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培训机构创业计划书

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培训机构创业计划书 本文简介:。培训机构创业计划书一、创业目的“人才”将是当今世界竞争中最核心的力量,是关系到国家发展的关键因素,而人才资源也是每个国家最宝贵的财富。在越来越激烈的竞争中,“人才”也随之被越来越重视。而作为父母而言,想让孩子在社会上立足及生存,那么“文化和知识”毕将成为孩子们有力的保护伞。父母们的心愿均为“望子成

培训机构创业计划书 本文内容:

培训机构创业计划书

一、

创业目的

“人才”将是当今世界竞争中最核心的力量,是关系到国家发展的关键因素,而人才资源也是每个国家最宝贵的财富。在越来越激烈的竞争中,“人才”也随之被越来越重视。

而作为父母而言,想让孩子在社会上立足及生存,那么“文化和知识”毕将成为孩子们有力的保护伞。父母们的心愿均为“望子成龙,望女成凤”,可在现实生活中,残酷的强食弱肉现状不得不让父母放下手中工作,在家一一教子,而“教育”自始至终受到各个家庭的关注及重视。因为,我们以教育辅导为主题,以兴趣拓展为辅,创办一家有资质,有质量并且专业的辅导机构。

二、

办学目标

创建明星教育辅导机构,打造课外专业教育品牌

三、

文化理念

一切只为孩子服务

四、

经营业务

中小学生语,数,外辅导,美术及书法等兴趣课程

五、

服务人群定位

小学生和中学生

六、

创业目标

前期紧抓辅导质量,主推优秀营销策略,完善公司管理制度,提高学校知名度,不断提升教师素养。后期凭借高效质量的效益口碑,向周边文化区扩张,达到高效的文化推广,开展招商工作,争取在五年内辐射全上海。

七、

产品与服务

课外辅导就是在学员原有的知识基础上,对该学员进行知识的复习,补充及课题的拓展及延伸。我们将开设语文,数学,英文,美术,书法等课程,按需求进行设置,并提供个性化及针对性的辅导。

1、

服务特色

以学员所需课程为主要教学内容。

教师资质优秀,有思想有章法有条理的进行教学。

授课目的明确,让有偏科现象的学员,选择不同针对性的课程加以提高。

针对即将面临考试的学员现场进行模拟考试,提高考场心理状态,复习课本重点,指导考试经验等感同身受的辅导。

2、

服务优势

根据当地消费水平及层次合理定价

师资力量雄厚,教学能力突出,教师具有亲和力,记录学员学习进程,制定针对性的辅导计划

合理安排课程,有利于学员的学习效益达到最大化

3、

品牌创造和推广

一个机构的品牌知名度,靠的是媒体,网络及社会的宣传及服务的实体反馈来打造的。服务和质量决定成败。

八、

学员招生定位

1、

初期:面对社会全员招生

2、

发展中期:择优挑选,创建学校服务品牌和质量,本着“精益求精”的宗旨进行教育。

3、

末期:限制招生数量和品质,以保证学员自身的质量和品牌的效应。

九、

校内预想内部条件

1、

机构的师资力量可以选择名校或周边大学毕业的尖子生,要求有责任心进取心,制定计划,善于总结,愿意和公司一同吃苦,共同成长的优秀人士。

2、

机构内设有教室:

教室办公室:

家长休息室:

卫生间:

前台:

间(兼教学咨询室)

3、

课程设置:语文,数学,英语,美术,书法等

(日间老年人课程再议)

4、

时段设置:

一年设四期,寒假暑假各一期,周末一期,晚托班各一期,每期设定20课时。

十、营销特色和亮点

1、制造文化卖点

2、树立企业形象

十一、定价策略

收费标准细节待和您这边商讨后再做具体补充。

十二、教师招聘对象和薪酬管理

1、招聘对象:大学毕业生精英

招聘以名校或周边大学精英为主,刚出校门的大学生自身有着极高的课程修养,且年龄相差不大较有亲和力,接受新思想新概念的青年教师与学员之间没有沟通障碍。要求立志于教育和进步的人,并且愿意与我司共同发展及兢兢业业,甘愿为事业奋斗的年轻人。大学生的活力及青春,可以在孩子面前起到较好的表率作用

2、薪酬管理

给予的薪酬水平应和市场工资水平齐平,并随着市场的变化而加以及时调整

薪酬要和绩效挂钩

根据职位不同,适当拉开薪酬层次。

给予正规的报酬体系,如五险一金,带薪假期等福利。

3、学员管理

教室开放时间为课前30分钟,上课前叮嘱学员们做好上课前期准备。

上课前学员自行至前台老师处签到。

上课期间,所有学员必须保持教室安静,不得大声喧哗,打闹。通讯设备将全部调至静音状态。

学员须自觉保持教室内环境卫生,爱护校内公物,不得在墙壁或书桌上乱涂乱画。

学员应自觉服从教课老师管理,尊重带教老师的教学指导。

学员在教学区内须言行文明,注意仪表。

4、签到管理

建立签到本,由每位学员到校后,自行进行签到。

建立家长微信群,学员到校后,由老师在群内发送签到信息,以让家长了解孩子们的动态。

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