好好学习,天天向上,一流范文网欢迎您!
当前位置:首页 >> 制度 >> 行政管理 内容页

田梧二中值周工作制度

  田梧二中值周工作制度

  一、值周老师工作职责

  1、校门口站岗:时间是7:00—7:30,中午放学10分钟,下午放学20分钟;早自修前一名值日老师在校门口指导站岗学生工作,检查学生进出校门口安全、校服及仪表;另两名值日老师在教学楼进行巡视,检查学生学习、纪律、卫生打扫的情况。处理好一些突发事件,值周老师负责全面值日工作的指导和检查,

  按表格上内容做好记录,并对值日老师的一天工作给予如实的评价

  2、值周老师登记好周二下午第三节各班班会课,上班会课打“√”上,其它课或没有人上打“×”。

  3、指导值周班级工作,并检查卫生打扫情况,每天对值周班级进行评价,内容包括每天升降国旗,校园周围卫生打扫、站岗等。

  4、值周老师认真做好各项工作,假如中途有事情可自己找一位老师代替工作(但必须将你的工作负责好),如果请假包括公假必须提早一天通知政教处,并自行调整否则当旷值日一次。

  5、值周老师负责一周学校的卫生、纪律、学生仪表做好协调工作;做好早上的校园巡视、午间要巡视,并做好卫生与纪律情况登记。课间要到走廊巡视,参与课间管理,处理好学生违纪事件,

  6、登记好表格各项内容,写好值周工作小结,包括统计班主任下班和对值日老师的评价。值周老师迟到或早退一次,扣期末量化评估分0.2分一学期累加。值周老师对当天值日老师评价不属实扣当天补贴。扣期末量化评估分0.5分(比如某老师迟到或早退最后评价是A,发现一次扣0.5,期末累加)

  二、对值周老师一周量化评价方法

  序号 项目 得分

  1 出勤20分

  ①迟到扣1分②早退扣1分

  ③缺半天扣3分④一天扣6分

  2 值周记录

  ①班会课登记2分

  ②对值周班级评估1分/天

  ③对值日老师工作记录1分/天

  3 值周总结

  ①统计班主任出勤1分

  ②工作小结1分

  ③对值日教师工作评价汇总1分

  ④记录本当周周五交政教处2分

  注:①总分40分,每分补贴2元;②值周老师分数低于20分,不发当周补贴

  政教处

TAG标签: 值周制度