南淮十三中"一日常规管理"暂行办法
为强化学校常规管理，严肃校风校纪，树立严谨务实的办学形象，进一步提高教育教学质量，提升社会影响度。经学校行政会议研究，自2015年3月起，实施本办法。
一、组织机构：
1、一日常规管理领导机构：
组长：z 副组长：zz
成员：zzz、各年级组长
2、下设办公室：办公室主任：z
3、监督机构：校长（每人一周）
4、值班人员：中层干部及各年级组长。各年级组每天安排一人负责本年级值班工作（年级组长安排值班，用笔记本每日纪录，并报校长室备案），并将每日值班记录汇报于值班带班领导处
二、相关职责：
监督机构职责：
1、负责对每天值班人员值班情况进行考核，听取值班人员汇报学校一天总体情况；
2、对无故不到、迟到、提前离岗者予以批评、教育，并处以经济处罚（值班费3倍罚款）、造成严重后果者，追究相应责任。
值班人员职责：
1、负责行管人员签到、考勤（包括不定期对在岗情况检查）
2、维持教育教学秩序
（1）对教师上课情况考勤；
（2）保持教学区安静；
（3）维持"两操"、"升旗仪式"及学校组织的学生集体活动的秩序；
（4）制止突发事件，并协助相关部门处理；
（5）对学生的不文明行为（讲粗话、染发、吸烟等）进行批评教育。
3、做好每日值班记录，并做好交接工作。（组长负责）
4、与管理员一同做好学生管理工作，每日10：30检查宿舍，对去向不明的住宿学生及时与家长联系，防止意外。
办公室职责：负责印制值班表格，考勤情况统计。每周在行政会议上通报。门岗职责：
1、负责来人来访登记
2、学生迟到、请假、早退情况，每周一报政教处汇总
3、课间禁止学生随意外出
三、严格两项制度
1、学生请假制度学生确需请假，由班主任批准，若班主任不在，可暂有当堂任课教师批准，并记录于班级日志。班长汇报于班主任。若有病，需有明显症状或由校医检查同意后方可请假离校。严禁随意同意学生学生请假离校，否则由此造成的意外，追究相关人员责任。
2、教职工考勤制度（执行原南淮十三中教职工考勤制度）为配合此项工作，提出几点要求：
1）教师要严格按作息时间上下课，
2）教师不得随意将学生赶出教室，要以批评教育为主，促使其改正错误，屡教不改者，由任课教师协同值班人员处理。
3）任课教师上课认真考勤，对不到学生要问清原因，并配合班主任及时与家长联系。
4）为减少差生面。要求好班在实行"淘汰制"的过程中，对差生要多给予帮助，多与家长沟通、协调，意见基本统一后，方可调整。力戒以此为"杀手锏"来打击学生，每学年每班淘汰不得超过2人。
5）自本学期开始，各年级补课必须向分管校长书面申请，否则，一经发现，立即停课，追究年级组长责任。