随着社会一步步向前发展，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知的种类比较多，根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的公司人事任命通知（通用5篇），欢迎阅读与收藏。
公司人事任命通知 篇1
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告。
xx有限公司
年 月 日
公司人事任命通知 篇2
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任 同志为总经理助理，协助财务总监 同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命 同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命 同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命 同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；
特此通知。
xx公司
年 月 日
公司人事任命通知 篇3
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自 年 月 日起生效。
特此通知。
xx有限公司
年 月 日
公司人事任命通知 篇4
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定分公司负责人任命书，公司成立营业部门，管理公司原有 合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原 部门区域经理 ，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的`整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命 为营业部门副经理，负责营业厅的 接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长 ，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改分公司负责人任命书，任务下达、执行、监管。
以上任命自 年 月 日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xx集团有限公司
年 月 日
公司人事任命通知 篇5
根据集团战略发展需要，经董事会研究决定：
任命 同志为 有限公司总经理，负责 有限公司全面工作。
任命 同志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产技术工作。
任命 志为 有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓 生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。
特此通知！
xx集团有限公司
年 月 日
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