篇一：销售激励语
销售激励语----员工激励默认分类 2008-05-18 17:30:21 阅读5250 评论2字号：大中小 订阅
1，习惯的力量是惊人的，习惯决定着你的成功的大小，优秀是一种习惯！
2，生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一种过程！
3，两点之间最短的距离并不一定是直线。
4，只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
5，一艘没有航行目标的船，任何方向的风都是逆风！
6，人生的好多次失败，最后并不是败给别人，而是败给了悲观的自己。
7，宁可去碰壁，也不要在家里面壁。
8，把一小时看成60分钟的人，比看作一小时的人多60倍！
9，中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。
10，把事情当成事业来做！
11，任何一个好想法除非你第一个去做，否则不要指望别人去第一个试探并实现它！12，只有观点的对错，没有人的高低！
13，每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。
14，我们是在为自己打工，我们是自己的未来“设计师”！
15，我委任我自己！
16，如果我们都去做自己能力做到的事情，我们真会叫自己大吃一惊！
17,任何一个好想法除非你第一个去做，否则不要指望别人去第一个试探并实现它！ 18,人生舞台的大幕随时都可以拉开，关键是你愿意表演，还是选择躲避。
19,再长的路，一步步也能走完．再短的路，不迈开双脚也无法到达！
20,人生的光荣不在永不败,而在能屡倒屡起！
21,若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
22，很多事情先天注定,那是命,但你可以决定怎么面对,那是运！
23，有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦关终归楚；苦心人，天不负；卧薪尝胆，三千越甲可吞吴
24，即使爬到最高的山上，一次也只能脚踏实地地迈一步。
25，你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。26，人才之所以能为人才，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标！
27，当你感到悲哀痛苦时，最好是去学些什么东西。学习会使你永远立于不败之地。28，世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
29,不为失败找理由，要为成功找方法！
30，一个有信念者所发出的力量，大于99个只有兴趣者。
32，那么多的人没有成功呢？因为他们没有找到一种适合自己的方法。学外语呢，应该嘴累，学成功呢，应该是脑累。
33，成功者永不放弃，放弃者决不会成功；成功属于比对手多做一下，坚持到底的人??34，赶骆驼的人有他的打算，而骆驼也有它自己的主意。清晰的头脑能够清晰地思考，完整的头脑则能够完整地生存。
35，我们生活在这个世界上，就象在黑暗中摸象一样。很多事也是一样，每个人都看得对，但谁也没看全。
36，想要到达目的地，必须减轻心灵的重担。
37，不为失败找理由，要为成功找方法！
38,不是不可能，只是还没有找到方法；
售激励语----员工激励
39，人不疯不成功；
40，绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低；
41，要成功就没有借口，要借口就不可能会成功！
42,凡是内心能够想到、相信的，都是可以达到的！
43,我们欲望中的东西，我们很快就信以为真。
We soon believe what we desire.
44，但凡人能想象到的事物，必定有人能将它实现。
Anything one man can imagine, other men can make real.
45，易得者亦易失。
Easy come, easy go.
46， 生活中没有什么可怕的东西，只有需要理解的东西。
Nothing in life is to be feared. It is only to be understood.
47，要选择行动的一生，而不是炫耀的一生。
Choose a life of action, not one of ostentation.
48，一个人可以失败许多次，但是只要他没有开始责怪别人，他还不是一个失败者。
A man can fail many times, but he isn't a failure until he begins to blame somebody else.49，生活的悲剧不在于人们受到多少苦，而在于人们错过了什么。
The tragedy of life is not so much what men suffer, but what they miss.
50，上帝要谁灭亡，必先让他疯狂。
Whom the gods destroy, they first make mad.
51，生活是一种艺术，要在不充足的前提下得出充足的结论。
Life is the art of drawing sufficient conclusions from insufficient premises.
52，直到夜幕降临，人们才知白昼的辉煌。
One must wait until the evening to see how splendid the day has been.
53，天知道今天看来是胡言乱语的东西明天会不会被证明是真理呢？
Heaven knows what seeming nonsense may not tomorrow be demonstrated truth.
54，要从事伟大的工作，一个人必须既非常勤劳又非常空闲。
To do great work a man must be very idle as well as very industrious.
55，说和做是迥然不同的两回事。
Saying and doing are two different things.
56，一个人的声音没有力量。
The voice of one man is the voice of no one.
57，对于乐观者总是越变越好。
To an optimist every change is a change for the better.
58，今日事今日毕。
Today must borrow nothing of tomorrow.
59，唯坚韧者始能遂其志。
He that can have patience, can have what he will.
60，心之所愿，无事不成。
Nothing is impossible to a willing heart.
61，一燕不成夏。
二、寿险经营哲语
1、 在快速变动的新时代，最终的赢家和成功者不再是经验最丰富的人，亦不是年资最长久
的人，而是调整速度最快、学习能力最强的人。
2、 成功的人开始得早，放弃得晚；失败的人开始得晚，放弃得早。
3、 刀要砺磨，人要事磨，业务员要客户磨。
4、 尝尽千辛万苦，走遍千山万水，说尽千言万语，统率千军万马。
5、 步伐要大，胆子要大。
6、 业务员的心态：不批评，不责备，不抱怨。
7、 胜的哲学：
一、 先胜 二、道胜 三、算胜 四、量胜 五、形胜
8、 每天要说三句话：
一、 感恩的话 二、赞美的话 三、表达立场的话
9、 寿险事业成功百分百：勤学，勤做，勤变
10、 要经营人脉，人脉即钱脉。
11、 生活中，处处是沙漠，不要为失败找理由。
12、 人寿保险推销员是世界上最棒、最伟大的：用牺牲我们个人的尊严换取客户身后的大爱。
13、 活力，会让你在困难的时候坚持下去，在你疲惫的时候坚持下去。活力，是内心的燃烧。
14、 用你的热情去感染客户。
15、 复杂的人生简单过，简单的事情重复做。
16、 每日拜访法则：10（坚持每日拜访10个客户）——3（3个可以坐下来谈保险的人）——1（1个可以送计划书的人）
17、 一棵树成不了森林，一朵花成不了花园；行销是英雄，增员比圣贤。
三、 激励话语
1、 我的名字叫冠军
2、 胆子要够大，机会会更多；胆子不够大，保单不会大。
3、 当你跑的不好意思的时候，就是客户不好意思不买的时候。
4、 打死也不退，一定要成功。
5、 服务做的好，业务没烦恼。
6、 送保单的时候是要求客户介绍的最好时机。
7、 求贡献，求表现，还要常出现。
8、 跨越失败，不惧挫折。
9、 做保单要有两颗心：快乐的心，相信的心。
10、 （当我们遭到拒绝时）是这样的吗？
11、 出门三分笑，敲客户的门时七分笑，见了客户十分笑，遭到拒绝二十分笑。
12、 成功业务员：表情好，表达好，表现好，表里好
13、 要掌握机会，机会是留给有准备的人。
14、 （不要怕拒绝）反正不会死。
15、 遇到顺境：福气 遇到挫折：正常
16、 生机总在绝望时出现，当你忍无可忍时再忍五分钟；当你想放弃时，再试一次吧！ 销售人员的九条成功法则,技巧,方法
销售工作是一份很锤炼人、拓展人的职业，造就了很多的成功者。不仅如此，销售工作极具挑战性和成就感的职业特性，也吸引了很多的热血青年加入到销售职业中来。但我们也能看到，是在这几千万人的销售大军里，获得成功的或者说可以成功的比例还是很小。除了一部分并不太适合从事这个职业的人会在短时间内被淘汰掉以外，还有很大部分的人在
非常努力地坚持着，付出了一定的心血和时间，但再后来他们通常都会走到一个死胡同里面而找不到出路。
当然，原因是多方面的，比如，没有做好职业规划和定位、缺乏好的心态或技术、或是没有好的启蒙者或教练等等。而还有很多同仁是在秉持着“成功的法则”中失败的，这就不得不令我们销售管理者培育者乃至前辈们深思，我们的“成功铁律”该如何传递与他们，让他们获得真正的力量。笔者据己亲历所见，将其中最有引导力的九条列出来谈一谈。 “销售靠勤快”
中国人无论是造字还是说话都形象得很。你看多年前人们都会把销售工作称之为“跑业务”的，因为大家看到业务从业人都很能跑，被拒绝后他们会若无其事地马上离开，去见下一位客户。于是大家形成一个共识：想做好业务就得要会跑，一家一家的跑，要漠视拒绝，不怕辛苦。
很多销售人员在从事职业之前就已经思维定性。做销售的时候就是懵着头一个劲地跑，结果一段时间下并没有什么成果。
当然，大家看到的都是事实，但却不是全部。“跑”只是一个着力点，也就是拓宽销售的面，扩大发现准客户的可能，是一个横向（也称为数量）。但是如果一直跑下去，就说明我们的销售工作“落后了”，你看很多的销售人员就是一直“跑”，认为那就是“方法”。与客户在表面上接触后就离开，销售力度就如同蜻蜓点水，一晃而过。至于客户为什么要拒绝他，为什么要理会他，他从去不思考和深度处理，他的使命仿佛就是“跑”业务。如果单是这样的角色，其实不就是发传单的或者是个送货员吗？（因为根据机率也会遇到少数几个显在客户）。离职业化销售还相差甚远；跑久了，就会出现手上的客户名单倒是很多，盘点一下，却没有几个有质量的客户，就无法实现销售的推进。
所以我们的每次拜访，都要力求达到销售流程中每个步骤相应的目的。如客户关系建立得如何？客户需求明晰得如何？产品展示得如何？异议处理得如何？??等等，越是大客户就越需要进行细化。对于销售行为，我们要学会深入的研究客户表现，和研究自己力度，以提高我们的工作质量。关于此话题，大家可以关注笔者的《销售中的2Q管理》一文，既实现销售关于数量和质量的平衡推进。
“销售绝不是跑腿的”
既然谈到实现销售中数量和质量的平衡,就不得不说一下另一种现象, 那就是认为“销售又不是跑腿的”思维，这里刚巧与上一条形成两个极端。此类销售人员比较爱谈”质量论”,他们一天拜访的客户极少,销售主管给他们定拜访量目标,他们比较反感,更没有动力去执行,因为他们认为那没有实际意义,是完全搞虚的，“只有看准了，才应该去动手的”。
这类销售人员通常是两种状况,一是自认为能力比较强,二是有比较好的客户资源(也包括社会关系).这样他们销售工作通常会就一个或几个客户反复思量和跟踪,当然如果客户真的有”需求”的对接,那就对了;但根据销售概率来讲，多数情况下是不尽人意的,也就给了销售人员很大的冲击。其实和前一种定式思维没什么区别,两种销售思维都会认为自己付出了很多,但是都没有实现自己预期销售成果,难免产生心理落差。不同的是前者因付出体力无果而累”倒下”,后者因投入脑力无果而”绝望”。
所以单纯关注质量,而不愿”跑”,也同样很难实现长期稳定的销售业绩和高业绩突破 .因为任何事物的实现都有个基本概率存在,既由量变质的过程比例 (对此笔者有《销售平均法则》一文可供参考) .即使是对于较倾向于”质量”的效能型产品销售模式和大客户销售策略,仍然不能忽略销售前期以及每个步骤中”量”的拓宽和保证.
“销售出成果需要时间”
尤其是刚进入销售职业或者一个新的行业，很多人就很奉信这么句话；牢记着我还是“新”人，没有结果或不成功是应该的，不用着急，再过一段时间看看.这样就有可能延误
了好的销售时机,以及耽误个人成长的机会.最后导致销售没有成果、个人也没有进步, 最后得出的结论或许是销售工作难做、企业或行业比较不景气、某类产品很难销售。
其实,无论你有多强还是多弱，多新或多老，也无论你的产品是”好卖或难卖”，销售过程中每个阶段都有每个阶段应有的工作成果，如果达到了你就是成功的，否则就是失败的,这一点是不用含糊的，以工作时间来判断工作是否有成果大小是极不智慧的。所以”拖、等、碰”的销售工作策略,只能是在耗时间. 当然，这也许能换来心理上的暂且宽慰。但是，作为销售工作可不能“拿青春赌明天”。
科学的方法是,我们除了追求最终结果,还要关注到一个数据，那就是过程成果,就是按照销售流程和销售总目标进行分解和分配，做到无论是每月每周还是每天,都有它的过程成果。并非是要等到后来才来算总帐，而是在每个环节就应该进行自我检视，同时来预视下一步或最终的结果。只有做好过程控制，结果的成功才是必然。没有过程，只等结果，那是没道理的。
做事之前先做人
这就话被很多成功者所推荐，也是很多销售人员所推崇的一句话，笔者也坚信此道理。这绝对是一句不可以颠覆的真理，但若是理解上有误，那也是一个比较严重的问题。 关键词是哪个？就是这个“做人”。怎么做？我见过有这样两个销售人员：一个为了“做人”，把拜访客户的地点都放在咖啡厅、餐馆、娱乐场合。最后因为个人投入与收效不成正比而放弃销售工作；另一个是女性销售人员，他用的方法倒是比较“低成本”，每见客户上下赞美、帮带小孩、帮买菜、帮做家务，最后也因为个人投入（“情感”）与收效不成正比而心灰意冷。他们是如此对 “做事之前先做人” 这句话演绎的，请客吃饭甚至托关系、赞美送礼帮干活甚至帮忙工作，认为那就是做人。人是“做”得不错了，也得到客户“认可”，但是业务上的却收效甚微。单纯从工作方法上来说，也能行的通，但是因为效率比较底，且适用对象需要注意，导致销售工作无法实现高效和长远。
所谓“做人”，不只是外在做作表现，更多是真正的内在品质，个人的综合素养，甚至是你的信念和观念。如何正确理解“做事之前先做人”呢？站在客户角度上：别人了解你的产品之前，总会不自觉地先关注你的人，不自觉地会以人度物；站在销售流程的角度上：推销产品之前得先把自己的内外在展示出去，以达到以人示物的效果；站在自我的角度上：认识产品之前先了解自我，厘清自我，修炼自我。以人实现企业和产品的生动化和品质化，就是让它们有品质地“活起来”！
你的内在品质会在客户面前不自觉的表露出来，“客户的眼睛是雪亮的”，他对你的“感觉”好与不好，都是有“科学依据”的，虽然他自己也无法描述为什么感觉不好，不好在哪里？但他们非常确信自己的判断。所以千万不要以为幕后的你全面的你客户是看不见闻不着的，比如，你是个没有职业原则的人，你是个对自己要求并不严格的人，或者你是个没有目标感或容易放弃的人，这仿佛客户都能感觉出来。而在销售中你只是在催促和说服，那是没有太大力度的；再比如，你对产品或者事业并不专注，甚至没有多大的信心和恒心，客户也是不会上你的“当“的。而一个有事业心有抱负有所坚持的人，他在展示产品过程中透露出来的能量是不一样的。客户就是坚持以人品物，坚信什么人做什么样的事。所以，要想真正理解销售中的“做人”，那就试想着你将要和客户一辈子呆在一起，你就不会以为客户不会知道你的很多事情了。
“自信就是一种成功”
你连自己都不相信自己还有谁会相信你，有的只是拒绝或者怜悯。自信，是一种非常极具内涵的美，是一种成熟美。所以自信是销售的基本要求，也是销售的高境界修炼。
但是很多的销售人员是这样修炼和自我定位的：进客户办公室“挺着”个胸膛不敲门，就说是“自信”的体现；对着客户高声音说话，而客户连表达的机会都没有，也说是“自信”
篇二：晨会激励口号业绩竞赛类
员工早会团队激励口号
□目标既定，身体力行 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高□信心是成功的开始，恒心是成功的方法
□以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 □成功是我的志向，卓越是我的追求
※ 全力冲刺创辉煌
※ 你追我赶要争先
※ 众志志城齐努力
※ 心中有梦有方向
※ 从业有缘，工作是福
※ 乘我破浪，迎接挑战
※ 新旧携手，业绩辉煌
※ 组织兴衰，荣辱与共
※ 团结拼搏，奋勇向前
※ 从业有缘，惜福感恩
回馈客户，从我做起，
持之以恒，芝麻开门
攻守并重，全员发动
活动目标，服务导向
全力以赴，掌声响起
志存高远，细微做起
一分付出，一分收获
全力举绩，皆大欢喜
言传身教每一天
助人人助讲奉献
素质提升，你能我也能
仔细倾听，体认心情
天天活动，业绩轰动
全力以赴，心中有梦
坚持不懈，业绩长红
我为人人，人人为我
争分夺秒，率先举绩
善用时间，提高效率
总结评估，处理异议
一鼓作气，再创佳绩
团结拼搏，勇争第一
本周举绩，皆大欢喜
今天付出，明天收获
团结协作、共同成长
以诚相待，精准求实，从我做起，从小事做起
篇三：晨会激励口号
晨会激励口号
节庆竞赛类
●新春拜访热情高 服务客户有高招 气象万千新风貌 全员举绩开门红
●服务三一五 回访老客户
争取转介绍
举绩两不误
●红五月里拜访 业绩过半心不慌 新单续保并肩上 全力冲刺创辉煌 六一销售少儿险 天赐良机正当前 用心专业勤拜访
你追我赶要争先