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《水吧规章制度》

日期:2021-03-04  类别:最新范文  编辑:一流范文网  【下载本文Word版

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《水吧规章制度》word版 本文简介:水吧食品安全规章制度一、水吧员仪容标准1.上班时间必须穿标准的公装,干净且平整。2.严格科学的洗手:在工作开始前,休息后又回到工作区域或任何使手变脏的时候(如倒垃圾,擦桌子,吃东西,咳嗽,打喷嚏,接触头发或去洗手间等,)都必须洗手消毒。3.不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿

《水吧规章制度》word版 本文内容:

水吧食品安全规章制度

一、水吧员仪容标准

1.上班时间必须穿标准的公装,干净且平整。

2.

严格科学的洗手:在工作开始前,休息后又回到工作区域或任何使手变脏的时候(如倒垃圾,擦桌子,吃东西,咳嗽,打喷嚏,接触头发或去洗手间等,)都必须洗手消毒。

3.不得在食品加工场所或销售场所内吸烟、吃东西、随地吐痰,不得穿工作服入厕。

4.从业人员不得面对食品打喷嚏、咳嗽及其他有碍食品卫生的行为,不得用手抓取直接入口食品,用勺直接尝味,使用后的操作工具不得随处乱放。

5.如员工患疾病带有传染性,如重感冒或传染性眼类或其他传染性疾病,会直接影响工作伙伴及顾客健康,水吧主管领导有权要求该员工暂不上上班,待恢复后再上班。

6.服务员有发炎的伤口,破开的伤口,烧伤的结疤等,不可接触品。

7.从业人员必须认真执行各项食品安全管理制度。

二、水吧员职责

1、负责水吧营业前各项准备工作,确保吧台正常工作;

2、按规范和服务程序向客人提供酒水服务;

3、负责水吧台内的整洁卫生;

4、每周周末做好菜单物料盘点工作,确保菜单物品都能正常出品;

5、负责水吧内各类服务用品的申领和管理。

6、对水吧的设备、商品表面进行清洁,并摆放整齐。

7、水吧员在每天上下班时清点水吧物品,与接班人员做交接。

8、对水吧设备的日常维护,清洁。

三、水吧管理制度

1、水吧内不得打闹嬉戏,禁止聚众聊天。

2、除水吧员外其他员工、客人不得进入水吧,员工如工作需要,在授权后可进入水吧。

3、除水吧员外其他员工、客人不得打开使用水吧内物品、不得翻阅水吧内柜子。

4、除水吧员外其他员工、客人不得擅自使用水吧内内设备。

5、如员工需要饮品或食品时可告知水吧员,并在吧台外侧等待需要的饮品或食品。

6、如员工需要加热,使用水吧设备时可告知水吧员,并在吧台外侧等待。

7.水吧内的器皿等易碎品,轻拿轻放,防止割伤。

四、水吧的卫生要求

1、水吧台面整洁、干净、无污渍、无油渍。除水吧用品外不能出现不属于水吧的东西(如员工私人物品、钥匙、衣服、充电器、零食等)。台面的小型设备(微波炉、饮水机等)摆放整齐。

2、水吧柜子:

每周对柜内进行清理,确保干净无灰尘、无污渍。水吧柜子内物品按分类摆放整齐。水吧柜子内做好防潮、放热、放虫。

3、展柜上无灰尘,无污渍。

展柜上商品、食品、冲剂饮品摆放整齐,朝向相同,表面无灰尘。

展柜上装饰物定期清理,如有破损在填写物品报损表后及时更换。

展柜上的器具在没有使用的情况下每两天清洁一次。

展柜上方的储物柜内物品按类别整齐摆放。表面干净无灰尘,设备连接线摆放有条理性,不乱。

4、水龙头光亮,无污渍,无油渍,无手印。水盆内无垃圾,无污渍,无油渍。水盆内使用过的器具及时进行清洗水吧清洗区台面上物品摆放整齐。

清洁工具(如手套、抹布、洗涤液等)统一摆放。

5、水吧内设备表面清洁,无灰尘,无污渍,无油渍。对咖啡机等设备储水槽内的水及时清理,确保水槽干净。

6、器具表面光亮,无灰尘、无污渍、无油渍。玻璃器皿上无手印。水杯等倒置摆放且朝向相同。器具在使用后立即清洗不得重复使用,未使用的器具,每两天清洗一次。

7、地面干净,清洁,无垃圾,无污渍,无油渍,无水渍。垃圾达到垃圾桶2/3时及时更换。如有特殊气味的垃圾立即更换。

五、水吧食品饮品的要求

1、注意食品及饮品的保质期(尽量在保质期前使用)。

2、如食品或饮品超过保质期,及时更换或者处理掉。

3、注意对食品及饮品做好防潮,放虫,防晒等。

4、注意对食品及饮品的使用温度,及使用的方法。

5、在提货时,应注重产品的品质及保质日期等问题。

六、水吧操作安全

1.使用设备前注意设备的使用方法、预热时间。

2.咖啡机类设备使用时要注意出水口,防止烫伤。

3.清洗台附近不得有暴露电源、插头,防止溅水导致漏电。

4.手上有水时,不得触摸设备通风口等直通内部处,以防短路。

七、水吧内的损耗与赔偿

1.水吧内因个人操作不当造成的器具破损,应由个人承担,以器具进价赔偿。

2.水吧内不知因何人操作不当造成的器具破损,应由全体店员平均分担,以器具进价赔偿。

3.水吧内员工,如有私自偷吃偷用偷拿水吧物品(包括:饮品原料、食品、一次性用品等),按原价赔偿,并罚款。一次罚款20元,月累计三次者,扣除当月工资20%,情节严重者,扣除当月工资的50%。

八、处罚

违反以上水吧规章制度或不严格执行要求的员工,按情节轻重,主管可扣其2-5分绩效分。

若管理公司发现违反以上水吧规章制度或不严格执行要求的,则水吧员工集体扣减绩效分。

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