土地整理项目监理工作总结报告 本文关键词：监理，总结报告，整理，土地，项目
土地整理项目监理工作总结报告 本文简介：谢河镇五中高标准基本农田整理项目监理工作总结报告监理单位：甘肃陇原工程建设监理有限责任公司第四项目监理部2013年7月一、项目建设概况（一）建设概况工程名称：武威市凉州区谢河镇五中高标准基本农田整理项目建设地点：谢河镇五中村建设单位：武威市国土资源局凉州区分局设计单位：武威市水利水电勘测设计院监理单
土地整理项目监理工作总结报告 本文内容：
谢河镇五中高标准基本农田整理项目
监
理
工
作
总
结
报
告
监理单位：甘肃陇原工程建设监理有限责任公司第四项目监理部
2013年
7月
一、项目建设概况
（一）建设概况
工程名称：武威市凉州区谢河镇五中高标准基本农田整理项目
建设地点：谢河镇五中村
建设单位：武威市国土资源局凉州区分局
设计单位：武威市水利水电勘测设计院
监理单位：甘肃陇原工程建设监理有限责任公司第四项目监理部
施工单位：甘肃省水利水电岩土工程处；
武威市中联再就业建筑安装工程有限责任公司
武威市第三建筑安装工程有限责任公司；
甘肃九州水电工程有限责任公司；
项目建设的主要内容和工程量
土地平整
1、项目建设规模807.02
hm2，新增耕地20.58
hm2，新增耕地率为3.06%。
2、道路工程
道路为田间道和生产道，其中田间道10.24km，宽度4m，面层铺设15cm砂砾石，基层30cm素土夯实，边坡1:0.6；生产道16.9km，路宽3.0m，30cm素土夯实，边坡1:0.6。
3、农田水利工程
套衬斗渠2.862km，新建斗渠4.782km；改建斗渠分水闸11座，新建斗渠分水闸24座，配套启闭设施70套；套衬农渠15.183km，新建农渠24.955km，改建农渠单向分水闸490座，双向分水闸120座，配套启闭设施730套；新建农渠单向分水闸774座，双向分水闸212座，配套启闭设施1198套；新建斗渠量水堰6座，斗渠跌水2座，陡坡2座，新建农渠跌水30座。
（二）项目工程实施概况
1、项目划分及范围
本项目共划分为4个单项工程、6个单位工程、25个分部工程、360个单元工程。。
2、项目实施概况
项目区位于武威市凉州区谢河镇。项目区地理位置为东经102°46′18″~102°47′48″,北纬37°40′50″~37°42′54″之间。四至范围：东南靠武家寨、谢河村，西临新路，北依五坝村，南临新庙村。
项目建设规模为807.02hm2，项目完成后新增耕地20.58
hm2，新增耕地率3.06%。通过对项目区内田、水、路、林进行综合整治，完善田间道路和农田灌溉系统，基础实现水利设施标准化、交通网络化、土地耕地规模化、灌溉机电化等;发送土地质量，提高土壤肥力和土地的综合利用率，改善项目区农业生产条件和生态环境，提高农业生产经济效益，促进土地的可持续利用和农业的可持续发展。
二、项目监理组织机构、工作制度及执行情况
（一）监理合同内容：主要监理工作内容是土地平整项目施工阶段的全过程监理。质量控制目标为合格工程。进度控制目标是在2012年9月20日开工到2013年7月15日的施工期内完工。投资控制目标在国家批复的施工费范围内。
（二）监理机构设置：本工程由甘肃陇原工程建设监理有限责任公司第四项目监理部承担监理工作。根据监理委托合同约定以及工程项目的具体情况，监理部由总监理工程师、驻地监理工程师及其它工作人员组成。
组织机构及人员配置见下图：
陇原监理有限公司
总
监
理
工
程
师
材料监理工程师
测量监理工程师
驻地监理工程师
资料及合同管理
后勤辅助人员
监理机构主要人员名单:
姓
名
职
务
职
称
孙国选
总监理工程师
监理工程师
陈金忠
总监理工程师代表
监理工程师
白崇高
监理员
徐德岩
监理员
（三）监理工作制度和执行情况
根据监理规划和相关规范要求建立了以总监理工程师负责制的项目部。与2012年9月22日召开了第一次工地例会，对工程整体情况进行了部署，并拿出了一系列控制工程量的实施方案及控制表格，明确了施工范围及任务工程量，对施工单位提出的问题进行了解答，要求施工对对每道工序进行报验。并建立了单位工程、分部工程开工审核制度。每月一次的工地监理例会制度。原材料、预制件进厂报验和检查制度。单元工程、分部工程、隐蔽工程验收制度。工程变更审核制度。进度款报账工程量计量、工程质量审核制度。并建立了总监理工程师、专业监理工程师及监理部各岗位工作程序和责任制度。
在项目实施过程中，项目监理机构人员严格按照所制定的程序和制度工作。各项制度执行情况良好。项目监理机构工作运转正常，较好的完成了项目监理任务。
三、监理合同履行情况
根据监理合同约定，监理履行合同主要做了以下工作：
（一）、工程质量控制：
1、严把开工关，经检查施工单位在开工前做好了技术准备、劳动组织准备和施工现场准备工作。经检查审核于2012年9月20日签暑开工报告，批准开工。
2、落实健全施工组织机构和管理制度：开工后及时监督施工单位健立健全以项目经理负责制的施工单位现场管理机构；该机构组成人员包括项目经理、技术总负责、技术员、质检员、资料员、送检员、试验员、测量员、材料员、安全员、施工队（组）长、机械操作人员等共20人。并建立建全技术、质量、材料、安全制度。
3、根据设计要求及时审查、复核各种施工放线测量数据，保证了项目基础工作的准确性、可靠性、和实用性。
4、严格完善各种进场材料手续，做到产品的产地、产品说明、出厂证明等相关资料齐全、完整。
5、施工过程管理：施工过程管理是施工中的一个重要环节，也是监理工作的一个非常重要的环节。只有对施工过程管理的严格要求，才能起到对施工结果的质量保证。监理工作从施工材料和作业过程入手，对施工过程进行有效监督。做到对施工中存在的问题及时发现及时处理。
6、严格按设计要求对已完工程进行验收。
（1）工程质量验收标准
本工程质量验收标准执行国土资源部行业标准TD/T1001—1003—2000《土地开发整理标准》。
（2）、工程质量验收
项目监理机构依据验收规范、标准、设计图纸及经批准的项目划分，分批、分层次按照单元工程、分部工程、单位工程逐级验收。
单元工程验收：
本项目计划单元工程360个、实际完成单元360个，含隐蔽工程项目的单元工程首先验收隐蔽工程，隐蔽工程质量合格后方可进行下一步工程施工。验收要求必须符合施工规范及验收规范要求。
1、单元工程验收
共划分为360个单元工程，实际验收360个单元工程。各分部工程所含单元工程施工记录完整，自检、交接检、互检记录完整；相关施工人员签字齐全；所用材料质量证明资料齐全，复检合格；施工资料、证明资料完整、齐全；现场报验、监理检查验收符合规定要求。
2、分部工程验收:
依据国土资源部《土地开发整理项目验收规程》（修订）征求意见稿的验收内容、程序、方法由监理机构主持对分部工程进行了验收，验收的方法是全数检查单元工程质量评定资料的完备性，并查看工程现场观感质量，从而认定分部工程质量等级，并付遗留问题提出处理意见。
本项目分部工程划分为土地平整工程、土地开发、田坎修筑、渠道工程、水工建筑物工程、田间道、生产路工程。
分部工程验收主要检查其所含单元工程是否全部完成施工任务，有无漏项，施工、技术、质量证明资料是否完整、齐全，相关签字人员是否签字，签字级别是否符合要求；现场观感质量如何等。
依据上述要求，经资料核查、现场检查各主要分部工程验收情况如下：
①、土地平整工程：所含120个单元工程的坡度在3°以内，局部高差在15cm以内符合验收规范和设计要求全部为合格工程。该分部工程评为合格工程。
②、渠道工程：对所含75个单元工程进行了旁站监理全部达到设计要求为合格工程。该分部工程评为合格工程。
③、水工建筑物工程：所含145个单元工程进行了旁站监理全部达到设计要求为合格工程。该分部工程评为合格工程。
④、田间道路：所含9个单元工程进行了旁站监理符合验收规范和设计要求全部为合格工程。该分部工程评为合格工程。
⑤、生产路工程：20条生产路工程符合验收规范和设计要求全部为合格工程。该分部评为合格工程。
3、单位工程验收：
在完成单元工程、分部工程验收之后，单位工程验收只是检查所含分部工程资料是否齐全、完整、现场检查工程外观质量。
经资料检查核实和现场检查，单位工程所含4个分部工程中的64个单元工程为合格工程，评定单位工程合格工程。
通过以上的方法和措施，项目质量控制达到预期的合格目标标准。
（二）工程进度控制
为保证工程能按合同工期完成和计划进度的科学性,监理机构采取了以下的方法和措施。
1、要求施工单位在报审开工报告提交的施工组织设计中，必须提交项目施工进度计划。进度计划经监理机构批准后方能开始施工。
2、阶段性检查及工程计量
阶段性检查的目地是为了检查施工单位是否按施工计划进度施工。检查其阶段目标的各项工作落实情况。协调、解决在施工中存在的有关技术问题和各方需要沟通协商解决的问题。保证施工按计划的工期进度完成。
3、针对土地整理项目受季节和农作时间限制的持点，要求施工单位制定相应的施工程序，科学组织、合理使用农忙和农闲时间。
4、监理对进度计划的实施进行实时的跟踪、监督。在进度计划执行受到干扰时，协调参建各方及时协商解决，以证进度计划不受影响。
在各方共同努力下，单项工程比预定工期提前完成。
（三）投资控制
1、监理对已完合格工程进行验收，并对施工单位申报的拔款工程量进行实地工程计量和对所完成工程量的质量进行评价。确保施工单位所报完成工程量的真实性和工程拔款的准确性。
2、严格审核项目变更申请，要求变更既要合理，同时又不得超预算。
（四）合同和信息、施工内层的协调管理
合同管理的依据是监理单位和国土资源局签订的监理委托合同、施工单位和国土资源局签订的施工合同和设计单位和国土资源局签订的委托设计合同。合同是受法律保护的重要文件也是监理工作的重要依据。监理工作中强调维护合同的严肃性。我监理机构依据监理合同、施工承包合同进行管理，确保施工承包合同的正确履行，未发生合同争议和纠纷。
四、监理工作成效
在本项目的监理过程中，监理工作成效主要有：
（一）工程质量
1、首先建立建全监理单位的质量控制体系，严格执行监理规划中的事前、事中、事后控制的各条款要求，并对隐蔽工程和工程重点部位采取旁站监理，保证了监理对工程质量的全过程控制。
2、监督施工单位建立建全质量控制体系，执行以质检员为主的质量检验体系。在360个单元工程中通过工程质量报验、计量报验、工程质量验收记录共抽检360个单元工程.
3、监督施工单位完善各项管理措施，监督并帮助施工单位健立完善工程质量检查与验收制度、工程技术档案管理制度、材料检查验收制度、技术责任制度、材料出入库制度、安全操作制度、来往函件管理制度等各项制度。保证了其施工组织措施、质量保证措施规范化、制度化、正规化。
4、监督施工单位规范履行施工合同。监督施工单位按合同约定的质量、工程进度和工期要求履行自已的职责。保证合同中各条款得到准确、完整的落实。
（二）工期控制：为保证项目工期在合同规定的时间内完成，要求施工单位必须对项目工期进行分解，向监理提供月进度计划。监理在以后的施工中和阶段性工作检查中按计划进度标准进行验收。
（三）投资控制：监理主要根据施工计划进度和实际完成计划进度情况进行控制。对施工单位的拔款申请，监理将对其工程量进行实地计量并对所申报的工程质量进行评价。本着既不超付工程进度款，占用甲方资金，也不能付款不足或拖欠，影响工程进度和工程质量的原则。严格按实际进度控制工程拔付。该项目施工为四个标段：一标段由甘肃省水利水电岩土工程处施工，合同总价款为：1891230.31元，因部分设计与实际不符，经相关单位共同协商同意进行了超出原设计图纸的施工，一标段增加农渠784m，增加农渠单向分水口19座，增加农渠双向分水口15座；增加农渠农桥8座；增加钢闸门59扇；增加生产到300m，一标段共增加资金78057.58元，补充合同总价款应为：1969257.58元；二标段武威市中联再就业建筑安装工程有限责任公司施工，合同总价款为：1973018.95元；因部分设计与实际不符，经相关单位共同协商同意进行了超出原设计图纸的施工，二标段增加农渠1248.5m，增加农渠单向分水口145，增加农渠双向分水口12座，农渠农桥16座，新增斗渠382m，单向分水口4座，斗渠钢闸门6扇，拆除浆砌石7.92立方米，砾石垫层开挖10.56立方米，砾石垫层11.94立方米
，C15细粒砼砌石4.9立方米，二标段共增加资金232996.88元，补充合同总价款应为2206015.83.三标段由武威市第三建筑安装工程有限责任公司施工，因部分设计与实际不符，经相关单位共同协商同意对部分工程量进行了变更，三标段减少套衬农渠4600m，减少田间道333m；增加土地平整土方量21840立方米，增加U型农渠4425m，斗渠农桥4座，农渠农桥12座，生产道4606m，撒标段共增加资金144166.54元，补充合同总价款应为：2824866.54元。四标段由甘肃九州水电工程有限责任公司施工，该标段部分工程量也进行了变更，减少套衬农渠598m，减少套衬农渠单向分水口4座，双向分水口24座；增加U型农渠16m，斗渠农桥1座，增加浆砌石农渠345m，见其实农渠单向分水口24座，浆砌石农渠双向分水口9座，田间道1115m，四标段共增加资金92277.73元，补充合同总价款应为：2670677.73元。
从项目施工结果来看，监理所采取的以上措施是适宜的，方法是有效的。达到三控的预期目标。
在陇原监理公司的领导下，和凉州区国土资源局的大力配合下，项目监理机构依据施工合同、设计文件和图纸、施工验收规范等对建设单位热情服务，对施工单位严格要求。本着独立、科学、公正的工作态度在委托授权范围内开展工作。项目监理机构对工程质量、进度、投资实施了有效控制；制定了具有针对性和可操性的监理规划和监理细则；工作中重程序、讲原则，遵守监理工程师职业道德，客观、公正地开展工作。最终监督施工单位完成施工合同约定的各项施工内容。同时也完成了委托监理合同约定的监理工作内容。
五、经验与建议
开展土地整理不仅可以增加耕地，补充建设用地，保持耕地占补平衡，而且可以改善生产条件、城乡建设布局和生态环境，促进可持续发展。
实践证明，土地整理对提高耕地质量，增加耕地数量，改善农业生态环境，以及对提高农业综合生产能力，发展现代农业，增加农民收入，改善农村面貌都具有十分重要的作用，是推进新农村建设的一项非常重要的工作，也是新农村建设行之有效的途经。
但是在项目实施过程中不少农民认为并没有从土地开发整理中获取直接的经济效益和实惠，对占用自己的承包地等不理解影响施工队的施工，与施工队发生纠纷的现象一直存在，并且由于土地整理项目后期没有维护资金，管护不到位，也没有引进新的土地耕作方式，仍沿袭传统的耕作模式，农民种粮积极性不高，因此在以后的工作中是否能考虑增加一些后期的维护费用，并且引导农民由传统的耕作经营模式向规模化、产业化、集约化方向发展，进行农村产业结构调整，促进农业增效，农民增收，切实改善农村面貌和农业投资环境。极大地调动农民的积极性让农民对土地开发整理有一个全新的认识，是我们值得思考的一个问题。
2013年7月
11
篇2：人事行政专员试用期工作总结
人事行政专员试用期工作总结 本文关键词：试用期，专员，工作总结，人事，行政
人事行政专员试用期工作总结 本文简介：试用期工作总结尊敬的领导：我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。1、人事方面1、人力资源管理明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；2、培训完善公司章程
人事行政专员试用期工作总结 本文内容：
试用期工作总结
尊敬的领导：
我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结。
1、
人事方面
1、
人力资源管理
明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；
2、
培训
完善公司章程并制作章程PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。
3、
考勤及绩效考核
整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；
绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中。
4、
招聘
1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历
刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，卓博人才网，广西人才网······综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。
2）规范并完善招聘流程
为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对有意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。
在公司急招的情况下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。
入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳。
目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会继续进行，并会不断改善。
5、员工关系处理
1）5月初逐步涉及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；
2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感受到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。
3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；
4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务。
2、
行政方面
由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室出现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：
1、
明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并执行缴纳任务；
2、
及时新办公环境出现的相关问题（座机无法打出、空调无法使用、打印机无法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；
3、
及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；
4、
其他临时事务的处理，包括保洁、送水等。
3、
财务相关
1、
及时记录财务报表及财务流水
2、
整理票据并及时填写相关表格。平常注意及时整理票据以便做账统筹时方便记录；
4、
客服工作
1、
了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题；
2、
为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；
3、
处理HM2购买重置等相关问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；
4、
学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；
以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结如下：
好的方面：认同公司文化，具备一定人力资源管理知识及技能；具有招聘经验，能够完善招聘相关流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦耐劳，肯学肯做。
不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改善；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到总体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌握有待提升，压力大的时候加强对情绪的调整。
对于不足之处，我打算实行以下提升措施：
1）学会更好控制情绪，改善说话语气及方式，提高沟通能力；
2）
为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相关知识；
3）
及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结；
4）
充分学习相关法律法规，深入学习人力资源相关专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业规划与企业发展前景相统一；
5）不断进行反省，针对工作中的不足进行改进；
6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。
入职至今，我能够胜任本岗工作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我希望今后能以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。
以上是我两个月以来，工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽最大的努力，完成领导交给我的一切任务。
######
2014年4月29日
篇3：20XX年党支部工作总结
2018年党支部工作总结 本文关键词：党支部，工作总结
2018年党支部工作总结 本文简介：2018年党支部工作总结2018年，xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果，切实抓好机关党支部建设、共青团改革攻坚和从严治团等各项任务，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将具体
2018年党支部工作总结 本文内容：
2018年党支部工作总结
2018年，xxx党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果，切实抓好机关党支部建设、共青团改革攻坚和从严治团等各项任务，以高的标准、严的要求、实的作风落实好全面从严治党各项工作。现将具体情况报告如下
一、突出政治导向，抓抓实学习教育
一是明确学习内容。xxx党支部以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果，抓好支部集中学习和各项规范动作。围绕十九届三中全会、全国“两会”、纪念马克思诞辰299周年等重要时间节点，大力推动党员干部学习《宪法》
《监察法》
《习近平总书记在纪念马克思诞辰299周年大会上的讲话》等重点篇目，开展党员集中学习20
次，中心组学习7次，交流研讨4次，撰写心得体会9篇，党员干部政治意识有效提升。
二是创新学习形式。xxx党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的治任务，支部书记带头学习宣讲，调研，讲党课，鼓励党员干部微党课进社区，定期在党员中开展理论知识测试。创新和丰富党日活动形式内容，采取“走出去、请进来”的方式，组织观看《厉害了，我的国》《邹碧华》等专题教育片，参观“真理的力量——纪念马克思诞辰299周年主题展览”，开展《习近平谈治国理政》学习竞赛，引导党员干部自觉用新思
想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、突出规范导向，抓实责任落实
一是规范党内政治生话。进一步深化“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动成果，切实增强党内政治生话的时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生话制度，召开支部委员会7次、支部党员大会3次，支部书记讲党课1次，开展谈心谈话35次。高标准完成民主生话会、组织生话会各项任务，做细做实党员民主评议工作。规范落实在职党员到社区报到和机关单位党组织到驻地街道社区报到工作，党员干部到社区报到率1OO%，党支部与驻地街道社区签订共建协议，开展义诊、食品安全宣传、与党旗合影等党员干部志愿服务进社区系列活动，全面深化共建工作。
二是切实履行全面从严治党主体责任。xxx党支部从巩固党的执政地位的政治高度，强化主责主业意识，专题学习区委《关于落实全面从严治党主体责任的实施方案》
《xx区落实全面从严治党主体责任检查考核办法（试行）》，区委书记在落实全面从严治党主体责任工作推动会上的讲话，准确把握区委落实全面从严治党主体责任的部署要求。结合xxx工作特点，建立落实全面从严治党主体责任“两个清单”，对全面从严治党工作进行任务分解，明确职责分工，推动责任落实，切实做到工作开展到哪里，全面从严治党的主体责任就延伸到哪里。不断深化不作为不担当问题专项治理三年行动，制定不作为不担当问题专项整治工作实施方案，强化责任意识和担当精神，围绕工作职能和重点任务，动真碰硬强化查责追责，以专项治理实际成效营造想作为、敢作为、善作为的强大气场，促进真管真严真担当。
三、突出问题导向，抓实作风建设
一是深化党员监督管理。推进监督执纪精准从严，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重要时间节点，认真学习贯彻节日期间“十严禁”“六严禁”
‘九严禁”等纪律要求，用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。深化落实不作为不担当问题专项治理三年行动，制定工作突施方案，传达学习区纪委《xxxxxx问题通报》等，组织观看警示教育片，学习郑德荣等同志先进事迹，通过正反双向教育，强化党员干部责任意识和担当精神。
二是深化从严治团。按照从严治党要求，持续深入推进从严治团。以机关党支部为先导，在形成制度化带动的基础上，重点抓好团内监督保障体系的落实。开展基层团组织“固杰强基”工程，在组织建设、阵地建设、团员教育管理等方面推动全团管理从严、工作从实。开展主题大调研话动，抓实干部作风建设，广泛深入听取基层声音，了解青年诉求，脚踏实地服务青年所急所需，不断增强为党做好青年群众工作的责任感和使命感，带领全区团员青年融入发展大势。