篇一：团队精神的演讲稿
团队精神
“一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起滔天大浪。同样一个人，只有融入团队，才能更好的生存成长”
——摘自***厂宣传栏
团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在第一位的，在庆祝建党90周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量，这力量是铁，这力量是刚，比铁还硬，比刚还强。”当特定的人们团结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。团队就像金字塔，每个层面都是属于团队不可或缺的一部分，每个层面都发挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合，形成一股强大的不断向前推进的动力。担当各种不同方面的分工，完成共同的业绩目标，使企业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势，也是每位团队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。
说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物——狼。多少世纪以来，狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解，一种流行千百年的仇恨。无论是在词典里面，例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈为奸，还是在童话当中“狼外婆”、“披着羊皮的狼”的形象，给人留下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼于其他动物相比，没有什么个体优势，在弱肉强食的动物世界里，它们懂得了团队的重要性。狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精神——团队精神，它们借此发展壮大，大家都知道狼是过着的是群居
生活，每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力量。 狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量，在成功捕猎过程的众多因素中，严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重要的因素。每头狼都有自己的任务，任何狼都不能擅离职守。有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或者到前面堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作，齐心协力战胜比自己强的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团队的力量去完成。”
团队精神是企业真正核心竞争力的体现。现在，在日益激烈的市场经济竞争中，狼的这种依靠群体的力量来打败强大对手的现象正在被越来越多的人关注。越来越多的人向狼群学习狼的团结拼搏，和谐协作，共同发展的团队精神。而这种群体的力量正是我们所追求的团队精神的体现。同样，为了达到我们的目标，每个团体成员就要像狼一样团结协作，就是团队中的每个成员都应该清楚团队目标将个人的目标与团队的目标结合起来，明确个人的角色和个人在团队中的作用。团队的目标就是要创造出所能达到的最大利益，这也是团队存在的意义。团队成员都为了一个共同的目标，自觉地担负起自己的责任，
并甘愿为了团队的利益而牺牲自己的部分利益。大家分工合作，相互关心，以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精神的具体表现。在一个团队中，所有的活动都要围绕一个共同的目标展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的，它们都有自己的目标和任务，都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能以自我为中心，要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完美的人，所以要尊重人和人之间的差异。要知道最优秀的团队，并不是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作，扬长避短来组建的。因为个人好比大海里面的一滴水一样，离开大海很快就会干涸消失了。**集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台，提供了实现理想的机会。但作为**集团的一员，我们一定要时刻铭记自己的职责和使命。
有句话是这样说的“不要以为你什么都行，离开团队，你可能一事无成；也不要以为你什么都不行，有了团队，你也许什么都行。 ”团队精神是企业精神的重要内涵，是企业不懈追求的永恒理念。建立起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础，继续发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的**人精神，相信在一个优秀的领导团队带领下的**集团这个团队必将会大放光芒。
谢谢大家，我的演讲完毕。
姓名：**
日期：2011年7月5日
篇二：团队发言稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，你们好；我想，我今天之所以能够站在这里，唯一的原因
便是：我是一名东阳的员工。自古以来，中国人做事喜欢讲究天时、地利、人和，而这个具体到企业运作的话，天时
是我们的产业前景；地利是我们的市场定位；而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利
往往不是我们这些普通员工所能左右的，但我们所处的团队执行力是否强，团队成员间是否
相互理解，是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人息
息相关的。
当然，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上
的一致，行动上的配合，困难中的鼓励，失败中的给力；团队意味着你可以孤单，但不是一
个孤独的存在，当你需要帮助的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。当你于万千企业中选中东阳，来到东阳成为一名东阳员工的时候，你是否为自己能否融
入这个集体担心过？你是否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西？有一
句话是这么说的：你所站立的这个地方，正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样；你是 什么，中国便是什么??这句话往小了看，放在我们东阳员工身上一样适合，你会自豪的
告诉你的朋友你是东阳员工吗？你会为东阳每一次的进步开心吗？你会为东阳因这市场每一
次波动所带来的损失而痛惜吗？你会为身边的同事开心而开心、为他们的难过而难过吗?? 我知道，团队精神很虚无，但我们每天做的事、说的话却很实在。我们又结交了新的同
事；我们今天的工作完成量比昨天多了一点点；我们有了自己的餐厅；有整齐的停车位；我
们又拉到一笔新的订单；我们这月的成品报废数比上月有所下降??等等这些都是真实存在在
于我们身边的。一天一天，我们在成长，这个团队在成长，东阳也在成长。 我们一直记得，我们记得曾有很多人来到东阳，而我们，坚持了下来；我们记得工作间
中夏日酷暑难耐，冬季寒冷异常，而我们，坚持了下来；我们记得曾经有无数的困难摆在我
们面前让我们退缩，而我们，坚持了下来！如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了，4年来，400多位东阳的员工为了东
阳的发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；4年来，多少的东阳人披星戴
月、日夜兼程奔波在每一个能给东阳带来效益的市场；4年来，又有多少的东阳人忍受着与
亲人两地分割的思念，始终为东阳的富强努力着！以后，东阳还会有很多个4年，而这个很多需要我们去见证，去为之努力，我想每一个
来到东阳的人都希望这里是自己求职生涯的最后一站，我们可能换过很多工作，我们在不同
的工作岗位上寻觅着一种叫做“归属感”的东西，我们希望寻找到一种契合自己的团队精神，其实这些都不是
外人所能给予的，只有你自己可以。你是这个团队的一员，东阳便是你的家，而我们东阳的
每一个员工都是你的家人，我们一起在这个大家庭中努力，为了自己的明天努力，也为了东
阳的明天努力！
在这里，我想说：东阳的这4年，感谢有你！东阳的下一个4年，感谢有你！东阳的每
一个4年，感谢有你！！篇二：团队代表发言稿尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位老师、各位朋友：大家下午好！
我是王学宇（来自 部门）。非常高兴能代表英雄团队发言 ， 回顾刚刚走过的3月份、我们
取得了骄人的成绩，面对成绩我们士气勃发，面对成绩我们深入总结 ，今天，我代表英雄
团队将我们的浅薄感悟，与大家分享，希望各位的纠偏与鼓励。 第一、大海航行靠舵
手，万物生长靠太阳！我们有着英明的领导和超前的战略部署。大北农能蒸蒸日上，首先是
因为我们有了优秀的领路人，他是我们战略的导航仪，让全体大北农人目标一致、披荆斩棘，
决胜于千里之外!正因为有了伟大的蓝图设想，恢弘的蓝图设计，才有了我们今天的战绩，大
北农是有着大手笔、大气魄、大眼光、大理想的大集团！
第二、我们有着犀利的市场武器——过硬质量的产品！质量就是生命，质量就是财富，
质量就是源泉！大北农产品的质量有目共睹！没有质量踉踉跄跄，有了质量万里亨通！有人
说过：全世界没有一个质量差，光靠价格战能够长久存活下来的公司！还有人说：价高不是
问题，问题是价格太低！种种事实与经验表明，大北农走质量万里行的路线是英明的抉择。
大北农的预混料与动保疫苗产品被评为知名品牌，就是对我们产品最好的诠释，如此殊荣，
靠的就是掷地有声的质量和铿锵有力的市场反响！第三、团结就是力量。这是一个老生常谈的话题，却是一个最有份量的话题。“大北农的
事业就是我们大家的事业”这句话充分体现了“团结”二字的含义。大北农是一个团队，不
提倡个人英雄主义， 更重视英雄集体的诞生，个人英雄只是一件事，团体英雄才是一片天。一枝独秀不是春，
百花齐放才会春满园！我们在各自工作岗位上尽职尽责，忠于职守，发挥出最大的光与热，
互帮互助，铸就了大北农的钢铁长城！大北农就是集全体老师的智慧与力量，成就集体的辉
煌，争取团体的荣誉，进行集中地奉献的农业战斗先锋组织!这是我们大北农人不二的追求！
我们绝不能愧对于“农牧行业的黄埔军校”这个光荣称号！ 第四、大北农产品质量不打折扣，是因为大北农人人格品质不打折扣！人无信则不立，
诚实守信，这是我们大北农团队的忠实信条。古人云：诚信处事世界大，不诚为人人格低。
产品靠质量，人类靠诚信，这是我们与客户合作的基础，建立在商业业务上的友谊远比建立
在友谊上的商业业务更稳固、更持续。我们的团队就是这种事业与人格魅力的践行者。 最后，我想说成绩是我们前行的基石，是进步的阶梯，但他并不不代表未来。在前行的
路上我们寻找不足、精益求精；在成长的途中我们丰满羽翼、展翅翱翔，我们所做的一切，
都是为了打造一支钢铁团队、王者之师、英雄之师。在万里疆场奔腾驰骋，在华夏大地逐鹿
中原，我们坚信：大北农时代一定会到来，大北农的名字必将会响彻全球！ 各位，让我们共同汲取经验，拥抱成功！祝愿我们的大北农集团鹏程万里，祝愿在座的
各位前程似锦！
谢谢大家！篇三：团队合作演讲稿 团队合作——演讲稿
中国有句古话：“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用，”意思是说，如
果一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力量，如果一万个人离心离谱，恐怕连一个
人的力量也比不上！这就是合作的力量，这就是团队的力量，这就是我们需要的团队精神。我们的视频中，我们的皇帝企鹅在严酷的冰雪暴侵袭下，他们举步维艰地迈着步伐，在
广阔的冰面迷宫上产蛋。在它们的周围，白茫茫一片，四处都是浮冰，但勇敢的企鹅们从不
屈服，在如此恶劣的困境下傲然生存。在这片没有其他生物胆敢涉足的区域，皇帝企鹅仍旧
持续它们浪漫的约会。随着冬季来临的群体迁徙，他们给我们讲述了一个传奇的族类，描绘
了一个神奇、特别、而又富有感情的动物，展现给我们一个充满勇气、幽默和神秘的故事。
唯有助人才能自助，才能生存；唯有合作，才能获得大家共同的追求。白色的荒漠中，他们
显得那么的渺小，面对狂风，面对一切的恶劣条件，他们的坚韧却显得那么伟大。无论条件
多么险恶，他们仍然坚守他们的承诺。 同学们,当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时, 当你和朋友们一起游戏,
一起活动,一起劳动时，当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时,你是否感受到了同
学之间那份真诚的友谊,团结带来的快乐呢?团结同学,与人真诚交往是学生的优良品质和健康心理素质的具体表现。未来社会对人才
的需求,是多方面的综合素质,尤其是与人合作的意识尤为重要，这种合作意识产生与从小与
同学之间的团结友好交往中。课堂上我们开展的小组合作学习，少先队活动中的手拉手结对
子活动，这些不是团结协作的很好的体现吗？
同学们，团结友爱，互相协作，不仅是人们生存和发展的条件，也是现代社会发展对人
们的要求。随着科学技术的高速发展，仅靠一个人“闭门造车”式的创造已不可能，这就更
加需要人们学会与他人合作、共处。一次游戏，一次中队活动，一次打扫卫生，一次发明，
一次创造，离不开你、我、他的共同协作。协作得好，完成的质量效率就越高，反之就不然。
实际上， 我们从小养成与人合作的意识和习惯，将来才能成为一个善于团结别人，善于理解
别人，善于交往与合作的人才。同学们，让我们从现在做起吧！```我们任何人在这个世界上
都不是孤立存在的，都要和周围的人发生各种各样的关系。你是学生，就要和同学一起学习，
一起游戏，共同完成学业；你是工人，就要和同事一起做工，共同完成工厂的生产任务；你
是军人，就要和战友一起生活，一起训练，共同保卫我们的祖国??总之，不论你从事什么职
业，也不论你在何时何地，都离不开与别人的合作。 什么是合作呢？顾名思义，合作就是互相配合，共同把事情做好。世界上有许多事情，
只有通过人与人之间的相互合作才能完成。一个人学会了与别人合作，也就获得了打开成功
之门的钥匙。所以，人们常说：小合作有小成就，大合作有大成就，不合作就很难有什么成
就。这是非常宝贵的人生道理，我们应该牢牢记住。
（1）在这里，我想和大家一同分享一个故事。一个人签着一头驴和一匹马，驴身上装满
了货物，它对马说：“马，我快累的不行了，你帮我背一些吧。”马 没有理它。等驴死了以后，马不仅背着货物，还背着驴的皮。如果马选择与驴合作的话，
后果可能就不是这样了。从这篇小故事看来，我们就能很清楚的知道合作的重要性。在我们
的日常生活中，也是这样。你用筷子吃饭，如果你不用筷子，那么就是你不和筷子合作，那
么你就只能吃“手抓饭”了。俗话说的好：一个巴掌拍不响，两个巴掌响遍天。由此看来，
合作是多么的重要呀！
如果你学会了合作，就是获得打开成功之门的金钥匙。如果你是独来独往，不好与人合
作。可能是因为你的虚荣心太强。在生活中还有许多合作才能做出来的事。一个人盖不了房
子，必须许多人合作才能盖。一场世界杯足球赛，一个人是踢不了的。所以说，个人是小，
成功是金。只有掌握了合作，学会与人交往，你才能掌握成功，所以俗话说：小合作有小成
就，大合作有大成就。我想这句话的含义就是这篇作文所要代表的含义。 如果你的才华是成功的种子，那么你的合作就会是成功的土壤，浇灌的水。唯有合作，
你的成功才能长成一棵参天大树。我们要明白：鲜花虽好看，可也需要点缀。所以我觉得，
合作就是成功的秘诀！
（ 怎样才能卓有成效地合作呢？你一定在音乐厅或电视里看到过交响乐团的演奏吧，这可
算得上是人与人合作的典范了。你瞧，指挥家轻轻一扬手里的指挥棒，悠扬的乐曲便从乐师
的嘴唇边、指缝里倾泻出来，流向天宇，也流进人们的心田。是什么力量使上百位乐师，数
十种不同的乐器合作得这样完美和谐？我想，这主要依靠高度统一的团体目标和为了实现这
个目标每个人必须具有的协作精神。这里还有一个小故事，也能说明这个问题。一位外国的教育家邀请中国的几个小学生做
了一个小实验。一个小口瓶里，放着七个穿线的彩球，线的一端露出瓶子。这只瓶子代表一
幢房子，彩球代表屋里的人。房子突然起火了，只有在规定的时间内逃出来的人才有可能生
存。他请学生各拉一根线，听到哨声便以最快的速度将球从瓶中提出。实验即将开始，所有
的目光都集中在瓶口上。哨声响了，七个孩子一个接着一个，依次从瓶子里取出了自己的彩
球，总共才用了3秒钟！在场的人情不自禁地鼓起掌来。这位外国专家连声说：“真了不起！
真了不起！我在许多地方做过这个实验，从未成功，至多逃出一两个人，多数情况是几个彩
球同时卡在了瓶口。我从你们身上看到了一种可贵的合作精神。” 可见，成功的合作不仅要有统一的目标，要尽力做好份内的事情，而且还要心中想着别
人，心中想着集体，有自我牺牲的精神。 同学们，现代社会是一充满竞争的社会，但同时也是一个更加需要合作的社会。作为一
个现代人，只有学会与别人合作，才能取得更大的成功。苦难的洗礼铸就了当之无愧的皇帝企鹅，全体的合作与坚守，成就了这南极冰面上的伟
大主群 。苦难与挫折将在我们人生中同样存在，只有我们齐心协力，携手并进的共同为我们
的目标和承诺共同努力，才能度过我们生命中的每一个寒冬，收获自己的美好春天。我们将在春暖花开的季节里拥抱美好的未来！！！篇四：优秀团队演讲稿最终 优秀团队演讲稿
尊敬的领导，亲爱的同事：大家好！挥手告别硕果累累的2011，笑脸迎接希望满满的2012，值此辞旧迎新之际，我
谨代表我的团队向各自在岗位上辛勤劳动，爱岗敬业的全体工作人员表示衷心的感谢。因为
我们团队能取得今天的成绩也是大家共同协助和支持的成果。 很荣幸，这次我们的团队能够被公司评为销售优秀团队，这是领导和全体同仁对我们的
信任及肯定。这一段时间，我们克服种种的困难，不仅圆满的完成了公司的预计指标，而且
在大家的共同努力下，团队素质，销售能力也有了相当大的提升。 相信大家应该也明白，要想占领更多的市场、取得更好的销售业绩，就必须要有一支英
勇善战、虎狼之师的销售团队。但不论是销售还是管理首当其冲的就是团队精神。团队精神
是一个老生常谈的话题，没有一个企业市场营销方面的书籍不讲团队精神，也没有一个企业
的营销队伍不强调团队精神。无数事实证明，营销工作成功的企业，其营销人员都有一种为
集体而战的荣誉感和自豪感。正是这种荣誉感和自豪感，支配着营销人员为营销目标奋斗着，
进而实现企业的总体战略目标。做好这一点我们归纳总结了一下几个方面。
一、相互包容，有容乃大俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候，这
就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较，
以牙还牙。中国有句老话：“天下事，何时了;有些事，不了了;一定了，不得了。”意思是说
一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任
何价值。所以作为一个团队的一份子，我们就应该学会相互体谅和包容，才更好的在和谐的
氛围中贡献自己的绵薄之力。
二、学海无涯，虚心求教“活到老，学到老”，学无止境，作为销售团队的一份子在这销售的过程中本生就是一个
不断学习的过程，从新员工到老员工都在不断地学习，虚心求教。而且对于新的销售员来说
能够快速的成长起来，不断地学习是最直接的途径，也是最实在的老师。所以只有老员工耐
心的引导，新员工虚心求教、勤恳的观察、学习相关的销售技巧，才能够不断地充实自己，
使自己的业务能力得到提高，当然这个过程也是大家相互学习的一个过程。
三．适才适能，奖罚得当“三十六行行行出状元”每个人都有自身的优点和才能，有的人销售能力强，也有的人
协调能力好等等。所以要想使自己的团队成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。就必须
要合理的支配和最大限度的发挥每个成员的才能，各施其责才能更加有条不紊的为团队做出
贡献。当然在这个过程中还必须要做到奖罚得当，表现好的、进步快的会受到奖励，表现比
较欠缺的也许会受到批评。受奖励的会更加努力，而受批评的正所谓知耻而后勇，不断地发
现自身的不足和需要去改进的地方，只有这样，我们的团队才能真正成为钢铁团队，才能不
断为公司创造更多的价值。
四、优势互补，团结协作团队的建设需要大伙之间相互的帮扶、取长补短、团结协作。每个团队都没有绝对完美，
也没有绝对缺陷。只有不断发挥团队自身的优势，去弥补团队存在的不足，才能使整个团队
能力得到提升。只有大家相互帮助，同事之间的相互信任，团结协作，才能使整个团队的素
质、销售能力得到提升。木桶效应大家都知道。伴随着团队素质、销售能力的提升，各成员
自身的能力也会得到提升，从而促进我们整个团队更大步的迈向新的台阶。
五、挥手过去，再创辉煌新年伊始，所有的成就和辉煌只属于过去，在过去一年的时间里，我们也认识到自己自
身的不足，也看到了彼此间的差距，并且还有很多方面需要虚心地向大家学习。辞旧迎新，
新的一年我们还会更加努力，我也相信在大家的共同努力下，我们团队还会带给大家一个新
的希望，一个新的奇迹。
最后，衷心祝愿在座各位在新的一年里身体健康，心想事成，工作再接再砺，我们大家
携手共创辉煌！
谢谢！篇五：优秀团队发言稿 优秀团队发言稿 尊敬的各位领导，尊敬的各位来宾及各位同事： 大家 晚上好！今天，我能代表优秀团队领奖并在此发言，感到非常荣幸和高兴！这是公司领导和全体
同仁对我部工作的肯定和支持！心存感激、励精图治是我此刻最想说的话。感谢公司给予了
我们这样一个平台，让我们能够尽情发挥自己的力量！ 我作为质量部的负责人，已经有四个年头。我们部门除了有效维护iso9000体系之外，
另一项重要工作就是跨部门重点项目立项及跟踪，这是保证公司产品质量提升的一个重要举
措。在过去的一年中我部跟踪的大项目共12项，小项目共26项，每次的质量月会也是对我
们工作的一次全面检验。 大家知道，在推动持续改进项目的过程中，困难重重，问题多多，但我们没有退却，而
是迎难而上。部门内成立跟踪小组，订目标、排计划、逐项落实，协同作战。同时根据不同
客户和产品的要求，想方设法完成各项内外可靠性试验和相关认证，保证重要产品的顺利导
入。其中，sfp 产品质量提升只是一个代表，这中间凝聚了大家共同的努力和协作，该项目
还没有结束，后面还有很多的具体工作要做，也需要各部门的继续努力。 过去的一年是我们公司调整发展的一年，也是我们对产品重新认识和提高的一年。随着
客户及要求的升级，我们也给自己提出了更高的目标及要求。大家开放心态，宽广胸怀，求
大同，存小异，包容地处理来自不同部门的意见，取长补短，相互学习，在提升产品质量的
同时，也提升了我们团队整体的素质及能力，为公司的持续发展积累了宝贵的经验。在持续改进的过程中，公司领导对我们的工作给予了大力的支持和精心的指导，保证了
我们工作的顺利开展和进行，我们深表感谢！同时项目的有效管理，团队的充分合作，心态
的彻底开放，也是迅速解决问题，提升质量的关键。在公司内部，攻克难关、提升质量是我
们共同的心愿。持续改进、团队合作是我们一贯的做法。在此我要感谢各兄弟部门一直以来
对我们工作的支持，成绩属于大家。在新的一年里，我们将一如继往更加努力，继续发挥团队合作精神，为公司发展做出更
大的贡献。
篇三：团队发言稿
篇一：团队精神演讲稿
尊敬的各位领导，亲爱的同事们，你们好；我想，我今天之所以能够站在这里，唯一的原因便是：我是一名东阳的员工。
自古以来，中国人做事喜欢讲究天时、地利、人和，而这个具体到企业运作的话，天时是我们的产业前景；地利是我们的市场定位；而所谓人和讲的便是我们的团队。天时、地利往往不是我们这些普通员工所能左右的，但我们所处的团队执行力是否强，团队成员间是否相互理解，是否始终贯彻团队合作理念，是否拥有稳定的团队结构是与我们每一个东阳人息息相关的。
我们都知道现如今的社会再也不是“一夫当关、万夫莫开”的年代，你想办成一个企业，你希望你的企业在市场的洪流中有一席之地，你想做同行业中的佼佼者??种种这些都不是一个人可以独立完成的，你需要有一群人，一群由和你有着相同理念和方向的伙伴组成的队伍。 当然，一群人可以是一个团队，也可以是乌合之众，团队意味着精神上的契合，目标上的一致，行动上的配合，困难中的鼓励，失败中的给力；团队意味着你可以孤单，但不是一个孤独的存在，当你需要帮助的时候，战友就在你身边伸手，团队就在你身后扶持。
当你于万千企业中选中东阳，来到东阳成为一名东阳员工的时候，你是否为自己能否融入这个集体担心过？你是否工作了一两年始终看不清那个被我们称为团队精神的东西？有一句话是这么说的：你所站立的这个地方，正是你的中国，你怎么样，中国便怎么样；你是什么，中国便是什么??这句话往小了看，放在我们东阳员工身上一样适合，你会自豪的告诉你的朋友你是东阳员工吗？你会为东阳每一次的进步开心吗？你会为东阳因这市场每一次波动所带来的损失而痛惜吗？你会为身边的同事开心而开心、为他们的难过而难过吗??
我知道，团队精神很虚无，但我们每天做的事、说的话却很实在。我们又结交了新的同事；我们今天的工作完成量比昨天多了一点点；我们有了自己的餐厅；有整齐的停车位；我们又拉到一笔新的订单；我们这月的成品报废数比上月有所下降??等等这些都是真实存在在于我们身边的。一天一天，我们在成长，这个团队在成长，东阳也在成长。
我们一直记得，我们记得曾有很多人来到东阳，而我们，坚持了下来；我们记得工作间中夏日酷暑难耐，冬季寒冷异常，而我们，坚持了下来；我们记得曾经有无数的困难摆在我们面前让我们退缩，而我们，坚持了下来！
如今东阳在大家的努力下已经要迈入第4个年头了，4年来，400多位东阳的员工为了东阳的发展披荆斩棘、殚精竭虑，度过了一个又一个不眠之夜；4年来，多少的东阳人披星戴月、日夜兼程奔波在每一个能给东阳带来效益的市场；4年来，又有多少的东阳人忍受着与亲人两地分割的思念，始终为东阳的富强努力着！
以后，东阳还会有很多个4年，而这个很多需要我们去见证，去为之努力，我想每一个来到东阳的人都希望这里是自己求职生涯的最后一站，我们可能换过很多工作，我们在不同的工作岗位上寻觅着一种叫做“归属感”的东西，我们希望寻找到一种契合自己的团队精神，其实这些都不是外人所能给予的，只有你自己可以。你是这个团队的一员，东阳便是你的家，而我们东阳的每一个员工都是你的家人，我们一起在这个大家庭中努力，为了自己的明天努力，也为了东阳的明天努力！
在这里，我想说：东阳的这4年，感谢有你！东阳的下一个4年，感谢有你！东阳的每一个4年，感谢有你！！篇二：团队代表发言稿
尊敬的各位领导、各位来宾，亲爱的各位老师、各位朋友：大家下午好！我是王学宇（来自 部门）。非常高兴能代表英雄团队发言 ， 回顾刚刚走过的3月份、我们取得了骄人的成绩，面对成绩我们士气勃发，面对成绩我们深入总结 ，今天，我代表英雄团队将我们的浅薄感悟，与大家分享，希望各位的纠偏与鼓励。 第一、大海航行靠舵手，万物生长靠太阳！我们有着英明的领导和超前的战略部署。大北农能蒸蒸日上，首先是因为我们有了优秀的领路人，
他是我们战略的导航仪，让全体大北农人目标一致、披荆斩棘，决胜于千里之外!正因为有了伟大的蓝图设想，恢弘的蓝图设计，才有了我们今天的战绩，大北农是有着大手笔、大气魄、大眼光、大理想的大集团！
第二、我们有着犀利的市场武器——过硬质量的产品！质量就是生命，质量就是财富，质量就是源泉！大北农产品的质量有目共睹！没有质量踉踉跄跄，有了质量万里亨通！有人说过：全世界没有一个质量差，光靠价格战能够长久存活下来的公司！还有人说：价高不是问题，问题是价格太低！种种事实与经验表明，大北农走质量万里行的路线是英明的抉择。大北农的预混料与动保疫苗产品被评为知名品牌，就是对我们产品最好的诠释，如此殊荣，靠的就是掷地有声的质量和铿锵有力的市场反响！
第三、团结就是力量。这是一个老生常谈的话题，却是一个最有份量的话题。“大北农的事业就是我们大家的事业”这句话充分体现了“团结”二字的含义。大北农是一个团队，不提倡个人英雄主义，更重视英雄集体的诞生，个人英雄只是一件事，团体英雄才是一片天。一枝独秀不是春，百花齐放才会春满园！我们在各自工作岗位上尽职尽责，忠于职守，发挥出最大的光与热，互帮互助，铸就了大北农的钢铁长城！大北农就是集全体老师的智慧与力量，成就集体的辉煌，争取团体的荣誉，进行集中地奉献的农业战斗先锋组织!这是我们大北农人不二的追求！我们绝不能愧对于“农牧行业的黄埔军校”这个光荣称号！
第四、大北农产品质量不打折扣，是因为大北农人人格品质不打折扣！人无信则不立，诚实守信，这是我们大北农团队的忠实信条。古人云：诚信处事世界大，不诚为人人格低。产品靠质量，人类靠诚信，这是我们与客户合作的基础，建立在商业业务上的友谊远比建立在友谊上的商业业务更稳固、更持续。我们的团队就是这种事业与人格魅力的践行者。
最后，我想说成绩是我们前行的基石，是进步的阶梯，但他并不不代表未来。在前行的路上我们寻找不足、精益求精；在成长的途中我们丰满羽翼、展翅翱翔，我们所做的一切，都是为了打造一支钢铁团队、王者之师、英雄之师。在万里疆场奔腾驰骋，在华夏大地逐鹿中原，我们坚信：大北农时代一定会到来，大北农的名字必将会响彻全球！
各位，让我们共同汲取经验，拥抱成功！祝愿我们的大北农集团鹏程万里，祝愿在座的各位前程似锦！
谢谢大家！篇三：优秀团队发言稿
优秀团队发言稿
尊敬的领导、同事们：
大家下午好！
我是生产部李明，很荣幸能够作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员，我深知这是一份沉甸甸的荣誉，更是公司对我们的激励与鞭策。透过这份荣誉，我们看到了公司对我们的认可，同时也看到了公司对我们的希望，对我们的重托，在这里，我们要感谢公司给我们的这份殊荣与激励，感谢各部门对我们的支持与配合，我们知道，这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现，是我们前进路上的一块路碑，它见证了我们部门的成长与进步。回想过去，我们有过艰辛、有过欢笑，在这一年里，我们部门始终把提高产品质量作为员工们的第一要任，鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力，才有今天这种接纳与认可，才有这份“优秀团队”的荣誉称号，这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果，也是我们生产部每一位员工的骄傲。此次获奖，是我们部门的集体观念，也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去，它是我们的阶梯，而不是绊脚石，我们应踩着它一级一级地向上攀登。
通过这次荣誉，让我们看到了，尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩，但是，还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强，但还没有深度与广度；二是车间工作定位，没有让员工们进一步提高自己的工作能力；三是工作中不够大胆，总是在不
断学习中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。为此，为了让这份荣誉永存，让员工们更加努力、勇往直前，特做出以下几点作为今后工作的目标。
一、认真学习，提高工作效率
我们要认真学习和贯彻公司的会议精神，牢记公司要做中国食用菌产业链第一品牌的愿景，积极调动员工的主观能动性，提高工作效率。
二、提高工作能力，做好本部门工作
我们要针对生产部的各工序特点，挤出时间学习相关知识，培训相关技能，提高专业水平，在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来，努力做好本部门各职工作。
三、积极进取，部门相通
我们要认真做好本部门工作，在努力完成公司下达的各项任务的同时，协助各部所需要的援助，争取做到与各个部门上下沟通，事事相融。
“没有完美的个人，只有完美的团队”，只有优秀的集体，才会有优秀的个人，只有个人的不断提高，才有集体的巨大进步。或许，我们还不够优秀，但我们努力向着优秀看齐，尽管我们很平庸，但我们踏实的走着每一步，用心珍惜着每一天。
在坐的同事们，只要我们把集体当成自己的家去营造，去付出，就会有这份幸福的荣誉收获和丰厚的自我满足。在此，我以集体为荣，集体以我为傲！就让我们不负公司的厚望，不负领导的关心，不负全体同仁的配合与支持，共同努力、共同营造保捷更美好的明天！ 下面请生产部所有员工起立，跟我一起宣誓：
我宣誓，
品质是我的生命，
我将把这件事情做的极致，
凭借智慧与努力，
提高效率，降低成本，杜绝浪费，
做一个高品质的守护者，
最后，我衷心祝愿各位领导、各位同事身体健康、工作顺利，合家幸福！谢谢大家！