成本合约部定岗定薪方案 本文关键词：定岗，合约，成本，方案
成本合约部定岗定薪方案 本文简介：江南古城成本合约部定岗、定薪方案1、人员架构部长1人，助理1人，土建预结算员1人，安装预结算员1人，市政预结算员1人，合同及招投标管理员1人，材料比价及市场调研人员1人。合计7人。二、岗位职责说明序号职务人数岗位职责说明1部长1人整体负责成本合约部的全面管理与实施2助理1人协助部门资料收集、管理，并
成本合约部定岗定薪方案 本文内容：
江南古城成本合约部定岗、定薪方案
1、
人员架构
部长1人，助理1人，土建预结算员1人，安装预结算员1人，市政预结算员1人，合同及招投标管理员1人，材料比价及市场调研人员1人。
合计7人。
二、岗位职责说明
序号
职务
人数
岗位职责说明
1
部长
1人
整体负责成本合约部的全面管理与实施
2
助理
1人
协助部门资料收集、管理，并做为造价方面预备人才培养
3
土建预结算员
1人
负责工程土建类单项的预结算工作及动态成本控制
4
安装预结算员
1人
负责工程安装类单项的预结算工作及动态成本控制
5
市政预结算员
1人
负责工程市政类单项的预结算工作及动态成本控制
6
合同及招投标管理员
1人
负责合同的管理及与集团的对接，招投标管理工作
7
材料比价及市场调研人员
1人
负责非公开招标类材料三方比价、市场调研工作,并进行档案管理
合计
7人
三、薪酬方案
序号
职务
月工资
人数（人）
1
部长
15000
1
2
助理
3000
2
3
土建预结算员
8000
1
4
安装预结算员
8000
2
5
市政预结算员
8000
1
6
合同及招投标管理员
4000
1
7
材料比价及市场调研人员
4000
1
合计
50000
薪酬：月工资的20%拿出做为绩效考核奖金（如：预算员8000元/月，本月考核百分制（区间90-100为优(100%)，80-90为良(70%)，70-80为合格(50%)，70分以下年度末位淘汰），得分85分，8000*80%+（8000*20%）*70%=7520元
四、岗位职责分工
1、
部长1名
1.1整体负责成本合约部的全面管理与实施
1.2贯彻和传达公司及集团最新文件精神，部署具体任务，收集完成情况及上报
1.3总体协调成控部与其他部门之间的衔接工作
1.4负责部门员工绩效考核和执行情况，提出改进措施
1.5审批下级员工工作质量、完成情况，及时跟进处理并上报审批
1.6负责对部门人员工作方面的培训工作
1.7制定部门相关制度及流程，负责对内对外（施工方）的宣贯与落实
1.8针对工程成本类从设计开始提出合理化节约成本的优化方案
1.9跟踪图纸等预结算前期准备资料的落实情况
2.0针对概预算、结算阶段的成本成果汇编经济指标数据库
2.1完成上级交代的其他工作
2
、
助理
1
名
（定向培养成造价方面人才）
2.1协助部长收集主要资料，定期参加工地例会及熟悉施工现场施工工艺
2.2参与土建类预结算工作，积累工程造价方面经验
2.4监督部门员工日常考勤工作
2.5日常性资料收集与整理归档（除合同及招投标资料）
3
、土建预结算员1名
3.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析
3.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案
3.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作
3.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存
3.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作
3.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业
3.7针对本专业所出的一切成果负责任
3.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析
3.9负责场地现场土方收方工作（只允许方格网收方方式）
4、安装预结算员1名
4.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析
4.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案
4.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作
4.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存
4.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作
4.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业
4.7针对本专业所出的一切成果负责任
4.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析
5、市政预结算员1名
5.1收集具有时效性的本专业定额计价类标准资料，并进行整理、分析
5.2负责本专业开工前工程概算并分析指标，提出设计优化方案
5.3对事务所本专业预结算成果进行初步审核、分析，上报结果，必要时完成单体工程的预算（标底）编制及结算审核工作
5.4本专业施工现场变更、签证等动态成本控制与审核，并完成有效资料收集、保存
5.5负责本专业资金月度划线及进度款审核工作
5.6例席工地周例会，及时掌握工地现场第一手资料，与沟通其他专业
5.7针对本专业所出的一切成果负责任
5.8负责本专业概预算、结算等阶段经济指标分析
5.9建立常用性单项工程（如栏杆、铺贴等）综合单价台帐，指导后期开发工程定价
6、合同及招投标管理员1名
6.1制定合同管理办法、招投标办法
6.2及时收集集团最新合同及招投标类指示性文件，并对相关部门进行宣贯，杜绝原则性错误的发生
6.3负责招标代理公司业务往来的协调工作
6.4从设计方招标工作开始，负责工程涉及到的所有需招标类工作的开展
6.5完成开标工作的组织工作，并全过程参与、记录
6.6招投标有效文件的收集、整理归档并保存
6.7负责各项合同内部会签工作及与集团对接、跟踪、落实至最后合同签订
6.8监督合同履行情况，及时上报
6.9必要时协调材料比价及市场调研人员共同完成
7、材料比价及市场调研人员1名
7.1协助合同及招投标管理员完成相关工作
7.2负责主要材料的三方比价，并对有效资料进行收集、整理
7.3负责市场材料调研工作，收集有效资料，及时通报部门其他所需人员
7.4针对常用材料进行市场的周期性调研
7.5负责所有资料的进行整理、归档
总体资料性整理、归档原则为谁负责谁整理、谁归档，最后交办公室统一档案柜保存，并形成资料归档台帐。
成本合约部所有工作的开展，以职业操守为前提，不可逾越。以成果真实、有效、合理、合规为准则，对所输出的成果文件负责。
江南古城成本合约部建议和请求
1、
工资的发放请求按月薪方案足额发放，望领导予以理解、支持。
2、建议成本合约部成立单独办公室，望领导批准。