通南中专培训处职责
1.根据学校提出的具体工作任务和要求，面向社会开设各类培训班和成人学历教育班，负责培训目标和培训计划的制订并组织实施。
2.负责各类培训班和成人学历教育班的招生工作，积极扩展社会培训规模，争取更多的长期合作主体，力争取得良好的社会效益和经济效益。
3.制订、完善各项培训管理制度，督促学员自觉遵守。
4.负责开展培训市场调研，积极开发新的社会培训服务项目。不断拓展培训市场。
5.负责组织各类培训班和成人学历教育班的教学、考试（考核），负责学员的学籍管理、个人鉴定、结业（毕业）证书的管理、审核、发放工作。
6.负责培训班级的技术等级考核和专业上岗证书考核工作。
7.充分利用校内外优质教学资源，优选教材，聘请资深教师，建立培训师资人才库，不断提高培训质量。
8.开展对外培训工作交流，借鉴成功经验，优化培训工作机制，提高培训工作绩效。
9. 努力提高本部门工作人员市场开发的能力、水平。
10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作；负责本部门工作中形成的有关培训资料的收集、整理、归档工作。