施工现场安全生产奖惩制度 本文关键词：安全生产，施工现场，奖惩制度
施工现场安全生产奖惩制度 本文简介：安全生产奖惩制度为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障项目工程安全进行，特制定本制度。一、安全奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，分为安全施工特殊贡献奖和实现安全管理目标奖；处罚坚持以教育为主，惩教结合，分为行政处罚和经济处罚。
施工现场安全生产奖惩制度 本文内容：
安全生产奖惩制度
为贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格执行安全规章制度和安全操作规程，防止各类事故的发生，保障项目工程安全进行，特制定本制度。
一、安全奖励坚持以精神奖励与物质奖励相结合，分为安全施工特殊贡献奖和实现安全管理目标奖；处罚坚持以教育为主，惩教结合，分为行政处罚和经济处罚。
二、在施工的全过程中，必须严格执行相关安全操作规程及本工程安全技术措施，对发生的机械设备、人身、电气、火灾等事故必须按规定如实向经理部报告，坚持从严考核。
三、罚类
1、安全劳保穿戴类
（1）凡进入施工场地未佩戴安全帽者处罚当事人30元/次，负责人及现场管理人员50元/人次，同时进行安全警示教育。
（2）从事生产活动时未佩戴防护用品者处罚30元/次，如：离地2米以上高处作业时未系安全带，使用手持式电动工具时未穿戴绝缘用品等。
（3）在施工场地穿拖鞋从事生产活动，违者处罚当事人50元/次。
（4）两米以上高空作业，没有防护措施，如：登高不用梯子，不系安全带，不拉安全网等，罚款30元/例，并处罚作业队500～1000元，并限时整改。
2、设备安全用电类
（1）乱拉乱接临时用电线路，擅自动用电器设备、线路绝缘损坏裸露内芯的，责令限期整改，整改不到位的处罚作业队100元/次。
（2）焊接时设备无可靠接地，焊机地线未用螺丝或焊钳固定好，裸露未包好，线皮被烧红，烧臭的，责令当场整改，整改不到位的处罚作业队100元/次（谁的设备谁负责）。
（3）配电箱的安装和维修由作业队专业电工操作，非专业人员自行操作处罚当事人30元/例。
（4）焊机在使用时，焊机线与火线分开摆放，多余焊机线缠绕在焊机前端，多余火线缠绕在焊机后端，未按规定摆放的处罚作业队10元/例。
3、起重、机械设备类
（1）在起重机及其它机械维修过程中，未挂上明显的警示标志的；处罚30元/例。
（2）混凝土浇注人员在布料杆下方工作，混凝土搅拌机作业中将工具探入筒内扒料的罚30元/例。
（3）钢筋冷拉作业区无防护措施，对相关责任人视情况罚50/元。
4、气瓶管理类
（1）乙炔瓶放置不合规范（要求与明火的水平距离不小于10m，与氧气瓶距离不小于5m）未直立使用。搬运时采用高处滑下、地面滚动等方法的罚30元/例。
（2）氧气瓶贮存时与乙炔瓶同室存放、焊接作业时氧气瓶距焊接点的距离不够10米的现象罚30元/例。
5、文明施工类
安全警示、行车、标识牌被所在施工作业队伍损坏的处罚50元/块；经现场检查提出整改要求后仍不爱惜安全警示、行车、标识牌的对所在施工作业队伍处以500～1000元罚款，作业队在收到隐患整改通知单后2日内上报损坏安全警示、行车、标识牌的区域，数量。
6、其它类
（1）对违反其它安全操作规程的视情节处罚20—50元；
（2）对因违反操作规程造成一般事故的有关责任人，视情节轻重扣罚50～100元；对因违反操作规程造成轻伤事故的有关责任人，视情节轻重扣罚100～300元。
（3）不积极主动配合项目的检查活动的，对提出的隐患不积极整改的，视情节轻重扣罚100-300元。
（4）不及时提交本班组兼（专）职安全员名单及其它资料的罚20元/例。
（5）不按规定按时做班前安全教育、交底活动的，每月不按时组织安全讲评活动的（以资料为凭据）罚30元/例。
（6）项目、公司组织活动，举行安全生产会议时未经批准不参加的罚100元/例。
（7）变动本班组人员，不及时将人员变动情况上报项目的罚30元/例。
（8）违章指挥行为造成隐患、险情、未遂事故或伤害他人的视轻重扣罚100-300元。
四、奖
则
1、对遵守经理部的有关安全管理、文明施工的先进个人由安全环保部评定可以给予50—100元的奖励。
2、发生紧急情况及时报告、制止、排除或见义勇为的可以给予100—300元的奖励。
3、对经理部安全工作提出合理化建议并经采纳的可以给予提供意见者100—200元的奖励。
4、每季度定时由安全环保部组织项目各部门及相关领导对各作业队进行综合评定，每年进行年末总评比，每年评定出的优秀作业队进行嘉奖通报；对评定出不符合项目施工要求的作业队进行通报批评，连续三月评定最差的作业队，处罚100-500元/季。
5、各施工项目在施工完成后，对未违反安全生产及安全管理合同的作业队给予300-500元的奖励。
五、奖罚兑现
1、对违反以上条例的行为，安全员将以数码相机进行取证。项目行政管理人员和施工人员违反以上条例将从工资中直接扣除罚款金额，作业队施工人员违反以上条例从作业队工程款中扣除罚款金额。
2、奖罚数额由项目部专职安全员填写“嘉奖通报”或“罚款单”，每月10日、25日送当事人一份，项目财务一份，奖励由经理部每月综合大检查后工地例会负责兑现，收缴的罚款进入经理部安全基金，不能挪作它用。
六、
附
则
1、对处罚采取第一次提醒，第二次警告，第三次落实奖罚制
度的方法进行实施。
2、外来人员进入项目如有违反以上规定则处罚接待人员。
3、对安全员工作或对安全员作出的处罚有异议的可与安全员进行协商，协商未果时可寻求安全环保部部长和相关领导进行解决。罚款单将于发出24小时后上交财务部。但安全员发出的处罚单，当事人必须无条件接收。安全员在执法过程中，施工人员或负责人对其态度蛮横，拒签罚款单、撕毁罚款单的，将通报并加倍处罚。
4、本规定适用于南平京台高速A10合同项目部标段内所有作业面。
5、本规定自发布之日起施行。
附件：①安全隐患预防/整改通知单
②安全先进单位、工点及个人奖励申请表
南平京台高速公路A10合同段工程
合同违约处理通知单
编号:
（被处理单位）
：
处理事由：
处理依据及金额：
整改要求：
申请人：
时间：
签发人：
时间：
签收人：
时间:
安全先进单位、工点及个人奖励申请表*年*月*日
序号
受奖工点和个人姓名
奖
励
事
迹
奖励金额
签
收
审批：
制表：