小学工委办“三严三实”专题组织生活会工作方案 本文关键词：学工，生活会，工作方案，委办，组织
小学工委办“三严三实”专题组织生活会工作方案 本文简介：小学工委办“三严三实”专题组织生活会工作方案根据中央和省市区要求，基层党组织要参召开一次专题组织生活会，并开展年度党员民主评议和党性考核工作，同时，根据市委组织部《关于对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题和村干部作风进行专项整治的实施方案》，结合实施专项整治，现就有关事项安排如下：一、时间安排各
小学工委办“三严三实”专题组织生活会工作方案 本文内容：
小学工委办“三严三实”专题组织生活会工作方案
根据中央和省市区要求，基层党组织要参召开一次专题组织生活会，并开展年度党员民主评议和党性考核工作，同时，根据市委组织部《关于对基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题和村干部作风进行专项整治的实施方案》，结合实施专项整治，现就有关事项安排如下：
一、时间安排
各基层党组织专题组织生活会原则上1月底前完成。党员民主评议、党性考核和专项整治作为专题组织生活会的重要内容，与专题组织生活会结合进行。
二、会前准备
（一）查摆突出问题
基层党组织和党员要结合岗位特点和履职情况，针对不同类型，突出重点问题查摆。可以采取召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、利用网络平台等多种方式，广泛征求党员、群众、服务对象的意见建议，找准找全存在的不严不实问题和具体表现，特别是基层干部不作为、乱作为等损害群众利益方面的问题，从基层存在的问题反思查找工作方面的问题，从工作方面的问题反思查找党组织和党员干部个人的问题，分门别类地列出问题清单。
（二）广泛开展谈心
可以采取个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入谈心交心。党组织主要负责同志与班子成员逐一谈心，班子成员相互之间、班子成员与分管联系范围内的党员逐一谈心，党员彼此之间谈心，并主动接受群众约谈。对外出流动党员，可以通过电话沟通等途径，了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员，要上门谈心，主动关怀、扶贫帮困。对青年党员要主动约谈，交流思想，帮助提高服务群众的意识和能力。要谈遵规守矩上的差距与不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，谈透问题、沟通思想，营造开好专题组织生活会的良好氛围。
（三）认真撰写材料
基层党组织和党员要围绕排查的问题深挖产生问题的思想根源，有针对性地提出具体改进措施。党组织班子成员要形成简要对照检查材料，其他党员形成发言提纲。
党员干部要着重围绕不作为、乱作为、贪腐谋私、执法不公四个方面查摆问题，找准症结所在，分析问题根源，提出整改措施。
广大党员都要对照“十项重点内容”逐项排查，对存在的问题作出说明：⑴是否存在违法搭建的情况；⑵是否存在不服从征收（搬迁）决定的情况；⑶是否存在参与、煽动、组织非法阻工的情况；⑷是否存在参与、策划、组织集体上访，影响社会稳定的情况；⑸是否存在违反计划生育、土地等政策的情况；⑹是否存在参与赌博、打架斗殴或偷盗、欺诈的情况；⑺是否存在生活作风不正派，或不履行赡养（抚养）义务的情况；⑻是否存在信仰宗教、邪教或经常参加封建迷信活动的情况；⑼是否存在连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的情况；⑽是否存在其它违法、违纪行为和事实。
三、召开专题组织生活会，并做好党员民主评议和党性考核工作
（一）召开基层党组织委员会
各基层党组织，召开党组织委员会，开展批评和自我批评。
党组织委员会的发言步骤是：主要负责同志首先代表班子进行对照检查，然后个人对照检查，接着班子成员逐一发言。第一步，发言的同志剖析自己存在的突出问题和整改措施；第二步，其他班子成员逐一对发言的同志提出批评意见和整改建议；第三步，发言的同志对照大家的批评意见再作表态。
（二）召开党员大会
1.
党委、总支建制的基层党组织，首先由主要负责同志通报党组织委员会对照检查情况，然后就民主评议党员工作进行部署，提出具体要求。
2.
党支部建制的基层党组织，其中，设支委会的党支部，首先由主要负责同志通报党组织委员会对照检查情况，然后直接开展民主评议党员工作。未设支委会的党支部，首先由主要负责同志代表党支部进行对照检查，听取党员批评意见；然后直接开展民主评议党员工作。
（三）党员民主评议和党性考核
民主评议和党性考核是一项制度性的常规工作。要按照从严规范民主评议党员和处置不合格党员实施细则、党员党性考核等制度要求，结合正在开展的党员组织关系排查工作，扎实做好民主评议和党性考核工作。民主评议一般以党支部为单位进行（党支部人数多的，可以分党小组进行评议）。
1.
参评范围。本支部全体党员参加。党员领导干部以普通党员身份参加；流动党员一般在流入地参加。
2.
评议内容。主要包括：①是否遵守党规党纪和道德法律；②是否发挥先锋模范作用；③是否存在不作为乱作为等问题；④是否存在“十项重点内容”方面的问题。
3.
评议程序。首先，进行个人自评。每名党员对照党员标准实事求是地进行自我批评、作出自我评价。
二，进行党员互评。党员之间互相提问题、讲意见。第三，进行民主测评。发放《民主评议党员测评表》（附件1）组织测评。
4.
测评对象。一般为本支部全体党员。
（四）量化考核定格
各基层党组织要结合党员党性考核量化标准，对照确定的民主评议内容，按百分制要求，进行具体量化，科学设置分值。要根据民主评议情况，结合党员积分考核等日常管理情况，进行综合分析，对每名党员提出评定意见。
各基层党组织将评定意见报党工委审批，并填写《民主评议党员结果汇总表》（附件2），再将评定结果反馈给党员本人，并记入《党员党性考核证》。
四、开展专项整治
各基层单位要着重围绕三个方面进行专项整治，即整治不作为的问题，重点是对群众办事态度冷漠、对上级布置的任务敷衍应付、工作不在状态、不敢担当等；整治乱作为的问题，重点是不讲规矩不按程序办事、不善于听取群众意见决策、乱收费乱罚款乱摊派、办事不公、强占强拆等；整治贪腐谋私的问题，重点是贪占挪用挥霍集体财物、套取骗取国家补贴补助款、滥用权力中饱私囊等。
专题组织生活会后，对基层干部不作为、乱作为等损害群众利益问题开展一次专项整治。要对照问题清单逐项认真整治，针对排查出的问题，一项一项明确责任主体、整治措施和进度安排，实行销号管理，确保整治工作具体落地。要上下联动整治，特别是对那些发生在基层、根子在上面的问题，要自上而下分解任务、明确责任，建立党委统一领导、相关部门参与的联动机制。要公开透明整治，通过新闻媒体、公告公示等形式，及时公开整治项目、进度和结果，让群众知情，接受群众监督。要用好正反典型，组织深入学习中央、省市区委关于全面从严治党，加强作风建设的有关文件精神，广泛开展学习“吴仁宝式优秀村书记”、“我与优秀村书记面对面”等活动。同时开展以案说法，编写违纪违法典型案例警示录，引导从发生在身边的反面案例中剖析根源、汲取教训。
对评议考核优秀的党员，要予以表扬或表彰。对那些长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要逐一研究并落实教育帮助措施，促其改正。对经教育帮助仍无转变的，以及在党员组织关系排查工作中，本人提出td要求、拒绝接转组织关系、经多方努力无法取得联系的长期失联党员，要按照党章和有关规定作出组织处理，畅通党员队伍出口，保持党员队伍纯洁。
注意：请各基层单位报送附件1：《2015年度优秀党员名单》、附件2：《2016年党员发展对象花名册》（具体名额见表上注明），连同《民主评议党员结果汇总表》于2016年1月25日前报工委办电子邮箱：
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工委办
篇2：中学“一学一做”专题组织生活会工作方案
中学“一学一做”专题组织生活会工作方案 本文关键词：生活会，工作方案，组织，中学，专题
中学“一学一做”专题组织生活会工作方案 本文简介：中学“一学一做”专题组织生活会工作方案各班级团支部、全体团员：根据《共青团铜陵市委关于开展“学习总书记讲话做合格共青团员”教育实践的通知》（x青〔2017〕x号）和《关于开展“一学一做”教育实践主题团课和专题组织生活会的通知》（x青〔2017〕x号）和《关于开展“一学一做”教育实践主题团课和专题组织
中学“一学一做”专题组织生活会工作方案 本文内容：
中学“一学一做”专题组织生活会工作方案
各班级团支部、全体团员：
根据《共青团铜陵市委关于开展“学习总书记讲话
做合格共青团员”教育实践的通知》（x青〔2017〕x号）和《关于开展“一学一做”教育实践主题团课和专题组织生活会的通知》（x青〔2017〕x号）和《关于开展“一学一做”教育实践主题团课和专题组织生活会的通知》（x教团[2017]x号）文件要求，现将我校“一学一做”专题组织生活会具体安排通知如下，请各班团支部认真抓好贯彻落实。
一、完成时间：2017年5月5日前。
二、开展专题学习研讨
团员要结合学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，特别是关于青少年和共青团工作的重要论述；学习团章、团史、《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》等团内相关文件以及“一学一做”教育实践相关资料，举办宣讲会、报告会、培训班等，深化团员的理论素养。
三、广泛征求意见
采取座谈、访谈、问卷调查等方式，认真听取团员、青年的意见，原汁原味向团员反馈。
四、开展谈心谈话
团委（团支部）书记与团员、团员与团员之间围绕思想、学习、工作、生活等方面开展谈心谈话。
五、撰写自我评价材料
每名团员围绕坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格五个方面撰写自我评价材料。团支部书记要对支部每名团员的自我评价材料进行审阅把关。
六、召开专题组织生活会及民主评议团员测评会
1、召开支部专题组织生活会，每名团员进行自我评价，提出整改措施。
2、其他团员对其进行评议，肯定成绩、指出不足。
3、对所有团员进行测评投票，支部综合个人自评、团员互评和测评投票结果，结合团员日常表现，研究提出每名团员的建议评议等次，报校团委批准。
4、评议结果运用：（1）对评议等次为优秀的团员，可在一定范围内进行公示，团组织应结合实际予以奖励。（2）对评议等次为基本合格的团员，应由支部书记进行谈话，予以教育帮助。（3）对评议等次不合格的团员，团组织要对其进行帮助教育，限期整改。（具体实施细则请参照《中国共产主义青年团基层组织“三会两制一课”实施细则（试行）》）
七、抓好整改落实
针对查找出来的问题，结合专题组织生活会开展批评情况进行再梳理，制定整改措施。对于评议不合格的团员，团支部对其进行针对性教育，经教育帮助无明显改进的，根据有关规定做好处置工作。
八、报送专题组织生活会开展情况报告
团支部形成专题组织生活会报告报校团委存档，校团委将形成专题组织生活会报告报市教育局团委。
九、注意事项
请各班团支部高度重视“一学一做”主题团课活动，活动开展情况将作为评选“优秀团干部”和“优秀团支部”的重要依据。
篇3：群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结
群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结 本文关键词：生活会，党员，民主评议，群众路线，组织
群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结 本文简介：群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结根据街道党的群众路线教育实践活动领导小组的整体部署，在上级检查指导组的全程悉心关心和指导下，北盛党支部立足公司实际，认真开展教育实践活动，努力践行为民务实清廉，以开展批评与自我批评为强大思想武器，促进转变工作作风。目前已顺利完成第一第二阶段的规定要求，准备进入
群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结 本文内容：
群众路线专题组织生活会和民主评议党员总结
根据街道党的群众路线教育实践活动领导小组的整体部署，在上级检查指导组的全程悉心关心和指导下，北盛党支部立足公司实际，认真开展教育实践活动，努力践行为民务实清廉，以开展批评与自我批评为强大思想武器，促进转变工作作风。目前已顺利完成第一第二阶段的规定要求，准备进入整改和建立制度的第三阶段。
一、
学习教育领先，思想基础扎实
北盛党支部目前共有党员
17名（含4名挂靠党员），党支部书记由公司董事长、总经理史益敏同志担任，副书记由叶世安同志担任。自2014年3月教育实践活动开展以来，党支部坚持将加强学习教育、提高思想认识放在首位，以集体学习与个人自学为主、并精心准备党课PPT视频教材，开展形式多样的学习。先后召开班子例会5次，组织集中学习及党课讲座3次，并组织集体参观了普陀区廉政教育展览，集体观看了投影放映的教育片《第一书记》。认真学习了习近平总书记关于教育实践活动一系列重要指示精神，特别是指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神；学习了中央、市委、区委关于开展教育实践活动有关要求；学习了《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等文件精神，圆满完成规定的学习任务。提高了全体党员对参加党的群众路线教育实践活动的重要意义的思想认识，强化了党的宗旨意识群众路线观念，掌握了党内批评与自我批评的思想武器，为开好专题组织生活会和党员民主评议民主生活会奠定了坚实的思想基础。
从第一阶段转入第二阶段，本身存在着一定的为难情绪，因为要求大家拿起几乎遗忘的整风精神，开展批评与自我批评，大家坦诚亮出自己思想上和心理上存在障碍，难以适应。特别是支部书记由公司老板兼任，思想上存在顾虑，怕批评指正不知轻重、查摆问题不知深浅。在支委会上，是身为公司董事长、总经理的党支部书记反复强调和动员大家打消顾虑“向我开炮”，并以“标杆”行为，率先认真查找自身“四风”方面的问题，才使得支委们首先在精神上得到了“减压放阀”，开始认真思考如何提出有事实根据的具体实例。
二、
征求意见广泛，谈心交心坦诚
坚持问题导向，坚持开门搞活动，聚焦“四风”问题，通过发放《意见征询表》、面对面座谈交流、深入查摆、认真梳理“四风”方面的突出问题，列出存在的“问题台账”。通过班子成员谈心谈话，特别是党支部主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管项目部的党员同志之间均开展了“面对面”的谈心谈话。谈话活动本着“有则改之，无则加勉”精神，虚心征求对方对自己存在问题的意见和改进建议。通过谈心谈话，相互沟通了思想，交换了意见，达到了增进信任、增进感情、改进提高、团结鼓劲的目的。经初步汇总与梳理，征求到管理与服务、党建与工青妇工作，人才队伍培养、考核与激励机制、企业文化建设等5个方面共85条意见和建议。为对照检查、召开专题组织生活和开展民主评议打下了基础。
三、
精心准备充分，自我剖析严谨
在撰写对照检查材料中，党支部根据区委及长风检查指导组的规定要求，一是做到开门见山、直奔主题，真人真事、不遮不掩；二是做到班子问题与个人问题严格区分，不以共性问题代替具体问题，个人自评画像要与支委会互评画像结合，结合不同岗位突出不同个性特征。党支部和党支部书记本人的对照检查材料在支委会讨论时，紧扣对照联系实际是否紧密、突出问题是否找准、剖析反思是否深刻、改进措施是否务实的要求，一字一句斟酌问题举例是否真实可信？一次一次推敲遣词措辞是否贴切？经过前后四次修改，最终成型定稿,于专题组织生活会召开前，上报长风活动检查指导组审阅。
7月30日，北盛党支部作为长风街道“两新”组织党组织第二阶段先行试点单位召开支委（扩大）会。市委第八督导组、区委督导组领导在长风街道党工委副书记舒乐炎、组织科长许俊芳陪同下莅临北盛党支部，一起参加了支委（扩大）会。会议按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，拿起批评与自我批评的思想武器，深刻查摆“四风”的影响和表现，达到了预期的效果，受到参加支委（扩大）会议的市委、区委督导组及长风街道领导的赞许与肯定。
在支委（扩大）会，专题组织生活会上，由史益敏书记首先代表班子作了对照检查。深入剖析了“四风”方面存在的突出问题，形式主义方面有作风不实现象，满足于停留在表面，停留在嘴上、悬在半空中，落实不到位。
官僚主义方面有脱离基层，脱离群众现象。主动和干部职工交心谈心次数较少，没有真正亲近职工群众，下基层犹如蜻蜓点水、浮光掠影。听干部汇报多，听群众疾苦少。
享乐主义方面有精神懈怠，甘居中游，强调“重在参与”不思进取。
奢靡之风方面存在对各方进行应酬打点和高规格接待，。食堂用餐和办公用消耗很大，没有倡导厉行节约，进行有效引导和控制。并在今后努力的方向和整改措施方面代表党支部提出：
1、要着力抓好学习坚定理想信念。
2、要着力加强服务型党组织建设。
3、要着力加强反腐倡廉制度建设。
4、要着力对照“六有”目标创先争优。
在听取了支委发表的意见后，史益敏书记又向大家发表了自己本人的对照检查材料。他说：北盛公司党支部的群众路线教育实践活动于今年4月21日正式启动。3个多月以来，我认真履行党支部书记作为第一责任人的职责，通过组织动员学习材料、听取各方意见，查摆各种问题、深挖思想根源，坦诚交心谈心、真诚互相帮助，达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。
1、“四风”方面存在的问题。一是在形式主义方面，在学习上浅尝辄止，不求甚解，重表象、轻实效，重当前、轻长远，重结果、轻过程。二是在官僚主义方面，服务意识不强，深入基层不够。缺乏亲临现场认真调研和悉心指导。三是在享乐主义方面，盲目自满，消极懈怠。四是在奢靡之风方面，艰苦朴素精神、精打细算和勤俭办事的意识有所淡化。盲目攀比、讲究排场。
2、在履行党支部书记职责方面存在的问题：一是对党员的日常教育管理有松松紧紧的“橡皮筋”现象。“三会一课”不能始终坚持。二是作为党支部书记，抓队伍、抓人才的力度不强。没有形成强有力的领导班子和骨干队伍，特别是在关键岗位还不能做到党员全覆盖。提出的努力方向和整改措施是：
1、加强学习，学以致用促进公司发展。
2、示范带头，提升政治素养服务能力。
3、以人为本，促进党员人才队伍建设。
4、联系群众，牢固树立党员宗旨意识。
进一步强化为人民服务的宗旨意识，从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”。要多深入到职工群众中去，认真倾听呼声，多与一线职工沟通交流。把自己的党支部书记身份时刻置身于群众的监督之中，把自己的事业发展放在有利于人民群众利益的高度来认识，不断推动企业发展，让职工群众分享公司的发展成果，争取公司与职工群众在历史新时期的双赢！
随后，参加会议的支部委员逐一进行了对照检查，有的同志查摆自己身上存在着“船到码头车到站”的思想；有的同志谈到自己在公司财务工作的窗口服务上没有做到耐心、周到、微笑服务；有的批评自己认为是资格最老的老党员，在办理工作事宜时，对办事人员态度欠佳。支委们对自身存在的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面的突出问题，实事求是地进行了对照检查和自我剖析。这些批评意见，既出于公心，坚持原则，又与人为善，帮助同志，体现了支部委员们坦诚相见、维护班子团结的自觉。会上对照检查时，四位支部委员的发言都直奔主题，重点查摆“四风”问题和原因分析两部分，支队党总支委员共人，会议从1：30一直开到4：20分，将近3个小时，确保了专题组织生活会的高标准、高效率和高质量。
四、党员大会热烈，民主评议踊跃
2014年7月31日下午，北盛公司党支部又如期召开党员大会开展专题组织生活会和民主评议党员工作。有几个在外工作的党员也冒着酷暑炎热特地赶到公司参加会议。
党支部书记史益敏主持会议，由支部副书记向与会党员通报了党的群众路线教育实践活动第二阶段所做的各项工作，特别是说明自7月18日北盛党支部被长风街道党工委指定为先试先行单位后，因为整个日程安排被提前了一个月，所以重新布置了第二阶段的工作，使得大家在这天气非常炎热，工作又最为繁忙的七月里比较密集的增加了组织活动的次数，谨代表党支部向积极参加教育实践活动的党员同志们表示感谢。
参加党员大会的党员认真听取了7月30日有市委、区委督查组参加的北盛党支部的支委（扩大）会情况以及党支部班子对照检查情况的汇报，认真听取了党支部书记史益敏本人的对照检查材料。一致认为，这二篇对照检查材料，思想认识深刻、问题举例真实、遣词措辞贴切、态度诚恳谦逊、整改措施明确，是北盛党支部开展党的群众路线教育实践活动以来通过集体智慧产生的一份非常重要的学习资料，充分体现了北盛党支部作为示范先行单位，通过认真贯彻习近平总书记的讲话精神，认真落实市委、区委以及长风社区党工委的部署，动员广大党员以高涨的政治热情投入到教育实践活动中去，才能把这次活动搞得有声有色，得到市委、区委、长风社区党工委的表扬。
党员同志们在自我对照批评检查剖析表和开展谈心活动的基础上，本着“有则改之，无则加勉”精神，有话则长、无话则短，三言二语逐一进行自评和互评。并向党支部提出宝贵的意见与建议。
最后，大家以无记名方式认真填写《基层党组织书记民主测评表》和《非公有制经济组织党员民主测评表》。认真履行党员的民主评议工作。
此次民主评议的主要内容是党员发挥先锋模范作用、遵守党的纪律情况，重点围绕履行党员义务、履行岗位职责。参加测评的党员共有14名，共计发放14张党支部书记民主测评表和党员民主测评表。民主测评表的填写是以无记名方式进行，按照“好”、“一般”、“差”三种情况，对党员进行投票测评，党员的测评结果由党支部掌握。其中，支部书记史益敏同志“贯彻路线方针”方面“好”14票，“一般”0票，“差”0票，“团结带领”方面“好”13票，“一般”1票，“差”0票，“基础工作”方面“好”13票，“一般”1票，“差”0票，“勤奋自律”方面“好”14票，“一般”0票，“差”0票，“履行义务”方面“好”13票，“一般”1票，“差”0票，“总体评价”方面“好”13票，“一般”1票，“差”0票；对其余16普通党员测评中对“总体评价”为“好”的13人，“一般”的有3人，“差”的0人。
党支部在《非公有制经济组织党员民主测评表》基础上对每名党员作出了实事求是的评价和评定意见，并向本人反馈。同时，按照“边查边改”的原则，将收集到的意见和建议通过班子专题研究会及时进行研究分析，对反映的突出问题，将在第三阶段召开专题会议进行积极协调、研究解决问题的方法，迅速回应基层党员党员的呼声和期盼，明确工作时限和责任领导，确保让广大党员和群众及时看到新变化、新成效，真正做到事事有着落、件件有回音。
五、开展教育实践活动的主要体会
1、领导重视是开展好教育实践活动的关键
公司党支部严格按照长风街道党工委的教育实践活动整体工作部署循序推进。第一时间成立领导小组和工作小组，全面组织、推进和落实教育实践活动的各项具体工作。班子成员对照活动要求，积极投身教育实践活动，为广大党员、干部树立了标杆，起到了推动活动深入开展的实际作用。
2、循序务实是开展好教育实践活动的基础
公司党支部在党的群众路线教育实践活动全过程中，坚持立足公司实际，上合理制定实施方案，并细化各个活动环节形成具体的工作计划，从而使活动的开展在时间上、环节上、协调上得到充分的保证，这为教育实践活动的有效开展奠定了良好的基础。当7月17日被长风党工委确定为先行示范单位后，虽然从时间上将第二阶段完成时间提前了一个月，但是党支部通过召开支委会统一思想，通过努力加快节奏，加班加点地完成所有规定内容，确保活动的总体要求、目标任务、基本原则、方法步骤，各项要求落到实处不走样。
3、职工参与是开展好教育实践活动的基本保证
公司党支部子在此次活动开展过程中，
始终将党的群众路线教育实践活动与推进各项工作有机结合，把为民务实清廉的价值追求深深扎根与指导工作的思想准则之中，在组织和实施一系列活动中，能自觉践行党的群众路线，努力提高服务群众、联系群众的能力，使职工群众从一件件看得见、摸得着的具体事务中感受到北盛公司这个大家庭对职工群众的关爱，并在其中清楚地看到北盛党支部在各项群众工作中所作出的努力。
始终坚持直面全体职工，虚心听取意见和建议，虚心交流和沟通，虚心反思自己在工作方面存在的不足，认真制定针对性的整改措施并具体落实，从而使切实解决职工反映的突出问题真正落到实处。领导班子务实的工作作风得到了公司全体职工的认可。
开展教育实践活动的根本目的是促进公司发展，保障员工利益能够随着公司发展得到不断的提高，取得双赢。我们将把促进公司发展作为检验开展党的群众路线教育实践活动是否取得成效的标准，继续将开展教育实践活动与公司的各项具体工作有效结合，通过提高工作品质与转变工作作风，努力保持北盛公司在激烈的市场竞争中稳步、健康地向前发展。