六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法

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六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法 本文简介：六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法（修订）各系、各有关部门：为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中共安徽省委、安徽省人民政府《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》的精神，全面推进大学生素质教育，我院构建了以职业素质培养为核心的大学生

六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法 本文内容：

六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法（修订）

各系、各有关部门：

为了全面贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和中共安徽省委、安徽省人民政府《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》的精神，全面推进大学生素质教育，我院构建了以职业素质培养为核心的大学生素质拓展体系。为使大学生素质拓展工作有效开展，特制定《六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法》

一、

考评目标

考评目标分为一级指标、二级指标和三级指标（具体内容见附表）。

二、

考评内容

分为课程模块、活动模块、管理模块及大学生素质拓展认证四项内容。

三、

考评方法

每学年进行一次全面考评。学院成立以分管领导任组长，有关部门负责人为成员的素质拓展工作考评小组，采取听工作汇报、看档案材料、查活动记录、访问师生、召开座谈会等形式，在各系自评的基础上进行全面量化考评。

四、

奖励办法

依据全年总考评分，对各系考评前三名予以奖励。一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。

本考评办法自2009年度实施，未尽事宜由院大学生素质拓展工作领导组办公室负责解释。

原《六安职业技术学院大学生素质拓展工作考评办法（试行）》同时废止。

附：六安职业技术学院大学生素质拓展工作量化考评评分表