篇一：组织部长在全县选调生和大学生村官座谈会上的讲话
组织部长在全县选调生和大学生村官座谈会上
的讲话
同志们：
县委召开选调生和大学生村官座谈会，近年来还是第一次，我也感到非常高兴。能和你们这样一群充满激情，饱含才气和锐气，富有生机与活力的年轻人坐在一起，我的心态都年青了许多。刚才大家就自己在基层的工作体会和生活感悟做了精采的发言，各具特色，且很有见地，我深受启发和鼓舞。从发言可以体会到大家扎根基层，埋头苦干，磨练了意志，丰富了阅历，经受了锻炼，提高了能力。对大家所取得的成绩我表示欣慰和祝贺！借此机会，提几点希望和要求，与大家共勉：
一要勤于学习，提高素质。学习是一个人成长进步的前提，是生存之道。你们之所以能够成为光荣的选调生和优秀的大学生，本身就是在校积极努力学习的结果。作为国民教育高等学府的毕业生，你们已经具备了比较系统的文化知识，这是你们的优势。但学习永无止境，是一辈子、一生的事。一个党政干部所需要的本领、知识，很多是在大学里学不到或没学到的。在知识更新和折旧迅速的时代，更要加强学习，不断学习。“腹有诗书气自华”。你们在座的各位都很年轻，有朝气，思想活跃，有强烈的进取精神，要以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和进取精神去对待学习，克服心浮气躁，潜下心来抓好学习。要着眼于做好本职工作、服务群众，有计划、有目的地学政策法规、学发展理论、学实际工作经验。既要向书本学，还要向实践学、向人民群众学，真正将学习工作化、生活化。要注意在学习中养成思考和总
结的习惯，不断地在思考和总结中有所发现，有所领悟，举一反三，有所收获，通过学习不断丰富干好工作、当好领导的理论武装和知识储备。要坚持学以致用，自觉把学与用、知与行结合起来，既用理论指导我们改造客观世界，提高研究解决实际问题的本领，又用理论指导我们改造主观世界，增强党性锻炼，使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。
二要加强修养，摆正心态。有什么样的心态，就会有什么样的工作和生活态度，同时也就决定了工作和生活会给你什么样的回报。对于你们在座的每一位选调生、优秀大学生来讲，起点都是一样的，能否走得更远、达到更高，在一定程度上取决于出发的心态和志向。要保持积极心态。选调生和优秀大学生村官是一个特殊的干部群体，也可以说是一个令年轻人羡慕和向往的群体，社会也十分关注。但我们不能自己就把它看作是骄傲甚至炫耀的资本，要把这种身份和优势当作进取的动力和起飞的平台，始终保持良好的精神状态，敢于在艰苦的环境中磨炼自己，培养百折不挠的勇气和毅力，始终以一种良好的竞技状态，朝着既定目标努力拼搏，以积极求进步，以奋斗求发展，以有为求有位。要保持阳光心态。要立志做大事，不可立志做大官。要正确对待个人的升迁去留，将来能否走上更重要的岗位，走上什么岗位，这应当交给组织来安排，个人不要总想着什么时候升迁，怎么升迁。不要总想着组织能给我什么，给我多少，而要总想着我干了什么，给了人民什么，这样才有前进的动力。作为年轻人，正处在成长锻炼的关键时期，你们要自觉抵制社会上的不正之风，把心思更多地用在工作上，而不要整天寻思怎
么向上跑关系、找靠山，要凭自己的能力和本事发展。要保持务实心态。年轻人具有接受新生事物快，富有开拓精神等特点，这些都应在工作中很好地坚持和发扬。但同时也要在实践中、工作中改造自己，防止自命清高、注意眼高手低、谨防脱离群众、脱离实际的倾向，要多一些务实劲，少一些书生气，多一点实干，少一点空谈，多一分低调，少一分傲气，这样才能在实践中汲取成长的养分，在实干中找到成才的支点。
三要贴进群众，树好形象。在农村基层任职锻炼是一次十分难得的人生宝贵经历。你们中的许多人将来有可能要走上更高的领导岗位，但关键在自己如何把握。在基层工作短短几年的时间，一定要懂得珍惜这样一种难得的锻炼机会，而不要将其作为自己镀金和捞取资本的过程。要真正扑下身子，放下架子，甘当“小学生”，尽快了解农村、了解农民，完成从学生到“村官”、公务员这一角色的转变，把农村工作搞清楚、搞明白，从感情上、心理上、责任上融入农村、融入农民。有的同志老家在外地，远离自己的家乡，时间长了可能会感到寂寞。我想，我们中的大多数都出身于农村，自己的父母也是农民，如果我们能够真心地视百姓为父母，我们就不会寂寞，就会感到处处有朋友、有亲人，并且能在与群众打成一片中不断地获得精神世界的大享受、思想境界的大提高。真心地视百姓为父母，就要深沉地热爱百姓、关心百姓、尊重百姓，自觉地为群众多办实事、多办好事，当好党的方针政策的宣传员，科学知识的辅导员，农产品销售的市场信息员，农村矛盾纠纷的调解员，党和农民群众感情的联络员，真正地成为群众的贴心人，以自己的实际作为树立
起当代大学生在群众中的良好形象。
四要注重锻炼，增长本领。选调生和优秀大学生“村官”本身也是一种职业，但我们不能单纯地把它作为职业来看，而要将其作为一项事业来干。职业与事业的最大区别就在于，职业只要8小时内干好就行了，按时上班，到点下班，为的是挣工资；事业就要全身心投入，8小时内考虑的是工作，8小时外仍然要考虑工作，而且考虑如何干的更好，干到出色。你们直接面对基层，环境比较艰苦，工作千头万绪，再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一，所以首先要注重提高适应能力，使自己尽快进入“角色”。要学会观察与思考，学会调查与研究，努力用新知识充实头脑，指导工作。要入乡随俗，经常深入群众家中，深入基层干部家中，与他们打成一片，在实践中尽快增长在基层工作的本领。要善于运用自己的专业知识帮助农民增收致富，在促进农村发展中不断享受成就感，在克服困难的奋斗过程中展望美好未来。既要立足岗位，扎根基层，埋头苦干，更要胸怀大志，着眼全局，注意不要让思维受限于局部，要发挥年轻人思维活跃的特点，跳出局部，时刻关注国际国内及县域经济社会发展的大形势，经常思考各个层面的大问题，这样才能拥有全面的“大视野”。要着眼于县委、县政府实施的项目带动战略、城乡面貌三年大变样、建设现代农业、构建和谐卢龙等中心工作，在工作实践中汲取营养，在摸爬滚打中锤炼自己，在条件艰苦的环境中磨练意志，在体察民情中掌握第一手材料，在解决实际问题中积累经验，在促进发展中成长进步，通过实实在在的努力，在基层干出一番业绩来。在这方面，德新县长是你们选调生中成长起来的佼佼者，也是
你们身边的学习榜样。
今天跟大家敞开心扉说这么多知心话，希望能够对你们的成长有所帮助，更殷切地希望你们能够在农村这块广阔的天地里，充分发挥自己的聪明才智，谱写出无愧于青春年华的美好诗篇。同时，也希望组织部门更加关心选调生和大学生“村官”的工作和生活，积极帮助他们解决实际困难和问题，为他们的成长创造良好条件。
谢谢大家！
篇二：在全市组织部长会议上的讲话
在全市组织部长会议上的讲话
这次全市组织部长会议，是经市委批准召开的。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大精神和全国组织部长会议精神，认真落实市委十届二次全会部署，总结去年工作，部署今年任务。市委对这次会议高度重视。1月5日，市委书记xxx同志主持召开市委常委会，专门听取了全国组织部长会议精神汇报，充分肯定了去年全市组织工作取得的成绩，对贯彻落实全国组织部长会议精神，做好今年组织工作提出了明确要求。xxx书记强调指出，过去一年，全市各级组织部门围绕迎接、学习、贯彻党的十八大做了大量富有成效的工作，为全市工作大局作出了贡献。希望组织系统认真贯彻全国组织部长会议部署，坚持以思想政治建设为根本，继续抓好党的十八大精神和党章的学习贯彻，引导广大党员干部增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致；坚持为民务实清廉的要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动，进一步转变工作作风，密切联系群众，着力建设高素质领导班子和干部队伍；坚持抓基层打基础，全面推进各领域基层党组织建设和党员队伍建设，不断提高学习型、服务型、创新型党组织建设水平，为xx发展提供更加有力的组织保证。xx书记提出的要求，对于我们抓好当前和今后一个时期党的建设和组织工作具有重要的指导意义，我们一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实，努力把今年的组织工作做得更好。
下面，我就贯彻落实全国组织部长会议精神和市委的部署要求，做好今年的组织工作，讲三点意见。
一、坚持围绕中心、服务大局，2012年全市组织工作取得新进展
在过去的一年中，全市组织战线认真贯彻中组部和市委的部署要求，紧紧围绕中心、服务大局，求真务实、改革创新，上下联动、共同努力，各项工作取得了显著成绩，为促进xx经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。
第一，坚持高标准高要求，我市出席党的十八大代表选举工作和市委换届有关工作圆满完成。把做好我市出席党的十八大代表选举工作、市第十次党代会有关筹备和组织工作作为组织战线的重大任务，坚持高标准、高要求，圆满完成了我市出席党的十八大代表和市第十次党代会代表的推荐提名选举、代表集中培训、“两委”人选推荐考察、大会选举等工作，选举产生的我市出席党的十八大代表具有广泛代表性，各项结构比例完全符合中央要求，中央批准的市委换届人事安排大格局顺利实现，市第十次党代会取得了圆满成功。毫不松懈地抓好严肃换届纪律工作，中纪委、中组部换届风气督导组组织党代会代表进行了换届风气民主测评，满意度分值为100分，我市换届风气得到了与会代表的充分肯定和中纪委、中组部督导组的高度评价。
第二，着力加强思想政治建设，领导班子和干部队伍的领导水平和执政能力得到新提高。坚持理论学习和业务培训两手抓，大力推进干部教育培训工作。深入抓好党的十八大和市第十次党代会精神培训工作，会同有关部门启动了市管干部学习贯彻十八大精神集中轮训，制定了处级以上干部集中轮训计划。深入实施干部教育培训“1510”工程，突出抓好深化理论武装、推动经济发展方式转变、促进社会和谐稳定等重点培训项目，对换届后区县关键岗位干部和新进班子成员进行了集中培训，会同有关部门对区县新任党政领导干部进行了分类培训。一年来，
全市共培训各级各类干部60多万人次。切实加强民主集中制建设，印发了《关于进一步加强换届后区县党委领导班子内部制度建设的通知》，指导各区县党委以民主集中制为核心，健全集体领导和常委分工负责制，进一步完善全委会、常委会议事规则和决策程序。坚持从严管理监督干部，强化对主要领导干部和关键岗位干部的监督，认真落实领导干部述职述廉、诫勉谈话、书面函询、个人有关事项报告、经济责任审计等制度，促进各级领导干部增强勤政廉政意识，自觉用权为民。
第三，积极深化干部人事制度改革，选人用人公信度有了新提升。积极推进中央《规划纲要》和市委实施意见的落实，着力强化竞争性选拔干部等重点突破项目的实施，2012年全市通过竞争性方式共选拔科级以上干部5186名，占同期提拔干部总数的438%。着力推进干部交流，全年共交流局处级领导干部1857人。着力在基层一线培养选拔干部，遴选了48名基层公务员到市级机关工作，拿出95个职位面向大学生村官等服务基层项目人员定向招考公务员和选调生，选派了184名市级机关年轻干部到基层锻炼。着力强化干部选拔任用监督，指导全市有处级干部任免权单位开展了“一报告两评议”工作，对47个单位选人用人情况进行了监督检查。在全国率先开通“12380”手机短信举报渠道，形成了信访、电话、网络和短信“四位一体”的举报平台。同时，认真做好干部援藏援疆援青、接受中央三部委和外省区选派干部来津挂职锻炼、培训等工作。
第四，加快实施人才强市战略，人才队伍建设迈上新台阶。推动各区县调整充实人才工作领导小组，对区县党政领导班子和市人才工作领导小组成员单位落实人才工作目标责任制情况进行了考核测评。精心组织实施重大人才工程，新增
入选国家“千人计划”人才18名，新增入选本市“千人计划”人才58名，入选国家和本市“千人计划”人才总数分别达到80名和232名。大力推进xx未来科技城建设，吸引了一大批战略性新兴产业项目落户，引进各类科技人才3500余名。启动新一轮“131”创新型人才培养工程，对首批选拔的110名第一层次人选进行重点培养。新建国家级高技能人才培训基地4家、国家级技能大师工作室4个，培训农村实用人才22万人次。
第五，大力推进“强基创先”工程，党的基层组织和党员队伍建设取得新成效。深入推进创先争优活动，窗口单位和服务行业为民服务创先争优不断深化，建立健全了党组织晋位升级、党组织和党员承诺践诺、联系和服务群众、群众监督评判等机制，组织召开纪念建党91周年暨创先争优活动表彰会，表彰了105个先进基层党组织和101名优秀共产党员。基层组织建设年活动取得重要成果，全市80%的基层党组织实现了晋位升级；全市已建立非公企业党组织6900个，覆盖企业82923家，基本实现非公企业的有效覆盖；2525个社会组织党组织和1005名社会组织党建工作指导员覆盖了4142个社会组织，提前一年半实现了党的组织和党的工作在社会组织中全覆盖。按照市委统一部署，会同有关部门扎实做好村级组织和社区党组织换届工作，应换届的1264个社区党组织全部换届，其中1233个社区党组织采取公推直选方式进行；完成了3290个村党组织、3376个村委会的换届选举工作。换届后，及时举办了街道社区党组织书记培训班、村党组织书记培训班和新当选村“两委”大学生村官市级示范培训班，提高了基层组织带头人推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。切实加强和改进党员队伍建设，党员教育培训工作扎实开展，全年共培训党员812727人次；党员服务中心建设深入推进，评选表彰了58个市级党员服务中心（服务站）示范点；
发展党员质量进一步提高，党员队伍结构进一步优化。
第六，广泛开展“双迎双争”活动，组织部门自身建设呈现新面貌。全市各级组织部门和广大组工干部以迎接党的十八大、迎接市第十次党代会为契机，进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，开展了向李林森同志学习、党性标准大讨论、比学习比工作比贡献等主题活动，积极争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门。认真总结全市组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动成效，评选表彰了10个先进组织部门、10名优秀组工干部标兵和52名优秀组工干部，其中，有3个部门被评为全国组织系统先进集体，1名同志被评为全国组织系统先进个人，3名同志被评为全国组织系统嘉奖人员。
一年来，老干部工作扎实有效，组工研究取得了一批务实管用的成果，组织系统信息化建设取得明显进展，组工宣传和舆情应对进一步加强，为组织工作的开展创造了良好的环境。
这些成绩的取得，是中组部关心帮助的结果，是市委坚强领导的结果，是各区县各部门大力支持的结果，也是全市组织战线共同努力的结果。在此，我代表市委组织部部务会，向在座的同志们并通过你们，向给予组织工作关心、支持的各区县各部门的同志们，向辛勤工作在全市组织战线上的广大干部职工表示诚挚的问候和衷心的感谢！
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，与组织工作面临的新形势新任务相比，与广大干部群众的新期待新要求相比，还存在一些差距和不足，主要是：领导班子和干部队伍思想政治素质和能力水平还需要进一步提高；落实干部
篇三：市委组织部长在全市推进“三严三实” 专题教育工作座谈会上的讲话
市委组织部长在全市推进“三严三实” 专题教育
工作座谈会上的讲话
同志们：
今天这次会议的主要任务是，深入贯彻落实省委组织部召开的“三严三实”专题教育工作座谈会精神，进一步推动全市“三严三实”专题教育深入开展。刚才，3个市直单位和16个县（市）区交流了“三严三实”专题教育工作进展情况，讲的都很好，希望大家学习借鉴好的经验做法，进一步改进工作。
我到齐市工作时间较短，但通过听取这项工作的专题汇报，走访个别地方和单位了解专题教育开展情况，总的感觉，全市专题教育开展两个多月以来，各党委（党组）都比较重视、起步扎实、进展顺利、态势良好。主要有以下几个特点：一是坚持领导带头。市委常委会多次研究部署专题教育工作，冬炎书记亲自把关，亲自指导，带头讲党课、参加学习讨论，为全市领导干部作出了表率；各地各单位党委（党组）书记也按照市委要求，把专题教育摆上重要日程，以身作则，示范落实，推动了专题教育健康有序开展。二是认真讲好党课。各地各单位党委（党组）书记及班子成员逐一讲了党课，并适当扩大了听课范围，很多同志为讲好党课，认真研读原著原文，查阅大量资料，进行深入调研思考，讲的有深度、有高度、有水平，党员干部深受教育。三是深入学习研讨。通过采取中心组集中学习、邀请专家辅导、创办讲座论坛等方式开展学习讨论，聚焦问题，联系实际，相互启发，交流体最新精品推荐
会，提高了学习研讨质量。富裕县、泰来县、梅里斯区、昂昂溪区在中心组集中学习基础上，按四个班子划分四个小组开展经常性学习，并把四个班子之外的其他副县级干部也编入四个小组，提高了学习效率，促进了交流学习。四是突出问题导向。从一开始就聚焦“不严不实”问题，对查找到的“不严不实”问题和群众路线教育活动期间需持续整改的问题进行梳理归类，建立班子“不严不实”问题台帐和个人“不严不实”问题清单，坚持边学边查边改，取得一定成效。甘南县27名县级领导干部深入基层60多次，听取干部群众意见，查找存在找问题；龙沙区四个班子查找“不严不实”问题12项，建立台账31本；拜泉县开展教育实践活动整改落实“回头看”，推进20件民生实事工程；市城管局根据群众反映，开展中心城区小区违建专项整治工作，受到好评。五是注重创新载体。各地各单位围绕专题教育主题，设计并开展有特色主题活动，推动了专题教育深入开展。市直机关工委的“两联两促进”活动、市物价局的“价格服务进社区、进企业”活动、讷河市的“比德行、比奉献、比业绩、评选优模”活动、依安县的“四查六树立”活动，铁锋区的“两下沉两代办”活动、建华区的学习“创业要实”身边典型易连军活动，都使专题教育更富成效。六是加强制度建设。探索建立践行“三严三实”的制度机制，强化制度的刚性约束，把“三严三实”要求落到实处。市委在龙江县召开全市“三严三实”制度化建设现场会，推广了龙江县构建“4+1”责任体系试点和推行“三化”考评机制经验。各地各单位学习借鉴龙江经验，迅速展开建章立制、立规执纪工作，推动了全市“三严三实”制度化建设的进程。
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