2019年班级量化考核制度

xxxx年班级量化考核制度

在班级内实行量化考核制度。量化考核标准采取民主与集中相结合的方式进行制定。量化考核内容包括职务分、加分项、减分项三项内容。
第28条职务分

（1）班长、团支书每学期奖励80分。

（2）体育委员、卫生委员、纪律委员每学期奖励70分。

（3）其他班委委员和团支部委员每学期奖励60分。

（4）舍长、值日组长、课代表每学期奖励40分。

加分项

（1）每位同学每学期基础分100分。

（2）住宿同学一天内若无违纪行为，另奖励1分。

（3）被学校表扬并给班级争得量化分数的，则给当事人奖励相同分数。

（4）在学校组织的各类比赛活动中，凡参与者奖励5分，获得比赛奖励的，第1名奖励9分，第2名奖励7分，第3名奖励6分，第4名奖励5分，依次类推。在学校级别以上部门组织的各类比赛活动中，在学校等级加分基础上再加2分。在班级内组织的各类比赛活动中，在学校等级加分基础上降低2分。

减分项

（1）被学校批评并扣除班级量化分数的，给当事团队或个人扣除相应分数。当事团队或个人不能确定的，则给相应团队每人扣除相应分数。

（2）违犯宿舍纪律但未被学校扣除班级量化分的，给宿舍团队扣2分。

（3）达不到学校卫生要求被学校批评并扣除班级量化分数的，给当事团队相应分数。

（4）作业、考试每少交1科次扣1分。迟到（07:20、14:00、18:00和课前1分钟）1次扣2分；旷课或无故不参加学校组织的活动1次扣3分；课堂违纪1次扣2分。课间在教室内打闹或喧哗1次扣2分。

（5）带手机等学校禁止带入学校的电子产品的、管制刀具等危险物品的或超出中学生学习阅读范围书籍报刊的，1次扣5分。无论何时凡进网吧上网的，1次扣10分。

未进行阐述的加分项和减分项，由班级管理委员会酌情进行量化，并作为量化考核的补充。