通南中专招生就业处职责
1.根据国家招生、就业方针、政策,结合学校实施弹性学习制度的实际情况,制订具体的招生、就业规章。
2.开展广泛的市场调研与论证,了解、掌握企、事业单位的人才需求信息,制订并及时调整招生计划和就业推荐预案。
3.负责开展招生宣传及咨询活动,负责组织、培训招生队伍,负责新生资格审核及录取工作,负责处理招生过程中的相关事项。
4.拓展招生渠道,提高招生质量,协同各专业部推进校企合作,努力扩大订单教育的专业覆盖面;积极组织生源,努力完成年度招生任务,逐步实现生源的合理分布。
5.负责组织开展就业、择业和创业指导、宣传、咨询工作;协同专业部开展学生职业生涯规划、教育工作;负责毕业生就业计划、就业方案的编制以及有关数据的统计、汇总工作,负责毕业生的就业推荐及就业推荐材料的审查工作。
6.负责开拓毕业生就业市场,建构广泛的社会就业推介网络,建立与用人单位良好的合作关系,不断提高优质就业率;协同各专业部联系企业来校组织“就业供需见面会”;建立就业信息库,负责“天职”网站就业栏目的内容更新,及时发布企业用人需求信息;负责用人单位来校就业招聘的接待工作。
7.负责学生毕业实习的落实工作,配合各专业部对校外毕业实习学生实施管理;协同教务处和各专业部开展校企合作,建设校外实习基地,创办实习产业,推动实习教学产业化。
8.负责做好年度招生、就业工作总结;做好对毕业生的跟踪调查服务,同时将各专业就业情况及对毕业生跟踪调查服务获取的有价值信息,及时反馈到专业部并提出相关建议,为学校专业建设和发展提供依据。
9.加强与本校相关部门的沟通、合作。协助教学工作处、各专业部做好年度毕业生生源审核统计工作;协助学生工作处、各专业部指导班主任做好毕业生基本情况登记及毕业生鉴定工作,指导毕业生填写就业推荐表,为积极推荐毕业生做好准备。
10.负责本部门人员的考勤、考核与奖惩工作;负责本部门工作中形成的有关资料的收集、整理、归档工作。