宁津县人民医院
住院医师行政管理制度
（一）规陪医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。
（二）规陪医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。如有违反医院规章制度者，科教科将责令其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。
（三）科教科每月组织一次全体规陪医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间），进行上课、教学查房、专题会议培训等，全体培训医师不得请假。
（四）规陪医师按计划轮转科室，必须凭科教科开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收规陪医师到科培训，否则不予认定。
（五）规陪医师必须经过出科考核，考核成绩经科教科认证合格者，由科教科开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，经科室提出意见、科教科审定，将继续在原科室培训一轮。
（六）请病假、事、假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期。
（七）在培训期间，应认真填写《住院医师规范化培训登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训）。
（八）在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于2 5 学分。
（九）不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30 天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得《住院医师规范化培训合格证》。
篇二：住院医师培训各项管理制度
住院医师培训各项管理制度（细则)
一、住院医师行政管理制度
（一)住院医师必须经过上岗前教育、技能培训，考核合格方能上岗工作。
（二)住院医师应自觉遵守医院的各项规章制度，必须严格遵守医院规定的作息时间，按时上下班，不迟到、不早退、不擅离岗位。不得擅自调班、私自请他人代班。认真履行《住院医师管理规定》。如有违反医院规章制度者，培训部将责其离岗教育，离岗期间扣发工资及补贴。
（三)住院医师培训部每月组织一次全体住院医师活动（每月最后一周的周五下午，半天时间)，进行上课、教学查房、专题培训、会议等，培训部给予学分，全体培训医师不得请假。
（四)住院医师按计划轮转科室，必须凭培训部开出的转科通知单到下一个科室报到，各科室不得自行接收住院医师到科培训,否则不予认定。
（五)住院医师必须经过出科考核，考核成绩经培训部认证合格者，由培训部开具出科通知单，方能进入下一科室培训，成绩不合格或表现不好者，科室提出意见、培训部审定，将继续本科室培训一轮。
（六)请病、假事假超过两周者，应延长该科室培训一个月；未完成该科室培训计划者不能出科，应继续该科室培训一个周期医.学全在.线提供.。
（七)住院医师在培训期间，应认真填写《住院医师登记手册》，如抽查发现无填写登记手册的，按不合格处理（重新轮转培训)。
（八)住院医师在三年培训期间应按规定参加医院组织的业务学习，每年不得少于25学分。
（九)住院医师不得在三年培训期间无故辞职，因故需提前终止培训者，须提前30天提出申请，获得批准后，方可办理离院手续。终止培训生效之前仍然应当坚守岗位、尽职尽责。其完成的培训工作量予以承认，但不能获得《南方医科大学住院医师规范化培训合格证》医.学全在.线提供.。
二、住院医师培训管理制度
（一)培训内容
1、住院医师培训模式：3+X(2-5) 住院医师培训时间为5年，第一阶段为通科轮转3年，主要在二级学科及相关学科范围内进行轮转（选择内科方向、外科方向、专科方向，三年培训结束后不得更改专业方向)，第二阶段专科培训2-5年，在三级学科进行培养，达到低年资专科医师水平。
2、住院医师培训目标：通过全面、正规、严格的住院医师规范化培训，使受训者在完成培训后达到低年资主治医师水平，具体要求如下：
(1)掌握相关二级学科的基础理论，具有较系统的二级学科知识医.学全在.线提供.，了解国内外相关三级学科的新进展，并能运用于实际工作。
(2)有本专业三级学科较丰富的临床经验和较强的临床思维能力，较熟练地掌握本专业三级学科的临床技能，能独立处理本专业三级学科常见病及某些疑难病症医.学全在.线提供.，能对下级医师进行业务指导，并能担任指导本科生的教学工作。
卫生部关于《住院医师规范化培训实施细则》
（一)住院医师规范化培训的组织管理
在院教学（继续医学教育)领导小组领导下，统一规划，统一实施，并受省继续医学教育委员会和市继续医学教育分中心在业务上的领导和指导。具体工作由医务科和科教科实施与管理。临床轮转由医务科负责安排实施。理论学习及考试由科教科组织实施及学分登记。
（二)培训对象
新毕业来院从事临床医疗专业的在职临床住院医师，包括内科（传染科、结核科)、外科（骨科)、妇产科、儿科、麻醉科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、皮肤科、医学影像、病理等临床学科，功能检查科、急诊科的住院医师根据专业需要，选择相应的学科。中医师按中医局制定的培训方案实施。
（三)培训时间
每一周期培训的时间为本科毕业五年，专科毕业七年医.学全在.线提供.，临床研究生毕业二年，
从毕业参加工作的当年8月1日开始。
（四)培训内容
培训内容包括：临床实践与理论学习两大部分，以临床轮转和课程学习的形式进行学分登记。
1、临床实践及学分要求：
（1)临床轮转：由医务科根据省继续医学教育委员会的要求结合医院实际排出轮转表，各科住院医师按计划轮转，不得擅自改变轮转计划，如需变动轮转计划须经分管院长或医务科批准。
（2)实践学分要求：五年内应达到120学分，平均每月2学分，每年24学分医.学全在.线提供.。如脱离临床工作（脱产学习或病、事假、哺乳假等)每月累计在15天以上者，按月扣减2学分（法定假除外，如探亲假、年休假、产假、婚假等)所缺学分必须补上，因为违纪扣分者，必须补足，缺0.1--1分补一个月，1.1--2分补二个月，依次类推，满120学分后方可晋升。
2、理论课及学分要求：
（1)理论课程包括专业必修，公共必修和选修，总分要求达50学分。其中五年学分要求专业必修课达15学分，公共必修课达20学分，选修课达15学分。
（2)专业必修课，公共必修课，选修课课程内容和教材，由省继续医学教育委员会统一制定。（详见《浙江省住院医师规范化培训方案实施细则》)。
临床住院医师规范化培训考试-内科学考试大纲
一、呼吸系统疾病
(一)总论熟悉呼吸系统的结构功能与疾病的关系。
(二)慢性支气管炎和阻塞性肺气肿
1、掌握慢性支气管炎和阻塞性肺气肿的诊断知识。
2、熟悉慢性支气管炎、阻塞性肺气肿的发生和发展规律，慢性支气管炎发展成为肺气肿的过程，病理变化特征。
3、掌握诊断和鉴别诊断。
4、掌握不同病期采取不同的治疗方法。
(三)慢性肺原性心脏病
1、掌握慢性肺原性心脏病(慢性肺心病)缓解期及急性加重期临床表现的特点、诊断方法；
2、掌握慢性肺心病呼吸功能不全与心功能不全的处理要点，本病缓解期防治的重要性及具体措施。
3、掌握实验室检查。
4、掌握诊断和鉴别诊断。
(四)支气管哮喘
1、熟悉本病的发病原理。
2、掌握本病的临床表现、类型、诊断及鉴别诊断、并发症等。
3、掌握根据本病的发病原理，临床的不同类型，采用综合的防治方法来阻断引起哮喘发作的行个环节。
(五)呼吸衰竭
1、掌握呼吸衰竭的病因、发病原理和病理生理改变。
2、掌握呼吸衰竭时的血气分析改变、酸碱失衡和电解质紊乱的意义。
3、掌握慢性呼吸衰竭的临床表现和处理原则医学全在.线.提供.。
(六)肺炎
1、掌握肺炎球菌肺炎的病理，临床表现。
2、熟悉葡萄球菌肺炎、肺炎克雷白杆菌肺炎和支原体肺炎的病理医学全在.线.提供.、临床特点、诊断治疗。
(七)肺脓肿
1、掌握肺脓肿的诊断、治疗原则和方法。
2、熟悉肺脓肿的病因、发病原理和鉴别诊断。
3、了解外科治疗的适应症。
(八)肺结核
1、掌握肺结核的发生与发展过程，与变态反应和免疫力的关系，诊断及鉴别诊断要点，抗痨药物的正确使用，大咯血的处理。
2、熟悉肺结核X线特点；痰结核菌的检查方法；防痨原则和方法医学全在.线.提供.；结核菌素试验；卡介苗接种。
(九)胸膜炎
①掌握结核性胸膜炎的诊断及鉴别诊断。
②熟悉结核性胸膜炎的防治方法。
(十)支气管肺癌掌握本病的早期症状医学全在.线.提供.、早期诊断和治疗原则。
二、循环系统疾病
(一)心力衰竭
1、掌握心力衰竭的基本病因、诱因和病理生理特点：心力衰竭的临床表现，诊断和鉴别诊断，治疗原则；
2、熟悉急性左心衰竭的抢救方法。
(二)心律失常
1、掌握常见心律失常的病因、发病原理、临床表现、诊断、鉴别诊断和防治。
2、熟悉常见心律失常的心电图特征和诊断。
(三)高血压病
1、掌握本病的临床特点、诊断(包括危险度分层)、鉴别诊断和治疗方法。
2、掌握本病各临床类型的诊断和治疗特点。
3、熟悉本病的危险因素、发病因素、流行病学特点。
(四)动脉粥样硬化和冠状动脉粥样硬化性心脏病掌握各种类型冠心病的临床表现、诊断和鉴别诊断依据，以及防治措施。
(五)心绞痛
1、掌握典型心绞痛发作时的特点和治疗原则。
2、掌握心绞痛的发病原理、临床分型、心电图表现、诊断根据和主要鉴别诊断。
(六)心肌梗死
1、掌握心肌梗塞的临床表现、鉴别诊断医学全在.线.提供.。急性心肌梗塞的抢救措施。
2、熟悉急性心肌梗塞的防治。
(七)心脏瓣膜病
1、掌握风湿性心瓣膜病的常见瓣膜病变的病理生理，临床表现及诊断方法。
2、熟悉风湿性心瓣膜病的鉴别诊断、并发症、治疗原则及手术适应症。
(八)感染性心内膜炎掌握感染性心内膜炎的临床表现、诊断及治疗。
(九)心肌病与心肌炎
1、掌握原发性心肌病的诊断和治疗原则。
2、熟悉心肌炎的病冈、诊断、治疗原则和预防要点。
(十)心包炎掌握心包炎的临床表现、诊断及治疗原则。
三、消化系统疾病
(一)胃炎掌握本病的临床表现和诊断与防治医学全在.线.提供.，知道应鉴别的疾病。
(二)消化性溃疡
1、掌握本病的临床表现、诊断和鉴别诊断、防治原则；
2、掌握上消化道大出血临床表现，诊断、鉴别诊断和防治；熟悉其病因。
(三)肠结核笔结核性膜腹炎掌握肠结核和结核性腹膜炎的临床表现和诊断与防治。
(四)克隆病掌握本病的临床表现；了解本病的鉴别诊断和治疗要点。
(五)溃疡性结肠炎掌握本病的临床表现，诊断与防治。
(六)肝硬化
①掌握肝硬化的病闪和发病原理；临床表现、诊断、鉴别诊断及防治。
②熟悉本病的并发症。
(七)原发性肝癌
①掌握本病的病因、临床表现、诊断、鉴别诊断及防治。
②了解早期诊断的重要性。
(八)肝性脑病(肝昏迷)
1、掌握肝性脑病的病因、诱因，发病原理和防治方法。
2、掌握肝性脑病的临床表现、诊断和鉴别诊断及防治。
(九)急性胰腺炎掌握本病的临床表现、诊断与防治。熟悉本病病因。
(十)上消化道大量出血掌握本病临床表现与治疗措施。熟悉鉴别诊断。
四、泌尿系统疾病
(一)总论
1、熟悉肾脏的结构和生理功能医学全在.线.提供.。
2、掌握肾脏疾病的症状和实验检查，肾功能测定。
(二)肾小球病
1、掌握慢性肾小球肾炎的临床表现、诊断鉴别诊断和治疗原则。
2、掌握原发性肾病综合征的病理类型及其临床特征、诊断、鉴别诊断和治疗原则。
(三)尿路感染
篇三：住院医师工作计划范本
住院医师工作计划范本
回顾这一年的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，展望新的一年，我们将继续努力，以下就是一篇住院医师工作计划范本，一起看看吧~
一、政治思想方面
坚持共产党的领导，坚持社会主义道路，认真学习邓小平理论和江泽民总书记关于“三个代表”重要理论思想，以及十七大会议精神，政治思想水平有了进一步的提高。认真执行中纪委提出的“四大纪律，八项要求”，和卫生局制定的“五条禁令、五项规定”。进行经常性职业道德、遵纪守法、廉政警示教育。加强行风建设，贯彻教育、制度、监督并重的预防和惩治体系。在工作中，始终坚持以病人为中心，以质量为核心，视病人如亲人，全心全意为病人服务。树立廉洁行医、以病人为中心的理念，全科同志自觉抵制不正之风，认真贯彻民主集中制，按时召开科务会，强化职工民主参与科室管理工作。主要作了以下工作。
1、有效解决看病贵的问题：降低医疗费用，减少病人经济负担，合理用药是每一位医生应尽的责任和义务，通过加强科室管理，药品比例已大幅下降，在我院产生了较大影响，使病人切实得到实惠，减轻了病人经济负担。药物比例较去年继续下降，现已达37.8%，低于医院40%的比例规定。严格执行“一日清”制度，增加了医药费的透明度。
2、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念：做到这一点，要在提高医疗技术水平和服务态度上下功夫，诚恳认真的工作方式、细致耐心的思想交流，与病人交朋友，用病人的口为我们做正面宣传。采取病人信息反馈制度，及时与出院病人进行沟通，使慕名而来的病人逐渐增加。在当前医疗市场竞争日趋激烈的条件下，要加强对科室成员的形势教育，增强职工的危机意识、竞争意识和责任意识，树立面向社会、面向患者，主动找市场、找病人的新观念。把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。
3、合理用药、合理收费，切实减轻病人经济负担：合理用药不仅表现在对症用药，还表现在药物的合理应用方面。不仅要加强对药品各种知识的学习，特别是毒副作用的学习，还要经常与药剂科专家进行沟通，真正做到合理用药。在不影响病人治疗效果的前提下，精打细算，用最少的费用进行最好的医疗服务，这也是我们普外科努力的方向。严格执行一日清制度，耐心细致的解释病人提出的问题，让病人明明白白看病，明明白白花费。
4、开通长沙市第四人民医院普通外科网站：为了增加科室透明度，我科自费创办了长沙市第四人民医院普通外科网站，并广为宣传，使病人来院前已经对科室和自己的疾病有所了解，取得了一定的效果。
5、以全体科务会的形式，加强科室管理，用各种制度来管理科室，加强三级查房制度的落实，所有制度的落实均记录在案，在《科主任手册》评比中获得好成绩。
二、业务方面
普外科急症多，周转快，病床使用率为86.72%，较去年平中略升，出院人数与去年相比，今年852人，去年885人，较去年减少33人次，其原因与两腺分出，病人分流有关。业务收入与去年持平，毛收入在全院排名第9位(今年5571153元，去年4835376元，较去年增长15.22%)，纯收入排名第6位(今年1954266元，去年1805837元)，纯收入同比增长8.22%。效益(结余)排名第6位。药品比例由去年的38.8%降低为37.8%，低于医院规定的40%比例。平均住院日10.55天，较去年增加0.63天。基本完成医院下达的各项指标。积极开展业务学习，在三基培训考核中合格率达100%。病人对医务人员服务满意率96%。科室班子在医疗质量上加强管理，使入、出院符合率、手术前后诊断符合率、甲级病案率、基础护理合格率等均大院下达的指标。杜绝医疗事故的发生，发生率为0。完成重大抢救(小肠多发性破裂、尿道断裂、颈椎骨折1例，脾破裂、失血性休克、肋骨骨折、左腓骨骨折1例)4例，危重病人抢救成功率达100%。积极开展单病种质量与费用控制工作。成分输血使用率为100%。
1、继续深抓基础医学知识学习，强化基本技能训练。现代外科发展日新月异，当前外科主要以微创、提高病人生存率及生活质量为发展方向。同时外科也是一门实践性非常强的医学科目，要求我们必须有过硬的基本功方能胜任各种工作。下半年继续作好以下工作：1、规范病历书写;2、规范体格检查;3、强化临床技能操作;4、深化无菌操作技能和意识;
5、进一步掌握各种急救技术，加强对各种重大创伤和复合伤的抢救知识和技能的培训。更加全面系统掌握临床医学基本知识，外科不是一门孤立的学科，它与内、妇、儿的学科有着密切的联系，特别是呼吸、消化、心内等学科知识是外科治疗的基础。加强对各科基础知识的学习，掌握常见病、多发病的诊断和鉴别诊断，提高临床治疗水平，避免误诊误治，有效防范医疗差评。
以上就是由为您带来的住院医师工作计划<
范本，想要了解更多详细内容请关注医师工作计划栏目。