医院应急物资和设备储备计划 本文关键词：储备，应急，物资，医院，计划
医院应急物资和设备储备计划 本文简介：应急物资和设备储备计划一、按照卫生行政部门的统一部署，根据“预防为主，有备无患”的工作原则，结合医院功能定位所承担的应急任务，建立科学、经济、有效的应急物资储备和运行机制。确保应急物资计划、采购、储备、调用、补充等工作科学、顺利开展。二、医院依法按照本级卫生行政部门制定本区域卫生应急储备计划，做好本
医院应急物资和设备储备计划 本文内容：
应急物资和设备储备计划
一、按照卫生行政部门的统一部署，根据“预防为主，有备无患”的工作原则，结合医院功能定位所承担的应急任务，建立科学、经济、有效的应急物资储备和运行机制。确保应急物资计划、采购、储备、调用、补充等工作科学、顺利开展。
二、医院依法按照本级卫生行政部门制定本区域卫生应急储备计划，做好本级应急物资的储备和管理工作。
三、储备种类：依照本级卫生行政部门预案的要求和突发事件处置的需要，主要针对突发事件的应急处置进行物资和资金等方面的储备。储备的物资类应包括应急装备、药品、医疗卫生救援设备、防护装备、后勤保障设备及应急设施等。
四、储备方式：结合物资特性和应急需求，统一规划，实行实物储备、计划储备和信息储备相结合的方式进行储备，实施动态管理，及时调整、补充。
1、实物储备：较为稀缺的卫生应急物资和经常使用的卫生应急物资，以个人防护用品、食物和职业中毒特效解毒药品、疾病特异性诊断试剂为主，以便突发公共卫生事件发生时可立即调用。
2、计划储备：对不便管理，效期短或不能及时从市场上购买的物资，与企业签订储备合同，随时调用。如含氯的消毒药品。
3、信息储备：指通过网络平台，建立卫生应急物资储备信息库，在需要的时候能够迅速的检索出所需物资的生产、供应信息。
五、应急物资和设备储备目录
种类
名称
型号/规格
单位
储备数量
负责部门
个人防护
一次性口罩、帽子
符合医用防护口罩、帽子技术要求
包
各2包
药剂科
隔离防护服
套
2
药剂科
乳胶手套
7.5号
双
100
药剂科
薄膜手套
包
2
药剂科
口罩
12层
个
50
药剂科
生活保障
矿泉水
500ml/瓶
瓶
100
总务科
压缩干粮
包
100
总务科
干粉灭火器
个
100
总务科
帐篷
顶
2
总务科
发电机
台
2
总务科
急救设备
担架
个
2
医务科
应急照明灯
个
2
总务科
呼吸机
台
1
医务科
麻醉机
台
1
医务科
氧气枕
个
2
医务科
简易呼吸气囊
个
5
药剂科
除颤仪
台
1
医务科
监护仪
台
2
医务科
负压吸引器
台
1
医务科
心电图机
台
1
医务科
输液泵
台
1
医务科
洗胃机
台
1
医务科
止血带
根
10
医务科
一次性吸痰管
包
1
医务科
氧气面罩
个
3
医务科
消毒灵
瓶
10
药剂科
碘伏
瓶
10
药剂科
医用酒精
瓶
2
药剂科
体温计
个
10
药剂科
血压计
个
5
医务科
听诊器
付
5
医务科
手电筒
个
2
医务科
鼻导管吸氧管
根
10
药剂科
输液器
付
50
药剂科
注射器
20ml/10ml/5ml
个
各10
药剂科
棉签
包
20
药剂科
无菌纱布
块
100
药剂科
胶布
卷
20
药剂科
绷带
卷
20
药剂科
应急药品
肾上腺素注射液
1mg/支
支
10
药剂科
去甲肾上腺素针
2
mg/支
支
10
药剂科
异丙肾上腺素注射液
1mg/支
支
10
药剂科
多巴胺注射液
20mg/支
支
10
药剂科
阿托品注射液
1mg/支
支
20
药剂科
地塞米松磷酸钠注射液
5mg/支
支
20
药剂科
去乙酰毛花甙注射液（西地兰）
0.4mg/支
支
10
药剂科
氨茶碱针
0.25g/支
支
20
药剂科
尼可刹米注射液（可拉明）
0.375g/支
支
10
药剂科
洛贝林注射液
3mg/支
支
10
药剂科
呋塞米注射液（速尿）
20mg/支
支
10
药剂科
地西泮注射液（安定）
10mg/支
支
10
药剂科
利多卡因注射液
0.1g：10
ml/支
支
10
药剂科
5%碳酸氢钠注射液
250ml/瓶
瓶
10
药剂科
10%葡萄糖酸钙注射液
1g/支
支
10
药剂科
50%葡萄糖注射液
10g，20ml
支
10
药剂科
25%葡萄糖注射液
5g，20ml
支
10
药剂科
20%甘露醇注射液
250ml/瓶
瓶
10
药剂科
0.9%氯化钠注射液
250ml/瓶
瓶
40
药剂科
5%葡萄糖注射液
250ml/瓶
瓶
40
药剂科
纳洛酮注射液
0.4mg/支
支
20
药剂科
山莨菪碱注射液
10
mg/支
支
10
药剂科
胃复安注射液
10
mg/支
支
10
药剂科
止血敏
0.5g/支
支
10
药剂科
硝酸甘油
5mg/支
支
10
药剂科
速效救心丸
120粒/瓶
瓶
2
药剂科
复方氨基比林注射液
2ml/支
支
10
药剂科
异丙嗪
25mg/支
支
10
药剂科
消心痛片
5mg/片
片
100
药剂科
心痛定片
5mg
/片
片
100
药剂科
创可贴
100片/盒
盒
1
药剂科
云南白药气雾剂
盒
2
药剂科
缝合包
个
10
药剂科
止血钳
把
10
药剂科
医用剪刀
把
5
药剂科
5
篇2：通尔达公司大中专储备干部培养方案
通尔达公司大中专储备干部培养方案 本文关键词：储备，大中专，尔达，培养，干部
通尔达公司大中专储备干部培养方案 本文简介：通尔达电线电缆有限公司大中专储备干部选拔和培养方案一储干培养的形势和目的目前全国各地出现“招工荒”，新兴劳动力80、90后的加入，我司未来将面临更加严峻的招工难和留人难的双重问题，鉴于此现状，特制定本方案。通过招聘选拔和培养应届毕业大中专生，可加强公司人才梯队建设，储备和培养一批年轻的技术和管理骨干
通尔达公司大中专储备干部培养方案 本文内容：
通尔达电线电缆有限公司
大中专储备干部选拔和培养方案
一
储干培养的形势和目的
目前全国各地出现“招工荒”，
新兴劳动力80、90后的加入，我司未来将面临更加严峻的招工难和留人难的双重问题，鉴于此现状，特制定本方案。
通过招聘选拔和培养应届毕业大中专生，可加强公司人才梯队建设，储备和培养一批年轻的技术和管理骨干人才，从而为公司未来扩大经营，提升管理水平提供充足的人力资源储备。
二
培养对象
1、
对象：中专、大专生，应届实习生或毕业生。
2、
要求：机电、机械、数控、电线电缆等理工科专业，能够吃苦耐劳、勤学上进，愿意从基层做起，具备一定的管理意识和培养潜质。
3、
招募方式：联系各高职、高专、职业技术学校。
校企合作：参加双选会、开展专场宣讲会、冠名班、合作班等。
三
入职培训
1、
培训目标：
通过入职培训，帮助新入职员工更快地融入公司文化，在培训过程中，锻炼和提高新员工的毅力，培养和提高团队合作精神，从而提高新进员工入职后的适应性和归属感。
2、
培训时间：15天。
3、
培训内容：
培训项目
内
容
时间
执行人/部门
场地
军
训
站军姿、走正步、口号
7天
外部教官
公司内部
理论课程
企业文化、规章制度、司歌
1天
人资部
培训室
工艺流程、操作技能知识
2天
技术部
培训室和车间
安全生产、6S
1天
生产、内审
培训室和车间
职场心态、团队合作等
1天
人资部
培训室
拓展训练
个人项目、团体项目
3天
外部机构
野外
4、
结训考核
考核项目
内容
考核形式和成绩
考核人
军训
态度、军姿、正步等
日常表现+考试
教官
理论考试
操作知识、安全知识
闭卷考试
讲课老师、人资部
n
综合统计培训成绩，在人力资源部存档，作为储备干部日后加薪、晋升等的依据和参照成绩。成绩名列前茅者可优先享受公司各项机会和政策。
5、
结训大会
n
欢迎新员工仪式。公司高层和各相关部门主管参加，总经理致辞，生产和技术部等发表讲话，介绍部门工作内容和概括。
n
表彰优秀者。根据综合成绩排名，通过颁奖晚会、公告等形式，表彰入职培训期间表现优秀者。
n
新入职员工人数较多时。可举办新老员工联谊晚会，通过双方的互动，加深了解，促进工作交流。
三
入职后培养和提高
1、
师傅带徒弟方式
n
拉丝、绞线、成缆、挤塑、大小成圈等工序，各评选1-2名带徒师傅。
n
每个工序指定专门的师傅，在实践操作、工作流程、工作态度等方面对学徒进行指导和培养，使得学徒尽快掌握技术，对公司形成归属感和忠诚感。
n
签订师徒协议，师徒双方各有一份评价考核表，从而规范和约束双方在教和学过程中的守约行为。（具体另附）
2、
轮岗形式
储备干部在各个工序实践和学习，要求掌握整个工艺流程，熟悉操作规程。
n
轮岗实践，每个工序
1-2个月时间，通过岗位考核，到达操作要求。
n
每位储备干部需在至少3个岗位进行实践，方可基本完成轮岗学习的过程。
n
相关表格：岗位技能达标考评表、轮岗记录表
3、
在岗实践
n
通过轮岗、师带徒等方式掌握技能后，分配至车间生产线空缺岗位工作。
n
岗位独立实践：时间为3-6个月时间，
n
在岗培训：针对储备干部群体，开展生产管理、工作态度等方面的培训。
4、特别说明：
以上1-3条，是基于企业具备一定素质的技术师傅团队和企业生产实际许可的条件下进行的，鉴于目前该方案处于试行阶段，故简化培养方案如下：
?
根据自愿报名和推举选拔形式，全公司选拔出至少2名师傅。
?
新进的员工，皆由选定的师傅专门指导，培养时间为1-2个月。
?
员工培养合格后，直接分配至各部门空缺岗位。
四
薪资和培养方向
1、
储备干部在培训和岗位学习期间的薪资待遇：
第一个月：8小时制，1400-1800元/月
满一个月后：按12小时制，未能够独立操作前，则按固定工资2200-2500元/月。如能够独立操作，则按计件工资。
2、
储备干部培养方向
3-4个月左右时间
6个月左右时间
n
车间管理方向：
普通操作工
副机手
主机手
至少12个月时间
12个月左右时间
值班长
车间副主任
n
技术方向（技术、检验或设备部）:
技术助理-技术员-技术工程师
n
科室岗位：人资、行政、业务、仓管等岗位出现空缺，优秀选录储干。
（原则上必须在车间工作满6个月，方可选拔至科室）
n
储干培养的侧重点为：车间生产和技术方向。
五
领导和部门支持
?
公司高层：总经理、副总等。（储干考核、晋升等方面）
?
生产技术系统：生产部、技术部、设备部等。（技能培养方面）
?
行政后勤系统：人资部、内审部、办公室等。（员工心态、后勤支持方面）
本方案为初稿，执行中需另补充和完善相关细节、流程、表格。
篇3：安徽省省级储备粮轮换管理办法
安徽省省级储备粮轮换管理办法 本文关键词：储备粮，安徽省，轮换，省级，管理办法
安徽省省级储备粮轮换管理办法 本文简介：安徽省省级储备粮轮换管理办法2007年07月13日15时50分1073主题分类:财税审计金融保险农业农村“储备粮”安徽省粮食局、安徽省财政厅、中国农业发展银行安徽省分行关于印发《安徽省省级储备粮轮换管理办法》的通知皖粮调联[2007]95号各市、县粮食局、财政局、农业发展银行、省粮食集团公司：为进一
安徽省省级储备粮轮换管理办法 本文内容：
安徽省省级储备粮轮换管理办法
2007年07月13日
15时50分
1073
主题分类:
财税审计
金融保险
农业农村
“储备粮”
安徽省粮食局、安徽省财政厅、中国农业发展银行安徽省分行关于印发《安徽省省级储备粮轮换管理办法》的通知
皖粮调联[2007]95号
各市
、县粮食局、财政局、农业发展银行、省粮食集团公司：
为进一步完善省级储备粮管理制度，加强省级储备粮的轮换管理，确保省级储备粮结构优化、布局合理、数量真实、质量良好、储存安全。根据《安徽省省级储备粮管理办法》的有关规定，现将《安徽省省级储备粮轮换管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
安徽省粮食局
安徽省财政厅
中国农业发展银行安徽省分行
二○○七年五月二十八日
安徽省省级储备粮轮换管理办法
第一章
总则
第一条
为加强省级储备粮的轮换管理，确保省级储备粮结构优化、布局合理、数量真实、质量良好、储存安全，根据《安徽省省级储备粮管理办法》的有关规定，制定本办法。
第二条
省级储备粮轮换是指在储备规模不变的情况下，为保持省级储备粮品质符合国标规定，承储企业按照省下达的轮换计划，以符合国家粮食质量标准和储备要求的当年产新粮替换库存粮食的业务。
第三条
省级储备粮轮换实行统一领导、分级负责制。
第四条
省级储备粮轮换遵循有利于保证省级储备粮的数量、质量和储存安全，保持粮食市场稳定，防止造成市场粮价剧烈波动，节约成本、提高效率的原则。
第五条
省级储备粮轮换原则上通过安徽粮食批发交易市场公开进行,也可以通过省有关部门规定的其它方式进行。
第二章
轮换粮食品质的认定
第六条
省级储备粮由粮食质量监测机构每年进行一次全面质量检测。
1、粮食质量监测机构。省粮食局、省财政厅共同指定安徽省粮油质量监测站为省级储备粮监测机构。
2、粮食质量监测时间。对正常储存的储备粮，检测时间由安徽省粮油质量监测站根据工作需要自行安排，但不得迟于11月末。对轮入储备粮，检测时间安排入库后一个月内。对轮出储备粮，检测工作必须在公开拍卖前完成。
3、品质检测标准和要求。品质检测标准执行国家粮食局、国家质量技术监督局《粮油储存品质判定规则》和国家发展和改革委员会、国家粮食局、国家标准化管理委员会《稻谷和玉米储存品质判定规则》、《小麦储存品质判定规则》的有关规定（如有新标准按新标准执行），并以国家质量技术监督部门认证的粮油质检机构检测结果为依据。
4、省级储备粮品质要求。轮入的储备粮质量不得低于国标三等。粮食正常储存参考年限（按粮食收获年度计算）为：稻谷2年、小麦3年。稻谷2年内不得发生“不宜存“情况，3年内不得发生“重度不宜存“情况。小麦在3年内不得发生“不宜存“情况。
第三章
轮换时间规定
第七条
省级储备粮轮换，以粮食储存品质控制指标为依据，以储存年限为参考。省级储备粮原则上存储满三年后进行轮换。但对检测认定为“不宜存“或“重度不宜存“的粮食，无论是否达到规定轮换年限，必须在当年进行轮换。
如遇特殊情况需要提前轮换，承储企业可向市、县（区）粮食部门提出申请，市、县（区）粮食部门审核后可向省粮食局提出正式申请。经省粮食局会同省财政厅批准后，予以实施。
第四章
轮换制度和方式
省级储备粮实行先入先出、均衡轮换的制度，每年轮换的数量原则上为省级储备粮储存总量的20%至40%。
第八条
省粮食局会同省财政厅、省农业发展银行根据省级储备粮的品质情况和入库年限，制定省级储备粮年度轮换计划，并下达到有关市、县（区）和承储企业。
第九条
省级储备粮轮换分为同品种轮换、不同品种轮换、同库点轮换和不同库点轮换等。省级储备粮轮换原则上要通过安徽粮食批发交易市场公开竞价销售和招标采购进行，也可以根据国家有关政策和实际情况实行按定价收购或抛售。
1、竞价销售和招标采购。安徽粮食批发交易市场按照省下达的省级储备粮轮换计划和省级储备粮竞价销售或招标采购交易规则，具体负责组织轮换省级储备粮的竞价销售和招标采购工作。
2、定价收购。在国家启动粮食最低收购价执行预案期间，也可以按照国家规定的最低收购价进行轮入储备粮的收购，如实行公开招标采购省级储备粮，其底价不得低于国家规定的同品种、同等级粮食的最低收购价格。
第五章
职责权限
第十条
省粮食局的职责
1、负责拟定省级储备粮轮换计划，并会同省财政厅、省农业发展银行联合下达；
2、负责组织实施省级储备粮的竞价销售、招标采购工作；
3、负责省级储备粮轮换的品种、数量、质量，及时统计省级储备粮轮换库点的轮换品种、数量、质量及进度等情况；
4、负责对储备粮轮换的数量、质量及轮换计划执行情况等进行监督检查，组织实施轮入粮食的验收工作；
5、负责省级储备粮轮换价差及利息、费用等补贴的清算。
第十一条
省财政厅按照《安徽省省级储备粮管理办法》的规定，对储备粮轮换价差及利息、费用等补贴的清算情况进行核查，并及时拨付。
第十二条
农业发展银行依据《地方储备粮贷款办法》的规定，按照轮出粮食的数量和结算价格，及时收回贷款；按照轮入计划，及时发放轮入粮食的储备贷款，并加强对省级储备粮贷款的信贷监管。
第十三条
市级粮食局的职责
1、在省下达的年度轮换计划内，负责本辖区内各省级储备粮承储库的轮换管理、指导、监督和检查工作；
2、负责本辖区内省级储备粮轮换的数量、品种、质量；及时报告本辖区内省级储备粮年度轮换的具体执行情况；
3、负责对本辖区内省级储备粮轮换的数量、质量状况及购销政策执行情况等进行检查；在轮入结束后组织预验收，并将预验收情况书面报告省粮食局。
第十四条
县级粮食局的职责
1、在省下达的年度轮换计划内，负责本县省级储备粮轮换业务的直接领导和管理，具体实施省级储备粮轮换工作；
2、督促承储企业按时归还轮出储备粮占用的农发行贷款，协调落实储备粮轮入贷款；
3、协调处理商务问题，落实轮入省级储备粮粮源；对确因客观情况，不能按时完成轮换任务的，要提前报省粮食局批准；
4、负责督促承储企业把好入库粮食质量关。
第十五条
承储库的职责
1、在省下达的轮换计划内，具体承担省级储备粮轮换任务，对轮换品种、数量、质量、安全等负全责；
2、严格遵守国家有关粮食政策和省轮换办法规定；建立并完善省级储备粮轮换具体规章制度；
3、在下达的轮出计划和规定的时间内，组织粮食出库，并归还轮出储备粮所占用的农发行贷款；
4、在下达的轮入计划和规定的时间内，及时申请农发行贷款，组织粮食入库；
5、保证省级储备粮入库质量，入库的粮食必须是国家标准中等以上质量的新粮，并符合粮油食品卫生标准。不符合质量、卫生标准的粮食不得入库；
6、按时完成轮换任务，确因客观情况，需要延长时间的，必须提前逐级上报省粮食局批准；
7、建立省级储备粮轮换台帐，及时登记储备粮轮换情况（包括出入库粮食合同及凭据），并报县粮食局；
8、实行专仓储存、专人保管、专账记载，保证省级储备粮账账相符、账实相符、质量良好、储存安全。
9、接受省粮食局、省财政厅、农发行依法监督检查，及时提供有关资料和情况。
第六章
成本和费用
第十六条
省级储备粮的入库成本，由省财政厅会同省粮食局、省农业发展银行核定。省级储备粮的入库成本一经核定，承储企业必须严格遵照执行。
1、省级储备粮轮换的出入库费用不低于20元/吨，轮换差价亏损和出入库费用由省财政用粮食风险基金据实拨补；价差收入上交省财政。
2、省级储备粮在储存周期内的合理损耗暂按0.2%核减，统一计入轮换价差。
第十七条
省级储备粮贷款利息实行据实拨补，保管费用实行定额包干。保管费用补贴标准原则上为每年80元/吨，其中76元按照库存直接拨补给承储企业，其余4元用于对承储企业奖励，奖励幅度为该企业储备粮轮出均价高于全省该批次、同品种粮食平均轮出价格部分的50%。
第七章
奖惩
第十八条
经综合考核，对认真执行本办法、操作规范、轮换取得较好效益的各级管理机构、承储库点和个人，由省粮食局、省财政厅予以表彰。
第十九条
凡违反本办法，有下列行为之一（因不可抗力原因造成的除外）的，严肃处理，并追究当事人和有关单位的责任，扣拨轮换费用；情节严重的，取消其省级储备粮承储资格；触犯法律的，移交司法机关处理。
1、未按期对储备粮质量进行检化验的；
2、轮换前未向省粮食局书面报告的；
3、未经批准超过规定期限，没有轮入储备粮造成空库的；
4、未及时轮换，造成储备粮损失的；
5、轮入粮食的质量达不到规定标准或以次充好的；
6、擅自更换储备粮品种、变更存储库点的；
7、挤占挪用储备粮收购、销售资金的；
8、弄虚作假，储备粮轮换台帐数据填报不真实的；
9、其他违反轮换管理和补贴资金管理办法行为的。
第八章
附则
第二十条
本办法自公布之日起执行。
第二十一条
本办法由省粮食局、省财政厅负责解释。