一、指导思想
班主任工作是学校德育工作的主阵地，是搞好学校德育工作，确保学生健康成长的关键。为了进一步调动班主任的积极性，挖掘班务工作的创新性，改变以往“班主任喊累、领导喊：‘不到位’”的消极、被动局面。特制定小学班主任工作考核办法。
二、考核办法：
由政教处组织对各班班主任工作按照《小学班主任工作量化考核》考核表内容进行定性和定量考核，统计各班班主任的班务工作实得分。
1、月基本津贴：
每月每生1元(住宿生五年级每生1.6元、四年级每生1.8元、三年每生2元、二年级每生2.4元/一年级每生2.8元)。津贴每月不满70元的按70元计算。
2、考核：
按年级分三组(0
