放相关企业开展业务培训，协会党委委员、副会长
XX
同志负责，
）办公室具体负责协调落实。
6、努力解决涉及群众利益的突出问题。贯彻群众路线，归根到底是为了实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。协会历史遗留问题比较多，部分直属单位和职工生产生活面临较大困难，协会将积极创造条件，能解决的及时解决，该协调的努力协调，需反映的抓紧反映，力争使困难和问题得到有效解决。要进一步改进后勤服务和管理办法做好几个大院的安全与物业管理
持续加大服务老干部的工作力度丰富职工文化生活，想办法解决事关干部群众切身利益的一些问题。（年底，继续搞好老干部服务工作；近期，对机关部分办公设备进行更换，此项工作由协会党委委员、副会长
XX
同志负责，机关后勤服务中心具体落
）实。
篇3：底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿
底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿 本文关键词：文稿，对照，两份，民主生活会，检查
底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿 本文简介：2015年底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿【篇一】按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次
底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿 本文内容：
2015年底民主生活会个人的对照检查材料精选两份文稿
【篇一】
按照省纪委、省委组织部通知精神，今年县以上党和国家机关领导干部民主生活会的主题是“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”，重点是认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实。
根据上述要求，公司党总支认真研究制定了本次民主生活会方案，并及时组织开展了会前学习、征求反馈意见、撰写审阅对照检查材料、逐一谈心谈话等活动。在此期间，我认真学习了习总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的重要讲话、省委书记王儒林在全省领导干部大会和全省党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话等一系列规定内容;同时，认真对照“三严三实”的要求，对照征求到的群众意见，对照教育实践活动的整改措施，对自己一年来在执行民主集中制、遵守党的纪律和中央八项规定精神、坚守责任担当等方面情况进行了反思剖析。通过学习反思和对照检查，使自身在思想认识方面有了新提高，在问题查找和根源剖析方面有了新深入，在整改落实方面有了新措施，在今后工作有了新目标。对照检查如下。
一、查找的主要问题
(一)理论学习方面有差距。按照上级安排做的多，主动学习的少，更缺乏挤时间学习的意识，也存在着注重抄写学习笔记、学习卡片而囫囵吞枣、不求甚解的情况。学习浅尝辄止、蜻蜓点水，在系统深入上还不够重视，导致对政策规定学习不透，不能很好地用于实践，用于工作。
(二)在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记、纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务;但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的“等、靠、要”思想;也存在着在廉政监督方面制度建设不完善、有盲点不到位的情况。
(三)在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。
(四)在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对“四风”和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良习惯还时常冒头，如，一些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想;一些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想;工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。
二、主要原因的反思剖析
(一)思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义、毛泽东思想、特色理论等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。
(二)宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识;对群众的感情薄了，与群众打成一片的作风少了，全心全意为人民服务的公仆意识淡了。
(三)工作主动性、创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。
三、今后努力方向
(一)要进一步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统一到省委决策部署上来。我省系统性、塌方式腐败问题，究其原因，一是那些腐败分子失掉了理想信念，放弃了党性要求，思想变质，行为贪婪;二是党委党风廉政建设的主体责任没有认真履行，权力失去了应有监督，政治生态受到严重破坏。这些问题不仅严重损害了山西形象，而且损害了人民的利益，损害了党的形象。当前全省上下深入开展的以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主要内容的集中学习讨论落实活动，是省委在山西处于重要历史关头采取的重大举措，是解决山西问题、办好山西事情的迫切需要，是顺应群众期盼、实现富民强省的必然选择。
我们要通过深入学习讨论，系统理解把握党的十八大和三中、四中全会精神，以及习总书记重要讲话精神和王儒林书记有关讲话精神，始终保持思想、政治上的清醒和坚定，把思想和行动统一到党中央对山西省领导班子的调整和对山西工作的重要指示上来，统一到省委的各项部署上来，统一到学习讨论落实活动上来;要通过学习不断提高政治业务素质，努力加强党性锻炼，切实提高政治素养，树立起正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观、地位观和利益观;要坚持学用结合、学以致用，切实用先进的理论指导工作实践，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，为净化政治生态、实现弊革风清、重塑山西形象、促进富民强省的目标作出自己的贡献。
(二)要进一步改进工作作风，密切联系群众，以满足群众需求为工作落脚点。要针对工作中的薄弱环节和突出问题，切实采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。要牢固树立群众观点，忠实执行党的群众路线。要以解决思想工作中的实际问题为出发点，以改进自身工作作风、提高工作成效为落脚点，深入基层深入职工，听取群众意见建议，主动联系服务群众，虚心接受群众批评。
(三)要进一步发挥模范带头作用，为水务事业快速健康发展做出贡献。要带头遵守党纪国法，始终与党中央保持高度一致;带头反对“四风”，厉行节约、反对浪费;带头廉洁自律、弘扬正气。要进一步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作;努力创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。
【篇二】
按照中央、省委和省局党组关于深入开展学习党的群众路线实践教育活动的精神要求，通过系统的理论学习和参加“学习教育、听取意见”，真正触及了我的思想，触动了灵魂，提高了认识，并通过学习指导实际工作，努力做到“两促进、两不误”。对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照焦裕禄等先进典型，通过群众提、上级点、互相帮和扪心“六问”的自查，认真查摆自己在“四风”方面的问题，深刻剖析存在问题的根源，切实制定改进的措施，进一步明确了今后努力的方向。现将有关情况对照检查如下：
一、遵守党的政治纪律情况
政治纪律是我党全部纪律的基石，是最重要、最根本、最关键的纪律，是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为准则。作为一名有多年党龄的老党员，自入党以来始终能自觉主动、严肃认真、不折不扣地遵守和维护党的政治纪律。自觉强化理论武装，始终做到政治立场坚定。能主动深入学习党的十八大精神和中央的一系列方针政策，坚持用马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装头脑。在社会意识日益多元多样多变的情况下，注重增强政治敏锐性和政治鉴别力，能始终以马克思主义的立场、观点、方法观察和处理问题，正确看待我国当前发展中遇到的矛盾和困难，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，在大是大非面前能始终保持坚定的政治信仰、政治方向和政治立场。自觉执行政策纪律，始终做到政令畅通。注重增强党性观念，增强党的意识和大局意识、宗旨意识。在政治、思想、行动上始终同中央和省委保持高度一致，自觉维护中央和省委权威，坚决贯彻执行中央的方针政策和省委的决策部署，对中央和省委、省局党组的各项决策、政策和规定，能正确处理保证政令畅通、令行禁止与立足实际创造性开展工作的关系，自觉服务于全局大局。自觉强化组织观念，维护党的形象。自觉学习贯彻党章，坚持按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。自觉反对政治上的自由主义，自觉把言行置于党纪的约束和规范之中，做到对各种政治谣言不听、不信、不传播，对各种有政治问题的书刊、音像制品和电子出版物不观看、不收藏、不传播，从自身做起，主动维护党的形象。
但是，在这次教育实践活动中，我通过认真学习和对照检查，也找出了自身存在的问题：一是政治学习不很系统，在实际工作中正确运用的也不够充分。二是认为自己“根红苗正”，父母亲都是共产党员，是党组织把我从一个学生培养成为一名教授级高工、副处级干部，既与党存在着天然的联系和感情基础，又感觉自己政治纪律上一直坚定，绝不会与党离心离德;这实际上是自满心理的表现，是在政治纪律方面有所放松的表现。三是在分管的各项工作中对党的方针政策宣传、贯彻落实力度还需进一步加强，平时管理中对同志们提工作要求多，提政治纪律要求少。
二、贯彻中央八项规定精神和省委省政府20条意见、转变作风方面的情况
中央八项规定和省委省政府20条意见出台后，我高度重视，认真学习，做好学习笔记，坚持身体力行，对照规定和意见要求，逐条逐项查找不足，结合工作实际以增强宗旨意识、改进调查研究、厉行勤俭节约等为重点，切实将中央八项规定和省委省政府意见落实到工作和生活各个方面、各个细节，不断改进工作作风。
但是，与中央八项规定和省委省政府20条意见、转变作风的要求还有很大差距。一是认识上还需要进一步深化。要坚决克服“一阵风”和“闯关”的误区，扎扎实实搞好教育实践活动，下定决心、毫不动摇地解决“四风”问题。二是行动上还需要进一步强化。无论是工作还是生活，言必行、行必果，行动上一定落在实处、执行到位。三是措施上还需要进一步细化。如何结合代码业务工作的实际，制定详细完善的具体措施。四是制度上还需要进一步固化。作风的转变是一个长期的过程，还需要我们以改革的思路和办法做好制度建设规划，通过抓制度落实固化作风转变的成果，真正建立起长效机制。
三、“四风”方面存在的突出问题
通过对党的群众路线的相关资料及各级领导重要讲话的学习，切实按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求剖析自己。经过认真梳理，“四风”方面主要存在以下问题：
(一)形式主义方面。存在对学习党的基本理论不系统、不深刻。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，有时只注重与工作有关的内容，缺少创造性工作。
(二)官僚主义方面。存在到基层颁证点调研少，帮助基层解决实际问题不够。深入基层了解工作中存在的问题还不够，对市县两级工作开展情况全面掌握的还不够。在一个地方“解剖麻雀”、做深入的调研应当更系统一些，有时调研还存在“站一站、看一看、听一听”现象。工作中有时有些“惰气”。习惯于依法办事，有时在急事急办，为服务对象提供主动服务、热忱服务、贴心服务做得还不够好。同时对所管部门的同志存在工作要求多，交流思想少，对同志们工作和生活上的困难关心不够。
(三)享乐主义方面。存在艰苦奋斗、勤俭节约的精神不够。如出差乘车、住宿超标现象。从俭入奢易，从奢入俭难。但是，“俭则约，约则百善俱兴;侈则肆，肆则百恶具纵。”工作有时满足于安于现状、按部就班。有“三多三少”的情况：被动接受任务比较多，主动开展工作比较少;考虑办好眼前事、急事多，通盘考虑、长远打算少;按部就班抓工作多，大胆创新思考少。
(四)奢靡之风方面。存在艰苦奋斗意识有所减弱，抵制力不强。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”说句心里话，我对奢靡之风深恶痛绝，对铺张浪费现象非常反感，但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的，只要管住自己、管住所辖部门就行，没有理直气壮地去抵制、去斗争，责任感、使命感还应进一步增强。另外，办公用房虽然是单位统一安排的，但客观上享受了办公用房超面积待遇。
四、产生问题的原因分析
通过系统学习，深刻反省，分析评议，对照群众路线教育实践活动的要求，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，主要是以下这些因素造成的：
一是对政治理论学习抓得不够紧，放松了自身党性的锻炼。平时政治理论学习，学得不深，抓得不紧，没有把握精神实质。在树立正确的马克思主义世界观、人生观、价值观方面，比较欠缺，思想改造不够，思想上或多或少地受到社会上不正之风的影响。平时虽然知道自己的诸多不足，但自觉加强党性修养锻炼不够，常找许多借口来回避问题。“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。
二是对群众路线理解不深，工作中有依赖思想。这些问题的根源在于，考虑个人较多，全心全意为人民服务的宗旨观念的意识淡薄，关心群众、关心整体不够。工作中有依靠思想，对唐主任、陈书记等领导过于依赖。以强烈的忧患意识、责任意识履行好职能职责的自觉性还不够强，“生于忧患，死于安乐”，需要把这种深切的忧患意识转化为强烈的工作动力和高度的事业心责任感，使工作更加具有生机和活力。
三是对批评与自我批评认识不到位，表现为一团和气。经常开展批评与自我批评，是共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是增强党的生机和活力的有力武器。自己在这方面做得还不够，没有严格按共产党员标准要求自己，总认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善，就可以了，而对批评与自我批评，认识比较片面、模糊，怕开展批评影响团结，影响同志们的积极性，即使是批评了，也是蜻蜓点水，水过鸭背，一触即离，认为目前整个大气候如此，搞一团和气，你好我好，大家都好。
五、努力方向和改进措施
俗话说，针尖大的窟窿能透过斗大的风。打铁先得自身硬。通过查摆问题，寻找原因，我找到了问题的根源。针对自身的问题和不足，在以后的工作、学习、生活当中，努力在以下几个方面加强整改。
第一，加强党性修养锻炼，提高工作水平。作为一名党员领导干部，自己要时刻加强党性修养锻炼。真正做到“平常时期看得出来，关键时刻能冲得出来，危难时刻豁得出来”。在日常工作中，自己要时刻树立良好的个人形象，不仅从我做起，从一点一滴的小事做起，而且要带好队伍，营造一个朝气蓬勃、和谐宽松、敬业爱岗的工作环境。冷静地对待问题，客观地分析矛盾，讲求科学管理，克服畏难情绪，在有效履行职责和科学管理结合度方面加大探索力度，以思想观念的更新推动各项工作的创新。
第二，牢固群众路线意识，提供主动服务。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线，只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。全心全意为人民服务，是我们党的一贯宗旨。作为一名党员，要像焦裕禄同志那样，“心里时刻装着人民群众，唯独没有他自己”。在单位里，自己要充分发挥共产党员的先锋模范作用，认真履行工作职责，围绕单位中心工作高质量地做好代码业务工作，力争做到领导满意、同志们满意、客户满意。
第三，自觉勤奋学习，提升自身素质。我们是窗口性服务单位，与广大群众密切相关，做好此项工作，自己必须加强各方面知识的学习。结合个人的实际和业务工作需要，完善学习计划，充实学习内容，努力扩大知识面，搞好知识积累。不仅向书本学，更要向实践学，向领导、同事、群众学;不仅要学得进，还要拿得出，注重学以致用，做到学有所思、学有所悟、学有所用，努力把学习成效转化为工作成果。
第四，加强调查研究，转变工作作风。要把调查研究工作作为转变工作作风的突破口来抓。深入基层，了解情况、发现问题、及时总结，更好地督促指导工作的开展。坚持在调查中研究，在研究中再调查，在求知、真知、深知上下苦功夫。要实现科学管理，对分管业务的工作要科学运筹，合理安排，既对重点工作加强指导，又要兼顾其他工作，相互推进。
第五，强化廉政意识，坚持廉洁自律。“物必先腐，而后虫生。”自己作为一名党员领导干部，要严守党的政治、组织、廉政、群众等方面的纪律和法律法规。要严格遵守党的政治纪律，切实增强政治敏锐性，提高政治鉴别力，在大是大非问题上保持清醒的头脑，自觉地同党中央在政治上、思想上和组织上保持高度一致，坚决维护中央的权威。要坚定不移地坚持清正廉洁，一身正气，时刻绷紧廉洁奉公这根弦，从严要求自己。
第六，开展批评与自我批评，达到团结和谐。“己不正，焉能正人。”“善禁者，先禁其身而后人。”在今后的工作中，我要正确运用批评与自我批评这个武器，从团结愿望出发，积极开展批评与自我批评，既坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又注意对同志的批评方式，要有与人为善的态度，通过批评与自我批评、交心谈心，达到新的团结和谐。
总之，我要以这次群众路线教育实践活动为契机，不断提高思想觉悟，秉承为民服务的宗旨，解决自身存在的问题，提升履职尽责能力，扎扎实实按照以上几个方面的要求，脚踏实地，真抓实干，努力在自己平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，以一流的工作质量和良好的精神状态，无愧于共产党员的光荣称号。
以上对照检查不妥之处，敬请领导和同志们批评指正