“两学一做”学习教育实行“五查五改”实施方案 本文关键词：实施方案，实行，学习，教育，两学一做
“两学一做”学习教育实行“五查五改”实施方案 本文简介：“两学一做”学习教育实行“五查五改”实施方案为确保全市“两学一做”学习教育从严从实，取得实效，决定在学习教育中实行“五查五改”，现提出如下方案。一、对象范围全市中共党员。二、主要内容查理想信念方面存在的问题，主要改对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织
“两学一做”学习教育实行“五查五改”实施方案 本文内容：
“两学一做”学习教育实行“五查五改”实施方案
为确保全市“两学一做”学习教育从严从实，取得实效，决定在学习教育中实行“五查五改”，现提出如下方案。
一、对象范围
全市中共党员。
二、主要内容
查理想信念方面存在的问题，主要改对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动，以及学习不真学、修身不真修，分不清基本是非界限，缺乏向上向善崇高追求，忘本忘祖、重利忘义，精神之“钙”严重缺失，不信马列信鬼神、信“风水”，淡忘革命传统，老区精神传承弘扬不够，没有牢固树立“三个自信”等，着力解决一些党员政治信念模糊动摇的问题。
查纪律规矩方面存在的问题，主要改看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事，以及对党不忠诚，淡忘党员身份，缺乏政治敏锐性和鉴别力，分不清党纪底线，热衷于传播小道消息，口无遮拦、乱评妄议，搞团团伙伙、拉帮结派，搞上有政策下有对策，欺上瞒下、弄虚作假，不如实报告个人有关重要事项，利用宗族势力干扰基层选举等，着力解决一些党员意识淡化的问题。
查宗旨意识方面存在的问题，主要改利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩，以及脱离群众、作风漂浮，在机关高高在上、门难进事难办，下基层做样子、摆架子、耍威风，做群众工作简单粗暴，办事优亲厚友，谋事创业急功近利，热衷装“门面”、造“盆景”，不愿深入艰苦边远地区开展工作等，着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。
查精神状态方面存在的问题，主要改工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用，以及在岗不用心、履职不尽责，安于现状、不思进取，拈轻怕重，怕吃苦怕吃亏，玩风盛、酒兴浓，缺乏干事激情，思想解放不够，创新意识不强，赶超劲头不足，急事难事面前不敢担当，不敢趟改革深水区，不敢啃脱贫攻坚硬骨头，带领群众奔小康能力不足、办法不多，所在地区单位发展长期滞后等，着力解决一些党员精神不振的问题。
查道德品行方面存在的问题，主要改违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费，以及培养践行社会主义核心价值观不够，缺乏敬业精神，品德格调不高，追逐物欲、情趣低俗、“雅好”错位，违背公序良俗，做人不诚实，律己齐家不严，勤俭节约、艰苦奋斗意识不强，过紧日子、苦日子的思想不够，越穷越讲面子、比阔气等，着力解决一些党员道德行为不端的问题。
三、方式方法
（一）认真查摆。采取个人自查、党员互提、组织点评的方式，全面深入查摆，从“理想信念、规矩纪律、宗旨意识、精神状态、道德品行”五个个方面进行查摆，把思想、组织、作风、纪律方面存在的问题查深、查细、查实、查准、查具体。
（二）建立台账。建立问题台账，强化问题导向，针对查摆出来的思想、组织、作风、纪律等方面问题，逐条逐项分类列出问题清单。建立整改台账，制定具体整改方案，明确整改措施、整改时限，对整改任务实行台账管理、挂号督办。对整改任务进行动态化管理,根据工作落实情况的变化，及时更新台账。
（三）整改落实。坚持问题导向，实行整改销号、跟踪问效，集中解决突出问题。对问题立改立销，不改不销，逐项落实解决。对已整改解决的问题，及时销号处理；对整改不到位、效果不明显的，进行重点整改；对反弹的问题，留号限期整改。
四、工作要求
（一）高度重视。“五查五改”是“两学一做”的重要内容，各级党组织要高度重视，认真组织实施，党员领导干部要切实履行职责、率先垂范，带头查找问题、剖析问题、整改问题，发挥示范作用。
（二）注重实效。要对照查看的具体内容，认真查摆分析自身存在问题，真正做到查找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动，避免走过场，搞形式主义。要通过多种形式，对“五查五改”实施情况进行督促检查、落实整改，确保取得实效。
（三）总结经验。各级党组织要充分运用电视、广播、报刊、互联网等各种媒介和宣传手段，大力宣传“五查五改”中的经验和成效，营造良好的舆论氛围，促进全市“两学一做”学习教育深入开展。
篇2：石岭第二卫生院民主评议政风行风自查自纠工作实施方案
石岭第二卫生院民主评议政风行风自查自纠工作实施方案 本文关键词：自查自纠，行风，卫生院，民主评议，政风
石岭第二卫生院民主评议政风行风自查自纠工作实施方案 本文简介：石岭镇第二卫生院民主评议政风行风查找问题工作实施方案按照石岭镇政府、廉江市卫生系统2011年民主评议政风行风的部署和要求，为扎实做好石岭镇第二卫生院的自查自纠工作，找准我院内部存在的问题，切实进行整改，确保我们医院自查自纠工作取得实效，特制定以下工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思
石岭第二卫生院民主评议政风行风自查自纠工作实施方案 本文内容：
石岭镇第二卫生院民主评议政风行风
查找问题工作实施方案
按照石岭镇政府、廉江市卫生系统2011年民主评议政风行风的部署和要求，为扎实做好石岭镇第二卫生院的自查自纠工作，找准我院内部存在的问题，切实进行整改，确保我们医院自查自纠工作取得实效，特制定以下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕患者为中心，坚持“谁接诊、谁负责”的原则和“标本兼治，纠建并举”的方针，本着“有则改之、无则加勉，举一反三、改进工作”的态度，认真开展自查自纠工作，切实改进工作作风，努力学习业务知识。不断提高工作效率和服务质量，把医院打造成真正的百性医院，放心医院。树立医院的新形象。
二、目的任务
通过广泛听取群众意见和建议，认真抓好2011年民主评议政风行风群众满意度调查中收集的意见、建议的整改落实。全面查找我院文明服务、遵守廉政纪律遵守和工作作风、学风等方面存在的问题，采取有力措施，立即着手整改，切实解决医院内部管理方面存在的问题，努力建立和完善各负其责，齐抓共管的工作机制，达到“四个进一步”的目的，即：全院干部职工的思想观念进一步转变，工作积极性进一步增强，工作作风和工作方法进一步改进，工作效率和服务质量进一步提高。
三、
自查自纠内容
（一）以查上下班，岗位情况：是否存在早退，迟到、离岗，串岗等情况，是否存在工作不认真，走过场等现象。
（二）查文明服务情况：是否实行“一窗式”服务;是否实行首问责任制、一次性告知制，是否存在推搪，刁难患者。
（四）查推行政务公开情况：是否按照公开要求，公开医保政策及院务公开。
（五）查规范行政审批情况：购买医疗器械，药物等是否严格执行上级有关行政审批事项的规定，是否严格按照规定的项目和标准收费。
（六）查廉政纪律遵守情况：是否在利用职务上的便利谋取不正当利益的情况，是否存在“吃拿卡要报”等不廉情况，是否存在向患者强行推销药品，物品，多检查，大处方等现象。
四、自查自纠方法
全院采取走出去、请进来的方式，加大自查自纠力度。通过接听热线、信访接待等多种渠道广泛调查、征询、收集意见，公布本单位投诉电话，坚持不懈地查找医院政风行风存在的问题。
（一）上门走访征求意见。认真落实市局、镇行风办关于展开走人民群众、广泛征求意见的通知精神，确保征求意见建议的广泛性，诚恳征询对我院工作的意见和建议；并组成2个组分别对当地的卫生站和个别村庄，虚心听取他们的意见和建议。
（二）发放问卷调查表征求意见。向各级党政、社会各界发出征求意见函、开展问卷调查等活动。
（三）举行座谈会征求意见。召开当地党政部门领导特邀监察员，卫生站代表和村委代表等座谈会，开诚布公地进行面对面的交流，认真收集意见。
（四）开设行风电话征求意见。结合本单位实际开展，采用电话和咨询台的形式接受患者的咨询和投诉，倾听广大群众心声。同时，积极开展廉政风险督查。
五、
工作要求
（一）加强领导，明确职责。要高度重视并切实加强对自查自纠工作做出周密安排，增强做好自查自纠工作的主动性和紧迫感，切实把各项工作任务落到实处。
（二）认真梳理，分析原因。对社会各界征求到的意见和建议，结合内部督导发现的问题进行归纳梳理，汇总后交镇行风办。要由表及里，找准政风行风建设方面存在的问题，进行剖析，逐条逐项制定整改措施。
（三）边查边改，狠抓落实。要将整改贯穿到民主评议政风行风工作全过程。对查找出来的问题要即查即改，边查边改，对评议意见和自查自纠出来的问题，特别是群众反映强烈的突出问题，对能及时整改的要立即整改，一时难以整改的要作出说明，制定切实可行的整改计划限期改进。同时，加强对综合性问题的分析，制定和完善各项制度建设，从根本上构建起真正的长效机制。
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篇3：加强党建带妇建的实施方案
加强党建带妇建的实施方案 本文关键词：实施方案，党建，带妇建
加强党建带妇建的实施方案 本文简介：芝发［2010］36号中共芝麻墩街道党工委关于加强党建带妇建的实施方案(2010年3月16日)各工作区、办公室、企业党组织：为深入贯彻落实各级党建带妇建的会议精神，根据芝麻墩街道党工委《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，结合我街道实际，特制订本实施方案：一、指导思想以党的十七大精神为指导，深入贯
加强党建带妇建的实施方案 本文内容：
芝发［2010］36号
中共芝麻墩街道党工委
关于加强党建带妇建的实施方案
(2010年3月16日)
各工作区、办公室、企业党组织：
为深入贯彻落实各级党建带妇建的会议精神，根据芝麻墩街道党工委《关于进一步加强党建带妇建工作的意见》，结合我街道实际，特制订本实施方案：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，在全面推进党的建设新的伟大工程中，进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，把妇建纳入党建的总体部署，以党建带妇建，把妇女组织建设成为工作上有活力、组织上有凝聚力、社会上有影响力、深受妇女群众信赖的群众组织，成为党联系妇女群众的桥梁和纽带，为推进经济社会又好又快发展、构建和谐芝麻墩做出新贡献。
二、工作原则及要求
坚持“党建带妇建”原则、加强能力建设原则、激发组织活力原则、分类指导原则，坚持组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖有机结合的工作要求，努力把妇联基层组织建设成为组织健全、覆盖广泛、充满活力、服务高效、党和政府满意、妇女群众信赖的群众组织。
三、目标任务
在加强党的建设的同时，坚持有利于加强党对妇联和妇女工作的领导，有利于党建和妇建相互促进、共同提高的原则，通过开展党建带妇建活动，努力把妇联建设成为一个组织好、班子好、队伍好、机制好的“四好”妇女组织
（一）推进组织网络建设，组织机构健全
1、所属村（社区）妇代会组建率达到100％。
2、街道妇联班子健全，作用发挥好。
3、街道所属的企事业单位及其他经济组织符合条件的都要建立妇女组织。
4、街道妇联以市场为导向，结合当地主导产业和特色产业，创办、领办1个以上妇女经济合作组织。
5、建有以女性为主体的地区性协会、联谊会。
6、有巾帼文明队、巾帼志愿者等队伍，经常开展活动。
（二）重视规范化建设，工作制度健全
1、街道妇联工作目标纳入基层党建目标考核。
2、街道党工委每年定期听取街道妇联工作汇报和研究妇女工作。
3、街道妇联对所属村（社区）妇女工作实行目标责任制，每年工作有计划，有布置，有检查，有总结，做到检查考核、评比表彰规范化、制度化，有完整的工作、活动档案资料。
4、按《中华全国妇女联合会章程》规定做好乡街道妇联换届选举和执委的替补、增补工作。
5、指导所属村（社区）妇代会做好换届工作。
（三）有活动阵地，有工作经费
1、有妇女儿童活动阵地和巾帼科技示范基地。
2、街道妇联妇女工作和活动经费列入地方财政预算。
（四）活动载体有特色，社会效益良好
围绕动员妇女参与社会主义和谐社会建设，立足实际，打造特色工作品牌，受益人数多，社会影响较大，受到上级部门的表彰。
（五）干部待遇落实，干部队伍建设成效明显
1、所属村（社区）妇代会主任进“两委”
比例2009年达到80％以上、2010年100%。
2、街道妇联执委组成人员年轻化、知识化，具有先进性、代表性。
3、“双培双带”活动成效显著，村（居）妇代会主任掌握1－2项实用技术，带头致富、带领群众共同致富。
4、协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作。
5、所属村(社区)妇代会主任的报酬得到较好落实。
6、工作满6年未满16年的村妇代会主任，给予办理退职手续，工资按每年折合一个月工作计算，一次性予以付清；16年以上的给予办理退休手续，工资按每年折合两个月工资计算，一次性予以付清。
四、方法步骤：
党建带妇建关键是“建”，根本是“带”。各党组织要在“带”字上下功夫，在“建”字上抓落实，通过以下四个阶段，使妇女组织进一步增强政治意识、大局意识和责任意识，不断深化观念创新、机制创新和工作创新，着力夯实妇女基层组织建设。
1、加强基层组织网络建设阶段
第一、将妇女基层组织建设纳入到基层党组织建设整体规划和基层民主政治建设中。以街道、村（社区）换届、基层组织整建等契机，巩固街道、村社区妇女组织，保证街道妇联组织有建制、有编制、有专职干部，100%的村（社区）建立妇女组织。
第二、进一步推进党政机关、科教文卫事业单位妇委会建设，确保符合条件的党政机关、科教文卫事业单位妇委会组建率达到100%。
第三、不断拓展妇女组织设置领域，探索在新经济组织、新社会组织、流动妇女群体中建立妇女组织。创新妇女组织设置形式，探索在调度企业、行业协会中建立多种形式的妇女组织，推广灵活多样的妇女组织设置形式，构建以妇联基层组织为主体、其他妇女组织为支撑，纵横交错、覆盖广泛的妇女组织网络。
2、加强干部队伍建设阶段
第一、要严格坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，大力培养和选拔政治上强、事业心强、工作能力强、带头实干的优秀年轻女性为村级的妇女干部，将她们纳入村两委班子。要通过以下三种方式使比例村（社区）妇代会主任进两委比例提高。一是村妇代会主任是党员但不是村两委成员的，在村支部缺少女同志的情况下，通过采取支部补选的方法，直接进入村党支部班子，享受支部委员待遇。二是通过党员民主测评，公开选拔、竞争上岗等方式，将不是村干部的优秀女党员，补选进支部班子，享受支部委员待遇。三是通过民主测评、群众选举等程序，将不是党员的优秀妇代会主任或其他优秀女干部，任命为村主任助理，参加村委会，享受村委委员待遇。
第二、重视优先发展优秀女党员工作。通过开展“双学双比”活动，做好农村有文化、有一技之长、能带领群众共同致富的青年妇女中发展党员的工作。要注意在优秀的村干部、致富能手、科技示范户、产业大户、行业协会会员以及外出务工返乡和外出务工经商人员中培养妇女入党积极分子和发展党员。与此同时，街道妇联要做好对发展女性党员的指导把关工作。妇女组织要向党组织推荐优秀女性，积极配合党组织物色教育培养推荐综合素质高、奉献精神强、善于做群众工作的优秀女干部、优秀女青年积极向党组织靠拢，不断扩大女入党积极分子队伍，要特别注重发展在生产、经营、管理等工作一线的女青年入党。
3、健全规范工作制度阶段
第一、加强党组织对妇女工作的领导，把妇女工作纳入到党建总体工作之中。一是多次在有关文件、会议上强调，加强党组织建设，加强以党支部为核心的其它配套组织建设，坚持党建带妇建，把妇建作为党建的重要组成部分，纳入党建工作中去，同步研究、同步部署、同步建设，使妇联组织日益充满活力。二是制定党委工作计划时把街道妇联工作作为一项重点工作纳入到街道党委年度工作计划；三是每季度党委听取一次妇联工作汇报，并针对妇联工作存在的问题，进行研究讨论，解决存在的问题。
第二、各村、街道直部门、企业要按标准要求配齐配强妇女组织班子成员，实行建档管理。对本单位的所有妇女建档管理，确保妇女组织活动的正常开展。
第三、完善考核激励机制。把基层组织建设作为妇联工作考核的重要内容，完善考核标准和考核方法，定期进行检查考核。健全基层组织建设评选表彰制度。命名表彰基层组织建设示范创建单位，对命名表彰的示范创建单位实行动态管理；评选表彰先进妇代会；评选表彰妇女组织系统先进集体和十大巾帼模范。
第四、健全干部协管工作制度，积极配合党委组织部门做好基层妇女领导班子成员的推荐、考察工作。重视抓好乡街道妇联和村居妇代会按期换届工作，采取内部提拔、交流提拔、公开选拔、竞争上岗、群众选举等多种方式，将政治素质高、业务能力强、工作作风硬的优秀人才选拔到基层妇女组织领导岗位。探索推行公开考选、公推直选、竞聘上岗的办法，选拔村（社区）妇代会主任，有计划地选拔优秀年轻女干部充实基层妇女组织领导班子，进一步优化基层妇女组织领导班子的年龄结构、知识结构和专业结构。
4、规范活动阵地，保证经费、丰富特色活动阶段
第一、将妇女活动阵地建设纳入村级组织活动场所配套建设中，实现每个村都有妇代会办公室和妇女活动室。各妇代会组织要完善办公条件（门牌、办公桌椅、档案橱等），健全妇女工作各项制度并上墙，按照各种制度的规定开展活动。
第二、将妇女基层组织工作经费列入财政预算，保证基层组织有足够的经费开展工作。
第三、街道妇联要领导各部门妇女开展富有特色、党政认可、群众欢迎的工作。
一是要在妇女中开展的“万名农家女争创致富户”和“妇女结对帮扶”活动，使全街道大部分农村妇女劳动力接受农业新技术培训，通过结对帮扶，帮助贫困妇女上项目，协调信贷扶持资金。
二是开展
“平安家庭”创建活动。制定下发实施方案，通过签订“平安家庭”创建活动责任书，开展“法制教育进家庭”、“美在农家”、“和睦新风进家庭”等形式多样，内容丰富的各类活动，使得妇女在管理家庭治理家庭中的特殊地位得到充分发挥，使得每个家庭的法律道德水平也明显提高，为建设平安和谐街道做出积极贡献。
三是开展十大巾帼模范的评选活动。每年的“三八”节前夕召开街道十大巾帼模范的表彰大会。表彰一些为街道发展做出的突出贡献的先进女性，树立先进典型，激励广大妇女以她们为榜样，自强不息、艰苦奋斗、开拓创新，为建设现代化经济、文化强街道做出新的更大贡献。
四是开展美在农家活动。通过加大宣传力度多层次、全方位的宣传报道，为“美在农家”活动营造良好的舆论氛围，使“美在农家”活动深入民心。并在此基础上积极发动农村居民争做“星级文明户”，创建“学习型家庭”、“廉洁型家庭”、“节约型家庭”及“绿色家庭”、“平安家庭”、“无毒家庭”等，以家庭的文明促进社会文明进步与发展。
五是开展”好婆婆”、“好媳妇”活动。每年都要开展“好婆婆”、“好媳妇”的评选活动，通过表彰一些“好婆婆”、“好媳妇”，树立先进典型，激励广大妇女以她们为榜样，弘扬中华民族传统美德，尊老爱幼，构建和谐社会。
六是开展好军嫂、贤内助评选活动。根据街道党委要求，在每年的“八一”节召开好军嫂、贤内助表彰大会，表彰她们将个人的荣辱得失与国家安全、部队建设和社会稳定紧密联系在一起，努力进取、执著付出、顾全大局，舍小家为大家，承担起事业和家庭的双重责任。
五、几点要求：
一要提高认识。各有关单位党组织要充分认识实施党建带妇建工作的重要性和紧迫性，认真组织实施，抓好本单位妇女基层组织建设。
二要加强领导。各党组织要进一步加强和改善党对妇联和妇女工作的领导，明确专人分管妇女工作，要解决妇女工作中存在的困难和问题。并要把党建带妇建工作作为一项长期战略任务来抓，纳入党建工作的总体布局统筹考虑。
三要强化落实。各党组织要把妇联工作中的重点内容作为党建考核的目标之一，做到党建、妇建工作同部署、同考核、同奖惩。各党组织应针对各自存在的问题，提出加强和改进的意见。街道党委组织办和妇联将不定期进行抽查，对成绩突出的单位及个人进行表彰；对于工作不予落实的，将组织谈话，给予批评，限期整改。
四要做好保障。各党组织要统筹考虑，并结合本地实际，把党员活动室建成妇女之家，将妇女组织的各种图书资料、设备、信息以及人员等各种资源进行整合利用，实现资源共享。各基层党组织要加大对妇女组织活动经费的投入，确保妇联组织正常开展各种群众性活动的需要。
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