（一）、师德（15分）
结合《镇沅县直属小学师德师风建设工作细则》，不合格的实行一票否决制，不再参与考核；合格以上的，按教研组考评占40%，学校考评组占60%的量化结果，以最高分为满分依次计算个人该项得分。再算出三年平均分。
（二）、履职考核和业绩考核（35分）
按照履职考核分和业绩考核分之和的平均分的最高者为满分计算出每分分值，依次计算出各人此项得分，再求出近三年的平均分。
（三）、教龄（教师）、工龄（工人）（20分）
以在岗人员中教龄、工龄最长的为满分计算出每年分值，再依次计算出各人此项得分。
（四）、学历（10分）
本科10分，专科9分，中师及同等学历8分。
（五）、受聘现职（20分）
以在岗人员中受聘现职最长的为满分计算出每年分值，再依次计算出各人此项得分。
（六）、加分。首次聘用，女教师53岁（含53岁）以上、男教师55岁（含55岁）以上的，加5分。以后有空岗则按此方案高分聘用。
镇沅直属小学
xxxx年4月1日
十一、附件
附件一：镇沅直属小学岗位设置管理工作领导小组名单
组长：李泽荣（校长）
副组长：罗正勇（支部书记）杨忠元（副校长）曾国清（副校长）
成员：王勇（教导主任）徐昌军（总务主任）刘学勤（少总辅）
（注：若职务变动则由相应职务人员履行职责）
附件二：镇沅直属小学岗位聘任委员会名单
李泽荣（校长）罗正勇（支部书记）杨忠元（副校长）曾国清（副校长）
王勇（教导主任）徐昌军（总务主任）刘学勤（少总辅）
杨冬（语文低段组组长）杨开勇（数学低段组组长）杨永峰（语高组组长）黄茜（数高组组长）
陈敏（科技组组长）张云芬（音美英组组长）李开仕（体育组组长）沈光琼（校本组组长）
洪明祥（后勤组组长）
（注：若职务变动则由相应职务人员履行职责）
