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1、年度考核表个人总结办公室 年度考核表个人总结办公室 值此辞旧迎新之际，我们有必要对我们的工作做一个总 结，反省，对工作中出现的问题要正确分析并及时改正，下 面是为大家推荐的办公室年度考核表个人总结范文，。 办公室年度考核表个人总结范文 1 一年来，在领导的帮 助和同事的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能， 不断改进工作方法提高工作效率，以 “ 立足服务、团结同志、 认真学习、扎实工作 ” 为准则，始终坚持高标准、严要求， 协助领导和同事做了大量辅助性工作，并取得了一定的成 绩。下面我对自己一年来的主要工作情况总结 如下： 一、不断加强理论学习，努力提高个人职业素质 自觉加强政治理论学习
2、，积极参加组织活动，认真学习 xx 大和 xx 届 中全会精神，坚持以党的最新理论成果武装 头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制度，为做好 本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防 范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部 “ 十条禁令 ” ，严守工 作纪律和组织纪律。主动学习，不断提高业务素质。积极参 加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际， 不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学 习上，立足本职认真学习干部选拔任用工 作条例。 二、爱岗敬业、积极主动做好本职工作 作为部门副职，积极配合部门领导，发挥部门副职的作 用，认真完成分管任务。主要包括以下几方面：
3、 （一）党办工作和支部建设工作 先后组织 3批中层干部到顺义国家地理信息科技产业园 国家局党校参加学习贯彻 xx 大精神培训班轮训，通过集中 学习、专题研讨、讲党课等多种形式的学习和培训，不断提 高党员干部理论学习水平。 继续组织开展党的群众路线教育实践活动。积极推进巩 固教育实践活动的成果，抓好整改落实和建章立制工作年度考核表个人总结，完 成了中共国家基础地理信息中心党委工作规则 的修订工 作，完成了中层干部管理办法等有关人事管理规章制度 的制修订工作。加强干部队伍的建设和培养。组织 2 名处级 干部参加中央党校中央国家机关气象局分校参加学习培训。 1 名副局级干部参加中央党校的学习培训， 1 名正局级干部
4、参加井冈山党校的学习培训。今年共组织 80 余人次处级干 部参加国家局组织得测绘大讲堂的学习。组织全体党员干部 参观以 “ 中国梦军垦魂 ” 为主题的新疆生产建设兵团成立 60 周年历史文物展。 （二）人事、劳资管理工作 年全员职工聘任工作顺利完成。按照年初的制定的 工作计划，今年 月完成了 年 月 - 年 月 的聘期的聘任工作，应与每位职工签订了 - 年聘 期岗位聘用协议。 人才培养工作。推荐 1 人参加国家局中青年科技创新领 军人才的申报工作， 1 个部门参加重点领域创新团队的申报 工作。推荐 5 人参加 年百千万人才工程国家人选的推荐 工作。推荐 2 人参加 年青年拔尖人才支持计划的申报
5、工 作。推荐 1 人参加第五届 “ 全国杰出专业技术人才 ” ，推荐 1 个部门参加了 “ 专业技术人才先进集体 ” 的推荐工作。组 织 2人参加国家测绘地理信息局第三批科技领军人才申报工 作。组织中心的 9 名国家局青年学术和技术带头人参加人事 司组织的为 期 4 天的培训，无一人请假。组织完成了 年 度工程专业技术职务任职资格的评审，共有 24 人参加评审， 我中心共有 8 人通过了高级工程师任职资格的评审、 1 人通 过了 任职资格的评审。 干部选拔工作。按照干部选拔任用程序，很好地协助领 导完成了全年 2 批 8 名干部的提拔及备案审批，并按规定建 立了详实的记录工程，使处级干部选拔任
6、用工作各个环节都 有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现，进 一步优化了中层干部年龄结构和层次。 职工教育工作。按照年初制定了制定的中心 年职工 教育培训计划，认真做好专业技术人员的教育管 理工作。干 部考核工作。根据国家局 年度考核工作的通知要求，开 展领导干部及职工的年度考核工作。 日常工作。通过与计划财务处和科技处沟通，了解业务 部门项目完成及进展情况，进一步做好职工的绩效考核及年 度考核工作。做好人事档案管理系统更新管理工作，及时更 新职工的相关信息，保障了个人信息的时效性。做好职工退 休手续办理工作，先后为 7 名领导干部办理了退休手续、让 老同志心情愉悦地离开工作岗位。按
7、照接收军转干部的录用 程序，通过发布招聘信息，初试查阅简历，并组织 8 名军转 干部的进行了面试，最终成功接收安置了 1 名军转干部到我 中心工作。 （三）工会工作 在 “ 三八 ” 妇女节的时候，组织全体女职工参加了妇女 权益保障法的知识竞赛活动。通过工会组织推荐 1 人获全国 三八红旗手的光荣称号，这是国家局直属测绘系统首个获的 此光荣称号。每年按照工会工作的计划，组织全体职工一年 一次的春游和秋游活动。每年多读一本书的活动依旧延续， 为每一位职工购买了大数据时代，丰富大家了文化生活。 组织全体职工参加工会发起的 “ 保护珍稀树种，守护地球绿 色家园 ” 倡议，中心全体职工自发捐款认领红松
8、 170 棵，认 领红松金额总计 1.7 万元。为保护红松、保护生态做出了自 己贡献 。 （四）内部审计 今年 月份组织完成了国家局对我中心的内部审计 工作。 月初由于中心领导的调整，现正在进行领导的离 任审计工作。 三、存在的问题和今后的努力方向 我牢固树立 “ 快乐工作、尽心工作、享受工作 ” 的思想， 工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟 的工作作风。本着让领导放心不操心、让同事舒心不闹心的 原则，对慎独慎微，不断增强自身修养。工作无小事，任何 一件领导交办或同事托付办理的事，我都会千方百计地去把 它做好。注重加强与职工的思想交流，关注职工的思想动态， 及时做好沟通、疏通
9、工 作，为工作顺利实施和部门工作平稳 发展打下了较好的基础。 加强人事制度方面的学习。加强人事制度方面的学习及 相关政策的理解，要多请教，多沟通，争取在较短的时间内， 熟练掌握基础理论和相关政策。 执行得多，创新得少。在这一年里，领导交给我的每项 工作我能够做到正确领悟、认真完成，但是在工作中的独立 性、开拓性还不够。 虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许多不足。在工 作中能认真贯彻上级领导意图，及时完成交付的工作任务， 但是还必须在工作中有面对新问题，想出新办法，打开新局 面的能力和独挡一面的魄力。要不断总结和完 善工作经验， 提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。许多 工作放不开
10、手脚，求稳有余，这一点也是我在工作中的不足 之处。在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的 同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验，克服不足， 扬长避短，当好参谋助手年度考核表个人总结，把工作做得更好，争取更好的成 绩。 办公室年度考核表个人总结范文 2 一年来，在办公室领 导的正确指导下，各科室同志的支持和帮助下，我勤奋踏实 地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自 身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好 的基础。现将我本年度的思 想、工作总结如下： 一、认真学习，努力提高 一年来，我首先是认真学习了邓小理和 “xxxx” 重要思 想。努力提高自己的理论，用正确的理论来指导
11、自己的工作 实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，指导自己不断改 造自己的世界观、人生观和价值观 ;其次是认真学习党的 xx 大精神，深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标 和任务，紧跟时代潮流，确保在思想上、行动上和党组织保 持高度一致 ;第三是努力学习与工作相关的各种知识，使自 己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通 过学习 -思考 -提高，自己的思想素质、道 德品质和工作能 力都得到了明显的进步。 二、脚踏实地，努力工作 办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。作为 办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾机关正常 运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时
12、，都得慎 重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推 卸的职责。一年来，我牢固树立了 “ 办公室无小事 ” 的思想， 尽职尽责，努力工作。首先是熟悉本职业务，胜任工作。在 工作之余，通过自己能够找到的一切资料，逐渐增进自己对 调查研究的了解，使自己能够做好工作。其次是认真对待本 职工作和领导交办的每一件事。 办公室是全县机关上情下 达、下情上报的桥梁，做好办公室工作，对全县工作的正常 运转起着重要的作用，为此，无论是什么工作，在工作中， 坚持做到 “ 六个不让 ” ，即：不让领导布置的工作在我手中 延误，不让正在处理的公文在我手中积压，不让各种差错在 我身上发生，不让前来联系工作的通
13、知在我这里受到冷落， 不让任何小道消息从我这里传播，不让办公室的形象在我这 里受到损害。第三是注意形象。办公室是县委机关的窗口， 所以无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈 举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。 三、端正作风，摆正位置 在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风， 认真做好工作。服从领导安排，不计得失、不挑轻重。对工 作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求 用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过 任何领导交办的任何事情。在生活中，坚持正直、谦虚、朴 实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平 等相处，以诚待人，不趋炎
14、附势，也不欺上压下，正确处理 好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲 风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。 四、存在问题 通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存 在许多不 足，主要是： 一、对办公室工作了解还不够全面，有些工作思想上存 在应付现象 ;二、工作的创造性还不够强，缺少吃苦耐劳、 艰苦奋斗的精神 ;三、学习掌握新政策、新规定还不够，对 新形势下的工作需求还有差距 ;四、调研工作不够深透，工 作方法上还有待改进。这些不足，我将在今后的工作中努力 加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。 总之，在过去的一年里的不足之处，我会慢慢改进，努 力工作，尽量把工作做得更好。 年度考核表
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