分管部门安全生产工作会讲话 本文关键词：工作会，分管，安全生产，讲话，部门
分管部门安全生产工作会讲话 本文简介：同志们:4月28日（昨天）上午，王爱民市长亲自带队到我县就安全生产工作进行了督导检查，紧接着下午李县长率县政府班子成员和重点部门“一把手”对全县安全生产工作进行实地调研检查。李县长要求各位副县长要在五一前，对各分管部门的安全生产工作进行调度，这些情况说明县委、县政府对安全生产工作的高度重视，体现了当
分管部门安全生产工作会讲话 本文内容：
同志们:
4月28日（昨天）上午，王爱民市长亲自带队到我县就安全生产工作进行了督导检查，紧接着下午李县长率县政府班子成员和重点部门“一把手”对全县安全生产工作进行实地调研检查。李县长要求各位副县长要在五一前，对各分管部门的安全生产工作进行调度，这些情况说明县委、县政府对安全生产工作的高度重视，体现了当前形势的紧迫和严峻。
“五一”节即将来临,为了切实做好“五一”期间和本单位09年的安全生产工作，防止重特大事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，在全县上下一致，同心协力、保安全、保稳定、促发展的形势下，为将分管部门安全生产工作安排好、落实好。下面，我讲四点意见：
一、认清形势，增强紧迫感
4月24日安次区发生服装厂厂房倒塌事故，造成多人伤亡的重大安全生产事故。这次事故损失巨大，对人民群众生命财产安全构成了严重威胁，在社会上造成了严重影响。这个问题足以说明，在我们的工作中，确实还存在部分干部对安全生产工作重视不够，安全责任不落实，监管不到位，措施不得力等问题，工作中还存在一些漏洞。因此，各分管部门领导，尤其是在坐的部门“一把手”，要把安全生产工作的着眼点和落脚点放在保障人民群众的生命财产安全上，要认清形势，进一步强化“为官一任，保一方平安”的安全发展理念，切实增强安全生产工作的紧迫感和危机感，决不能有丝毫的麻痹和大意，要把保障人民群众的生命财产安全提到讲政治、保稳定、促发展的高度，对安全的不重视，就是对生命的漠视，要牢固树立“以人为本”的科学发展观，要把安全生产工作摆到重要位置，要时时讲、要处处讲、要认真抓，这是时代赋予我们的重任和使命。
二、立即行动，突出重点，全面开展安全大检查
安全生产工作的方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。因此，要减少安全生产事故的发生，预防检查是关键。一是各部门要成立检查组。要充分发挥属地监管和行业监管的职能作用，各单位“一把手”要切实负起牵头、协调作用，绝不能有畏难情绪。要与相关部门加强配合，要做到积极主动，统一行动，该出人就出人，该出车就出车，确保安全检查工作顺利进行。二是开展专项整治。检查要突出重点，各单位要派出精兵强将，针对各自行业特点（如各级医院、敬老院、卫生防疫部门），突出重点行业、重点部门、重点环节，发挥各部门优势，重点对机关房屋质量、食品卫生安全、医疗诊治安全、公共聚集场所公共卫生安全、旅游安全（旅游点食品卫生、房屋质量、旅行社的资质等）、敬老院安全、消防安全、孤儿安全等方面进行专项整治，及时发现问题和隐患，能当场整改的，责令立即整改，当场整改不了的，定人限时整改，严防发生重特大安全事故。在这里我重点强调几个关键环节，民政局：1、五一将至，民政局要抽调专门人员对全县9所敬老院和光荣院、1个社会托老机构开展一次深入彻底的安全检查，对用水、用电、消防、食品卫生、房屋质量、出入请销假制度等项内容逐一排查，发现问题要及时处理，不留一丝隐患。2、要配合教育部门加强对孤儿学生的安全教育工作，在接送、出入等方面要有记录，要确保孤儿学生安全。3、要配合各乡镇、工业区、街道办对全县的危房进行一次排查。对存在安全隐患的户，要该转移的转移，该修补的马上修补，确保雨季不出现伤人事件。同时，配合有关乡镇和卫生防疫部门加大对红白事食品卫生安全监督管理力度。卫生局：1、要对各级医疗、卫生单位开展一次水、电及危旧房屋的安全检查，确保用水、用电安全，确保存在安全隐患的房屋不住人。要确保消防设施齐全、消防通道畅通。同时要严格执行医疗救治程序，如手术必须有家属签字，加强医疗用血、精神类药品规范管理等，避免出现医疗事故。2、要责成卫生防疫部门立即对全县食品卫生安全进行一次拉网式排查，重点对学校食堂、工地食堂、饭店、农家乐饭店等重点人群密集场所食堂、饭店进行食品卫生安全检查，防止中毒事件的发生。旅游局：马上就是五一旅游高峰，旅游部门要积极配合卫生防疫部门对全县所辖各景点、景区、农家乐等重点场所的食品卫生、传染病防控等工作进行排查。同时，要严格旅行社、农家乐规范管理，取缔非法经营、无照经营等非法行为。配合相关乡镇开展农家乐等接待工作的危房排查工作。保险公司：1、在发生交通等方面事故时要按照相关程序积极、迅速的做好理赔工作，体现社会主义度的优越性。2、因为保险业务员较多，时常下乡，要做好本单位职工的交通安全教育。其他：广播电视、文化体育、民宗、保险等各分管部门要以这次检查为契机，认真排查，努力查找安全生产工作中存在的问题，抓好本单位的管理，抓好本单位职工的安全教育，抓好各项软硬件建设，检查水、电、房屋质量等基础设施，加强防火、防盗，防止灾害性事故发生。三是立即行动。从今天会议后，各部门要按照会议安排，立即组织力量开展安全检查，坚决防止图形式、走过场，要深入基层，不能留有盲点死角。同时，为了使检查取得实效，加大检查的力度，我将对重点行业和单位进行突击检查，确保各部门安全检查取得实效。
三、加强领导，落实责任
各部门的“一把手”作为安全生产工作的第一责任人，在安全检查中要做到“四个亲自”，即：亲自安排一次安全生产工作会议；亲自全面检查一次安全工作；亲自听一次本部门、本系统的安全工作汇报；亲自协调解决本部门、本系统的安全生产问题，切实做到一级抓一级，逐级抓落实，哪个环节、哪一级出了问题，就追究哪一级主要领导的责任。对检查出的问题、隐患整改不认真、不彻底，对工作不负责任、敷衍了事，导致发生事故的，该批评的要批评，该处罚的要处罚，该追究责任的就要追究行政责任，对因失职、渎职造成重大事故的，构成犯罪的，要依法追究刑事责任，绝不姑息。
四、确保信息畅通，加强节日值守
各部门在“五一”期间以及平时工作中，要切实加强值班工作，要认真执行领导带班制度，安排足够的人员进行昼夜值班，坚决禁止有值班安排名单而无值班人员的失职行为的发生。各分管部门领导手机要确保24小时开机，值班电话24小时有人值守，保证信息畅通，对各种突发事件和异常情况要及时妥善处理，按规定及时、如实上报。要做好定时不定时的检查工作，确保值班制度落到实处。同时，要做好本部门、本系统的安全生产应急救援预案的启动准备工作，一旦发生安全生产事故，要立即启动应急救援预案，及时开展救援，如县医院、县中医院肩负着全县的医疗救治工作，必须保持时刻的警惕性，无论哪里发生事故，都要积极救治，积极配合，争取把事故损失减小到最低程度。各部门要统筹兼顾，在全力配合作好抢险救灾工作的同时，要安排好“五一”节前的安全检查和单位的本职工作，要做到抢险救灾、安全检查、本职工作三不误。
同志们，4月24日安次区服装厂厂房倒塌事故给我们敲响了警钟，安全生产责任重大，我们要牢固树立抓生产时时不忘安全，谋发展处处铭记安全的思想，居安思危，强化措施，狠抓落实，以良好的安全生产环境，保证全县人民过一个欢乐祥和的节日。
散会。
4
篇2：省轻工联社工作会议讲话稿
省轻工联社工作会议讲话稿 本文关键词：工作会议，轻工，联社，讲话稿
省轻工联社工作会议讲话稿 本文简介：省轻工联社2017年工作会议讲话稿同志们：全省“两会”上周刚刚胜利闭幕，今天我们就召开省轻工联社2017年工作会议，主要是贯彻省十二届人大六次会议和全省经济、经信工作会议精神，总结2016年的工作，通报表彰先进，部署2017年工作任务，同时向大家通报2016年省联社党组民主生活会有关情况。刚才，柴本
省轻工联社工作会议讲话稿 本文内容：
省轻工联社2017年工作会议讲话稿
同志们：
全省“两会”上周刚刚胜利闭幕，今天我们就召开省轻工联社2017年工作会议，主要是贯彻省十二届人大六次会议和全省经济、经信工作会议精神，总结2016年的工作，通报表彰先进，部署2017年工作任务，同时向大家通报2016年省联社党组民主生活会有关情况。刚才，柴本成同志宣读和通报了有关表彰事项，让我们向受表彰的处室、单位和个人表示祝贺。希望大家以先进为榜样，自觉用身边的典型激励鞭策自己，在新的一年里，取得更加优异的成绩。下面，根据党组研究的意见，我重点讲两个方面的问题。
一、2016年主要工作情况
2016年，全省轻工联社系统认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委省政府和省经信委的统一部署，紧紧围绕联社“深化集体经济改革、加强行业管理指导、加强联社自身建设”三大中心任务，创新工作思路，积极主动作为，顺利实现了“十三五”良好开局。全系统规模以上企业生产经营保持稳定增长，重点行业转型升级通过中期评估，取得明显阶段性成果，全系统规模以上企业实现主营业务收入占全省工业的x%，实现利润占全省工业的x%。主要经济指标在全国轻工联社系统中继续位居前列，为全省工业经济的稳定增长发挥了重要支撑作用。
（一）机关党建和自身建设实现全面提升。
一是根据中央和省委统一安排，扎实开展“两学一做”学习教育，认真落实“三会一课”制度，组织学习十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真研读《准则》、《条例》。通过参加多种形式的专题学习，切实增强了党员干部职工的“四个意识”和政治理论水平。继续贯彻落实中央八项规定和省委实施办法，狠抓作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任，工作作风得以持续改进。组织联社机关党委、机关纪委和各基层党组织按时换届，调整充实党建力量，认真开展党费核查，按时足额完成了党费补缴。二是将争创省级文明单位作为联社机关建设的首要任务，纳入年度工作总体部署，成立领导小组，召开动员大会，制定实施方案，细化分解具体任务；同时加强机关制度建设，新增或修订完善各项工作制度，印发公文处理实施办法，有效提升了公文质量。通过不懈努力，联社机关面貌焕然一新，工作作风得到持续改进，创建工作得到省文明办考核组的表扬和肯定，顺利通过考核，获得省级文明单位荣誉称号。直属单位机关党建也都迈上了新台阶。
（二）集体资产监督管理实现新突破。
一是邀请省政府研究室、省经信委、省委党校、省社科院知名专家教授参与成立课题组，开展了《推进全省城镇集体经济改革发展》课题研究，联社领导分别带领机关精干力量赴部分市及企业进行专题调研，对全省城镇集体经济的发展现状进行摸底，对部分在改革中发展壮大的集体企业进行经验分析、总结。最后形成的高质量研究报告，得到了课题评审专家的肯定和好评，一致认为发展集体经济是实现共享理念的重要途径的判断和论述，符合当前形势，紧扣时代脉搏，将对全省乃至全国的城镇集体经济的发展具有实际操作上的指导价值。二是依据省经信委出台的《xx省轻工集体企业联社集体资产监督管理办法》，制定了省轻工联社《集体资产监督管理实施意见》和《派出董事、监事管理办法》，完成了联社机关和联社本级集体资产分账管理核算，成立了联社集体资产监督管理委员会和集体资产监督管理办公室，专门负责省联社本级集体资产的监督、管理和运营，理顺了集体资产监管体制。
（三）联社“五代会”成功召开。
经过精心组织筹备，10月份成功召开了省联社第五次代表大会，全国总社和省经信委领导出席大会并发表重要讲话，我代表第四届理事会做了题为《发展壮大集体经济，加快产业转型升级，不断开创联社工作新局面》的工作报告，会议审议通过了工作报告和修改的《xx省轻工集体企业联社章程》，选举产生了新一届理事会、常务理事会、监事会，表彰了一批先进集体和先进个人，通报表扬了一批优秀企业、优秀企业家和先进个人。“五代会”反响强烈，会议代表普遍认为，省联社充分发挥了桥梁纽带作用，为企业提供指导服务，希望省联社在全省经济社会发展中继续引领行业企业发挥更大作用。
（四）行业转型升级和规划落实扎实推进。
一是组织各行业协会完成了“十三五”发展规划的编制并印发实施。二是建立调度联系机制，组织省家电、家具协会对转型升级实施方案推进落实情况进行中期评估，向张务锋副省长作了专题汇报。三是组织编写《xx省家电行业企业生产条件规范》和《xx省家具行业企业生产条件规范》，并通过省政府新闻发布会进行了详细解读。两个《规范》是全国首个省级家电和家具行业规范，实施定量评价优胜劣汰，解决“跨界”产品增多、标准规范和外部监管难度加大等问题，对深化供给侧结构性改革，提升产品标准和质量，提高人民生活品质具有重要意义，同时对夯实我省消费品工业发展根基，推进全省工业转型升级增效起到了积极的示范引领作用。
（五）特色产业集群培育建设取得创新。
一是编印了《xx省轻工联社系统特色经济区域和特色产业集群》地图册，首批确定了x个特色经济区域和特色产业集群名单，为政府和社会各界了解联社系统特色产业状况、关心支持特色产业发展提供了重要参考，得到了上级有关部门和省领导的关注和批示。二是通过调研及14个特色产业集群的典型经验，归纳总结了特色产业在扶贫方面的三个明显优势、各地支持发展特色产业的三种主要路径和六条主要做法，通过新闻媒体座谈会的方式进行发布，并印发了14个特色产业集群典型经验选编。三是继续培育新的特色产业集群基地，全年共新增3个省级特色产业基地、2个省级特色产业镇。
（六）行业服务平台进一步升级完善。
一是市场开拓平台。第13届青岛国际家具展暨第4届青岛家具木工机械及原辅材料展，以全产业链的展示特色、高涨的人气、丰硕的贸易成果、规范的现场管理再次赢得了行业的高度评价。第8届中国（xx）工艺美术博览会充分展示了我省工艺美术行业“十二五”发展成果，展现了xx地方特色工艺品种独有的传统技艺，为促进我省工艺美术行业发展起到了重要的推动作用。省家电协会与海尔、银座等家电生产和流通企业联合，举办了两届xx省绿色家电消费节。省家具协会、省工艺美术协会、省家电协会、省五金与衡器协会、省塑料协会分别组团参加了国内外知名行业展会，开拓了市场，提升了市场占有率。二是品牌建设和质量管理平台。继续与“好品xx”平台开展合作，组织宁津家具、滕州童车、淄川陶瓷、威海环翠渔具、临沭柳编等xx轻工特色产业集群入驻“中国质造”平台。组织行业企业参加xx省首届“省长杯”工业设计大赛，获金奖1个、银奖3个、铜奖9个。三是人才队伍培育平台。成功举办了“玥玛杯”xx省第五届五金行业技能大赛、“知行堂杯”第五届xx省工艺美术行业职业技能大赛和“海尔杯”xx省第十一届家电行业职业技能竞赛等3个行业省级一类技能大赛，开展技师、高级技师、首席技师和技术能手评选认定。继续开展工艺美术行业和轻工工程系列职称评审工作，经过严格评选，评审通过高级工艺美术师25人、中级工艺美术师56人、助理工艺美术师63人、中级工程师5人、助理工程师2人。
（七）联社社务的影响力进一步增强。
一是积极参加中轻联、全国总社组织的会议和学习培训，加强与各省市联社之间的学习交流，探讨交流在推进城镇集体经济发展方面好的经验、做法。二是重视信息宣传工作，召开信息宣传工作会议，改版轻联网站设计，提高《xx轻联信息》编印质量，在《中国集体经济》杂志全文刊发省联社八个行业“十三五”发展规划及联社行业及社务活动简讯。全年相关信息刊发总量较往年有较大提升，政务信息报送工作也取得新突破。三是《xx省志·工业志·二轻工业篇》已经定稿，近期将印刷出版。《中国工艺美术全集·xx卷》的编撰工作正在积极推进。四是依法办事与考虑民生有机结合，顺利解决了几个长期困扰联社的难题，妥善处理了两起信访事项。联社及各直属单位安全生产形势良好。
一年来，联社确定的三大中心任务顺利完成，亮点工作频出，全省轻工集体经济取得了较好的业绩，得到了省领导和有关部门的充分肯定。中轻联党委副书记王世成和中轻联副会长、全国总社副主任何烨到xx考察调研时，分别对xx联社的工作给予了表扬和鼓励。2016年的工作说明，省联社系统是经信战线有抱负、有责任心、有战斗力的队伍，我们只要下定决心、团结奋斗、真抓实干，就一定能在新形势下找准工作的着力点，为全省经济文化建设做出自己的贡献。
二、2017年重点工作任务
今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，抓好今年的工作，对于全面完成“十三五”发展规划、为我省提前全面建成小康社会多做贡献，具有十分重要的意义。关于今年的重点工作，根据全省经济工作会议和经信工作会议部署，我们制订了2017年工作要点，已印发给大家，下一步还要细化分解，按照“要干、干好、总结好、宣传好”的要求，发扬去年文明创建精神，争取抓出实效。总的要求是，2017年要围绕“巩固、提升、改革、服务”，巩固联社系统文明创建成果，提升服务能力和水平，推进城镇集体经济改革，加强行业指导，努力为理事单位服务，推动特色产业助力扶贫攻坚，开拓创新，奋发作为，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会的胜利召开。
（一）突出行业管理和服务，指导行业科学发展。
围绕全省“十三五”经济社会发展规划总目标，以联社系统8个重点行业“十三五”发展规划为指导，逐年分解落实年度工作计划和奋斗目标，以重点项目和重点任务为抓手，建立工作调度机制，对规划中提出的纳入“十三五”期间重点项目库的技术改造、技术创新、两化融合、节能减排、公共服务平台建设等项目分年度推进实施，与省经信委有关部门对接，争取将“十三五”规划重点配套项目纳入全省重点产业技术改造投资指南和重点项目导向目录，为企业争取各级政策支持。
贯彻落实省政府办公厅《加快推进工业创新发展转型升级提质增效实施意见》，推进供给侧结构性改革，培植消费增长新动力，带动产业转型升级。紧密跟踪国内外消费品产业创新发展趋势，学习国内外先进经验，对照先进标杆找差距、强措施、补短板，努力在更多领域继续保持国际领先优势，在大部分领域缩小与国际先进水平差距。引导和支持企业加大技改科技投入，加大技术改造和科技创新，增品种、提品质、创品牌，推进消费品产业向个性化、高端化、服务化方向健康发展。以先进标准引领消费品质量提升，倒逼消费品工业提质增效。认真组织实施《xx省家电行业企业生产条件规范》和《xx省家具行业企业生产条件规范》，用规范引导和促进行业健康有序发展。加快推进信息化与工业化深度融合，大力发展智能制造，不断提高企业信息化水平。加强行业公共服务平台建设，完善平台功能，提升服务能力和水平。精心培育和持续打造行业品牌展会，充分利用展会平台在促进行业交流、引领产业发展、促进科技进步、提升优质品牌等方面的重要作用，推动产业转型升级。
（二）突出特色产业培植发展，保护传承传统工艺。
高度重视以特色产业集群为载体、以手工业为代表的特色产业在丰富人们的物质文化生活、吸纳就业、助力扶贫攻坚、促进县乡经济发展等方面的独特优势和重要作用，指导和推动特色产业集群继续健康发展。坚持以县乡为依托，立足各地资源优势，找准产业结合点，科学规划、合理布局，因地制宜大力培育和发展各种不同类型的特色产业集群。研究特色产业集群形成、演进和升级的内在规律，准确把握产业集群不同阶段发展特征，指导各县市制定县级主导产业提质增效专项方案，以特色产业基地创建为抓手，加强规划指导和协调，集中培植好龙头、骨干特色企业，推进区域主导产业提质增效。充分发挥特色产业对扶贫攻坚的重要作用，争取更加有利的政策环境，增强特色产业吸纳贫困人口就业能力。丰富完善136个特色经济区域和特色产业集群典型材料，建立特色产业集群档案，加强动态管理和发展指导，同时大力推广和宣传，组织开展专题培训，现场参观考察，学习先进典型，交流发展经验，为扶贫攻坚提供智力支撑。
加强传统工艺传承保护，促进工艺美术行业又好又快发展。深入贯彻落实《xx省传统工艺美术保护办法》，加快出台传统工艺美术保护配套政策，积极推进xx省传统工艺美术保护资金落实，有序开展传统工艺美术资料、珍品、传统技艺的挖掘整理和保护工作。深入挖掘、保护和发展以工业遗产、传统工艺和手工业作坊等传统工艺美术为代表的工业文化产业，促进全省物质和非物质文化遗产传承。利用齐鲁优秀文化元素，推动文化、创意、设计与工艺美术品嫁接融合，提高工艺品的文化含量和附加值，形成产业竞争新优势。依托工艺美术产业载体，瞄准重点领域，大力延伸发展各类创意产业、文化产业，推动工艺美术产业与市场经济、工业旅游更好结合，带动和发展工业旅游。要充分依靠和发挥我省工艺美术人才队伍作用，倡导工匠精神和“大师兴业”理念，加强大师队伍建设，完善师承制度，及时发现和培养优秀年轻人才。
（三）突出发挥职能作用，推动城镇集体经济健康发展。
更好履行指导城镇集体企业资产管理工作、指导推进城镇集体企业改革的重要职责，要努力当好集体企业改革发展的指导者和组织者、集体资产的管理者和维护者、集体经济政策制定的建议者和协调者、中小企业合作互助的组织者和参与者。充分发挥监管委和监管办职能作用，以资产为纽带，以服务联社权属企业为抓手，认真研究新形势下城镇集体经济发展新特点、新趋势、新走向，从理论和实践两个方面认真回答集体经济有关问题，找准开展工作的新路子。加快推进城镇集体经济改革，继续开展调查研究，摸清集体资产家底，探索集体资产有效实现形式，研究出台深化城镇集体经济改革发展的指导意见和配套政策，按照建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度要求，指导城镇集体经济改革。研究制定xx省城镇集体资产监督管理配套办法，明确集体资产的所有者、经营者、管理者和监督者的职责与权益，建立集体资产运营与监督管理机制，健全资产监管规章制度，维护所有者合法权益，保证集体资产的完整性，规范集体资产的产权转让与变更，使集体资产保值增值。
（四）突出人才队伍建设，贯彻实施人才强省战略。
围绕经济转型升级需要，以高层次和高技能人才队伍建设为重点，打造人才集聚高地，加强人才的引进、培养和使用。实施工业转型升级“领军计划”，着力培育一批在关键核心技术产业化、重大产品研发、创新经营管理模式等方面具有突出贡献的领军人才和领军团队。深入贯彻全省企业家队伍建设会议精神，加强企业家队伍建设，充分尊重企业家的市场主体地位，切实减少对企业家的干扰和束缚，主动热情为企业家提供服务，构建新型政商关系。把培养一支宏大的产业高技能人才作为今后工作重点，为行业和企业发展提供人才保障。精心组织好省联社省级一类技能大赛，逐步拓展大赛覆盖领域，继续开展技师、高级技师、首席技师、技术能手等行业职业技能鉴定工作，发现和培养更多高技能拔尖人才，激活企业创新创造智囊，突显企业创新主体地位。
（五）突出抓好党风廉政建设，落实全面从严治党。
面对经济形势的发展变化，有许多新事物我们还不了解，许多新情况、新问题我们还不掌握，必须通过理论学习、加强调研、实践锻炼，坚定正确的理想信念，提高政治鉴别能力和驾驭联社事业的能力。思想上清醒，政治上才能坚定，一定要加强思想教育和理论武装，认真学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，深入学习党章党规、学习政治理论，认真履行“两个责任”，从严从细落实中央八项规定精神和省委实施办法，经常对照党章党规和《准则》、《条例》自清自省，严明政治纪律，严守党纪国法，提高政治素养，增强党性修养，规范党内政治生活，切实改进工作作风，积极回应群众关切，全面落实党风廉政建设各项任务，为联社事业发展提供坚实保障。要适应互联网时代和经济发展新常态，加快知识更新，优化知识结构，广泛学习经济、政治、文化、社会、生态文明以及哲学、历史、法律、科技、金融、国际等各方面知识，多向群众学习，多到基层锻炼，在实践中增长才干，努力建设成为学习型组织。党员领导干部要率先垂范，以更高的标准要求自己、做好表率；普通干部职工要向先进模范看齐，自觉学习提高。老同志要注意言传身教，搞好传帮带，给身边的年轻同志当好老师；年轻同志要虚心请教，积极进取，努力增长才干，尽快提高能力水平。
（六）突出加强联社和直属单位建设，提高指导服务水平。
继续解放思想，开拓进取，围绕中心，服务大局，主动作为，积极探索和实践新常态下联社工作的新途径、新方式，不断增强各级联社组织的影响力、凝聚力、号召力，不断提高自身素质和服务能力，促进联社各项事业不断向前发展。适应新发展形势要求，及时吸收新型经济组织成份加入联社，将联社服务领域由传统的部分轻工产业领域延伸到消费品产业领域，由传统的城镇集体经济组织延伸到包括集体企业、股份制企业、新型经济合作组织等，由工业领域延伸到工业文化产品生产业和工业服务业领域。通过多种方式加强联社和成员单位之间的联系，按照联社章程，落实联社理事会、常务理事会、监事会等会议制度，保障联社各理事成员单位权利，畅通各理事、监事参与联社事务渠道，切实发挥好联社组织者作用。充分依靠各行业协会推动工作，坚持行业协会“引领行业发展、推动技术进步、维护行业利益、规范行业行为”根本宗旨，强化“承接政府委托转移职能和购买服务、提供公共服务产品、维护行业和企业权益”三大职能，加强行业协会自身建设，提高行业协会的号召力和凝聚力。
各行业协会要以重点建设“7个1”（一个协会网站、一个专业刊物、一个品牌展会、一个公共服务平台、一个专家库、共建一处培训创业基地、承担一项政府服务）为抓手，主动适应把握行业协会与行政机关脱钩的新常态，加快转型发展，完善治理结构，创新服务理念，突出核心能力，提升服务水平，充分发挥桥梁纽带作用，努力成为“企业真需要、行业离不开、政府信得过”的行业组织。
各直属事业单位要创新服务手段，提高职工队伍素质，充分发挥自身专业优势，提升研发水平，为全省轻工行业发展发挥科技创新驱动作用。同时，要提高适应改革的能力，研究制定转企改制后的发展方向，稳妥推进改革，切实保障职工利益，促进健康稳定发展。
同志们，2017年工作任务和目标已经明确，让我们积极行动起来，按照省委、省政府和省经信委要求，着力推进城镇集体经济改革发展、推动特色产业助力扶贫攻坚、加强理事单位服务指导和巩固提升联社系统文明创建成果，积极应对新形势、把握新常态、展现新作为、开创新局面，以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会胜利召开。
篇3：区地税局长在工作会议上的讲话
区地税局长在工作会议上的讲话 本文关键词：长在，工作会议上，地税局，讲话
区地税局长在工作会议上的讲话 本文简介：区地税局长在2014年工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开2014年全局工作会议。这次会议的主要任务是传达贯彻省、市局工作会议精神，总结2013年各项工作，表彰先进，安排布置2014年工作任务。下面，我重点讲三点意见：一、科学把握，真抓实干，2013年各项工作取得较好成效2013年，我局在市局党委
区地税局长在工作会议上的讲话 本文内容：
区地税局长在2014年工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开2014年全局工作会议。这次会议的主要任务是传达贯彻省、市局工作会议精神，总结2013年各项工作，表彰先进，安排布置2014年工作任务。下面，我重点讲三点意见：
一、
科学把握，真抓实干，2013年各项工作取得较好成效
2013年，我局在市局党委的正确领导下，紧紧围绕市委、政府和省市局的整体工作思路和各项工作部署，始终坚持以组织收入工作为中心，着力推进征管创新，深化税源专业化管理，不断提升纳税服务水平，全面加强队伍建设，真抓实干，各项工作取得较好成效。
（一）组织收入任务全面完成
面对国内外房地产市场政策调整、xx市经济下行压力增大等严峻复杂的形势，我局牢固树立服务发展理念，增强收入工作的前瞻性和预见性，牢牢把握收入主动权。2013年，我局各项税费累计入库41262万元，同比增收579.65万元，增长1.42%。其中:税收收入38146万元，同比增收179万元，增长0.47%，完成市局下达年计划38100万元的100.12%。非税收入3117万元，同比增收402万元，增长14.8%（其中基本养老保险费入库872万元，同比增收99万元，增长12.87%，完成年度计划850万元的102.59%。）
（二）税源专业化管理进一步深化
一是打造“扁平式”税源管理模式。针对分局人少事多、传统机构职能与税源管理需求不匹配等矛盾，对此，减少管理层级，建立事找人、人人都是第一责任人的运行机制，健全明确岗责体系。在机构设置上，将税管员定位于管户制，承担基础性、规范性和共性强税源管理和服务工作，如申报管理、户籍管理等。综合股业务职能岗位实行管事制，承担个性化和政策性强的税源管理和服务事项及应对同级（如征收、稽查）或上级部门工作诉求。实行“谁办理，谁负责”，并设置AB角，实现AB角互补，所有涉税事项进行模块化处理，力争建立精干高效、运转灵活、快速反应的组织架构。
二是开展“体检式”行业税源调查。开展对三行业五小类的行业税源摸底调查，重点对房地产业开发项目情况、高铁高速建设项目及园区内工业企业房产税和土地税等情况进行“体检把脉”，了解主要行业资金运营、纳税等情况，分析掌控税源动态变化趋势。2013年来，已完成了对三行业五小类税源调查工作，新增了房地产企业13户、建筑企业14户，清理了移漏征漏管企业8户。规范房地产开发行业股息红利个人所得税管理，完成个案纠偏处理8户。推进股息红利个人所得税预征管理，预征了当期取得销售收入的房地产企业26户，入库1087万元。认定符合“即征即奖”条件的工贸企业18户，入库房产税和城镇土地使用税共计765万元，兑现财政奖励327万元。
三是抓实BT项目税收管征。实地走访BT建设项目，掌握资金规模、经营状况、运行模式等涉税信息，针对BT项目企业提出的六类十个问题，召开专题讨论会，分析税收诉求、执法风险和管理难点等，商讨工作思路和征管重点。同时加强与政府、银行等部门的协调，建立涉税信息交流制度，举办BT项目投资方、出资方、税务机关三方座谈，及时掌握预计税收、完工进度、税款申报等明细信息。以开展“七个一特色工程”活动为契机，将其列为重点帮扶对象，指定专人全程跟踪服务BT建设项目，上门宣传税收政策。2013年，BT工程项目已缴税金422.55万元。
四是探索纳税申报规范化管理。我局选取房地产开发业作为攻关对象，研究该行业经营特点、涉税周期及决定或反映其应纳税额数据和信息的特征，并据此规范其申报的时间、信息内容和要求，同时完善纳税人相关权利体系（如保密、同样信息不得要求重复申报等）。我局完成房地产开发业调查取样工作，初步确定了涉税信息申报事项内容，将逐户推广和完善，并在不断推广完善中逐步固化该项制度和管理措施。
五是建立制度规范档案管理。借鉴xx地税档案管理的相关做法，制定了《xx市地方税务局南平工业园区税务分局征管档案管理办法》，明确“谁办理，谁归档，跨年移交集中管理”的原则，确定移交审核及补档的工作程序和职责。我局购置了档案盒、档案层架等硬件，建立综合档案室，确定档案管理员，基本完成了2012年度档案立卷归档工作，为下一步纳税评估和信息管税奠定了物质基础。
（三）纳税服务水平进一步提升
一是积极转变纳税服务理念。结合省局提出的“七个一”特色工程，真抓实做，继续联系扶持一批重点税源企业，组织开展好志愿服务活动，发扬密切联系群众的优良作风，努力营造健康和谐的税收环境。认真梳理“马上就办”事项，进一步规范各项税费业务的征收和管理，精简涉税资料，简化工作流程，不断提升的工作效率和服务效率。建立移动短信平台，在申报期末开展提示提醒服务，对涉税事项实行一次性告知，有针对性地宣传房地产、建安、高新技术等税收政策。
二是强化纳税辅导培训。通过税收宣传月、税源调研、下户辅导，深入企业就新出台的税收政策开展宣传辅导、解释工作。同时，围绕纳税人应了解的税法知识、政策法规和纳税防范等，我局认真做好税收培训工作，帮助纳税人全面了解和掌握相关税收政策、用足用好相关税收政策，提高办税水平，降低办税成本。去年来，共举办个人所得税明细申报和房地产税收政策等培训3期，培训人数达100人次。
三是认真落实惠企政策。落实“即征即奖”惠企政策。通过与财政部门、南平工业园区管委会进行沟通联系，研究缓征税款组织入库的时间、形式、措施、分批次奖励问题等，配合做好“即征即奖”的落实工作。符合条件的工贸企业18户，入库房产税和城镇土地使用税共计765万元，兑现财政奖励327万元，切实给企业带来了实惠。落实江海堤防费优惠政策。结合走访调研，对工业企业优惠政策落实情况进行调查，按季分析比对工业企业税、费增减动态，对优惠政策落实不到位的及时予以督促，对不申报缴费的“过头”减负情况进行纠正。据统计，自2011年11月起至2013年，已为工业企业减征江海堤防工程维护费115.01万元。
（四）队伍建设进一步加强
一是加强干部教育培训工作。继续推进“党员示范岗”的创建工作，通过优秀“党员示范岗”的评选表彰和党课培训等方式提高党员争创意识。组织干部参加市局主办的道德讲堂活动，使广大党员干部在心灵上接受道德的洗礼。组织干部参加“十佳税源管理服务标兵”考试、莆田税校培训、全市业务考试等、着力提高干部业务水平。去年来共组织干部参加房地产所得税、建安企业所得税、初任培训、青干班培训等8期培训，参加道德讲堂3次，参加党校培训2次等。
二是积极建立绩效考核机制。按照“目标导向、指标支撑、标准可行、方法科学”的原则，制定绩效考核办法和考评细则，设置股（室）和个人两大考评内容，明确具体考评项目等。同时按照“工作负荷系数、责任系数,解决不同岗位的可比性问题”的要求，通过合理科学的绩效评价管理，不断提升我局干部的责任心和执行力。目前基本完成指标的修改，绩效考评在试行阶段，已和市局信息科联系，修改考评软件，逐渐将绩效管理融入市局电子考评系统。
三是不断推进党风廉政建设。围绕全局中心工作，以税收执法风险防范为抓手，以廉政风险防范为保障，增强干部职工自我发现、自我纠正、自我提高的能力，筑牢思想道德防线，有效地预防和减少执法风险的发生，促进税收各项工作的顺利开展。结合季度党风廉政季度分析会，开展廉政集体谈话，增强廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。结合依法行政考核验收和专项执法督察工作，进一步增强干部依法行政、规范执法、防范执法风险意识。
四是着力强化队伍作风建设。认真学习党的十八大精神和习近平总书记近期一系列重要讲话、中央政治局《八项规定》，提高认识，统一思想，进一步增强改进作风，密切联系群众的自觉性和坚定性。加强内部管理，严控“三公”经费支出；加强公务用车管理，制订车辆管理办法，厉行节约，降低成本。强化协税护税和宣传费管理，严格按规定执行，严格财务报销手续。
总之，2013年是我局各方面取得良好成效的一年，并获得了“2013年度先进县局级领导班子”荣誉称号。成绩的取得，主要得益于市局和市委、市政府的正确领导，是社会各界的大力支持，全局干部职工敬业奉献、奋力拼搏的结果！在此，我谨代表班子成员向全局干部职工表示衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地认识到工作中存在一些问题和不足，主要表现在专业化管理还有待继续探索和深化，行业税收管理基础还需要加强，数据信息的利用还不够充分等。
二、统一思想，认清形势，全面把握2014年工作总体要求
根据xx经济税收形势，省、市局工作精神和市委、市政府的总体工作部署，结合当前工作实际，我局2014年工作的总体要求是：坚持以省局“一二三四五六七”的工作思路为指导，以“收好税、带好队”为中心，以实现“一确保二规范三提升”为目标，把握“质量、创新、效率、活力”四个关键，推进六位一体工作机制建设，进一步发挥税收职能，优化纳税服务，规范执法行为，大力加强班子队伍和党风廉政建设，确保完成各项工作任务，努力开创地税事业发展新局面。
要贯彻好这一总体要求，我们必须进一步增强大局意识，牢固树立上下一盘棋的思想，要紧密围绕省、市局和市委、市政府的思路安排部署工作，把握好工作方向；进一步发扬团结协作、开拓进取、真抓实干、创先争优的工作作风，切实增强工作的系统性、预见性和主动性；必须进一步加大落实力度，要抓根本、抓重点，要抓细节、抓链条，扎实做好各项工作；必须进一步优化发展环境，妥善处理好与纳税人、地方党委政府和其他执法部门的关系，努力营造和谐氛围，为南平地税事业发展创造有利的外部条件。
三、开拓进取，务实创新，全力做好2014年的各项工作
2014年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年。我局将依照“一二三四”工作思路，努力推进各项工作持续健康发展。
（一）突出“一个中心”。以组织收入为中心，认真完成各项工作任务。以党的十八届三中全会及省委九届十次全会精神指导实践，贯彻xx局长在全省地税工作会议上的讲话，增强做好地税工作的责任感和使命感，把抓好组织收入、服务地方经济发展作为地税工作的出发点和归宿点。一是坚持依法治税和组织收入原则，认真做好税源调研摸底工作，分析掌握2014年税源及税收形势，牢牢把握组织收入的主动权，确保实现全年税收收入目标。二是认真细化税种管征。规范土地增值税管征，重点抓好预征和清算管理两个环节，积极引入税务中介机构进行土地增值税的清算鉴证；重点抓好工业企业的土地使用税和房产税管理，建立完善两税税源台账，强化两税的比对、分析评估，夯实税源基础；继续强化资源税预警值工作，突破重点工程项目资源税的管征瓶颈；坚持规范股权转让涉税管理，堵塞征管漏洞，防止税款流失等。三是积极主动做好与地方党委、政府、人大的沟通协调工作，努力使财政目标与税源实际相协调，进一步服务南平地方经济社会发展。
（二）着力“两个坚持”。坚持推进税源专业化管理。按照市局“重点税源集约化管理、一般税源标准化管理、零散税源社会化管理”的税源分类管理思路，抓大、控中、规范小，构建我局税源梯级管理模式。摸清区域经济、财政、投资等宏观指标预计情况，各主要楼盘来年预计开盘和销售目标、各重点工程的投资和税收情况。继续探索房地产税收一体化、专业化、精细化管理力度，开展房地产项目清结算工作，重点掌握房地产企业销售收入，明确界定房地产业平均税负水平等。坚持推进依法行政工作。转变理念，高度重视，建立健全推进依法行政工作的领导体制和工作机制，为依法行政工作的顺利开展提供组织保障。将依法行政工作列入年度目标管理，年初签订责任状，年中按季考核检查，年底进行考核评比，保证各项工作有布置、有检查、有落实。同时遵循“用制度管人、按制度办事”的原则，完善行政管理和行政执法责任制度，合理界定“征、管、查”各环节的职能，明确管理流程及岗责体系，将职责和权限分解落实到具体岗位和人员，避免职能交叉与重叠，确保无缝对接。
（三）抓好“三个继续”。继续提高纳税服务水平。通过上门座谈、QQ及短信平台等了解和征求各类纳税人服务需求和意见，并与落实“马上就办”活动相结合，积极实施“个性化”服务措施。以转变作风为抓手，以群众路线教育实践活动为载体，深入基层和纳税人了解情况、查找问题、听取意见，畅通听取税情民意的渠道，切实做好服务纳税人。继续夯实税收征管基础工作。进一步提高征管基础信息采集质量，实行“谁录入、谁负责”的办法，严把征管系统信息录入关、审核关、修正补充关，加强第三方涉税信息的匹配利用，切实从源头控管税源。同时加强业务培训，根据工作岗位职能有针对性的开展学习培训，利用内部局域网、外出学习等方法，激发干部学习热情，增强其税源管理、纳税评估能力，真正做到“会管”，不断夯实税源管理基础。继续开展“转作风、增活力”活动。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神相结合，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，真抓实做，大力强化干部队伍的作风建设。组织开展好志愿服务活动，特别是把重点放在进重点项目上，切实为重点项目做好纳税服务、税收辅导和跟踪管理工作，努力营造健康和谐的税收环境。
（四）注重“四个加强”。加强班子和队伍建设。全面落实中央八项规定，深入开展理想信念、职业道德、党的优良传统和作风教育，有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育；进一步健全民主集中制，加强领导干部作风建设，增强领导班子的创造活力和团结和谐的氛围。同时立足岗位实际，按照“缺什么、补什么，考什么、学什么”的原则，坚持加强基础知识和基本技能的培训，开展干部岗位练兵，全面提升干部职工业务知识水平，不断改善队伍的知识、能力结构，不断拓宽干部成长途径、激发队伍活力。加强党群共建活动。大力弘扬福建地税精神，把党组织建设工作与税收管理、执法服务紧密结合起来，进一步强化执法风险意识、纳税服务意识，增强责任观念，不断提升地税形象；把争当优秀党员、党员示范岗与争当先进等结合起来充分调动广大干部职工创先争优的积极性，以党建带动工、青、妇建设，进而形成党群共创建的良好局面。加强党风廉政建设。进一步加强党风廉政建设教育，落实党风廉政建设责任制，坚决纠正和制止不良行为和不正之风，完善党风廉政建设考核方法，注重研究党风廉政工作的出现使得新情况、新问题，制定新办法、新措施，继续保持队伍的廉洁，防止违法违纪行为的发生。加强内部管理监督。严格执行执法责任制、行风作风管理规定、绩效考核管理规定等有关法规规定，完善政务信息和调研考核办法，强化政务公开工作。规范制度建设，做好安全、信访等事务和后勤基础管理，营造积极良好的组织氛围。
同志们，新的目标已经确定，新的征程已经开启。2014年，我们的任务更加艰巨、责任更加重大。让我们积极行动起来，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、务实的工作作风，攻坚克难，扎实工作，开拓创新，圆满完成全年各项工作任务，进一步开创地税工作新局面，为xx经济的发展做出新的、更大的贡献！