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司法局“六五”普法工作先进事迹材料 本文简介：司法局“六五”普法工作先进事迹材料2011年以来，眉县司法局在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，依托县委依法治县办，充分发挥全县普法工作“总开关”作用，认真贯彻落实全面依法治国方针，深入实施《“六五”普法规划》，全面落实“谁执法谁普法”
司法局“六五”普法工作先进事迹材料 本文内容：
司法局“六五”普法工作先进事迹材料
2011年以来，眉县司法局在县委、县政府的正确领导和市局的精心指导下，坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神为指导，依托县委依法治县办，充分发挥全县普法工作“总开关”作用，认真贯彻落实全面依法治国方针，深入实施《“六五”普法规划》，全面落实“谁执法谁普法”责任制，将“六五”普法作为法治宣传教育、推进依法行政、建设法治眉县的一项基础性工作来抓，通过大胆创新，普治并举，扎实工作，取得了显著成效，先后获得“市级平安单位”、“全市信息调研先进单位”、全国“六五”普法先进县等荣誉；全局连续3年在全市目标责任制考评中获得优秀等次，行政执法单位月考试等工作典型经验在全省推广。
一、加强领导，完善机制，“六五”普法高点起步
“六五”普法启动后，县局充分发挥统筹协调作用，积极向县委、县政府汇报情况，争取县上领导重视支持和镇街、部门的协作配合。
一是组织领导到位。协调成立全县普法依法治县工作领导小组，明确了各部门分工。领导小组每半年召开1次联席会议，听取各单位普法工作汇报，研究解决存在的困难和问题。五年来，根据县上人事变动，先后3次调整领导小组人员名单，成员单位由最初的10个增加到19个，组织领导体系不断完善。二是规划部署到位。及时制定下发了《眉县“六五”普法规划》、《眉县开展“法律六进”活动实施意见》、《眉县“法治县”创建活动实施方案》及年度工作要点等指导性文件，进一步明确了“六五”普法工作思路、责任主体和目标任务。三是经费保障到位。积极争取县上将普法依法治理工作经费列入年度财政预算，从2012年起，县财政每年列支20万元专项经费，并根据普法需要和县级财力逐年予以增加，普法工作经费得到有效保障。四是考评机制到位。从2012年起，将普法宣传纳入各镇街、各部门年度目标责任制，目前已占全县考核总分的3%。在2015年“六五”普法验收时，由4名县级领导带队，对各镇街、县级部门逐个进行检查，有力推动了全县普法依法治理工作深入开展。
二、围绕中心，服务大局，“法律六进”深入开展
我局始终围绕大局抓普法。结合全县党的群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”学习教育、扶贫攻坚等中心工作，在“法律六进”活动中，有针对性地开展领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员和农民等重点对象普法宣传工作，推动形成全民尊法学法守法用法新局面。
一是“法律进机关”进一步深化。参与制订了县政府常务会议学法、新提拔干部任前法律知识考试等制度，不定期邀请专家教授对县委中心组成员和全县副科级以上干部进行依法治县专题辅导，领导干部年均学法时间达到40小时以上。牵头举办“法治陕西眉坞大讲堂”，邀请西北政法大学副校长、硕士研究生导师郭捷教授，为所有县级领导、全县副科以上干部、各村党支部书记共540余人作《抓住关键少数，推进依法治县》专题辅导，进一步增强领导干部依法行政意识。持续开展无纸化法律知识考试，将全县8个镇街和81个部门（含下属单位）全部纳入陕西省领导干部、公务员无纸化法律知识考试范围，公职人员参考率达到100%，及格率达到98%以上。组织开展“律师走进县政府”活动，为县上重大决策和重点项目建设提供法律咨询意见，提高政府决策的科学性。二是“法律进乡村”进一步拓展。在全县122个村、6个社区建立健全法律援助工作站，开通“148”、“12348”法律服务专线，构建起县、镇、村三级法援网络。通过开展“法律服务进乡村，推进法治到基层”、“一村一干警”、“一村（社区）一法律顾问”等活动，将全县政法干警与村组农户结成帮扶对子，一名干警联系一个村，每月至少下村2次开展政策宣讲、法律服务、走访排查、矛盾调处等工作，做群众的“法律知心人”。三是“法律进社区”进一步规范。充分发挥法治宣传志愿者作用，面向流动人口、社区居民、刑释人员和社区矫正人员等特殊群体针对性开展普法教育活动。规范“‘三官一律’进社区”活动，坚持一包三年不换人，持之以恒开展工作，将矛盾纠纷化解在萌芽状态。四是“法律进学校”进一步完善。在全县60所中小学全部配备了专兼职法治副校长，明确普法联络员，做到计划、课时、教材、师资的“四落实”。联合县教体局，以“法律进校园”、“法律进学校宣传周”、“秋季开学第一课”等活动为载体，在全县中小学持续深入开展普法宣传教育活动。五年来，累计举办校园法治讲座、法治报告会650场次，创建各级“示范家长学校”31所、市级依法治校示范校4所、县级以上“平安校园”45所。五是“法律进企业”进一步到位。健全完善了企业经营管理人员学法用法和法律顾问制度，累计培训经营管理人员1600多人次。成立法律服务团，经常性深入全县重点建设项目和规模以上企业巡回开展咨询服务，帮助企业预防和化解经营风险。同时，在“双百”帮扶活动中，组织律师帮助企业健全完善各项管理制度，助推企业依法经营。六是“法律进单位”进一步延伸。延伸法律服务单位范围，在全县各行政事业单位、人民团体中，分批分期举办法律知识培训班，对新修订的法律条文进行详细解读，帮助单位加强内部管理、建立健全规章制度，提升依法治理水平。
三、突出重点，狠抓关键，全面提升公民法律素养
一是抓住“关键少数”，建立执法单位月考试制度。从2013年起，选取发改局、公安局、国土局、住建局等30个行政执法单位为考试对象，每月抽考一家单位，月月不间断，成绩纳入干部年度考核，作为“六五”普法验收评比的重要依据。三年来，累计有23家单位2000多名公职人员参加考试，得到省委普法办领导的充分肯定。二是打通“最后一公里”，丰富群众性法治文化生活。我局着力在发掘地方特色法律文化上下功夫，持续在基层举办法治文艺纳凉晚会等活动，通过以奖代补给予每场晚会、电影分别补助2500元、500元，充分调动镇村积极性和创造性。近年来，累计举办法治文艺纳凉晚会76场次、巡回演出法治电影68场次，进一步提高了群众学法、懂法、守法、用法意识。三是紧握“红色话语权”，加强信息调研和舆论引导。我局制定了《信息调研管理办法》，鼓励全员撰写信息，踊跃在新媒体上发声，传播本系统、本县的正能量，掌握舆情处置主动权。五年来，累计有300多篇信息被法制日报、中国普法网、法治陕西网、西部法制报、宝鸡日报等各类媒体刊载或转发，眉县司法局官方网站、眉县司法新浪官方微博、宝鸡普法微信群、西部法制报宝鸡频道等外宣窗口同步发声，法治外宣工作连年位居全市前列。
四、创新方式，普治并举，夯实法治眉县建设根基
一是狠抓民主法治创建。以创建全国平安建设先进县为抓手，结合全县城乡环境综合整治，迅速掀起了民主法治示范村、诚信守法企业、法治示范单位创建活动热潮。2013年来，先后建成齐镇上庙村等村级法治文化广场5个，营头镇街道村等法治文化街（墙）21条。齐镇上庙村、首善镇景贤社区、金渠镇河底村、眉县中学、城关二中、县公安局汤峪派出所、宝深集团、眉县地税局等先后获得中省市表彰。二是狠抓行业依法治理。围绕依法行政，建设法治政府，在各行业、各领域持续开展依法治理实践，严格落实《行政执法公示规定》、《行政执法程序规定》等，从立案、调查、取证、告知、听证、讨论、决定等各个环节对行政执法行为加以规范和约束,极大地提高了行政执法质量和水平。同时，抓好司法行政系统所执《人民调解法》《公证法》《律师法》《法律援助条例》《社区矫正实施办法》等法律法规的学习和贯彻，加强执法规范化管理，努力为县域经济追赶超越、社会和谐稳定营造良好的法治环境。三是推进县域治理创新。从2011年底启动“‘五包促五化’‘
三进五解决’”活动，全县所有县级领导和科级干部组成驻村工作组，与镇村干部深入包抓村组，摸排群众反映的生活生产困难、矛盾纠纷、产业发展、惠民政策落实等各类问题6964个，逐项解决落实，切实提高了社会治理水平。
我局虽然在“六五”普法工作中取得了一定成绩，但也存在工作开展不平衡、“谁执法谁普法”责任制落实不到位、普法创新亮点不多、作用不是很明显等问题。下一步，我们将进一步创新载体，在法治宣传教育、民主法治创建、创新社会治理、法治眉县建设等方面上再下功夫，推进“七五”普法工作上台阶、上水平，努力为全县经济社会追赶超越、加快发展提供更加有力的支撑。